Mondial Pare-Brise est un réseau de plus de 410 centres techniques spécialisés dans la réparation et le remplacement de vitrage pour tous types de véhicules. Fort de sa présence nationale et composé à la fois de centres en succursale et en franchise, le réseau Mondial Pare-Brise est en croissance continue depuis sa création il y a plus de 25 ans. Grâce à son service de qualité, mis en œuvre par des équipes formées et soucieuses de la satisfaction client et grâce à un partenariat de confiance et durable avec tous les assureurs du marché, Mondial Pare-Brise occupe aujourd’hui la troisième place sur le marché. En tant que responsable marketing digital & data/ performance vous aurez la responsabilité du pilotage et de la gestion des différents points de contact digitaux avec les consommateurs ainsi que le suivi et l’analyse de la data. Vos principales missions seront les suivantes : A. Pilotage & gestion des points de contact consommateurs 1. Agenda en ligne/ webplanning (outils client & centres) Définition des évolutions et des corrections, recette métier des tickets, mise en production Relation avec la chef de projet informatique et l’agence de développement Suivi des performances, gestion des utilisateurs Accompagnement et formation réseau sur l’utilisation de l’agenda 2. Site internet/ SEO Définition des évolutions et des corrections, recette métier des tickets, mise en production Relation avec l’agence de développement Pilotage et suivi des contenus publiés, Optimisation du parcours utilisateur, architecture technique du site Relation avec l’agence SEO Gestion de l’outil de gestion des consentement cookies Suivi des performances analytics et outil tracking 3. Acquisition de médias digitaux/ SEA Pilotage, suivi et optimisation des dépenses SEA Relation avec l’agence SEA Gestion des achats médias digitaux branding avec agence média (display, social, vidéo) Gestion de l’outil d’emailing et SMS Gestion de l’outil de référencement local de nos centres Relation avec les régies médiats (Waze, Pages jaunes) Gestion des campagnes digitales locales franchisés Suivi des performances digitales et média 4. Satisfaction client Pilotage et gestion des vagues d’enquêtes hebdomadaires Relation avec l’institut d’études de marché Suivi et analyse des résultats mensuels Animation réseau sur l’optimisation du parcours client 5. Téléphonie Animation des plateformes d’appels Suivi et analyse des performances du parcours client téléphonique (décroché, RDV pris,…) Exploitation et optimisation des données de tracking des appels client B. Pilotage data et suivi de la performance 1. Reporting, data, études Suivi et reporting mensuel sur la performance du parcours client et digitale Pilotage sur la production de tableaux de bord marketing, commerce, réseau Réalisation d’études adhoc sur données business et clients Gestion de l’enquête notoriété et image de Mondial Pare-Brise Mise en place de projet d’évolution des outils d’analyse et de datavisualisation 2. Géomarketing Définition et suivi des potentiels marchés Calcul des parts de marché Suivi concurrence Suivi et mise à jour des informations géomarketing dans les bases de données internes Conception et mise à jour d’un outil cartographique d’analyse de performance du réseau Animation de l’outil géomarketing dans le réseau Analyse adhoc de zones sur le potentiel de projets C. Divers 1. Animation réseau Préparation et animation des réunions régionales, Préparation et animation de la réunion nationale des chefs de centre, Réponses aux demandes locales des responsables succursales et franchisés 2. Suivi budgétaire des prestataires Vous possédez une expérience de plus de 5 ans dans le marketing orienté digital et data et, plus particulièrement, dans un secteur BtoB, BtoC ou retail (réseau franchise/coopérative) et êtes d'un naturel positif. On vous reconnaît également par votre maîtrise SEO/SEA, votre esprit d'équipe., votre prise d'initiative, votre dynamisme ainsi que votre autonomie. Vous maitrisez google adwords, la gestion de projets, le pack office ainsi que la suite google.

Vill du bygga upp affären i ett teknikbolag med unik position på marknaden? Som Business Development Manager / Affärsbyggare på Industribyrån får du ett stort handlingsutrymme, en tydlig affärsagenda och möjligheten att bygga upp långsiktiga kundrelationer som gör konkret skillnad i industriella miljöer. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Industribyrån. Om företaget Industribyrån är ett svenskt teknik- och tjänstebolag som arbetar med avancerade lösningar inom branddetektion, termografiska analyser och industriella inspektioner. Genom värmekamerateknik och sensorbaserade system hjälper företaget industrikunder att upptäcka risker och tekniska avvikelser i ett tidigt skede – innan de leder till driftstopp, produktionsförluster eller kostsamma skador. Företagets lösningar används bland annat av pappersbruk, sågverk och energiintensiva industrier. Tjänsterna skapar hög säkerhet, ökad driftsäkerhet och ett mer förebyggande arbetssätt hos kunderna. Industribyrån är en del av koncernen Imvimpex, vilket ger en möjlighet att investera långsiktigt i verksamheten. Du blir en central del av en liten men växande organisation där samarbetet sker nära VD, med möjlighet att på sikt ta en mer strategisk ledarroll beroende på ambition och prestation. Arbetsuppgifter Som Business Development Manager driver du försäljningen och utvecklar affärer inom svensk industri. Du ansvarar för hela säljprocessen – från prospektering och första kontakt till behovsanalys, offert och avtal. Arbetet innebär att kombinera ett aktivt nätverksarbete med konsultativ försäljning och kontinuerlig dialog med relevanta beslutsfattare. Du arbetar nära VD och har stort mandat att påverka både kundstrategi och affärsutveckling. En central del i rollen är att kartlägga kundens tekniska miljöer och förstå var bolagets lösningar skapar mervärde, exempelvis vid brandrisker, kritiska produktionsmoment eller behov av mer avancerad övervakning. Du leder dialogen framåt, fördjupar analysen och utvecklar affärscase tillsammans med kunderna. Installationer och tekniska detaljer hanteras av specialister, vilket gör att du kan fokusera på försäljningsprocessen och kundkontakten. Arbetet innebär även att utveckla befintliga kundrelationer, bearbeta leads som redan finns i bolaget och aktivt identifiera nya marknader där tekniken är relevant. Du gör löpande affärsbedömningar och bidrar till att forma strategier för vilka segment som ger högst affärspotential. Prospektera, kontakta och boka möten med relevanta industrikunder Utföra behovsanalys och driva konsultativa kunddialoger Utveckla affärsmöjligheter och leda projekten från första kontakt till avtal Ta fram, presentera och följa upp offerter i samarbete med VD Utveckla befintliga kundrelationer och säkerställa kontinuerlig uppföljning Göra affärsanalyser och bidra till strategiska beslut kring marknad och segment Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Erfarenhet från industri eller industriell tjänsteförsäljning Etablerat industrinätverk med beslutsfattare inom t.ex. drift, produktion, underhåll eller teknik Dokumenterad förmåga att skapa affärer genom relationer Meriterande: Erfarenhet av brandsäkerhet, industriell sensorteknik eller termografi Meriterande: Erfarenhet av entreprenöriella bolag eller mindre organisationer Du är en person som trivs med frihet under ansvar och motiveras av att skapa affärer genom förtroende och långsiktiga relationer. Du är initiativtagande, idéstark och tar ansvar för att driva aktiviteter hela vägen till avslut. I kunddialoger agerar du lyhört, professionellt och med god förståelse för industriella miljöer. Du är nyfiken, engagerad och uppskattar att bygga upp något tillsammans med VD och bolaget i stort. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Du kan utgå från valfri ort i Sverige; resor förekommer. Företaget har kontor i Söderköping. Distans: Stort inslag av självständigt och digitalt arbete Lön: Enligt överenskommelse (fast del + rörlig del) Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist

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Secure Systems & Services, est une société à taille humaine (70 personnes), éditeur de logiciel et intégrateur de solutions technologiques de sûreté (Contrôle d'accès, vidéosurveillance, détection périphérique, hypervision) pour des sites sensibles.
Nous intervenons en France et à l'international grâce à notre réseau de partenaires.

Découvrez notre activité : https://youtu.be/SWaTRZvGL-I

LES MISSIONS:
Le/ la Responsable Affaire sera en charge :
- Du pilotage de projets et de contrats
- De la gestion client
- Du développement business
- Du montage de dossier de réponses aux AO


·    Avoir une formation technique solide : Ecole d'ingénieur, bac +5 et êtes résolument technophile cyber, architectures informatiques
·    Avoir une bonne connaissance de la gestion de projet
·    Connaitre les différentes phases techniques d'une affaire
·    Comprendre l'environnement client et son process
·    Savoir élaborer et appliquer un PAC (Plan d'Actions Commerciales)
·    Savoir négocier une affaire
·    Etre mobile

Mission :

Secure Systems & Services, est une société à taille humaine (70 personnes), éditeur de logiciel et intégrateur de solutions technologiques de sûreté (Contrôle d'accès, vidéosurveillance, détection périphérique, hypervision) pour des sites sensibles.
Nous intervenons en France et à l'international grâce à notre réseau de partenaires.

Découvrez notre activité : https://youtu.be/SWaTRZvGL-I

LES MISSIONS:

Le/ la Responsable Affaire sera en charge :

- Du pilotage de projets et de contrats

- De la gestion client

- Du développement business

- Du montage de dossier de réponses aux AO

 

 

Profil demandé :

·    Avoir une formation technique solide : Ecole d'ingénieur, bac +5 et êtes résolument technophile cyber, architectures informatiques

·    Avoir une bonne connaissance de la gestion de projet

·    Connaitre les différentes phases techniques d'une affaire

·    Comprendre l'environnement client et son process

·    Savoir élaborer et appliquer un PAC (Plan d'Actions Commerciales)

·    Savoir négocier une affaire

·    Etre mobile

Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

VINCI Energies recrute pour son entreprise Santerne Provence Energies, spécialisée dans les projets tertiaires en électricité courants forts et courants faibles ainsi qu'en photovoltaïque.

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous aurez pour mission de l'accompagner, au quotidien, dans la gestion de ses chantiers.
À ce titre, vous participerez notamment aux différents aspects du poste :
Technique : consultation de sous-traitants et fournisseurs, passage des commandes de matériel, réalisation d'études/schémas/dessins;
Gestion financière : suivi des dépenses et achats, suivi des heures de main d'œuvre, reportings;
Organisation des chantiers : suivi du chantier, communication auprès des équipes, participation aux visites chantiers.
Ingénieur(e) ou Bac+5 récemment diplômé(e) dans le domaine des Energies et/ou avec une spécialité Génie Electrique, vous êtes à la recherche de votre première expérience professionnelle.
Organisé(e) et méthodique, sérieux(se) et motivé(e), vous intégrerez une entreprise à taille humaine.
En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe où parmi les valeurs on retrouve l'autonomie, la confiance et la solidarité

Mission :

VINCI Energies recrute pour son entreprise Santerne Provence Energies, spécialisée dans les projets tertiaires en électricité courants forts et courants faibles ainsi qu'en photovoltaïque.

 

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous aurez pour mission de l'accompagner, au quotidien, dans la gestion de ses chantiers.

À ce titre, vous participerez notamment aux différents aspects du poste :

• Technique : consultation de sous-traitants et fournisseurs, passage des commandes de matériel, réalisation d'études/schémas/dessins;
• Gestion financière : suivi des dépenses et achats, suivi des heures de main d'œuvre, reportings;
• Organisation des chantiers : suivi du chantier, communication auprès des équipes, participation aux visites chantiers.

Profil demandé :

Ingénieur(e) ou Bac+5 récemment diplômé(e) dans le domaine des Energies et/ou avec une spécialité Génie Electrique, vous êtes à la recherche de votre première expérience professionnelle. 

Organisé(e) et méthodique, sérieux(se) et motivé(e), vous intégrerez une entreprise à taille humaine.

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe où parmi les valeurs on retrouve l'autonomie, la confiance et la solidarité

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Ingénieur commercial terrain À propos de Rothelec Rothelec est une entreprise à taille humaine implantée au cœur de l'Alsace avec un fort ancrage national. Depuis plus de 49 ans, nous sommes experts de l'amélioration de l'habitat et fabricant de nos propres produits. Dans le cadre de notre développement, nous vous proposons aujourd'hui un vrai tremplin pour votre carrière! Et vous, quelle est votre ambition ? Le poste Nous sommes à la recherche de notre futur talent sur les départements 62 et 59. Quelle est votre semaine type chez Rothelec ? * En véritable entrepreneur, vous organiserez votre semaine entre rendez-vous clients de qualité fournis par notre équipe et déplacements, transformant chaque kilomètre en opportunité de succès. * Vous réaliserez des études techniques pour les clients particuliers et les accompagner dans leurs choix, en leur prodiguant des conseils personnalisés. * Vous serez chargé(e) de vendre nos produits auprès des particuliers et de maintenir une relation professionnelle de long terme avec vos clients. * Vous deviendrez un(e) ambassadeur(rice) de nos produits, en portant haut nos valeurs de qualité et d'éco-énergie dans le cadre du marché dynamique de l'amélioration de l'habitat. * Vous serez responsable du développement de votre secteur, via des actions de prospection téléphonique à partir d'un fichier de prospects qualifiés mis à votre disposition. * Vous communiquerez la qualité de votre travail à votre Manager, au sein d'un environnement de management engagé et bienveillant, accompagné d'un compte-rendu. Profil recherché Vous détenez une expérience réussie dans la vente directe aux particuliers. Vous avez un esprit entrepreneurial, et une ambition sans limite. Vous êtes attentif aux besoins du client et possédez une grande capacité d'adaptation. Vous avez une personnalité dynamique et persuasive. Vous désirez faire une réelle différence et dépasser les objectifs fixés. Votre rémunération et vos avantages : Les équipes Rothelec vous forment et vous accompagnent pour devenir un Expert de la vente ou un futur Manager ! Vous bénéficierez d'un plan d'intégration et de formation personnalisé sur 5 semaines, soutenu par votre Manager. L'objectif est de vous guider vers l'excellence. * Une rémunération déplafonnée sur la base d'un minimum garanti et de vos futures commissions : grâce à votre implication vous pouvez augmenter significativement votre niveau de vie ! Salaire moyen de 4000 euros pour nos vendeurs confirmés et plus de 8000 euros pour les Talentueux * Une mutuelle, ainsi qu'une participation aux bénéfices. * Des outils et un équipement de qualité (véhicule, tablette, ) * Des séminaires annuels enrichissants et conviviaux * Des voyages pour le club Elite, pour gratifier les commerciaux les plus performants. Envie de relever de nouveaux défis et d'évoluer dans un environnement stimulant ? Postulez dès aujourd'hui et transformez votre avenir avec Rothelec ! #RothelecRecrute

Notre client est un éditeur de logiciels SaaS B2B spécialisé dans le (e-)tourisme. L’entreprise développe des solutions permettant aux professionnels du voyage d’optimiser leurs opérations : automatisation, outils métier, contrôle qualité, intégrations techniques et support opérationnel. Ses solutions sont utilisées par plus de 50 clients en Europe et à l’international, avec une approche pragmatique et fortement orientée fiabilité opérationnelle. Dans ce contexte, l’entreprise recrute un(e) Assistant Commercial - Optimisation des réservations aériennes B2B, qui interviendra directement sur l’analyse et l’optimisation des dossiers de réservation avec un impact financier important. --- Le poste et votre mission Nos solutions tech d’optimisation tarifaire surveillent en continu les variations de prix et identifient les opportunités d’amélioration de marge. Votre rôle consiste à analyser et optimiser les réservations aériennes de clients B2B, en respectant les règles définies avec eux et en assurant un suivi rigoureux des opérations. Grâce à votre expertise des GDS, vous intervenez au cœur des opérations de réservation : analyse tarifaire, modifications dans les GDS, communication avec les clients, documentation des procédures et reporting. Le poste est 100% en télétravail au sein d'une équipe resserrée, dans un environnement structuré qui demande autonomie, méthode et une communication claire (principalement écrite). --- Responsabilités Optimisation des dossiers de réservation - Analyser les dossiers pour identifier des opportunités d’optimisation tarifaire - Vérifier la conformité des actions avec les règles définies avec les clients - Effectuer les modifications nécessaires dans les outils GDS Gestion des réservations dans les GDS - Consulter, modifier et mettre à jour les dossiers de réservation - Appliquer les règles tarifaires, contractuelles et opérationnelles propres à chaque client - Assurer la traçabilité des actions réalisées Communication avec les clients B2B - Solliciter les validations lorsque les procédures l’exigent - Informer les clients des optimisations réalisées - Assurer une communication claire, professionnelle et documentée (principalement à l’écrit) Documentation et paramétrage - Formaliser les procédures et règles spécifiques aux clients - Documenter les paramétrages et configurations appliqués - Maintenir une base de procédures claire et à jour Suivi des opérations - Mettre à jour les outils de reporting liés aux optimisations réalisées - Contribuer au suivi de la facturation associée - Garantir la fiabilité des données enregistrées Collaboration avec les équipes techniques - Identifier et signaler les anomalies ou dysfonctionnements dans les outils - Transmettre les informations nécessaires à leur analyse - Participer, si nécessaire, aux phases de validation après correction --- Profil recherché Expérience et compétences - Expérience dans le secteur du voyage (agence, tour-opérateur, compagnie aérienne, travel management…) - Maîtrise opérationnelle d’au moins un GDS (Amadeus, Sabre ou Galileo) - Bonne connaissance des processus de réservation aérienne et des règles tarifaires - Aisance avec les outils digitaux et les environnements informatiques - Capacité à communiquer en anglais (au minimum à l’écrit) Qualités attendues - Capacité d’analyse et rigueur dans l’application de règles complexes - Autonomie et sens de l’organisation (poste en télétravail) - Communication client claire et structurée - Fiabilité dans l’exécution et le suivi des procédures - Sens de la confidentialité et du traitement des données sensibles - Capacité à identifier et signaler des anomalies opérationnelles - Adaptabilité à des environnements et règles clients variés --- Ce que l’entreprise offre - CDI, poste ETAM - Télétravail à 100% - Impact économique réel sur vos clients Profil recherché: - Optimiser les dossiers de réservations aériennes (analyse, conformité, actions dans le GDS) - Consulter, modifier et mettre à jour les dossiers dans les outils GDS - Appliquer les règles tarifaires/contractuelles/opérationnelles spécifiques à chaque client - Assurer la traçabilité des actions effectuées sur les dossiers - Solliciter les validations client lorsque requis et confirmer les actions réalisées - Documenter procédures et règles spécifiques et gérer les paramétrages associés - Mettre à jour les outils de reporting et contribuer au suivi de facturation - Identifier les anomalies outils, escalader aux équipes techniques et participer aux validations post-correctifs Compétences requises: GDS (Amadeus, Sabre ou Galileo), Réservation aérienne, Optimisation tarifaire, Règles tarifaires aériennes, Analyse de dossiers de réservation, Communication client B2B (principalement à l’écrit), Documentation de procédures, Reporting, Gestion des anomalies et escalade vers équipes techniques

Nous recherchons pour le compte de notre client, réseau régional de distribution automobile, un Chef des ventes Véhicules d'Occasions confirmé, basé à Saintes (17) et sur un périmètre de trois concessions.*Rattaché au directeur de la plaque, vous animez une équipe commerciale composée de 15 collaborateurs, répartis sur trois sites (volume annuel : 2250 VO) *Vous êtes le garant de la stratégie commerciale sur la vente VO *Vous participez aux côtés de l'équipe aux Evènements et Grands rendez-vous commerciaux annuels. *Vous êtes à l'écoute des évolutions Qualité initiées par le Groupe ainsi que par le constructeur

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgütergeschäft und der weltweit größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola. Verkaufsberater (all genders) Gastronomie für das Einsatzgebiet Feuchtwangen und Umgebung mit Dienstsitz Knetzgau Ohne uns gibt's weder Coke, Fanta noch Sprite in deinem Lieblingsrestaurant. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.   Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Verkauf. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.   Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.   Was wir dir bieten:  Planungssicherheit:  Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren. So behältst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben.  E-Mobilität für Flexibilität:  Wir stellen dir ein E-Auto zur Verfügung, mit dem du deine Kund:innen zuverlässig und umweltfreundlich erreichen kannst - und das du obendrein auch privat nutzen kannst. Zukünftig heißt es also für dich: Mit E von A nach B.            Persönliche Weiterentwicklung:  Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring" oder „She-Leads" unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.  Dein Profil:  Wir suchen Menschen, keine Nummern! Unterschiedliche Werdegänge sind für uns selbstverständlich. Entscheidend sind deine Persönlichkeit und deine Motivation. Deshalb freuen wir uns auch dann über deine Bewerbung, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. - Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung - Berufserfahrung im Verkaufsaußendienst oder Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie - Kommunikations- und Verhandlungsgeschick  - Führerschein Klasse B sowie Wohnort im Kerngebiet (+/- 20km) Deine Aufgaben:  - Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden  - Entwicklung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Kundenberatung - Beratung zu Merchandising-Standards und Warenpräsentation  - Kennzahlen im Blick behalten und Maßnahmen ableiten  Was du sonst noch wissen solltest: Wir wollen die Stelle gerne zum 01.06.2026 besetzen und sie erfordert eine Reisebereitschaft von bis zu 100%. Der aktuelle Wohnort sollte in Feuchtwangen bzw. Umgebung (+/- 20 Kilometer) liegen oder eine Umzugsbereitschaft sollte vorhanden sein. Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität. Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten. Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier.