C-kortillinen liikenneasentaja - Turvallisemman liikenteen ammattilainen Haluatko olla mukana varmistamassa, että jokainen pääsee turvallisesti kotiin joka päivä? Ramudden on tilapäisten liikennejärjestelyiden markkinajohtaja ja alan suunnannäyttäjä. Toteutamme liikenteenohjausratkaisuja vaativiin infra- ja rakennushankkeisiin Suomessa ja kansainvälisesti. Haemme nyt liikenneasentajia pääkaupunkiseudulle toteuttamaan tilapäisiä liikennejärjestelyitä erilaisiin infrarakennuskohteisiin. Olemme olleet mukana muun muassa Kruunusillat-hankkeessa sekä Mechelininkatu- ja Mannerheimintie-uudistuksissa. Mitä työ sisältää? Liikennejärjestelijänä vastaat muun muassa: * Tilapäisten liikennejärjestelyiden asentamisesta, ylläpidosta ja purkamisesta * Liikennemerkkien, työmaa-aitojen ja turva-aitauksien asennuksesta * Pysyvien liikennemerkkien ja portaalirakenteiden asennuksesta * Kuormien lastaamisesta ja purkamisesta * Logistiikkaan ja varastointiin liittyvistä tehtävistä Työ tapahtuu pääsääntöisesti arkisin klo 06–18 kahdessa vuorossa ulkona vaihtelevissa olosuhteissa. Työt alkavat aamuisin Pasilassa, josta lähdetään töihin ympäri pääkaupunkiseutua. Mitä tarjoamme? * Monipuolisen ja vastuullisen työn, jossa vaikutat päivittäiseen turvallisuuteen * Kilpailukykyisen palkan 2700-3000 €/kk * Työsuhde-etuina Epassi * Vaihtelevia projekteja kehittyvässä työympäristössä * Kannustavan, mukavan ja tukevan työyhteisön * Mukavat ja osaavat esihenkilöt, jotka tukevat sinua työssäsi Odotamme sinulta * Kokemusta infra- tai rakennusalalta * C-ajokorttia * Voimassa olevaa kuljettajan ammattipätevyys * Tieturva 1 -pätevyyttä ja työturvallisuuskorttia (Jos sinulla ei vielä ole tarvittavia pätevyyksiä, kuten Tieturva 1 -pätevyys tai työturvallisuuskorttia, autamme sinua niiden hankkimisessa) * Trukin ajotaito ja asennusnosturin käyttötaito katsotaan eduksi, ei ole pakollinen * Hyviä tiimityö- ja vuorovaikutustaitoja * Paineensietokykyä ja ongelmanratkaisutaitoa * Huolellista ja vastuullista työotetta * Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa Työt alkavat kesällä 2026. Työsuhde solmitaan sinun ja Ramuddenin välille Voisiko tässä olla sinulle uusi työpaikka? Toimimme asiakkaallemme rekrytointikumppanina, käsittelemme saapuvat työhakemukset sekä vastaamme ensimmäisen vaiheen haastatteluista. Jätäthän hakemuksesi pikimmiten tai soita Amikon Jukalle p. 050 589 4264 ja nappaa itsellesi uusi huippuduuni! Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikat heti sopivien henkilöiden löydyttyä.

Laumaannu kanssamme Huhuu Vantaa! Laumamme kaipaa reipasta keittiötaitoista palveluvastaavaa - Ravintola Lokero, Tikkurilantie 148, 01530 Vantaa - https://www.compass-group.fi/ravintolat-ja-ruokalistat/amica/kaupungit/vantaa/lokero/ - Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen - Työ alkaa 10.8.tai sopimuksen mukaan - Palkkaa tehtävästä maksamme kokemuksesi ja koulutuksesi mukaan 2600-2750 € /kk Tässä laumassa hymy ei hyydy Luo työlläsi iloa jokaiseen päivään ja liity iloiseen 2-3 hengen ammattilaistiimiimme. Lounasravintolamme on vilkas henkilöstöravintola, jossa pääset toteuttamaan itseään ja tekemään töitä monipuolisesti. Asiakaskuntamme koostuu Postin logistiikkakeskuksen työntekijöistä. Lounastajia meillä käy päivittäin noin 70-120. Laatu on intohimona tehtävässäsi Palveluvastaavana vastaat ravintolan palvelujen tuottamisesta ja asiakaspalvelun sujuvuudesta. Työsi tärkeä painopiste on päivittäisen työn organisoimisessa. Valmistat asiakkaillemme houkuttelevat ja herkulliset ruokatuotteet ja hoidat keittiön hallinnollisia tehtäviä kuten raaka-ainetilauksia ja laskutusta. Hoidat asiakaspalvelua ja kokouskahvituksia. Huolehditte yhdessä tiimin kanssa myös astiahuollosta ja kassatyöskentelystä. Tarjolla tänään - mahtava lauma Olemme luotettava ja vakaa työnantaja. Esihenkilösi varmistaa, että saat työhösi hyvän perehdytyksen ja että onnistut työssäsi. Meillä et jää yksin, vaan sinulla on koko lauman tuki. Tarjoamme sinulle hyvät henkilöstöedut: mm. työkengät kerran vuodessa ja ePassi -rahaa 150 € koeajan jälkeen sekä kattavan työterveyshuollon. Huomioimme työntekijöidemme onnistumisia sekä tuemme laumasi yhdessä tekemistä laumarahalla. Näillä ominaisuuksilla pärjäät tehtävässä ja hymy ei hyydy Sinulla tulisi olla alan koulutus (kokki) ja työkokemusta vastaavanlaisesta itsenäisestä ja vastuullisesta tehtävästä. Olet hyvän ruoan valmistaja ja joustavan asiakaspalvelun ammattilainen. Teet mielelläsi kaikkia ravintolan työtehtäviä ja toimit joustavasti nopeastikin muuttuvissa tilanteissa. Pärjäät työssäsi suomen kielellä, englannin kielen taito katsotaan eduksi. Työtehtävässä tarvitset hygieniapassin. Tee laumasta kokoaan suurempi Lähetä hakemuksesi viimeistään 14.6.2026. Voimme haastatella hakijoita jo hakuaikana. Esihenkilötyö Compass Groupilla (youtube.com)

Etsimme asiakasyrityksellemme raudoittajia Jyväskylään. Työtehtäviin kuuluu pääasiassa uudiskohteen raudoitus-, betonointi, muotti- ja laudoitustyöt, perustusraudoitukset sekä seinä- ja vaakarakenneraudoitus. Työtehtävät määräytyvät tarkemmin osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. Voit siis olla pitkällä kokemuksella varustettu alan rautainen ammattilainen, tai vasta ammattiurasi alussa oleva raudoittaja. Hakijoilta edellytetään: - Hyviä perustaitoja ja vähintään 1-2 vuoden kokemusta edellä mainituista työtehtävistä - Kuvienlukutaitoa - Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia (voidaan kouluttaa tarvittaessa) - Sujuvaa suomen kielen taitoa, tai työskentelyyn riittävää englannin kielen taitoa - Täysi-ikäisyyttä Työajat ovat pääsääntöisesti arkisin klo 7:0015:30. Työt alkavat sopimuksen mukaan arviolta huhti-toukokuussa. Hyville tekijöille töitä on tarjolla pitkälle syksyyn. Oman auton käyttömahdollisuus helpottaa työmaille kulkemista, mutta ei ole välttämätön. Työsuhteessa noudatetaan talonrakennusalan työehtosopimusta. Palkkaus muodostuu aiemman osaamisen ja kokemuksen mukaan. Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian! Huomaathan, että voit hakea kauttamme useampaan työpaikkaan samalla hakemuksella. Tarjoamme sinulle: - Aina vähintään TES:n mukaisen, hyvän palkan sekä bonuksia erinomaisesta työstä. - Työterveyspalvelut heti ensimmäisestä työpäivästä alkaen. - Laadukkaat ja turvalliset työvaatteet ja -varusteet. - Erinomaisen mahdollisuuden edetä urallasi. - Asiantuntevaa apua ja neuvontaa työsuhdeasioissa. - Bolt.Works-sovelluksen, jonka kautta haet tulevia töitä helposti ja tavoitat yhteyshenkilösi vaivatta. - Jopa 250 euron suosittelubonuksen suosittelemalla kaveriasi töihin saat euron jokaisesta hänen tekemästään työtunnista, aina 250 tuntiin saakka. Suositeltavien määrä ei ole rajoitettu kysy lisää! Heräsikö sinulle kysyttävää tästä tehtävästä? Voit olla meihin yhteydessä Bolt.Works-sovelluksen chatissa. Mikäli kiinnostuit, jätä hakemuksesi mahdollisimman pian sähköisesti Bolt.Works-sovelluksessa tai verkkosivujemme kautta, sillä käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Täytäthän hakijaprofiilisi huolellisesti. Kerro meille itsestäsi ja liitä työnhakijaprofiiliisi ajantasainen CV sekä voimassa olevat ammattipätevyydet ja -kortit kuvineen sekä voimassaoloaikoineen. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse.

Keskuskoulu hakee KOULUNKÄYNNINOHJAAJAA määräaikaiseen tehtävään ajalle 6.8.20264.6.2027. Haluatko työskennellä leppoisassa kotisatamassa Perämeren rannalla ja tehdä töitä kouluissa, joissa on riittävästi resurssia oppimisen tukeen sekä kehittämismyönteinen ja kannustava työyhteisö? Tervetuloa siis Raaheen! Raahe on Pohjois-Pohjanmaan toiseksi suurin kaupunki ja ponnistaa purjelaivakauden historiasta ja tarinakulttuurista. Meillä on kehuttu saaristo ja meri likietuisella paikalla. Keskuskoulu on noin 160 oppilaan alakoulu Raahen keskustassa. Koulullamme toimivat yleisopetuksen luokat 16, musiikkiluokat vuosiluokilla 36 sekä erityisluokka 16 ja yleisopetuksen pienryhmä 16. Erityisluokassa opiskellaan oppiaineittain osittain rajattujen oppimäärien mukaisesti. Luokassa työskentelee opettajan työparina koulunkäynninohjaaja ja työyhteisö antaa tuen jokaisen onnistumiselle työssään. Koulunkäynninohjaajan tehtäviin kuuluu työskennellä opettajien työparina 1.6.-luokissa ja yleisopetuksen pienluokassa. Tarvittaessa koulunkäynninohjaaja työskentelee myös iltapäivätoiminnassa. Tehtävään valittavalta odotamme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, joustavuutta ja motivoituneisuutta. Eduksi luetaan kokemus ja kyky haastavasti käyttäytyvien lasten ja nepsy-lasten kanssa työskentelystä. Kelpoisuusvaatimukset Kelpoisuusehtona on koulunkäynnin ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjauksen ammattitutkinnon, aikaisemmin koulunkäyntiavustajan ammattitutkinto, tai vastaavan ammattitutkinnon suorittaminen. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa määräaikainen tehtävä voidaan täyttää myös henkilöllä, jolla ei ole kelpoisuusehdon edellyttämää tutkintoa suoritettuna. Alkuperäiset kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset tulee esittää mahdollisen haastattelun yhteydessä. Valitun tulee esittää ennen toimen vastaanottamista lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote. Palvelusuhde Palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (KVTES). Noudatamme tehtävissä koeaikaa, mikä määräytyy määräaikaisuuden keston mukaan. Henkilöstöetuudet Raahessa on panostettu henkilöstön hyvinvointiin ja meillä on käytössä monia henkilöstöetuuksia, muun muassa: maksuton uinti 1 krt/vko, alennuksia Kuntokeidas Vesipekan palveluihin (keilaus, sulkapallo ym.), maksuttomia jumppia ja kuntosalivuoroja, viikkoliikunta 1 h/vko, liikunta-, kulttuuri- ja hierontaetuus, sekä lomaosakkeet edulliseen hintaan Rokualla ja Vuokatissa. Hakeminen Hakemukset toimitetaan sähköisesti Kuntarekry.fi -rekrytointijärjestelmän kautta. Jos sinulla ei ole mahdollista tehdä sähköistä hakemusta, voit toimittaa hakemuksen osoitteella: Raahen kaupungin opetustoimi, Rantakatu 5 D, 92100 RAAHE

Haluaisitko päästä edistämään liikenneturvallisuutta varmistamalla, että jokainen tiellä vastaantuleva auto on turvallinen? Kaipaatko ympärillesi kehitysmyönteisen tiimin ja monipuoliset työtehtävät? Hyvä – sillä me haemme joukkoomme katsastajaa, jolla työtehtävät eivät rajoitu vain katsastamiseen, vaan pääset myös tekemään myyntityötä sekä loistamaan asiakaspalvelijana. Tässä työssä tutustut autoihin pintaa syvemmältä! Mistä on kyse? Haemme nyt A-Katsastuksen kasvavaan joukkoomme Tammisaaren asemalle katsastajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Työt alkavat sopimuksen mukaan. Tarjoamme sinulle Meille on tärkeää, että meillä viihdytään ja panostammekin työtyytyväisyyden lisäksi työntekijöidemme koulutukseen sekä ammattiosaamiseen. Tukenasi on myös osaava tiimi. Monipuoliset tehtävät ja mahdollisuus kehittyä tuo mielekkyyttä sekä vaihtelua päivääsi. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen työtehtävän vastuullisessa - kotimaisessa konsernissa sekä kehitysmyönteisen työyhteisön tuen ja kattavat henkilöstöedut, kuten työterveyshuolto, merkittäviä etuja tarjoava sairauskassa, erilaisia alennuksia sekä lounas-, ja hyvinvointietu. Pääset työskentelemään yhteistyöhenkisessä tiimissä, jossa mielipiteesi merkitsee. Toivoisimme sinulta Katsastajan työhösi kuuluu kevyen- ja raskaankaluston määräaikaiskatsastukset, joten toivoisimme sinulta löytyvät määräaikaiskatsastusoikeudet. Mikäli sinulla ei ole vielä tarvittavia oikeuksia, niin ei hätää – tarjoamme sinulle mahdollisuuden kouluttautua ja hankkia ne! Arvostamme, jos sinulta löytyy erikoiskatsastusoikeudet. Voit lukea [täältä](https://www.a-katsastus.fi/meille-toihin/katsastajakoulutukset/) lisää katsastusalalle työllistymisestä ja koulutuksesta. Mikä A-Katsastus Group Oy? A-Katsastus Group on Suomen johtava ajoneuvojen katsastus-, kuntotarkastus- ja rekisteröintipalveluja tarjoava toimija. Palveluvalikoima kattaa myös kuljettajantutkintopalvelut, tieliikenteen lupapalvelut sekä autotarvikkeiden myynnin. A-Katsastus Groupilla on noin 1000 työntekijää yli 200:ssa toimipisteessä Suomessa. [www.a-katsastus.fi](//www.a-katsastus.fi). Kuulostaa kiinnostavalta! Miten toimin? Jos innostuit ja tunnistit itsesi etsimämme henkilön kuvauksesta, hae viimeistään 31.7.2026! Aloitamme haastattelut heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa katsastusaseman esihenkilö Alfred Gestranius, alfred.gestranius@a-katsastus.fi

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Mehiläisen Työelämäpalveluissa pääset toteuttamaan erinomaisia asiakaskokemuksia kasvavassa ja kehittyvässä organisaatiossa, joka on toiminut alan edelläkävijänä jo yli 100 vuoden ajan. Työterveyshoitajan työ on mielenkiintoinen, jatkuvasti kehittyvä, vaihteleva ja monipuolinen työ, jossa pääset yritysten ja asiakkaiden kautta tutustumaan laajasti eri ammatteihin ja toimialoihin. Haemme työterveyshoitajaa määräaikaiseen työsuhteeseen 1.8.2026 - 1.9.2027 väliselle ajalle Mehiläisen Pietarsaaren yksikköön! Työterveyshoitajana teet työtä, jolla on suuri merkitys asiakasyrityksesi henkilöstölle ja työyhteisölle.Työterveyshoitajana vastaat sinulle nimettyjen yritysasiakkaiden työterveyshuollon prosessien (mm. työpaikkaselvitykset, toimintasuunnitelmat, terveystarkastukset) sujuvasta toteutumisesta ja edistät työntekijöiden työ- ja toimintakykyä yhdessä moniammatillisen tiimin kanssa.Työtehtäviin kuuluu osittain myös sairasvastaanottoa ja laboratorio näytteenottoa. Työsi ei todellakaan ole yksitoikkoista, vaan nautit siitä, että saat suunnitella itsellesi monipuolisia työviikkoja ja pääset kehittämään yritysasiakkaidesi työterveystoimintaa. Saat työskennellä itsenäisesti, mutta et kuitenkaan koskaan ole yksin, vaan sinulla on kollegoidesi ja tiimisi jatkuva tuki. Saat myös laajat koulutusmahdollisuudet läpi uran omien kiinnostustesi mukaan. Työtäsi sujuvoittavat helppokäyttöiset digitaaliset työkalut. Odotamme sinulta terveydenhoitajan koulutusta, kokemus työterveyshoitajan työstä katsotaan eduksi. Tehtävä vaatii erinomaisen suomen ja ruotsin kielen taidon. Meille on tärkeintä on aito asiakaslähtöisyys, into työhyvinvoinnin tukemiseen sekä kiinnostus oman työn kehittämiseen. Meillä Mehiläisessä tehty voittaa täydellisen ja virheistä opitaan yhdessä. Edellytämme sinulta tartuntatautilain mukaista soveltuvuutta. Työ on kokoaikainen ja määräaikainen 1.8.2026 - 1.9.2027 väliselle ajalle. Tarjoamme sinulle moniammatillisen työyhteisön, suuren konsernin vahvan tuen, edistykselliset työkalut, hyvän perehdytyksen sekä mentorin. Tervetuloa joukkoomme! Lähetäthän hakemuksen tehtävään rekrytointijärjestelmämme kautta 14.6.2026 mennessä. Tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Henna Ketola, palvelupäällikkö työelämäpalvelut puh. 040 660 4156, puhelimitse parhaiten tavoittaa arkisin klo. 15.00-16.00 henna.ketola@mehilainen.fi Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä. Vi söker en företagshälsovårdare till enheten i Jakobstad Vi på Mehiläinen har livet som uppdrag. Om du känner likadant, kom och jobba hos oss. Hos Mehiläinens Arbetslivstjänster får du skapa utmärkta kundupplevelser i en växande och utvecklande organisation som har varit en föregångare i branschen i över 100 år. Arbetet som företagshälsovårdare är intressant, ständigt utvecklande, varierande och mångsidigt, där du via företag och kunder får en bred inblick i olika yrken och branscher. Vi söker en företagshälsovårdare för ett tidsbegränsat anställningsförhållande för perioden 1.8.2026 - 1.9.2027 till Mehiläinens enhet i Jakobstad! Som företagshälsovårdare utför du ett arbete som har stor betydelse för dina kundföretag och arbetsgemenskapen. Som företagshälsovårdare ansvarar du för att processerna inom företagshälsovården (bl.a. arbetsplatsutredningar, verksamhetsplaner, hälsokontroller). För dina namngivna kundföretag genomförs processerna smidigt och du främjar de anställdas arbets- och funktionsförmåga tillsammans med ett multiprofessionellt team. I arbetsuppgifterna ingår delvist även sjukvårdsmottagning och laboratorieprovtagning. Ditt arbete är allt annat än monotont. Du kommer att uppskatta att få planera varierande arbetsveckor och utveckla företagshälsovården för dina kundföretag. Du får arbeta självständigt, men du är aldrig ensam, utan har kontinuerligt stöd från dina kollegor och ditt team. Du får också omfattande utbildningsmöjligheter under hela din karriär enligt dina egna intressen. Lättanvända digitala verktyg underlättar ditt arbete. Vi förväntar oss att du har en utbildning som hälsovårdare, och erfarenhet av arbete som företagshälsovårdare ses som en merit. Tjänsten kräver goda kunskaper i finska och svenska. Det viktigaste för oss är ett genuint kundorienterat förhållningssätt, ett intresse för att stödja välbefinnande i arbetet och en vilja att utveckla ditt eget arbete. Vi förutsätter att du uppfyller kraven enligt lagen om smittsamma sjukdomar. Arbetet är heltid och tidsbegränsat för perioden 1.8.2026 - 1.9.2027. Vi erbjuder dig en multiprofessionell arbetsgemenskap, starkt stöd från en stor koncern, avancerade verktyg, en bra introduktion samt en mentor. Välkommen till vårt team! Skicka din ansökan via vårt rekryteringssystem senast14.6.2026. Tjänsten tillsätts så snart en lämplig person hittats. Mer information om tjänsten ges av: Henna Ketola, servicechef för arbetslivstjänster tfn: 040-6604156,vardagar klo 15.00-16.00 henna.ketola@mehilainen.fi Vi på Mehiläinen bygger tillsammans den bästa arbetsplatsen för proffs. Det gör vi genom rättvist ledarskap och en kompromisslös inställning till kvalitet. Vi får saker gjorda i en fungerande arbetsmiljö med stöd av kunniga och omtänksamma kollegor. Vi växer och utvecklas tillsammans. Vi är den bästa platsen för ett proffs som har livet som uppgift.

Terveydenhuollon palvelujen toimiala, Terveysasemapalvelut Psykososiaaliset lääkäripalvelut (Lasten ja nuorten mielenterveyspalvelut) Vernissakatu 6, 01300 Vantaa Rajatorpantie 8, 01600 Vantaa Pakkalankuja 5, 01510 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Etsimme lasten ja nuorten mielenterveyspalveluiden lääkäritiimiimme ns resurssilääkäriä. Palveluissamme hoidetaan 6-21-vuotiaita potilaita, joilla on lievä komplisoitunut tai keskivaikea mielenterveyden häiriö tai riippuvuus tai haitallista päihteiden käyttöä. Kolmessa toimintayksikössämme on entuudestaan yhteensä seitsemän lääkärin vakanssia ja tänä vuonna on perustettu uudet kaksi. Tässä rekrytoinnissa palkattavan lääkärin tehtäviin kuuluu esimerkiksi: - lääkärin vastaanotto mielenterveyspalveluiden ja erikoissairaanhoidon lähetteen tarpeen arvioimiseksi, esimerkiksi hoitoonohjauksen alkuvaiheessa ja/tai sosiaalihuollon palvelutarpeen arvioinnin yhteydessä - lähetekäsittelyyn ja potilasohjaukseen osallistuminen - yksikön sisäisenä sijaisena toimiminen lääkäreiden poissaollessa - tarvittaessa muu potilasvastaanotto esimerkiksi ruuhkautumistilanteissa - kiinnostuksen ja kokemuksen mukaan erilaiset kehitys- ja koulutustehtävät Tehtävä on uusi ja tehtävänkuvaan on siis mahdollista vaikuttaa. Kiinnostuksesi mukaan voimme painottaa joko suoraa potilastyötä tai kehitystehtäviä. Työmme ei sisällä päivystystä. Meillä lääkäreillä on hyvät kouluttautumis- ja konsultaatiomahdollisuudet sekä mahdollisuus säädellä itse työrytmiään. Lääkäritiimillä on säännöllinen ryhmätyönohjaus ja nuorten päihdelääkäri osallistuu myös alueen päihdelääkärien verkostoon. Päihdelääketieteen erityispätevöitymisen suorittaminen on meillä myös mahdollista. Osa-aikainen työ on mahdollista, toivomme tässä tehtävässä kuitenkin vähintään 60% työpanosta. Työajasta 40% voi suorittaa etänä, mikäli työtehtävät sen sallivat. Kelpoisuusehtona on Suomessa laillistettu lääkäri. Odotamme hakijalta vahvaa suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa, kiinnostusta vaihtelevaan tehtävänkuvaan ja palveluiden kehittämiseen sekä kykyä toimia moniammatillisessa työyhteisössä perustasolla. Eduksi katsotaan päihdelääketieteen erityispätevyys, nuorisolääketieteen erityispätevyys, soveltuvan erikoisalan (esimerkiksi psykiatrian alat, yleislääketiede, pediatria) erikoislääkärin tutkinto, kokemus perustason mielenterveys- ja päihdepalveluista, Vantaan ja Keravan palveluverkoston tuntemus sekä muu potilastyöhön riittävän vahva kielitaito. Palveluissamme työskentelee sairaanhoitajia, psykologeja, perheterapeutteja ja lääkäreitä. Käytössämme on myös sosiaalityöntekijä ja perusopetusikäisten neuropsykologien tiimi. Lääkärin vakansseja meillä on yhdeksän ja muuta henkilöstöä on yhteensä n. 50 vakanssia. Panostamme hoidon jatkuvuuteen ja monialaiseen verkostoyhteistyöhön esimerkiksi oppilashuollon ja sosiaalityön kanssa. Nuorten palveluilla on toimipisteet Tikkurilassa, Myyrmäessä ja Keravalla. Lasten palvelumme sijaitsevat Pakkalassa. Hakijan työ sijoittuisi tilanteen mukaan eri toimipisteisiin. Mikäli sinulla herää kysyttävää työnkuvasta, ota rohkeasti yhteyttä ylilääkäri Jaana Wessmaniin. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen, alkaen 17.08.2026 tai sopimuksen mukaan Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Virkasuhde Kelpoisuusvaatimus: Terveyskeskuslääkäri (Suomessa laillistettu lääkäri) Työpaikkojen lukumäärä: 1 Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote, Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa Tehtäväkohtainen palkka: 6481,50 - 8624,71 eur/kk lääkärin kokemuksen ja lopullisen tehtävänkuvan mukaan, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Lääkärien virka- ja työehtosopimuksen (LS) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: ylilääkäri Wessman Jaana 043 827 2840 jaana.wessman@vakehyva.fi Jos en heti vastaa, jätä yhteystietosi tekstiviestillä niin olen yhteydessä! Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.

Elämäsi työpaikka Meillä saat tehdä yhteiskunnallisesti merkittävää työtä, haastaa ajatuksillasi ja ideoillasi. Arvostamme hyvää tasapainoa työn ja muun elämän välillä. Meillä nämä eivät ole vain sanahelinää vaan sitä aitoa arjen tekemistä. Vaikka olemme vakaa, emme suinkaan ole vakavia. Se, että olemme ylpeitä pankkilaisuudestamme, ei ole salaisuus. Etsimme nyt joukkoomme sinua, OSASTOASSISTENTTI Merkityksellinen työ on inspiroivaa, haastavaa ja palkitsevaa. Tehtävänäsi on kehittää ja tehostaa osaston hallinnollisia tehtäviä uusien teknologioiden tarjoamien työvälineiden avulla. Projekti on määräaikainen ja kestää kaksi vuotta. Pääset tulevassa työssäsi lisäksi tukemaan osaston päivittäistä työtä, tutkimustoimintaa, avustamaan tutkimuspäällikköä ja kehittämään tutkimusyksikön työkäytäntöjä osana kehitysprojektia varmistaen samalla arjen sujuvuuden monipuolisissa hallinnollisissa tehtävissä. Huolehdit osaston matkavarauksista sekä matkakuluihin liittyvien laskujen käsittelystä. Vastaat täsmällisestä asiakirja- ja dokumentinhallinnasta oman tehtäväkenttäsi osalta. Päivität oman vastuualueesi osalta Suomen Pankin verkkosivuja. Lisäksi toimit vahvana tukena tutkimusyksikön työssä; vastaat muun muassa tutkimusjulkaisujen julkaisuprosessista osaston käytössä olevissa järjestelmissä sovittujen käytäntöjen mukaisesti. Järjestät kansainvälisten vierailijaohjelmien käytännön asioita yhdessä osaston tutkimuspäälliköiden ja tutkijoiden kanssa. Pääset myös koordinoimaan tutkimusseminaareja (käytännön järjestelyt, aikataulutus, viestintä). Tiimisi on rahapolitiikka- ja tutkimusosaston assistenttitiimi kattaen myös kansainvälisen tutkimusyksikön. Työkielemme ovat suomi ja englanti. Mitä voit odottaa meiltä Kansainvälisen toimintaympäristön Yksilöä arvostavaa johtamista Kiinnostavia koulutusmahdollisuuksia. Euroopan Keskuspankkijärjestelmän koulutusjärjestelmä on myös käytössämme. Työn ja vapaa-ajan arvokasta tasapainoa mahdollistaen hyvän arjen Aidosti hyvää työilmapiiriä. Meiltä saat lisäksi hyvä edut: mm. kattavat työterveyshuollon palvelut, reilut vuosilomat, laajan ravintoedun sekä liikunta- kulttuuri- ja työsuhdematkalippuedun. Lisäksi meillä on monipuolista vapaa-ajan kerhotoimintaa ja mahdollisuus yhteisten vapaa-ajantilojen käyttöön Saariselällä ja Helsingissä. Olemme perheystävällinen työpaikka. Työskentelemme joustavasti lähi- ja etätyössä Suomen rajojen sisäpuolella. Hybridimallimme mukaisesti voimme työskennellä noin 60 % etänä, työtehtävien ja yhteistyön tarpeet huomioon ottaen. Toimipisteemme sijaitsee Helsingin ydinkeskustassa. Tehtävä on määräaikainen kahden vuoden virkasuhde, jonka odotetaan alkavan elokuussa. Tehtävä sijoittuu Suomen Pankin palkkausjärjestelmässä vaativuusluokkaan 13 (tehtäväkohtainen palkanosa 3068 eur/kk). Lisäksi maksetaan suoriutumiseen ja ammatinhallintaan perustuvaa palkanosaa enintään 48 % tehtäväkohtaisesta palkasta. Henkilökohtainen osa määritellään valitun henkilön kokemuksen ja osaamisen mukaan. Tyypillisesti se sijoittuu tehtävän alkuvaiheessa noin 15–20 prosenttiin. Voin seistä oman työni takana, ja että se työ, jota teen sekä haastaa että palkitsee minua tekijänä. Suomen Pankin sisäinen tutkimus työn merkityksellisyydestä Entä mitä odotamme sinulta? Odotamme sinulta - Assistentin tehtävään soveltuvia korkeakouluopintoja (esim. tradenomi) - Relevanttia kokemusta vastaavista tehtävistä useamman vuoden ajalta - Valmiutta käyttää erilaisia tietojärjestelmiä sekä kyvykkyyttä ottaa käyttöön uusia teknologioita ja tapoja tehdä työtä - Aitoa kiinnostusta hallinnollisiin tukitehtäviin ja niiden tehostamiseen - Näyttöä työtehtävien huolellisesta ja oma-aloitteisesta suorittamisesta sekä itsenäistä ongelmanratkaisukykyä - Tarkkaa työskentelytapaa - Kykyä tukea ja ohjeistaa osastolaisia suomeksi ja englanniksi - Erinomaisia vuorovaikutustaitoja ja joustavaa yhteistyökykyä - Hyvää suomen ja englannin kielen kirjallista ja suullista taitoa Arvostamme myös ymmärrystä julkishallinnossa työskentelystä, sen erityispiirteistä, velvoitteista ja säännellystä toimintaympäristöstä, sekä tietämystä tutkimustoiminnan erityispiirteistä. Lisäksi arvostamme kokemusta erilaisten, myös kansainvälisten, sidosryhmien kanssa työskentelystä. Lisätietoja tehtävästä antavat: osastopäällikkö Juha Kilponen puhelimitse 9.6. klo 14.00–17.00 ja 11.6. klo 14.00–15.00 , puh. 09 183 3441, tai sähköpostitse (etunimi.sukunimi@bof.fi) sekä tutkimuspäällikkö Esa Jokivuolle, puhelimitse 3.–4.6. ja 10.–12.6. virka-aikoina, puh. 09 183 2309, tai sähköpostitse (etunimi.sukunimi@bof.fi). Hakijalle voidaan tämän suostumuksella tehdä turvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014), terveystarkastus ja huumetesti. Osana rekrytointiprosessia voidaan käyttää myös soveltuvuusarviointia. Monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja tasa-arvo ovat meille tärkeitä arvoja ja teemmekin jatkuvaa työtä monimuotoisuuden ja syrjimättömyyden varmistamiseksi. Arvostamme jokaisen asiantuntijuutta ja toimimme yhdessä tasavertaisina. Työilmapiirimme on turvallinen ja meillä jokaisen yksilöllinen tausta ja näkökulma nähdään arvokkaana voimavarana. Kannustamme hakijoita eri taustoista hakemaan osaksi organisaatiotamme. Suomen Pankki on Suomen kansallinen keskuspankki ja eurojärjestelmän jäsen. Rakennamme taloudellista vakautta. Olemme yhteiskunnallisesti merkityksellisiä, monipuolisia ja haastavia työtehtäviä tarjoava vakaa ja vastuullinen työnantaja. Panostamme henkilöstömme osaamisen kehittämiseen ja hyvään johtamiseen. Kansainvälinen yhteistyö on arkipäiväämme. Meille henkilöstömme hyvinvointi sekä työn ja vapaa-ajan tasapaino ovat tärkeitä. Arvostamme toinen toisiamme ja meillä on hyvä työilmapiiri. Päätoimipisteemme sijaitsee Helsingin ydinkeskustassa.

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus Länsimäen koulu Vuontiskero 11, 01280 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen, 1.8.2026 alkaen Hei lähihoitaja tai muu sosiaali- ja terveysalan osaaja, olisiko sinusta meille oppilashoitajaksi? Haemme nyt kahta oppilashoitajaa vammaisopetukseen ja vaativaan erityisopetukseen. Toinen valittavaista oppilashoitajista tulee sijoittumaa oppiaineittain opiskelevien oppilaiden luokkaan ja toinen toiminta-alueittain opiskelevien oppilaiden luokkaan. Oppilashoitajan tehtäviin kuuluu oppilaiden tukeminen ja avustaminen kaikissa päivittäisissä toiminnoissa, kuten pesuissa, ruokailuissa, koulukuljetuksissa ja mahdollisissa hoitotoimenpiteissä. Oppilashoitajan työ on fyysistä ja edellyttää valmiuksia työskennellä lasten kanssa. Tehtävässä tarvitaan kykyä kommunikointiin myös vaihtoehtoisilla kommunikointitavoilla, kuten tukiviittomin ja käyttämällä erilaisia kommunikaation apuvälineitä. Huoltajien sekä oppilasta hoitavien ja kuntouttavien tahojen kanssa tehdään tiivistä yhteistyötä. Oppilashoitajana olet osa luokan ja koulun moniammatillista tiimiä, joka tukee oppilaiden kasvua, kehitystä ja oppimista. Koulumaailmassa työskennellessä et siis jää yksin asioiden kanssa, vaan sinulla on työkaverit läsnä ja tiimin tuki apunasi. Tiivis yhteissuunnittelu ja yhdessä tekeminen ovat kiinteä osa arkea. Oppilashoitajan työ on valtavan arvokasta. Työtäsi ja osaamistasi arvostetaan työyhteisössä ja sinulla on aito mahdollisuus vaikuttaa toimintaan ja toteuttaa omia vahvuuksiasi. Työvuorot ajoittuvat arkisin klo 7.15-16.05 välille. Työtä tehdään myös koulun loma-aikoina lomatoiminnassa, mutta meillä saat lomailla parhaimman kesälomakauden aikaan heinäkuussa ja myös joulun välipäivät! [Tutustu oppilashoitajan työhön Vantaalla.](https://www.vantaa.fi/fi/ajankohtaista/artikkeli/oppilashoitaja-terveydenhuollon-ja-sosiaalialan-ammattilainen-koulussa) Länsimäen koulu on Länsimäen, Rajakylän ja Vaaralan alueiden lähikoulu, jossa opiskelee noin 700 oppilasta vuosiluokilla 5-9. Koulu sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä. Viides- ja kuudesluokkalaiset opiskelevat pääosin luokanopettajan kanssa ja 7.- 9. -luokkalaiset aineenopettajajärjestelmässä. Koulussamme on myös erilaisia pienryhmiä. Kielitietoisuus, inklusiivisuus ja oppilaslähtöisyys ovat koulumme toiminnan punainen lanka. Länsimäen koulussa on kolme OA (oppiaineittain)-opetuksen ja yksi TOI-opetuksen luokkaa. OA luokissa on oppilaita maksimissaan 8 ja kutakin luokkaa opettaa ja ohjaa erityisluokanopettaja, oppilashoitaja ja 1-2 koulunkäynninohjaajaa. TOI-opetuksen luokassa on maksimissaan kuusi oppilasta ja heitä opettaa ja ohjaa erityisluokanopettaja, 2 oppilashoitajaa ja kolme koulunkäynninohjaajaa. Tiimityö ja kunkin aikuisen osaamisen hyödyntäminen on oppilaille eduksi ja lisää työhyvinvointia. Vammaisopetuksen luokat toimivat tiiviissä yhteistyössä keskenään ja oppilaslähtöisesti koulun muiden luokkien ja oppilaiden kanssa. Toimintamme keskiössä on oppilas ja tavoitteena tuen oikeanlainen kohdentaminen. Kouluyhteisömme on luova ja ratkaisukeskeinen. Johtaminen on valmentavaa, henkilöstön vahvuuksia tuetaan ja mahdollistetaan ammatillinen kehittyminen. Pyrimme hyvään ja kokonaisvaltaiseen yhteistyöhön koko opetus- ja kasvatushenkilöstön kesken. Työyhteisömme vahvuuksia on hyvä yhteishenki ja huumori. Länsimäki on Prokoulu. Länsä on itä-Vantaan helmi ja Länsässä viihdytään. [Tutustu Länsimäen koulun toimintaan.](https://www.vantaa.fi/fi/palveluhakemisto/toimipiste/lansimaen-koulu#tab-introduction) Käy myös tutustumassa Länsimäen kouluun Instagramissa: @lansimaenkoulu @lansantukarit @lansanoppilaskunnanhallitus Haastattelemme mahdollisesti jo hakuaikana, alustavat haastattelupäivät ovat viikoilla 21 ja 22. Vantaalla viihtyy varmasti Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8300 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville. Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä. Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin. Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, [käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut) Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin! Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai vastaava aikaisempi tutkinto tai muu vastaava tutkinto (esim. lähihoitaja tai sairaanhoitaja) Luemme eduksi: Aikaisempi kokemus työskentelystä vammaisopetuksessa sekä monikulttuurisessa koulussa. Kokemus ja osaaminen vaihtoehtoisten kommunikaatiotapojen käytöstä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti Palkkaus: 2553,28 €/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä. Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote Työpaikkojen lukumäärä: 2 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: 38 h 15 min/viikko Yhteystiedot: Rehtori Nurmi, Janne 0401849023 janne.nurmi@vantaa.fi Tavoitettavissa arkisin klo 8.30-15.00 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme

FRIZERJI, poskusno delo 1 mesec, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, V NAŠ PRIJETEN IN UREJEN SALON VABIMO FRIZERKO , KI IMA OBČUTEK ZA LEPOTO, JE KOMUNIKATIVNA IN IMA VOLJO DO DELA TER UREJANJA MOŠKIH IN ŽENSKIH PRIČESK., , gibljiv/nestalen urnik