Als mittelständischer Automatisierungsspezialist wachsen wir mit derzeit 100 Mitarbeitenden stetig. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Termin Vertriebsleiter (m/w/d) – Automation & Robotik Unser Unternehmen: Die Lanfer Automation + Robotics GmbH steht seit über vier Jahrzehnten für maßgeschneiderte und ganzheitliche Lösungen in den verschiedenen Bereichen der Automation und des Schaltschrankbau. Als Spezialist für Automatisierungstechnik realisieren wir Systeme, Komponenten und Software für die komplette Wertschöpfungskette für unsere Kunden der Industrie-, des Maschinen- und Anlagenbau. Ihre Mission: - Sie entwickeln und prägen unsere Vertriebsstrategie - Sie bauen unser Sales-Team auf und führen es mit echter Hands-on-Mentalität - Sie sind selbst aktiv im Markt: Akquise, Kundentermine, Abschlüsse - Sie steuern komplexe Deals und Ausschreibungen - Sie arbeiten eng mit Technik, Projektmanagement und Marketing zusammen Ihre Qualifikation und Kompetenzen. Was Sie mitbringen: - Vertrieb ist Ihre DNA – idealerweise im technischen Umfeld (Automation, Robotik, Maschinenbau, Sonderanlagen) - Sie haben Erfahrung im B2B-Projektvertrieb - Sie denken unternehmerisch und wollen wirklich etwas aufbauen - Sie sind empathisch, entscheidungsstark und kommunizieren klar - Sie haben Lust auf Verantwortung, Wachstum und Impact - Reisebereitschaft: national, gelegentlich auch international - Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert Unser Angebot - Eine echte Schlüsselrolle mit Gestaltungsfreiheit - Direkten Einfluss auf Strategie und Wachstum - Attraktives Fixgehalt + Performance-Bonus - Firmenwagen auch zur privaten Nutzung - Kurze Wege, offene Kultur, kein Konzern-Bürokratismus - Arbeiten mit modernster Robotik- und Automatisierungstechnologie Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung (CV oder Ihr LinkedIn-Profil) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Vertrieb

Teamleiter (m/w/d) für den Standort Coesfeld gesucht! Ihre Aufgaben: - Fachliche und organisatorische Leitung eines bis zu 30- Köpfigen Teams in der Lagerlogistik. - Koordination und Überwachung der Warenein- und -Ausgänge. - Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft. - Personaleinsatzplanung und -Führung. - Kontrolle der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards. - Unterstützung bei Prozessoptimierungen und Projekten. Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, idealerweise mit Weiterbildung zur Führungskraft (z.B. Meister/ Techniker) - Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik , erste Führungsverantwortung wünschenswert. - Durchsetzungsstärke, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit. - Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und MS Office. - Hohes Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität. - Bereitschaft zur Arbeit im rollierden Schichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtschicht). Wir Bieten: - Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team. - Ein modernes Arbeitsumfeld in einem wachstumsorientierten Familienunternehmen. - Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Fortbildung. - Flache Hierarchien und kurze Endscheidungswege. Persönliche Betreuung durch unsere Niederlassung in Steinfurt Chancen auf Übernahme durch den Kundenbetrieb Interesse? Dann los! Melde dich einfach ohne großen Aufwand per Nachricht oder telefonisch – wir antworten schnell und unkompliziert. Gemeinsam finden wir den Job, der zu dir passt! Gzim Bujupi SOVEA Personalservice GmbH Telefon: 02551-833660 Ich freue mich auf dich!

Qualifikation: Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder Ausbildung als IT-Systemelektroniker, Fachinformatiker (o.Ä.), auch Berufsanfänger, Studienabbrecher, Ex-Freelancer [...] Dein Aufgabengebiet (Schwerpunkte): - Vertrieb unserer Produkte und Leistungen via Telefon, Mail, vor Ort - Gezielte Neukundengewinnung - **Kalkulation, Angebotserstellung **und Verhandlungsführung. - Kundenberatung & -betreuung - Vertragsgestaltung und -pflege. Was wir uns von Dir wünschen: - Selbstbewusstsein und sicheres Auftreten - Kommunikationsfreudig, offen und Social-Media affin - technisches Verständnis auf hohem Niveau - Befähigung zu kaufmännischem Denken - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und Lernen - Teamfähigkeit - Gute Kenntnisse über Hardware und Software - Vertrautheit mit den typischen Produkten und Leistungen der Internetbranche Toll wäre auch... Steps Business Solution Kenntnisse über das IBM / Dell/ Lenovo Produktportfolio Dein Arbeitsumfeld bei uns: Modernes High-End IT-Equipment am Arbeitsplatz Täglich neue "IT-Spielzeuge" Arbeiten beim "Macher der Cloud" Klimatisierte Büros, Sozialräume Kostenlose Getränke Gute Bus-Anbindung, genügend Parkplätze Mitarbeiterevents Je nach Stelle: Diensttelefon, Dienstwagen, Dienstnotebook die Möglichkeit, den eigenen Hund mit in das Büro zu nehmen Gemischtes Team: Grundsätzlich richten sich alle unsere Stellenausschreibungen immer an Bewerber aller Geschlechter, egal welche Ansprache in der jeweiligen Ausschreibung gewählt wird. Wir bieten Dir noch mehr: Familiäres Miteinander, offener und ehrlicher Umgang faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, (Teil-)Heimarbeit Sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Eigenverantwortliches Arbeiten Work- & Life-Balance: geregelte Arbeitszeiten Qualität und Sicherheit - Arbeiten auf hohem Nivau Boni-Modelle, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Umsatzbeteiligung Weiterbildungen, Schulungen und Zertifizierungen So passen wir zusammen: Du möchtest gemeinsam Ziele erreichen. Du hast außerordentlich viel Spaß an komplexer Technik Du lernst gerne Neues und probierst aus Du gehst begeistert neue Wege und sicher bekannte Sicherheit, Stabilität und Freiheit sind für Dich keine Widersprüche Du bist loyal, ehrlich und voller Tatendrang Du bist die/der Gesuchte? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb

DIRECTORES/AS DE DEPARTAMENTO DE COMERCIALIZACIÓN Y VENTAS, EN GENERAL (GERENTE DE GESTIÓN DE PRODUCTO, TRAVEL INTELLIGENCE). IMPRESCINDIBLE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33% FUNCIONES ENTRE OTRAS: - LIDERAR ESTRATEGIA GLOBAL Y VISIÓN DE LAS SUITES DE PRODUCTOS DE TRAVEL INTELLIGENCE Y HOSPITALITY TI, GARANTIZANDO UNA CLARA DIFERENCIACIÓN DEL PRODUCTO Y UNA EXPERIENCIA DE USUARIO MEJORADA DE EXTREMO A EXTREMO. - DEFINIR Y COMUNICAR ESTRATEGIA DE PRODUCTO Y HOJA DE RUTA - IMPULSAR DECISIONES DE INVERSIÓN EN PRODUCTO, LA PRIORIZACIÓN DE REQUISITOS Y LA RACIONALIZACIÓN DEL PORTAFOLIO PARA ASEGURAR UNA OFERTA OPTIMIZADA QUE RESPONDA A LAS NECESIDADES DEL CLIENTE Y MANTENGA EL RENDIMIENTO DEL NEGOCIO. - ASEGURAR QUE EL DESARROLLO Y LA ENTREGA DEL PRODUCTO CUMPLAN LOS PLANES POR SEGMENTO, ACTUANDO COMO RESPONSABLE DEL TIME&#8209,TO&#8209,MARKET Y ALINEANDO A TODOS LOS EQUIPOS DE HOSPITALITY EN TORNO A LA INVERSIÓN, INGRESOS Y RESPONSABILIDAD COMERCIAL. - LIDERAR LA GESTIÓN DE PRODUCTO Y LA PROPIEDAD COMPLETA DEL CICLO DE VIDA DE LAS SOLUCIONES DE TRAVEL INTELLIGENCE, ESTABLECIENDO ESTÁNDARES FUNCIONALES, DE SERVICIO Y DE CALIDAD OPERATIVA JUNTO A I+D. - GESTIONAR LOS PROCESOS DE LEAN PORTFOLIO MANAGEMENT, ALINEANDO EPICS Y REQUISITOS DE NEGOCIO CON LA ESTRATEGIA Y GARANTIZANDO EL CUMPLIMIENTO DURANTE TODO EL PROCESO DE DESARROLLO. SE OFRECE: CONTRATO INDEFINIDO, JORNADA COMPLETA. HORARIO: 9 - 18. SALARIO BRUTO: 8.333 EUROS/MES. TITULACIÓN: TITULO EN DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y SIMILAR. REQUISITOS: EXPERIENCIA AMPLIA LIDERANDO LA FUNCIÓN DE PRODUCTO EN UNA ORGANIZACIÓN MULTINACIONAL Y MATRICIAL. EXPERIENCIA GESTIONANDO EQUIPOS DE MÁS DE 20 PERSONAS. INGLÉS C1. DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR INTERNACIONALMENTE APROXIMADAMENTE UN 20&#8209,25% DEL TIEMPO. IMPRESCINDIBLE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33%. CONOCIMIENTO PROFUNDO DE LOS D.

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DIRECTORES/AS DE DEPARTAMENTO DE COMERCIALIZACIÓN Y VENTAS, EN GENERAL (GERENTE VENTAS PARA NORTE Y OESTE DE ÁFRICA). IMPRESCINDIBLE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33% FUNCIONES ENTRE OTRAS: -RESPONSABLE RELACIÓN COMPLETA CON LOS CLIENTES EN MARRUECOS Y EN LA REGIÓN ÁFRICA NORTE/OESTE. CONTACTO PRINCIPAL PARA NUEVOS CLIENTES Y REALIZARÁS TRASPASO POSTERIOR A LA VENTA A LOS EQUIPOS DE ENTREGA Y DE ÉXITO DEL CLIENTE. -PROSPECTARÁS Y CALIFICARÁS OPORTUNIDADES, GESTIONARÁS PIPELINE Y CERRARÁS ACUERDOS. PREPARARÁS PROPUESTAS Y PRESUPUESTOS CON APOYO DE SOLUTIONS CONSULTANTS. -NEGOCIARÁS PROPUESTAS, STATEMENTS OF WORK Y ACUERDOS DE SERVICIO. REALIZARÁS DEMOS SENCILLAS. -CONTACTO PRINCIPAL DEL CLIENTE Y CONSTRUIRÁS RELACIONES SÓLIDAS CON PERFILES CLAVE DE COMPRA. -GESTIONARÁS RENOVACIONES (ACUERDOS SIMPLES Y COMPLEJOS). -LIDERARÁS DISCUSIONES DE ESTRATEGIA DE CUENTA E IDENTIFICARÁS OPORTUNIDADES CROSSSELL Y UPSELL. -MANTENDRÁS DATOS PRECISOS DE VENTAS E INFORMACIÓN DEL CLIENTE EN SALESFORCE. -CONSTRUIRÁS PLANES DE CUENTA ESPECÍFICOS PARA CLIENTES Y CONTRIBUIRÁS A LOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS Y DE VENTAS. -ORGANIZARÁS MATERIALES THOUGHT&#8209,LEADERSHIP PARA EVENTOS Y PRESENTACIONES A CLIENTES. -DARÁS SOPORTE AL ÁREA DE FINANZAS EN PROCESOS DE ACCOUNTS RECEIVABLE SE OFRECE: CONTRATO INDEFINIDO, JORNADA COMPLETA. HORARIO: 9 - 18. SALARIO BRUTO: 4.166 EUROS/MES. TITULACIÓN: TITULO O GRADO EN ADMINISTRACION Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS Y SIMILAR. REQUISITOS: EXPERIENCIA DEMOSTRADA EN VENTAS B2B (BUSINESS TO BUSINESS) EN LA INDUSTRIA DE HOSPITALIDAD Y/O TECNOLOGÍA DENTRO DEL TERRITORIO MAGREB/ÁFRICA OCCIDENTAL. INGLÉS C1. FRANCÉS C1. IMPRESCINDIBLE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33%. MENTALIDAD HUNTER Y CAPACIDAD PARA PLANIFICAR EL TERRITORIO. CAPACIDAD PARA VIAJAR Y TRABAJAR EN REMOTO DENTRO DE UN ENTORNO DE GOBERNANZA MULTINACIONAL. OFFICE, SALESFOR.

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LES MISSIONS : Rattaché(e) directement à la Présidence et membre du Comité de Direction, vous serez le moteur de notre développement international. Votre mission : transformer notre approche export, passer dune logique réactive à une stratégie proactive, et porter la part de lexport à 50 % de notre CA. . Ce poste, basé dans lEst de la France (Bourgogne-Franche-Comté, Auvergne-Rhône-Alpes), implique des déplacements fréquents (50 % du temps initialement) pour diagnostiquer les marchés, nouer des partenariats et piloter une équipe multiculturelle de 15 collaborateurs (agents, représentants, portage salarial). . Vos missions * Stratégie et développement : Élaborer et déployer une feuille de route export, identifier et conquérir de nouveaux marchés, conclure des ventes complexes. * Management et performance : Harmoniser les méthodes de travail, insuffler une culture de la performance et fédérer une équipe diversifiée. * Terrain et analyse : Passer 50 % de votre temps sur le terrain pour comprendre les réalités locales, ajuster la stratégie et remonter des données factuelles. * Structuration : Mettre en place des processus, outils et indicateurs pour piloter la croissance export. LE PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil doit réunir quelques atouts tels que : * Expérience : 10 ans minimum en développement commercial B2B à lexport, dans lindustrie ou la métallurgie. * Compétences : Maîtrise des incoterms, procédures douanières, CRM (ici Dynamics 365), anglais courant. * Leadership : Capacité à embarquer des équipes variées, transparence, communication claire. * Tempérament : Commercial dans lâme, chasseur/développeur, pragmatique et force de proposition. LES AVANTAGES : * Impact stratégique : Poste clé avec accès direct à la Présidence et participation au CODIR. * Rémunération attractive : package 90/110K, négociable selon profil, voiture de fonction, intéressement, PERCO. * Avantages : Mutuelle, prévoyance, titres-restaurant * Environnement : Entreprise en croissance, culture de transparence et dagilité, perspectives dévolution à moyen terme. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

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Huhu People Oy on kuopiolainen sosiaalisen median asiantuntijayritys, joka tuottaa yrityksille jatkuvaa, laadukasta sisältöä ja strategista somenäkyvyyttä. Huhu auttaa brändejä kasvamaan digitaalisissa kanavissa tavoitteellisella tekemisellä ja vahvalla tarinankerronnalla. Etsimme uutta tiimiläistä osana **Future Skills Academy koulutusohjelmaa**, joka on suunnattu alueen työttömille työnhakijoille ja työttömyysuhan alaisille henkilöille. Lisätietoa koulutuksesta löydät täältä: https://www.saranen.fi/tyonhakijalle/toihin-koulutuksesta/future-skills-academy-pohjois-savo Etsimme tiimiimme osaajaa, joka yhdistää digitaalisen markkinoinnin ja teknologian. Työskentelet monipuolisesti markkinoinnin alustojen parissa (Meta, Google Ads, TikTok, Snapchat, Sanoma Ads) ja hyödynnät dataa, automaatiota sekä tekoälyä kampanjoiden suunnittelussa ja optimoinnissa. Roolissa pääset kehittämään markkinointiteknologioita, hallitsemaan analytiikkaa ja rakentamaan ratkaisuja, jotka tehostavat prosesseja ja parantavat asiakaskokemusta. Arvostamme teknistä ymmärrystä markkinoinnin työkaluista, datan analysoinnista ja automaatiosta, mutta tärkeintä on asenne ja halu oppia tiimin tuki on aina saatavilla. Aiempi kokemus digimarkkinoinnista tai MarTech-ratkaisuista on plussaa, samoin liiketoimintaymmärrys ja korkeakoulutausta. Tarjoamme vakaan työympäristön, kehittymismahdollisuuksia ja projekteja alueen suurten brändien parissa. Työkieli on suomi, ja työskentely tapahtuu Kuopiossa hybridimallilla, erityisesti alkuvaiheessa toimistolla. _Future Skills Academy järjestetään tiiviissä yhteistyössä Kuopion työllisyysalueen, rekrytoivien yrityksien sekä koulutusjärjestäjä Sarasen kanssa._ **_Koulutus on suunnattu pääasiassa Kuopion työllisyysalueen työttömille tai työttömyysuhan alaisille työnhakijoille, joiden asiakkuus työllisyyspalveluissa on voimassa._**

VINCI Facilities IDF Tertiaire recrute un(e) alternant(e) Adjoint Responsable d'Affaires pour l'une de ses Entreprises spécialisée dans les services de maintenance et travaux associés pour des sites tertiaires en Ile de France.
Poste basé à Emont (95) avec des déplacements à prévoir sur sites clients en IDF.

Rattaché(e) à un Responsable d'Affaires, vous serez intégré(e) au cœur de nos équipes opérationnelles et participerez activement à la gestion de nos contrats en maintenance multitechnique.
Vos missions
Au fil de votre alternance, vous interviendrez sur :
Pilotage d'activité
Suivi des prestations de maintenance (CVC, électricité, multi-technique)
Participation à l'organisation et à la planification des interventions
Suivi des indicateurs de performance
Gestion financière
Participation au suivi budgétaire des contrats
Analyse des coûts et optimisation des prestations
Contribution aux devis et chiffrages
Relation client
Participation aux réunions clients
Suivi de la qualité de service et des engagements contractuels
Management & terrain
Accompagnement des équipes techniques
Suivi des sous-traitants
Participation à la coordination des interventions sur site
Vous préparez :
Une Licence COTIE (CNAM) OU Un cycle ingénieur (type ESME Sudria ou équivalent)
Vous êtes :
Curieux(se), impliqué(e) et orienté(e) terrain
À l'aise avec les environnements techniques
Doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe
Organisé(e) avec une appétence pour la gestion de projet

Mission :

VINCI Facilities IDF Tertiaire recrute un(e) alternant(e) Adjoint Responsable d'Affaires pour l'une de ses Entreprises spécialisée dans les services de maintenance et travaux associés pour des sites tertiaires en Ile de France.

Poste basé à Emont (95) avec des déplacements à prévoir sur sites clients en IDF.

Rattaché(e) à un Responsable d'Affaires, vous serez intégré(e) au cœur de nos équipes opérationnelles et participerez activement à la gestion de nos contrats en maintenance multitechnique.

Vos missions

Au fil de votre alternance, vous interviendrez sur :

Pilotage d'activité

• Suivi des prestations de maintenance (CVC, électricité, multi-technique)
• Participation à l'organisation et à la planification des interventions
• Suivi des indicateurs de performance

Gestion financière

• Participation au suivi budgétaire des contrats
• Analyse des coûts et optimisation des prestations
• Contribution aux devis et chiffrages

Relation client

• Participation aux réunions clients
• Suivi de la qualité de service et des engagements contractuels

Management & terrain

• Accompagnement des équipes techniques
• Suivi des sous-traitants
• Participation à la coordination des interventions sur site

Profil demandé :

Vous préparez :

Une Licence COTIE (CNAM) OU Un cycle ingénieur (type ESME Sudria ou équivalent)

Vous êtes :

• Curieux(se), impliqué(e) et orienté(e) terrain
• À l'aise avec les environnements techniques
• Doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe
• Organisé(e) avec une appétence pour la gestion de projet

Catégorie professionnelle : Etudiant

Type de contrat : Contrat d'alternance

La SADE recrute un Technico-Commercial H/F

Rattaché(e) au Département des Études et du Développement, vous contribuez activement au développement de l'activité sur votre secteur à travers les missions suivantes :

• Gérer et fidéliser un portefeuille d'une vingtaine de clients (collectivités, acteurs privés)
• Prospecter de nouveaux clients et détecter des opportunités de travaux
• Développer l'activité commerciale en mettant en place des actions de prospection ciblées
• Élaborer des offres techniques et commerciales adaptées aux besoins des clients
• Conduire les négociations jusqu'à la signature des contrats, en garantissant rentabilité et satisfaction client
• Développer et entretenir un réseau de partenaires (bureaux d'études, acteurs institutionnels…)
• Participer à la promotion de l'entreprise lors d'événements professionnels (salons, forums…)
• Contribuer à l'amélioration des outils et des méthodes commerciales

 

Expérience demandée : Au moins 2 ans

Type de contrat : Permanent