Wir bewegen Gesundheit.

SANOVA Pharma GesmbH vermarktet mit großem Erfolg eine Vielzahl von Gesundheitsprodukten bedeutender in- und ausländischer Unternehmen. Unsere Produkte helfen Menschen gesund zu werden oder gesund zu bleiben. Jahrzehntelange Erfahrung, Kompetenz und innovative Konzepte haben uns zu einem der führenden österreichischen Handelsunternehmen im Bereich Healthcare gemacht.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: 1 Servicemonteur für medizintechnische Systeme (m/w/d) Vollzeit Österreichweit

Als Servicemonteur*in sind Sie für die Installation und Montage für medizintechnische Geräte im Gesundheitswesen zuständig. Sie arbeiten sorgfältig und genau und behalten auch in stressigen Situationen stets den Überblick. Dabei sind Sie ein Teamplayer*in und zeigen stets Engagement und Lernbereitschaft. Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen sind Sie für die erfolgreiche Umsetzung unserer Projekte bei Kund*innen zuständig. Zum ehest möglichen Zeitpunkt suchen wir Österreichweit Verstärkung für unser Team im technischen Service.

Sie möchten Ihre Fähigkeiten in Metall- oder Elektrotechnik unter Beweis stellen und mit Ihrem handwerklichen Geschick sowie Ihrem Verantwortungsbewusstsein überzeugen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Rolle bei uns:

* Montage und Installation von Medizintechnischen Systemen in Krankenhäuser

* Funktion und Sicherheitsüberprüfungen

* Unterstützung unseres Technikteams

Sie überzeugen uns mit:

* Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter (Metall-oder Elektrotechnik)

* Berufserfahrung in ähnlichen Positionen von Vorteil

* Handwerkliches Geschick und Verantwortungsbewusstsein

* Freundliches und kundenorientiertes Auftreten

* Führerschein B

* Reisebereitschaft und Flexibilität

* Einwandfreier Leumund

Das bieten wir Ihnen:

Freuen Sie sich auf eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche. Bei uns erwartet Sie ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und aktiver Mitgestaltung - Ihre Ideen sind willkommen!

Wir bieten Ihnen attraktive Zusatzleistungen, wie eine betriebliche Pensionskasse, verschiedene Gesundheitsinitiativen. Darüber hinaus profitieren Sie von weiteren Vorteilen, die das Arbeiten bei uns noch angenehmer machen. Darüber hinaus profitieren Sie von flexibler Zeiteinteilung mit der Möglichkeit zur selbstständigen Arbeitszeitgestaltung.

Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.400. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.

Onlinebewerbung:

https://sanova.at/sanova/karriere/?jh=eh460qw1j4i8c6ed3diab4zfrlvbrb5 Das Mindestentgelt für die Stelle als Servicemonteur für medizintechnische Systeme (m/w/d) beträgt 3.400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

BOEHRINGER INGELHEIM sucht ab sofort für den Standort Wien 1 Total Rewards and International Mobility Expert (m/w/d)- JOB ID: 31040

Gestalten Sie die Zukunft moderner, markt- und leistungsorientierter Vergütungs- und Benefitsstrategien und tragen Sie maßgeblich zur nachhaltigen Talententwicklung unserer Region bei. In dieser Rolle übernehmen Sie die Planung und Umsetzung internationaler Mitarbeiterentsendungen und setzen damit wichtige Akzente zur Erreichung strategischer Unternehmensziele. Sie bringen Leidenschaft für Total Rewards-Themen und ein ausgeprägtes Zahlengefühl aus dem Konzernumfeld mit? Dann freut sich unser HR-Team in Wien ab sofort auf Ihre Unterstützung!

Aufgaben und Zuständigkeiten

* Mitgestaltung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Compensation und Benefits Programmen in Österreich und der CEE Region.

* Analyse und Bewertung von Vergütungstrends unter Berücksichtigung interner/externer Fragestellungen, inklusiver laufender Beobachtung von aktuellen Markttrends und -daten.

* Steuerung der jährlichen Gehalts- und Bonusrunde für die gesamte Region.

* Beratung der HR Business Partner und Führungskräfte in Bezug auf Vergütungs-und Sozialleistungen.

* Verantwortung für die Stellenbewertungen sowie korrespondierende Gehaltsfindung und -anpassung.

* Unterstützung bei den vielfältigen Aspekten des internationalen Mitarbeiterentsendungs- und Reintegrationsprozesses.

Anforderungen

* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (WU, FH) und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Total Rewards oder einer anderen HR Funktion (3-5 Jahre).

* Berufsbezogene ausreichende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

* Engagierte und zielorientierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Zielgruppen und Partnerabteilungen.

* Selbständiger, genauer und strukturierter Arbeitsstil insb. bei der Bearbeitung vieler und parallel-laufender Projekte/Prozesse.

Benefits

* Flexible Arbeitszeitmodelle: Home-Office und Gleitzeit-Rahmen, je nach Bereich und Position - bei uns ist vieles möglich.

* Eingearbeitete Fenstertage: Mehr Freizeit durch freie Fenstertage - ohne dafür Urlaubstage konsumieren zu müssen.

* Betriebsrestaurant: Ob Kaffee und Kipferl zum Frühstück, verschiedene Mittagsmenüs oder Snacks zwischendurch: In unserem gestützten Betriebsrestaurant & unserer Cafeteria ist für jeden Geschmack etwas dabei. Vegetarische und vegane Optionen? Bei uns ebenfalls täglich am Speiseplan.

* Lernen & Entwicklung: Vielfältige Aus-& Weiterbildungsmöglichkeiten, damit wir langfristig gemeinsam wachsen können. Denn: Man lernt nie aus.

* Gesundheitsförderung: Gesundheit liegt uns am Herzen - daher bieten wir umfangreiche Maßnahmen & Angebote zur Förderung von körperlicher und mentaler Gesundheit.

* Öffi-Ticket: Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, ihren Arbeitsweg öffentlich zu absolvieren. Die Kosten für das Öffi-Ticket? Übernehmen wir!

Die Vergütung für diese Position beginnt bei € 64.170 Bruttojahreszielgehalt pro Jahr (Vollzeit). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation. Gerne können wir die Einzelheiten im persönlichen Gespräch besprechen.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!

Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsportal hoch, damit wir Ihre Daten DSGVO-konform und vertraulich behandeln können.

Haben Sie noch zusätzliche Fragen? Ihr HR-Recruiting Manager für diese Position ist Slawomir Popiolek.

LINK: https://jobs.boehringer-ingelheim.com/job/Wien-Total-Rewards-and-International-Mobility-Expert-%28mwd%29-%C3%96ste/1292393301/

Dienstgeber:

Boehringer Ingelheim RCV GmbH & Co KG Das Mindestentgelt für die Stelle als Total Rewards and International Mobility Expert (m/w/d)- JOB ID: 31040

beträgt 64.170,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

BOEHRINGER INGELHEIM sucht ab sofort für den Standort Wien 1 Mitarbeiter Prozessvorbereitung und Reinigung in der biopharmazeutischen Produktion (m/w/d) - JOB ID: 31269

DIE STELLE

Werden Sie Prozessingenieur*in! Spielen Sie eine wichtige Rolle in der Produktion von biopharmazeutischen Wirkstoffen der Focused Factory Microbial von Boehringer Ingelheim am Standort Wien! Im interdisziplinären Team schaffen wir die Voraussetzungen für den erfolgreichen Prozesstransfer. Es ist Ihre Chance, Verantwortung für die Betreuung der Upstream Prozesse auch im Life Cycle zu übernehmen.

Wenn wissenschaftliche Kenntnisse, Qualitätsbewusstsein und unternehmerisches Denken Ihren Arbeitsstil prägen, dann ist diese neue Herausforderung genau das Richtige für Sie!

Unser Prozess Transfer Team freut sich auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben und Zuständigkeiten

Koordination und Leitung des Prozesstransfers für den Bereich Upstream von biopharmazeutischen Prozessen in die GMP Produktionsanlage der Focused Factory Microbial (bis 6000 L Fermentervolumen)

Technische Koordination des Prozess- bzw. Technologietransfers und Scale-ups aus der eigenen Entwicklung sowie für das Drittkundengeschäft

Fachliche Planung und Leitung von technischen Versuchsläufen im Großmaßstab (Engineering-Läufe) sowie Unterstützung der Routine-Produktion

Technologie-Schnittstelle zwischen Operations/Produktion, Manufacturing Science und Process Science/Entwicklung

Mitarbeit bei der Erstellung der Prozessvalidierungs- und der Einreichdokumentation

Anforderungen

Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Biotechnologie oder Verfahrenstechnik

Praktische Erfahrung im Bereich mikrobielle Fermentation und rekombinanten Proteinexpression in entsprechenden Expressionssystemen

Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie/GMP-Kenntnisse von Vorteil

Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)

Professionelles Auftreten und Kommunikationsverhalten im Umgang mit internationalen Kunden*innen, sowie Freude am Arbeiten in interdisziplinären Teams

Ihre Benefits

Flexible Arbeitszeitmodelle/Home-Office je nach Bereich und Position

Eingearbeitete Fenstertage für mehr Freizeit

Betriebsrestaurant mit abwechslungsreichem Mittagsangebot für Ihr tägliches Wohlbefinden

Positionsspezifische Aus- & Weiterbildung, damit wir langfristig gemeinsam wachsen können

Umfassende Gesundheitsförderung, um Ihre Gesundheit bestmöglich zu unterstützen

Das Mindestgrundentgelt gemäß Einstufung nach Kollektivvertrag liegt für diese Position bei € 49.804,58 brutto pro Jahr (Vollzeit). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an branchenüblichen Gehältern, Ihren individuellen Qualifikationen und Erfahrungen.

Dienstgeber:

Boehringer Ingelheim RCV GmbH & Co KG Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter Prozessvorbereitung und Reinigung in der biopharmazeutischen Produktion (m/w/d) - JOB ID: 31269 beträgt 39.954,60 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

1 HR Compliance Counsel (m/w/d)- JOB ID: 35601 In dieser Rolle gestaltest du aktiv eine vertrauensvolle und regelkonforme HR-Kultur mit. Als HR Compliance Counsel RCV begleitest du HR-Compliance-Fälle, HR-Investigations und HR-Audits in Österreich sowie in der Region RCV und trägst dazu bei, Risiken frühzeitig zu erkennen, faire Lösungen zu entwickeln und globale sowie lokale HR-Compliance-Standards nachhaltig umzusetzen. Dabei arbeitest du eng mit HR, Compliance & Integrity sowie weiteren Partner*innen zusammen und sorgst für eine strukturierte, transparente und systemgestützte Fallbearbeitung. Aufgaben und Zuständigkeiten * Fälle bewerten & steuern: Du prüfst mögliche HR-Compliance-Verstöße, entscheidest über die nächsten Schritte und legst gemeinsam mit HR Business Partner*innen und HR Manager*innen das weitere Vorgehen fest. * Investigations & Audits leiten: Du führst HR-Investigations und interne HR-Audits von der Planung über die Durchführung bis zum Abschluss - gemeinsam mit den lokalen HR-Teams. * Fälle sauber dokumentieren: Du sorgst dafür, dass alle Fälle, Investigations und Audit-Ergebnisse lückenlos und revisionssicher in unseren HR-Compliance-Systemen erfasst und nachverfolgt werden. * Risiken erkennen & bewerten: Du analysierst HR-Prozesse und interne Kontrollen, deckst Risiken und Schwachstellen auf und unterstützt die HR-Leitung bei Risikoanalysen. * Ergebnisse berichten & begleiten: Du erstellst klare Audit- und Investigation-Berichte mit konkreten Empfehlungen, verfolgst Maßnahmen nach und arbeitest eng mit HR, Compliance & Integrity sowie Internal Audit zusammen. Anforderungen * Du hast ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in HR Compliance, Investigations, Audit, Governance oder einem vergleichbaren Umfeld mit. * Du hast Freude daran, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren, Risiken einzuschätzen und praktikable, regelkonforme Lösungen zu entwickeln. Du gehst souverän und vertrauensvoll mit sensiblen Themen um und kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern. * Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit hoher Integrität sowie einem ausgeprägten Urteilsvermögen. * Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit und bewegst dich sicher in einem internationalen Arbeitsumfeld und in matrixorganisierten Strukturen. Benefits * Flexible Arbeitszeitmodelle: Home-Office und Gleitzeit-Rahmen, je nach Bereich und Position - bei uns ist vieles möglich. * Eingearbeitete Fenstertage: Mehr Freizeit durch freie Fenstertage - ohne dafür Urlaubstage konsumieren zu müssen. * Betriebsrestaurant: Ob Kaffee und Kipferl zum Frühstück, verschiedene Mittagsmenüs oder Snacks zwischendurch: In unserem gestützten Betriebsrestaurant & unserer Cafeteria ist für jeden Geschmack etwas dabei. Vegetarische und vegane Optionen? Bei uns ebenfalls täglich am Speiseplan. * Lernen & Entwicklung: Vielfältige Aus-& Weiterbildungsmöglichkeiten, damit wir langfristig gemeinsam wachsen können. Denn: Man lernt nie aus. Die Vergütung für diese Position beginnt bei € 71.300 Bruttojahreszielgehalt pro Jahr (Vollzeit). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation. Gerne können wir die Einzelheiten im persönlichen Gespräch besprechen. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsportal hoch, damit wir Ihre Daten DSGVO-konform und vertraulich behandeln können. Haben Sie noch zusätzliche Fragen? Ihr HR-Recruiting Manager für diese Position ist Slawomir Popiolek. LINK:https://jobs.boehringer-ingelheim.com/job/Wien-HR-Compliance-Counsel-%28mwd%29-%C3%96ste/1411732133/ Dienstgeber: Boehringer Ingelheim RCV GmbH & Co KG Das Mindestentgelt für die Stelle als HR Compliance Counsel (m/w/d)- JOB ID: 35601 beträgt 7...

Wir suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere internationalen Teams einbringen und realisieren möchten. L&R ist ein weltweit agierendes und expandiere... 1 Head of Global Marketing (m/w/d) Customer Engagement Stellenstandort: L&R A Wien Unbefristet / Befristet: Unbefristet Your Impact: We are seeking an experienced and inspiring Global Head of Customer Engagement to lead and evolve our global customer engagement strategy. This senior leadership role will be responsible for creating seamless, customer-centred experiences across all touchpoints, bringing together customer relations, digital marketing, creative services, and events into a unified omnichannel approach. * Working closely with commercial, marketing, digital, and regional teams, you will ensure customer insights drive meaningful engagement, strengthen brand value, deepen customer relationships, and support business growth. * Lead, develop, and inspire a high-performing global customer engagement team. * Deliver a global customer engagement strategy aligned to business and commercial priorities. * Create connected, consistent customer experiences across digital, in-person, and relationship-based channels. * Use customer insights, segmentation, and feedback to shape engagement strategies and improve customer experience. * Drive digital marketing and omnichannel excellence through effective use of content, automation, analytics, and technology. * Oversee creative services to ensure compelling, consistent, and high-quality brand communications. * Lead strategic events and customer experiences that enhance relationships and deliver measurable business value. * Collaborate with commercial, marketing, sales, technology, and regional teams to align customer engagement initiatives. * Establish KPIs, measure performance, and continuously optimise engagement effectiveness. * Ensure all activities meet brand, regulatory, compliance, and governance standards. Your Profile: You are a strategic and commercially minded leader with significant experience in customer engagement, marketing, communications, or commercial excellence. You have a proven ability to lead diverse teams, influence stakeholders across complex organisations, and deliver customer-focused strategies that achieve measurable business outcomes. * Senior leadership experience in customer engagement, marketing, communications, commercial excellence, or a related field. * Proven success leading high-performing, multi-disciplinary teams within matrix organisations. * Experience developing and delivering global or multi-market customer engagement strategies. * Strong track record of implementing omnichannel customer engagement programmes. * Experience working cross-functionally with commercial, sales, marketing, digital, creative, and regional teams * Demonstrated ability to use customer insights and data to influence strategy and improve performance. Why you should choose L&R * Flexible working hours through flextime and the option to work from home * In-house employee cafeteria with meal subsidies * Corporate health promotion measures (e.g., myClubs, company bike program) * Training opportunities both internally (L&R Academy) and externally * Employee events and one month of free childcare during the summer We would like to get to know you For this full-time position, we offer you a minimum annual gross salary of € 80,000.00. The actual salary will depend on your professional experience and qualifications. Let's talk about it. We look forward to receiving your compelling application via our online portal. >>>> https://ams.at/su/2e3Z2 <<<< Your Contact: Philipp Peter Markuzy P&C Business Partner Lohmann & Rauscher GmbH Johann-Schorsch-Gasse 4, 1141 Wien Tel: +43 (1) 57670-0 Das Mindestentgelt für die Stelle als Head of Global Marketing (m/w/d) Customer Engagement beträgt 80.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Die JACOBY GM PHARMA GMBH ist ein privat geführter, österreichischer Pharma-Großhändler mit Vollsortiment. Wir legen besonderen Wert darauf, unseren Kunden (m/w) ein exzellentes, persönliches Service zu bieten und sehen uns als verlässlichen Dienstleister in allen Apotheken- und Hausapotheken-Belangen. Unsere qualifizierten Mitarbeiter/innen bilden dabei das starke Rückgrat unseres Unternehmens.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams 1 MITARBEITER_IN LAGER - Kommissionierung: Vollzeit - Teilzeit Ihre Aufgaben:

* Kommissionierung der Ware per Handscanner

* Bestückung der Lagerplätze

* Bearbeitung von Aufträgen

* Erledigung von diversen Lagertätigkeiten

Was Sie auszeichnet:

* Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil

* Genaue Arbeitsweise und strukturierte Arbeitsweise

* Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit

* Solide Deutschkenntnisse sind sehr wichtig

Was wir Ihnen bieten:

* Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens

* Langfristiger Arbeitsplatz und KEIN Nachtschichtdienst sowie pünktliche Lohnauszahlung

* Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team

* Mitarbeit in einem kollegialen Team bei flachen Hierarchien

* Aufgrund der Produkte (pharmazeutische Produkte) und der Möglichkeit auf Teilzeitbeschäftigung ist die Stelle unter anderem auch ideal für Frauen geeignet

* Staplerschein ist NICHT erforderlich

Arbeitszeit bei Vollzeit:

MO-FR: 7:45-13:00, 15:30-18:30, SA (1x pro Monat): 8:30-12:30

Diese Position unterliegt dem KV für Handelsarbeiter/innen.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (bewerbung@jacoby-gm.at) oder über

unsere Homepage unterhttps://www.jacoby-gm.at/karriere/jobs.

Job-Link

https://jacoby-gm-pharma-gmbh.onlyfy.jobs/job/i4vvfmdb

Bewerbungs-Postfach

application+job+i4vvfmdb@onlyfy.jobs

oder an

bewerbung@jacoby-gm.at

Dienstgeber:

Jacoby GM Pharma GmbH

Schloßstraße 47

5282 Braunau am Inn Das Mindestentgelt für die Stelle als MITARBEITER_IN LAGER - Kommissionierung: Vollzeit - Teilzeit beträgt 2.178,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

1 Head of Global Marketing (m/w/d) Wound Management and Compression Stellenstandort: L&R A Wien Unbefristet / Befristet: Unbefristet Your Impact: We are looking for an experienced and strategic Head of Therapy Marketing - Woundmanagement & Compression to lead the global therapy marketing strategy for our woundmanagement and compression portfolio. This high-impact leadership role will drive category growth, strengthen market positioning, and ensure customer-centred, clinically credible, and commercially effective therapy marketing across global markets. Working closely with commercial, clinical, medical, product management, and regional teams, you will translate market and customer insights into compelling strategies, value propositions, and go-to-market initiatives that support sustainable business growth and category leadership. * Lead and develop a high-performing global therapy marketing team. * Define and deliver the global therapy marketing strategy for woundmanagement and compression * Develop compelling therapy-led value propositions, positioning, and messaging based on clinical evidence and customer insights. * Translate market, customer, competitive, and clinical insights into strategic growth opportunities. * Partner cross-functionally with commercial, product, medical, clinical, market access, and regional teams to drive portfolio success. * Enable regional and local teams with strategic frameworks, campaign guidance, messaging, and tools to support effective market execution. * Strengthen category leadership and brand equity through impactful therapy marketing initiatives. * Lead marketing input for product launches, innovation projects, and strategic growth initiatives. * Establish KPIs and use performance data to measure impact, optimise plans, and drive continuous improvement. * Ensure all activities comply with regulatory requirements, company policies, and brand standards. Your Profile: You are a commercially minded marketing leader with significant experience in therapy, category, or strategic marketing within healthcare, medical devices, pharmaceuticals, or related industries. You combine strong strategic thinking with the ability to influence stakeholders, lead teams, and translate insights into measurable business results. * Senior leadership experience in therapy marketing, category marketing, strategic marketing, or a related commercial function. * Proven success leading high-performing teams across global or multi-market environments. * Experience developing and implementing global therapy marketing strategies with measurable commercial impact. * Strong track record in creating therapy-led marketing approaches that connect customer needs, clinical evidence, and business opportunities * Experience working cross-functionally with commercial, product management, clinical, medical, market access, and regional marketing teams * Demonstrated ability to leverage market intelligence, customer insights, competitive analysis, and clinical knowledge to shape strategy. * Experience developing value propositions, campaigns, launch strategies, and growth initiatives that strengthen category performance.Why you should choose L&R Why you should choose L&R * Flexible working hours through flextime and the option to work from home * In-house employee cafeteria with meal subsidies * Corporate health promotion measures (e.g., myClubs, company bike program) * Training opportunities both internally (L&R Academy) and externally * Employee events and one month of free childcare during the summer We would like to get to know you For this full-time position, we offer you a minimum annual gross salary of € 80,000.00. The actual salary will depend on your professional experience and qualifications. Let's talk about it. We look forward to receiving your compelling application via our online portal. >>>> https://ams.at/su/90nIC <<<< Your Contact Lohmann & Rauscher GmbH Johann-Schorsch-Gasse ...

Wir suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere internationalen Teams einbringen und realisieren möchten. L&R ist ein weltweit agierendes und expandierendes Unternehmen für Medizinprodukte. In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für Patient_innen; von Hightech-Anwendungen in der Unterdrucktherapie bis zur modernen Wundauflage. 1 Head of Global Marketing Market Insight, Access and Evidence (m/w/d) Stellenstandort: L&R A Wien

Unbefristet / Befristet: Unbefristet

Your Impact:

We are seeking an experienced and strategic leader to join our Global Marketing Leadership Team as Global Head of Market Insight, Access & Therapy Evidence. This pivotal role will lead the organisation's market insight, market access, and therapy evidence capabilities, ensuring data-driven and evidence-based decision-making across the business.

You will play a critical role in shaping commercial strategy, driving market access initiatives linked to adoption of pathways and solutions, generating meaningful clinical and health economic evidence, and providing the insights needed to support customer engagement, strengthen advocacy, and accelerate sustainable growth.

* Develop and lead the global strategy for market insight, market access, and therapy evidence, aligned with business priorities and growth objectives.

* Translate market, customer, competitor, and environmental data into actionable insights that inform strategic decisions and portfolio priorities.

* Lead the development of global market access strategies and support compelling value propositions that drive adoption and growth.

* Oversee the generation and application of clinical, health economic, and outcomes evidence to demonstrate the value of products and solutions.

* Partner closely with marketing, commercial, clinical, finance, and regional teams to embed insight and evidence into business planning and execution.

* Build, lead, and develop a high-performing team, fostering collaboration, accountability, and continuous improvement.

* Ensure robust data governance, quality, compliance, and ethical use of information across all activities

* Establish performance metrics and evaluate the impact of insight, access, and evidence initiatives.

* Champion innovative methodologies, technologies, and external partnerships to enhance insight generation and future market readiness. Lead strategic projects and respond effectively to evolving business priorities

Your Impact:

You are a commercially minded and analytically strong leader with a passion for using insights and evidence to influence strategy and drive business performance. You thrive in complex global environments and have a proven ability to lead teams, influence senior stakeholders, and translate complex data into meaningful business actions.

Why you should choose L&R

* Flexible working hours through flextime and the option to work from home

* In-house employee cafeteria with meal subsidies

* Corporate health promotion measures (e.g., myClubs, company bike program)

* Training opportunities both internally (L&R Academy) and externally

* Employee events and one month of free childcare during the summer

We would like to get to know you

For this full-time position, we offer you a minimum annual gross salary of € 80,000.00. The actual salary will depend on your professional experience and qualifications. Let's talk about it.

We look forward to receiving your compelling application via our online portal.

>>>> https://ams.at/su/jJZcH <<<<

Your contact:

Philipp Peter MarkuzyP&C Business Partner

Lohmann & Rauscher GmbH

Johann-Schorsch-Gasse 4

1140 Wien Das Mindestentgelt für die Stelle als Head of Global Marketing Market Insight, Access and Evidence (m/w/d) beträgt 80.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. B

Die Herba Chemosan Apotheker-AG ist österreichischer Marktführer im Bereich Pharmagroßhandel und -dienstleistung.

Wir beschäftigen rund 1000 Mitarbeiter*innen in ganz Österreich und bieten ein zukunftsweisendes Arbeitsumfeld. Der österreichische Gesundheitsmarkt und das Gesundheitswesen allgemein gehören zu jenen Wirtschaftsbereichen, die sich in den kommenden Jahren stark entwickeln werden. Vielleicht gehen auch Sie ein Stück Ihres Weges gemeinsam mit uns.

2024 wurden wir mit dem Zertifikat berufundfamilie als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet.

In den Kategorien "Aufstiegschancen" und "Lohn und Gehalt" wurde das Unternehmen vom MarketInstitut zu den Top 10 der "Besten Arbeitgeber:innen Wien 2024" gewählt.

Seit 2026 sind wir außerdem EcoVadis-zertifiziert. Wir orientieren uns im Nachhaltigkeitsbereich an internationalen Standards und entwickeln uns kontinuierlich weiter.

Wir bewegen Gesundheit. Das ist unser Antrieb und unser Anspruch. Als österreichischer Marktführer im Pharmagroßhandel und -dienstleistungsbereich sorgt die Herba Chemosan Apotheker-AG mit 1.000 engagierten Mitarbeiter*innen in sieben Distributionszentren für die flächendeckende Verfügbarkeit von Arzneimitteln in Österreich. Als ein Unternehmen der kritischen Infrastruktur für die Republik Österreich sind wir stolz, täglich einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit unserer Mitmenschen zu leisten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: 1 Betriebstechniker (m/w/d) Vollzeit in Wien

In der Rolle als Betriebstechniker*in sind Sie für die Instandhaltung und Qualitätssicherung unserer Anlagen- und Fördertechniksysteme in der Logistik zuständig. Durch Ihre hohe Einsatzbereitschaft sowie Ihr fachliches Know-How tragen Sie Ihren Teil zu einem reibungslosen Ablauf der Betriebsanlage bei. Wenn Technik Ihre Leidenschaft ist und Sie auf der Suche nach einer neuen, abwechslungsreichen Herausforderung sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Rolle bei uns:

* Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung im Bereich der KNAPP-Förderanlagen und Regalbediengeräten

* Mehrjährige Erfahrung im Störungsdienst, Anlagenbau sowie Maschinenbau

* Planung von regelmäßigen Wartungsarbeiten

* Überwachung und Dokumentation aller prüfpflichtigen Anlagen und Anlagenteile

Sie überzeugen uns mit:

* Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Betriebstechnik, Mechatroniker oder Maschinenbauschlosser

* Erste Berufserfahrung im Bereich der Betriebsanlagen und Förderanlagensteuerung

* Handwerkliches und technisches Geschick sowie Erfahrung mit haustechnischen Anlagen

* Versierte EDV-Kenntnisse (MS Office)

* Kommunikationssichere Deutschkenntnisse mindestens B2

* Ausbildung zum Brandschutzwart von Vorteil

* Teamfähigkeit, Engagement und Lernbereitschaft

* Zuverlässigkeit, Loyalität sowie Diskretion

* Sehr gute visuell-räumliche Wahrnehmung

* Rasche Reaktionsfähigkeit

* Körperliche Belastbarkeit

* Führerschein B

Das bieten wir Ihnen:

Freuen Sie sich auf eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche. Bei uns erwartet Sie ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und aktiver Mitgestaltung - Ihre Ideen sind willkommen!

Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.000. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.

Wir bieten Ihnen attraktive Zusatzleistungen, wie eine betriebliche Pensionskasse, verschiedene Gesundheitsinitiativen sowie ein vergünstigtes Mittagessen. Darüber hinaus profitieren Sie von weiteren Vorteilen, die das Arbeiten bei uns noch angenehmer machen.

Onlinebewerbung:

https://www.herba-chemosan.at/menschen/jobs/?jh=lusb2se0gazxieict28wzhhvkocwtjn Das Mindestentgelt für die Stelle als Betriebstechniker (m/w/d) beträgt 3.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Be

Das AMS Mödling - Service für Unternehmen sucht für einen Kunden im Bezirk Mödling ab sofort eine 2 Reinigungskräfte (m./w.)

Es handelt sich um ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Mödling, welches seit mehr als 30 Jahren im medizinisch-technischen Bereich tätig ist. Unsere Kund*innen sind Krankenhäuser, Internisten und Chirurgen österreichweit.

Ihre vielseitigen Aufgaben sind:

* Reinigung und Pflege der gesamten Firmenräumlichkeiten

* Aufräumen, Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten (Böden, Möbel, Sanitärräume, Fenster, Türen etc.)

* Pflanzenbetreuung

* Bei Bedarf weitere Tätigkeiten, die gegeben falls erforderlich werden

Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten:

* Diskretion und Vertrauenswürdigkeit

* Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

* Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Sorgfalt

* Selbstständiges Arbeiten

* Sinn für Ordnung, Sauberkeit und Hygiene

Dienstort: Mödling (Zu Fuß vom Bahnhof Mödling in 10 Min. erreichbar)

Wir bieten Ihnen:

* Einen sicheren Arbeitsplatz

* beste Arbeitsbedingungen

* Geregelte fixe Arbeitszeiten (MO - DO 7:30 - 12:30 Uhr, FR 7:30 - 12:00 Uhr)

Wir bieten ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab 1.328,00 EUR brutto pro Monat (24,5h/Woche) (lt. Kollektivvertrag) - eine Überzahlung nach Berufserfahrung und Berufsjahren möglich.

Personalvorauswahl

Kontakt: Brigitta Brunnhofer

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf mit einem Bewerbungstext per E-Mail an:brigitta.brunnhofer@ams.at

Bitte führen Sie die Auftragsnummer *17237702* in Ihrer Bewerbung an.brigitta.brunnhofer@ams.at Das Mindestentgelt für die Stellen als Reinigungskräfte (m./w.) beträgt 2.060,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.