europass

İş bul

Avrupa'daki binlerce iş fırsatından kendinize uygun olanı bulun. Arama sonuçları EURES - Avrupa İş Hareketliliği Portalı - tarafından sağlanmıştır. 

Sonuçlar
Görünüyor 8916 Sonuçlar

Sort by
AUDI SALES MANAGER
CONTINENTAL CARS LTD
Malta, L-IMSIDA
Prospect new and existing customers from enquiry through delivery and aftersales. Maintain expert knowledge of products, accessories, pricing and competitor offerings. Commission is paid in addition to the basic salary.
Vi søker nå en Senior Customer Success Manager
F24 NORDICS AS
Norway, TRONDHEIM

Når det gjelder som mest, er kundene våre avhengig av teknologien du hjelper dem med å mestre. 

 

 

F24 er en ledende europeisk aktør innen krisehåndtering og kritisk kommunikasjon. Som en del av F24 AG kombinerer vi et sterkt internasjonalt fagmiljø med en solid og veletablert tilstedeværelse i Norge. Våre løsninger hjelper noen av Nordens mest samfunnskritiske virksomheter til å handle raskt, beholde kontrollen og kommunisere tydelig når en krise oppstår. 

 

Vi søker nå en Senior Customer Success Manager (CSM) som skal ta eierskap til våre viktigste norske kunder og bidra til neste fase av vekst for F24 i Norden. Dette er en operativ rolle med reell påvirkningskraft, for deg som allerede kjenner fagfeltet krise- og beredskap og ønsker å utgjøre en reell forskjell innen dette. 

Her får du jobbe tett med kunder og kollegaer, og med teknologi som digitaliserer og styrker beredskapsarbeidet i noen av Nordens mest samfunnskritiske virksomheter. 

 

 

Om rollen

Som Senior CSM vil du ha en sentral rolle i å sikre vellykket bruk av våre løsninger hos både nye og eksisterende kunder. Rollen dekker hele kundereisen – fra oppstartsmøte til implementering og videre kundeoppfølging etter onboarding.

 

Du vil også lede prosjekter, bidra i faglig utvikling og være en viktig sparringspartner for både kunder og interne team. 

 

Ansvarsområder:

  • Ta eierskap til hele kundereisen – fra oppstart og implementering til langsiktig suksess 
  • Bidra med din fagkunnskap til å støtte kundens behov og tilpasninger i kundens verktøy 
  • Bygge sterke og varige relasjoner, og fungere som en betrodd sparringspartner for både kunder og interne team
  • Planlegge og gjennomføre kundeopplæring, samt bidra til å styrke Customer Success i samarbeid med vårt internasjonale CSM-team. 
  • Identifisere muligheter for videre utvikling og vekst hos kundene

Du vil bidra til støtte andre avdelinger med fagkunnskap og systemekspertise, ha tett kundeoppfølging og kontinuerlig utvikling av både kunderelasjoner og interne prosesser. 

 

Kvalifikasjoner:

  • Bachelorgrad eller høyere utdannelse innen relevant fagområdet
  • Solid erfaring og relevant fagbakgrunn innen krise- og beredskapshåndtering
  • Dokumentert erfaring med Customer Success og relasjonsbygging mot kunder
  • God teknisk forståelse; erfaring med CIM Pro er en fordel
  • Gode norsk- og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Det er en fordel dersom du kan sikkerhetsklareres og har erfaring med håndtering av sikkerhetsgradert informasjon.


Like viktig er hvem du er: 

  • Du tar eierskap og leverer, selvstendig og pålitelig
  • Du arbeider strukturert og er løsningsorientert
  • Du kommuniserer og samarbeider godt, og deler kunnskapen din
  • Du deler innsikt og bidrar til godt arbeidsmiljø

 

Hva vi tilbyr

  • Meningsfylt arbeid – du bidrar til at organisasjoner er forberedt og har kontroll når det virkelig gjelder
  • Reell utvikling – strukturert opplæring, mentoring og gode karrieremuligheter
  • Et sterkt, internasjonalt team og et samarbeidsorientert arbeidsmiljø
  • Tillit og ansvar fra første dag

 

 

Søknadsfrist: 16. juli

 

For spørsmål, kontakt:

Hege Svendsen i FREMO Rekruttering, tlf. 905 87 920, hege@fremogruppen.no
Emilie Kirkegaard, HR Manager/Finance & administration F24 Nordics AS, 993 57 166, emilie.kirkegaard@f24.com

 

Alle henvendelser til FREMO blir behandlet konfidensielt, også overfor oppdragsgiver, om ønskelig, i innledende fase.

 

 

 

What we do:
 
F24 is Europe’s leading Software-as-a-Service (SaaS) provider for resilience. More than 5,500 customers worldwide rely on F24’s digital solutions, which support companies and organisations through all areas of resilience. Solutions cover business messaging and service notification, emergency and mass notification, incident and crisis management, as well as governance, risk and compliance. 
 
F24 supports customers in virtually every sector ranging from energy, healthcare, industry, finance, IT, tourism and aviation to a wide variety of public organisations. Many years of international experience have made F24 experts in improving resilience with digital solutions. 
 
The company was founded in 2000 in Munich, where F24 AG’s head office is still located. Today, F24 supports companies and organisations in more than one hundred countries, via more than 20 locations in Europe and beyond. The F24 AG Board of Directors consists of F24 co-founder Christian Götz and the spokesperson Dr. Jörg Rahmer.

Find out more about working at F24 here.

Good reasons to work at F24:

  • Have a tangible impact! Work in an agile environment where you make an important contribution to the success of our customers and the future of our company.
  • Become part of our established company with an inspiring culture, flat hierarchies and our open, honest, innovative and supportive team!
  • Grow with us: We are a company on the road to success, experiencing steady international growth. You have the opportunity to help shape our development.  
  • Take advantage of our flexible working model: We rely on a combination of presence in our offices and work from home. This way we strengthen our team spirit and at the same time gives you the opportunity to achieve the best possible balance between private and professional life.

 

Om arbeidsgiveren:

F24 is Europe’s leading Software-as-a-Service (SaaS) provider for resilience. More than 5,500 customers worldwide rely on F24’s digital solutions, which support companies and organisations through all areas of resilience. Solutions cover business messaging and service notification, emergency and mass notification, incident and crisis management, as well as governance, risk and compliance. F24 supports customers in virtually every sector ranging from energy, healthcare, industry, finance, IT, tourism and aviation to a wide variety of public organisations. Many years of international experience have made F24 experts in improving resilience with digital solutions. The company was founded in 2000 in Munich, where F24 AG’s head office is still located. Today, F24 supports companies and organisations in more than one hundred countries, via more than 20 locations in Europe and beyond. The F24 AG Board of Directors consists of F24 co-founder Christian Götz and the spokesperson Dr. Jörg Rahmer.
Find out more about working at F24 
here.

Teamledare i vår hemtjänst
Din & Min Omsorg i Umeå AB
Sweden, Umeå
Vi söker dig som inte räds förändringarnas vindar och som vill vara med och sätta prägel på framtidens hemtjänst i Umeå. Vi tror på en omsorg som människor kan lita på, känna trygghet i och må bra av. Som teamledare blir du en central del i vår verksamhet. Du håller ihop vardagen, sköter kontakter, ser till att våra kunder får den omsorg de blivit beviljade och den omtanke vi aldrig kan sätta en prislapp på. Du finns nära medarbetarna, stöttar, planerar och löser det som behöver lösas. Beredskap enligt rullande schema ingår i tjänsten. Vi tror att du måste kunna hålla huvudet kallt och hjärtat varmt, att se människor och samtidigt se helheten. Du bör vara rätt strukturerad och väldigt mänsklig, modig men också lyhörd. Du vet att ditt engagemang smittar och att det du gör varje dag påverkar andra på riktigt. För den här rollen krävs dokumenterad erfarenhet av formellt personalansvar som chef, det vill säga att du har haft direktrapporterande medarbetare och ansvarat för exempelvis medarbetarsamtal, lönesättning, arbetsmiljö och rehabilitering. Din & Min Omsorg är ett etablerat företag med mycket glädje och övertygelse. Företaget ägs och drivs av Anna Karin Sandow och Linda Holmlund som båda under lång tid har arbetat i ledande positioner inom vård och omsorg. Vi tar vi vårt uppdrag på största allvar. Vi ska leverera den hemtjänst som vi själva vill ha en dag – med respekt, omtanke och humor som förenar oss.
Skiftchef
SWITSBAKE INT AB
Sweden, Malmköping
Vi söker Skiftchefer till SwitsBake Int AB i Malmköping. Switsbake är ett välrenommerat företag i bageribranschen och levererar varor till samtliga kedjor inom Dagligvaru och Foodservice-marknaden i Sverige. Försäljningen sträcker sig även ut på den europeiska marknaden inom både industrimarknaden som till utländska dagligvarukedjor. Företaget har under de senaste åren haft en stark tillväxt och är fortsatt i en expansiv fas varför vi nu måste stärka upp verksamheten med starka och ambitiösa ledare. För fortsatt framgång. Om tjänsten Vi söker nu tre strukturerade och drivna skiftchefer till vår produktion i Malmköping – en för dag-, kvälls- respektive nattskift. Som skiftchef har du en central roll i att leda och samordna den dagliga driften under ditt skift. Du ansvarar för att säkerställa en effektiv produktion med högt fokus på kvalitet, lönsamhet, säkerhet och leveransprecision. Du planerar och prioriterar arbetet utifrån produktionsplan, orderläge och tillgängliga resurser, samt samarbetar nära andra funktioner såsom underhåll, logistik och kvalitet. Rollen innefattar även: Uppföljning och dokumentation av produktionsdata, avvikelser och stopp Rapportering av nyckeltal och resultat Ansvar för tydliga skiftöverlämningar Aktivt förbättringsarbete för ökad effektivitet och minskat spill Du har ett operativt personalansvar i det dagliga arbetet. Administrativa personalfrågor, Rehab, Lön mm hanteras i dagsläget av vår HR-funktion Kvalifikationer Vi söker dig som har: Erfarenhet från produktion, gärna inom livsmedelsindustrin eller bageri God förståelse för produktionsflöden och processer Förmåga att prioritera och fatta beslut i ett högt tempo God kommunikativ förmåga och samarbetsförmåga Erfarenhet av förbättringsarbete (meriterande) Goda kunskaper i Microsoft 365, särskilt i Word, Excel, PowerPoint och Outlook Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är: Strukturerad och noggrann Lösningsorienterad och ansvarstagande Stresstålig och flexibel Självständig med förmåga att ta initiativ Vi erbjuder En tjänst i en organisation med stor kunskap och med glada och trevliga medarbetare. Du får en viktig roll i en växande produktion där du har möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt och resultat tillsammans med engagerade kollegor ”Vi tar fika på största allvar!” Rekryterande chef: Viktoria Eriksson Ansökan skickas till: per.svensson@switsbake.se Sista ansökningsdag: 26-07-31
Sales Manager
SEAONICS AS
Norway, ÅLESUND

SEAONICS will lead our customers efficiently and safely to the next level of intelligent, electrified handling and lifting solutions. In this way, we assist our customers to become the best in the world for sustainable exploration, development and harvesting of the ocean space.

The company is growing, and we are constantly looking for people with a curious nature and self-belief. At SEAONICS, we are highly focused on building a diverse workplace and encourage people from all backgrounds to apply. At SEAONICS, you will have the opportunity to join a specialized and inclusive team that collaborates across different fields to develop cutting-edge technology for the global market. Are you the new specialist on our team? 

The role is highly customer-facing and requires frequent travel across Europe and APAC to drive opportunities and build strong customer relationships.


Responsibilities

  • Sales Manager, Top Side Handling Equipment for (C)SOV and CLV
  • Drive sales growth by developing and executing strategies to expand our customer base of shipowners, shipyards, designers, and government agencies
  • Build strong customer relationships, present solutions, negotiate contracts, and close deals
  • Collaborate with internal teams to ensure successful deliveries and stay ahead of industry trends to secure new opportunities
  • Build and maintain relationships through frequent on-site interaction
  • Drive opportunities forward through physical presence in key phases
  • Operate effectively across different markets and cultures

Requirements

  • Background in sales in the marine sector, with experience or interest in offshore handling equipment.
  • Strong relationship-building skills and a talent for creating successful customer outcomes
  • Knowledge of handling equipment, relevant regulations, and industry standards.
  • Exceptional communication skills, self-motivated, and willing to travel internationally (Europe and APAC) as required
  • Even though this is our listed requirements, we know the ideal candidate can also be a motivated person early in their careers with the right skills set and mindset to grow into the role - and are welcome to apply.

We encourage women to apply for this position.

SEAONICS works systematically for inclusion and diversity and encourage everyone to apply, even if your competence does not match 100% the above.

Personal qualities

  • You are a natural communicator who builds trust and strong relationships with ease
  • Driven and ambitious, you thrive on achieving results and celebrating success together with your team
  • With a proactive and adaptable mindset, you take ownership and find solutions even in challenging situations
  • You have strong analytical abilities and can structure convincing rationales that highlight value and benefits for the customer
  • Most importantly, you bring curiosity, energy, and a willingness to grow, making this role just as exciting for experienced professionals as for young talents ready to take the next step
  • Comfortable working in a high-travel, international role
  • Thrives in a customer-facing environment across multiple regions

    We can offer

    • Inspiring working environment with challenging tasks in an exciting and international team
    • Opportunities for learning and personal development
    • Flexible work hours and competitive salary and benefit package
    • Company health services
    • Good pension and insurance agreements
    • Modern office facilities


    SEAONICS and VARD recognizes the importance of having fun at work, this is why with VARD Social you will have the chance to bond with colleagues through new experiences and shared interests. The social offer varies throughout the year and includes activities like 'walk and talk' during lunch hours, fjord cruises, cooking lessons, go karting, football practices and wine tasting, just to name a few. 

    With the right blend of fun, expertise and hard work, we develop and deliver advanced handling and lifting solutions that give our customers the upper hand at sea. Join us

    Contacts

    Ståle Fure, Vice President Sales, 90537885

    Location

    Hundsværgata 8
    6008 ÅLESUND

    Key information:

    Employer: Seaonics AS

    Reference number: 5152377228
    Percentage of full-time: 100%
    Regular
    Application deadline: 30/07/2026

    Om arbeidsgiveren:

    With its head office in Ålesund on the west coast of Norway, SEAONICS offers customers the benefit of its experience from one of the world's longest and most extreme coastlines.

     Our mission is to make critical maritime lifting and handling solutions even smarter, more efficient and profitable through specialized knowledge and advanced technology. 

    Rådgiver (vikariat internasjonalt arbeid) 
    JUSTIS- OG BEREDSKAPSDEPARTEMENTET
    Norway, OSLO

    Om stillingen/arbeidsoppgaver

    Vi søker en internasjonalt interessert medarbeider til vikariat i internasjonal faggruppe  i Seksjon for styring, budsjett og internasjonalt arbeid. Seksjonen har ansvar for arbeidet med statsbudsjettet for sektoren, departementets system for etatsstyring og koordinering av arbeidet med digitalisering i sektor. Seksjonen koordinerer også arbeidet med departementets internasjonale arbeid og har en bred og variert portefølje. Dette gjelder saker knyttet til internasjonale organer som FN, EU, Europarådet og Nordisk ministerråd mv. Vi bistår politisk og administrativ ledelse, og andre avdelinger i deres internasjonale arbeid, i tillegg til å følge opp seksjonens egne saker og prosesser. 

    Seksjonen er en del av Styrings- og organisasjonsavdelingen. Avdelingen har nylig vært omorganisert, og vi er inn i en spennende periode der de ulike fagområdene skal utvikles i mer strategisk retning. 

    Arbeidsoppgavene vil kreve utstrakt kontakt med andre avdelinger, og den som tilsettes vil få innsikt i hele departementets internasjonale arbeidsområde. 

    Det kan også være aktuelt med arbeidsoppgaver innen andre ansvarsområder i seksjonen. 

    Vikariatet har en varighet på 2 år.

    Du kan bl.a. få jobbe med:

    • planlegging av ledelsens reiser, møter og besøk av internasjonal karakter
    • koordinering av instrukser og innspill mv. til norske utenriksstasjoner og ulike internasjonale organisasjoner
    • bistå i utarbeidelse av Norges statsrapporter og andre former for rapportering vedrørende menneskerettigheter innenfor departementets ansvarsområder, inkludert forberede gjennomføring av eventuelle interaktive dialoger
    • koordinering av departementets innspill og bidrag til f.eks. stortingsmeldinger, internasjonale strategier, virksomhetsplanlegging og andre internasjonale saker på tvers av eller opp mot andre departementer
    • å være kontaktpunkt for andre lands ambassader, internasjonale organisasjoner og andre aktører

    Noen administrative oppgaver må påregnes. Endelig portefølje vil avhenge av din kompetanse og erfaring. Noe reisevirksomhet vil kunne forekomme.

     


    Kvalifikasjoner

    Du må ha:

    • høyere utdanning på masternivå innen samfunnsvitenskapelige, juridiske eller humanistiske fagområder
    • kunnskap om sentrale internasjonale organisasjoner som EU, Europarådet, FN og Nordisk Ministerråd
    • meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk og engelsk
    • meget god gjennomføringsevne, fleksibilitet og praktisk sans

    Det vil bli vektlagt at du har:

    • erfaring fra departement eller underliggende virksomhet i justissektoren
    • erfaring fra internasjonalt arbeid
    • erfaring fra koordinerings- og samordningsprosesser
    • erfaring fra arbeid med internasjonale organisasjoner vi samarbeider med
    • erfaring med protokoll og andre diplomatiske spørsmål
    • grunnleggende kunnskap om menneskerettigheter

    Vi søker deg som tar initiativ og ansvar, som liker å koordinere og kan sikre fremdrift i ulike prosesser. Som person er du strukturert, har meget god gjennomføringsevne, og er samtidig fleksibel og løsningsorientert. Som person er du også positiv og en aktiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø. Vi søker deg som kan arbeide selvstendig men også samarbeider godt med andre. Du er nøyaktig og kan levere selv under tidspress og korte frister. Behovet for og nytten av samhandling på tvers av fag- og ansvarsområder, også med andre departementer, er noe du er opptatt av. 

    Personlig egnethet vil bli vektlagt. 


    Personellsikkerhet

     

     


    Hva får du hos oss?

    • spennende og utfordrende oppgaver i et tverrfaglig miljø
    • faglig utvikling og selvstendighet i arbeidet
    • et unikt innblikk i politiske prosesser
    • gode forsikrings- og pensjonsordninger, med medlemskap i Statens pensjonskasse
    • egen bedriftshelsetjeneste, mulighet for trening i arbeidstiden/bedriftsidrettslag
    • fleksibel arbeidstidsordning
    • hyggelig kantine

    Vi flyttet i 2026 inn i moderne lokaler i Regjeringskvartalet.

    Les mer om å jobbe i JD her.

    Lønn:  630.000-750.000

    Stillings- og lønnsinnplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes. 

    Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. 

     


    Slik søker du

    Gå til lenken "Søk stillingen" og legg ved vitnemål lastet opp via vitnemålsportalen og eventuelle attester. 

    Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. 

    Det vil også bli utarbeidet utvidet søkerliste av CV-opplysninger som registreres i portalen. Ta kontakt med oss før du ev. registrerer opplysninger av sensitiv eller sikkerhetsmessig karakter. Alle søkere har rett på å gjøre seg kjent med utvidet søkerliste. 

    Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

    Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

    Vi gjør oppmerksom på at vi kontakter deg som søker gjennom JobbNorge. Du vil motta en e-post med varsel om å logge deg på for å lese meldingen.


    Om arbeidsgiveren:

    Justis- og beredskapsdepartementet jobber for rettssikkerhet og trygghet. Våre verdier er åpenhet, integritet, arbeidsglede og gjennomføringsevne. 
    Oppgavene vi skal løse, er viktige for mange menneskers hverdag og for Norge som rettsstat. Som ansatt i Justis- og beredskapsdepartementet er du med på å løse et spennende samfunnsoppdrag. Vi ivaretar rollene som faglig sekretariat for den politiske ledelsen, som etatsstyrer og som forvaltningsorgan. For mer informasjon om departementet, se regjeringen.no.

    Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil legge til rette for ansatte som har behov for det.

    Styrings- og organisasjonsavdelingen skal tilrettelegge og bidra til strategisk og helhetlig styring og kontroll av departementet og sektoren

    Avdelingen koordinerer arbeidet med statsbudsjettet, høringssaker, r-notater, statsbudsjettet og internasjonale saker. Vi har ansvar for god samordning, kvalitetssikring og utvikling av styringen av JDs underliggende og tilknyttede virksomheter. Avdelingen ivaretar støttefunksjoner for politisk ledelse og departementsråd, HR- og arbeidsgiverspørsmål, dokumentforvaltning, økonomistyring,  intern sikkerhet, digitalisering og IKT-utvikling i departementet og tilrettelegging for hensiktsmessige arbeidsprosesser. Vi har også ansvaret for oppfølgingen av store investeringsprosjekter.

    Go to top