T-Systems International GmbH Die SAP Global Business Practice (SAP GBP) bedient mit ihren rund 4000 Mitarbeitern SAP-Projekte und -Services in einem globalen Umfeld für Neu- und Bestandskunden. Über 650 Kunden profitieren von unserer langjährigen Erfahrung in der SAP Beratung, Implementierung; Entwicklung und Modernisierung sowie dem Betrieb von SAP-Lösungen in einer Private oder Public Cloud. Das SAP Sales Team berät und vertreibt das gesamte Leistungsportfolio zu SAP. SAP-Kunden stehen vor vielen Fragen: dem Nutzen, der richtigen Strategie, dem Zeitpunkt des Wandels, den Kosten, den Risiken und vor allem dem richtigen Partner für SAP Ende-zu-Ende Services als „One Stop Shop“. Dabei übernehmen wir ganzheitliche Verantwortung von der Konzeption über die Implementierung über das Applikationsmanagement bis hin zum SAP-Systembetrieb auf unterschiedlichen Cloud Plattformen. Werden Sie Teil dieses strategischen Sales Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Kunden mit. SAP Sales ist unmittelbar verantwortlich für das Erreichen von Finanzzielen (z. B. Auftragseingang / Umsatz) durch Vertragsabschluss und die Aussicht auf Vertriebserfolg, durch die Planung von Marketingaktivitäten und deren Ausführung, durch die Partnerschaft mit Vertriebspartnern (gemeinsam / mittels von) und „Sourcing“ Beratern. Sind Sie neugierig? Passen unsere Aufgaben und Profilbeschreibung zu Ihnen? Dann ist dies Ihre Gelegenheit. Als Arbeitgeber haben wir eine Menge zu bieten - im Geschäft, als Teil eines Teams und in den Leistungen für unsere Mitarbeiter. Sie werden überrascht sein! Schwerbehinderte Kandidaten/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Aufgaben Ein “Senior Sales Expert SAP Sales (m/w/d)“ unterstützt mit seiner/ihrer Vertriebstätigkeit unsere SAP Lösungen und Leistungen durch Generierung von Leads, die Unterstützung von Marketingaktivitäten, die Überführung von Leads in eine Opportunity sowie die Angebotserstellung und Vertragsabschluss bei Neu- und Bestandskunden. Sie sind in einer bestimmten Gruppe von nationalen, aber auch opportunistisch einem multi- / internationalen Kunden zugeordnet, um Vertriebs- / Marktsegmente zu erschließen und Marktpotentiale durch vertriebsfördernde Maßnahmen zu entwickeln. Die Rolle ist in Ergänzung zum Account Management zu verstehen und soll gewährleisten, dass eine angemessene Umsetzung der Zielvorgaben durch standardisierte Bereitstellungsmodelle erfolgt und hat Vertriebsverantwortung für einen definierten Kunden- oder Lösungsbereich aus dem T-Systems SAP Portfolio. Ihre weiteren Tätigkeiten: - Aktives Management von SAP-Vertriebsprojekten innerhalb des jeweiligen Kundensegments, um hochwertige und erfolgreiche Angebote am Markt zu platzieren. - Identifizierung neuer Leads beim Kunden zur Schaffung von Opportunities in Zusammenarbeit mit dem Account Management. - Unterstützung bei Messen und Ausstellungen als Fachexperte, um zukünftige Geschäfts- und Wachstumspotenziale abzuleiten. - Wettbewerbsfähige Angebote auf Basis von Kundenanforderungen sicherstellen und Vertragsverhandlungen führen bzw. unterstützen. - Durchführung von Kundenpräsentationen und Produkt-Demos zum SAP-Lösungs- und Leistungsspektrum der T-Systems vor Bestands- und Neukunden, national und international. - Koordination aller zum Abschluss erforderlichen Ressourcen in interdisziplinären Selling Teams. - Weiterentwicklung der Accounts durch Analyse von “White Spots“ und der damit verbundenen Wertsteigerung im Bestands- und im Neukundengeschäft. - Unterstützung bei Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskampagnen, die sich auf profitables Wachstum innerhalb definierter Bereiche zu konzentrieren. - Analyse von Kunden- /Marktpotenzialen und Definition von “Go to Market” Strategien, eine konsequente und nachhaltige Ausführung vorausgehend. Ihr Profil Neben einem Hochschulabschluss in Ingenieurwissenschaften, Informatik oder Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Qualifikation verfügen Sie über mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im SAP-Beratungs- oder Vertriebsumfeld mit nachweislichem Erfolg. Sie besitzen ausgezeichnete vertriebliche Fähigkeiten mit Schwerpunkt auf SAP Dienstleistungen, Produkten mit komplexer Kundenorientierung oder standardisierten Lösungen mit einem klaren Fokus „New Business Hunting“, um neue Kunden zu entwickeln oder bestehenden Kunden zusätzliche Leistungen anzubieten. Dies schaffen sie auch bei hohem Zeitdruck. Weitere Qualifikationen: - Sehr gute Kenntnisse der IT-Grundlagen und von SAP Lösungen, Produkten und Strategie, sowie dem in Verbindung mit für das Angebot relevanten vertrieblichen Fähigkeiten und Fachkompetenz bei typischen Geschäftsanwendungen und Industrieprozessen. - Sie haben Erfahrungen zu mindestens einem Hyperscaler (Microsoft Azure, AWS oder Google Cloud Platform) und dessen SAP spezifischen Besonderheiten, können Kunden vertrieblich zu den Vorteilen beraten, insbesondere in Verbindung mit Micro Services / Applikationen und Customer / Industry Use Cases aus dem jeweiligen Hyperscaler Eco-System - Kenntnis industrie-spezifischer Geschäftsprozesse zu Automotive / Manufacturing oder Public sind von Vorteil und runden Ihr Profil ab - Akquisitionsstärke gepaart mit Eigenmotivation und Einbeziehung von modernen Methoden (Insbesondere Social Selling) - Flexibilität und Bereitschaft im Rahmen von Projekten auf Reisen zu gehen - Sie sind ein Teamplayer, jedoch auch in der Lage, in virtuellen Teams in einer räumlich verteilten Organisation zu arbeiten. - Erfahrungen im Auf- und Ausbau strategischer Beziehungen zu Kunden und Partnern - Fähigkeit, neue Ideen schnell zu erfassen, Probleme zu analysieren und Lösungen abzuleiten. - Erfahrung im Umgang mit internationalen, interdisziplinären Teams und Freude am Umgang mit kulturellen Unterschieden und Verhaltensmustern. - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

T-Systems International GmbH Die SAP Global Business Practice (SAP GBP) bedient mit ihren rund 4000 Mitarbeitern SAP-Projekte und -Services in einem globalen Umfeld für Neu- und Bestandskunden. Über 650 Kunden profitieren von unserer langjährigen Erfahrung in der SAP Beratung, Implementierung; Entwicklung und Modernisierung sowie dem Betrieb von SAP-Lösungen in einer Private oder Public Cloud. Das SAP Sales Team berät und vertreibt das gesamte Leistungsportfolio zu SAP. SAP-Kunden stehen vor vielen Fragen: dem Nutzen, der richtigen Strategie, dem Zeitpunkt des Wandels, den Kosten, den Risiken und vor allem dem richtigen Partner für SAP Ende-zu-Ende Services als „One Stop Shop“. Dabei übernehmen wir ganzheitliche Verantwortung von der Konzeption über die Implementierung über das Applikationsmanagement bis hin zum SAP-Systembetrieb auf unterschiedlichen Cloud Plattformen. Werden Sie Teil dieses strategischen Sales Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Kunden mit. SAP Sales ist unmittelbar verantwortlich für das Erreichen von Finanzzielen (z. B. Auftragseingang / Umsatz) durch Vertragsabschluss und die Aussicht auf Vertriebserfolg, durch die Planung von Marketingaktivitäten und deren Ausführung, durch die Partnerschaft mit Vertriebspartnern (gemeinsam / mittels von) und „Sourcing“ Beratern. ** ** Ihre Aufgaben Ein “Senior Sales Expert SAP Sales (m/w/d)“ unterstützt mit seiner/ihrer Vertriebstätigkeit unsere SAP Lösungen und Leistungen durch Generierung von Leads, die Unterstützung von Marketingaktivitäten, die Überführung von Leads in eine Opportunity sowie die Angebotserstellung und Vertragsabschluss bei Neu- und Bestandskunden. Sie sind in einer bestimmten Gruppe von nationalen, aber auch opportunistisch einem multi- / internationalen Kunden zugeordnet, um Vertriebs- / Marktsegmente zu erschließen und Marktpotentiale durch vertriebsfördernde Maßnahmen zu entwickeln. Die Rolle ist in Ergänzung zum Account Management zu verstehen und soll gewährleisten, dass eine angemessene Umsetzung der Zielvorgaben durch standardisierte Bereitstellungsmodelle erfolgt und hat Vertriebsverantwortung für einen definierten Kunden- oder Lösungsbereich aus dem T-Systems SAP Portfolio. Ihre weiteren Tätigkeiten: - Aktives Management von SAP-Vertriebsprojekten innerhalb des jeweiligen Kundensegments, um hochwertige und erfolgreiche Angebote am Markt zu platzieren. - Identifizierung neuer Leads beim Kunden zur Schaffung von Opportunities in Zusammenarbeit mit dem Account Management. - Unterstützung bei Messen und Ausstellungen als Fachexperte, um zukünftige Geschäfts- und Wachstumspotenziale abzuleiten. - Wettbewerbsfähige Angebote auf Basis von Kundenanforderungen sicherstellen und Vertragsverhandlungen führen bzw. unterstützen. - Durchführung von Kundenpräsentationen und Produkt-Demos zum SAP-Lösungs- und Leistungsspektrum der T-Systems vor Bestands- und Neukunden, national und international. - Koordination aller zum Abschluss erforderlichen Ressourcen in interdisziplinären Selling Teams. - Weiterentwicklung der Accounts durch Analyse von “White Spots“ und der damit verbundenen Wertsteigerung im Bestands- und im Neukundengeschäft. - Unterstützung bei Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskampagnen, die sich auf profitables Wachstum innerhalb definierter Bereiche zu konzentrieren. - Analyse von Kunden- /Marktpotenzialen und Definition von “Go to Market” Strategien, eine konsequente und nachhaltige Ausführung vorausgehend. Ihr Profil Neben einem Hochschulabschluss in Ingenieurwissenschaften, Informatik oder Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Qualifikation verfügen Sie über mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im SAP-Beratungs- oder Vertriebsumfeld mit nachweislichem Erfolg. Sie besitzen ausgezeichnete vertriebliche Fähigkeiten mit Schwerpunkt auf SAP Dienstleistungen, Produkten mit komplexer Kundenorientierung oder standardisierten Lösungen mit einem klaren Fokus „New Business Hunting“, um neue Kunden zu entwickeln oder bestehenden Kunden zusätzliche Leistungen anzubieten. Dies schaffen sie auch bei hohem Zeitdruck. Weitere Qualifikationen: - Sehr gute Kenntnisse der IT-Grundlagen und von SAP Lösungen, Produkten und Strategie, sowie dem in Verbindung mit für das Angebot relevanten vertrieblichen Fähigkeiten und Fachkompetenz bei typischen Geschäftsanwendungen und Industrieprozessen. - Erfahrung mit der SAP Business Suite, insbesondere SAP Cloud ERP, SAP Business AI (Joule), SAP Business Data Cloud (BDC), SAP BTP sowie SAP-Lösungen im Bereich Human Capital Management (HCM), insbesondere SAP SuccessFactors, und deren Einsatz zur Digitalisierung, Integration und Skalierung von End-to-End-Geschäftsprozessen. - Erfahrungen mit branchenspezifischen Geschäftsprozessen in den Bereichen Retail, Media, Logistik, Chemie und Pharma sowie im Banken-, Versicherungs- und Mittelstandssegment sind von Vorteil und ergänzen Ihr Profil optimal. - Akquisitionsstärke gepaart mit Eigenmotivation und Einbeziehung von modernen Methoden (Insbesondere Social Selling) - Flexibilität und Bereitschaft im Rahmen von Projekten auf Reisen zu gehen - Sie sind ein Teamplayer, jedoch auch in der Lage, in virtuellen Teams in einer räumlich verteilten Organisation zu arbeiten. - Erfahrungen im Auf- und Ausbau strategischer Beziehungen zu Kunden und Partnern - Fähigkeit, neue Ideen schnell zu erfassen, Probleme zu analysieren und Lösungen abzuleiten. - Erfahrung im Umgang mit internationalen, interdisziplinären Teams und Freude am Umgang mit kulturellen Unterschieden und Verhaltensmustern. - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sind Sie neugierig? Passen unsere Aufgaben und Profilbeschreibung zu Ihnen? Dann ist dies Ihre Gelegenheit. Als Arbeitgeber haben wir eine Menge zu bieten - im Geschäft, als Teil eines Teams und in den Leistungen für unsere Mitarbeiter. Sie werden überrascht sein! Schwerbehinderte Kandidaten/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ben jij een energieke marketeer die strategie moeiteloos vertaalt naar concrete resultaten? Krijg je energie van leadgeneratie, creatieve campagnes én het organiseren van impactvolle evenementen? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Jouw uitdaging

Onder leiding van het divisiehoofd ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het strategische marketingplan. Je zet marketinginitiatieven om in meetbare resultaten en zorgt voor een continue stroom van kwalitatieve leads.

Daarnaast ben je een echte doener. Je organiseert met enthousiasme diverse interne en externe evenementen en zorgt ervoor dat onze realisaties, expertise en bedrijfscultuur zowel intern als extern zichtbaar zijn.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je genereert kwalitatieve leads via verschillende online en offline marketingkanalen.
• Je beheert en optimaliseert SEO-, SEA-, social advertising- en marketing automation-campagnes.
• Je zet onze projecten, medewerkers en bedrijfscultuur sterk in de kijker.
• Je creëert en bewerkt visuele content voor diverse communicatiekanalen.
• Je organiseert professionele evenementen van A tot Z.
• Je volgt nieuwe marketingtrends en AI-toepassingen op en zet deze in om efficiënter te werken.
• Je neemt initiatief, bewaakt de voortgang van marketingprojecten en bent een belangrijke motor achter onze marketingwerking.

• Je hebt minimaal 5 jaar relevante marketingervaring, waarvan minstens 3 jaar binnen dezelfde organisatie.
• Je beschikt over een sterke hands-on mentaliteit en neemt graag verantwoordelijkheid.
• Je hebt ervaring met SEO, SEA, social media advertising en marketing automation.
• Je werkt vlot met tools zoals InDesign, Photoshop, Lightroom en Premiere Pro.
• Je bent organisatorisch sterk en haalt voldoening uit het succesvol realiseren van evenementen.
• Je werkt zelfstandig, plant je werkzaamheden efficiënt en voelt je comfortabel met veel autonomie.
• Je bent communicatief, authentiek en brengt positieve energie in een team.
• Je bent flexibel en bereid om, wanneer nodig, ook buiten de reguliere kantooruren aanwezig te zijn tijdens evenementen.

Pluspunten

• Kennis van AI-toepassingen binnen marketing.
• Ervaring met fotografie en/of dronefotografie.

Meer nog dan diploma's of ervaring geloven we in persoonlijkheid, initiatief en authenticiteit. Als jij de energie meebrengt om ideeën om te zetten in resultaten, krijg je bij ons alle kansen om een verschil te maken.

Voor een autobedrijf in regio Aalst zijn we op zoek naar een salesverantwoordelijke, dit voor verschillende merken.

Als Salesverantwoordelijke ben jij de spil waar alles om draait. Je staat midden in de actie, werkt mee én overziet het geheel. Jouw missie? Structuur, coaching en opvolging verankeren als vaste manier van werken – geen losse initiatieven, maar een sterkere fundering voor succes.

Wat ga je doen? 

 

Je creëert ruimte voor groei:

• One-to-one gesprekken die écht impact hebben
• Individuele coaching op maat van elke verkoper
• Structurele opvolging van prestaties én processen

Concreet pak je deze verantwoordelijkheden op:

• Actieve offerte- en leadopvolging – geen deal glipt door de mazen
• Dagelijkse ondersteuning van je verkopers op de werkvloer
• Sturen op resultaat: marges, dossierkwaliteit, demo's, openstaande saldo
• Signaleren en oppakken van kansen én knelpunten
• Teamsfeer versterken – want gemotiveerde mensen presteren beter

• Ervaring in de automobielsector -achtergrond? Dát is een sterke troef
• Natuurlijk leiderschap – jij krijgt iedereen zonder moeite mee
• Commercieel én gestructureerd – jij combineert inzicht met actie
• Heldere communicator – motiverend, duidelijk, correct
• Tweetalig (NL/FR)? – Een pluspunt, geen must
• Flexibel – occasioneel een zaterdag werken is voor jou geen issue

Als Assistent Sales Manager ondersteun je bij verkoopactiviteiten, maak je calculaties en stel je offertes op. Je houdt overzicht, ziet kansen en bouwt mee aan sterke klantrelaties. Je schakelt dagelijks tussen klant, sales en operatie.

Bij 528 ben je een echte allround marketeer met gevoel voor planning, taal en teamwork.

Je werkt mee aan marketing- en communicatieplannen in het Nederlands, Frans en Engels en zorgt dat campagnes en events vlekkeloos verlopen.

Met een scherp oog voor budgetten, deadlines en details hou je alles op de rails.

Je schrijft, vertaalt en redigeert teksten, beheert de website en sociale media, en onderhoudt het contact met leveranciers voor marketingmateriaal.

Daarnaast spring je bij tijdens beurzen en acties, en werk je nauw samen met Sales, HR en Kwaliteit om de boodschap van 528 overal consistent en sterk naar buiten te brengen.

Kortom: een afwisselende rol waarin je strategie, creativiteit en organisatie volop kan combineren.

Hier herken jij jezelf in 

• Je hebt enkele jaren ervaring in marketing en communicatie.

• Je bent vertrouwd met de gebruikte programma’s en tools.

• Je hebt een bachelor in marketing of communicatie.

• Je bent passievol, flexibel, proactief en resultaatgericht.

• Je hebt zowel analytisch als creatief inzicht.

• Je drukt je vlot uit in Nederlands, Frans en Engels.

Ben jij een creatieve marketeer met een passie voor communicatie?

Heb je al een eerste ervaring binnen marketing of ben je een enthousiaste schoolverlater die klaar is voor een uitdagende eerste job? Dan is dit jouw kans!

In deze veelzijdige functie krijg je de verantwoordelijkheid om de marketing en communicatie van verschillende commerciële afdelingen mee vorm te geven.

Je krijgt de ruimte om jouw creatieve ideeën uit te werken en een echte impact te maken.

Jouw taken

• Uitwerken en opvolgen van een marketingjaarplan voor verschillende afdelingen.
• Ontwerpen van promomateriaal zoals folders, mailings en andere communicatiedragers.
• Opmaak van een bedrijfsmagazine en advertenties voor vakbladen, kranten en andere media.
• Ontwerpen van de interne en externe visibiliteit (showroom, gebouwen, voertuigen, ...).
• Beheer en verdere uitbouw van de bedrijfswebsite.
• Uitwerken en beheren van de socialmediakanalen.
• Opvolgen en beheren van marketingbudgetten.

• Je bent creatief, commercieel ingesteld en hebt feeling met marketing.
• Je hebt een eerste ervaring in marketing of bent een gemotiveerde schoolverlater.
• Je hebt kennis van of interesse in grafische vormgeving.
• Je bent vertrouwd met webdesign (bv. Drupal) en social media.
• Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en neemt graag initiatief.

Ben jij een ervaren marketeer met een commerciële mindset en een passie voor een technische, projectgedreven B2B-omgeving? Krijg je energie van het uitwerken van doelgerichte marketingcampagnes die écht bijdragen aan de groei van een organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Functieomschrijving:

• Je werkt nauw samen met verschillende business units en vertaalt hun commerciële doelstellingen naar gerichte marketingacties en campagnes.
• Je analyseert markttrends, klantensegmenten en commerciële opportuniteiten en zet initiatieven op om de zichtbaarheid van de organisatie te vergroten.
• Je ontwikkelt en beheert marketingcampagnes gericht op naamsbekendheid, leadgeneratie en klantenbinding, waarbij je de resultaten opvolgt en budgetten optimaliseert.
• Je organiseert beurzen en klantenevents, verzamelt inspirerende klantverhalen en ondersteunt het salesteam met sterke marketingtools en commerciële content.
• Je beheert en optimaliseert de digitale communicatiekanalen en zet innovatieve marketingtechnieken, waaronder AI-tools, in om maximale impact te realiseren.

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma en hebt minstens 5 jaar ervaring in een B2B-marketingfunctie.
• Je bent ondernemend, commercieel ingesteld en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
• Je voelt je thuis in een industriële, projectgedreven omgeving en verdiept je graag in technische oplossingen en markten.
• Je hebt ervaring met moderne AI-tools en weet marketingideeën om te zetten in concrete acties.
• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en houdt moeiteloos meerdere projecten tegelijk in beweging.
• Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels.

Die Rentokil Initial GmbH & Co. KG gehört zu einem der größten Dienstleistungs-Konzerne weltweit und setzt als Innovationsmarktführer seit mehr als 100 Jahren weltweit Maßstäbe im Bereich der Schädlingsbekämpfung, professionellen Hygienedienstleistung, Material- & Vorratsschutz und inspirierenden Arbeitsumgebungen. Die Rentokil Initial Gruppe ist in über 92 Ländern aktiv und beschäftigt mehr als 57.000 Menschen unterschiedlichster Kulturen im Dienste einer gemeinsamen Mission: Menschen schützen. Leben verbessern. Unseren Planeten bewahren. In Deutschland setzen sich jeden Tag mehr als 800 Mitarbeiter dafür ein, unseren mehr als 30.000 Kunden einen exzellenten Service zu bieten. Für die Standorte Köln und Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Verkaufsleiter (m/w/d). Vielseitig und eigenverantwortlich - Deine Aufgaben - Anleitung der Fachberater (m/w/d) eines Standortes, und Sicherstellung der qualitativen und quantitativen Verkaufsziele des Standortes - Betreuung eines eigenen angemessenen Verkaufsgebietes und Kundenstammes - Regelmäßige Begleitung der Fachberater (m/w/d) bei Kunden - Einführung und Umsetzung des Einarbeitungsplans für neue Fachberater - Schulungen der Fachberater (m/w/d) zu Innovationen und sonstigen Neuerungen - Regelmäßige Durchführung von Fachberater (m/w/d) Meetings und Planungstagen - Sicherstellung der korrekten Angebotserstellung und Kalkulationen im Verkaufsteam - Zielgerichtete Analyse der Verkäuferaktivitäten und Berichte - Quartalsweise Leistungsbeurteilung aller Fachberater - Unterstützende Funktion bei der Suche, Auswahl und Entlassung von Fachberatern - Betreuung von Großkunden, VIP-Kunden und Rahmenverträgen - Erstellung des eigenen Berichtswesens - Beobachtung von Wettbewerberaktivitäten - Ziel der Stelle ist die Qualifizierung zum Verkaufsleiter Proaktiv und kommunikationsstark - Dein Profil - Mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise für Industriedienstleistungen mit einer ausgeprägten Serviceorientierung - Gerne erste Führungserfahrung - Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen - Begeisterungsfähigkeit und Abschlussstärke - Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Teamfähigkeit - PKW Führerschein Spannend und reizvoll - Unser Angebot - Eine intensive Einarbeitung - Firmen PKW inkl. Privatnutzung - Mobiles Arbeiten - Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen in unserer eigenen Academy - 29 Tage Erholungsurlaub sowie bezahlte Sonderurlaubstage - Bike-Leasing für unbefristete Anstellungen - Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass - Mitarbeiter-Benefits mit vielen Rabatten und Angeboten - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - attraktives Gehalts- und Provisionsmodell - Prämienmodell - Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Regelmäßige Entwicklungsgespräche - Training und Entwicklungsmaßnahmen, berufliche Fort- und Weiterbildung (auch Sprachkurse) - Zuschuss zur Bildschirmbrille - Inhouse Rentenberatung für rentennahe Jahrgänge - Die expansive Schubkraft und der hohe Bekanntheitsgrad des Marktführers im Zukunftsbereich der Hygienedienstleistungen bieten Dir außergewöhnliche Entwicklungschancen JETZT BEWERBEN! Du hast Interesse? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen direkt über unser Bewerberportal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bewerben Sie sich ab sofort für unser Vertriebsbüro in Hannover als Vertriebsleiter (m/w/d) Edelstahlprodukte STAPPERT ist als führender lagerhaltender Händler für nichtrostende, hochkorrosions- und hitzebeständige Stähle mit einem direkten Zugriff auf 20.000 Produkte der kompetente Ansprechpartner für rostfreien Edelstahlbedarf. Der Verkauf eines breiten und tiefen Produktprogrammes von Rundstahl, Hohlstahl, Flachstahl, Vier- oder Sechskantstahl, Rohren und Rohrzubehör sowie Winkeln und Profilen zeichnet uns aus. Die STAPPERT Deutschland GmbH zählt mehr als 350 Mitarbeiter an 4 Lagerstandorten und in 12 Verkaufsbüros und ist international tätig. Ihre Aufgaben: • Fachliche und operative Leitung des Vertriebsbereichs am Standort Hannover • Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Vertriebs im Innen- und Außendienst • Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisziele • Betreuung von Bestandskunden sowie Akquise von Neukunden • Entwicklung und Umsetzung innovativer Vertriebsstrategien mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung von Vertriebsprozessen • Führung von Preisverhandlungen und Erstellung maßgeschneiderter Angebote • Markt- und Wettbewerbsanalyse • Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Kundenveranstaltungen • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams Ihr Profil: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Metall- oder Stahlindustrie • Erste Führungserfahrung im Vertrieb von Vorteil • Gute Englischkenntnisse wünschenswert • Ausgeprägte Kundenorientierung und unternehmerisches Denken • Starkes Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke • Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen • Affinität zu digitalen Vertriebsthemen • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Unsere Leistungen: • Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen internationalen Umfeld • Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung • Ein motiviertes, hilfsbereites Team, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege • Attraktives Gehaltspaket (u.a. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen) sowie ein erfolgsorientiertes Bonussystem • 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) • Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten • Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung Interessiert? Wollen Sie auch ein Teil der europaweiten STAPPERT Gruppe werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Senden Sie diese bitte per E-Mail an: bewerbung@stappert.biz STAPPERT Deutschland GmbH Thomas Keller Willstätterstr. 13 40549 Düsseldorf Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Vertriebsmanagement Expertenkenntnisse: Verkauf, Vertrieb