Area Sales Manager - Regio Antwerpen Area Sales Manager Regio Antwerpen, 1. Afbeelding Ben jij de Area Sales Manager die kansen ziet, relaties bouwt en klanten écht verder helpt? Heb jij commerciële drive, hou je van klantcontact en wil je bijdragen aan de groei van Europa's marktleider in kwaliteitsgereedschappen? Dan past deze rol perfect bij jou. Dit ga je bij ons doen Als Area Sales Manager bij Hoffmann Group ben jij verantwoordelijk voor de groei in jouw regio. Je bouwt relaties uit en onderhoud deze bij bestaande grote keyaccount klanten, ontwikkelt new business en vertaalt klantbehoeften naar de juiste oplossingen uit ons assortiment. Daarbij werk je intensief samen met onze keyaccountmanagers. Je staat er nooit alleen voor: bij complexere vragen haak je interne specialisten aan, bijvoorbeeld op het gebied van verspaning, bedrijfsinrichting, meettechniek of persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM). Je hebt daarnaast veel contact met collega's over lopende orders, producttrainingen, nieuwe kansen en prospects. Klanten en prospects spreek je tijdens bedrijfsbezoeken, demo's en beurzen. Een greep uit jouw werkzaamheden: - Klantbestand uitbreiden (new business) en relaties uitbouwen bij bestaande keyaccount klanten. - Nieuwe productgroepen actief onder de aandacht bij bestaande keyaccount klanten. - Klantbehoeften analyseren door goed te luisteren en door te vragen. - Collega-specialisten inschakelen bij specifieke technische vragen. - Marktontwikkelingen volgen en deze vertalen naar concrete klantkansen. Hier kom je terecht Je treedt in dienst bij Hoffmann Group, Europa's toonaangevende systeempartner voor kwaliteitsgereedschappen in de maakindustrie. Vanuit ons ultramoderne bedrijfspand in Borne bedienen wij klanten in Nederland en een groot deel van België. Wereldwijd werken ruim 4.000 collega's in meer dan vijftig landen samen om klanten te ondersteunen met betrouwbare producten én slimme procesoplossingen. We maken he...

Manager After Sales BMW MINI Functie omschrijving Manager After Sales BMW MINI Voor onze vestiging in Noordwijk zoeken wij een energieke en resultaatgerichte Manager After Sales. In deze veelzijdige rol geef je leiding aan ons succesvolle team in de after sales (service, werkplaats en magazijn) én werk je actief mee aan de servicebalie. Jij zorgt ervoor dat klanten zich welkom voelen, processen soepel verlopen en het team iedere dag het beste uit zichzelf haalt. Wat ga je doen? - Leidinggeven aan de werkplaats, receptie en het magazijn. - Actief meewerken aan de servicebalie en klanten professioneel adviseren. - Sturen op klanttevredenheid, kwaliteit, efficiency en resultaat. - Coachen, motiveren en ontwikkelen van het team. - Afhandelen van klachten en bewaken van een uitstekende klantbeleving. - Optimaliseren van processen en initiëren van verbeteringen. - Zorgdragen voor orde, netheid, veiligheid en naleving van richtlijnen. Functie eisen - HBO werk- en denkniveau. - Ruime ervaring binnen automotive after sales met ervaring in een leidinggevende rol. - Commercieel sterk en klantgericht. - Stressbestendig, flexibel en besluitvaardig. - Communicatief sterk in het Nederlands en bij voorkeur ook in het Engels. - Organisatorisch sterk en gewend om meerdere ballen tegelijk hoog te houden. Arbeidsvoorwaarden - Een verantwoordelijke en afwisselende functie binnen een sterk premium automerk. - Werken in een professioneel en enthousiast team. - Veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap. - Goede arbeidsvoorwaarden passend bij jouw ervaring. - Een moderne, professionele werkomgeving bij onze vestiging in Noordwijk. Bedrijfsprofiel Van Poelgeest, aangenaam kennis te maken. Wij zijn een autodealer met grote passie voor de merken BMW en MINI. Groot als je het hebt over de verspreiding van onze vestigingen, klein als je het hebt over ons contact met klanten. Persoonlijk, open en informeel typeert ons het meest, dát is dan ook ...

werkenbij@wabtec.com +31(0)88 600 4500 Wabtec Netherlands B.V. logo About the job Wabtec offers a comprehensive portfolio of products and services for dynamic energy and data transmission, such as: conductor bar systems, cable reels, slip ring systems and loading systems for ships, buses and trucks. These products are developed and produced at various locations within the Wabtec organization. www.wabtec.com Our high quality conductor bar systems are designed for various industrial market segments where dynamic energy and data transmission is required. Think of applications in crane technology, intra-logistics (automated high-bay warehouses), façade cleaning, concrete industry, automation in agriculture and theatre technology ( www.akapp.com ). The engineering and production of these conductor bar systems takes place at the Wabtec site in the Netherlands (Ede), where about 200 colleagues work for various (support) departments within Wabtec (Netherlands). www.wabtecnetherlands.com Who will you be working with? As Sales Manager of conductor bar systems, you will work closely with the Akapp Stemmann sales team of Wabtec Netherlands, which consists of 2 other outside sales colleagues and a number of colleagues in the back office for order and quotation processing. In this role, you will report to Akapp Stemmann's Sales & Marketing Manager. How will you make a difference? In this role, you will make a difference by taking full control of the Southern part of the DACH region and not missing an opportunity to achieve our commercial goals. By combining your healthy sales drive and your technical insight, you are able to advise our current and new customers on the most optimal application of our conductor bar systems. You are a sales person who is committed to the long-term relationship and therefore you visit our customers regularly to build and maintain important contacts. You have at least 5 years of relevant sales experience in a...

Stellenprofil:Du besitzt eine ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit, die von Begeisterungsfähigkeit begleitet wird. Dein außerordentliches Maß an Serviceorientierung und professionellem Auftreten ermöglicht es dir, Kunden für dich zu gewinnen. Als Sales Manager (m/w/d) bist du für die Pflege und den Ausbau unserer Kundenbeziehungen verantwortlich, sowie für die Vermarktung unserer Dienstleistungen.Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. Deine Aufgaben: • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für unsere Erste-Hilfe-Kurse • Aktive Akquise von Unternehmen, Bildungseinrichtungen, Vereinen, Kitas und weiteren potenziellen Kunden • Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen • Entwicklung neuer Vermarktungsideen für bestehende und neue Kursangebote • Identifikation neuer Zielgruppen und Geschäftsmöglichkeiten • Erstellung und Versand von Newslettern • Verfassen von Marketingtexten für Website, E-Mail-Kampagnen und Social Media • Planung und Umsetzung kleinerer Marketingmaßnahmen • Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Online-Präsenz • Entwicklung kreativer Kampagnen zur Steigerung der Kursbuchungen Das bringst du mit: • Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine abgeschlossene Hochschulausbildung und idealerweise Berufserfahrung im Sales oder Marketing • Du verfügst über hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten • Du bringst die Fähigkeit mit, die Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen und zu erfüllen • Du hast eine strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise in Kombination mit einer Hand-On-Mentalität • Du bist idealerweise mit der Anwendung von CRM-Software und MS Office vertraut Warum wir?Ein herzliches Team: Bei uns wird Teamgeist groß geschrieben. Bei uns zählt echtes Miteinander - mit viel Herz und Freude an dem, was wir tunWork-Life-Balance: Wir bieten flexible ArbeitszeitmodelleMehr Zeit für Meer: Bei uns warten 30 Tage Urlaub und viel Flexibilität auf dichModernes Arbeiten mit Wohlfühlfaktor: Höhenverstellbare Schreibtische und ein großartiger Blick über die Dächer von Karlsruhe inklusive Offene Kommunikation & flache Hierarchien: Deine Ideen sind willkommen - wir möchten mit dir gemeinsam wachsenEin Job mit Sinn: Bei M-A-U-S Seminare gGmbH arbeitest du an einer echten Herzenssache: der Zukunft der Ersten Hilfe KontaktDu willst mehr über M-A-U-S Seminare gGmbH erfahren? Besuche uns unter www.erstehilfe.de oder schreibe uns eine Mail an job@erstehilfe.de. Wir freuen uns darauf von dir zu hören. Über unsWir sind die M-A-U-S Seminare gGmbH - mit Herz in Karlsruhe und Kursen in ganz Deutschland. Seit über 30 Jahren setzen wir uns dafür ein, dass Erste Hilfe für alle zugänglich wird - praxisnah, verständlich und mit echter Überzeugung. Mit über 120 .000 Teilnehmenden pro Jahr gehören wir zu den führenden Anbietern von Erste Hilfe Kursen in Deutschland. Unsere Kursleitungen - intern ausgebildet und mit Leidenschaft dabei - sind an über 200 Kursorten tätig und bilden Menschen zu echten Alltagsheldinnen aus! Warum wir das tun? Ganz einfach: Weil Erste Hilfe Leben rettet - und jeder helfen kann. Damit das alles reibungslos läuft, braucht es ein starkes Team im Hintergrund - und genau da kommst du ins Spiel!

Unsere Benefits - damit dein Akku stets geladen ist: • Starker Teamgeist & Zusammenhalt // Du wirst Teil der #INTILIONfamily! Starker Zusammenhalt und ein offener und wertschätzender Umgang miteinander zeichnen uns aus und machen zusätzlich jedes Teamevent zu etwas Besonderem. • Attraktive Konditionen // Neben deinem monatlichen Einkommen sowie einer erfolgsorientierten Bonuszahlung bieten wir dir auch eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. • Flexibles Arbeiten // Um alles in deinem Leben unter einen Hut zu bringen, hast du natürlich äußerst flexible Arbeitszeiten - im Büro genauso wie an deinem mobilen Arbeitsplatz. Dazu gibt es 30 Tage Urlaub für deine Erholung. • Volle Ladung und super verkehrsgünstig // Lade dein E-Auto an unserem Bürostandort zu attraktiven Konditionen. Außerdem liegen wir verkehrsgünstig mit schnellem Anschluss an die Autobahn, zum Paderborner Hauptbahnhof oder in Richtung Innenstadt. • Modernes Gesundheitsmanagement // Deine Gesundheit ist uns wichtig! Daher haben wir selbstverständlich ergonomische Arbeitsbereiche und bieten dir verschiedene gesundheitsfördernde Angebote sowie die Nutzung unseres Bike-Leasings. • Startup-Atmosphäre // Unser Büro ist ein Highlight - lass dich inspirieren durch die offene Aufteilung, die viel Platz für Austausch bietet. Für zwischendurch gibt es kostenlos erfrischende und heiße Getränke. • Weiterentwicklung // Weiterentwicklung ist für uns genauso wichtig wie für dich und daher kümmern wir uns bei erfolgreicher Zusammenarbeit auch um langfristige Entwicklungsperspektiven. So sorgst du für Energie: • Wir wollen weiter wachsen! Daher brauchen wir dich für die Steigerung unserer Markenbekanntheit und den Auf- und Ausbau des Marktes im Bereich der Energieversorger bzw. "Utilities", v. a. in der DACH-Region. • Du führst Markt- und Zielgruppenanalysen durch und kümmerst dich um den systematischen Marktaufbau und die Entwicklung eines strategischen Vertriebsansatzes, inkl. Marketing und Neukundenakquise. • Du bist verantwortlich neben der Erschließung und dem weiteren Ausbau eines direkten Vertriebskanals rund um Stadtwerke und Versorger sowie das Endkundengeschäft. • Wenn es dann konkret wird, kümmerst du dich - in Teamarbeit mit unserem Vertriebsinnendienst - um die Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten. Die Verhandlung von Projekten, Produkten und Preislisten liegt dabei in deiner Verantwortung. • Deine Termine werden von dir kundenspezifisch vorbereitet und du planst und führst Kundenveranstaltungen durch. • Zudem stellst du sicher, dass wir auf relevanten Kundenportalen attraktiv gelistet sind und gibst Marktbedürfnisse an unser Produktmanagement weiter. Das hast du schon auf dem Speicher: • erfolgreich abgeschlossenes elektrotechnisches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesens, o.Ä.), alternativ eine elektrotechnische Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation • mehrjährige Vertriebserfahrung (idealerweise im Bereich stationärer Batteriespeicher) • Begeisterung für die Energiewende, Blick für das große Ganze, ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Kreativität sowie eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise • verhandlungssicheres Englisch, sicherer Umgang mit Microsoft 365 und Erfahrung mit einem CRM-System, Freude am Reisen und am Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten Dein Kontakt zu uns: Um das neueste Mitglied in der #INTILIONfamily zu werden, kannst du einfach deinen Lebenslauf, ein Anschreiben sowie Angaben zu deinem Starttermin und deinem Gehaltswunsch hochladen. Noch Fragen? Alle Antworten sind immer nur einen Anruf entfernt: Rebecca Ewers-Haurand HR Generalist Tel.: 05251 6932-142 Über uns Wir sind die INTILION! Unser Business? Wir entwickeln und liefern innovative Energiespeicherlösungen für die Energiewende und die Transformation des Energiesystems. Kern unseres Portfolios sind Batteriespeichersysteme, entsprechende Serviceleistungen und obendrauf zukunftsorientierte Dienstleistungen und Geschäftsmodelle. Wir liefern in systemrelevante und kritische Energieinfrastrukturen in den Bereichen Gewerbe, Industrie und Stromnetze. Nachhaltige Energieversorgung: Wir agieren in einer zukunftsträchtigen Branche und wachsen weiter– ab jetzt gerne mit dir! Gemeinsam entwickeln wir unsere Organisation, denken auch mal komplett neu und jede deiner Ideen und deiner Erfahrungen wird uns weiterbringen. Verstärke auch du unser Team in Paderborn und erlebe, wie agiles Arbeiten, Startup-Spirit und konstruktive Feedbackkultur innerhalb der #INTILIONfamily eine Atmosphäre schaffen, die dir und uns gemeinsam Power für ganz Großes gibt.

Deine Aufgaben • Enge Zusammenarbeit mit dem Management als datenbasierter „Sparringspartner“, um strategische Entscheidungen fundiert treffen zu können • Analyse, Aufbereitung und Kommentierung von Ergebnis‑, Kosten‑ und Performancekennzahlen • Erstellung und Weiterentwicklung von Management‑ und Bereichsreportings sowie Ad‑hoc‑Analysen • Weiterentwicklung von Controlling Prozessen, Steuerungslogiken und Reportings • Erstellung von Kennzahlen-Reports und aktive Einbringung bei der Weiterentwicklung und Definition neuer KPI • Entwicklung und Pflege von KPIs und Kennzahlensystemen zur operativen und strategischen Steuerung • Erstellung von Auswertungen zu Kunden und kurzfristigen vertrieblichen Fragestellungen • Unterstützung bei der Kalkulation von Angeboten und Ausschreibungen und Sicherstellung einer effizienten, abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit • Unterstützung bei der Erstellung von Planungen und Forecasts • Mitwirkung bei der Erstellung von Kunden- und Portfolioanalysen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Das bringst du mit • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Controlling, Wirtschaftsinformatik) oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Solide Controlling-Erfahrung: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein BWL-Studium abgeschlossen und bringst mehrere Jahre praktische Erfahrung im operativen Controlling mit - idealerweise im Vertriebsumfeld • Du beherrschst die MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, auf fortgeschrittenem Niveau • Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise mit Sage 100), BI-Tools, Analysetools und KI-Affinität vorteilhaft • Sicherer Umgang mit gängigen Controlling‑ und Reporting‑Tools (z. B. Excel, BI‑Tools & PowerPoint) • Du bist systemaffin und hast Spaß daran, dich in neue Systeme einzuarbeiten • Erfahrung in Analyse, Reporting, Planung und Forecasting • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und adressatengerecht aufzubereiten • Hohe Kundenorientierung, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität • Verantwortungsbewusste, teamorientierte und analytische Denk- und Arbeitsweise, verbunden mit hoher Zahlenaffinität Das kannst du erwarten • Eine verantwortungsvolle Controlling-Rolle mit Nähe zu Management‑Entscheidungen • Gestaltungsspielraum bei Analysen, Reportings und Steuerungsansätzen • Du kannst eigene Prozesse, KPIs und Tools aufbauen und langfristig prägen • Aufnahme in ein kollegiales Team • Flache Hierarchien und einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team • Wir bieten eine offene, vertrauensvolle Kultur mit klarer Kommunikation • Gründliche Einarbeitung in dein Aufgabengebiet • Wir möchten, dass du mit uns wächst! – Fachlich und persönlich • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung • 30 Urlaubstage pro Jahr • Ein Jobticket oder alternativ die Möglichkeit auf ein Bike-Leasing • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Probezeit Über uns Die Goebel GmbH in Erkrath ist ein wachsendes, international agierendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Verbindungselementen für die Isoliertechnik und die Industrie rund um die Niettechnik spezialisiert hat.

Deine AufgabenDu willst im Vertrieb nicht nur irgendeinen Job, sondern wirklich etwas bewegen? Dann starte bei uns als Sales Manager (m/w/d) durch und gestalte aktiv den Wachstumskurs unseres Unternehmens mit. Bei uns erwartet dich kein starrer Arbeitsalltag, sondern ein Umfeld, in dem Eigeninitiative, Persönlichkeit und Erfolg zählen. Du baust dein eigenes Netzwerk auf, gewinnst neue Kunden und entwickelst langfristige Geschäftsbeziehungen. Dabei bist du nicht einfach nur Verkäufer – du wirst zum echten Ansprechpartner für deine Kunden. Mit deiner offenen Art, deinem Verhandlungsgeschick und deinem Ehrgeiz überzeugst du Menschen und erreichst gemeinsam mit deinem Team neue Ziele. Du erkennst Chancen im Markt, handelst eigenständig und liebst es, Erfolge sichtbar zu machen. Als Sales Manager (m/w/d) repräsentierst du unser Unternehmen nach außen, bringst frische Ideen ein und trägst aktiv dazu bei, unsere Marktposition weiter auszubauen. Einsatzorte: • Stuttgart • Hamburg • Berlin • Nordrhein-Westfalen • München Dein ProfilDas bringst du mit: • Leidenschaft für Vertrieb und Kommunikation • Spaß daran, neue Kunden zu gewinnen und Beziehungen aufzubauen • Motivation, Ziele zu erreichen und über dich hinauszuwachsen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Sicheres und professionelles Auftreten • Führerschein Klasse B • Idealerweise Erfahrung im Vertrieb oder eine kaufmännische Ausbildung Warum wir?Das erwartet dich: • Attraktives Gehalt mit ungedeckeltem Bonusmodell • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung • Flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung • Intensive Einarbeitung und echte Entwicklungsmöglichkeiten • Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege • Ein Unternehmen mit Wachstum, Dynamik und langfristiger Perspektive Du willst Verantwortung übernehmen, dich weiterentwickeln und im Vertrieb richtig durchstarten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Über unsWir sind E.VITA: ein mittelständischer und bundesweit agierender Energieversorger für Gewerbe- und Privatkunden und Spezialist für Direktvermarktung und Power Purchase Agreement mit Firmensitz in Stuttgart. Unseren Fokus setzen wir als Familienunternehmen auf die individuelle Beratung von Gewerbekunden – mit dem Ziel, durch das aktive Management ihrer Energieversorgung dazu beizutragen, dass sie langfristig handlungsfähig bleiben. Die Qualität in der Pflege von Kundenbeziehungen fußt auf langjähriger Erfahrung. E.VITA ist Teil der Glöckle Gruppe, einem süddeutschen Familienunternehmen, das bereits in vierter Generation und seit rund 120 Jahren besteht.

Willkommen im HARKE TEAMSie sind im Vertrieb erfolgreich, weil Kunden Ihnen vertrauen, Sie Chancen früh erkennen und konsequent zum Abschluss bringen? Sie bewegen sich sicher im internationalen Umfeld und möchten Ihr eigenes Geschäft aktiv entwickeln statt nur Aufträge zu verwalten? Dann sollten wir uns kennenlernen. Das erwartet Sie • Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Kunden und Lieferanten im Bereich Food Ingredients • Aktive Gewinnung neuer Geschäftspartner sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen • Eigenständige Erschließung neuer Marktsegmente und Recherche neuer Geschäftsmöglichkeiten • Steuerung von Kundenprojekten - von der Musterphase über Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Verkaufsabschluss • Verantwortung für Umsatz-, Margen- und Absatzziele innerhalb Ihres Kundenportfolios • Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation neuer Potenziale • Kundenbesuche in der DACH-Region sowie im europäischen Raum • Besuche von nationalen und internationalen Messe-/Kongressveranstaltungen • Reporting Ihrer Aktivitäten Das bringen Sie mit • Abgeschlossene kaufmännische oder lebensmitteltechnologische Ausbildung bzw. Studium • Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich Food Ingredients • Ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein verbindliches und professionelles Auftreten • Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Serviceorientierung • Verhandlungsgeschick und Freude am Aufbau langfristiger Partnerschaften • Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise • Gutes Englisch in Wort und Schrift • Reisebereitschaft (circa 25%) Unser Angebot für Sie Eine spannende Vertriebsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld. Eine langfristige Perspektive in einem solide finanzierten, international aufgestellten und kontinuierlich wachsenden Familienunternehmen. Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, offenen Türen und einem wertschätzenden Umgang. Leistungsbezogenes Vergütungspaket bestehend aus attraktivem Fixum sowie Group Profit Participation. Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt 60.000,00 bis 80.000,00 Euro bei Vollzeit, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung rundet das Paket ab. Flexible Arbeitszeiten 40 Stunden pro Woche, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für besondere Ereignisse. Corporate Benefits Program Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken. Weitere Benefits JobRad-Leasing, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, günstige Verkehrsanbindung, Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online - Portal. Für Fragen steht Ihnen Frau Katharina Greif (0208/3069-2020) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Stellenanzeige der HARKE Pharma GmbH, Member of HARKE GROUP. HARKE Pharma GmbHXantener Straße 145479 Mülheim an der Ruhr Über unsDie HARKE GROUP blickt auf 60 Jahre Firmengeschichte zurück, die von Wachstum, Diversifizierung und Internationalisierung geprägt sind. Im Jahr 1965 wurde das Unternehmen unter dem Namen SYNTANA Handelsgesellschaft E. Harke GmbH & Co. KG ins Leben gerufen und hat sich zu einem global agierenden Familienunternehmen entwickelt. Mit rund 250 Mitarbeitenden in elf Ländern, sowohl in Europa als auch weltweit, verfolgt die HARKE GROUP eine klare Vision für nachhaltigen Erfolg.Als internationaler Distributor bietet das Unternehmen eine breite Produktvielfalt aus den Bereichen Chemie, Kunststoffe, Pharma und Food. Dazu zählen unter anderem pharmazeutische Rohstoffe, Lebensmittelzusatzstoffe und -zutaten, Nahrungsergänzungsmittel, Kosmetikrohstoffe sowie Kunststoffrohstoffe und -produkte sowie chemische Rohstoffe. Die Mülheimer Unternehmensgruppe öffnet ihren Kunden und Lieferanten Türen zu neuen, zukunftsweisenden Absatz- und Beschaffungsmärkten in Europa und darüber hinaus. Mit tiefgehendem Fachwissen, persönlicher Kundenbetreuung, zuverlässiger Logistik und kreativen Lösungen in Distribution, Formulierung und Lohnverpackung bringt die HARKE GROUP ihre Partner so direkt in die Märkte von morgen.

Ihre AufgabenDu verantwortest das gesamte Marketing und Sales bei SuperCode. Strategie, Prioritäten und Steuerung der Umsetzung liegen bei dir — dabei stehen dir eine studentische Hilfskraft sowie eine Praktikantin für die operative Umsetzung zur Seite. Im Bereich Sales arbeitest du eng mit unserer Bildungsberaterin zusammen. Gesamtverantwortung für unsere Marketing- und Vertriebsstrategie — alle Kanäle und Maßnahmen zahlen auf ein gemeinsames Ziel ein. Redaktionskalender führen, Content-Produktion steuern, klare Briefings für Postings, Blog-Artikel und Kampagneninhalte an dein Team geben. Planung und Steuerung unserer bezahlten Kampagnen auf Google, Meta und LinkedIn — von der Konzeption bis zur Erfolgskontrolle. Weiterentwicklung unserer Homepage in Framer — Landingpages und Inhalte die konvertieren. HubSpot als zentrales Tool für Lead-Tracking, Automations und Pipeline verantworten — saubere Übergaben an unsere Bildungsberaterin sicherstellen. Workshops zur Lead-Generierung konzipieren und deren Durchführung steuern. Als Gesicht von SuperCode auf Events und Messen in Düsseldorf und Umgebung präsent sein, Partnerschaften pflegen und SuperCode ins Gespräch bringen. Markt, Wettbewerb und Zielgruppen im Blick behalten und dem gesamten Team regelmäßig Impulse geben. Ihr ProfilMehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise im Bildungs-, Tech- oder Agenturumfeld oder anders formuliert: du weißt wie man eine Strategie entwickelt und sie auch selbst umsetzt. Sicher im Umgang mit HubSpot, Google Ads, Meta Ads und LinkedIn Ads. Erfahrung mit Framer oder vergleichbaren No-Code-Tools ist ein Plus, kein Muss. Stärke im Schreiben von Postings, Blog-Artikel, Landing Pages. Erfahrung in der Führung oder Steuerung von Mitarbeitenden, Werkstudierenden oder Praktikantinnen. Eigenverantwortliches Arbeiten ist für dich selbstverständlich. Interesse an KI-Tools und digitalen Workflows...du musst kein Experte sein, aber neugierig solltest du sein. Wohnhaft in Düsseldorf oder direkter Umgebung denn regelmäßige Präsenz vor Ort ist Teil der Stelle. Warum wir?Wir sind kein Konzern und kein aufgeblähtes Unternehmen. Bei uns bekommst du echte Verantwortung vom ersten Tag an. Du gestaltest den Marketingbereich eines wachsenden Bildungsträgers aktiv mit, statt vorgegebene Prozesse abzuarbeiten. Deine Ideen landen nicht in einer langen Abstimmungsschleife, sondern werden umgesetzt. Wir arbeiten an einem Thema das gerade relevanter nicht sein könnte: KI, digitale Kompetenz und die Zukunft der Arbeit. Unsere Partner und unser Netzwerk sind mitten in dieser Entwicklung. Kurze Wege, direkte Kommunikation und ein Team das zielorientiert arbeitet. Du weißt immer woran du bist. Hybrid und flexibel, mit einer echten Anbindung an Düsseldorf und ein aktives lokales Netzwerk aus Events, Partnern und der Kreativwirtschaft. Über uns Über uns SuperCode ist mehr als ein Weiterbildungsinstitut – wir sind ein Ort für digitale Aufbrüche. In unseren intensiven Bootcamps und Microcamps vermitteln wir digitale Skills in Webentwicklung, UX/UI Design, Data Analytics und KI.

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in der Region Nord- und Ostbayern suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Senior Sales Manager (m/w/d) - Technischer Vertrieb“. IHRE BENEFITS - Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie flexiblen Homeoffice-Tagen - Innovatives Umfeld: Spannendes Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten Branche - Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit - Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld IHRE AUFGABEN - Als Vertriebsmanager (m/w/d) gewinnen Sie aktiv neue Kunden und entwickeln bestehende Geschäftsbeziehungen strategisch weiter - Sie planen und steuern eigenverantwortlich Vertriebsaktivitäten und setzen Maßnahmen zur nachhaltigen Umsatzsteigerung um - Zudem bauen Sie langfristige Partnerschaften zu Key Accounts und Geschäftspartnern auf und pflegen diese kontinuierlich - Sie beraten Kunden kompetent zu anspruchsvollen Dienstleistungen und führen Angebotsprozesse bis zum Vertragsabschluss - Darüber hinaus analysieren Sie Markttrends, identifizieren neue Potenziale und treiben die Weiterentwicklung des Geschäfts aktiv voran IHRE QUALIFIKATION - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) - Zudem bringen Sie bereits Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen oder projektbasierten Umfeld, mit - Sie arbeiten eigenständig, zielorientiert und bringen ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und Marktchancen mit - Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und Akquisetalent zählen zu Ihren Stärken - Ein gültiger Führerschein, verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie ein gutes technisches Verständnis runden Ihr Profil ab Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Technisches Verständnis, Projektmanagement Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Akquisition