V rámci svojej stratégie medzinárodného rastu rozširuje spoločnosť svoje obchodné aktivity do Strednej Ázie, pričom sa zameriava najmä na Uzbekistan a susedné trhy. Cieľom spoločnosti je nadviazať a rozvíjať partnerstvá s finančnými inštitúciami, fintech spoločnosťami a korporátnymi klientmi v tomto regióne. Zahŕňa to podporu cezhraničných projektov, budovanie dlhodobých obchodných vzťahov a vyhľadávanie nových obchodných príležitostí v regulovanom prostredí, kde zohrávajú kľúčovú úlohu vzťahy. Na podporu týchto iniciatív hľadáme manažéra pre rozvoj podnikania, ktorý prispeje k vstupu na trh a aktivitám v oblasti rozvoja podnikania v Strednej Ázii. Táto pozícia vyžaduje pochopenie finančných služieb a korporátneho prostredia, ako aj schopnosť efektívne pôsobiť v rôznych kultúrnych a obchodných kontextoch. Vzhľadom na regionálne zameranie tejto pozície zahŕňa táto pozícia pravidelnú komunikáciu s partnermi a klientmi v Uzbekistane a širšom regióne Strednej Ázie. Náplň práce: • Vyhľadávať a rozvíjať nové obchodné príležitosti v Strednej Ázii • Nadväzovať a udržiavať vzťahy s finančnými inštitúciami, korporátnymi klientmi a obchodnými partnermi • Viesť a podporovať obchodné rokovania, vyjednávania a realizáciu obchodov • Vykonávať prieskum trhu a poskytovať informácie o regionálnych trendoch a príležitostiach • Koordinovať aktivity v oblasti rozvoja podnikania a podporovať realizáciu projektov • Spolupracovať s internými tímami (finančné oddelenie, právne oddelenie, prevádzkové oddelenie) • Sledovať vývoj regulačného a podnikateľského prostredia v regióne

V rámci svojej stratégie medzinárodného rastu rozširuje spoločnosť svoje obchodné aktivity do Strednej Ázie, pričom sa zameriava najmä na Uzbekistan a susedné trhy. Cieľom spoločnosti je nadviazať a rozvíjať partnerstvá s finančnými inštitúciami, fintech spoločnosťami a korporátnymi klientmi v tomto regióne. Zahŕňa to podporu cezhraničných projektov, budovanie dlhodobých obchodných vzťahov a vyhľadávanie nových obchodných príležitostí v regulovanom prostredí, kde zohrávajú kľúčovú úlohu vzťahy. Na podporu týchto iniciatív hľadáme manažéra pre rozvoj podnikania, ktorý prispeje k vstupu na trh a aktivitám v oblasti rozvoja podnikania v Strednej Ázii. Táto pozícia vyžaduje pochopenie finančných služieb a korporátneho prostredia, ako aj schopnosť efektívne pôsobiť v rôznych kultúrnych a obchodných kontextoch. Vzhľadom na regionálne zameranie tejto pozície zahŕňa táto pozícia pravidelnú komunikáciu s partnermi a klientmi v Uzbekistane a širšom regióne Strednej Ázie. Náplň práce: • Vyhľadávať a rozvíjať nové obchodné príležitosti v Strednej Ázii • Nadväzovať a udržiavať vzťahy s finančnými inštitúciami, korporátnymi klientmi a obchodnými partnermi • Viesť a podporovať obchodné rokovania, vyjednávania a realizáciu obchodov • Vykonávať prieskum trhu a poskytovať informácie o regionálnych trendoch a príležitostiach • Koordinovať aktivity v oblasti rozvoja podnikania a podporovať realizáciu projektov • Spolupracovať s internými tímami (finančné oddelenie, právne oddelenie, prevádzkové oddelenie) • Sledovať vývoj regulačného a podnikateľského prostredia v regióne

- starostlivosť o zákazníkov a zodpovednosť za rozvoj obchodných vzťahov so zákazníkmi - vyhľadávanie a získavanie nových obchodných príležitostí - koordinácia obchodných prípadov od prijatia dopytu až po odovzdanie predmetu zákazníkovi a následnú obchodnú starostlivosť - spracovanie dopytov, ponúk a objednávok - tvorba reportov pre nadriadeného/ manažment spoločnosti - systematické monitorovanie a analyzovanie potrieb zákazníkov, konkurenčných aktivít a poskytnutie pravidelných prehľadov o výsledkoch - podpora marketingových aktivít spoločnosti 
Výhody:- ponúkaná mzda brutto : od 2 100 € mesiac - finančné ohodnotenie bude dohodnuté v závislosti od profilu, skúseností kandidáta, - 13. a 14. mzda podľa hospodárskych výsledkov vo výške mesačného platu, - ďalšie finančné odmeny 2 krát ročne až do výšky mesačného platu, - odmeny za mimoriadne úsilie, - stravné lístky s príspevkom zamestnávateľa nad rámec zákona, - práca v stabilnej dlhodobo pôsobiacej spoločnosti na svetovom trhu, - doplnkové dôchodkové sporenie s príspevkom zamestnávateľa, - sociálny program - firemné akcie, športové akcie, - zamestnanecké benefity za jubileá pracovné a životné, narodenie dieťaťa a iné .

Vyhľadávanie nových B2B klientov (salóny krásy, estetické a dermatologické kliniky, SPA centrá) v SR a krajinách EU, nadväzovanie obchodných vzťahov a uzatváranie zmlúv. Osobné aj online stretnutia s klientmi, prezentácia technických parametrov, výhod a návratnosti инвестиcie (ROI) pri kúpe epilačných zariadení. Plánovanie, riadenie a vyhodnocovanie marketingových kampaní zameraných na zvýšenie predaja prístrojov a povedomia o značke. Udržiavanie dlhodobých vzťahov so stávajúcimi klientmi, popredajný servis, ponuka spotrebného materiálu, doplňujúceho príslušenstva a novších modelov. Tvorba individuálnych cenových ponúk.

Ben je enthousiast om je commerciële vaardigheden te laten gelden in een dynamische omgeving? Ben je gepassioneerd door de metaalsector en gedreven om klanten optimaal te ondersteunen? Dan is deze vacature als Sales Support binnen een toonaangevende metaalbedrijf misschien wel jouw volgende stap! We zijn op zoek naar een proactieve en klantgerichte professional die ons team komt versterken in het bieden van uitstekende service aan onze gewaardeerde klanten.

Wij ontwikkelen en produceren innovatieve kabeldraagsystemen, zoals kabelbanen, kabelladders, draadgoten en vloersystemen, voor installateurs en groothandels, zowel nationaal als internationaal. Onze drijfveer? Passie! We streven naar kwaliteit, innovatie en advies, en hechten veel waarde aan feedback van de markt. 

Als sales support medewerker ben je verantwoordelijk voor:

• Het beantwoorden van klantvragen telefonisch of per e-mail en proactief opvolgen van offertes en bestellingen. Alle administratieve taken worden nauwkeurig verwerkt in ons Navision-systeem.
• Als centrale contactpersoon heb je dagelijks contact met collega's van logistiek, productie, boekhouding en administratie. Je houdt overzicht over lopende zaken binnen de salesafdeling en ondersteunt de vertegenwoordigers. Daarnaast plan je vergaderingen voor de zaakvoerder en vertegenwoordigers en beheer je hun agenda's.
• Door actief te luisteren naar klanten en hun behoeften te detecteren, identificeer je nieuwe marktkansen en draag je bij aan de sales- en marketingstrategie.

• Je hebt een hogere opleiding genoten en bent ambitieus en gedreven om je professioneel te ontwikkelen.
• Goede tweetaligheid in Nederlands en Frans is vereist, kennis van Engels en/of Duits is een pluspunt.
• Een technische achtergrond of affiniteit met techniek wordt gewaardeerd.

Plánovanie a implementácia obchodných a marketingových stratégií: Vypracovanie strategických plánov a ich realizácia s cieľom dosiahnuť stanovené obchodné a marketingové ciele. Rozvoj a riadenie vzťahov s klientmi: Zabezpečenie dlhodobých vzťahov a hľadanie nových obchodných príležitostí. Analýza trhu a konkurencie: Sledovanie trhových trendov, analýza konkurenčného prostredia a vypracovanie odporúčaní pre prispôsobenie obchodných a marketingových stratégií. Riadenie marketingových kampaní: Plánovanie, koordinácia a monitorovanie marketingových kampaní a aktivít s cieľom zvýšiť povedomie o značke a generovať predaj. Príprava a vyhodnocovanie obchodných a marketingových reportov: Zabezpečenie správnej dokumentácie a monitorovanie výsledkov obchodných a marketingových aktivít a ich vyhodnocovanie.

rozvoj a škálovanie kategórie Eggs & Egg Products na vybraných medzinárodných trhoch, identifikácia nových obchodných príležitostí a vstup na nové trhy, akvizícia a onboarding nových zákazníkov v segmentoch retail, HoReCa a distribúcia, zabezpečenie zalistovania produktov a rozširovanie produktového portfólia u zákazníkov, vedenie obchodných rokovaní o cenách, objemoch, kontraktoch a obchodných podmienkach, riadenie obchodného pipeline a plnenie stanovených predajných cieľov, monitorovanie trhu, konkurencie, trendov a potrieb zákazníkov,

Vystavovanie dokladov pre obchodno-technické zabezpečenie firmy, informuje o urgovaných dodávkach pre odberateľov, komunikuje so zákazníkmi a samostatne rieši expedíciu, zodpovedá za správnosť spracovaných výstupov, cenovú politiku pri dopravných, baliacich a poštových nákladov.

Rozvoj a riadenie vzťahov s kľúčovými zákazníkmi (cca 70 % pracovného času) Zodpovednosť za správu a rozvoj portfólia kľúčových zákazníkov s cieľom budovať dlhodobé obchodné vzťahy, zvyšovať obrat, ziskovosť a spokojnosť zákazníkov. Akvizícia nových zákazníkov (cca 30 % pracovného času) Aktívne vyhľadávanie nových obchodných príležitostí, získavanie nových zákazníkov a uzatváranie obchodných kontraktov. Hlavné zodpovednosti Riadenie kľúčových zákazníkov Správa a rozvoj portfólia pridelených zákazníkov. Budovanie dlhodobých obchodných vzťahov. Identifikácia potrieb zákazníkov a návrh vhodných riešení. Obchodná činnosť Príprava a realizácia obchodných plánov. Vyjednávanie obchodných podmienok, cenových ponúk a kontraktov. Plnenie obchodných cieľov (obrat, marža, rast). Koordinácia spolupráce s internými tímami. Analýza a reporting Sledovanie obchodných výsledkov a KPI. Príprava reportov, forecastov a analýz predaja. Právomoci Samostatné vedenie obchodných rokovaní v rámci pridelených kompetencií. Príprava cenových ponúk v súlade s obchodnou politikou spoločnosti. Návrh obchodných riešení a rozvoj prideleného portfólia zákazníkov.
Výhody:- mzda od 3 000 EUR – 3 200 EUR dvojzložková základná mzda – tarifná mzda 90percent prémie 10percent - služobné vozidlo aj na súkromné účely - firemné benefity - zdravotná starostlivosť - sociálne benefity - rodinné benefity - voľnočasové benefity - iné benefity

1. Riadenie a dohľad: Zodpovednosť za každodenné riadenie pobočky vrátane dohľadu nad zamestnancami a zabezpečenia efektívneho fungovania všetkých oddelení. 2. Obchodná stratégia: Tvorba a implementácia obchodnej stratégie na dosiahnutie cieľov spoločnosti v rámci pobočky. 3. Finančné riadenie: Dohľad nad finančnými operáciami vrátane zostavovania rozpočtu, finančného plánovania a podávania správ. 4. Vzťahy so zákazníkmi: Udržiavanie a rozvíjanie vzťahov s existujúcimi zákazníkmi a získavanie nových klientov. 5. Dodržiavanie predpisov a nariadení: Zabezpečenie dodržiavania všetkých príslušných zákonov a predpisov týkajúcich sa farmaceutického priemyslu. 6. Marketing a predaj: Koordinácia marketingových a predajných aktivít na podporu rastu pobočky. 7 Logistika a dodávateľský reťazec: Riadenie logistiky a dodávateľského reťazca vrátane kontroly zásob a zabezpečenia efektívneho dodávateľského reťazca.
Výhody:Doplnkové dôchodkové sporenie, Multisport karta, Životné poistenie, Rekreačné poukazy, Pracovné výročia, Program pomoci zamestnancom, Iné výhody kariérny postup, vzdelávacie programy, ročná valorizácia základných miezd, firemné podujatia .