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Process Expert Logistics (m/w/d) (Fachkraft - Logistik/Materialwirtschaft)
medac Gesellschaft für klinische Spezialpräparate mbH
Germany, Tornesch
Über medac Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken. An unserem Standort Tornesch bei Hamburg suchen wir genau Sie als Process Expert Logistics (m/w/d). Die Stelle ist befristet auf 36 Monate. Das können Sie bei uns bewegen Analyse, Dokumentation und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse im Hinblick auf die Einführung und Standardisierung von SAP-Prozessen Definition und Test der Use Cases in mehreren Testzyklen Unterstützung von Change- und Trainingsmaßnahmen sowie Durchführung von Endanwenderschulungen (Train-the-Trainer) Unterstützung der Stammdatenmigration vom Altsystem nach SAP S/4HANA über mehrere Migrationszyklen hinweg Mitwirkung als Mitglied des erweiterten Projektteams durch die Einbringung von spezialisiertem Fachwissen zur Überprüfung, Validierung und Optimierung zukünftiger SAP-Prozesse Multiplikator (m/w/d) und Ansprechperson für die Abteilung sowie Vertretung des Fachbereichs Logistik Aktive Mitarbeit und Gestaltung von Workshops Zentrale Ansprechperson für Anwender (m/w/d) und Fachbereiche während der Hypercare-Phase Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung mit logistischem oder technischem Bezug bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung mit dem Fokus auf operative Logistikprozesse sowie die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in systemrelevante Anforderungen zu übersetzen Ausgeprägte Kompetenz in der Analyse von Prozesslücken, der Bewertung von Standardlösungen und Abweichungen sowie der Einschätzung ihrer Auswirkungen, um eine effiziente und pragmatische Entscheidungsfindung innerhalb der Projekt-Governance zu ermöglichen Erfahrung mit Testszenarien, Testdurchführung und Fehlermanagement sowie ein gutes Verständnis von fachlichen Abnahmekriterien Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen Kenntnisse in SAP S/4HANA und Systemverständnis wünschenswert Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Ausgeprägte Eigenverantwortung, hohe Zuverlässigkeit und eine flexible Arbeitsweise Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Umfang von ca. 20 % der Arbeitszeit Das bieten wir Ihnen Erholung – 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung – bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgsbasierte Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt Optimal vorgesorgt – mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Attraktive Zusatzleistungen – von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung Individuelle Entwicklung – die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot, inklusive Sprachkursen und E-Learnings Gesundes Essen aus regionaler Küche – in unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten Mit der Bahn zur Arbeit – kein Problem, wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität Fit und gesund – bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten Kontakt Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des international wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button! Bitte prüfen Sie nach der Bewerbung Ihren Spam-Ordner und fügen Sie uns und unsere Bewerbermanagementsoftware "Workday" zu den vertrauenswürdigen Absendern hinzu. Vielen Dank. Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und willkommen fühlen und wir behandeln alle gleichberechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines vielfältigen – und dadurch starken – Teams. Jetzt bewerben Haben Sie weitere Fragen? Dann kontaktieren Sie unser Recruitingteam: Britta Tellkamp Recruiting Manager 04103 8006-9469 b.tellkamp@medac.de
IT Senior Business Consultant SAP MM/WM/LE (m/w/d) (ERP-Berater/in - ERP-Consultant)
Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG
Germany, Ravensburg, Württemberg
Vetter ist einer der weltweit führenden Pharmadienstleister für die keimfreie Abfüllung und Verpackung von Spritzen und anderen Injektionssystemen – unter anderem zur Behandlung von Krankheiten wie Multiple Sklerose, schwere rheumatische Arthritis und Krebs. Das global operierende Unternehmen unterstützt Arzneimittelhersteller von der frühen Entwicklung neuer Präparate bis zur weltweiten Marktversorgung. Aufgabengebiet: Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. Wir verlassen uns auf Sie: Sie beraten und betreuen die Fachbereiche in den Anwendungen SAP MM/WM/LE Sie unterstützen bei der Neueinführung oder Optimierung von MM/WM/LE-Prozessen, um die Effizienz und Qualität der Prozesse zu steigern Sie sind kompetenter Ansprechpartner für den Fachbereich bei Problemen und Störungen und lösen diese selbständig unter Einhaltung der betriebswirtschaftlichen und pharmazeutischen Regularien Sie stellen die Verfügbarkeit und Qualität der Anwendungssysteme zu jeder Zeit sicher Sie kennen neue SAP-Technologien und bewerten den Nutzen für Vetter Sie konzipieren und implementieren neue IT-Anwendungen/Prozesse selbständig in der Zusammenarbeit mit dem Fachbereich und IT-Architekten Sie bringen bei der Teamarbeit ihre Expertise ein, um die komplexe Systemlandschaft weiterzuentwickeln und stetig zu verbessern Qualifikation: So machen Sie unser Team komplett: Mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik oder vergleichbarer Studiengang Mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung in SAP MM/WM/LE und angrenzenden Modulen Sie besitzen sehr gute Prozess- und Systemkenntnisse Sie haben erste Projekterfahrungen in der Einführung von S/4 HANA Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, ausgeprägte Kunden- und Partnerorientierung sowie hohe soziale Kompetenz Mit Ihrem sicheren und verbindlichen Auftreten, um als Berater und Ansprechpartner für den Fachbereich zu fungieren Mit Ihren guten Deutschkenntnissen (mind. B2-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können Angebot: • Verantwortungsvolle Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen der Region • Arbeitsumfeld in modernen Produktions- und Arbeitsstätten • Intensive Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben durch direkte Kolleginnen und Kollegen • Attraktive Vergütung • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und verschiedene Fitness- und Sport-Angebote • Vetter Kids Ferienbetreuung • Vetter Ferienhäuser
Head of Content & Editorial (m/f/d) (Content-Marketing-Manager/in)
Fresenius Kabi
Germany, Bad Homburg vor der Höhe
Bad Homburg unbefristet Vollzeit HEAD OF CONTENT & EDITORIAL (M/F/D) Jetzt bewerben As HEAD OF CONTENT & EDITORIAL (M/F/D), you will shape how Fresenius Kabi turns strategy into clear, compelling content that connects with global audiences and drives impact. In this influential communications leadership role, you will define the editorial direction, strengthen storytelling across internal and external channels, and ensure consistent, high-quality messaging across the organization. In addition, you will lead a team of communications professionals and work closely with senior leaders, Group Communications and cross-functional stakeholders to bring key business priorities to life. YOUR RESPONSIBILITIES Lead and develop a team of content and communications professionals, providing clear direction, fostering collaboration and ensuring high editorial standards. Define and drive an integrated content and storytelling approach that translates Fresenius and Fresenius Kabi priorities into relevant, engaging and audience-focused communication. Set the editorial direction across internal and external communications and ensure consistency, quality and alignment of messages, formats and narratives. Translate complex business topics into clear, credible and compelling narratives that strengthen reputation, support leadership visibility and inspire action. Act as a member of the Fresenius Kabi Communications leadership team and contribute to broader functional priorities, decision-making and continuous improvement. Build trusted relationships with senior leaders, business stakeholders, Group Communications and the wider communications community to strengthen alignment and collaboration. Drive integrated planning processes and high-impact communication programs across audiences, channels and formats. Identify opportunities to simplify communication processes, improve interfaces, reduce duplication and enhance overall effectiveness. Provide strategic communications counsel and editorial guidance in a complex, international and highly matrixed environment. Ensure responsible handling of sensitive topics and support effective communication in areas such as executive communications, employee communications, external communications, issues management, media relations and change communications.   YOUR QUALIFICATIONS Bachelor's degree in Journalism, Communications, Public Relations or a related field, or an equivalent combination of education and experience. Minimum of 10 years of experience in communications, ideally with international or global scope. Significant experience in strategic communications, content and editorial leadership within a complex, international and highly matrixed environment. Experience in healthcare, pharmaceuticals or a closely related field is strongly preferred. Proven ability to develop and deliver integrated communication strategies across internal and external audiences, channels and formats. Strong leadership experience, including leading teams, developing talent and driving results through collaboration, influence and sound judgement. Excellent stakeholder management, consulting and influencing skills, with the ability to build trust and advise senior leaders effectively. Strong strategic and editorial judgement, with the ability to turn complex business topics into clear, credible and audience-focused content. High degree of initiative, resilience and adaptability, combined with the ability to prioritize effectively and balance strategic thinking with hands-on delivery. Fluency in English, spoken and written; German language skills are an advantage. WHY JOIN OUR TEAM In this role, you will be at the heart of global business communications and help shape how Fresenius Kabi communicates its strategic priorities to internal and external audiences. You will have the opportunity to lead a talented team, work closely with senior leaders and contribute to communications that strengthen reputation, support leadership visibility and create impact across the organization. Help shape the future of global communications at Fresenius Kabi -- join #futurefresenius and apply now through our online portal to make an impact. Jetzt bewerben FRESENIUS KABI Else-Kröner-Straße 1 61352 Bad Homburg karriere.fresenius.de [http://karriere.fresenius.de]
(Senior) Data Scientist, People Analytics & Intelligence (m/f/d) (Data Scientist)
Fresenius Holding
Germany, Bad Homburg vor der Höhe
Bad Homburg unbefristet Vollzeit (SENIOR) DATA SCIENTIST, PEOPLE ANALYTICS & INTELLIGENCE (M/F/D) Jetzt bewerben We're looking for a pragmatic, hands-on Data Scientist to join our People Analytics & Intelligence team and drive the data-driven transformation of our HR organization. You're the person who doesn't just build models but knows how to deliver real business impact through end-to-end solutions. YOUR RESPONSIBILITIES: ANALYTICS & INSIGHTS Translate complex business questions into actionable data analyses and visualize results to enable business decisions Develop models and analyses on topics along the employee life cycle (e.g., hiring, talent identification and development, retention and workforce planning) Conduct statistical analyses (e.g., regression, clustering, causal inference) and explain findings in ways non-technical stakeholders can understand Experiment with emerging technologies for sentiment analysis and automated insights generation END-TO-END IMPLEMENTATION Work with various data sources (HRIS, payroll & time management, ATS, survey tools, etc.) and integrate them into our analytics ecosystem Help to optimize our data infrastructure - from ETL pipelines, data preparation to data modeling Ensure data quality, governance standards, and develop automated data validation processes Automate recurring reporting to create capacity for strategic analysis Develop self-service solutions (dashboards, conversational GenAI) that empower HR and business leaders to make data-driven decisions Implement best practices in code documentation, version control, and testing YOUR QUALIFICATIONS: Master's Degree or PhD in Computer Science, Mathematics, Statistics, Psychology, Information Systems, or related field or Bachelor's with 5+ years of relevant experience 3+ years of hands-on experience in Data Science/Analytics, ideally with HR focus Strong programming skills in Python (required); experience with R is a plus, combined with solid statistical expertise. Working knowledge of SQL and relational databases, with the ability to query, extract, and understand structured data. Experience creating data visualizations and dashboard using Python/R frameworks (e.g., Pandas, PySpark ) and BI platforms (e.g., Power BI) Pragmatic "get-things-done" mentality Fluent in English, German is a plus Preferred: Experience with modern data platforms such as Databricks and Microsoft Azure; familiarity with enterprise data environments (e.g., SAP Datasphere), data preparation, feature engineering, and agile ways of working is a plus. Drive the future of Fresenius- join #futurefresenius and apply now through our online portal to make an impact!​ Jetzt bewerben FRESENIUS HOLDING Else-Kröner-Straße 1 61352 Bad Homburg karriere.fresenius.de [http://karriere.fresenius.de]
Regionalleiter Frankfurt am Main / Göttingen / Fulda (m/w/d) (Bezirksleiter/in)
Berlin-Chemie AG
Germany, Frankfurt am Main
Berlin-Chemie entwickelt, produziert und vertreibt moderne Arzneimittel aus Berlin für Menschen in aller Welt. Durch den Einsatz unserer 5.000 Mitarbeitenden verbessern wir die Lebensqualität von Patient:innen und ermöglichen ihnen ein gesünderes Leben – mit Qualitätsbewusstsein, Leidenschaft und dem Rückhalt eines starken, verlässlichen Teams. Unsere 130-jährige Unternehmensgeschichte zeigt, dass wir stetige Veränderung mit Beständigkeit und einem stabilen Arbeitsumfeld verbinden können. Als Ausbildungsunternehmen und familienfreundlicher Arbeitgeber in Berlin sind wir seit Generationen bewährt. Sie möchten ein wissenschaftliches Außendienstteam führen und die regionale Entwicklung aktiv vorantreiben? Als Regionalleiter (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für Ihr Team, steuern Vertriebsziele und entwickeln Potenziale gezielt weiter. Dafür bringen Sie fundierte Pharma-Außendiensterfahrung und erste Führungspraxis mit. Regionalleiter Frankfurt am Main / Göttingen / Fulda (m/w/d) Unternehmen: Berlin-Chemie AG Bereich: Außendienst Einsatzort: Frankfurt am Main, Göttingen und Fulda Arbeitszeit: Vollzeit Tätigkeitsprofil und Verantwortlichkeiten Führung und Weiterentwicklung des Außendienstteams mit Klarheit, Wertschätzung und Blick für individuelle Potenziale Steuerung der regionalen Vertriebsziele sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen aus Markt-, Wettbewerbs- und Gebietsentwicklungen Regelmäßige Begleitung der Mitarbeitenden im Feld zur Weiterentwicklung von Gesprächsführung, Kundenansprache und Gebietsplanung Förderung von Talenten, Erkennen von Entwicklungsbedarfen und Umsetzung individueller Entwicklungsmaßnahmen Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Stärkung von Orientierung, Motivation und Zusammenhalt im Team Praxisnahe Weiterentwicklung digitaler und kanalübergreifender Kundenansprache sowie effizienter Arbeitsweisen Planung und Koordination regionaler Tagungen, Schulungen und Fortbildungen in Präsenz- und Digitalformaten Verantwortung für Budgetplanung und -steuerung innerhalb der Region Sicherstellung eines strukturierten Reportings, eines guten Informationsflusses und einer konstruktiven Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen Qualifikationen und fachliche Expertise Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder relevante Ausbildung, z. B. als PTA, CTA oder MTA Erfüllung der Voraussetzungen als Pharmaberater/-in gemäß § 75 AMG Mehrjährige, nachweisbar erfolgreiche Erfahrung im Pharma-Außendienst sowie erste Führungserfahrung Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie hohe Kunden- und Vertriebsorientierung Unternehmerisches Denken, Zielorientierung und ein gutes Gespür für Markt-, Gebiets- und Kundenpotenziale Digitale Affinität, sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie Offenheit für moderne Tools und digitale Arbeitsweisen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb der Region Die Besetzung der Stelle ist für den 01.01.2027 geplant. Benefits, Kultur und Zusatzleistungen Finanzielles: Markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket aus Fixgehalt und Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, Babyprämie, Bonus zu Firmenjubiläen, performanceabhängige Auszeichnungen, Rabatte über Plattform Corporate Benefits Work-Life-Balance: Vertrauensbasierte & flexible Einteilung der Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage zwischen den Jahren und anteilige mobile Arbeitszeit für Bürotätigkeiten Ausstattung: Neuwertiger Firmenwagen der Premium-Mittelklasse inkl. Tankkarte und privater Nutzung, Smartphone, iPad, Multifunktionsdrucker, externer Bildschirm & Tastatur für Ihr Homeoffice Gesundheit: Virtuelle Gesundheitstage, Gesundheitschecks in wohnortnahen Gesundheitszentren, betriebliches Eingliederungsmanagement, Lebenslagencoaching und Unterstützung bei Kinderbetreuung & Pflege durch pme Familienservice Onboarding: Bis zu sechs Wochen hybrides Onboarding zu Fachwissen, Vertriebsstärke, Selbstmanagement & Unternehmenskultur Entwicklung: Jährliche gemeinsame Zyklustagungen in Berlin und im eigenen Gebiet, jährliches Präsenztraining, Coachingangebote Kontakt Unser Angebot überzeugt Sie? Dann werden Sie Teil von uns. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! Roy Standke Personalreferent rstandke@berlin-chemie.de Lisa-Marie Stünkel HR Administrator +49 30 6707-3055 Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | www.berlin-chemie.de
Investigator im Fresenius Group/Corporate Case Management & Investigation Office (m/w/d) (Compliance-Manager/in)
Fresenius Holding
Germany, Bad Homburg vor der Höhe
Bad Homburg unbefristet Vollzeit INVESTIGATOR IM FRESENIUS GROUP/CORPORATE CASE MANAGEMENT & INVESTIGATION OFFICE (M/W/D) Jetzt bewerben Als INVESTIGATOR IM FRESENIUS GROUP/CORPORATE CASE MANAGEMENT & INVESTIGATION OFFICE (M/W/D) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Durchführung und Steuerung konzernweiter Compliance-Untersuchungen im internationalen Umfeld. Sie tragen dazu bei, Integrität, Transparenz und regelkonformes Handeln innerhalb der Fresenius Gruppe sicherzustellen. Dabei arbeiten Sie an anspruchsvollen Sachverhalten mit hoher Relevanz für das Unternehmen und dessen Governance-Strukturen. DAS SIND IHRE AUFGABEN Eigenverantwortlich interne Compliance-Untersuchungen mit Relevanz für Group und Corporate durchführen und steuern. Eingehende Hinweise rechtlich bewerten, Risiken einschätzen und geeignete Maßnahmen ableiten. Untersuchungsstrategien entwickeln und umsetzen. Interviews führen sowie Dokumente und Daten analysieren, um Sachverhalte umfassend aufzuklären. Compliance-Fälle strukturiert dokumentieren und die elektronische Fallakte im Case Management System pflegen. Remediation-Maßnahmen ableiten, mit relevanten Stakeholdern abstimmen und deren Umsetzung nachverfolgen. Interne Fachbereiche zu Untersuchungen, Fallmeldungen und Compliance-relevanten Fragestellungen beraten. Behördenanfragen begleiten sowie zu Datenschutz, Vertraulichkeit und Hinweisgeberschutz gewährleisten. Konzernweite Standards, Prozesse und Tools im Bereich Case Management & Investigations weiterentwickeln. Fallmuster und Trends analysieren, systemische Risiken identifizieren und präventive Maßnahmen mitgestalten.   DAS ZEICHNET SIE AUS Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium mit zweitem Staatsexamen und Zulassung als (Syndikus-)Rechtsanwältin bzw. (Syndikus-)Rechtsanwalt oder vergleichbare Qualifikation. Idealerweise Schwerpunkt im Bereich Wirtschaftsstrafrecht und/oder Compliance. Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in internen Untersuchungen, grenzüberschreitenden Verfahren oder Compliance-Funktionen. Erfahrung in einem international tätigen Unternehmen der Pharma-, Life-Science- oder Medizintechnikbranche oder einer internationalen Wirtschaftskanzlei. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Sehr gute Kenntnisse in MS Office und der professionellen Erstellung von Präsentationen. Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten. Hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung und analytische Denkweise. Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenz. Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht darzustellen.   DAS BIETEN WIR IHNEN Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Sichtbarkeit und strategischer Relevanz. Mitarbeit an internationalen und komplexen Compliance-Untersuchungen. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Compliance, Legal, Internal Audit, HR, Datenschutz und Security. Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung konzernweiter Prozesse und Standards. Internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Aktiver Beitrag zu Integrität, Compliance und nachhaltiger Unternehmensführung. JETZT BEWERBEN Gestalten Sie mit uns eine starke Compliance-Kultur und tragen Sie dazu bei, Integrität und verantwortungsvolles Handeln im Unternehmen weiter auszubauen. Werden Sie Teil von #futurefresenius und bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal. Jetzt bewerben FRESENIUS HOLDING Else-Kröner-Straße 1 61352 Bad Homburg karriere.fresenius.de [http://karriere.fresenius.de]
Maschinenführer / -einrichter (m/w/d) in der Folienextrusion - befristet (Extruderführer/in)
Fresenius Kabi
Germany, Friedberg (Hessen)
Friedberg (Hessen) unbefristet Vollzeit MASCHINENFÜHRER / -EINRICHTER (M/W/D) IN DER FOLIENEXTRUSION - BEFRISTET Jetzt bewerben Sie möchten moderne Produktionsanlagen eigenverantwortlich einrichten, umrüsten und einen wichtigen Beitrag zur Herstellung hochwertiger Produkte leisten? Dann werden Sie Teil unseres Produktionsteams im Bereich Folienextrusion. DAS SIND IHRE AUFGABEN Einrichten und Umrüsten von Extrusionsanlagen sowie den dazugehörigen Geräten Überwachen des laufenden Produktionsprozesses hinsichtlich Qualität, Quantität und Prozessstabilität Versorgen der Produktionsanlagen mit Rohstoffen Dokumentieren mithilfe moderner Scanner- und AGV-Systeme Erkennen und Melden von Störungen sowie Unterstützen bei der Fehlerbehebung Mitarbeiten bei Wartungs-, Reinigungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Anlagen DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Verfahrensmechanik für Kunststofftechnik, Industriemechanik oder vergleichbar) Technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Extrusionsanlagen Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise Gute MS-Office und SAP-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Dokumentationsmanagementsystemen Eine saubere, effiziente und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Engagement, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld und eine Position, die durchaus der Startpunkt einer Weiterentwicklung in unserem Unternehmen sein kann, sowie die Möglichkeit mit uns einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von kranken Menschen auf der ganzen Welt zu leisten. Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen mit zahlreichen Leistungen wie z.B. arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung und Unfallversicherung, kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen, Mitarbeiterrabattprogrammen, einer Kantine mit Essenszuschuss, einem arbeitsmedizinischen Dienst und vielen weiteren Benefits! Gestalten Sie die Zukunft gemeinsam mit uns - werden Sie Teil von #futurefresenius und bewerben Sie jetzt über unser Online-Portal!​ Jetzt bewerben FRESENIUS KABI Else-Kröner-Straße 1 61352 Bad Homburg karriere.fresenius.de [http://karriere.fresenius.de]
Mitarbeiter (m/w/d) Serviceteam Ambulante Versorgung (Berufsspezialist/in - ambulante medizinische Versorgung)
Medizinischer Dienst Nord
Germany, Lübeck
Der Medizinische Dienst Nord ist der unabhängige Gutachtendienst für Gesundheit und Pflege in Norddeutschland. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie die Tätigkeitsfelder unserer mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In unseren Beratungs- und Begutachtungszentren in Hamburg, Kiel und Lübeck sowie in den Beratungsstellen in Pinneberg, Itzehoe und Flensburg setzen wir uns für eine qualitätsgesicherte medizinische und pflegerische Versorgung im Sinne der Solidargemeinschaft ein. Als unabhängiger und objektiver Gutachter übernimmt der Medizinische Dienst Nord Verantwortung bei der Ermittlung von Pflegegraden, der Bewertung von Krankenhausstrukturen und bei Prüfungen in der ambulanten Versorgung. Im Einklang mit der geltenden Sozialgesetzgebung handeln wir nach den Prinzipien Solidarität, Qualität, Humanität und Wirtschaftlichkeit. Unterstützen Sie uns dabei, eine gute und gerechte Gesundheitsversorgung für alle gesetzlich Versicherten in Hamburg und Schleswig-Holstein sicherzustellen. Mitarbeiter (m/w/d) Serviceteam Ambulante Versorgung Kennziffer 14-2026 Lübeck | Vollzeit, teilzeitfähig | befristet Das sind Ihre Aufgaben Sie bearbeiten regionale Begutachtungsaufträge unter fachlichen und terminlichen Gesichtspunkten Sie führen Abschlussarbeiten mithilfe moderner Digitalisierungstechnik durch Sie sind Ansprechperson für Auftraggeber, Leistungserbringer und Gutachter (m/w/d) Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) mit Erfahrung in der Verwaltung oder einen kaufmännischen Abschluss Sie haben Berufserfahrung im Gesundheitswesen Sie arbeiten routiniert mit den Anwendungen des MS-Office-Pakets Das wäre wünschenswert Sie sind offen für den Umgang mit weiteren Softwarelösungen Das ist für Sie selbstverständlich Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und gleichermaßen teamorientiert Sie kommunizieren gekonnt und empathisch in Wort und Schrift Sie treten sicher, tolerant und wertschätzend auf Sie gehen professionell mit Konflikten um Das bieten wir Ihnen Sinnhaftigkeit – Mitarbeit in einem Unternehmen mit sozialmedizinischem Auftrag Coaching – umfassendes Onboarding und weiterführende Begleitung Wertschätzung – enge Kommunikation, offene Feedbackkultur und Mitgestaltungsmöglichkeiten Flexibilität – familienfreundliche Gleitzeitregelungen im Büro, Arbeiten im Homeoffice anteilig möglich Planbarkeit – keine spontanen Einsätze, Schicht-, Feiertags- oder Wochenenddienste Standortvorteile – gute Verkehrsanbindung in Lübeck Sicherheit – Vorzüge einer Beschäftigung im Öffentlichen Dienst Vergütung – attraktives Gehalt durch eigenständigen Tarifvertrag (Vergütungsgruppe 5 TV MD): Startgehalt 43.000 Euro brutto, im 2. Jahr 46.500 Euro brutto, inkl. 13. Monatsgehalt Zulagen – 102 Euro/mtl. Kinderzuschlag pro Kind (bei Vollzeit), Zuschuss zum Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersversorgung über die VBL Betriebssport – Firmenlauf und Online-Trainer Corporate Benefits – Nutzung des Vorteilsportals möglich Das passt fiir Sie? Spätestens bis zum 7. August 2026 per E-Mail, schriftlich oder bevorzugt online. Bewerben Sie sich Hinweise: Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine dauerhafte Beschäftigung wird angestrebt. Bitte geben Sie die Kennziffer 14-2026 an. Bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Ihr Kontakt zur Karriere Laura Simon Medizinischer Dienst Nord Telefon: 040 25169-5199 E-Mail: bewerbung@md-nord.de Sascha Schulze Medizinischer Dienst Nord Telefon: 040 25169-5195 E-Mail: bewerbung@md-nord.de Medizinischer Dienst Nord, Körperschaft des öffentlichen Rechts Fachbereich Personal | Hammerbrookstr. 5 | 20097 Hamburg www.md-nord.de
(Senior) Außendienstmitarbeiter (all genders) Neurotoxins – Migräne (Außendienstmitarbeiter/in)
AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG
Germany, Regensburg
Gemeinsam Großes bewegen heißt, dein Potenzial zu nutzen und zu wachsen. Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass dir die Möglichkeit bietet, deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist du bei uns richtig! Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams als (Senior) Außendienstmitarbeiter (all genders) Neurotoxins im Bereich Migräne für die Region Nord-Bayern mit Hof, Nürnberg, Regensburg, Passau und Teile Baden-Württemberg mit Aalen und Schwäbisch Gmünd Konkret bedeutet das: Identifizierung und Gewinnung neuer Kunden Fachliche Information, Präsentation und Vermarktung des Präparats bei Neurologen und Schmerztherapeuten in Niederlassung und Kliniken Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen Schulungen für Ärzte in Praxis und Klinik Enge Kooperation mit allen Funktionen im Infield-Team Konzeption, Abstimmung und Umsetzung eines Gebietsplans im Infield-Team Sammlung von Marktinformationen und Kundeneinblicken sowie die Ermittlung der Kundenposition im Vertriebszyklus Mitverantwortung zur Erreichung der Regionsziele Professionelles Reporting: fristgerechte und ordnungsgemäße Erledigung aller administrativen Aufgaben Einhaltung aller geltenden Anforderungen der Funktion sowie der gesetzlichen und behördlichen Auflagen einschließlich der Procedures und Verfahren zu Ethik und Compliance sowie zu den "Grundsätzen für das Verhalten im Geschäftsleben" (Code of Business Conduct) So machst du den Unterschied: Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium, Pharmareferentenausbildung bzw. erforderliche Sachkenntnis gemäß § 75 Arzneimittelgesetz Eine erfolgreiche Außendiensttätigkeit in der pharmazeutischen Industrie ist von Vorteil, aber keine unbedingte Voraussetzung. Was uns viel wichtiger ist, ist Begeisterung für den Job und Spaß an Weiterentwicklung Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Zusammenhänge zielgruppengerecht darzustellen und mit unterschiedlichen Kundengruppen zu diskutieren Hohe Überzeugungskraft sowie eine abschlussstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten Hohes Maß an Agilität und Motivation Ziele zu verfolgen und zu erreichen Ausgeprägte digitale Kompetenz und analytische Fähigkeiten gepaart mit Kreativität Pioniergeist und ausgeprägter Erfolgswille, der auch die eigene Weiterentwicklung im Unternehmen miteinschließt Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie Teamgeist Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Und das Wichtigste: Du bist begeisterungsfähig; du hast Empathie und Spaß am Vertrieb. Dafür kannst du auch Berufseinsteiger sein Unser Beitrag für dich: Ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst Eine offene Unternehmenskultur Eine attraktive Vergütung Eine intensive Einarbeitung durch einen Mentorin Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen Betriebliche Sozialleistungen Vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau Ein starkes internationales Netzwerk Zusätzliche Informationen AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber / Veteranen / Behinderten. AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG Mainzer Straße 81 | 65205 Wiesbaden | Deutschland https://www.abbvie.com/
Referent Klinikmanagement (m/w/d) (Verwaltungsleiter/in (Krankenhaus))
FamiCord AG
Germany, Leipzig
Die FamiCord Group ist der Pionier und Marktführer im Zellbanking in Europa. Mit rund 750 Mitarbeiter*innen sind wir in mehr als 30 Ländern tätig und erwirtschaften einen Jahresumsatz von über EUR 80 Mio. In über 25 Jahren Unternehmensgeschichte haben wir über eine Million Zellpräparate eingelagert und die Therapie von über 7.000 Menschen unterstützt. Die FamiCord Group befindet sich auf einer spannenden Reise, auf der wir mehrere kleinere europäische Unternehmen mit jahrzehntelanger Tradition und etablierten lokalen Marktpositionen in eine starke internationale Gruppe integrieren. Wir wollen unser Wachstum in den nächsten Jahren fortführen, indem wir unser Kerngeschäft der Stammzelleneinlagerung aus Nabelschnurblut, Nabelschnurgewebe und Plazenta ausbauen und in neue Bereiche wie Zelltherapien expandieren. Wir suchen ab sofort für unser Team in Leipzig einen Referenten Klinikmanagement (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (mit mindestens 30 h/Woche) im Rahmen einer Vertretung, vorerst befristet für ein Jahr. Referent Klinikmanagement (m/w/d) Ihre Aufgaben bei uns Abschluss von Kooperationsvereinbarungen über die Entnahme von Nabelschnurblut und Gewebe sowie Plazentagewebe mit Entbindungseinrichtungen in Deutschland Beantragung und Sicherung der Entnahmeerlaubnisse bei den zuständigen Behörden Externe Qualitätssicherung in enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätssicherungsbeauftragten, der Leitung der Herstellung, der Leitung der Qualitätskontrolle, den Schulungsbeauftragten und unserem Klinikmanagementaußendienst Pflege von Klinikdaten in der Datenbank (Schulungen, Audits, Verträge, Personal, Entnahmeerlaubnisse) Ansprechpartner für entnehmendes Personal der Entbindungseinrichtungen sowie für Vertreter der zuständigen Behörden Unsere Anforderungen an Sie Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit pharmazeutischem, medizinischem oder biologischem Hintergrund oder mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung in einer Klinik/im Gesundheitssektor Kenntnisse der Gesetzesgrundlagen AMG, AMWHV, TPG, TFG und GMP-Richtlinien sind wünschenswert und von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung Professioneller Umgang mit Kliniken/Kunden und Behörden Organisationstalent mit hoher Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit EDV Gute Englischkenntnisse Unser Angebot Mitarbeit in einem wachsenden und internationalen Unternehmen der Biotechnologiebranche Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiraum, um eigene Ideen einzubringen Spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben Ein begeistertes, kompetentes, kooperatives und unterstützendes Team Flexible Arbeitszeitgestaltung mit mobiler Arbeit 30 Urlaubstage + 1 Sonderurlaub für Geburtstag Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung Kostenlose Getränke und Obst während der Arbeitszeit Regelmäßige Team- und Firmenevents Zentrumsnaher Standort mit sehr guter Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten Ihr Kontakt Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt über unser Online-Portal. GISELA NOACK Personalreferentin Telefon: +49 341 48792-7568 FamiCord AG Perlickstraße 5 04103 Leipzig E-Mail: bewerbung@famicord.com Internet: www.vita34.de | www.famicord.com

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