Description du poste : Rattaché directement à la direction d'Ile-de-France, en tant que Directeur Commercial travaux neufs, vos missions principales sont : Stratégie & Développement commercial (travaux neufs Définir et déployer un plan d'actions commercial en Ile-de-France * Prospecter et animer un réseau de décideurs et prescripteurs (MOA publics/privés, AMO, architectes, BE Mener une veille marchés et positionner l'EG en amont des consultations * Identifier et promouvoir des axes de croissance : Conception-Réalisation, Marchés Globaux de Performance, offres bas‑carbone Montage des offres & faisabilité***Analyser les pièces écrites/graphiques des dossiers de consultation * Définir les orientations techniques avec les Études de Prix et les services transverses pour sécuriser la faisabilité (coûts, planning, risques) * Co‑piloter les réponses aux AO avec le Manager de Projets / Chef de Projet EDP Négociation & Closing***Conseiller la MOA/AMO en avant‑vente * Construire l'offre (technique & financière) avec les Études, les Travaux et le Juridique Passation & suivi jusqu'à lancement travaux***Participer aux réunions de passation avec les équipes Travaux, * Veiller à la conformité des engagements pris en phase offre jusqu'au démarrage chantier La rémunération et les avantages pour ce poste sont les suivants Un salaire compétitif compris entre 85 000 € et 95 000 € brut annuel fixe, * Un variable annuel pouvant atteindre jusqu'à 2 mois de salaire, * Participation, intéressement et véhicule de fonction, * Une opportunité de travailler sur des projets stimulants * Un poste basé à Paris, au sein d'une entreprise reconnue dans le domaine de la construction. Description du profil : Le candidat idéal est diplômé d'un Bac+5 en école d'ingénieur, école de commerce ou université, dans les domaines du génie civil, du marketing ou du droit. Il possède entre 5 et 7 ans d'expérience dans la construction, au sein d'une entreprise générale ou d'un grand groupe du BTP, avec une pratique confirmée des appels d'offres en travaux neufs. Une expérience préalable de 2 ans en travaux ou en ingénierie constitue un atout. Doté de rigueur, d'un vrai sens du service client et d'un leadership commercial affirmé, il sait fédérer les équipes, communiquer efficacement et négocier avec aisance.

Description du poste : En tant que Responsable marketing et développement de l'offre H/F et sous l'autorité du directeur, vous aurez pour mission de piloter l'analyse des marchés, structurer l'offre et les actions de communication, en lien direct avec la direction et les équipes de production. A ce titre, vos principales missions seront Réaliser des analyses de marchés pour l'ensemble des activités (restauration, conditionnement, prestations de services, photo-vidéo, etc) * Mettre en œuvre des études de marché et des benchmarks concurrentiels * Identifier des opportunités de développement et de diversification des activités * Structurer et piloter les plans produits et services * Assurer une veille concurrentielle continue * Analyser les besoins des clients existants et potentiels pour adapter les produits et prestations * Contribuer au développement de nouveaux produits * Analyser la rentabilité des produits, clients et marchés et proposer des positionnements tarifaires cohérents * Concevoir les supports de communication commerciaux et institutionnels * Développer la notoriété de l'offre sur les canaux digitaux et réseaux sociaux * Gérer les réseaux sociaux, les relations publiques et les actions événementielles à destinations des aidants ou des familles adhérentes * Travailler en collaboration étroite avec les responsables de sites et de production Rémunération selon profil et expérience Environnement de travail collaboratif et engagé Description du profil : Vous disposez de solides compétences en marketing, analyse de marché et communication acquises sur des fonctions similaires. Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à intervenir sur différents marchés et à vous adapter aux spécificités d'une production contrainte. Vous êtes à l'aise pour travailler en étroite collaboration avec des interlocuteur·rice·s varié·e·s, notamment des chef·fe·s de sites et des responsables de production.

Description du poste : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise innovante dans le secteur de la microbiologie de pointe et des biotechnologies, proposant des produits à fort impact pour la santé animale avec des enjeux de santé mondiaux. Cette structure unique a développé une alternative durable aux antibiotiques en utilisant le prédateur naturel des bactéries, associé au deep learning, pour lutter contre la résistance aux antibiotiques. Après 4 ans de R&D, plusieurs levées de fonds et plus de 3 millions d'animaux traités en France (permettant 95% de réduction d'antibiotiques), ils sont la seule entreprise à disposer des autorisations nécessaires. Ils sont à la recherche d'un(e) Directeur Commercial France - Volaille pour accompagner la croissance de leur activité en structurant l'équipe de vente afin d'accélérer le déploiement sur le terrain. L'objectif sera de développer et piloter l'expansion commerciale sur la filière où les produits fonctionnent le mieux. Vos missions si vous les acceptez Être l'interlocuteur privilégié de nos comptes stratégiques, en instaurant une relation de confiance solide pour assurer une croissance et un succès à long terme Gérer toutes les activités de vente, du prospect à la signature, pour de nouveaux élevages, en se concentrant à la fois sur la chasse (prospection) et sur le closing efficace Travailler de manière systématique pour démultiplier notre déploiement par dix et atteindre les étapes clés de revenus Collaborer étroitement avec nos techniciens de terrain et la future équipe Customer Success pour garantir une installation et une mise en service fluides sur chaque nouveau site En phase de fort apprentissage, vos retours terrain seront cruciaux pour aider l'entreprise à construire des processus de vente robustes et scalables Recueillir et transmettre les insights de vos comptes clés aux équipes internes pour aider à affiner notre offre de produits et services. Description du profil : Et vous Vous justifiez de 10 ans d'expérience minimum du cycle de production avicole (poulets de chair, pondeuses) Vous maîtrisez l'écosystème de la santé animale et possédez une expérience confirmée en vente B2B et en gestion de comptes clés (Key Account Management Vous avez une forte capacité en négociation contractuelle, en closing et une aptitude à bâtir des partenariats authentiques et durables avec les clients. Vous possédez une excellente communication, êtes capable d'articuler la proposition de valeur de manière claire et persuasive, et vous vous épanouissez dans un environnement évolutif, rapide, où il faut construire des processus en partant de zéro. Vous avez le goût de la communication transparente, du respect mutuel et de l'entraide au sein d'une équipe restreinte en pleine expansion. Vous êtes motivé par des objectifs clairs, avec un historique de réussites avérées. Vous maîtrisez impérativement le français à un excellent niveau et parlez l'anglais couramment (écrit et parlé Vous justifiez idéalement d'une expérience dans les secteurs de la biotech, de l'agriculture ou de la santé animale.

Description du poste : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une PME innovante de 140 collaborateurs, reconnue au niveau européen pour son savoir-faire dans la fabrication de façades de cuisines haut de gamme et sur-mesure. Notre client, une structure stable financièrement et à fort potentiel, réalise déjà 60% de son chiffre d'affaires à l'export (Allemagne, Suisse, Autriche) et cherche son futur Directeur Technico-Commercial H/F pour piloter sa stratégie et son développement, en France mais aussi sur la zone germanophone. Vos missions si vous les acceptez Vous occuper des clients existants en les accompagnant pour améliorer leur satisfaction et renforcer leur confiance***Développer le chiffre d'affaires par une action ciblée de suivi et de fidélisation***Collaborer avec les services usine, conception et production pour apporter des réponses précises aux demandes clients***Développer de nouveaux produits avec les clients existants en présentant les innovations et prototypes***Convaincre de nouveaux clients, principalement des fabricants de cuisines et salles de bain, en France et en Europe (Allemagne, Suisse)***Manager votre équipe commerciale composée de 3-4 personnes (ingénierie, logistique, transport)***Contribuer activement à la stratégie globale de l'entreprise***Développer l'approche LEAN au sein de la démarche commerciale Description du profil : Et vous Vous justifiez d'une expérience significative (plus de 7 ans) dans une fonction commerciale technique***Vous êtes à l'aise en allemand et/ou possédez idéalement une culture germanophone***Vous avez une forte sensibilité commerciale couplée à une appétence technique (produits/logistique)***Une formation d'ingénieur ou technique est appréciée***Vous disposez d'un excellent relationnel pour échanger avec des interlocuteurs variés (Directions, Achats, Technique, Marketing)***Vous êtes un manager capable d'accompagner et de faire grandir une équipe***La connaissance du marché du meuble est un plus

Description du poste : Vos missions consisteront à Assurer la responsabilité fonctionnelle du pôle « Réseaux, Sécurisation d'accès et VoIP » en lien avec le chef de service Animer les réunions techniques du pôle (4 ingénieurs réseau répartis sur 3 centres Participer à l'arbitrage des priorités et au recensement des besoins Définir le plan annuel d'investissement de la DSI dans le domaine des réseaux S'assurer du partage de l'information, du respect des procédures, des règles de sécurité et du suivi de la documentation technique du pôle Jouer le rôle de correspondant privilégié pour la relation avec les entités clientes de la DSI et les acteurs SSI Piloter les projets d'évolution de l'infrastructure sur l'ensemble du périmètre national. Dans ce cadre, vous serez amené à échanger avec les utilisateurs pour recueillir les besoins. Sur ces projets vous veillerez à la maîtrise des coûts, des risques, des délais, et apporterez un soin particulier à l'exploitabilité de la future solution. Parmi les projets déjà identifiés figurent La création d'un nouveau système d'information sécurisé destiné à être homologué au niveau « Diffusion Restreinte La sécurisation des réseaux existants La fusion prochaine des trois sites ONERA d'Île-de-France à Palaiseau, incluant la création d'un datacenter. S'assurer du maintien en condition opérationnelle du périmètre Réaliser le support de niveau 3 sur l'infrastructure réseaux (LAN, VPN utilisateurs et inter-sites) dans un souci constant de garantir la disponibilité, la performance, et l'homogénéité Assurer le suivi des marchés de maintenances et de prestations (infogérance commutateurs, liaisons inter-sites, câblage physique des sites d'Île-de-France en lien avec les directions des centres Veiller à l'application de la politique de sécurité et à la production de documentations. Votre capacité d'entraînement et vos compétences techniques seront essentielles pour animer le pôle et en coordonner les activités. Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale. Description du profil : De formation ingénieur, vous avez des compétences et une expérience de l'ordre de 10 ans ou plus dans le secteur des réseaux TCP/IP, dans un poste à dominante technique comprenant une part de maîtrise d'ouvrage technique, d'animation ou de conduite de projet. De bonnes compétences réseau (fonctionnalités niveaux 2 et 3 (TCP/IP, IPv6), QoS, VPN, filtrage de sécurité, routage) sont indispensables. Vous êtes rigoureux, avez le goût pour le travail en équipe et avez l'envie de développer vos connaissances au sein d'un service à taille humaine. Vous avez les qualités rédactionnelles permettant de partager les informations techniques relatives à votre activité. Vos capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse ainsi que votre volonté d'implication dans le service aux utilisateurs seront aussi importantes que vos compétences techniques. Ce poste vous amènera à administrer des réseaux hébergeant des données à mention diffusion restreinte « Spécial France » ce qui impose que les candidats soient ressortissants français.

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, un Directeur Commercial H/F. Notre client est une PME industrielle reconnue pour son savoir-faire dans les technologies électroniques à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de sa stratégie de développement et de structuration, nous recherchons un Directeur Commercial H/F capable d'accompagner la croissance de l'entreprise et de piloter l'activité commerciale. Vos missions Rattaché à la Direction Générale et membre du comité de direction, vous avez la responsabilité de définir et déployer la stratégie commerciale de l'entreprise. À ce titre, vous Reprenez et développez progressivement un portefeuille de comptes stratégiques. * Définissez et pilotez le plan d'action commercial en cohérence avec les objectifs de croissance. * Identifiez de nouvelles opportunités de développement et contribuez à la diversification de la clientèle. * Développez la prospection et impulsez une dynamique commerciale orientée conquête. * Accompagnez les négociations à fort enjeu et entretenez une relation de proximité avec les clients clés. * Animez, fédérez et faites monter en compétence une équipe commerciale composée de chargés d'affaires et de commerciaux sédentaires. * Suivez les indicateurs de performance et mettez en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs. * Participez activement aux réflexions stratégiques de l'entreprise aux côtés de la Direction Générale. Description du profil : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction de Direction Commerciale en environnement BtoB industriel. Vous possédez idéalement une connaissance des activités de sous-traitance industrielle et/ou des environnements électroniques, électrotechniques ou techniques complexes. Au-delà de votre parcours, nous recherchons un véritable leader capable de conjuguer vision stratégique, présence terrain et management de proximité. Vous êtes reconnu pour Votre sens du développement commercial. * Votre capacité à gérer des comptes stratégiques. * Votre leadership et votre charisme. * Votre aptitude à accompagner et faire progresser vos équipes. * Votre curiosité technique et votre orientation résultats. * Votre capacité à évoluer dans un environnement PME agile et en croissance. Ce que nous vous proposons * Un poste stratégique au sein d'une entreprise à taille humaine. * Une forte proximité avec la Direction Générale. * Un projet de croissance ambitieux. * Une fonction mêlant développement commercial, management et contribution stratégique. Package de rémunération attractif : fixe + variable associé et véhicule de fonction.

Description du poste : FIDUCIAL OFFICE SOLUTIONS, filiale de FIDUCIAL, est un spécialiste de l'équipement du bureau et propose à ses clients une offre autour des fournitures de bureau, du mobilier, de l'hygiène, des EPI, des fournitures scolaires, etc. Bien au-delà de son métier de distributeur, FIDUCIAL OFFICE SOLUTIONS developpe une véritable culture de services en s'engageant au quotidien à la satisfaction de ses clients ; et, le développement significatif de son offre est un veritable enjeu de croissance de business. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Responsable Trade Marketing, basé à Lyon 9ᵉ (quartier Gorge de Loup / accessibilité facile Métro ligne D Rattaché au Directeur Marketing, le Responsable Trade Marketing participe à l'accélération des ventes des familles en developpement et de notre marque de distributeur. Vous animez le plan d'activation global des ventes des familles cibles, accompagnez leur développement par la mise en place d'outils (web et forces de vente) dans le cadre du plan marketing annuel, et assurez une veille « besoins clients » sur ces marchés cibles. Vous exploitez tous les leviers marketing : veille produits couplée à l'évolution des besoins de nos clients, plan d'animation pour les différents canaux de vente, plan de lancement produits, développement des outils pour la force de vente, plan promotionnel… Votre experience sur le marché de l'hygiène, (mais aussi des EPI) participera à la dynamique du plan Marketing attendu. Avec un regard marketing, et en coordination avec les équipe mkt/web/ Achats, vous suivez la performance de votre plan. Description du profil : Vous êtes diplômé d'un Bac+4/5 (École de Commerce/Master et avez acquis une solide expérience d'environ 8 ans dans un poste similaire. Vous avez une bonne capacité d'innovation et êtes à l'aise pour mener des projets transversaux. Avec une bonne compréhension des marchés, une discipline de travail, vous avez un bon relationnel et êtes un bon communicant. Vous êtes reconnu(e) pour être curieux(se) et collaboratif (ve Rejoignez-nous Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Votre rôle en tant que franchisé(e) Camif Habitat Sur un marché à fort potentiel, vous développez votre activité en toute autonomie tout en bénéficiant de la force du réseau. Concrètement, vous : - Accompagnez vos clients de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux - Développez et fidélisez votre portefeuille clients local - Animez et structurez un réseau d’artisans partenaires et de prescripteurs - Pilotez la performance et la rentabilité de votre agence Ce que Camif Habitat met à votre disposition - Un accompagnement sur mesure, de la création de votre entreprise au développement de votre équipe - Une formation complète et structurée pour maîtriser nos méthodes, outils et savoir-faire - Un réseau solide et en croissance, fort de plus de 120 agences - Une marque reconnue, synonyme de qualité, de confiance et d’expertise Créer votre agence Camif Habitat, c’est entreprendre sereinement sur un marché porteur, tout en étant accompagné à chaque étape. Prêt(e) à relever le défi entrepreneurial ? Rejoignez Camif Habitat et participez activement à construire l’avenir de la rénovation en France.- Expérience confirmée en développement commercial - Esprit entrepreneurial, dynamique et engagé(e) - Excellent sens du relationnel - Curieux(se), rigoureux(se) et structuré(e) - Intérêt affirmé pour l’univers des travaux et de la rénovation

Vous avez une fibre commerciale et vous cherchez un challenge à la hauteur de vos ambitions ? Vous avez la volonté de développer une expertise et proposer des solutions personnalisées à vos clients ? Rejoignez-nous pour devenir Inspecteur Commercial dans un réseau de distribution d'AXA France : AXA Prévoyance & Patrimoine ! Ce réseau est composé 1600 Agents généraux exclusifs, présents sur toute la France. Fort d'une méthode commerciale fondée sur l'analyse sociale et patrimoniale, d'une expertise et d'une éthique reconnues, nos Agents accompagnent une clientèle haut de gamme (dirigeants, chefs d'entreprise, cadres supérieurs et professions libérales) dans les domaines de la prévoyance, retraite, épargne et de la transmission du patrimoine. La croissance de ce réseau nécessite le renforcement de ses équipes d'encadrement commercial pour faire face aux défis de demain. Vos principales missions : 1. Détecter, évaluer et recruter une équipe d'Agents généraux Prévoyance & Patrimoine. 2. Intégrer, animer et accompagner les Agents généraux Prévoyance & Patrimoine au quotidien pour optimiser leurs actions commerciales. 3. Former les Agents généraux aux spécificités des métiers lié à l'assurance de personne et à la gestion de patrimoine. 4. Assurer le pilotage de votre périmètre et relayer la stratégie du réseau AXA Prévoyance & Patrimoine. 5. Veiller au respect de la déontologie lors de la mise en place des contrats. 6. En tant que cadre commercial, participer à des ateliers transverses d'échanges et de formations. Les avantages du métier : - L'opportunité de développer une expertise recherchée dans un domaine d'activité en croissance. - Une rémunération attractive comprenant un variable lié à la performance. - L'autonomie dans la gestion de votre centre de profit tout en faisant partie intégrante d'AXA France. Pour réussir dans ce métier, nous cherchons un profil dynamique dôté de grandes qualités relationnelles avec : - Une première expérience commerciale de 3 ans minimum - Un diplome de niveau master (Bac+5) en banque, finances, assurances ou commerce - Une appétence pour l'assurance de personnes et la gestion patrimoniale. - Un fort tempérament commercial et une capacité à convaincre. - Une force de proposition et du leadership.

Vous avez une fibre commerciale et vous cherchez un challenge à la hauteur de vos ambitions ? Vous avez la volonté de développer une expertise et proposer des solutions personnalisées à vos clients ? Rejoignez-nous pour devenir Inspecteur Commercial dans un réseau de distribution d'AXA France : AXA Prévoyance & Patrimoine ! Ce réseau est composé 1600 Agents généraux exclusifs, présents sur toute la France. Fort d'une méthode commerciale fondée sur l'analyse sociale et patrimoniale, d'une expertise et d'une éthique reconnues, nos Agents accompagnent une clientèle haut de gamme (dirigeants, chefs d'entreprise, cadres supérieurs et professions libérales) dans les domaines de la prévoyance, retraite, épargne et de la transmission du patrimoine. La croissance de ce réseau nécessite le renforcement de ses équipes d'encadrement commercial pour faire face aux défis de demain. Vos principales missions : 1. Détecter, évaluer et recruter une équipe d'Agents généraux Prévoyance & Patrimoine. 2. Intégrer, animer et accompagner les Agents généraux Prévoyance & Patrimoine au quotidien pour optimiser leurs actions commerciales. 3. Former les Agents généraux aux spécificités des métiers lié à l'assurance de personne et à la gestion de patrimoine. 4. Assurer le pilotage de votre périmètre et relayer la stratégie du réseau AXA Prévoyance & Patrimoine. 5. Veiller au respect de la déontologie lors de la mise en place des contrats. 6. En tant que cadre commercial, participer à des ateliers transverses d'échanges et de formations. Les avantages du métier : - L'opportunité de développer une expertise recherchée dans un domaine d'activité en croissance. - Une rémunération attractive comprenant un variable lié à la performance. - L'autonomie dans la gestion de votre centre de profit tout en faisant partie intégrante d'AXA France. Pour réussir dans ce métier, nous cherchons un profil dynamique dôté de grandes qualités relationnelles avec : - Une première expérience commerciale de 3 ans minimum - Un diplome de niveau master (Bac+5) en banque, finances, assurances ou commerce - Une appétence pour l'assurance de personnes et la gestion patrimoniale. - Un fort tempérament commercial et une capacité à convaincre. - Une force de proposition et du leadership.