Bright Plus is een bekende Belgische HR-specialist met meer dan 30 jaar ervaring in het helpen van bedrijven en meertalige professionals bij het vinden van elkaar via outsourcing, werving & selectie en uitzendarbeid.

Bright Plus onderscheidt zich door haar aanpak via doorlopend marktonderzoek, salaris- of hr-tools, publicaties en webinars die collega’s, kandidaten én klanten ondersteunen.
Ons team van 90 HR-specialisten verspreid over 16 Belgische kantoren vormt elke dag de echte plus in Bright Plus. Wil jij mee bouwen aan onze zichtbaarheid, cultuur en beleving? Dan kijken we uit naar jouw kandidatuur.

Jobomschrijving

Bij Bright Plus geloven we dat een sterk merk niet alleen zichtbaar is naar buiten toe, maar ook voelbaar van binnenuit. Daarom zoeken we een Event & Culture Marketeer die vanuit onze vestigingen in Gent en Vilvoorde meebouwt aan onze zichtbaarheid, employer branding en bedrijfscultuur.

Je bent de drijvende kracht achter onze events, beurzen en campusrecruitment en interne activaties. Daarnaast ondersteun je 20% van je tijd onze General Manager bij projecten, communicatie en initiatieven die impact hebben op de hele organisatie.  Je maakt deel uit van het marketingteam, rapporteert aan de Marketing Manager en werkt nauw samen met de General Manager en het managementteam. 

Hoe maak jij het verschil?

Events & activaties die blijven hangen

Van een beursstand of campusactie tot een klantenevent of kick-off: jij zorgt ervoor dat elk contactmoment de Bright Plus-beleving uitstraalt. Je organiseert en coördineert interne en externe events van A tot Z. Je vertaalt ideeën naar een sterke totaalbeleving, bewaakt planning, budget en communicatie en stemt vlot af met collega's en externe partners. Na afloop analyseer je de resultaten en neem je inzichten mee naar toekomstige projecten.

Recruitment campaigns

Je coördineert en begeleidt onze kantoren bij recruitment-initiatieven zoals Bright Young Grads. Zo zorg je dat elke rekruteringsactie hetzelfde merkgevoel uitademt.

Rechterhand van onze General Manager

Je werkt nauw samen met onze General Manager en zorgt ervoor dat strategische initiatieven vlot kunnen landen in de organisatie. Je coördineert de agenda, organiseert meetings en ondersteunt de praktische voorbereiding van presentaties en interne meetings. Daarnaast denk je mee over incentives en interne events, zodat plannen niet alleen bedacht maar ook gerealiseerd worden.

Cultuur die je voelt

Je bouwt actief mee aan een warme, verbindende en inspirerende bedrijfscultuur. Je organiseert interne initiatieven en verzorgt de interne communicatie via verschillende kanalen. Je creëert “moments that matter”. Zo zorg je ervoor dat collega's zich betrokken voelen en dat onze waarden zichtbaar zijn in alles wat we doen. Hiervoor werk je nauw samen met HR, marketing en het managementteam.
 

Wie ben jij?

• Je houdt van afwisseling en krijgt energie van een omgeving waar geen enkele dag dezelfde is.
• Je schakelt moeiteloos tussen organiseren, coördineren en communiceren en behoudt het overzicht, ook wanneer verschillende projecten tegelijk lopen.
• Je hebt oog voor detail zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen en voelt intuïtief aan wat past binnen de uitstraling van een sterk merk.

Je brengt mee:

• Bachelor- of masterdenkniveau en 3 tot 5 jaar ervaring in eventmarketing, employer branding, interne communicatie of een rol met executive support 
• Een proactieve mindset: je ziet werk liggen, denkt vooruit en neemt initiatief
• Discretie, maturiteit en het vermogen om vlot te schakelen tussen verschillende stakeholders
• Flexibiliteit om je regelmatig tussen onze kantoren en events te verplaatsen vnl. in de driehoek Gent – Antwerpen – Vilvoorde 
• Goede digitale vaardigheden (Canva, PowerPoint, Excel, Adobe Creative Suite) en vlot Nederlands, Frans en/of Engels
   

Marketing Specialist

Ben jij een creatieve marketeer met een passie voor de automotive sector?

In deze veelzijdige rol werk je mee aan de uitbouw van een sterk merkverhaal — zowel intern als extern. Je organiseert events, verzorgt communicatie en creëert beleving die klanten en toekomstige collega’s verbindt met het merk.

Jouw verantwoordelijkheden

• Organiseren van evenementen, infomomenten, showroomactivaties en beurzen
• Uitvoeren van interne en externe communicatie voor diverse domeinen: sales, aftersales, HR…
• Up-to-date houden van social-mediakanalen en zorgen voor engagement
• Uitvoeren van marktonderzoek en concurrentieanalyses
• Samenwerken met externe partners binnen het vooropgestelde budget
• Opstellen van rapporten en statusupdates voor de marketingverantwoordelijke
• Opvolging van alle marketingaspecten

Jouw profiel

• Creatieve denker én doener met een passie voor marketing en affiniteit met de autosector
• Opleiding in marketing/communicatie en minstens 5 jaar relevante ervaring, bij voorkeur in een multi-merkenomgeving
• Vertrouwd met digitale tools en trends (Meta, Google, CRM, e-mailmarketing…)
• Gestructureerd, detailgericht en analytisch sterk
• Stressbestendig en punctueel in het nakomen van deadlines
• Zelfstandig en proactief, maar ook een echte teamspeler
• Sterk in schriftelijke en mondelinge communicatie in het Nederlands

Als Communicatieverantwoordelijke ben jij de spilfiguur achter een heldere, consistente en professionele communicatie binnen onze organisatiegroep. Je denkt strategisch mee, bewaakt onze identiteit en zorgt ervoor dat onze boodschap krachtig en doelgericht wordt vertaald naar medewerkers, klanten en partners.

Jouw verantwoordelijkheden:

Je optimaliseert en bouwt de interne en externe communicatie verder uit.

Je adviseert directie en management rond communicatieaanpak en strategie.

Je verzorgt de eindredactie van uiteenlopende communicatiekanalen:websites

nieuwsbrieven

persartikels

jaarverslagen

webinars

interne communicatie

Je ontwikkelt en verbetert communicatieprocedures en marketingcampagnes.

Je werkt een sterk communicatieplan uit dat de strategische doelstellingen ondersteunt.

Je bewaakt de huisstijl en zorgt voor een consistente merkidentiteit.

Je denkt creatief mee over innovatieve communicatievormen en digitale tools, waaronder AI-toepassingen.

Opleiding & ervaring:

Je beschikt over een masterdiploma in communicatie, marketing of een gelijkaardige richting.

Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring binnen communicatie of marketing.

Competenties:

Je bent een sterke communicator met uitstekende schrijfvaardigheden.

Je hebt een vlotte pen en een sterk gevoel voor taal en storytelling.

Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit.

Je werkt creatief, kwaliteitsgericht en klantgericht.

Je kan zelfstandig werken, maar bent tegelijk een echte teamplayer.

Je beschikt over sterke presentatie- en coördinatievaardigheden.

Je hebt interesse in digitale innovatie en ervaring met AI-tools binnen communicatie is een plus.

Voor een transportbedrijf in Geel zijn wij op zoek naar een inside sales medewerker om het team te versterken.

In deze functie ben jij het aanspreekpunt voor klanten en zorg je voor een snelle en correcte opvolging van transportaanvragen.

Je berekent offertes op basis van vastgelegde prijstarieven en ondersteunt klanten dagelijks met advies en een uitstekende service.

Je hebt een diploma en of ervaring in de administratie

Ervaring in de commerciële binnendienst of in de transport sector is een plus

Je werkt nauwkeurig en bent sterk met cijfers

Je bent communicatie en klantgericht

Je kan prioriteiten stellen

Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands, Engels en kennis van Frans is een meerwaarde

Je bent een teamplayer

Als Marketing & Communication Officer ben je verantwoordelijk voor het uitwerken en uitvoeren van uiteenlopende marketing- en communicatieprojecten. 
Je draagt actief bij aan de zichtbaarheid en uitstraling van de organisatie.

Jouw taken:

• Je stelt een marketingjaarplan op voor de verschillende commerciële afdelingen.
• Je ontwikkelt marketing- en communicatiecampagnes voor diverse kanalen.
• Je verzorgt de opmaak van promofolders, mailings, brochures en andere communicatiematerialen.
• Je werkt mee aan het bedrijfsmagazine en advertenties voor vakbladen, kranten en andere media.
• Je ontwerpt en bewaakt de interne en externe visuele identiteit van de organisatie (showroom, gebouwen, voertuigen, enz.).
• Je onderhoudt en optimaliseert de bedrijfswebsite.
• Je bouwt de aanwezigheid op sociale media verder uit en beheert de verschillende kanalen.
• Je volgt externe marketingbudgetten op en beheert deze efficiënt.

Interesse in een functie als marketing & communication officer? Stuur je persoonlijke cv door naar absoluteprofessionals@absolutejobs.be

Voor deze functie zoeken we een enthousiaste kandidaat met een creatieve mindset en een passie voor marketing en communicatie.

Jouw profiel:

• Je beschikt over een eerste relevante ervaring binnen marketing of bent een gemotiveerde schoolverlater.
• Je hebt een creatieve ingesteldheid en gevoel voor branding en communicatie.
• Je hebt kennis van grafische vormgeving en werkt vlot met de courante ontwerptools.
• Je hebt ervaring met webbeheer of webdesign of bent bereid je hierin verder te ontwikkelen.
• Je voelt je thuis in de wereld van social media en digitale marketing.
• Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en neemt graag initiatief.
• Je bent communicatief sterk en denkt oplossingsgericht.

Bij Bright Plus geloven we dat een sterk merk niet alleen zichtbaar is naar buiten toe, maar ook voelbaar van binnenuit. Daarom zoeken we een Event & Culture Marketeer die vanuit onze vestigingen in Gent en Vilvoorde meebouwt aan onze zichtbaarheid, employer branding en bedrijfscultuur.

Je bent de drijvende kracht achter onze events, beurzen en campusrecruitment en interne activaties. Daarnaast ondersteun je 20% van je tijd onze General Manager bij projecten, communicatie en initiatieven die impact hebben op de hele organisatie.  Je maakt deel uit van het marketingteam, rapporteert aan de Marketing Manager en werkt nauw samen met de General Manager en het managementteam. 

 

Hoe maak jij het verschil?

 

Events & activaties die blijven hangen

Van een beursstand of campusactie tot een klantenevent of kick-off: jij zorgt ervoor dat elk contactmoment de Bright Plus-beleving uitstraalt. Je organiseert en coördineert interne en externe events van A tot Z. Je vertaalt ideeën naar een sterke totaalbeleving, bewaakt planning, budget en communicatie en stemt vlot af met collega's en externe partners. Na afloop analyseer je de resultaten en neem je inzichten mee naar toekomstige projecten.

Recruitment campaigns

Je coördineert en begeleidt onze kantoren bij recruitment-initiatieven zoals Bright Young Grads. Zo zorg je dat elke rekruteringsactie hetzelfde merkgevoel uitademt.

Rechterhand van onze General Manager

Je werkt nauw samen met onze General Manager en zorgt ervoor dat strategische initiatieven vlot kunnen landen in de organisatie. Je coördineert de agenda, organiseert meetings en ondersteunt de praktische voorbereiding van presentaties en interne meetings. Daarnaast denk je mee over incentives en interne events, zodat plannen niet alleen bedacht maar ook gerealiseerd worden.

Cultuur die je voelt

Je bouwt actief mee aan een warme, verbindende en inspirerende bedrijfscultuur. Je organiseert interne initiatieven en verzorgt de interne communicatie via verschillende kanalen. Je creëert “moments that matter”. Zo zorg je ervoor dat collega's zich betrokken voelen en dat onze waarden zichtbaar zijn in alles wat we doen. Hiervoor werk je nauw samen met HR, marketing en het managementteam.  

Wie ben jij?

• Je houdt van afwisseling en krijgt energie van een omgeving waar geen enkele dag dezelfde is.
• Je schakelt moeiteloos tussen organiseren, coördineren en communiceren en behoudt het overzicht, ook wanneer verschillende projecten tegelijk lopen.
• Je hebt oog voor detail zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen en voelt intuïtief aan wat past binnen de uitstraling van een sterk merk.

Je brengt mee:

• Bachelor- of masterdenkniveau en 3 tot 5 jaar ervaring in eventmarketing, employer branding, interne communicatie of een rol met executive support 
• Een proactieve mindset: je ziet werk liggen, denkt vooruit en neemt initiatief
• Discretie, maturiteit en het vermogen om vlot te schakelen tussen verschillende stakeholders
• Flexibiliteit om je regelmatig tussen onze kantoren en events te verplaatsen vnl. in de driehoek Gent – Antwerpen – Vilvoorde 
• Goede digitale vaardigheden (Canva, PowerPoint, Excel, Adobe Creative Suite) en vlot Nederlands, Frans en/of Engels  

Ben jij sterk in e-commerce, data en digitale optimalisatie? Als E-commerce Specialist (m/v/x) werk je aan de groei en optimalisatie van de online verkoopkanalen

Je zorgt ervoor dat het aanbod op verschillende marketplaces correct, zichtbaar en commercieel sterk staat.

Met jouw analytische blik en technische kennis verbeter je continu de prestaties van onze online platformen. Zo draag je rechtstreeks bij aan meer zichtbaarheid, een betere klantbeleving en verdere omzetgroei.

Wat ga je doen?

Als E-commerce Specialist speel je een centrale rol in het beheer en de verdere professionalisering van de marketplace-activiteiten. Je bent verantwoordelijk voor zowel de operationele opvolging als de strategische optimalisatie van de online verkoopkanalen.

Concreet betekent dit dat je:

• onze producten beheert en optimaliseert op verschillende marketplaces, zoals Bol.com, Amazon en andere relevante platformen;
• instaat voor het opzetten, beheren en verfijnen van productfeeds via Channable;
• campagnes op marketplaces mee uitwerkt, opvolgt en optimaliseert om rendement en zichtbaarheid te verhogen;
• verkoopresultaten, conversies, marges en andere KPI's analyseert en vertaalt naar gerichte verbeteracties;
• waakt over de kwaliteit, correctheid en volledigheid van productinformatie op alle online kanalen;
• technische issues of fouten in koppelingen, feeds of listings opspoort en efficiënt oplost;
• opportuniteiten detecteert om het assortiment, de zichtbaarheid en de prestaties op marketplaces verder te versterken;
• nauw samenwerkt met collega's uit marketing, customer service, supply chain en andere interne teams om de online verkoop maximaal te ondersteunen.

Wie ben jij?

Je bent iemand die vlot schakelt tussen operationele opvolging en analytische optimalisatie. Je voelt je thuis in een digitale omgeving waar snelheid, nauwkeurigheid en resultaatgericht werken belangrijk zijn. Je houdt ervan om zaken in handen te nemen, verbanden te zien in data en continu te zoeken naar manieren om prestaties te verbeteren.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt ervaring binnen e-commerce en bent vertrouwd met het beheer van online marketplaces.
• Je werkte eerder met platformen zoals Bol.com, Amazon of vergelijkbare verkoopkanalen.
• Je hebt kennis van Channable en weet hoe je productfeeds efficiënt opzet en beheert.
• Je hebt feeling met digitale marketing en begrijpt hoe online zichtbaarheid, advertising en conversie elkaar beïnvloeden.
• Je bent analytisch sterk en werkt vlot met tools zoals Google Analytics en Excel.
• Je denkt probleemoplossend, werkt gestructureerd en hebt oog voor detail.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.

Wat maakt jou succesvol in deze rol?

In deze functie maak je het verschil door je combinatie van commerciële ingesteldheid, technische affiniteit en proactieve aanpak. Je wacht niet af, maar neemt initiatief en denkt mee over hoe processen, prestaties en resultaten beter kunnen.

Jouw sterktes:

• Je bent zelfstandig en neemt ownership over jouw domein.
• Je bent resultaatgericht en haalt voldoening uit groei en optimalisatie.
• Je bent samenwerkingsgericht en stemt gemakkelijk af met verschillende stakeholders.
• Je bent digitaal sterk en leert snel nieuwe systemen en tools aan.
• Je bent nauwkeurig en verliest de kwaliteit van de uitvoering nooit uit het oog.

Ben jij een ervaren marketeer met een passie voor mode? Ben jij klaar voor de next step in jouw carrière en jouw expertise in te zetten in een dynamische, internationale omgeving? Als Senior Marketeer werk je aan de marketingstrategieën van meerdere merken. Je ontwikkelt campagnes, beheert social media en werkt nauw samen met met verschillende teams. Lees snel verder en kom alles te weten over deze jobopportuniteit regio Kortrijk waar je geniet van een brutosalaris tussen €3200-€4800!

De functie inhoud
Hoe ziet jouw dag eruit als Senior Marketeer?

• Je helpt bij het opzetten van de marketingstrategie en het beheren van social media, mailings en promoties
• Het ontwikkelen en beheren van een contentkalender voor verschillende merken en platformen
• Je zet marketingacties op voor winkels en online campagnes
• Het opvolgen en analyseren van trends en concurrenten om kansen te detecteren
• Je zoekt externe partners voor taken die intern niet kunnen worden uitgevoerd

Onze klant
Als Senior Marketeer ben je tewerkgesteld voor een bedrijf gevestigd gespecialiseerd in de ontwikkeling van hoogwaardige collecties voor private labels en high-end merken, met een focus op mode en interieur. De bedrijfscultuur is dynamisch, innovatief en internationaal, met een sterke nadruk op samenwerking en groei. Wie ben jij als Senior Marketeer regio Kortrijk?

• Je bent in het bezit van een bachelordiploma en hebt minimaal 7 jaar ervaring in een vergelijkbare marketingrol
• Naast Nederlands heb je ook een uitstekende kennis Frans. Ervaring op de Franse/Duitse markt is mooi meegenomen!
• Je bent bereid om regelmatig naar Parijs te reizen voor overleg of om van daaruit te werken aan gezamenlijke projecten
• Ben je ondernemend, commercieel ingesteld en ervaring met teammanagement? Solliciteer dan snel!

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/475298643.

Søker KAM / Salgsansvarlig – Containersegmentet til Europress

Nyopprettet stilling i et solid nordisk vekstselskap – for deg som vil være med på å bygge opp og ta eierskap til et helt nytt segment.

Dette er en helt nyopprettet stilling i et solid selskap i sterk vekst. Nå satser Europress for fullt på containersegmentet, og vi søker en selvdreven selger som vil ta et helhetlig salgs- og prosjektansvar for dette nye og voksende området. 
 

Etableringen er allerede godt i gang – med vunne anbud og gode kontrakter i boks – og nå trenger vi deg som kan ta segmentet videre. Du bygger din egen portefølje, jobber tett med vår produktsjef på segmentet og er med på å forme et satsingsområde med stort potensial. Dette er en operativ, kommersiell og relasjonssterk salgsrolle – for deg som trives ute hos kunder, ser muligheter og ønsker stor frihet under ansvar. Har du teften for oppsøkende salg og lyst til å sette ditt eget preg på en satsing fra tidlig fase? Da vil vi høre fra deg.
 

Team & kultur

Europress Norge er 20 ansatte, hvorav salgsteamet teller åtte. Dette er en erfaren og sammensveiset gjeng – en «voksen» salgsstyrke med høy fagkunnskap, forretningsteft og et skarpt blikk for muligheter. Kulturen er åpen og direkte, med korte beslutningsveier og stor takhøyde. Folk blir værende, turnover er lav, og Norge har konsernets aller høyeste trivselsscore. Teamet jobber tett på tvers av salg, teknisk avdeling, service, backoffice og logistikk, med solid støtte fra hovedkontoret i Finland. Kollegene er tilgjengelige for hverandre, deler raust av kompetanse og har full kontroll på casene og prosjektene de står i. Hos oss får du frihet under ansvar – og et lag i ryggen som heier deg frem. Onboardingen er grundig: strukturert opplæring, kundemøter, teknisk innføring, produsent- og fabrikkbesøk, med daglig leder og fagansvarlige som mentorer.
 

Stillingen kort fortalt

Som KAM / Salgsansvarlig for containersegmentet får du ansvar for salg mot både nye og eksisterende kunder – fra kald prospektering til varme relasjoner. Du håndterer tilbud og kalkulasjoner, deltar i anbud (også mot kommuner og offentlig sektor) og leder prosjekter fra behov til leveranse. En viktig del av rollen er å utvikle nye markeder og videreutvikle produktsortimentet i tett samspill med produktsjef. Rollen er feltbasert med hjemmekontor som hovedarbeidsplass, med kunder i hele landet – primært dagsreiser og i snitt om lag én reise med overnatting per uke. Arbeidsstedet er hybrid – hjemmekontor og hovedkontoret på Lierskogen.
 

Ansvar og oppgaver

• Salg mot både kalde og varme kunder i containersegmentet
• Tilbud, kalkulasjon og løsningsutforming
• Anbud, inkludert offentlig sektor og kommuner
• Prosjektledelse fra behov til leveranse
• Utvikle nye markeder og videreutvikle produktsortimentet
• Tett samarbeid med produktsjef, teknisk avdeling, backoffice og service
• Oppfølging og struktur i CRM
• Representere Europress profesjonelt overfor både tekniske fagmiljøer og beslutningstakere

Hvem vi ser etter

Du er en selvdreven og kommersielt sterk relasjonsbygger med erfaring fra B2B-salg, gjerne innen løsnings- eller teknisk salg. Erfaring med anbud og prosjektsalg er en fordel. Du driver prosesser fra kartlegging til gjennomføring, kommuniserer trygt på alle nivåer – fra vaktmester til C-nivå – og har god tall- og forretningsforståelse. Teknisk bakgrunn er ikke nødvendig; produktene er enkle å forstå og du får grundig opplæring. Du behersker norsk og engelsk godt og jobber ryddig i CRM. Erfaring fra gjenvinnings-/renovasjonsbransjen er en fordel, men ikke et krav.
 

Hvorfor velge Europress?

• Bygg opp og eie et helt nytt vekstsegment med stort potensial
• Stor frihet, høyt handlingsrom og direkte påvirkningskraft
• Del av et erfarent salgsteam med høy trivsel og korte beslutningsveier
• Representer løsninger som gir reelle økonomiske og miljømessige gevinster
• Solid nordisk vekstselskap med SMART teknologi i front
• Konkurransedyktige betingelser, provisjon uten tak, firmabil og gode pensjonsordninger

Interessert?

Klikk for rask og enkel registrering av CV og søknad. Ønsker du en konfidensiell og uforpliktende samtale før du søker, er du velkommen til å ta kontakt.

Spørsmål? Kontakt Mona BO Hauge, tlf. +47 928 84 556. Alle henvendelser behandles konfidensielt, også overfor oppdragsgiver.

Om B2B Executive Search & Rekruttering

B2B Executive Search & Rekruttering AS og B2B Salg AS er nisjeaktører innen rekruttering og interimledelse til kommersielle roller – ledelse, salg, markedsføring, økonomi/finans og HR – samt rådgivning i salgs- og organisasjonsutvikling. Med 15+ års erfaring og et stort nettverk leverer vi prosesser preget av kvalitet, tempo og høy treffsikkerhet. b2b.no

Om arbeidsgiveren:

Europress ble grunnlagt i 1977 og er i dag Nord-Europas ledende produsent av avfallskomprimatorer og emballasjepresser. Selskapet har hovedkontor og produksjon i Finland, med datterselskap i Norge, Sverige, Benelux og Polen. Med god vekst omsetter Europress-konsernet i dag for nesten 700 millioner globalt. I Europress AS er det 19 ansatte, med hovedkontor på Lierskogen kun 20 minutter fra Oslo, og har selgere lokalisert i Oslo, Lillestrøm, Sandefjord, Stavanger og Trondheim. Selv etter snart 50 år i bransjen gjør Europress fremdeles sitt inntog i nye land og markeder med sine innovative produkter, førsteklasses teknologi og servicetjenester. Vi skaper nytt og viser vei til andre aktører i bransjen!
www.europress.no