Account Manager Sales B2B (m/w/d) Deine Aufgaben bei uns: · Vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufbauen und weiterentwickeln Du betreust bestehende Handelspartner und entwickelst diese gemeinsam mit uns weiter, mit Fokus auf langfristige Zusammenarbeit. · Neue Kunden gewinnen & Leads bearbeiten Du arbeitest aktiv an der Erweiterung unseres Kundenstamms, durch Kaltakquise, Leadbearbeitung und persönliche Ansprache. · Markt- und Aktionsideen entwickeln Du beobachtest aktuelle Markttrends, analysierst die Aktionen deiner Kunden und entwickelst eigene Vorschläge für erfolgreiche Vertriebsaktionen. · Produktangebote & Potenziale erkennen Du sichtest regelmäßig neue Artikel und arbeitest mit unserem Einkauf sowie den Lieferanten zusammen, um spannende Aktionsware zu identifizieren. · Gemeinsam stark: Arbeiten im Team Du arbeitest eng mit Kolleginnen aus Einkauf, Operations und Finanzbuchhaltung zusammen, vom Angebot bis zur Rechnungsstellung.* · Auftrags- und Prozessverantwortung übernehmen Du behältst deine laufenden Aufträge im Blick, unterstützt bei der reibungslosen Abwicklung und kümmerst dich um wichtige Services für deine Kunden. ****  ****  Was du mitbringst: · Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Vertrieb gesammelt, idealerweise im Großhandel, und weißt, wie der Markt funktioniert. · Leidenschaft für Kunden und Handel Du begeisterst dich für Produkte, verstehst Bedürfnisse und möchtest echte Mehrwerte schaffen. · Ein authentisches Vertriebstalent Du trittst ehrlich und überzeugend auf, kannst gut zuhören und Vertrauen aufbauen, mit Charme, aber ohne Show. · Hohe Eigenmotivation und Umsetzungswille Du willst gestalten, Verantwortung übernehmen und entwickelst mit eigenen Ideen deinen Kundenstamm weiter. Was wir dir bieten: *·      *****  Attraktives Gehalt mit ungedeckelter Provision Deine Leistung zahlt sich aus, ohne Obergrenze. · Flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge Du gestaltest deinen Arbeitstag passend zu deinem Leben und denkst gleichzeitig an morgen. · Jobrad und Fitnessstudio auf dem Campus Bleib mobil und fit, egal ob auf zwei Rädern oder beim Training direkt vor Ort. · Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage Freu dich auf ein stylisches Büro mit Sonnenterrasse, kostenfreiem Kaffee und Snacks. · Regelmäßige Teamaktionen mit Spaßfaktor Ob Paintball, Escape Room oder Fußballspiel, gemeinsam erleben wir mehr. · Individuelle Förderung und Entwicklung Wir unterstützen dich dabei, fachlich und persönlich zu wachsen – mit Perspektive und Plan. ****  ****  Bist du bereit für den nächsten Karriereschritt? Bewirb dich jetzt und wachse mit uns! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Präsentation, Vertrieb, Kundenberatung, -betreuung

Deine Mission: Ein Verkaufstalent, eine große Begeisterung für Sales-/Account-Management und erste Erfahrungen im Bereich Sales-Management zeichnen dich aus? Du möchtest Digital-Start-Up-Atmosphäre in einem jungen Unternehmen, welches Dienstleistungen im Bereich Softwaretesting und Testautomatisierung anbietet, und den Wachstumsprozess aktiv mitgestalten und vorantreiben? Dann suchen wir dich als Teil unseres wachsenden Teams als (Junior) Sales Manager. Wer wir sind: Wir sind ein führendes Softwaretestteam aus dem Münchner Süden, das sich auf agiles Software-Testing, das erstklassige Entwickeln von modernsten Testautomatisierungen, sowie Testmanagement von komplexen Softwareprojekten spezialisiert hat. Unser motiviertes Team arbeitet eng mit unseren Kunden zusammen, um deren Softwarelösungen auf Herz und Nieren zu prüfen und zu verbessern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als (Junior) Sales Manager (m/w/d), um unser Wachstum mitzugestalten und voranzutreiben. Deine Aufgaben: - Neukundenakquise: Du akquirierst Neukunden, präsentierst unser Dienstleistungsportfolio, besprichst Angebote und schließt Projektverträge ab. Das kann via Internet, E-Mail, LinkedIn, per Telefon oder im persönlichen Kontakt auf Messen erfolgen - Kundenbetreuung: Du betreust die Kunden nach der Akquise weiter, kümmerst dich um ihre Belange und pflegst langfristige Beziehungen - Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du analysierst den Markt und die Wettbewerbssituation, informierst dich über Sales-Trends und optimierst unser Produktangebot - Geschäftsentwicklung: Du erarbeitest im Team neue Geschäftsideen und bringst neue Impulse ein - Bekanntmachung: Du trägst aktiv dazu bei, unser Profil und unsere Dienstleistungen im Markt bekannt zu machen   💡 Perspektive: Langfristig besteht die Möglichkeit, dich bei uns in Richtung Business Development Manager zu entwickeln und die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens maßgeblich mitzugestalten. Dein Profil: - Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaftslehre o.Ä. - Erfahrung: Du bringst bereits erste Erfahrungen mit im Vertrieb, idealerweise im IT-Bereich - Arbeitsweise: Du zeichnest dich aus durch eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise - Kundenkontakt: Du hast richtig Bock auf Kundenkontakt und gehst selbständig und gern auf Kunden zu - Motivation und Drive: Du hast die notwendige Motivation und den Drive, um Deinen eigenen Bereich der Firma groß zu machen und auszubauen - Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne in einem kleinen, motivierten Team. - Sprachkenntnisse: Du bist sicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.   Was wir bieten: - Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängiger Bonusvergütung, das sich an deiner Erfahrung und Leistung orientiert - Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Arbeitsatmosphäre: Digital-Start-up-Atmosphäre in einem Unternehmen mit hohem Wachstumspotenzial - Strukturen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Verantwortung: Mitbestimmung und Verantwortung für Deinen eigenen Arbeitsbereich - Teamkultur: Regelmäßige Teamevents und eine familiäre Arbeitsatmosphäre Bewerbung: Fühlst Du Dich angesprochen und möchtest die Herausforderung annehmen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wir halten es auch kurz: Schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben per E-Mail an karriere@kornmueller-consulting.de (https://mailto:karriere@kornmueller-consulting.de) . Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Akquisition, Onlinemarketing, CRM-Systeme, Kundenanalyse, Business-Development-Management, Marktforschung, Kundenberatung, -betreuung Erweiterte Kenntnisse: Verkaufsgespräch

Die Funkwerk-Gruppe ist ein mittelständischer Konzern mit mehreren Standorten in Deutschland und Österreich. Die Unternehmensgruppe agiert als technologisch führender Anbieter in den Wachstumsmärkten Mobilität und digitale Infrastruktur. Die Funkwerk Systems GmbH entwickelt und vertreibt professionelle Kommunikationslösungen für Eisenbahnen sowie visuelle und akustische Fahrgastinformationssysteme. Mit unseren technischen Lösungen sind wir international führend und weltweit aktiv. Moderne Bahntechnik - Made in Germany! Ab sofort suchen wir für unseren Standort in Kölleda eine/n: Technical Sales Manager (m/w/d) Das Arbeitsgebiet umfasst folgende Aufgaben: - Gewinnung neuer Kunden, Betreuung von Bestandskunden sowie Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen - Technische Beratung von Kunden, Analyse ihrer Anforderungen und Erarbeitung passender Konzepte - Erstellung und Vorbereitung technischer Angebote, strukturierte Auftragserfassung in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen, Nachverfolgung bis zur Freigabe sowie Begleitung von Preisverhandlungen - Sorgfältige Vorbereitung von Aufträgen und reibungslose Übergabe an Projektmanagement oder Produktion zur Umsetzung - Durchführung von Produktvorstellungen, Kundenschulungen und Unterstützung des Marketings mit technischem Know-how - Mitwirkung bei Messen und Fach-Events sowie Nachbereitung von Leads - Beobachtung von Trends und Konkurrenz sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für Vertrieb und Produktentwicklung - Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung, Service und Produktion sowie Pflege aller Aktivitäten im CRM-System Folgende Voraussetzungen und Erfahrungen sind mitzubringen: - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen/Technisches Management - Erfahrung im technischen Vertrieb oder Projektgeschäft von Vorteil - Starkes technisches Verständnis und Kommunikationsstärke - Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das dürfen Sie erwarten: Funkwerk bietet Ihnen ein interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten, international ausgerichteten und weltweit agierenden Unternehmen. Als Spezialist für Anwendungen für den Eisenbahnverkehr bietet Funkwerk Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz – der weitere Ausbau und die Förderung des nachhaltigen Transportsegments Bahn sind aktueller denn je. Sie erwartet bei uns eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Sie eigene Ideen entwickeln, einbringen und umsetzen können. Eine strukturierte Einarbeitung durch Ihre neuen Kollegen garantiert Ihnen dabei einen optimalen Einstieg. Anschließend bieten wir Ihnen Raum, Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungen gemeinsam mit uns zu gestalten. Sie finden bei uns mittelständische Strukturen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem modernen Umfeld mit offener Kommunikationskultur vor. Darüber hinaus verfügen wir über eine günstige Autoverkehrsanbindung.  Eine lebendige Unternehmenskultur, gemeinsame After-Work-Events (z.B. die Teilnahme an lokalen Teamsportevents) sowie ein spezielles Mitarbeiterrabattprogramm für zahlreiche namhafte Dienstleistungen und Produkte runden unser Paket zusätzlich zu einer attraktiven Vergütung ab. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Projektmanagement, Technisches Verständnis, Kundenberatung, -betreuung

Starte Deine Karriere im Vertrieb - auch ohne Vorerfahrung! Du möchtest beruflich durchstarten und suchst eine Karriere, bei der Du Dein Kommunikationstalent und Deine Leidenschaft für den Erfolg voll ausleben kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Willkommen bei KRONGAARD - Wir treiben Fortschritt voran, indem wir führende Unternehmen mit hochspezialisierten, selbstständigen Expert:innen verbinden. Deine Arbeit ist der Schlüssel zu Innovation und Erfolg - bei jedem Match! Quereinsteiger:innen willkommen! Wir machen Dich fit für den Vertrieb: Mit einem umfassenden Onboarding, persönlichem Mentoring und einem dynamischen Team, das Deinen Erfolg feiert. Jetzt ist Deine Zeit, die Zukunft des Fortschritts zu gestalten - für Dich, Deine Kund:innen und unsere Welt. Das erwartet Dich bei uns Neukundengewinnung: Du übernimmst die aktive Akquise strategisch wichtiger Kund:innen und baust Dir Dein eigenes Netzwerk auf. Beziehungsmanagement: Pflege bestehende Kundenbeziehungen und baue neue langfristige Partnerschaften auf. Verhandlung und Abschluss: Du begleitest den gesamten Auswahlprozess, führst Verhandlungen und schließt Verträge ab. Vertriebsausbildung: Starte Deine Karriere mit einem erstklassigen Onboarding, unterstützt von erfahrenen Mentor:innen und Vertriebstrainer:innen. Erfolge feiern: Deine Ausdauer und Überzeugungskraft führen Dich zum Erfolg - und wir feiern ihn gemeinsam! Das bringst Du mit Motivation und Lernbereitschaft: Du möchtest im Vertrieb durchstarten und bist bereit, Neues zu lernen. Kommunikationsstärke: Du begeisterst Menschen - am Telefon, digital oder im persönlichen Kontakt. Hunger nach Erfolg: Du strebst nach Höchstleistungen und möchtest Deine Karriere aktiv vorantreiben. Proaktive Einstellung: Du stellst Dich neuen Herausforderungen und entwickelst Dich stetig weiter. Zielorientierung: Du findest kreative Wege, um Deine Ziele zu erreichen.

Vertriebsleitung (m/w/d) HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence. Was die Arbeit bei ACP besonders macht, sind gelebte Werte wie Zusammenhalt, Wertschätzung und Offenheit. Denn in einem so schnelllebigen und innovativen Umfeld wie der IT sind es die humanen Werte, die den Unterschied machen.   Unsere Mission ist es, Unternehmen mit leistungsstarker IT-Infrastruktur und innovativer Business-Software auf ihrem Weg zur digitalen Exzellenz zu begleiten. Dafür setzen wir auf moderne Technologien, smarte Prozesse und zukunftsweisende Lösungen.   Um unser Vertriebsteam strategisch weiterzuentwickeln, suchen wir einen erfahrenen Vertriebsleiter (m/w/d), der nicht nur das Wachstum unserer IT-Infrastruktur- und Softwarelösungen vorantreibt, sondern auch die digitale Transformation unserer Vertriebsprozesse aktiv gestaltet. Mit einem tiefen Verständnis für Datacenter-Technologien, Cloud-Lösungen und Business-Software erkennen Sie Marktpotenziale, steuern das Vertriebsteam zielgerichtet und optimieren unsere Prozesse durch den gezielten Einsatz von CRM- und KI-Lösungen. Wenn du Leidenschaft für Vertrieb, Technologie und Digitalisierung vereinst und in einem dynamischen Umfeld nachhaltig gestalten möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!   Gemeinsam mit dir möchten wir etwas bewegen! #MiteinanderZukunftGestalten  So unterstützt du uns Konsequente und nachhaltige Führung des gesamten Vertriebsteams (Infrastruktur & Business Software) inklusive Vertriebscontrolling  Teamführung, Förderung und Motivation eines dynamischen Vertriebsteams  Strategische Ausrichtung des Vertriebsteams in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Ausrichtung zur Kundengewinnung, Cross Selling sowie Intercompany Geschäft  Eigene Aktivitäten als Key Account Manager der TOP Kunden sowie eigene Vertriebs- & Neukundengewinnungstätigkeiten Konsequente Mitwirkung zu einem positiven Außenbild des Unternehmens  Teilnahme an Messen und aktive Planung und Vorbereitung von Kundenveranstaltungen und Webinaren verhandlungssichere Englischkenntnisse So überzeugst du uns Abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaft oder IT-Schwerpunkt mehrjährige Vertriebserfahrungen, Erfahrungen im Rahmen einer Führungsverantwortung ist wünschenswert  Nachweise Erfolge in Umsatz- und DB-Steigerung im Techvertrieb, tiefes Verständnis im Hardwarevertrieb Sehr ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sind gepaart mit Durchsetzungsvermögen und sozialer Kompetenz Begeisterungsstarke Persönlichkeit, um Vertriebsteam nachhaltig entwickeln zu können Freude im Team zu agieren und Mitarbeitende konsequent weiterzuentwickeln Teamplayer und Macher, der als Vorbild des Vertriebsteams darstellt Starker Wille zur stetigen wirtschaftlichen Entwicklung  Organisationstalent mit strukturierter und motivierter Herangehensweise  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert Das erwartet dich Mitgestalten: Nutze die Möglichkeit die eigene Zukunft und die des Unternehmens maßgeblich mit zu gestalten Innovativ: Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller Ausstattung Mitarbeiter Vergünstigungen: Nutze die Vorteile von Corporate Benefits oder erwerbe zu besonders günstigen Konditionen IT Produkte direkt von uns   Verpflegung vor Ort: Neben Kaffee und Co., findest du direkt um die Ecke eine vielfältige Auswahl an Essen- und Einkaufsmöglichkeiten   Gemeinsam Stark: Bei uns erwartet dich ein interkulturelles Umfeld mit flachen Hierarchien, eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten in engagierten Teams   Wir setzen auf deine Kompetenzen: Wir bieten dir individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten    Wir unterstützen dich: Erholungsbeihilfe, Pluxee-Card, betriebliche Altersvorsorge Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Welcome-Day´s: Teamwork ab dem 1. Tag  Dein Ansprechpartner Du möchtest mit uns Innovationen vorantreiben? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung. Deine Anastasiia vom Recruiting Team

Verkaufsleiter / Abteilungsleiter für Wohnaccessoires (m/­w/­d) Beschäftigungsausmaß: ab sofort - Vollzeit Standort: XXXLutz Möbelhaus Passau IHRE AUFGABEN: • Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung mehrerer Wohnaccessoiresabteilungen • Ausbildung (Schulung) neuer und vorhandener Mitarbeiter/-innen • Sicherstellung vereinbarter Umsatz- und Kalkulationsziele • Verkaufssteuerung • Umsetzung von Merchandising-Konzepten • Überwachung und Inventur der Lagerbestände IHRE QUALIFIKATIONEN: • Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im Handel) oder abgeschlossenes Studium • Berufs- und idealerweise Führungserfahrung im Vertrieb • Engagierten Einsatz sowie erfolgsorientiertes, präzises und eigenverantwortliches Arbeiten • Sicheres, seriöses und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen • Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen WIR BIETEN: • Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe • Weiterführende Seminare von erfahrenen Trainern • Berufliche Zukunftsperspektiven und leistungsorientierte Honorierung • Ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team • Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten • Profitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen Ihre Bewerbung richten Sie an Herr Pierluigi Aramini ÜBER XXXL: Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 370 Einrichtungshäuser in 13 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 26.300 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Mit einem Jahresumsatz von 5,75 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der größten Möbelhändler der Welt. Im gemeinsamen GIGA Einkaufsverband werden zudem die mehr als 1,6 Milliarden Euro Umsatz von POCO (8.500 Mitarbeiter) gebündelt. Die XXXLutz- Gruppe hat ihren Deutschland-Sitz seit 2009 im mainfränkischen Würzburg. Im Zuge der weiteren Expansion ist 2019 dort eine komplett neue Firmenzentrale entstanden, die den Mitarbeiter ein attraktives Arbeitsumfeld bietet. Mit dem kontinuierlichen Wachstum von XXXLutz wird die Deutschland-Zentrale nur vier Jahre nach ihrer Eröffnung erweitert– insgesamt haben allein am deutschen Unternehmenssitz von XXXLutz rund 700 Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz. INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal: https://xxxlutz.jobufo.com/?lutzID=8a8a954e7f2ae6f1017f54daac5b36be&source=arbeitsagentur Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verkaufsförderung, Preisgestaltung, Betriebswirtschaftslehre, Kundenberatung, -betreuung

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Bellerophon Limited T/A Griffith College requires a Marketing and Admissions Executive to join the team based in Dublin. You will drive faculty student recruitment through targeted marketing strategies, campaign execution, CRM management, and event coordination across online and offline channels. The annual salary is €42,000 based on a 37.5-hour working week.

RSE s.r.o. hledá managera marketingu, který bude provádět výzkům trhů v Německu, analýzu a vypracování tržních zpráv,navazování kontaktu s klienty, realizace marketingové strategii, organizace mezinarodních veletrhů, tvorba prezentace, marketingová kampaň, návrhy na zlepšení prodejní strategii včetně výborné znalostí anglického jazyka. Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Angličtina na komunikativní úrovni bez nutnosti certifikátu; Zájemci o pozici hlaste se, prosím, přes firemní portál https://www.novartis.com/careers/career-search