Buscamos incorporar un perfil de marketing que nos permita centralizar, coordinar y ejecutar acciones que fortalezcan la identidad de marca, mejoren la comunicación corporativa y den soporte a las áreas comerciales de forma ágil y coherente. Necesitamos un profesional capaz de generar un impacto medible en la visibilidad y posicionamiento de Agrojardín (Estepona, Málaga), garantizando la coherencia de la imagen en todos los soportes. Queremos que esta figura aporte valor inmediato, se adapte a la cultura y objetivos estratégicos de la empresa y evolucione junto a nuestras necesidades presentes y futuras. ¿Qué harás? • Planificación y ejecución de campañas de marketing online y offline. • Gestión de redes sociales, contenidos web y SEO. • Elaboración y seguimiento de calendarios de comunicación. • Análisis de resultados y elaboración de informes de rendimiento. • Coordinación con otros departamentos para acciones conjuntas. ¿Qué buscamos? Conocimientos y habilidades: • Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar. • Experiencia previa en gestión de redes sociales, campañas digitales y herramientas de marketing. • Manejo de herramientas Office (Word, Excel, PowerPoint) y programas de diseño (Canva, Photoshop o similar). • Conocimientos de analítica web y SEO/SEM. • Inglés (deseable B1). Habilidades personales: • Creatividad: Capacidad para generar ideas innovadoras que aporten valor a la marca. • Orientación a resultados: Buscas siempre mejorar el impacto y la efectividad de las acciones de marketing. • Trabajo en equipo: Colaboras activamente y compartes ideas para lograr objetivos comunes. • Consciencia y constancia: Eres responsable, prestas atención a los detalles y mantienes un alto nivel de compromiso en tu trabajo diario. • Flexibilidad: Te mueves con soltura en entornos cambiantes y en picos de actividad (campañas estacionales)..

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En Nationale-Nederlanden es la persona la que hace al profesional. Siguiendo la estrategia de la Compañía, buscamos reforzar nuestra estructura comercial de la zona norte incorporando un Subdirector/a de Oficina en Vigo. ¿Cuál es la misión de la posición? - Apoyar en la definición de la estrategia de la unidad de negocio. - Impulsar el crecimiento de los equipos comerciales a través de la captación y selección. - Responsabilizarse de la formación y desarrollo de los equipos comerciales de la oficina. - Supervisar la actividad comercial, productividad y calidad de los equipos comerciales a su cargo. - Co- responsable de la relación con clientes y con servicios centrales de la compañía. - Gestión y coordinación de campañas comerciales. ¿Qué buscamos? - Estudios mínimos Grado/Diplomatura en Empresariales, ADE, Económicas o Gestión Comercial y Marketing. - Experiencia mínima de 5 años en la gestión de equipos comerciales en sector banca-seguros. - Experiencia mínima de 5 años en la creación y desarrollo de estructuras comerciales. - Conocimiento vital y/o profesional de los últimos 2 años en la plaza de la vacante y alrededores. - Paquete Office nivel alto Competencias: - Capacidad para motivar e influir en los equipos, logrando resultados excepcionales y fomentando relaciones sólidas. - Guiar a los equipos hacia el éxito, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a objetivos. - Evaluar situaciones complejas y tomar decisiones estratégicas basadas en datos y análisis profundos. - Organización y planificación, asegurando una ejecución eficiente y el cumplimiento de plazos. - Anticipar tendencias del mercado y desarrollar estrategias innovadoras que impulsen el crecimiento y la competitividad de la empresa..

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- Contacto directo con ponentes e invitados para la coordinación y organización de sus desplazamientos. - Emisión de billetes. - Organización de traslados desde/hacia aeropuertos o estaciones. - Gestión administrativa relacionada con la operativa de viajes..

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DESAROLLO - Definir la estrategia de implantación en el territorio, en base a criterios por desarrollar (producción, ambición, portafolio de clientes) - Reclutar futuros licenciatarios: identificar, seleccionar y ayudarlos a construir su proyecto para asegurar una presentación eficaz - Trabajar en la creación de un comité de selección - Gestionar las negociaciones de licencias, incluyendo los términos contractuales - Garantizar un proceso de integración exitoso en la red en cada una de las fases identificadas ANIMACIÓN DE LA RED - Dirigir sesiones temáticas (tipo “café temático”) - Organizar eventos clave (CNR, entre otros) - Transmitir el posicionamiento de la marca y la estrategia de desarrollo - Coordinar compras agrupadas y desarrollar/gestionar una red de proveedores: negociar precios y actualizar un catálogo interno MDB para la compra de productos y servicios - Mantener una gran cercanía con las agencias y sus equipos, mediante encuentros regulares, visitas in situ durante las intervenciones, etc. - Participar en los comités operativos para tener un conocimiento profundo de la actividad de la red. ACOMPAÑAMIENTO - Hacer el seguimiento de las agencias, analizando indicadores y balances (rentabilidad, tesorería, etc.) - Elaborar o proponer herramientas de apoyo a la gestión y organización (desarrollo interno, búsqueda de proveedores) - Brindar asistencia en todos los temas relacionados con las agencias (de forma directa o delegada) - Definir la es.

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PROSPECCIÓN ● Prospectar activamente e identificar nuevos prospectos dentro de un mercado objetivo, utilizando los recursos proporcionados. ● Contactar de manera personalizada a los prospectos identificados y calificar los leads. ● Participar en eventos e integrarse en comunidades dentro de nuestros mercados objetivo. ● Asegurar un seguimiento riguroso y regular de los prospectos calificados, manteniendo interacciones con el propósito de planificar reuniones con los responsables. ● Actualizar el CRM después de cada interacción con los prospectos. ● Contribuir a la mejora continua de los procesos de ventas y herramientas implementadas COMERCIALIZACIÓN Y VENTAS ● Atender las solicitudes comerciales, comprender las necesidades de los interlocutores, elaborar propuestas adaptadas y negociar los términos para garantizar su aceptación, viabilidad técnica y rentabilidad. ● Formalizar los contratos y asegurar la transferencia de los expedientes al equipo de producción, asegurando el seguimiento comercial a lo largo de toda la misión hasta la entrega de los entregables. ● Realizar el seguimiento, fidelización y desarrollo de los clientes en su portafolio..

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For a dynamic international company in Merchtem, we are looking for an Inside Sales Representative who combines customer service with commercial flair and a technical interest. You enjoy working in a role where you interact daily with customers, the sales team and internal departments, and where you can make a real impact on business growth and customer satisfaction.

In this role, you will be the main commercial and customer-oriented point of contact for your region. Working closely with the External Sales Representative, you will build strong customer relationships and help expand the customer portfolio. You will manage a combination of new and existing customers, ensuring that everything runs smoothly and professionally, from quotations to follow-up.

Your responsibilities

• Acquiring new customers and further developing existing customer relationships.
• Growing existing accounts through cross-selling and upselling.
• Preparing and following up on quotations and price calculations.
• Processing orders and encouraging customers to use the E-Shop.
• Maintaining daily customer contact by phone and email, with a focus on commercial growth.
• Keeping customer information up to date in ERP/CRM systems.
• Identifying customer needs and commercial opportunities.
• Acting as the first point of contact for customer questions and support.
• Working closely with the External Sales Representative on reporting and follow-up.

• You have a strong hunter mentality and a clear commercial drive to win new customers.
• You have a commercial and/or technical background.
• You have experience in B2B sales, preferably in a technical environment.
• You are fluent in both spoken and written French and English.
• Knowledge of Arabic is an advantage but not a requirement.
• You are comfortable working with Excel and general IT tools.
• You have strong communication skills and a commercial mindset.

Onze klant is een internationaal actieve en innovatieve productieonderneming met een sterke reputatie binnen een hoogtechnologische nichemarkt. Vanuit België bedienen zij klanten over de hele wereld en combineren ze technische expertise met een sterke focus op kwaliteit en duurzame klantenrelaties.

Je komt terecht binnen een groeiende commerciële afdeling waar samenwerking, initiatief en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Een professionele omgeving, maar tegelijk een plek waar je ruimte krijgt om verantwoordelijkheid op te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.

Jobomschrijving

• Je verwerkt en registreert klantbestellingen nauwkeurig in het ERP-systeem.
• Je volgt orders van A tot Z op en bewaakt levertermijnen, afspraken en deadlines.
• Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor klanten bij vragen over bestellingen, leveringen en administratieve opvolging.
• Je ondersteunt het internationale salesteam bij de dagelijkse commerciële en administratieve opvolging.
• Je stelt offertes op, controleert deze en zorgt voor een correcte opvolging.
• Je bereidt verkoopdocumentatie, contracten en exportgerelateerde documenten voor.
• Je staat in voor het opmaken en versturen van facturen en volgt openstaande betalingen mee op.
• Je zorgt voor een vlotte communicatie tussen klanten, sales, logistiek en interne afdelingen.
• Je bewaakt de administratieve opvolging doorheen het volledige verkoopproces en zorgt ervoor dat dossiers steeds up-to-date zijn.
• Je denkt actief mee over oplossingen wanneer zich vragen of problemen voordoen.

• Je beschikt bij voorkeur over een bachelordiploma of gelijkwaardige relevante ervaring.
• Je hebt ervaring binnen een administratieve, customer service, sales support of order management functie.
• Je bent vlot met MS Office en hebt bij voorkeur ervaring met een ERP-systeem.
• Je bent communicatief sterk en weet klanten op een professionele en klantgerichte manier verder te helpen.
• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Engels.
• Kennis van Frans, Spaans en/of Duits is een mooie troef - geen must.
• Je bent nauwkeurig, georganiseerd en durft een groot project in handen nemen.
• Je neemt graag verantwoordelijkheid en weet zelfstandig prioriteiten te stellen.
• Je bent hands-on, oplossingsgericht en leergierig.
• Je voelt je comfortabel in een internationale en dynamische werkomgeving.

Ben je op zoek naar een job binnen een groot maar familiaal bedrijf waar ruimte voor groei centraal staat? Zet jij moeiteloos ideeën om in concrete campagnes, sterke content en succesvolle events?

Als medewerker op onze marketing en communicatieafdeling zal je werken vanuit Ieper en Wetteren.
Samen met een team van 5 collega's zorgen jullie voor impactvolle marketing voor verschillende merken.

Wat ga je doen?

• Je creëert content voor websites, nieuwsbrieven en andere communicatiekanalen.
• Je beheert en bouwt verschillende socialmediakanalen verder uit.
• Je organiseert events van A tot Z, van offerte tot inschrijvingen en promotie.
• Je bedenkt en lanceert commerciële acties gericht op leadgeneratie en merkbekendheid.
• Je analyseert campagnes en resultaten en gebruikt deze inzichten om te optimaliseren.
• Je werkt creatieve ideeën uit met het marketingteam en brieft de grafisch vormgever.
• Je werkt samen met verschillende collega's en teams om campagnes succesvol te realiseren.

• Je behaalde een bachelor in een relevante richting en beschikt over minstens 2 jaar ervaring. 
• Je hebt een passie voor marketing en volgt trends en ontwikkelingen op de voet.
• Je bent communicatief en werkt graag samen met verschillende teams.
• Je bent bereid om minstens 2 dagen per week in Ieper en 2 dagen in Wetteren te werken.

About us Nordic Fulfillment Group is a fast-growing e-commerce company based in Skövde, Sweden. We export Scandinavian and European goods to customers on more than four continents, through both our webshop and our wholesale channel. We’re now entering our next phase of growth, and we’re looking for the right person to lead it. The role As Head of Product & Growth, you’ll own our growth agenda from strategy to execution. You’ll report directly to the CEO, sit on the management team, and play a key part in building our commercial team as we scale. Location: Skövde, Sweden. The role is based at our office in Skövde, with the option to work partly from home. Employment: Permanent (tillsvidareanställning), full-time Start date: By agreement What you’ll do Set and drive the growth strategy: new customer segments, markets, channels and revenue streams Own the full customer funnel for our webshop, from acquisition and conversion to retention and repeat purchases Grow and develop our wholesale and B2B business Lead our expansion into new international markets, taking local regulations and import rules into account Build a data-driven culture: define KPIs such as CAC, LTV, AOV, churn and conversion, and run experiments to improve them Identify and develop partnerships with brands, suppliers and distributors Who you are Experience leading growth, marketing or commercial functions, ideally in e-commerce or D2C A proven track record of scaling revenue, preferably across multiple international markets Strong analytical skills, comfortable making decisions based on data Strategic yet hands-on, able to set direction and execute yourself in a small, fast-moving team Fluent in English, written and spoken What we offer A key leadership role with real influence over the company’s direction The chance to shape a company in a strong growth phase Competitive salary Occupational pension, health insurance, life insurance and occupational injury insurance through private insurance Hybrid setup and flexible hours Relocation support for candidates moving to Sweden We welcome applicants from outside the EU and will support the work permit process for the right candidate. How to apply Send your CV and a short cover letter to valter@nordicfulfillment.com no later than 8 November 2026. We review applications on an ongoing basis, so don’t wait to apply. Questions? Contact Valter Johansson at valter@nordicfulfillment.com.

**Location:** Zurich **Workload:** 100% **Start Date:** As soon as possible **Your contribution to KPMG**
* Understanding both the client's business agenda and KPMG services to enable leveraging the global KPMG network to connect our clients to the right people, ensuring that client needs are correctly identified, and the best solutions and value are delivered * Coordinating global activities and knowledge transfer to ensure client needs are correctly identified and the best solutions and value are delivered * Coordinating a global team of professionals and supporting their client interaction * Closely collaborate with Global Client operations in Switzerland, US, UK, and APAC, ensuring that locations are actively engaged * Guiding internal teams during the proposal, engagement contracting and onboarding process * Managing selected client relationships with stakeholders (procurement, contracting, staff vetting, client resource needs, etc.) * Manage KPMG Risk Management activities related to client and engagement acceptance * Responsible for client and ad-hoc reporting, Annual Global account planning, Client service team planning and preparing for client meetings * Ensuring regular reporting and marketing activities tailored to the needs of the relevant client stakeholders and keeping all internal key stakeholders updated with developments * Organize client insights program / client-service reviews * Influence without direct authority, frequently providing coaching and input to a high level of firm leadership
**This is what makes you successful**
* University degree at Bachelor's or Master's level in business administration, finance, economics or a related discipline. * At least 6--8 years of relevant experience, including a minimum of three years in global account management, business development or complex programme management within Financial Services or professional services. * Demonstrated experience managing a large, complex international client account, coordinating stakeholders and client-service teams across multiple countries, service lines and seniority levels. * Proven track record supporting the full opportunity lifecycle, including account planning, pipeline management, proposal coordination, commercial development, contracting and client onboarding. * Strong understanding of the Financial Services sector and the ability to translate a client's strategic priorities into concrete opportunities across a broad professional-services portfolio. * Credibility and confidence working directly with senior executives, partners, procurement and risk stakeholders, with the ability to influence decisions without formal authority. * Exceptional programme-management discipline, with evidence of independently managing multiple concurrent workstreams, deadlines, governance requirements and executive-level deliverables. * Excellent written and verbal English, including the ability to prepare high-quality executive presentations and client communications; Proficient German is an advantage * Advanced proficiency in PowerPoint and Excel
**Your benefits** **Unlock Your Potential** We offer personalized training programs, a wide range of courses, and tailored career paths to help you fully realize your potential. Our offerings include specialized courses, mentoring programs, continuing education, the People Manager Academy, and much more. We encourage you to develop future-ready skills through digital learning, external programs, and support for professional qualifications. Surrounded by motivated and open-minded experts, you can exchange ideas, challenge perspectives, and help shape the future. [Grow at KPMG](https://kpmg.com/ch/en/careers/grow-at-kpmg.html)
**Mentoring and Networking** At KPMG, we support your professional and personal development through personalized mentoring programs and a collaborative culture. From programs such as WoMentoring for early-career professionals to networking opportunities and social events, you will build meaningful relationships with colleagues and clients. We value diverse perspectives and believe they are key to innovation and professional growth.
**Flexible Working** With us, you'll find the support and flexibility you need to balance your career and private life. You can benefit from hybrid working models, flexible working hours, the option to work from abroad (up to 10 working days per calendar year), and generous parental leave. You also have the option to purchase additional vacation days. [Work at KPMG](https://kpmg.com/ch/en/careers/work-at-kpmg.html)
**Additional Benefits** Successful employees need top-tier IT infrastructure and excellent mobility-not only at work but also in their private lives. KPMG covers your mobile phone bill, provides financial support for your mobile device and offers an SBB Half-Fare Travelcard. Parking spaces are also available at fair prices. Our lunch allowance supports your daily meals, and you benefit from additional discounts across various areas.
**Generous Parental Leave** We offer generous parental leave: 18 weeks of maternity leave and 4 weeks of paternity leave, which can be taken within the first year after the birth or adoption of your child. Fathers may also apply for up to two additional months of unpaid leave. To further support families, we offer places in holiday camps for children aged 6 to 15 during school holidays in cooperation with MS Sports. Additional support services are available through our Parents Circle.
**Inspired by Innovation** At KPMG, you'll work with highly qualified, ambitious experts. In our inspiring environment, clear thinking and strong perspectives matter more than hierarchies-because good ideas always come first. We support you with cutting-edge tools and state-of-the-art AI technologies, enabling you to actively participate in and shape technological progress in your daily work.
**An inclusive culture** Our commitment to Diversity, Equity \& Inclusion is reflected in our policies and practices. Become part of a culture that celebrates individuality. In our various communities (KNOW, KNOW Young, Pride, and Internationals at KPMG), you can connect with like-minded colleagues. [Values \& Culture](https://kpmg.com/ch/en/about/values-culture.html)
**Discover KPMG -- Become part of our team** With 300 different auditing and advisory service opportunities, our people can choose the career path that suits them best. Through our competencies in business transformation as well as ESG consulting, we support our clients in today's biggest challenges. We are a purpose-led and values driven company where your insight can create opportunities for you and contribute to a better future. Do work that matters, supported by a community that values difference and cares about you. Gain learning that'll last you a lifetime and be recognized for the impact you make. Find opportunity everywhere with KPMG. **Questions? We're here for you** **Pascal Scacchi** Experienced Hire Recruiter +41 58 249 29 85 https://www.linkedin.com/in/pascal-scacchi-2a899b54/