Über IBG HydroTech GmbH Wir, die IBG HydroTech GmbH mit Sitz in Alzenau/Bayern, sind auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Produkte im Bereich Robotik, Rohrreinigung und grabenlose Rohrsanierung spezialisiert. Angefangen von einzelnen Systemkomponenten bis hin zu komplexen Fahrzeugausbauten fertigen wir fast ausschließlich nach Kundenwunsch. Unsere Produkte unterliegen einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess, wobei wir durch einen laufenden Dialog mit unseren Kunden und Anwendern zusätzlich die Produkteigenschaften ergänzen. Dieser Dialog ermöglicht es, stets anspruchsvolle Produkte anzubieten. Derzeit beschäftigen wir ca. 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und suchen neue Kolleginnen und Kollegen. Wenn Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unseres aufstrebenden Unternehmens gestalten möchten, dann bewerben Sie sich auf folgende Position: Sales Specialist Außendienst (m/w/d) Das ist Ihr neues Aufgabengebiet • Generierung von Neugeschäft (Systeme und Anlagen) als auch von After-Sales/Service-Umsätzen im definierten Vertriebsgebiet • Akquise und Entwicklung neuer Multiplikatoren und Partnerschaften • Aktive Betreuung und Management von bestehenden, strategisch wichtigen Partnern und Kunden • Vertrags- und Kooperations-Management (Exklusive und Nicht-Exklusive Verträge) • Durchführen von Markt- und Potenzialanalysen • Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen, Veranstaltungen u. a. (bspw. Mailings Roadshows, etc.) • Teilnahme an bzw. Durchführung von Messen und Events • Regelmäßiges Reporting an den Vorgesetzten Das bringen Sie mit • Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurswesen oder Maschinenbau) und/oder eine vergleichbare technische Ausbildung nachweisen • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf technischer, erklärungsbedürftiger Produkte im Außendienst mit • Eine selbständige, organisierte Arbeitsweise und strategisches Handeln sind für Sie selbstverständlich • Sie überzeugen mit ihren überdurchschnittlichen kommunikativen Fähigkeiten, Ihrem Willen zum Erfolg sowie Ihrem sicheren und verbindlichen Auftreten • Sie beherrschen die gängigen Microsoft-Office Anwendungen einwandfrei und haben bereits mit einem ERP-System gearbeitet • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B • Sie bringen eine sehr hohe Reisebereitschaft mit (ca. 80% der Arbeitstätigkeit) Das bieten wir Ihnen • Ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen, einer langfristigen Perspektive sowie viel Spielraum für eigene Ideen in einem wachsenden, internationalen Familienunternehmen • Die Chance in einem offenen und dynamischen Team mitzuwirken, mit flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem leistungsorientierten Gehaltspaket • Einen modernen Arbeitsplatz in unserem neuen Firmengebäude Neugierig? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Noch Fragen? IBG HydroTech GmbH Siemensstraße 39, 63755 Alzenau Ansprechpartnerin: Elena Olbrich Phone: +49 (0) 6023/9439-260 E-Mail: e.olbrich@ibg-hydro-tech.de Homepage: www.ibg-hydro-tech.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Akquisition, Außendienst

Tööülesanded: Otsime kogenud ja energilist müügijuhti. Selle ametikoha peamine ülesanne on müügi kasvu kiirendamine. Peamised ülesanded hõlmavad: pakkumispäringute ja nendega seotud müügidokumentide koostamist ja esitamist, koostööd juhtkonnaga tulueesmärkide ja ettevõtte strateegia seadmisel ning müügikava rakendamist tulude kasvu edendamiseks, samuti osalemist olulistel üritustel potentsiaalsete klientide leidmiseks. Edukas kandidaat on energiline, veenev ja hästi organiseeritud ning suudab näidata oma müügioskusi. Määratleda ja rakendada sobivaid müügistrateegiaid; äriarenduse, turunduse, tehnilisi, reklaamitegevuse ja müügitoe programme, et maksimeerida müüki ja kasumlikkust.
Ülesanded: · Luua tugevad suhted peamiste klientide huvirühmadega nii kõrgemal kui ka keskastme juhtimistasandil · Teha tihedat koostööd kolleegidega piirkondadevaheliste võimaluste osas ning teiste sisemeeskondadega turundusmaterjalide ja juhtumiuuringute osas; · Mõista konkurentsiolukorda ja turusuundumusi · Mõista ja suuta tõhusalt edastada ettevõtte väärtuspakkumist, tehnoloogiat, protsesse ja praeguseid partnerlusi; · Määrata kindlaks aastased müügi- ja brutokasumiplaanid, rakendades turundusstrateegiaid; analüüsides suundumusi ja tulemusi; · Seada müügieesmärgid, prognoosides ja koostades piirkondade ja territooriumide aastased müügikvoodid; prognoosides olemasolevate ja uute toodete eeldatavat müügimahtu ja kasumit; · Säilitada müügimaht, tootevalik ja müügihind, jälgides pakkumist ja nõudlust, muutuvaid suundumusi, majandusnäitajaid ja konkurente; · Kehtestada ja kohandada müügihindu, jälgides kulusid, konkurentsi ning pakkumist ja nõudlust; · Täita riiklikud müügitegevuse nõuded, koostades tööplaane ja jaotades tööülesandeid töötajatele; jälgides töö tulemusi; · Müügipersonali haldamine töötajate värbamise, valiku, sissejuhatava koolituse ja täiendõppe kaudu. Samuti töötajate nõustamine ja distsiplineerimine; töötulemuste planeerimine, jälgimine ja hindamine; · Panustada meeskonnatöösse, saavutades vajaduse korral asjakohaseid tulemusi; · Soov võtta vastutus projektide eest ja ületada ootusi, oskus leida lahendusi ja saavutada tulemusi kiiresti muutuvas, ettevõtlikus ja tehnoloogiapõhises kultuuris; · Oskus tuvastada ja lahendada klientide probleeme strateegiliselt; · Suurepärased suhtlemisoskused, oskus suhelda tõhusalt juhtkonna ja funktsioonidevaheliste meeskondadega, nii tehnilise kui ka mittetehnilise taustaga kuulajatega; · Koostöö müügi-, kliendihalduse ja operatsioonide meeskondadega sihtmüügi strateegia rakendamiseks; · Koostöö sisemeeskondadega klientide nimel, et tagada kõrgeim klienditeeninduse tase; · Koostöö ettevõttesisese tehnilise toega partneritele otsest mõju avaldavate probleemide lahendamiseks; · Müügiprognooside, planeerimise ning ostjakesksete müügi- ja turundusprotsesside juhtimine ja rakendamine, tagades müügi- ja turundusorganisatsioonis kõrge kvaliteedi, täpsuse ja protsesside järjepidevuse; · Teha koostööd müügi- ja turundusmeeskondadega ning edendada pideva protsesside parendamise kultuuri; · Edendada müügi- ja turundusautomaatika platvormide edukat rakendamist ja kasutuselevõttu; · Aruandlus ja analüütika: Tagada, et müügi- ja turundusorganisatsioonile edastatakse aruanded ning muu sisemine teave ja analüüs; Esitada aruandeid potentsiaalsete klientide ja müügivõimaluste kaskaadiga seotud peamiste tulemusnäitajate kohta, et luua järjepidev suletud tsükkel turunduse ja müügi vahel.

Omalt poolt pakume: Stabiilne töökoht kaasaegses tootmisettevõttes;
Konkurentsivõimeline palk; Võimalused enesetäiendamiseks ja koolitusteks.

Muud nõuded: Võime mõista operatiivse tegevuse mõju müügi- või turundustöötaja vaatenurgast; Võime koostada aruandeid ja kasutada sobivaid suhtlusviise. Peab olema osav andmete analüüsimisel, aruannete koostamisel ning andmetel ja suundumustel põhinevate strateegiliste soovituste andmisel; Võime juhtida mitut projekti korraga ja töötada pingeliste tähtaegade raames; Tõestatud edu kiiresti muutuvas ja kiiresti kasvavas keskkonnas töötamisel; Terav ettevõtlikkus ja võime leida probleemidele loovaid, ärile suunatud lahendusi
Müügijuhi peamised oskused ja pädevused: · Esinemisoskus · Kliendisuhete hoidmine · Kvaliteedi rõhutamine · Läbirääkimisoskus · Uute klientide leidmine · Loovus · Müügiplaneerimine · Iseseisvus · Motiveeritus

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Otsime oma meeskonda tulemustele orienteeritud müügijuhti, kelle peamiseks tööülesandeks on uute klientide otsing, toodete professionaalne tutvustamine ning tulemuslik müügitöö.
Töö ülesanded: Müügivõimaluste leidmine ning klientide külastamine üle Eesti. Klientide vajaduste väljaselgitamine ja nendele sobivate toodete pakkumine. Läbirääkimiste pidamine ning müügilepingute sõlmimine. Olemasolevate kliendisuhete hoidmine ja arendamine.

Omalt poolt pakume: Ettevõttesiseseid soodustusi.
Põhjalikku väljaõpet kohapeal. Väga häid ja kaasaegseid töötingimusi.

Muud nõuded: Väga hea suhtlemis- ja läbirääkimisoskus;
Iseseisev ja tulemustele orienteeritud tööstiil; Hea ajaplaneerimise oskus; Valmidus reisida ja külastada kliente üle Eesti; Varasem müügitöö kogemus ning tehniline taiplikkus on eeliseks; Soov õppida, areneda ja saavutada häid tulemusi.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Onze klant is gelegen in regio Asse. 

Jobomschrijving

Voor een tof bedrijf in regio Asse, actief in de technische sector, zijn wij op zoek naar een Junior Marketeer met een eerste werkervaring! 

Je staat in voor o.a. het opstellen van het marketingjaarplan en dit omzetten naar concrete acties, het volledig organiseren en evalueren van marketingacties (promoties, beurzen e.d.), de communicatie met stakeholders en externe partners, voorstellen uitwerken met betrekking tot acties, brochures... 

Naar welke topper zijn wij op zoek?

• Je behaalde een diploma Marketing en hebt een eerste werkervaring als marketeer achter de rug (productmarketing, idealiter in een technische sector);
• Je spreekt én schrijft zeer goed Nederlands en Frans;
• Je bent hands-on, een initiafnemer, hebt een positieve mindset en hebt interesse in technische producten. 

 

Interesse? Solliciteer dan zeker via bovenstaande knop of contacteer Lisa, Tonia of Michel via 024540170 of asse@unique.be. 

Forsyningskjeder og produksjonslogistikk er i kraftig endring. Automatisering, AI og økende krav til fleksible og bærekraftige forsyningskjeder gjør logistikk til et stadig viktigere konkurransefortrinn for norske virksomheter.

I Logent jobber vi tett på denne utviklingen – Nå ser vi etter deg som trives med å åpne nye dører og som skjønner hvordan vi kan hjelpe våre kunder til å få en mer effektiv logistikkøkonomi, mer fleksibel kostnadsstruktur og høyere produktivitet.

Du er en typisk “hunter” med teft for forretningsmuligheter og relasjonsbygging. Har du i tillegg nettverk fra logistikk, produksjon eller industri, vil du ha et godt utgangspunkt for å lykkes i rollen.

Hovedansvar

Som Sales Manager er ditt primære mandat å vinne nye kunder. Du skal proaktivt identifisere og kapitalisere på forretningsmuligheter innen logistikkoperasjoner og bemanningstjenester. I tett samarbeid med drift og våre løsningsspesialister leder du salgsprosessen fra første kontakt til signert avtale. Blant annet,

• Proaktivt identifisere, kontakte og vinne nye kunder
• Aktivt bruke og videreutvikle eget bransjenettverk for å skape nye muligheter
• Lede hele salgsprosessen – fra lead til closing
• Jobbe tett og operativt med kunder for å forstå deres behov
• Drive anbudsprosesser i mål og gjøre overlevering til operativ drift
• Representere Logent i kundemøter, bransjefora og relevante messer
• Sikre strukturert salgsaktivitet og pipeline-styring i CRM

Hvem vi ser etter

• Vi søker en hunter med dokumenterte resultater innen nysalg i B2B-markedet.
• Erfaring fra supply chain eller logistikkrelaterte tjenester er en fordel
• Et etablert nettverk innen logistikk, produksjon eller industri er en fordel
• En operativ og selvgående salgsprofil som trives best ute hos kunder – ikke bak skrivebordet
• Evne til å omsette operative logistikkutfordringer til konkurransedyktige løsninger
• Flytende norsk og engelsk, skriftlig og muntlig
• Førerkort klasse B og vilje til reiseaktivitet i Norge. Mesteparten av tiden vil være på Østlandet.

Hva vi tilbyr

• En rendyrket kommersiell rolle med tydelig fokus på nysalg og vekst
• Solid støtte fra erfarne kolleger innen drift og løsningsdesign
• Korte beslutningsveier og høy grad av frihet til å drive egen salgsagenda
• Firmabilordning mm.
• Mulighet til å vokse sammen med en nordisk logistikkaktør med ambisiøse ekspansjonsplaner

Arbeidssted og oppstart

Du vil ha kontorsted ved ett av Logents kontorer, men hoveddelen av arbeidstiden vil være ute hos kunder over hele landet. Oppstart etter avtale. 

Stillingen inngår i Logents skandinaviske salgs- og forretningsutviklingsteam og rapporterer til Director Business Development Scandinavia.

Søknad

Utvelgelse skjer fortløpende, og stillingen kan bli besatt før søknadsfristens utløp. Vi legger stor vekt på personlige egenskaper, gjennomføringsevne og kulturell match.

Har du spørsmål om stillingen eller prosessen, kan du kontakte Talent & Acquisition Manager Norway, Johan Henrik Lyse (jhl@logent.no)

Om arbeidsgiveren:

Logent er en uavhengig logistikkpartner med muligheten til å tilby komplette løsninger for hele logistikkjeden. Vår styrke er effektivisering av driften i logistikkintensive selskaper. Logent's forretningsområder er lagerstyring, transportstyring, toll, bemanning, samt rekruttering av ledere og spesialister. Siden starten i 2006 har Logent vokst til markedsleder i Norden innen kontraktslogistikk med en omsetning på ca. 2 milliarder og med ca. 3000 ansatte. Logent er autorisert av NHO Service og handel, Revidert Arbeidsgiver, samt sertifisert i henhold til ISO9001 og ISO14001

Onze klant is gevestigd op het Eilandje in Antwerpen.

Jobomschrijving

Voor een toonaangevend internationaal bedrijf binnen de chemische sector in Antwerpen-Noord zijn wij op zoek naar een Sales Coördinator. In deze rol ondersteun je klanten en zorg je voor een efficiënte coördinatie van interne processen. Ben jij administratief sterk, proactief en geïnteresseerd in logistiek en chemie? Dan is dit jouw kans!

Jouw taken als Sales Coördinator:

• Administratieve verwerking en opvolging van bestellingen
• Coördineren van planning en voorspellingen (forecasts) met klanten
• Nauw samenwerken met verschillende interne afdelingen
• Controleren van beschikbaarheid en verpakking van goederen
• Voorbereiden van laadopdrachten en pickinglijsten voor transport
• Verzenden van documenten naar klanten en opvolgen van vragen, problemen en klachten

Wie zoeken we?

• Bachelor- of masterdiploma
• Vlotte kennis van Microsoft Office, met sterke vaardigheden in Excel
• Ervaring met SAP/4HANA is een grote troef
• Communicatief sterk en klantgericht
• Vloeiend in Engels; kennis van Spaans is een pluspunt
• Je werkt zelfstandig, denkt mee en functioneert graag in teamverband
• Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en behoudt moeiteloos overzicht

Unique Office Waregem kijkt uit naar een Marketing Coördinator voor een bedrijf in Oudenaarde

 

Jouw takenpakket:

• Het ontwikkelen en implementeren van de omnichannel merkstrategieën om de marktpositie te versterken en de omzet te verhogen.
• Het beheren en organiseren van alle marketing- en promotie-campagnes, inclusief advertenties, video en sociale media, etc.
• Het opstellen van de contentkalender voor social media, creëren van foto/video content zowel in de winkels als tijdens events en testen van nieuwe social mediakanalen.
• Het organiseren van retailevents ter ondersteuning van de verkoop en de traffic naar de winkels.
• Het uitwerken van marketingmateriaal en -inhoud, zoals persberichten, nieuwsbrieven en promotiemateriaal, productvideo’s, etc samen met een copywriter en graphic designer.
• Het beheren van product management; de producten, die van leveranciers komen, gaan verrijken in het systeem zodoende die live komen zowel voor de webshop als voor de klanten. Dit betekent enerzijds kunnen werken met excel (datalijsten creëren), werken met PIM systeem en met open AI voor content generatie.
• Het ontwikkelen en implementeren van alle instore marketinguitingen.
• Het onderhouden van goede relaties met journalisten en influencers in de sector inclusief uitsturen en opvolgen van persberichten bij belangrijke momenten zoals grote acties en/of events, opening van winkel(s), etc.
• Het onderhouden van goede relaties met leveranciers om op de hoogte te zijn van hun Marketing plannen, zoals de lancering van campagnes, en daarop in te spelen in de winkels.
• Het beheren en controleren van het vooropgestelde budget.

Wat verwachten wij van jou als Marketing Coördinator?

• Je hebt ervaring als digital marketeer, product manager, marketing coördinator, retail marketeer of brand manager.
• Ervaring binnen een omnichannel is een plus.
• Een teamplayer met een positieve drive en internationale mindset die initiatief neemt, zelfstandig is en goed aardt in een ondernemende, snelveranderende groeicontext.
• Minimaal een Bacheloropleiding Marketing of gelijkwaardig door ervaring
• Drietalig in Nederlands, Engels en Frans. Kennis van het Duits is een sterke plus.
• Affiniteit met en passie voor de wereld van motoren en motorkleding is een plus.
• Ervaring in een retailcontext is een plus.

Robert Half is voor een klant op zoek naar een Marketing Automation Specialist (M/V/X) voor een bedrijf in de regio Brussel.

Onze klant is een internationale speler met een sterke aanwezigheid binnen de interieursector. Je komt terecht in een dynamisch team waar innovatie, samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. Binnen deze organisatie krijg je volop mogelijkheden om mee te bouwen aan klantgerichte marketingstrategieën en initiatieven.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je ondersteunt bij de ontwikkeling en het beheren van klant - en prospectendatabases in het marketing automation platform.
• Je analyseert en segmenteert databestanden om gerichte campagnes op te zetten en de conversie, opvolging en loyaliteit van leads te optimaliseren.
• Je werkt samen met verschillende teams (marketing, digital, IT, juridisch, enz.) om campagnes te managen en bij te sturen.
• Je stelt creatieve briefings op, begeleidt ontwerp en implementatie en waakt over de correcte uitvoering van communicaties, volgens de technische richtlijnen en huisstijl.
• Je configureert campagnes in Adobe Campaign Standard en volgt nauwgezet de timing van alle marketingacties op.
• Je optimaliseert de "deliverability" van e - mails/sms'en en monitort de effectiviteit van campagnes aan de hand van KPI's en rapportages.
• Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van klantreizen en ondersteunt strategische projecten binnen marketing automation.
• Je volgt nieuwe trends en houdt de concurrentie in de gaten door middel van marketing - en concurrentieanalyses (test & learn aanpak).
• Je neemt deel aan diverse interne projecten en denkt mee met de Business Units rond hun noden en strategie op het gebied van klantrelatiemarketing.

Jij herkent jezelf in onderstaande:

• Je hebt een eerste ervaring met het opzetten en beheren van marketing automation campagnes, bij voorkeur in een B2C-retailomgeving.
• Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands en Frans in woord en schrift; Engels is een plus.
• Je hebt een zeer goede kennis van marketing automation tools (zoals Adobe Campaign Standard), CRM-systemen en analytische methodes.
• Kennis van direct marketing, databescherming, projectmanagementmethodieken en digitale communicatiekanalen is vereist.
• Je bent leergierig, analytisch ingesteld, werkt nauwkeurig en durft initiatief te nemen.
• Je functioneert uitstekend in een meertalig en multidisciplinair team.

Ben jij een energieke marketeer met een commerciële mindset? Krijg je een boost van campagnes die écht resultaat opleveren?

Dan is deze rol iets voor jou. Bij onze klant krijg je de ruimte om je creativiteit te laten spreken, data slim in te zetten én impact te maken op onze groei.

Wat ga jij doen? 

• Je bedenkt, plant en voert  marketingcampagnes uit die kwalitatieve leads binnenbrengen en salesdoelen versterken 
• Je vertaalt oplossingen naar heldere, overtuigende boodschappen die perfect aansluiten bij de uitdagingen van klanten in de automotive en logistieke sector
• E-mail, cold calling, social, direct mail… Jij contacteert klanten en optimaliseert campagnes zodat ze maximaal bereik en impact genereren
• Je volgt KPI's, markt en klantdata op en stuurt bij voor een optimaal resultaat
• Je werkt nauw samen met sales, marketing en product collega's
• Je houdt nieuwe technologie, tools en markttrends scherp in de gaten om de campagnes efficiënt in te zetten

We kijken uit naar een junior sales & marketing profiel die zich terugvindt in onderstaande omschrijving:

• Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring in sales gerelateerde marketing, bij voorkeur in de B2B sector
• Je weet krachtige campagnes op te zetten om verkoopresultaten te versterken
• Je bent analytisch sterk en kan data omzetten in concrete, uitvoerbare acties
• Je hebt ervaring met CRM, Hubspot, Salesforce
• Je bent creatief, resultaatgericht en denkt graag vooruit
• Je communiceert vlot in het  Nederlands, Frans én Engels

De omgeving waarin jij het verschil maakt
Je komt terecht in een dynamisch en groeiend bedrijf binnen de HVAC-sector, waar commerciële slagkracht en technische expertise hand in hand gaan.

De organisatie combineert een no-nonsense cultuur met korte beslissingslijnen en een duidelijke focus op resultaat. Hier wordt snel geschakeld, worden beslissingen genomen en krijg je de ruimte om impact te maken.

Je maakt deel uit van een omgeving waar ondernemerschap gestimuleerd wordt en waar je als Sales Manager écht mee de richting van het bedrijf bepaalt.

Een plek waar leiderschap, strategie en resultaat centraal staan.

Jouw functie: sturen, structureren en groeien
Als Sales Manager neem jij de leiding over het volledige verkoopteam en zorg je voor een sterke commerciële dynamiek. Je combineert people management met strategisch inzicht en resultaatgericht werken.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Aansturen, coachen en evalueren van het verkoopteam
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor de vertegenwoordigers
• Detecteren van nieuwe commerciële opportuniteiten en uitbouwen van klantenrelaties
• Mee bepalen en implementeren van de salesstrategie in overleg met de directie
• Analyseren van verkoopcijfers en rapporteren van commerciële resultaten
• Evalueren van prijszetting en verkoophistoriek
• Organiseren van opleidingen, infosessies en fabrieksbezoeken
• Voorbereiden en leiden van sales meetings
• Professioneel opvolgen van klantenvragen en klachten
• Overleggen met leveranciers rond commerciële acties
• Nauw samenwerken met interne teams en input geven voor marketing en salesacties

Je combineert leidinggeven, analyse en commerciële drive in een functie met duidelijke impact.

Wie ben jij?
Je bent een ervaren people manager met een sterke commerciële mindset en een duidelijke affiniteit met de HVAC-sector.

• Je hebt meerdere jaren ervaring in een gelijkaardige leidinggevende functie
• Je hebt een sterke en aantoonbare kennis van de HVAC-sector (must)
• Je bent een inspirerende leider die mensen weet te motiveren en aan te sturen
• Je denkt strategisch en handelt resultaatgericht
• Je detecteert opportuniteiten en zet deze om in concrete acties
• Je bent communicatief sterk en professioneel
• Je neemt verantwoordelijkheid en durft beslissingen te nemen

Je bent iemand die niet alleen meedenkt, maar ook stuurt, beslist en resultaten neerzet.