Job Introduction  Das Umfeld Das European Space Operations Centre (ESOC) in Darmstadt ist das operative Zentrum der Europäischen Weltraumorganisation (ESA). Von hier aus werden europäische Satellitenmissionen überwacht und gesteuert. Am Standort mit 15 Gebäuden und rund 50.000 m² technischer Infrastruktur sind Verfügbarkeit, Betriebssicherheit und technische Qualität entscheidend. Serco ist seit über 40 Jahren zuverlässiger Partner nationaler Raumfahrtagenturen und der ESA. Für den langfristigen technischen Anlagenbetrieb am ESOC suchen wir einen erfahrenen Betriebsingenieur Gebäudetechnik (m/w/d) zur Verstärkung des technischen Managements auf Eigentümerseite. Sie arbeiten in einem kleinen, spezialisierten Team und vertreten die Eigentümerinteressen gegenüber dem externen FM-Dienstleister. Key Responsibilities  Ihre Verantwortung Sie übernehmen eine zentrale Rolle im technischen Management der mechanischen Gebäudetechnik am Standort ESOC. Ihr Schwerpunkt liegt sowohl im strukturierten Management des laufenden Anlagenbetriebs als auch in der eigenverantwortlichen Durchführung kleiner und mittlerer Projekte im Bestand – von der technischen Konzeption bis zur Abnahme. Sie agieren mit hoher Eigenverantwortung innerhalb klar definierter Strukturen. Key Responsibilities Extension  Ihr Aufgabenbereich  Technisches Management – Anlagenbetrieb - Technischer Management-Support bei operativen Themen, Störungen, Energieeffizienz sowie Arbeits- und Betriebssicherheit - Analyse technischer Störungen und nachhaltige Ursachenbewertung - Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit in enger Zusammenarbeit mit dem technischen Betreiber - Nutzung und fachliche Bewertung der Gebäudeautomation im mechanischen Bereich - Pflege und Qualitätssicherung der technischen Dokumentation - Sicherstellung der Datenqualität im CAFM-System - Fachliche Begleitung technischer Qualitätsprüfungen - KPI-basiertes Reporting an die technische Leitung inklusive Leistungsüberwachung des FM-Dienstleisters - Mitwirkung bei Wartungs- und Reparaturforecasts  Steuerung externer Dienstleister - Fachliche Begleitung und Qualitätskontrolle von Wartungs- und Reparaturarbeiten - Prüfung technischer Angebote auf Plausibilität und Wirtschaftlichkeit - Steuerung und Monitoring des FM-Dienstleisters im mechanischen Gewerk - Vertretung der Eigentümerinteressen gegenüber externen Partnern  Projekte im Bestand - Eigenständige Durchführung kleiner und mittlerer Projekte (< 250 kEUR) - Erstellung technischer Leistungsbeschreibungen (SOW) - Koordination externer Ingenieurbüros - Technische Bewertung von Angeboten - Begleitung der Umsetzung sowie technische Abnahme - Strukturierte Übergabe an den operativen Anlagenbetrieb Skills  Ihr Profil Sie kommen aus dem technischen Anlagenbetrieb – nicht aus reiner Planung – und verfügen über Erfahrung im Management technischer Projekte.  Idealer Hintergrund: - Studium Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / Mechatronik oder - Meisterabschluss Industrie oder Handwerk (z. B. SHK, Kälte, Versorgungstechnik, Mechatronik) oder - Weiterbildung zum Technischen Betriebswirt mit fundierter Praxiserfahrung im technischen Anlagenbetrieb  Sie bringen mit: - Mehrjährige Erfahrung im technischen Gebäudebetrieb - Fundierte Kenntnisse in Heizungs-, Kühl- und Lüftungssystemen - Erfahrung mit hydraulischen Netzen und Energieoptimierung - Praxis im Umgang mit FM-Dienstleistern und Fremdfirmenkoordination - Verständnis regulatorischer Anforderungen (DIN, Hygienevorgaben etc.) - Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen, zu prüfen und fachlich zu bewerten (keine eigene Planerstellung erforderlich) - Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse What You Can Expect Was Sie erwartet - Technisch anspruchsvolles Umfeld mit hoher Systemverantwortung - Eigentümerrolle mit klarer Steuerungsfunktion - Langfristige, stabile Position ohne Projektbefristung - Kombination aus Anlagenbetrieb und eigenverantwortlicher Projektarbeit - Klare Zuständigkeiten und strukturierte Prozesse - Direkte Zusammenarbeit in einem kleinen Team der technischen Leitung Package Description Rahmenbedingungen & Benefits - Unbefristete Festanstellung - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeiten mit tageweiser Home-Office-Möglichkeit - Attraktives Leistungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge - Jobrad - Zuschuss zum Deutschlandticket - Exklusive Mitarbeiterrabatte bei Partnerunternehmen - Zugang zu Fitnessprogrammen, Gesundheitschecks und Mental-Health-Angeboten - Umfangreiche jährliche Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten - Firmenevents und Mitarbeiterinitiativen zu Nachhaltigkeit, Inklusion und Diversität Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lüftungstechnik, Heizungstechnik

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Im Bereich Vertriebsmanagement halten wir unseren Kollegen in den Filialen den Rücken frei: Wir betreuen sämtliche Themenkomplexe, die zur Bewältigung des operativen Tagesgeschäfts in den Filialen notwendig sind. Dabei sind wir im engen Austausch mit den Kollegen vor Ort und fungieren als Schnittstelle zwischen den Filialen und den Fachabteilungen in unserer Zentrale. Die Weitergabe relevanter Informationen, die Dienstleisterkoordination, die Datenanalyse, das Krisenmanagement und die Prozessoptimierung der operativen Tätigkeiten sind nur ein Auszug unserer vielfältigen Aufgaben und unserer Teams. Wir im Team Vertriebssteuerung sind die Experten für die Prozesse in unseren Filialen. Wir analysieren für unseren Vertrieb z.B. den Ist-Zustand von Prozessen, standardisieren diesen uns setzen ihn gemeinsam um. Darüber hinaus arbeiten wir bereichsübergreifend an Vertriebsprojekten. Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit ab 25 Std./Woche besetzt werden. Das bewirken Sie bei uns Themen-Treiber, Zahlenjongleur, Kommunikationsprofi und Impulsgeber in einem – Mit Ihren innovativen Ideen möchten Sie Prozesse in unseren ROSSMANN-Filialen optimieren? Dann ist dieser Job wie für Sie gemacht: - Routine war gestern, kontinuierlicher Verbesserungsprozess ist heute: Sie bearbeiten und koordinieren sämtliche Themenkomplexe, die zur Bewältigung des operativen Tagesgeschäftes im Vertrieb notwendig sind - Als Schnittstellenfunktion arbeiten Sie in prozessualen Themen und Projekten eng mit unseren Fachabteilungen in der Zentrale und dem Außendienst zusammen - Sie nehmen Ist-Prozesse aus dem Vertrieb auf, optimieren diese und legen anschließend einheitliche Standards fest. Ihr Ziel ist die Optimierung der Kosten sowie Qualität und Produktivität zu steigern - Die Entwicklung und Überwachung steuerungsrelevanter Kennzahlen liegt in Ihrer Hand und Sie erstellen Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung - Nach der Umsetzung behalten Sie die optimierten oder neugeschaffenen Prozesse im Blick und stellen deren Einhaltung sicher Das bringen Sie mit - Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Handel oder eine vergleichbare Ausbildung sowie idealerweise erste Berufserfahrung in den Bereichen Vertriebs- und Projektmanagement ist eine super Basis für unsere Aufgaben - Sie mögen IT und bringen gute Kenntnisse in z. B. Business Objects, Atlassian Confluence oder ServiceNow mit - Sehr wichtig sind uns eine analytische Denkweise sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Sie stellen sich mühelos auf neue Situationen ein und können sich schnell in neue Themen einarbeiten - Kommunikation ist das A und O – daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können, egal ob im Team, den Kollegen im Außendienst oder aus anderen Fachabteilungen – Ihr sicheres Auftreten hilft Ihnen dabei - Eine Präsentation bringt Sie so schnell nicht aus der Ruhe und Sie können diese selbstsicher und begeisterungsfähig vor verschiedenen Zielgruppen (z.B.: Geschäftsführung, Geschäftsleitung, großen Gruppen) halten - Wenn Sie einen sicheren Umgang mit MS-Office Produkten sowie eine hohe Affinität zur Prozessanalyse und Optimierung aufweisen, passen Sie super zu uns und den Aufgaben - Wichtig ist uns außerdem, dass Sie die Bereitschaft zu Dienstreisen in unsere Filialen mitbringen. Ein Führerschein der Klasse B ist hierfür hilfreich Das gibt's bei uns obendrauf - 37,5-Stunden-Woche - 30 Tage Urlaub - Workation - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Betriebsrente - Umfassendes Onboarding - Personalrabatt & Einkaufsgutscheine - Sportgruppen & Freizeitseminare - Kostenlose Parkplätze - Bikeleasing - 50% Mobiles Arbeiten - Corporate Benefits - Betriebsrestaurant - ROSSMANN-Ferienwelt - Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen - ROSSMANN Lernwelt - ROSSMANN Einarbeitungstage - Firmenappartements - Exklusive Coupons

Zur Erweiterung unseres Teams in der Zentrale suchen wir Sie als Einkäufer/Category Manager (m/w/div) in Vollzeit in unserer Zentrale in Westerkappeln. Ihr vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld: - Verantwortung für die Sortimentsplanung, die Beschaffung und Planung geeigneter Vermarktungsmaßnahmen - Abstimmung und Verhandlungen mit Lieferanten - Einkauf und Monitoring von Neuheiten - Bestandsmanagement mit entsprechenden Maßnahmenvorschlägen - Verzahnung von stationärem Handel und E-Commerce Dies wünschen wir uns von Ihnen: - Erfolgreiche abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung - Idealerweise 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - Interesse und Verständnis für die Fotografie - Zahlenaffinität sowie eine ausgeprägte strategische und analytische Denkweise - Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Lust auf ein dynamisches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an personal@foto-erhardt.de (https://mailto:personal@foto-erhardt.de) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: E-Commerce, E-Business, Einkauf, Beschaffung, Sortimentsgestaltung, Category-Management

Wer wir sind: IGO3D führt die Revolution im 3D-Druck an. Unser Ziel: Technologische Grenzen verschieben und innovative Lösungen schaffen. Wir suchen Talente, die unsere Leidenschaft teilen und unser dynamisches Team verstärken. Deine Rolle: Als kaufmännischer Mitarbeiter: im Vertriebsinnendienst bist du das Herzstück unseres Kundenservices, verantwortest Anfragen, Angebote und Beratung und stärkst durch enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst den Vertriebserfolg. Was erwartet Dich? Bearbeite Kundenanfragen eigenständig, erstelle Angebote und führe beratende Kundengespräche am Telefon durch, um die Bedürfnisse unserer Kunden optimal zu erfüllen. Berate unsere Kunden kompetent bei der Auswahl der passenden 3D-Drucker, Verbrauchsmaterialien und Servicepakete. Sei verantwortlich für die Anlage und Verfolgung von Aufträgen in unserem ERP-System. Unterstütze unseren Außendienst bei der Betreuung von Key-Accounts durch das Erstellen von Angeboten und die Pflege dieser im CRM-System von Salesforce. Sorge mit deiner freundlichen und kundenorientierten Art für eine langfristige Kundenbindung. Führe Live-Demos in unseren Showrooms durch, um Kunden die Funktionsweise und Vorteile unserer Produkte näherzubringen. Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich. Du bringst Berufserfahrung in der Telefonakquise von technischen Produkten und Dienstleistungen mit. Du hast Spaß am Kontakt mit Menschen und zeichnest dich durch ausgeprägte kommunikative und kreative Fähigkeiten aus. Du besitzt idealerweise Branchenkenntnisse oder ein starkes Interesse am 3D-Druck. Du denkst und handelst vertriebsorientiert. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du hast gute Kenntnisse in MS-Office Was bieten wir Dir? Mit IGO3D ein modernes, innovatives, stetig wachsendes und zukunftsweisendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Einen offenen und kollegialen Umgang im Team. Einen unbefristeten Vertrag, flexible Arbeitszeiten (Vollzeit, 40h/Woche) und Option auf mobiles Arbeiten. Viele Extras: Firmensport, Obst, Getränke, Jobcard, Teamevents. Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Markt. Bist du dabei? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Angebotsmanagement, Vertrieb

KEILSTOP® zählt zu den führenden Systemen und ermöglicht kundenspezifische Lösungen rund um den Verladeprozess von LKWs und Wechselbrücken. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den spanischen Markt. Ihre Aufgaben - Betreuung und Ausbau unseres Kundenstamms in Spanien - Aktive Neukundenakquise und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen - Nachbereitung spanischer Messen - Übersetzung von Produktinformationen, Verträgen und anderen Dokumenten von Deutsch auf Spanisch - Unterstützung bei der Erstellung von Marketingmaterialien für den spanischen Markt - Planung und Pflege des Sozial Media Profils Ihr Profil - Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Fokus auf den spanischen Markt - Verhandlungssichere Spanisch- oder Englischkenntnisse - Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Zielstrebigkeit - Die Bereitschaft, sich in technische Themenfelder einzuarbeiten - Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit - Sicherer Umgang mit MS Office Wir bieten Ihnen - Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld - Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Boni - Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten - Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein motiviertes und kollegiales Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Telemarketing, Telefonverkauf, Angebotsmanagement, Präsentation, Akquisition, Vertrieb, Textverarbeitung Word (MS Office)

Die Protection One GmbH ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Fernüberwachung mit Echtzeitreaktion und eine Tochtergesellschaft der Securitas-Gruppe. Securitas ist das führende Unternehmen für intelligente Sicherheitslösungen in Deutschland und verbindet personelle, technische und digitale Dienstleistungen zum Schutz von Menschen, Eigentum und Werten. Unsere Zusammenarbeit mit diesem führenden Anbieter für Sicherheitslösungen bringt eine Reihe von Vorteilen für unsere Kunden mit sich. Hierzu zählen unter anderem der Zugang zu einem ganzheitlichen Portfolio an Sicherheitslösungen, das durch persönlichen Service, maßgeschneiderte Lösungen und die finanziellen sowie technologischen Vorteile eines führenden Konzerns ergänzt werden. Unsere unabhängig auditierte Schadenverhinderungsquote von bemerkenswerten 98,3 Prozent bei Echteinbrüchen bestätigt die Effektivität unserer Konzepte. Mit unseren firmeneigenen Notruf- und Serviceleitstellen, mit eindrucksvoller Echtzeitreaktion sowie leistungsfähiger Technik schaffen wir einen optimalen Rundum-Service. Neben dem intelligenten Konzept des Live-Einbruchschutzes sowie weiteren Lösungen legen wir einen besonders großen Wert auf einen intensiven Kundenkontakt und eine fachkundige Beratung. Darüber hinaus garantieren wir durch unsere Standorte in ganz Deutschland einen kompetenten und zügigen Service beim Kunden vor Ort. Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: "Top Company 2022 / 2023 / 2024 / 2025 und 2026 kununu", "TOP Arbeitgeber im Mittelstand", ,,Beste Arbeitgeber NRW", ,,Beste Arbeitgeber Deutschlands" sowie als ,,Ausgezeichneter Arbeitgeber" vom TÜV Rheinland ausgezeichnet!   Werden Sie Teil unseres Teams als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für Sicherheitslösungen für Mannheim, Kaiserslautern und Umgebung (PLZ 66 - 69)   Aufgaben Kundenakquise und Vertrieb von ganzheitlichen Sicherheitslösungen im B2B bei mittelständischen Unternehmen. Erstellung und Präsentation ganzheitlicher Sicherheitskonzepte nach Kundenanforderungen. Analyse des Marktes in Ihrer Region. Bestandskunden- und Empfehlungsmanagement. Dokumentation Ihrer Tätigkeiten im CRM System Profil Vertrieb ist Ihre Leidenschaft und Sie lieben es, Kunden für Sie und das Unternehmen zu gewinnen, Sie konnten Vertriebserfahrung im Außendienst sammeln, wünschenswert im Dienstleistungsvertrieb, Sie bringen wünschenswert eine große, technische Affinität mit, Sie können durch Ihre Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit unterschiedlichste Menschen überzeugen, Sie können sich mit Daten und Fakten auseinandersetzen und diese verständlich aufarbeiten, Sie haben das Selbstbewusstsein, auch mit Geschäftsführern von großen Unternehmen zu sprechen, Sie bringen sehr gute Kenntnisse in MS Office mit und verfügen über einen gültigen Führerschein der Klasse B/3 sowie sehr gute Deutschkenntnisse. Wir bieten Einen krisenfesten Job in einer zukunftssicheren Branche. Eine fundierte Einarbeitung sowie Coaching und Unterstützung. Eine leistungsbezogene Bezahlung mit einem fairen Fixgehalt. 30 Tage Urlaub. Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familiären Arbeitsumfeld. Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop, Tablet). Weiterbildungsangebote sowie interne Aufstiegsmöglichkeiten. Teamevents. Fahrsicherheitstraining für unseren Außendienst. Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen. Individuelle Vorsorge-Checks einer privaten Krankenversicherung: ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, die von der gesetzlichen Krankenkasse nicht übernommen werden, erhalten Sie kostenlos. Bei uns wartet auf Sie ein breitgefächertes, kostenloses Sportangebot ... usw. Interesse geweckt? Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie. https://www.protectionone.de/karriere/ https://www.protectionone.de/   Ihr Bewerbungsprozess bei Protection One Sie senden Ihre Bewerbung bequem online ein und erhalten von uns eine Eingangsbestätigung. Wir prüfen Ihre Unterlagen gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich zeitnah und wenn Ihr Profil passt, melden wir uns umgehend mit einer Einladung zu einem telefonischen Kennenlernen bei Ihnen. In diesem telefonischen Kennenlernen erhalten beide Seiten einen ersten Eindruck und klären offene Fragen. War dieses erste Kennenlernen positiv, laden wir Sie anschließend zu einem persönlichen Gespräch bei uns im Unternehmen ein, in dem wir Ihre Qualifikationen und Ihre mögliche Rolle im Unternehmen vertiefen. Nach Abschluss dieses Prozesses erhalten Sie zeitnah eine Rückmeldung und bei positiver Entscheidung bereiten wir Ihren Einstieg bei uns vor.  

Weitere Berufsbezeichnung: Stellvertretender Abteilungsleiter Vertriebsinnendienst Stellenbeschreibung: Unternehmensbeschreibung Die METRO Deutschland GmbH ist mit mehr als 10.000 engagierten Mitarbeitenden mit 102 Großmärkten und 11 Belieferungsdepots in ganz Deutschland vertreten. Rund drei Millionen Kundinnen und Kunden aus der Gastronomie und Großverbrauchende vertrauen auf unser vielfältiges Sortiment und die erstklassigen Leistungen unseres Unternehmens. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Empathie tun wir alles dafür, sie optimal zu unterstützen. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsrezept. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen. Werden auch Sie ein Teil von uns. Stellenbeschreibung Als stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) für den Vertrieb im Innendienst sind Sie ein wichtiger Teil der größten Vertriebsmannschaft unserer Branche. Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie für die Steigerung der Kundenbindung sowie für die Neukundengewinnung verantwortlich. Durch Ihre Unterstützung und Vertretung halten Sie der Abteilungsleitung den Rücken frei. - Vertretung: Sie vertreten die Abteilungsleitung in ihrer Abwesenheit und unterstützen sie in ihren Aufgaben, wie dem Coaching und Training von Mitarbeitenden - Telefonische Kundenbetreuung: Freundlich, fachkundig und kundenorientiert – Sie sind für alle Kund*innen in Ihrem Gebiet in der telefonischen Betreuung verantwortlich (In- und Outbound) - Kundenberatung: Sie informieren unsere Kund*innen über aktuelle Angebote und Aktionen, beraten zu unserem Sortiment und unseren (digitalen) Services - Teamarbeit: Mit unserem Kundenmanagement im Außendienst, dem Großmarkt und der Belieferung bilden Sie ein unschlagbares Team Qualifikationen - Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Handel oder in der Gastronomie (z.B. Großhandelskaufmann (m/w/d), Restaurantfachmann (m/w/d), Koch (m/w/d)) - Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Telefonverkauf, eine gastronomische Expertise und bestenfalls erste Führungserfahrung - Verkaufstalent: Sie sind kommunikationsstark, verfügen über verkäuferisches Talent und der Aufbau von Netzwerken zählt für Sie zum kleinen Einmaleins - Kundenorientierung: Sie machen unsere Kund*innen glücklich, denn Freundlichkeit ist für Sie genauso selbstverständlich wie Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung und die Fähigkeit sich schnell auf Gesprächspartner*innen einzustellen Zusätzliche Informationen - Faire Arbeitsbedingungen eines tarifgebundenen Unternehmens - 30 Tage Urlaub - Weihnachts- sowie Urlaubsgeld - Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss - Erfolgsprämie - Monatlicher Verpflegungszuschuss (für Tarifmitarbeitende) - Ausführliche Einarbeitung sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten durch individuellem Trainingsangebot und regelmäßigen Feedback-Gesprächen - Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk „Corporate Benefits“

Weitere Berufsbezeichnung: Abteilungsleiter Vertrieb Innendienst (m/w/d) Stellenbeschreibung: Unternehmensbeschreibung Unsere Kunden und Kundinnen aus der Gastronomie sind unsere Motivation. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Empathie tun wir alles dafür, sie optimal zu unterstützen. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsrezept. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen. Werden auch Sie ein Teil von uns! Stellenbeschreibung Als Abteilungsleiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst sind Sie ein wichtiger Teil der größten Vertriebsmannschaft unserer Branche. Sie sind für die Steigerung der Kundenbindung, die Neukundengewinnung sowie für die Führung des Teams verantwortlich. - Teamleitung: Die Führung des Teams im Regionalbetrieb von ca. 20 Mitarbeitenden bestehend aus Verkauf und Administration, das Coaching und die Weiterentwicklung des Teams liegt in Ihren Händen - Geschäftsentwicklung/ Fortschritt: Als Abteilungsleitung verantworten Sie die nachhaltige Weiterentwicklung der Kund*innen und die Gewinnung von Marktanteilen. Dabei haben Sie die Zielvorgaben (In- und Outbound) klar im Blick - Kundenberatung: Ausgestattet mit den modernsten Systemen und technischem Equipment beraten Sie unsere Kund*innen mit Leidenschaft rund um unsere einzigartigen Angebote und steigern hierdurch Umsatz und Profitabilität - Umsetzung der Kundenstrategie: Sie setzen unsere Kundenstrategie um und treiben die Zusammenarbeit der verschiedenen internen Schnittstellen - Teamarbeit: Mit unserem Kundenmanagement im Innendienst, dem Großmarkt und der Belieferung bilden Sie ein unschlagbares Team Qualifikationen - Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Handel oder in der Gastronomie - Führungserfahrung: Durch Ihre Erfahrungen aus einer vergleichbaren Position wissen Sie, wie man ein Team leitet und motiviert - Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben mehrjährige Erfahrung im Bereich Servicecenter, Kundenmanagement oder Callcenter und einen sicheren Umgang mit MS-Office - Verkaufstalent: Sie sind kommunikationsstark, verfügen über verkäuferisches Talent und der Aufbau von Netzwerken zählt für Sie zum kleinen Einmaleins - Kundenorientierung: Sie machen unsere Kund*innen glücklich, denn Freundlichkeit ist für Sie genauso selbstverständlich wie Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung und die Fähigkeit sich schnell auf Gesprächspartner einzustellen Zusätzliche Informationen - Faire Arbeitsbedingungen eines tarifgebundenen Unternehmens - Weihnachts- sowie Urlaubsgeld - 30 Tage Urlaub - Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss - Ausführliche Einarbeitung sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten durch individuellem Trainingsangebot und regelmäßigen Feedback-Gesprächen - Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk „Corporate Benefits“

Weitere Berufsbezeichnung: Vertriebsmitarbeiter im Innendienst Stellenbeschreibung: Unternehmensbeschreibung Die METRO Deutschland GmbH ist mit mehr als 10.000 engagierten Mitarbeitenden mit 102 Großmärkten und 11 Belieferungsdepots in ganz Deutschland vertreten. Rund drei Millionen Kundinnen und Kunden aus der Gastronomie und Großverbrauchende vertrauen auf unser vielfältiges Sortiment und die erstklassigen Leistungen unseres Unternehmens. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Empathie tun wir alles dafür, sie optimal zu unterstützen. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsrezept. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen. Werden auch Sie ein Teil von uns. Stellenbeschreibung Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst (Inside Sales) sind Sie erster Ansprechpartner*in für unsere Stammkundschaft und beraten diese telefonisch zu unserem Sortiment und den Services. Sie wissen genau, was unseren Kund*innen aus der Hotellerie und Gastronomie wichtig ist? Dann ist ein Einstieg im größten Vertriebsteam unserer Branche genau das Richtige für Sie! Gemeinsam mit dem Kundenmanagement im Außendienst sind Sie für die Steigerung der Kundenbindung sowie die Erreichung der gemeinsamen Vertriebsziele Ihres Betreuungsgebietes verantwortlich. - Telefonische Betreuung: Die zuverlässige und aktive telefonische Betreuung unserer Top-Stammkund*innen steht bei Ihnen an erster Stelle - Betreuung unserer Belieferungskund*innen: Sie sind für die Auftragsabwicklung und die Betreuung unserer Belieferungskund*innen verantwortlich, wobei Sie eng mit unseren Belieferungsstandorten in der Region zusammenarbeiten - Kundenberatung: Sie erkennen die Bedürfnisse unserer Kund*innen, indem Sie sie proaktiv hinsichtlich unserer Gastro-Service Lösungen sowie Aktionsprodukten beraten - Strategieplanung: Gemeinsam mit dem Team im Außendienst erstellen Sie eine Strategieplanung zur Erreichung Ihrer Vertriebs-Ziele und agieren mit Leidenschaft, um die vorgegebenen Ziele zu erreichen - Strategieoptimierung: Sie überprüfen die Maßnahmen regelmäßig auf Ihren Erfolg und entwickeln stets entsprechende Optimierungsmöglichkeiten - Teamarbeit: Mit unseren Kundenmanagern im Außendienst, dem Großmarkt und der Belieferung bilden Sie ein unschlagbares Team Qualifikationen - Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ((Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Großhandelskaufmann (m/w/d)) oder alternativ gastronomische Erfahrung, bspw. als Restaurant- oder Hotelfachfrau (m/w/d) oder als Koch (m/w/d) - Quereinsteiger: Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen! Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zum Verkaufsprofi! - Erfahrungen und Kenntnisse: Bestenfalls haben Sie erste Erfahrungen im Vertrieb/ telefonischen Verkauf (In- und Outbound), eine Leidenschaft für Lebensmittel und einen sicheren Umgang mit MS-Office - Verkaufstalent: Sie sind kommunikationsstark, verfügen über verkäuferisches Talent und der Aufbau von Netzwerken zählt für Sie zum kleinen Einmaleins - Kundenorientierung: Sie machen unsere Kund*innen glücklich, denn Freundlichkeit ist für Sie genauso selbstverständlich wie Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung und die Fähigkeit sich schnell auf Gesprächspartner einzustellen Zusätzliche Informationen - Faire Arbeitsbedingungen eines tarifgebundenen Unternehmens - 30 Tage Urlaub - Weihnachts- sowie Urlaubsgeld - Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss - Monatlicher Verpflegungszuschuss (für Tarifmitarbeitende) - Erfolgsprämie - Ausführliche Einarbeitung sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten durch individuellem Trainingsangebot und regelmäßigen Feedbackgesprächen - Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk „Corporate Benefits“

Wir suchen zu sofort: AUSSENDIENSTMITARBEITER HAUSTECHNIK (M/W/D) DAS ERWARTET SIE: - Individuelle Kundenbetreuung als persönlicher Ansprechpartner für die Kunden Ihrer Region - Erfolgreicher Ausbau bestehender sowie engagierter Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen - Selbstständige und effiziente Planung und Koordination Ihrer Vertriebsaktivitäten - Die Haustechnik ist Ihre Berufung, dabei schlägt Ihr Herz für jeden einzelnen Kunden - Sie überzeugen vor allem neue Kunden von unserem Können und unseren Qualitäten - Sie unterstützen die Zweigstellenleitung und den Vertriebsinnendienst DAS BRINGEN SIE MIT: - Sie haben eine fundierte kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und entsprechende Fachkenntnisse - Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Vertrieb und haben Branchenkenntnisse - Sie sind gerne mit dem Auto unterwegs und besitzen einen Führerschein Klasse B - Sie verfügen über Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres und sympathisches Auftreten gegenüber Kunden - Sie besitzen eine hohe persönliche Bereitschaft für eine qualifizierte Einarbeitung in die Sortimente und in das Betriebssystem, auch in Form interner und externer Seminare bei unseren Industriepartnern DAS BIETEN WIR: - Persönliche und fachliche Einarbeitung und Förderung - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) - Bike-Leasing - Eine betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Personalkaufrabatt - Karrieremöglichkeiten im Vertrieb - Eine moderne digitale Ausstattung Kontakt: Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Jetzt per E-Mail bewerben: karriere@bach-handel.de oder schriftlich an Hermann Bach GmbH & Co. KG, Personalabteilung, Am Mondschein 30, 59557 Lippstadt Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Petra Jacobeit, Tel. 02941-983-313 zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Technisches Verständnis, Außendienst, Haustechnik, Vertrieb