“Je n’aurai pas pris ce risque là, je n’aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d’entreprendre avec une sécurité derrière c’est exactement ce que je cherchais.” Céline, Manager Commerce depuis mai 2022 Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ? Tu rêves d’accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ? Tu as envie d’être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ? Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi. Pourquoi ? Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureau Ton rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t’assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche. Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe Chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l’organisation. En tant que manager, ton rôle n’est pas de tout contrôler mais de tout faciliter. Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L’important, c’est d’apprendre ensemble. Tu es responsable du pilotage de ton activité Chez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre.Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque. Un⸱e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement.La seule chose que nous pouvons te garantir, c’est qu’aucune journée ne se ressemblera. Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu’ils ont à gérer au quotidien.Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t’attend. Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l’année. Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités : La vie en magasin : Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois : Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasin Contrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisants Donner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinent Être au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratique En tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu’il faudra gérer un problème. Tu assures alternativement l’ouverture ou la fermeture du magasin. La vie de ton équipe : En tant que manager, tu es garant⸱e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de : Conduire tous les mois les entretiens de suivi d’activité prévus dans le schéma managérial de Decathlon Anticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayon Animer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe ! Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l’avance Ton rôle est de t’assurer que l’organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique. La prise de recul sur ton activité : - Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c’est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d’après, c’est encore mieux. C’est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur. Quel objectif de chiffre d’affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ? Que prévois-tu pour accompagner ton équipe dans sa montée en compétences ? Quelles gammes de produit choisiras-tu de mettre en avant l’année prochaine ? Ce sont autant de questions qui font que tu n’es pas juste un exécutant, tu occupes un rôle stratégique dans notre organisation commerciale. C’est toi qui est aux commandes, et...

Implanté en Bretagne depuis les années 2000 à La Chapelle Bouëxic en Ille et Vilaine (35), La Crêperie Le Guen et la Maison le Guen poursuit la mission qu'elle s'est donnée dès le départ : proposer des recettes délicieuses. Forte de son savoir-faire dans, la production de crêpes & galettes et de pâtisseries bretonnes, la crêperie Le Guen continue son développement. A ce titre, nous recrutons aujourd'hui un(e) chef(fe) d'équipe pour compléter notre équipe de nuit. Sous la responsabilité du Directeur des Opérations vous aurez pour missions : - Piloter une ou plusieurs lignes production (manège et conditionnement) en s'appuyant sur les conducteurs de machine et les opérateurs de production - Mettre en œuvre et suivre le programme de fabrication du service (quantités produites, qualité de la production, productivité/rendements) - Garantir le respect des normes de productivité, de qualité, de sécurité, d'environnement sur l'ensemble des lignes (trois lignes) - Suivre le travail de son équipe - Détecter et remonter les dysfonctionnements rencontrés - Assurer la maintenance de 1er niveau - Intégrer et former les nouveaux arrivants (formation au poste, normes qualité et sécurité, point intégration) - Contribuer aux activités opérationnelles de production sur ligne horaires de travail: nuit Jours de repos: Dimanche et un jour en semaine Issu(e) d'une formation en agroalimentaire vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions équivalentes, idéalement dans un univers agroalimentaire. Vous êtes doté d'une bonne culture des bonnes pratiques d'hygiène qualité et êtes à l'aise avec les outils industriels. Vos qualités sont les suivantes : - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez la capacité à mener plusieurs sujets en parallèle - Vous êtes réactif(ve) et reconnu(e) pour votre capacité à vous adapter à diverses situations - Vous êtes dynamique et bon(ne) communicant(e), vous présentez de bonnes aptitudes pour travailler en équipe Après étude des candidatures, nous organiserons un entretien avec notre équipe Recrutement puis avec le Directeur des Opérations. Tout au long du process recrutement, vous serez en contact avec le Service Ressources Humaines.

Ce que l’on attend de vous :OÙ : Beaupréau (49) - QUOI ? un CDD – QUAND ? 01/06 au 31/12/2026Assurer la préparation des commandes, la manutention et l’expédition des tubulaires et du matériel d’élevage, en lien étroit avec l’équipe du magasin et l’équipe matériel d’élevage.Participer aux opérations logistiques : chargement et déchargement des camions, contrôle des livraisons, stockage, mise en rayon et mise en avant des produits du magasin.Venir en appui à l’accueil, au renseignement et à l’accompagnement des adhérents et clients, tout au long de leur parcours d’achat en magasin.Renseigner et vendre les produits des gammes agricoles, ainsi que des gammes aménagement/matériaux, bricolage, jardin et alimentation animale.

Description du poste : VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT Construire la stratégie commerciale et marketing avec la Direction Générale et mettre en place les plans d'actions à mener sur l'ensemble des segments, notamment sur le segment du loisir Haut-de-gamme, en France et à l'international Promouvoir l'image de l'établissement ainsi que celui de Maison Barriere Vendôme, au travers des salons, évènements et/ou opérations de communication Accompagner l'équipe des ventes, selon la stratégie commerciale mise en place, y participer et en assurer le suivi Superviser les relations commerciales avec nos affiliations et nos réseaux d'agences en s'assurant de notre participation aux actions proposées Être force de proposition pour la mise en place d'actions, suivre leur déploiement, et en mesurer les résultats Établir une veille du marché, de nos concurrents et suivre nos résultats par rapport à notre CompSet Encadrer l'équipe Marketing et Communication (environ 10 personnes) en coordonnant l'activité et le développement, entre autres, de la communication digitale (animation du site internet et des réseaux sociaux), dans le respect des consignes du Groupe Élaborer, piloter et optimiser le budget Commercial et Marketing en assurant la performance des actions engagées et en mesurant les retombées de chacune d'entre elles Travailler avec les équipes du Groupe Barrière : la direction commerciale, la direction communication & marketing et le revenue management Être le garant du chiffre d'affaires, en travaillant en étroite collaboration avec le Revenue Manager Affirmer le nouveau positionnement stratégique de l'établissement sur ses marchés prioritaires; - Relation fonctionnelle avec l'équipe du Siège. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée. - Le 13ème mois (à partir de 10 mois d'ancienneté) et intéressement - 100% du titre de transport pris en charge - Avantage en nature nourriture - Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages - Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous - L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies - Une session d'intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire - Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe - Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Statut Cadre package annuel entre 100k€ et 120k€ selon profil. Prise de poste à partir dès que possible. PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1. Prise de contact par téléphone 2. Entretien physique ou en visio avec les Ressources Humaines et le Chef de service 3. Rencontre avec le Directeur Général de l'établissement 4. Bienvenue dans l'équipe ! LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !

Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires.***Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge.***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

Description du poste : Novedis Property Management dispose de trois agences, à Paris, Lyon et Marseille, ainsi que d'antennes en région et des fonctions support du groupe ICF Habitat pour être au plus près des besoins de ses clients. Grâce à leur présence sur le terrain, les équipes assurent un entretien quotidien du patrimoine et une relation de proximité avec les locataires, pour les accompagner à chaque phase de leur vie dans les résidences et prendre en compte leurs besoins. Dans ce cadre, nous recherchons un Chargé de commercialisation H/F à Paris via un CDD de 6 mois. Vos missions Rigoureux(se) dans le traitement des données, vous recherchez les candidatures les plus appropriées à l'offre. * Dotée d'une bonne capacité d'analyse, vous arrivez rapidement à bien cerner les besoins des demandeurs de logements. * Votre sens du résultat ainsi que vos qualités relationnelles vous permettent de faire preuve de force de persuasion auprès de vos interlocuteurs. Vous êtes réactif et tenace et aimez travailler en équipe. * Votre rôle consiste également à assurer un reporting de votre activité auprès du Responsable commercialisation afin de mettre à jour les tableaux de bord relatifs aux commercialisations : propositions et motif de refus, suivi des délais Vous véhiculez une image positive d'ICF NOVEDIS par la qualité des contacts que vous entretenez avec les futurs locataires. Description du profil Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation BAC+2 minimum en immobilier et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans une fonction commerciale. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), possédez le sens de l'analyse et avez de l'aisance relationnelle. * Disponible et dynamique, vous savez gérer les priorités et organiser votre travail en toute autonomie. * Vous aimez travailler en équipe et savez-vous adapter à tous les interlocuteurs. Ce que nous offrons Rémunération attractive : 30 000 € à 32 000 € annuels sur 13,5 mois selon le profil * Primes d'intéressement * 22 jours de RTT et 27 jours de congés payés * Mutuelle (73 % prise en charge) * Abonnement de transport en commun (60 % prise en charge) * Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge)

Description du poste : Vous piloterez la stratégie commerciale internationale de notre activité dédiée aux solutions urbaines. Vous aurez pour mission de structurer et animer une équipe commerciale , développer de nouveaux marchés et accompagner la croissance à l'export. Vos principales responsabilités Piloter le P&L international et contribuer aux décisions stratégiques du comité de direction. * Identifier et ouvrir de nouveaux marchés à l'international Professionnaliser les processus commerciaux (CRM, réponses aux appels d'offres, reporting Collaborer avec les équipes marketing, production et R&D pour adapter les solutions aux besoins internationaux. * Représenter le groupe auprès des décideurs et prescripteurs publics et privés . Le poste implique une présence régulière sur notre site en France et une autonomie totale pour proposer des évolutions produit et influencer la roadmap internationale. Description du profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans le secteur des solutions urbaines et des infrastructures intelligentes , capable de développer une stratégie commerciale internationale ambitieuse. Vous justifiez d'une solide expérience à l'international et d'une bonne connaissance des produits, usages, prescripteurs et appels d'offres publics, ainsi que de l'écosystème global du secteur. Compétences et atouts clés Expertise internationale : compréhension fine des besoins des marchés et capacité à adapter les solutions aux contextes locaux. * Management d'équipe : aptitude à structurer, motiver et fédérer des Area Managers dans un environnement multi-pays et matriciel. * Orientation business et résultats : capacité à piloter la performance commerciale, à développer l'activité export et à contribuer aux décisions stratégiques. * Collaboration et influence : aptitude à travailler efficacement avec les équipes marketing, production et partenaires, en inspirant confiance et crédibilité. * Communication internationale : maîtrise parfaite de l'anglais pour échanger avec les équipes, clients et partenaires à l'international. Qualités humaines Capacité à motiver et fédérer les équipes. * Proactivité, réactivité et adaptabilité dans un environnement en pleine transformation et croissance. * Sens stratégique et vision long terme pour accompagner le développement international du groupe.

Description du poste : Vous piloterez la stratégie commerciale internationale de notre activité dédiée aux solutions urbaines. Vous aurez pour mission de structurer et animer une équipe commerciale , développer de nouveaux marchés et accompagner la croissance à l'export. Vos principales responsabilités Piloter le P&L international et contribuer aux décisions stratégiques du comité de direction. * Identifier et ouvrir de nouveaux marchés à l'international Professionnaliser les processus commerciaux (CRM, réponses aux appels d'offres, reporting Collaborer avec les équipes marketing, production et R&D pour adapter les solutions aux besoins internationaux. * Représenter le groupe auprès des décideurs et prescripteurs publics et privés . Le poste implique une présence régulière sur notre site en France et une autonomie totale pour proposer des évolutions produit et influencer la roadmap internationale. Description du profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans le secteur des solutions urbaines et des infrastructures intelligentes , capable de développer une stratégie commerciale internationale ambitieuse. Vous justifiez d'une solide expérience à l'international et d'une bonne connaissance des produits, usages, prescripteurs et appels d'offres publics, ainsi que de l'écosystème global du secteur. Compétences et atouts clés Expertise internationale : compréhension fine des besoins des marchés et capacité à adapter les solutions aux contextes locaux. * Management d'équipe : aptitude à structurer, motiver et fédérer des Area Managers dans un environnement multi-pays et matriciel. * Orientation business et résultats : capacité à piloter la performance commerciale, à développer l'activité export et à contribuer aux décisions stratégiques. * Collaboration et influence : aptitude à travailler efficacement avec les équipes marketing, production et partenaires, en inspirant confiance et crédibilité. * Communication internationale : maîtrise parfaite de l'anglais pour échanger avec les équipes, clients et partenaires à l'international. Qualités humaines Capacité à motiver et fédérer les équipes. * Proactivité, réactivité et adaptabilité dans un environnement en pleine transformation et croissance. * Sens stratégique et vision long terme pour accompagner le développement international du groupe.

Description du poste Rejoins notre boulangerie en alternance à Reims ! Tu veux apprendre un métier concret , développer tes compétences et obtenir un diplôme en partenariat avec Noveris Formation ? Notre boulangerie artisanale de Reims recherche un(e) conseiller(ère) de vente en alternance motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée ! Tes missions Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur nos produits***Participer à la mise en valeur et à la vente de nos pains, viennoiseries et pâtisseries***Assurer les encaissements et le suivi des ventes***Veiller à la propreté, à l'organisation et à l'ambiance agréable de la boutique***Travailler en étroite collaboration avec une équipe bienveillante et investie Description du profil Motivation, dynamisme et envie d'apprendre***Goût pour le contact client et le travail en équipe***Curiosité pour la boulangerie artisanale et ses produits***Ponctualité, sérieux et sens des responsabilités Aucune expérience obligatoire : ton envie de progresser compte plus que tout !

Description du poste : Vous êtes un expert en stratégie financière et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DAF-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre DAF-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Description du profil : Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement commercial et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez PROSPACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez PROSPACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.