Was dich bei uns erwartet: - Verantwortung für die zugewiesene Produktgruppe und Unterstützung des jeweiligen Teamleiters in den Sortimentsgruppen Verschleißteile - Verhandlung von Einkaufspreisen, Lieferbedingungen und Vertragskonditionen mit Lieferanten - Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien, zur Realisierung von Kosteneinsparungen und Effizienzsteigerungen, in enger Zusammenarbeit mit unseren internationalen Experten-Teams - Kontinuierliche Marktbeobachtung und Analyse von Beschaffungsmärkten, zur Erkennung von Trends und Entwicklungen - Planung und Steuerung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Sortimentes und Produktgruppen, darunter z.B. die Zielsteuerung, Marketingmaßnahme und dem Know How Transfer zum Vertrieb - Verantwortung für die Funktionalität des Artikelstamms in Zusammenarbeit mit dem  Data Management Team - Erarbeitung und Nachverfolgung der Produktziele (Produkt- und Ertragscontrolling) - Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Compliance-Vorgaben und gesetzlichen Bestimmungen Was du mitbringen solltest: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Einkauf, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von technischen Produkten, vorzugsweise von KFZ-Ersatzteilen - Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke - Fundiertes Verständnis von Einkaufsprozessen, Vertragsverhandlungen und Lieferantenmanagement - Analytisches Denkvermögen und sicherer Umgang mit Daten und Kennzahlen - Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Was wir dir bieten: - 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld - Sonderurlaub für die großen Events deines Lebens wie Hochzeit - Weihnachtsgeld um dir deine Wünsche zu erfüllen - Internationale Karrierechancen dank unseres weltweiten Netzwerks - Tätigkeitsrelevante Weiterbildungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten - Hauseigener Tarifvertrag, gültig für alle Mitarbeiter:innen - Sportangebote mit HANSEFIT und Wellpass - Jobrad-Leasing - Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits - Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Weitere Berufsbezeichnung: Account Executive; Sales Account Executive; Sales Mitarbeiter; Vertriebsmitarbeiter Stellenbeschreibung: Wachstum entsteht durch neue Kunden und starke Geschäftsbeziehungen. Deshalb gewinnen wir gezielt Hersteller für unsere digitalen Lösungen und entwickeln bestehende Kunden systematisch weiter. Unsere langjährige Marktkenntnis und ein starkes Netzwerk bilden dabei die Basis für nachhaltigen Vertriebserfolg. Deine Mission: Du gehst dahin, wo Wachstum entsteht: in neue Märkte, zu neuen Kunden und in neue Opportunities. Mit einem klaren digitalen Mindset nutzt du moderne Technologien und KI gezielt, um schneller zu agieren, Chancen früher zu erkennen und Abschlüsse effizient zum Erfolg zu bringen. Du gewinnst Entscheider, überzeugst auf Augenhöhe und bringst Abschlüsse konsequent ins Ziel. Dein Erfolg ist sichtbar und messbar. Dein Beitrag: - Du gewinnst aktiv neue B2B-Kunden im Bereich digitaler Lösungen (Fokus: Hersteller). - Du baust deine eigene Pipeline auf, strukturiert, ambitioniert und mit klarem Plan. - Du nutzt vorqualifizierte Leads als Sprungbrett und entwickelst daraus echte Deals. - Du steuerst den kompletten Sales Cycle vom qualifizierten Erstgespräch bis zum Abschluss auf C-Level. - Du erkennst Chancen früh, überzeugst Entscheider und bringst Vertriebschancen konsequent zum Abschluss Darauf kannst du dich freuen: - Ein leistungsstarkes Sales-Setup mit modernen Tools, Methodiken und klarer Vertriebsstruktur. - Eine Kombination aus qualifizierten Leads und eigenem Business Development. - Sichtbarer Impact auf Wachstum und Unternehmenserfolg. - Individuelle Weiterentwicklung, orientiert an deinen Stärken und Zielen. - Ein Team, das Erfolg gemeinsam gestaltet und feiert. - Leistungsorientierte Vergütung mit direktem Einfluss auf deinen Erfolg. Dein Profil - Du bist ein echter Hunter: abschlussstark und zielorientiert. - Du hast Erfahrung im B2B- Vertrieb (idealerweise SaaS oder erklärungsbedürftige Lösungen), hast nachweislich eigene Pipelines aufgebaut und Deals gewonnen. - Du arbeitest strukturiert, KPI-orientiert und nutzt etablierte Sales-Methodiken. - Du gehst proaktiv auf Kunden zu und bleibst dran, bis der Abschluss steht. - Du trittst souverän auf, auch auf C-Level. - Du denkst unternehmerisch und hast ein gutes Gespür für Business-Potenziale. - Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch. Unsere Benefits - Flexibel statt Nine to Five - Mobiles Arbeiten und Workation, flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Teilzeitmodelle – all das ist bei uns möglich. - Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf-& Privatleben - z.B. mit 30 Tagen Urlaub plus auf Wunsch 5 weiteren Freizeittagen. - We #takecare - Dein ehrenamtliche Tätigkeit unterstützen wir mit einem zusätzlichen Urlaubstag und unterstützen aktiv Klimaschutzprojekte. - Komm‘ wie du bist - Ganz ohne Dresscode in eine humorvolle, wertschätzende Teamkultur. - Feier mit uns gemeinsam - Nexie-Teamabende, ausgefallene Sommer- & Winterevents und die kleinen Erfolge direkt im Office. - Top Tech-Stack - Arbeite mit modernen Technologien und Methoden, Cloud Services, virtuelle Umgebungen, flexiblem Office, u.v.m.! - Fühl dich wohl im Office - Quiet Space, Kickerrunden, gemeinsame nexMampfs, frisches Obst und der Latte Macchiato sind bei uns selbstverständlich. - Deine Gesundheit ist uns wichtig - Sei unterwegs mit BusinessBike und werde Mitglied bei EGYM Wellpass mit über 6.500 Trainingsmöglichkeiten. - Entwickle dich mit uns weiter - Wir fördern deine persönliche & fachliche Entwicklung – mit Schulungen inhouse & extern, Coachings und Sprachtrainings. nexMart GmbH & Co. KG · Gropiusplatz 10 · 70563 Stuttgart I Konsul-Smidt-Straße 8 s · 28217 Bremen · Telefon 0711/ 99783300 · hr@nexmart.com Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Akquisition, Vertrieb

Hey! Cunima sucht dich! Du bist kommunikativ, organisiert und hast Lust, in einem modernen E-Commerce-Unternehmen mit anzupacken? Dann bist du bei Cunima genau richtig! Wir vertreiben hochwertige Kosmetik-, Gesundheits- und Lifestyle-Produkte über unseren eigenen Onlineshop sowie zahlreiche Online-Marktplätze. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Bürokraft / E-Commerce & Social Media Assistenz (m/w/d). 💼 Deine Aufgaben 📧 Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern per E-Mail und Telefon 📝 Pflege von Kundendaten und Stamminformationen 📦 Bearbeitung von Aufträgen und Lieferungen im Warenwirtschaftssystem JTL 📑 Vorbereitung von Unterlagen für Buchhaltung und Versand 📱 Betreuung und Pflege unserer Social-Media-Kanäle 🛒 Verwaltung und Pflege unseres eigenen Onlineshops 🌐 Betreuung und Überwachung unserer Multichannel-Anbindungen (Amazon, eBay, Otto, Kaufland, Shopify u. a.) 🏷️ Produktpflege, Datenimporte und Optimierung von Artikeldaten 📊 Unterstützung bei Datenanalysen, Auswertungen und Marktplatzmanagement 🏢 Allgemeine administrative Aufgaben im Büroalltag ✅ Was wir erwarten 🤝 Freundliche und professionelle Kommunikation 📋 Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise 🎯 Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit 🇩🇪 Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 💻 Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und Online-Plattformen 🚀 Interesse an E-Commerce, Onlineshops und digitalen Geschäftsprozessen 📈 Erfahrung im Büro, Kundenservice oder Datenmanagement von Vorteil 🛍️ Kenntnisse in JTL, Social Media oder Multichannel-Vertrieb sind ein Plus, aber keine Voraussetzung 🎁 Das bieten wir dir ⚡ Intensive Einarbeitung und persönlicher Support 🏖️ Bis zu 30 Urlaubstage 🎁 Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken 🔒 Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben 🌱 Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 💡 Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung ❤️ Ein motiviertes Team mit Herz, Energie und Humor 🍎 Kostenlose Getränke und frisches Obst ⏰ Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance 🚗 Kostenlose Parkplätze sowie Ticket-Zuschuss 💶 Optionale Bonuszahlungen bei entsprechender Leistung 📩 Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! ✉️ bewerbung@cunima.de (https://mailto:bewerbung@cunima.de) 📍 Cunima Leibnizstraße 2 24568 Kaltenkirchen

Die DB InfraGO AG ist die gemeinwohlorientierte Infrastrukturgesellschaft der Deutschen Bahn. Als Deutschlands größter Gastgeber empfangen wir an unseren 5.400 Bahnhöfen circa 21 Millionen Reisende und Besuchende täglich. Unser Ziel: Wir gestalten Orte, an denen sich unsere Kund:innen gerne aufhalten. Bis 2030 entwickeln wir rund 1.800 Bahnhöfe ganzheitlich zu attraktiven Zukunftsbahnhöfen, die Nachhaltigkeit sowie Kapazitäts- und Leistungsstärke miteinander vereinen. Unterstütze uns dabei, Mobilitätsdrehscheiben und Visitenkarten für Städte und Gemeinden zu schaffen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamassistenz (w/m/d) für die Abteilung der Prüfsachverständigen der DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe. Deine Aufgaben: - Die eigenverantwortliche Organisation, Administration und Unterstützung des Fachbereichs Instandhaltungsmanagement / Signal- und Elektrotechnik liegen in deinem Verantwortungsbereich - Du analysierst bestehende Prozesse, Abläufe und Projekte und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen sowie Handlungsempfehlungen ab - Bei der Umsetzung und Einführung moderner Arbeitsweisen sowie der kontinuierlichen Prozessverbesserung wirkst du aktiv mit - Die Koordination, Überwachung und Abstimmung von Terminen sowie die Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation mit internen Partner:innen übernimmst du eigenständig - Besprechungen und Veranstaltungen bereitest du professionell vor und nach, inklusive Protokollführung sowie Unterstützung bei Präsentationen und Reportings Dein Profil: - Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik) oder eine Ausbildung (z. B. Kauffrau:mann für Büromanagement, Industriekauffrau:mann, technische:r Assistent:in) oder eine vergleichbare Qualifikation bringst du mit - Du verfügst über Erfahrung im Assistenzumfeld sowie idealerweise erste Kenntnisse in der Leit- und Sicherungstechnik und bist bereit, dich in unsere technischen Themen einzuarbeiten - Im Umgang mit MS Office bist du sicher und bereit, dich in neue Tools einzuarbeiten sowie deren Einsatz sinnvoll zu gestalten - Eine strukturierte, qualitätsorientierte und eigenständige Arbeitsweise zeichnet dich aus, ebenso wie ein proaktiver Austausch mit Schnittstellenpartner:innen - Teamfähigkeit, Flexibilität sowie soziale Kompetenz runden dein Profil ab; hybrides Arbeiten (ca. 60 % Büro, 40 % mobiles Arbeiten) und gelegentliche Dienstreisen stellen für dich kein Hindernis dar Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Vorteile - Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein. - Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über uns Wir sind ein Unternehmen im Bereich Mobilfunkzubehör und Smartphone-Accessoires. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir engagierte Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), die neue Geschäftskunden gewinnen, bestehende Kunden betreuen und unsere Produkte erfolgreich am Markt vertreten . Wir bieten - Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung - Stundenlohn: 14,00 € - Sofortiger Arbeitsbeginn möglich - 6 Monate Probezeit - Eigenverantwortliches Arbeiten - Langfristige Zusammenarbeit in einem wachsenden Unternehmen Ihre Aufgaben - Aktive Betreuung bestehender Geschäftskunden - Akquise von Neukunden im B2B-Bereich - Präsentation und Verkauf unserer Produkte - Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen - Vorstellung von Aktionen, Neuheiten und Verkaufsangeboten - Aufnahme und Bearbeitung von Bestellungen - Regelmäßige Besuche bei Kunden vor Ort - Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Ihr Profil - Deutschkenntnisse mindestens Niveau A2 - Erfahrung im Vertrieb oder Verkauf von Vorteil - Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten - Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise - Reisebereitschaft innerhalb des jeweiligen Einsatzgebietes - Eigener PKW wünschenswert, aber keine Voraussetzung - Ukrainische und/oder russische Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Da ein großer Teil unseres Teams ukrainischsprachig ist, erleichtern entsprechende Sprachkenntnisse die interne Kommunikation und Zusammenarbeit Einsatzorte 1. München 2. Köln 3. Dortmund 4. Essen Wir freuen uns darauf, Sie bei uns zu sehen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung Erweiterte Kenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Direktvertrieb, Direktmarketing, Vertrieb, Distributionssysteme planen und einsetzen Expertenkenntnisse: Außendienst

Referent Fördermittelmanagement (m/w/d) Die Stadtwerke Hennigsdorf GmbH ist ein kommunales Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Fernwärmeversorgung und Stromerzeugung mit ca. 45 Beschäftigten. Wir versorgen rund 80 % aller Haushalte und Gewerbeeinheiten der Stadt Hennigsdorf mit Wärme – ein wichtiger Auftrag zur Daseinsvorsorge für unsere Stadt Hennigsdorf. Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig – deshalb setzen wir auf gegenseitige Wertschätzung. Ein kollegiales Miteinander und „Hands-on-Mentalität“ gehören bei uns dazu. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Referent/in Fördermittelmanagement (m/w/d) für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Fördermittelmanagements. In dieser Schlüsselposition unterstützen Sie die erfolgreiche Umsetzung unserer Investitions- und Transformationsprojekte und gestalten die Weiterentwicklung des Fördermittelmanagements aktiv mit. Ihre Kernaufgaben - Identifikation, Analyse und Bewertung geeigneter Förderprogramme auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene - Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Fördermittelplanung für die Projekte des Transformations- und Investitionsprogramms - Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Identifikation förderfähiger Vorhaben sowie bei der Bewertung von Fördervoraussetzungen und Förderbedingungen - Eigenverantwortliche Vorbereitung, Erstellung und Einreichung von Förderanträgen - Steuerung und Begleitung des gesamten Fördermittelprozesses von der Antragstellung über Mittelabrufe bis hin zum Verwendungsnachweis - Sicherstellung der Einhaltung von Fristen, Förderauflagen sowie Dokumentations- und Berichtspflichten - Kommunikation und Abstimmung mit Fördermittelgebern, Behörden, Projektträgern sowie externen Partnern - Aufbau und Pflege eines Fördermittelcontrollings einschließlich regelmäßiger Berichterstattung - Kontinuierliche Beobachtung und Bewertung neuer Förderprogramme sowie gesetzlicher und regulatorischer Rahmenbedingungen Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Verwaltungs-, Ingenieur-, Energie-, Umwelt- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Fördermittelmanagement, Projektmanagement, Controlling oder vergleichbaren koordinierenden Funktionen - Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick - Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit - Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Was wir Ihnen bieten - Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge - Attraktive betriebliche Zusatzleistungen - Kinderbetreuungszuschuss bei Bedarf - Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende - Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein angenehmes Arbeitsklima in einem zielorientierten kommunalen Unternehmen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@swh-online.de. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Martina Senf. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit einer maximalen Dateigröße von 5 MB. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Fördermittelmanagement, Mittelbewirtschaftung

Die Firma GIMA GmbH & Co. KG wurde 1966 gegründet und zählt mit seinen rund 300 Mitarbeitern zu den führenden Systemlieferanten und Fachgroßhandel für das Stuckateur-, Maler- und Trockenbauhandwerk. In unseren bundesweit 22 Niederlassungen sowie unserem Hauptsitz in Herrieden-Neunstetten betreuen und beliefern wir täglich unsere Kunden aus dem verarbeitenden Gewerbe, dem Handel und der Industrie. Sie brennen für den Vertrieb und Baustoffe sind Ihr Steckenpferd? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte und wachsen Sie gemeinsam mit uns! Ihre Aufgaben - Kundenakquise: als Gewinnertyp überzeugen Sie Neu- und Bestandskunden von unseren Produkten und Qualitäten jeden Tags aufs Neue - Fachberatung: Als die Visitenkarte unseres Unternehmens sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und bieten eine durchweg kompetente Beratung - Aktives Beziehungsmanagement: Ihre Kunden haben für Sie höchste Priorität und Sie sind Profi in der Analyse von Kundenbedürfnissen - Administration: Sie erstellen Angebote und verfolgen diese bis zum Auftragsabschluss Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Baustoffhandel oder der Baustoffbranche - Fundierte Erfahrung im Verkauf von Baustoffen vorteilhaft - Auch Quereinsteigern aus dem handwerklichen Bereich mit Erfahrungen im Bereich Baustoffe bieten wir eine Einstiegsmöglichkeit - Leidenschaft für den Vertrieb und aktiven Kundenkontakt - Gutes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie Begeisterungsfähigkeit - Hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Selbstständigkeit - Regionales Netzwerk im Bereich Baustoffe ideal - Führerscheinklasse B Das bieten wir Ihnen - Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in einem starken Vertriebsteam - Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen - Attraktive leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung zzgl. betrieblicher Sozialleistungen und persönlicher Benefits - Komfortabler und individueller Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) - Moderne Hard- und Software nach dem State of the Art - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine umfassende Einarbeitung für einen optimalen Start Wenn Sie Spaß am Erfolg haben und eine Chance suchen, sich in einem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen zu verwirklichen, dann bewerben Sie sich bei uns über unser Online-Bewerbungsformular. Kontakt GIMA GmbH & Co. KG Windmühlstraße 11 91567 Herrieden   https://gima-karriere.dvinci-hr.com/de/jobs SIE HABEN FRAGEN? Ihr Ansprechpartner Kerstin Messerer Personalreferentin Tel: 09825 9291-0 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Außenputz, Fassadenputz, Baustoffe, Baubedarf, Vertrieb

Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Ihre Aufgaben • Operative und strategische Führung des Unternehmens zusammen mit dem CEO mit Fokus auf kaufmännische Fragestellungen • Gesamtverantwortung für die Unternehmensbereiche Buchhaltung, Controlling, Steuern, Vertragswesen und Versicherungen, nicht nur für die deutschen Standorte (Emden), sondern auch die internationalen (u.a. Taiwan, UK) • Geschäftsberichterstattung und regelmäßige operative und finanzielle Überwachungsberichte • Organisation und Leitung der Erstellung des Planungsbudgets und der Finanzprognosen sowie Abweichungsanalysen • Überwachung des Budgets und regelmäßige Erstellung von aktualisierten Forecasts • Ansprechpartner für Externe wie Kunden, Banken, Steuerberater, Rechtsanwälte und Behörden mit entsprechender Verhandlungsführung • Führung und Weiterentwicklung der Verantwortungsbereiche • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams • Bindeglied zwischen wichtigen Interessengruppen wie Geschäftsführung und Abteilungsleitern innerhalb des Unternehmens • Sie berichten in dieser Funktion an den CEO Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder entsprechende Ausbildung • Fundierte Berufserfahrung und Kenntnisse in den genannten Bereichen, idealerweise erlangt in mittelständischen Unternehmen • Hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Engagement • Unternehmerisch denkende Persönlichkeit • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten • Führungserfahrung und ausgeprägte Teamorientierung • Sicherheit in der Argumentation und Präsentation in deutscher und englischer Sprache Unser Angebot • Ein agiles Umfeld in einem wachsenden und internationalen Unternehmen • Kurze Entscheidungswege • Die Möglichkeit, Prozesse und Strategien zu beeinflussen und nachhaltig zu verbessern • Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket • vergünstigte Mittagsverpflegung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling Erweiterte Kenntnisse: Finanzplanung, Verhandlungsführung, Präsentation, Aufsicht, Leitung, Berichtswesen, Information

Konzept wächst weiter – wachse mit uns! Wir sind eine erfahrene, dynamische und leistungsstarke Beratung für mittelständische Unternehmer.  Für unsere Kunden steuern wir den gesamten Prozess des Unternehmensverkaufs – von der Vorbereitung des Unternehmens, der Suche nach dem richtigen Käufer, über die Betreuung während der Due-Diligence und Vertragsgestaltung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung der Transaktion.  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir als Unterstützung für unser Vertriebs-Team am Standort Regensburg einen **Sales Manager (m/w/d) / Hunter (m/w/d)** in Vollzeit.  **Das erwartet dich bei uns:**  Du übernimmst die aktive Erstansprache von Unternehmenseigentümern und führst qualifizierte Gespräche – einfühlsam, souverän und auf Augenhöhe. Dein Ziel ist nicht der schnelle Abschluss, sondern der Aufbau echter Gesprächsbereitschaft und Vertrauen in Konzept Partners als den richtigen Partner für einen Unternehmensverkauf.  - Du führst täglich strukturierte Telefonate mit Unternehmenseigentümern und überzeugst durch Kompetenz und Charme – nicht durch Druck  - Du führst 50-60 Telefonate pro Tag und organisierst täglich mindestens einen qualifizierten virtuellen Termin für unseren Vorstand bzw. unsere Partner  - Du begleitest deine organisierten Termine von der Vorbereitung bis zum Vertragsabschluss und behältst den Überblick über deine Kontakte  - Du recherchierst gezielt zu Zielunternehmen – Struktur, Gesellschafterkreis, Branchenumfeld – und bereitest dich damit gründlich auf jedes Gespräch vor  - Du pflegst Kontakte und Gesprächsverläufe sorgfältig im CRM-System (HubSpot)  - Damit du dich voll auf das Wesentliche konzentrieren kannst – die Gespräche – erhältst du maximale Unterstützung durch moderne IT und KI-Tools. Kein unnötiger Verwaltungsaufwand  **Damit überzeugst du uns:**  Uns ist wichtig, wer du als Mensch bist – nicht nur, was du bisher gemacht hast.  - Mehrjährige nachweisbare Erfahrung im Vertrieb oder Verkauf, idealerweise im B2B Umfeld und mit Unternehmern, Geschäftsführern, leitende Angestellte   - Ausgeprägte und adaptive Kommunikationsstärke: du weißt, wie du ein Gespräch führst, Vertrauen aufbaust und Menschen dort abholst, wo sie stehen  - Empathie und Feingefühl: im Umgang mit erfahrenen und erfolgreichen Persönlichkeiten, gepaart mit einem natürlich souveränen Auftreten  - Unternehmerisches Denken: eigene unternehmerische Erfahrung oder ein tiefes Verständnis für Unternehmerthemen ist ein echter Vorteil  - Freude am Telefonieren und an respektvollen, inhaltlich anspruchsvollen Gesprächen  - Sicherer Umgang mit Office 365 und Erfahrung mit einem CRM-System (z. B. HubSpot) von Vorteil  - Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau ist Voraussetzung  Darauf kannst du dich freuen   - Abwechslungsreiche Einblicke in vielfältige Branchen und nachhaltig erfolgreiche Unternehmen  - Fixgehalt und ungedeckelte leistungsbezogene Vergütung zzgl. steuerfreier Gehaltsbausteine  - Intensive und fundierte Einarbeitung  - Entwicklungsperspektive und Wachstum entsprechend deiner Leistung und individuellen Stärken  - Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Marktumfeld  - Flexible Arbeitszeiten am Standort Regensburg und Möglichkeit für Home-Office  - 30 Tage Urlaub  - Modernes Arbeitsumfeld, digitales Arbeiten und aktuelles Equipment (Laptop, Firmenhandy)  Werde Teil von Konzept Partners und bewirb dich jetzt! Schicke uns deine aussagekräftige Bewerbung über das Bewerberportal, das uns zeigt wer du bist und was dich antreibt.  Deine Ansprechpartnerin ist Nicole Mayer, HR-Managerin und steht dir unter karriere@konzept-partners.com (https://mailto:karriere@konzept-partners.com)  gerne für Fragen zur Verfügung.  Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Ihre Aufgaben - Entwicklung internationaler Märkte mit Fokus auf Wachstum und Ausbau bestehender Potenziale - Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung eines internationalen Distributorennetzwerks - Gewinnung neuer Distributoren, Geschäftsmöglichkeiten und strategischer Partnerschaften - Führung von Verhandlungen sowie Verantwortung für Schlüsselprojekte und strategische Kunden - Entwicklung und Umsetzung von Marktstrategien und Businessplänen - Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Schulungen sowie auf Messen und Branchenveranstaltungen Ihr Profil - Mehrjährige Erfahrung in der internationalen Geschäftsentwicklung und im Aufbau von Märkten - Praxis in der Führung und Weiterentwicklung von Distributorennetzwerken - Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und klare Ergebnisorientierung - Überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen - Verhandlungssicheres Englisch; weitere Sprachen wie Spanisch, Italienisch oder Portugiesisch sind von Vorteil - Deutschkenntnisse sind wünschenswert - Internationale Reisebereitschaft von bis zu 50 % - Sicherer Umgang mit MS Office sowie CRM-/ERP-Systemen, idealerweise SAP Wir bieten - Eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum im internationalen Umfeld - Die Möglichkeit, globale Vertriebsstrukturen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln - Ein leistungsorientiertes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung - Direkten Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SAP ERP, Customer-Relationship-Management (CRM), Enterprise-Resource-Planning-Systeme - ERP-Systeme, CRM-Systeme Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Betriebswirtschaftslehre, Angebotsmanagement, Akquisition, Vertrieb, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)