Avantor is op zoek naar een enthusiaste Field Service Technician (v/m) ! Gepassioneerd door de elektronica en wil je een goede work life balance zonder frequent reizen buiten de BeLux?

Na een grondige interne opleiding, ben je voornamelijk verantwoordelijk voor het onderhouden, herstellen en installeren van laboratoriumapparatuur binnen de regio van België & Luxemburg. Een geldige rijbewijs B is vereist om de verscheidenheid aan klanten te bezoeken (farmaceutische bedrijven, ziekenhuizen, universiteiten, voedingsindustrie,...)

Werkuren
Van maandag tot vrijdag met flexibele starturen. Geen shifts of week-end werk.(38.16u per week)

Team

Ons team bestaat uit 25 collegiale techniekers tesamen met service coordinators die de administratieve taken en planning beheren, zodat jij je volledig kunt focusen op de technisch expertise

Wat we zoeken

​Opleiding: Je bent bij voorkeur in het bezit van een graduaat A1 of A2 in elektronica of elektromechanica.

Ervaring: Je hebt ervaring in het onderhoud en herstelling van huishoudelijke (bv. witgoed), professionele of industriële toestellen.

Talenkennis:  Vloeiend in het Nederlands, goede kennis van het Frans. Engels is een pré.

Qualificaties:

• In het bezit van een geldig B-rijbewijs

• Sterke communicatie skills

• Kennis van elektonische metingen & temperatuur sensoren

• IT basis: bekwaam in Ms Office

Hoe jij een verschil kan maken

• Je bent on-site bij de klant verantwoordelijk voor het preventief onderhoud, de kalibraties en herstellingen van laboratoriumapparaten.

• Je adviseert de klant over de noodzakelijk uit te voeren werkzaamheden en benodigde onderdelen hiervoor.

• Je bent verantwoordelijk voor on-site interventies op labo-apparatuur.

• Je voert validaties uit op labo-apparatuur.

• Je geeft technische opleiding aan klanten.

Avantor is op zoek naar een gemotiveerde Onderhoudstechnieker om ons team in Leuven te versterken. In deze uitdagende functie werk je in een zeer afwisselende rol en dynamische omgeving. Je zal namelijk instaan voor al wat onderhoud of verbetering nodig heeft op onze site met 3 gebouwen te Leuven: een administratief gebouw, een distributiecenter en een productieomgeving. Als manusje van alles, los je storingen op of sta je in voor de samenwerking met een gespecialiseerde firma.

Ben je op zoek naar een afwisselende job waar elke dag anders is? Lees dan snel verder! 

Werktijden

Je werktijden zijn flexibel, meestal 7u30 –16u, je bent bereid om enkele dagen per maand van wacht te zijn (weekdagen + weekend). Een bedrijfswagen wordt beschikbaar gesteld tijdens de wacht.

Het team

Deze functie maakt deel uit van de Facility en onderhoudsafdeling in Leuven. Je komt terecht in een gezellig team van 6 dat zorgt dat onze machines, gebouwen en faciliteiten het juiste onderhoud, reparaties en interventies krijgen.

Bij ons ben je niet zomaar een collega, maar onderdeel van één team. We werken nauw samen, zijn flexibel en helpen elkaar waar nodig—ook als het gaat om het invullen van uren.

Wat we zoeken

• Opleiding: Je hebt bij voorkeur een diploma Secundair Onderwijs in elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring.

• Ervaring: Kennis (studies) en ervaring in het oplossen van elektrische storingen.

• Kennis van elektrotechniek is een absolute vereiste

• Talenkennis: Je hebt uitstekende communicatie in het Nederlands en een goede kennis van het Engels.

• Je bent vaardig met computers ,proactief en leert snel.

• Je hebt een sterke teamgeest maar kunt ook zelfstandig werken.

• Je beschikt over een logisch redeneervermogen en hebt een oog voor detail.
  

Hoe je zal groeien en een impact zal hebben

• Onderhoudswerkzaamheden uitvoeren en verhelpen van storingen

• Controleren van apparatuur en installaties, signaleren van (dreigende) defecten, repareren indien mogelijk of contacteren van een externe partij om het probleem op te lossen;

• Ondersteunen van het opstarten (regulier en na reparatie) van installaties.

• Besturen de machines volgens interne technische specificaties.

• Deelnemen aan verbeteringsprojecten voor de site

LOCATIE: Heist op den Berg

PERIODE: Minimaal 3 maanden - ben je langer beschikbaar? Nog beter!

Je voornaamste taken:

- Ondersteunen van de kwaliteitsafdeling in de dagelijkse werking

- Beheren van de kwaliteitsmailbox

- Opstellen en verwerken van kwaliteitsdocumenten (CoA's, specificaties etc)

- Beheren en up to date houden van kwaliteitsdocumentatie

- Controleren inkomende goederen en bijkomende analyses

- Beheren en rapporteren van analyse resultaten

- Je bent student of pas afgestudeerd (bachelor) en zoekt een eerste werkervaring

- Je houdt van taken waarbij oof voor detail en nauwkeurigheid belangrijk zijn

- Je hebt een goede verbale en schriftelijke kennis van het NL en het EN

- Je hebt een passie voor kwaliteit en voeding

- Je kan goed prioriteiten leggen

- Je bent discreet, nauwkeuring en je houdt van en open comunicatie

- Piloter des projets pharmaceutiques (CAPEX / industrialisation / validation / transfert) de la phase de cadrage à la mise en œuvre - Coordonner les équipes transverses (Production, Qualité, Ingénierie, Validation, CQ, fournisseurs) - Définir et suivre le planning, le budget, les risques et les KPI projet - Garantir le respect des exigences réglementaires (GMP / BPF, HSE, Data Integrity) - Assurer le reporting projet et la communication auprès des parties prenantes

Description du poste : Entreprise : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Chargé de projet nouveaux produits (h/f) en CDI. Détails du poste : Au sein du service Business development et industrialisation, vous serez rattaché au Responsable Transfert Industriel et en collaboration avec les autres services du site, vous avez en charge le pilotage du transfert de nouveaux produits et vous devez notamment Etre le point de contact pour les projets auprès des clients Piloter les projets : animer les réunions périodiques, assurer la planification du projet, rédiger les comptes rendus Coordonner les activités des différents services Garantir les lancements de produits dans les délais impartis Répondre aux exigences des clients Compiler les données nécessaires au chiffrage de l'offre au client Assurer un support à la production sur le terrain pour les phases de transfert : lots d'essai, lots de validation, etc Profil recherché : Diplôme de pharmacien ou ingénieur généraliste, vous possédez une expérience réussie comme Chef de projet dans un environnement industriel pharmaceutique. Doté d'un bon relationnel, proche du terrain, vous êtes autonome, organisé, force de proposition et méthodique. Votre capacité d'analyse et votre rigueur vous permettent d'être réactif et fiable dans l'exercice quotidien de vos missions. Vous maitrisez l'anglais et les outils bureautiques. Votre expertise technique alliée à vos qualités de communication vous permettra de réussir à ce poste. Informations complémentaires : Confidentialité et discrétion assurée sur les candidatures.

Animé par des valeurs profondément humanistes, INNOTHERA, laboratoire familial et indépendant, mise depuis plus de 100 ans sur l'innovation et la technologie pour l'amélioration continue du traitement des pathologies quotidiennes dans le monde. Dans le cadre de son développement, le groupe INNOTHERA recherche un(e) DIRECTEUR(TRICE) REGIONAL(E) DES VENTES (H/F). Véritable relais de la stratégie de l'entreprise sur le terrain, vous êtes garant(e) du déploiement des orientations stratégiques, commerciales, éthiques, sociales et réglementaires du Groupe. Missions principales : Vous contribuez au développement des synergies entre les différents circuits de distribution et partenaires de santé : Pharmacies d'officine et grossistes répartiteurs ; Groupements de pharmacies et d'orthopédie ; Médecins de ville et médecins hospitaliers. Manager de proximité, vous animez, accompagnez et développez votre équipe de Délégués Commerciaux Santé (DCS) dans le respect des valeurs du Groupe. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : Manager, accompagner et faire monter en compétences votre équipe régionale ; Organiser et animer les réunions régionales ; Définir, valider et suivre les plans d'action de chaque DCS afin d'atteindre les objectifs commerciaux ; Piloter les moyens et ressources alloués à la région ; Assurer l'organisation et le suivi de l'activité régionale, notamment à travers une veille concurrentielle et la remontée d'informations stratégiques au siège ; Analyser les performances commerciales et assurer le suivi administratif de votre région ; Déployer la stratégie promotionnelle en utilisant les campagnes, outils et services mis à disposition ; Organiser des événements et des lancements de campagnes ; Développer des relations durables avec les partenaires institutionnels, les professionnels de santé et les leaders d'opinion ; Superviser les partenariats développés par les équipes ; Suivre le chiffre d'affaires des groupements ainsi que leur couverture de cible ; Identifier et auditer les groupements prospects de votre région. Profil recherché : Ce poste constitue un rôle clé dans le développement de notre activité. Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience réussie en tant que Directeur(trice) Régional(e), dans l'univers pharmaceutique. Vous possédez une excellente connaissance de l'environnement pharmaceutique, de ses acteurs et de ses circuits de distribution. Une expérience dans le dispositif médical constitue un atout, sans être indispensable. En revanche, une bonne compréhension des enjeux liés à la pharmacie, à la santé ou à l'équipement médical est essentielle. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de manager, votre leadership, votre capacité à fédérer les équipes et à accompagner le changement. Orienté(e) résultats, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'un excellent sens de l'organisation et d'un fort esprit d'analyse. Si vous souhaitez rejoindre un groupe reconnu et contribuer activement à son développement au sein d'un poste à fort impact, nous serons ravis d'étudier votre candidature. Vous recherchez une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs, présente dans plus de 100 pays ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

En bref : Cadre de santé / Directeur(trice) de Zone H/F - CDI temps plein - Île-de-France - 52?000 à 55?000?€ brut/an - Management, soins à domicile, coordination, autonomie. La division Santé de notre bureau de Paris recherche pour son client, un groupe de centres de soins à domicile composé de 10 structures sur l'Île-de-France, un Cadre de santé / Directeur(trice) de Zone H/F pour accompagner son développement. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Piloter le développement et l'organisation de plusieurs services d'autonomie à domicile sur votre territoire - Manager et accompagner les équipes pluridisciplinaires (Responsables d'agence, coordinateurs, IDEC) - Suivre la performance opérationnelle, budgétaire et garantir la qualité des prises en charge - Développer les partenariats, animer le réseau de prescripteurs et participer à la démarche d'amélioration continue PROFIL Pour réussir vos missions de Cadre de santé / Directeur(trice) de Zone H/F, vous êtes issu d'une formation infirmier (DE) et justifiez d'une expérience solide dans le secteur des soins à domicile ou SSIAD/HAD. Vous possédez des compétences en management d'équipes pluridisciplinaires, en pilotage de projets et faites preuve de rigueur. Leadership, sens du service, culture qualité et organisation sont reconnus chez vous. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Rémunération attractive - Structure à taille humaine favorisant l'autonomie et l'initiative - Engagement fort pour la qualité de l'accompagnement à domicile LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge?? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

- Être garant des engagements pris par l'entreprise pour le bon déroulement desprojets de nos clients grands comptes (multi-projets et multi-années),- Assurer le pilotage des projets dont vous avez la charge :- Affectation des ressources et arbitrage des plannings des consultants et dessous-traitants externes,* Tenue des délais,* Reporting internes des projets auprès de la Direction,* Réalisation des synthèses budgétaires et préparation commerciale de lafacturation des projets,-Identifier les risques et mettre en place des mesures préventives et correctives,- Animer les comités de pilotage projets et traiter les éventuels litiges clients,- Intervenir lors de réunions de travail internes visant à améliorer de façon continuel'organisation générale du service.

L'agence SUPPLAY DE Marne-la-Vallée recrute un(e) Chef de Projet Médical pour son client SANOFI dans le cadre d'une mission d'intérim.Mission : dès que possible jusqu'au 31 août Lieu : Gentilly (94)Rémunération : entre ,22 EUR et ,88 EUR brut/moisPrise en charge des transports : 80 %Vos missionsAu sein du programme MedDev 2.0, vous contribuerez à la mise en place d'un nouveau modèle opérationnel pour le développement médical précoce.À ce titre, vous serez amené(ebr />Participer à la construction du modèle opérationnel et des instances de gouvernance du programme MedDev 2.0.Développer des processus, standards, outils et bonnes pratiques pour accompagner les équipes internationales.Contribuer à la mise en oeuvre de plateformes digitales, d'outils collaboratifs (SharePoint, Teams) et de solutions intégrant l'intelligence artificielle.Accompagner les actions de conduite du changement, les formations et les initiatives de montée en compétences.Coordonner les échanges entre les équipes Medical Affairs, R&D et les autres fonctions transverses.Organiser et animer des ateliers, réunions de travail et sessions d'alignement avec les différentes parties prenantes.Assurer le suivi des projets, identifier les risques, gérer les dépendances et veiller au respect des délais, des SOP et des bonnes pratiques pharmaceutiques.Participer au suivi des indicateurs de performance (KPI) et à l'amélioration continue des processus.Profil recherché : Votre profilDiplôme de niveau Bac +5 ou équivalent en sciences de la vie, médecine, pharmacie ou domaine connexe.Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire au sein de l'industrie pharmaceutique.Bonne connaissance du développement du médicament, de la recherche clinique ou des Medical Affairs.Solides compétences en gestion de projet et coordination d'équipes transverses dans un environnement international.Maîtrise des outils collaboratifs (SharePoint, Teams) et des outils de gestion de projet.Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.Vous êtes organisé(e), autonome, curieux(se), dynamique et appréciez les environnements en transformation.

Description du poste : Intégré(e) à un site de production de 200 collaborateurs, rattaché(e) au directeur développement & contrôle qualité, vous coordonner les projets de développement de nouveaux produits d'un point de vue technique et organisationnel. Parallèlement, vous assez l'encadrement d'une équipe de deux chefs de projets. A ce titre, vous assurez les missions suivantes Encadrer une équipe de deux chef de projets : formation, management au quotidien, définition et suivi des objectifs individuel, développement des compétences de collaborateurs- Assurer la supervision des chiffrages, réponses à appel d'offres et la gestion des projets- Coordonner l'organisation, planification et suivi de l'avancement des différentes étapes d'un projet de développement industriel avec les équipes associées en respectant le budget alloué - Analyser et piloter le suivi des KPI de performances internes (PDS / Satisfaction clients /budget de fonctionnement- Superviser l'animation de la performance autour des rituels d'AIC- Préparer et assister aux réunions de revue d'activités clients (BRM) en collaboration avec le customer service Assurer la veille industrielle sur les technologies et process Description du profil : PROFIL Issu d'une formation de type Bac +5 dans le domaine pharmaceutique, chimique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le développement pharmaceutique et d'au moins 2 ans en coordination d'équipe. Vous êtes reconnu pour votre expertise en gestion de projet. Votre connaissance du secteur pharmaceutique et des exigences réglementaires associées est primordiale pour ce poste. Vous justifiez d'un anglais technique à l'écrit comme à l'oral pour échanger avec le groupe et avec les clients/fournisseurs. Idéalement, vous maîtrisez SAP & Excel. CONDITIONS Poste à pourvoir en CDI, statut Cadre, Lieu : Mantes la Jolie Salaire : 50KEUR-60KEUR + bonus sur objectif + participation + CSE/Mutuelle/ Cantine