Head of Art Urban Games is an independent and highly\-successful video game development company focused on simulation and management games. Urban Games' newest and most ambitious title is Transport Fever 3, a highly anticipated tycoon game to be released in 2026 for PC, PlayStation 5, and Xbox Series X\|S. Urban Games offers the opportunity to work on unique video games in a creative work environment and career opportunities with competitive salaries. The company is based in Schaffhausen directly at the train station and can therefore be reached in just 36 minutes from Zurich. The head of art has overall responsibility for the entire art team and manages the team to optimize the performance in collaboration with other leads and the CEO. Responsibilities: Have overall responsibility for a team of currently six in\-house artists and external freelancers and art studios Define responsibilities, show opportunities, evaluate performance and promote team members Optimize the performance of the team, define new profiles and hire new team members Convey the essential goals to the team, act as a motivator and set a good example Take feedback from team members and ensure discipline and fairness in the team Ensure deadlines are reached and appropriate lessons are learned Establish a close collaboration with the head of product, head of development, and the CEO Requirements: 3\+ years of experience with leadership and 5\+ years of experience working as a 3D artist or similar Advanced knowledge of established 3D modeling software, content pipelines and custom tools Working experience with 2D tools such as the Substance texturing tools and Photoshop Leadership skills with a high level of empathy for the motivating factors of highly qualified teams Excellent communication skills with both technical and non\-technical team members Great organization, moderation and social skills paired with strong assertiveness A strong portfolio showcasing released products you have worked on German and English communication and writing skills (B2 level or higher) Preferences: Degree in game development, formal art education or equivalent Advanced knowledge of shader languages, scripting and programming Experience in the video game industry and worked on shipped products jpid2b2909bjm jit0627jm jiy26jm

Offre collectée par La bonne alternance : Met en oeuvre et supervise la production de spectacles, de disques, de projets audiovisuels ou cinématographiques. Assure la gestion budgétaire, administrative et l'encadrement du personnel d'une production, d'une compagnie ou d'un lieu de spectacle. Peut définir et mettre en oeuvre le projet artistique d'un établissement (théâtre, orchestre, cirque, ...). Peut élaborer un concept d'émission, un projet de spectacle, de film, ... Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

Offre collectée par La bonne alternance : Effectue le montage des images et des sons de films, de reportages, d'émissions, ... à partir des rushes de tournages, d'éléments d'archives, selon les intentions artistiques définies préalablement. Peut élaborer des trucages vidéo. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

Vem vi är: Mobilizing Expertise (ME) är ny företag som jobbar i EU projekt med fokus utbildning. Beskrivning av arbetsuppgifter: Som projekt ledare inom ME kommer du att: • Genomföra internationalla projekt med olika länder i EU. • Organisera och leda regelbundna mötet för att följa upp projektets mål i lokal, regional och international nivå. • Resa olika projekt mötet i EU. • Arbeta med att sprida information om projektet, involvera deltagare från olika bakgrunder samt nätverka och etablera samarbeten med lokala nyckelaktörer. • Utöver dessa huvudområden tillkommer mindre arbetsuppgifter relaterade till dokumentation och synlighet av projektet. Utbildning: Det är ett krav att du… • har erfarenhet av att hålla workshops, utbildningar och/eller processleda grupper. • har erfarenhet att jobba med icke formält lärande • har ideell/professionell erfarenhet av att arbeta med människor som har svårt att involvera i samhället • talar svenska och engelska Erfarenheter: Det är meriterande om du… • har erfarenhet av arbete och/eller engagemang inom den ideella sektorn i Lund och Malmö • tidigare har tagit del av Erasmus Plus • har körkort Anställining börjar den 1 april 2019.

Teaterkonsulent för ett sjukvikariat på deltid med 75 % tjänst vid Riksteatern Västernorrland, RTY. RTY är en självständig, främjande och oberoende ideell förening inom Riksteatern. Verksamheten finansieras i huvudsak av Region Västernorrland och Kulturrådet. RTY´s uppdrag är att förmedla och subventionera professionell scenkonst till barn och unga. Vårt mål är att alla barn i länet ska se en teater- eller dansföreställning varje år. RTY är ett samverkansorgan för teaterföreningar, kommuner, skolor, bibliotek och är en resurs för dem och andra arrangörer. Vi samordnar och subventionerar professionell turnerande scenkonst i länet för att medverka till kultur för alla överallt. RTY anordnar bland annat träffar, utbildningar och konferenser för att ge tillfälle till erfarenhetsutbyte, fortbildning och stimulans. RTY är en resurs för fria teatergrupper. Vad innebär tjänsten? Du är en del av att utveckla länets kulturliv. Arbetet ska bidra till att scenkonsten når nya målgrupper, med särskilt fokus på barn och unga. Du arbetar på uppdrag av styrelsen i RTY och ditt arbete är i stor utsträckning självständigt. Samtidigt är du en del av den nationella folkrörelsen Riksteatern. Ditt arbete utgår ifrån styrelsens verksamhetsplan, det regionala uppdraget samt Riksteaterns kongressbeslut. Vad är viktigt för rollen? Vi tror att du har en akademisk utbildning, inom kultur eller projektledning alternativt motsvarande erfarenhet förvärvad i arbetslivet. Du har ett intresse för scenkonst/kultur och är en erfaren projektledare. Du har goda ekonomikunskaper och har arbetat med budget och uppföljning. Har du arbetat i en folkrörelse är det en fördel. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang och skapar lätt kontakter och underhåller relationer. Övrigt Vårt kansli finns i anslutning till Scenkonst Västernorrland och teaterföreningen Scen Sundsvall. Vi erbjuder bra och modern arbetsmiljö såväl fysiskt som kollegialt. Arbetstiden är oreglerad och kan vara förlagd till kvällar och helger. Resor ingår i tjänsten och du behöver ha körkort och tillgång till bil. Tjänsten är ett sjukvikariat på 75 % under perioden februari – oktober med tillträde omgående. RTY har kollektivavtal med Unionen. För mer information, kontakta: Sven-Ove Jacobsson 070 – 340 38 07 Ulf Breitholtz 070 – 280 91 26 Välkommen med din ansökan så snart som möjligt dock senast 4/3 2019. Skicka din ansökan till Sven-Ove Jacobsson och bifoga CV och personligt brev, inklusive löneanspråk. Märk din ansökan i ämnesraden med ”Ansökan vikarierande teaterkonsulent” Jobbtyp: Vikariat

Inom Skånes Ess har vi en miljöplan som utgör en god vägledning för lokalt miljöarbete men för att katalysera processen mot en grönare ekonomi krävs riktade insatser. I Miljöplansprojektet finns beskrivet exempel på insatser och nu söker vi en projektledare som kan arbeta med detta. I projektet vill vi: • Stimulera till samverkan och öppna diskussioner mellan branscher, land- och vattenverksamheter • koppla samman pågående lokala initiativ och idéer med möjliga åtgärder • ta tillvara på och stötta upp spirande initiativ • hitta möjlig finansiering till goda lokala idéer • inspirera avseende resurseffektivisering och omställning • belysa pågående insatser • länka samman miljö- och klimatarbete lokalt, regionalt och nationellt. Projektledarens roll är att koordinera insatserna, utforska området och söka reda på intressanta uppslag och idéer samt anordna studiebesök för att visa på goda exempel. Vi söker dig som arbetat i projekt tidigare och har ett genuint miljöintresse. Du ska kunna inspirera och entusiasmera människor till aktiv handling och vara van att prata inför större församlingar. Du ska kunna arbeta självständigt och kunna fatta egna beslut som är inom ramen för projektet men givetvis finns det stöd att hämta bland både personal, styrelse och nätverk. Du har någon eftergymnasial utbildning helst inom området miljö/klimat och vara intresserad av att söka ny kunskap då det behövs. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 60% - 80 % i ett projekt som varar t o m 2021-06-30. Skånes Ess är en ideell organisation som arbetar med lokalt ledd utveckling genom leadermetoden med stöd från de europeiska struktur- och investeringsfonderna och beviljar projektmedel till föreningar, företag och offentliga organisationer i Osby, Östra Göinge, Bromölla och Kristianstad kommun. Kontoret finns i Skepparslöv och vi är ytterligare fem som arbetar i organisationen. Läs gärna mer om Skånes Ess och leadermetoden på www.skanesess.se. Ser du dig som rätt person till denna tjänst är du välkommen med din ansökan till info@skanesess.se senast den 10/3. Frågor kring tjänsten besvaras av verksamhetsledare Kerstin Hallenborg, 070-2199950 eller kerstin@skanesess.se.

Brinner du för folkbildning, kultur och folkrörelsearbete? Vi söker två personer för vikariat som Nationella samordnare på ABFs förbundsexpedition. Tjänsterna innebär löpande ansvar för att driva, samordna och stödja verksamhetsutveckling inom ABF-organisationen samt för medlems- och samarbetsorganisationer. Den ena tjänsten är som Nationell samordnare för kulturverksamheten. I den andra tjänsten ligger fokus mer på medlemsorganisationer I båda tjänsterna ingår exempelvis projektledning, att producera material och studiehandledningar, att samordna större arrangemang och nätverksträffar, vara ett stöd inom olika verksamhetsområden samt att samordna nationella folkbildningsinsatser och satsningar. En arbetsdag kan exempelvis innehålla möten om planering av studieinsatser med medlems- och samarbetsorganisationer som du sedan följer upp. För att sprida satsningar och nya material har du sedan kontakt med flera av landets ABF-distrikt eller -avdelningar. Att samordna med kollegor internt är en viktig del av arbetet. Vi söker dig som tillsammans med dina kollegor vill driva verksamhetsutveckling och kvalitetssäkring av folkbildningsarbetet på vår förbundsexpedition. Dina egenskaper Du har en god kunskap om och känsla för folkbildning och är en driven verksamhetsutvecklare. För att trivas i rollen är du en van och engagerad projektledare. Du är analytisk och självständig med väl utvecklad samarbetsförmåga och du har lätt för att skapa kontakter. Vi tänker oss att du har erfarenhet av att arbeta med föreningar och organisationer inom exempelvis kultur, men även med att nå nya målgrupper och nätverk. Du är ansvarstagande, handlingskraftig och strategisk. Vidare har du också ett stort kulturintresse, ett normkritiskt perspektiv och är väl uppdaterad i samhällsfrågor, samt delar arbetarrörelsens värderingar. Din bakgrund Du har eftergymnasial påbyggnadsutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt och tre till fyra års arbetslivserfarenhet, av projektledning, verksamhetsutveckling, verksamhetsledning eller motsvarande område som bedöms relevant. För tjänsten krävs att du har grundläggande folkbildningskunskaper. Erfarenhet från folkrörelseorganisation eller annan ideell verksamhet är meriterande. Du har goda kunskaper i Office-paketet samt kommunicerar väl i tal och skrift. Vad kan vi erbjuda dig? Arbetarnas bildningsförbund (ABF) är Sveriges ledande studieförbund. Vi är partipolitiskt obundna, men våra värderingar sammanfaller med arbetarrörelsens vilka vi förutsätter att du delar. Grundarna är Socialdemokraterna, Landsorganisationen och Konsumentkooperationen. Vår grundsyn är alla människors lika och unika värde och vi arbetar med en målsättning om att förstärka och fördjupa demokratin inom samhällslivets alla områden. ABFs förbundsexpeditionen är en arbetsplats som värderar öppenhet, gott bemötande och mångfald. Vi tror på lärande och bildning och stimulerar till vidareutveckling. Dina arbetsuppgifter kommer att vara varierande och betydelsefulla för många. Sista ansökningsdag: 2019-03-10 Tillträdesdag: Tillträde snarast enligt överenskommelse Tjänstgöringsgrad: Vikariat 12 månader, Heltid Lön: Enligt kollektivavtal mellan KFO & Handelsanställdas förbund samt Akademikerförbunden Facklig representant: Cecilia Öberg, 08-613 50 12, cecilia.oberg@abf.se Placeringsort: Olof Palmes gata 9, 111 37 Stockholm Ansökan med cv e-postas till; rekrytering@abf.se märkt med ”Vikariat: Nationell samordnare”. Vi intervjuar löpande för tjänsterna. Vid frågor om tjänsterna var god kontakta Verksamhetschef Hanna Kharazmi Holmer 08-613 50 73, hanna.holmer@abf.se Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

SÖKES Kommunikativ projektledare med hjärtat i föreningslivet Om projektet TALKO är ett transnationellt samarbetsprojekt med det övergripande målet att skapa utveckling i och för den ideella sektorn. Projektet omfattar fyra områden och partners, där varje deltagande part har ett eget fokusområde. 1. Finska Österbotten: Organisationsstruktur och kommunikation 2. Höga Kusten: Ungas delaktighet 3. Lappland: Trepartssamverkan 4. Polaris: Den ideella sektorns status i samhället Vi rekryterar nu projektledare till TALKO Polaris, fokusområde 4 För att trivas i rollen tror vi att du behöver vara en målmedveten person, van att arbeta självständigt och med en förmåga att motivera andra. Som projektledare är det du som driver projektet framåt, följer upp resultat, återrapporterar och hanterar de utmaningar och möjligheter som kommer med uppdraget. En viktig del i projektet handlar om att nå ut med kunskap och information, varför en känsla för extern kommunikation är en förutsättning.   Vad vi förväntar oss av dig - Förmåga att självständigt strukturera och prioritera i det dagliga arbetet - Förmåga att se problem men våga tänka nytt och testa nya idéer/lösningar - Kunskap om olika kommunikationskanaler och medier - Nyfiken på digitala lösningar och verktyg - Datorvana med erfarenhet av att jobba i Officepaketet el. motsv. - God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift - Brinnande intresse för föreningslivet Meriterande - Erfarenhet av digital kommunikation och marknadsföring - Kunskap om, eller erfarenhet av, offentlig förvaltning och privat sektor - Erfarenhet av att arbeta i projekt Vad kan du kan förvänta dig av oss En utvecklande projektanställning på 2 år med 100% anställningsgrad och kollektivavtal. Tjänsten fördelas på 90% projektledning och 10% kommunikatör i ordinarie verksamhet. Det geografiska arbetsområdet är i huvudsak kommunerna Gällivare, Jokkmokk och Överkalix varför tjänsten förutsätter B-körkort och tillgång till egen bil. Kvällsmöten och resor utanför länet med övernattning förekommer vilket både kräver, och erbjuder, flexibla arbetstider. Vi tillämpar individuell lönesättning så ange löneanspråk i din ansökan, vi lägger stor vikt vid att du är rätt person för uppdraget. Din ansökan i form av CV och personligt brev skall vara oss tillhanda senast fredag 15 mars. Tjänsten tillsätts under förutsättning att projektet får erforderliga beslut om finansiering. Denna rekrytering hanteras internt, varför vi undanber oss förfrågningar från rekryteringsbolag/-sajter och liknande.

Malmö universitet Malmö universitet är ett nyskapande, urbant och internationellt lärosäte som finns mitt i centrala Malmö. Vi har cirka 1 800 medarbetare och 24 000 studenter. Vår forskning och våra utbildningar präglas av den roll som universitet har i ett öppet samhälle – att på vetenskaplig grund och tillsammans med andra samhällsaktörer bidra till ett hållbart och jämlikt samhälle. Att identifiera och ta oss an framtidens utmaningar är högt prioriterat. Våra forskare och studenter vill vara med där det händer och tillsammans med andra skapa, dela och sprida kunskap för att förstå, förklara och utveckla samhället. Både lokalt och globalt. Mau Innovation Mau Innovation är en ny enhet (fr o m 2019-01-01) inom Universitetskansliet vid Malmö universitet. Mau innovation har som uppdrag att arbeta för att medarbetare och studenter ska ges färdigheter och förutsättningar att identifiera, initiera och leda förändrings- och innovationsprocesser samt tillgängliggöra sina resultat. Enheten ska ge stöd till medarbetare och studenter i arbetet med att tillvarata kunskapstillgångar genom nyttiggörande och innovation och vidare inspirera och främja utvecklandet av kreativitet, idéer, innovationskraft och entreprenörskap för samhällsutveckling. Anställningen som projektledare för projektet ”En unik och relevant innovationsallians för social innovation och förändring” är placerad inom Mau innovation. Det långsiktiga målet för projektet är att förändra det innovationsfrämjande arbetet regionalt så att det sker i brett samspel med alla samhällssektorer och att sociala innovationer och sociala företag utvecklas tillsammans med behovsägarna med hjälp av nya och vidareutvecklade processer och metoder. Projektet ska etablera innovationsalliansen ”Allians för social innovation och förändring” (ASIF). ASIF är ett partnerskap mellan privat, offentlig och idéburen sektor och akademi. ASIF ska: •       Utveckla marknaden för sociala företag och sociala innovationer •       Identifiera och synliggöra finansieringslösningar och modeller •       Utveckla och underlätta implementering av metoder att mäta effekter •       Bidra till att utveckla ledarskap och bygga kapacitet både i och för sociala företag och social innovation. Innehåll och arbetsuppgifter Anställningen som projektledare innebär att samordna, utveckla och leda projektet. Som projektledare förväntas du vara en nyckelperson i arbetet med att bygga kapacitet och förmåga inom innovationsalliansen samt att organisera projektpartners för att nå målen. Projektet innebär ett nära samarbete med vicerektor med ansvar för samverkan och innovation. Projektledningen ska genomföra resursplanering, organisering och ledning av projektet, samordning och genomförande av projektets aktiviteter och säkra att projektmål nås inom ramarna för budget, tid och omfattning. Det innebär också att ha ett huvudansvar för utvärdering av projektet. Kvalifikationer Vi söker en person som är en erfaren och driven projektledare. Du har en examen på högskolenivå samt erfarenhet från arbete inom akademin. Det är viktigt att kunna uppvisa kunskap och förståelse kring social innovation, sociala företag samt erfarenhet från en eller flera samhällssektorer. Det är viktigt att du har vana vid att leda stora, komplexa projekt samt att du har goda kommunikations- och samarbetsfärdigheter. Du behöver kunna uttrycka dig flytande i både tal och skrift på både svenska och engelska. Som person är du social, kommunikativ och prestigelös. Du har dokumenterat goda projektledaregenskaper och skapar lätt kontakter och nätverk. Det är också viktigt att vara lyhörd, serviceinriktad och lösningsorienterad. Upplysningar Avdelningschef Kristina Josefson, kristina.josefson@mau.se, Tel: 040-665 86 51 Vicerektor för samverkan och innovation Charlotte Ahlgren Moritz, charlotte.ahlgren.moritz@mau.se, Tel: 040-665 73 46 Inför rekryteringsarbetet har Malmö universitet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Ansökan Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast 2019-02-24. Ansökan skall innehålla: CV och personligt brev med löneanspråk Övrigt Anställningen är tidsbegränsad under två år omfattande 100 %. Malmö universitet är en arbetsplats och ett lärosäte som präglas av ett öppet och inkluderande synsätt, där jämställdhet och lika villkor tillför mervärde i vår verksamhet. Malmö universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde Snarast enligt överenskommelse Fackliga företrädare Martina Vall, Saco-S, Tel: 040-665 72 98 Naser Eftekharian, ST-OFR, Tel: 040-665 75 49 Välkommen med din ansökan!

Do you want to take on the exciting challenge of making sure Paradox deliver games on time and budget? As a Paradox Development Studio Producer, you are responsible for delivering internally developed games on time and budget, and in many ways be the counterpoint to the Game Director. The Producer knows his or her games by heart and playing it is part of the weekly routine. Furthermore, the Producer handles organization of the project and staff planning in terms of competence, man-months, for example, and creating the schedule for day-to-day work. Responsibilities Leads project(s), working closely with, for example, a Game Director for game quality targets and a Tech Lead for technical quality Making sure the team is working efficiently to reach key gates Risk management (assessment/mitigation/communication) Delivering on time, budget and scope Coordination with other producers and stakeholders Project plans and tracking progress Being quick to adapt to changes to the scope, schedule or budget Requirements Experience of project management or equivalent Experience working in the games industry will be considered a strong advantage Knowledge and experience of our internally developed games Knowledge of and interest in agile methodologies Knowledge of JIRA will be considered an advantage The role will require an ability to listen to the opinions of a lot of stakeholders. While at the same time being firm, decisive and making sure things move forward. Furthermore, the role requires an attention to detail and an ability to work organized and with structure. You should also enjoy getting your team to thrive and deliver their best. Practical information Scope: Full time and permanent Reports to: VP of Development Location: This position is based in Stockholm If you think that this description matches your background, we highly encourage you to apply as soon as possible as we will interview candidates continuously for this position. In your application, please show us why your previous experiences and skills would work for this role and why you are interested in working at Paradox. If you don't match all the requirements, please demonstrate how your passion, attitude and interest in Paradox might compensate for this. Since we strive for a more even gender distribution we highly encourage women to apply to this role.