Als Head of Commercial Process Excellence verantwortest Du die End‑to‑End-Steuerung der systemgestützten Commercial Prozesse über Sales und Customer Service hinweg. Du definierst klare Standards, Governance und KPI-Logiken und stellst eine konsistente, skalierbare Umsetzung über alle Einheiten sicher. Ziel ist eine integrierte Prozesslandschaft, die eng mit dem Commercial Tech Stack verzahnt ist und messbar zu Effizienz, Wachstum und Customer Experience beiträgt. - Du baust die Commercial Process Excellence Organisation from scratch auf und führst sie im internationalen Setup, mit einem Process-Ownership-Layer entlang der Customer Value Streams und einem Capability-Layer für die Querschnittsfunktionen. - Du entwickelst ein belastbares Operating Model für die Funktion und definierst Rollen, Verantwortlichkeiten, Decision Rights und Zusammenarbeit zwischen Process Ownern, Capabilities, Commercial Units, GTM-Channels und Commercial Platforms. - Du verantwortest das Zielbild der systemgestützten Commercial Processes über Sales und Customer Service hinweg und schneidest die Prozessverantwortung end-to-end entlang der Customer Value Streams, von Akquise und Conversion bis Service und Retention. - Du etablierst mit Deinem Team die zentrale Process Governance für alle systemgestützten Commercial Processes und definierst verbindliche Standards, Business Rules, Taxonomien und Eskalationslogiken über Regionen, Kanäle und Einheiten hinweg. - Du verantwortest die Commercial Process Roadmap und priorisierst Prozessinitiativen entlang von Business Impact, Kundennutzen, Komplexität und Skalierbarkeit, in enger Abstimmung mit dem Commercial Leadership Team. - Du triffst finale Entscheidungen bei Prozessdesign, Zielkonflikten und Abweichungen und stellst sicher, dass lokale Sonderwege die Gesamtlogik nicht aus Versehen zum neuen Standard machen. - Du stellst sicher, dass Prozessarchitektur, Tooling und Operating Model sauber ineinandergreifen und übersetzt Business-Ziele in skalierbare Prozess-, Daten- und Automatisierungslogiken. - Du steuerst die Performance aller systemgestützten Commercial Processes entlang klarer KPI-Logiken und nutzt Process Intelligence, Daten und Transparenz, Prozessineffizienzen systematisch sichtbar zu machen. Was Dich auszeichnet - Du hast mehrjährige Führungserfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Process‑Excellence-Organisationen und kennst Dich damit aus, neue Teams und Strukturen von Grund auf aufzusetzen. - Du bringst Erfahrung im Führen von Process Ownern und spezialisierten Capability-Teams mit und kannst unterschiedliche Rollenmodelle zu einer wirksamen Gesamtorganisation verbinden. - Deine Erfahrung im Aufbau von Process Governance zeigt sich in klar definierten Standards, Verantwortlichkeiten und einem strukturierten Umgang mit Prozessabweichungen. - Du verfügst über ein tiefes Verständnis systemgestützter End-to-End-Prozesse in Sales und/oder Customer Service sowie deren Steuerung entlang von Customer Value Streams und Multi-Channel-GTM-Modellen. - Du besitzt fundierte Erfahrung in Process Architecture und weißt, wie man komplexe Prozesslandschaften strukturiert, klare Schnittstellen definiert und daraus skalierbare Lösungen ableitet. - Du verfügst über solide Kompetenz in Process Intelligence und KPI-basierter Steuerung und kannst aus Daten klare Prioritäten und belastbare Verbesserungsmaßnahmen ableiten. - Du hast Erfahrung darin, Prozesse zu automatisieren und digital zu skalieren und bringst ein gutes Verständnis für Plattformen, Workflows und AI-basierte Lösungen mit. - Du überzeugst durch klare Entscheidungen und hohe Durchsetzungsfähigkeit, auch wenn viele Interessen, Abhängigkeiten und Meinungen zusammenkommen. - Du sprichst verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachen sind ein klares Plus in unserem internationalen Umfeld. Die Rolle arbeitet naturgemäß über Funktionen, Regionen und Stakeholdergrenzen hinweg. - Du bist Teamplayer mit hohem Anspruch an Qualität und Wirkung, hinterfragst den Status quo, denkst in Lösungen und hast kontinuierliche Optimierung eher im Blut als nur im Jahresziel. Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Organisationsentwicklung Erweiterte Kenntnisse: Business-Intelligence-Software Microsoft Power BI, Microsoft Dynamics 365

SIA DHK Trading meklē darbinieku:  tirdzniecības struktūrvienības vadītāju.

Darba devējs piedāvā:

- stabilus darba ienākumus;

- darbu draudzīgā kolektīvā.

Darba pienākumi:

- struktūrvienības (tirdzniecība) vadīšana;

- struktūrvienības darbības plānošana;

- sadarbība ar partneriem (tai skaitā no Indijas un citām valstīm);

- darbinieku kolektīva vadība.

Darba izpildes vieta: Matīsa iela 81A, Rīga.

Voor een internationaal hotel in Brussel zijn we op zoek naar een enthousiaste Sales Executive. Het hotel richt zich voornamelijk op een internationaal en zakelijk cliënteel en beschikt naast kamers ook over verschillende F&B- en eventmogelijkheden.

Je komt terecht binnen een internationale hotelgroep die sterk inzet op kwaliteit, ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

Als Sales Executive maak je deel uit van het Sales team, met een sterke focus op proactieve sales. Je bent commercieel actief in de markt, bouwt relaties uit en zorgt voor een vlotte opvolging van nieuwe en bestaande business.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Markt & prospectie – de markt en doelgroepen analyseren, opportuniteiten identificeren en actief nieuwe klanten benaderen.
• Sales & contracting – klanten overtuigen tijdens showings, offertes uitwerken, prijzen berekenen en onderhandelingen voeren.
• Groepsreservaties – aanvragen en reservaties opvolgen en zorgen voor een duidelijke briefing richting operations.
• Account management – bestaande klantenrelaties verder uitbouwen en inzetten op langdurige samenwerkingen.
• Aftersales – klanttevredenheid opvolgen en eventuele vragen of problemen correct afhandelen.
• Revenue & groei – contracten vernieuwen, prijsindexaties onderbouwen en actief inzetten op cross- en upselling.
• Netwerken – het hotel vertegenwoordigen tijdens relevante events en sectorale activiteiten.
• Administratie & systemen – contracten en klantgegevens correct verwerken en zorgen voor een gestructureerde opvolging in de verschillende systemen.
• Samenwerking – een belangrijke schakel vormen tussen klantfeedback en operations en actief meedenken over mogelijke verbeteringen.

We zoeken een enthousiaste en commercieel gedreven persoonlijkheid die graag initiatief neemt en energie haalt uit klantencontact. Verder beschik je over:

• Hotelervaring – een eerste ervaring binnen sales of hotellerie is mooi meegenomen.
• Saleskennis – je hebt bij voorkeur al ervaring binnen een commerciële functie of bent sterk gemotiveerd om hierin bij te leren.
• Commerciële feeling – je hebt een neus voor business en weet commerciële opportuniteiten te herkennen.
• Financieel inzicht – je kunt cijfers, ratio’s en resultaten interpreteren en hieruit de juiste conclusies trekken.
• Computer skills – je hebt een goede kennis van Excel en bent vlot in het aanleren van nieuwe hotelsystemen.
• Servicegerichtheid – je hebt een natuurlijke affiniteit met hospitality en klantenbeleving.
• Talenkennis – je spreekt en schrijft vlot Frans en Engels; kennis van het Nederlands is een plus.

Voor een stijlvol en internationaal hotel in Brussel zijn we op zoek naar een ervaren Director of Sales. Het hotel richt zich op zowel een internationaal business- als leisurepubliek en beschikt over een uitgebreid aanbod aan kamers, F&B en meeting- & eventfaciliteiten.

Je komt terecht in een dynamische omgeving waar beleving, kwaliteit en commerciële groei centraal staan.

Voor deze rol zijn we op zoek naar een sterk Sales profiel dat al ervaring heeft in een gelijkaardige commerciële rol binnen de hotellerie

• Ervaring binnen MICE, corporate sales en/of business development
• Kennis van de Belgische/Brusselse markt
• Sterke commerciële en financiële feeling
• Ervaren people manager met een coachende stijl
• Sterk in relatiebeheer, onderhandelen en prospectie
• Ondernemend, communicatief en resultaatgericht
• Affiniteit met een internationale en dynamische hospitalityomgeving
• Zeer goede kennis van Engels en Frans; Nederlands is een plus

Allround Marketeer (Growth & Activatie)

(fulltime – medior level)

Hou jij van creativiteit, maar wil je ook snappen wat werkt en waarom?

Word jij blij van campagnes die niet alleen mooi zijn, maar ook effectief mensen in onze restaurants krijgen?

Lees dan even verder ...

Who the hell are we?

Mister Spaghetti is geen klassiek horecaconcept.

We zijn een groeiend Belgisch merk met vandaag 6 vestigingen (een 7e in de maak), een sterke identiteit en een duidelijke missie: mensen samenbrengen rond kwalitatieve spaghetti, humor en warmte. Marketing bij ons draait om doordachte acties die passen bij wie we zijn en die ook echt iets in beweging zetten.

Daarom zoeken we iemand die meebouwt, meedenkt en marketing laat werken.

Wie ben jij?

Je ben een allrounder, maar hoeft geen superheld te zijn.

Wat wél belangrijk is:
je houdt van marketing die resultaat oplevert

Je bent ook:

• ervaren junior tot early medior (minimum 2-3 jaar relevante ervaring met ambitie om resultaat te halen)

• vertrouwd met Meta Ads (Google Ads is een plus)

• comfortabel met grafische tools

• praktisch ingesteld (liever testen en bijsturen dan blijven praten)

• iemand die graag mee bouwt aan een team en een merk

Bij Mister Spaghetti bouwen we elke dag aan restaurants waar mensen graag samenkomen.
En daar hoort marketing bij die zichtbaar is, werkt en energie geeft.

Geen marketing vanuit een ivoren toren.
Maar marketing met voeling voor wat er leeft bij onze gasten én op de vloer in onze restaurants.

Daarom zoeken we een allround marketeer die graag dingen in gang zet, test, bijstuurt en beter maakt.

Een doener die marketing niet alleen bedenkt, maar ook uitvoert.

Wat ga je doen?
Digitale groei versnellen

Je zet campagnes op en zorgt dat ze ook resultaat opleveren.

• Opzetten en optimaliseren van Meta Ads en Google Ads

• Werken aan onze online vindbaarheid (SEO)

• Campagnes testen, analyseren en verbeteren

• Resultaten vertalen naar duidelijke inzichten

En dit om meer bereik, reservaties en bezoekers te genereren.

Zichtbaarheid creëren

Marketing stopt bij ons niet online.

Je bedenkt en lanceert acties die mensen doen praten over Mister Spaghetti.

• sponsoring en samenwerkingen

• creatieve guerilla-acties

• lokale activaties rond onze restaurants

Je bewaakt daarbij altijd de balans tussen zichtbaarheid en rendement.

Wat we doen moet niet alleen leuk zijn, maar ook voelbaar zijn in onze restaurants.

Campagnes concreet maken

Ideeën zijn pas goed als ze ook werken op de vloer.

Je zorgt dat campagnes ook praktisch uitgevoerd kunnen worden in onze restaurants.

• campagnes en acties concreet uitrollen

• merchandising en campagne-assets coördineren

• afstemmen met interne teams en leveranciers

• bewaken dat alles duidelijk en werkbaar is voor de restaurants

Hoe werk je?

Je krijgt ruimte om dingen in beweging te zetten.

Marketing bij ons is:

• hands-on

• experimenteren

• leren en verbeteren

• samenwerken met het team

  Geen marketing in theorie.

Maar marketing die zichtbaar is, werkt en impact heeft in onze restaurants.

Wie zoeken we?

Iemand die energie krijgt van bouwen en verbeteren.

Je hoeft niet alles perfect te kunnen, maar je herkent jezelf in dit profiel:

• je bent praktisch en hands-on

• je werkt graag zelf dingen uit

• je hebt ervaring met Meta Ads en Google Ads

• je hebt feeling met content en social media

• je denkt in resultaat en groei

• je houdt van snel testen en bijsturen

En vooral: je hebt goesting om mee te bouwen aan een merk dat groeit.

Als Project Marketeer speel je een sleutelrol in het ontwikkelen en realiseren van marketinginitiatieven die bijdragen aan de groei van de organisatie. Je werkt projectmatig en fungeert als de schakel tussen strategische ideeën en concrete uitvoering. Van conceptontwikkeling tot implementatie en opvolging: jij zorgt ervoor dat marketingprojecten gestructureerd verlopen en maximale impact creëren. Je combineert strategisch inzicht met een hands-on aanpak en hebt een sterke affiniteit met online marketing.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Meewerken aan de ontwikkeling en lancering van nieuwe business- en marketinginitiatieven, van concept tot uitvoering.
• Ondersteunen en optimaliseren van bestaande activiteiten, campagnes en merken.
• Vertalen van ideeën naar concrete marketingacties, zowel online als offline.
• Uitwerken en opvolgen van marketingcampagnes met een sterke focus op digitale kanalen (social media, website, contentmarketing, enz.).
• Coördineren en opvolgen van marketingprojecten met duidelijke rapportering naar stakeholders.
• Bewaken van planning, kwaliteit en budgetten binnen projecten.
• Nauw samenwerken met interne teams en externe partners om projecten succesvol te realiseren.
• Kortom: jij zorgt ervoor dat marketingprojecten niet alleen opgestart worden, maar ook effectief resultaten opleveren.

Voor deze functie zoeken we een proactieve en resultaatgerichte marketeer die structuur brengt in projecten en ideeën weet om te zetten in concrete acties.

Je beschikt idealiter over:

• Een eerste relevante ervaring in marketing, waarbij je idealiter al projecten van A tot Z hebt opgevolgd.
• Een sterke interesse in online marketing en digitale tools.
• Een gestructureerde, projectmatige en hands-on manier van werken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om stakeholders te enthousiasmeren en te betrekken.
• Een proactieve en oplossingsgerichte mindset.
• Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband efficiënt te werken.
• Frans als moedertaal en een goede kennis van het Nederlands.
• Bereidheid om voornamelijk te werken vanuit het kantoor in Deerlijk, met wekelijks één dag aanwezigheid in Gosselies voor samenwerking met de lokale teams.
• Flexibiliteit om je te verplaatsen tussen verschillende locaties in België.
• Kennis van grafische tools (zoals Adobe-programma’s) is een pluspunt, maar geen vereiste.

Voor een internationale speler met een sterke reputatie binnen zijn sector zijn wij op zoek naar een Sales Assistant. In deze veelzijdige binnendienstfunctie vorm je een belangrijke schakel tussen klanten, leveranciers en het salesteam. Je zorgt ervoor dat dossiers nauwkeurig worden opgevolgd, ondersteunt commerciële collega's bij hun dagelijkse activiteiten en draagt bij aan een vlotte en professionele klantenervaring.

Jobomschrijving

• Opstellen, uitwerken en aanpassen van offertes op maat van de klant.
• Verwerken en opvolgen van bestellingen van A tot Z.
• Controleren van orderbevestigingen en bewaken van een correcte administratieve flow.
• Ondersteunen van het salesteam bij productgerelateerde en administratieve vragen.
• Zorgen voor een vlotte communicatie tussen klanten, leveranciers en interne stakeholders.
• Mee waken over een correcte en efficiënte opvolging van dossiers.
• Actief bijdragen aan een professionele dienstverlening en hoge klanttevredenheid.

• Je beschikt over een goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels.
• Je hebt een sterke administratieve aanleg en werkt nauwkeurig en gestructureerd.
• Je bent vertrouwd met de Microsoft 365-omgeving.
• Ervaring in een ondersteunende commerciële of administratieve functie is een troef.
• Je weet prioriteiten te stellen en behoudt het overzicht, ook wanneer verschillende dossiers tegelijkertijd lopen.
• Je bent communicatief sterk en werkt graag samen met collega's en externe contacten.
• Je bent leergierig, proactief en neemt verantwoordelijkheid op binnen je takenpakket.
• Je haalt energie uit het ondersteunen van een commercieel team en het bieden van een uitstekende service aan klanten.

Junior Steuerassistent (w/m/d) Vollzeit Gute Beratung ist mehr als nur ein Job… …gute Beratung ist unsere Leidenschaft! Die WM AG ist seit über 25 Jahren nah am Mandanten und berät vermögende Privatpersonen, Unternehmen im internationalen Konzernverbund sowie mittelständische Unternehmen. Mit unserem Team aus Hochschul- und Fachhochschulabsolvent:innen mit steuerlichem und juristischem Hintergrund, Bilanz- und Lohnbuchhalter:innen, Steuerfachangestellt:innen und Kaufleuten verstehen wir den Mandanten und leben unsere Passion. Wir können alles – alles „außer“ gewöhnlich! Wenn Sie, - sich kooperativ ins Team einfügen können - gut organisiert und methodisch sind - ein Auge für Details und einen hohen Qualitätsanspruch an Ihre Arbeit haben, dann werden Sie zum/zur Markenbotschafter:in und unterstützen uns als Junior Steuerassistent (w/m/d), Vollzeit Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit der Fachrichtung betriebliche Steuerlehre bringen Sie mit und können vielleicht schon fachbezogene Praktika oder erste Berufserfahrungen aufweisen, dann freuen wir uns, Ihr Sparringspartner zu werden, um mit Ihnen unsere Passion zu leben. Wenn wir Sie in unserem Team begrüßen dürfen erwartet Sie: - Ein begleitender Berufseinstieg in die Steuerberatung mit gesunder Hands-on-Mentalität - Die Förderung von Berufsexamina sowie berufsbegleitenden Master-Studiengängen - Neben dem "Training on the Job" bieten wir eine auf Sie zugeschnittene Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeit in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre - Regelmäßige Betriebsfeste und Mitarbeiterevents - Eine sichere und langfristige Beschäftigung mit enormen Entwicklungschancen, sowie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge - Bei Wohnortwechsel unterstützen wir mit unserem Relocation-Service - Krankenzusatzversicherung sowie Firmenfitness mit Wellpass Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Gerne per E-Mail an karriere@wm-ag.de oder mit wenigen Mausklicks über unsere Schnellbewerbung (https://wm-ag.de/karriere/bewerbung) . Kontakt & Standort WM-Treuhand & Steuerberatungsgesellschaft AG Kopenhagener Str. 10 65552 Limburg karriere@wm-ag.de (karriere@wm-ag.de)  06431/9916-19 www.wm-ag.de (https://www.wm-ag.de/) Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, dass Sie die Stellenanzeige auf kein-bock-zu-pendeln.de gefunden haben. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Steuerrecht

Ihre Aufgaben - Als Vertriebstreiber* und vertrauensvoller Berater*agieren Sie für WERMAWeASSISTund begleiten den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Kundenansprache bis zum erfolgreichen Projektabschluss inkl. Inbetriebnahme - Sie gewinnen aktiv neue Kunden und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter - Sie führen Produkt-Live-Demonstrationen (remote und vor Ort) durch - Produktions- und Logistikprozesse analysieren Sie und erkennen Optimierungspotenziale bei unseren Kunden und entwickeln passgenaue Lösungskonzepte - Sie tragen diekommerzielle Verantwortungfür Ihre Projekte: Preisgestaltung, Rabatte, Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen - Der Fokus liegt auf Projekten in Deutschland und der Schweiz – internationale Projekte sind je nach Ausrichtung ihrerseits ebenfalls möglich Ihr Profil - Mehrjährige Erfahrung imSolution Sales oder in der technischen Beratungvon industriellen Hard-/Software-Systemen - Verständnis von Industrie 4.0, Maschinenkommunikation und Produktionsdigitalisierung - Grundkenntnisse in Prozessoptimierung und Lean-Management in der Produktion - Hohe Reisebereitschaft und Freude am direkten Kundenkontakt - Idealerweise technisches Studium oder eine technische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Kenntnisse in Englisch Wir bieten - _Spannendes Aufgabenfeld: _Eine dynamische und verantwortungsvolleVertriebsrollean der Schnittstelle von Technologie, Beratung und Business Development sowie die Möglichkeit, eine führende Industrie-4.0-Lösung in einem internationalen Umfeld zu vertreten - _Ansprechendes Arbeitsumfeld:_Ergonomische Arbeitsplätze, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kantine mit frisch gekochtem Essen - _Gesundheit:_Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Jobrad, Hansefit, Sportkurse und Vorträge, Teilnahme an Sportveranstaltungen - _Stabilität und Sicherheit:_Wachsendes Familienunternehmen, sichere Branche - _Persönlichkeit & Entwicklung: _Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, unterstützendes, innovatives Teamumfeld Schon gewusst? WERMA Signaltechnik GmbH & Co. KG ist ein führender europäischer Hersteller innovativer Signaltechnik und Industrie-4.0-Lösungen. MitWeASSISTbieten wir ein leistungsstarkes Hard- und Softwaresystem, das Maschinen- und Arbeitsplatzdaten in Echtzeit erfasst, visualisiert und analysiert – und damit Transparenz, Produktivität und Effizienz in Produktion und Logistik deutlich steigert. Interesse? Bestens! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins. Bewerben Sie sich jetzt direkt online. Zur Klärung offener Fragen steht Ihnen Helena Hirt unter 07424 9557-495 gerne zur Verfügung. *Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Hauptsache Sie passen zu uns.

DEIN NEUES UMFELD Wir sind ein E-Commerce-Unternehmen und Spezialist für professionelle Zeltlösungen sowie Gartenprodukte – von Partyzelten und Gewächshäusern bis hin zu Weidezelten und industriellen Lagerhallen. Mit unseren inzwischen achtzehn eigenen länderspezifischen Online-Shops sind wir seit vielen Jahren europaweit äußerst erfolgreich. An unserem Standort direkt an der Grenze zu Hamburg haben wir alles, was wir brauchen: moderne Büros, ein 40.000 m² großes Logistikzentrum und viel Raum zur Weiterentwicklung. Zusätzlich engagiert sich TOOLPORT bei sozialen Projekten – regional und weltweit. Hinter dem Erfolg von TOOLPORT steht ein internationales Team von aktuell rund 280 Mitarbeitenden. Auf unserem Weg hören wir genau zu und nehmen Feedback ernst. Wir pflegen eine offene Kultur, lernen von- und miteinander und bieten zahlreiche Benefits. DEIN BEITRAG BEI UNS - Du sorgst als erster Ansprechpartner für die individuelle Betreuung unserer norwegischen Kunden, bearbeitest mit hoher Lösungsorientierung ihre Anliegen und berätst sie zu unseren Produkten – per Mail und Telefon. - Durch ein breites Schulungsangebot und ein umfangreiches Onboarding wirst du zum Experten für unsere Zelt-Produkte. - Mit dieser Expertise berätst du unsere Kunden und unterstützt sie bei der Kaufentscheidung. - Im Team diskutierst du die neuesten Markttrends und tauschst dich über Kundenwünsche aus – dein guter Service macht den Unterschied! - Du erfasst und pflegst Kundendaten in unser Warenwirtschaftssystem SAP ein. - Für unsere weitere Expansion in Norwegen unterstützt du unser Marketing mit Übersetzungen und Content-Erstellung. DAS BRINGST DU MIT - Must have - Du sprichst fließend norwegisch und hast mindestens gute Deutschkenntnisse. - Der Umgang mit Menschen begeistert dich und du hast Spaß an Beratung und Verkauf. - Dein Auftreten ist freundlich und kommunikativ. - Die Freude an der Arbeit im Team und eine hohe Serviceorientierung zeichnen dich aus. - Nice to have - Wir freuen uns besonders, wenn du Berufserfahrung im Kundenservice hast und dich mit ERP- und CRM-Software auskennst. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN - finanzielle Beteiligung am KITA-Platz - Zuschüsse für Deutschland-Ticket, betriebliche Altersvorsorge und Sportprogramm - bezuschusstes Essensangebot und Fahrrad-Leasing - Online-Academy und individuelle Schulungsangebote - hybrides Mobile-Office - E-Ladesäulen für Autos und Fahrräder - Möglichkeit eines Sabbaticals - moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen - hochwertige und individualisierbare technische Ausstattung - kostenlose Getränke und Obst (natürlich Bio) - Teamevents und Afterworks - Zeltverleih für Mitarbeitende - Platz für Initiative und eigene Ideen ... und vieles mehr Klingt gut? Bewirb dich jetzt! #gerneperdu DEIN ANSPRECHPARTNER Nicola Prösch 040 608 727 777 So bewirbst Du Dich: Über die Schaltfläche ONLINE BEWERBEN gelangst du zu unserem Bewerbungsportal.