Description de l'entrepriseRejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse. Nos activités et nos expertises nous permettent d'accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l'international, salle des marchés, société de gestion d'actifs, compagnie d'assurances, banque de financement du négoce international. Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable afin d'accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs. Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français. Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ? Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale. Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs.Poste et missionsPourquoi rejoindre la Direction Informatique Client Au Quotidien de la BRED Banque Populaire ? Vous participerez à toutes les phases des projets, et vos responsabilités clés en tant que BA sont : Vision Produit et relation métier Cadrer, challenger et prioriser les besoins du métier Analyser les expressions des besoins, recueillir et valider des règles de gestion avec le métier Produire storymap post cadrage et la valider avec le métier Gestion du backlog & user stories Construire, maintenir et prioriser la backlog (refinement, arbitrages, dépendances) Rédiger des user stories claires, complètes (fonctionnelles et techniques nécessaires à la mise en œuvre par les développeurs), testables, avec critères d'acceptation. Clarifier les règles de gestion et les données nécessaires Design & accompagnement des équipes tech Participer à l'identification et au choix des solutions avec l'équipe et l'architecte Travailler en proximité avec les équipes de développement Analyse SI et Data Identifier les données nécessaires à la réalisation de l'ensemble des besoins. Analyser l'existant (chaines batch, interfaces et échanges inter-applicatifs, bases applicatives DB2/Oracle) et les flux de données Tests, validation & livraison de valeur Définir, avec l'équipe, la stratégie de tests (fonctionnels, intégration, non-régression) Rédiger des plans de tests, préparer les jeux de données, exécuter les tests et garantir leur conformité aux besoins métier Suivre la stratégie de tests à destination du métier, dans un objectif d'accélération des recettes métiers et du Time-to-market Porter la validation fonctionnelle des livraisons et la traçabilité des évolutions Pilotage de projet Accompagner les déploiements avec les directions métiers Contribuer au pilotage des projets et aux audits (justification des choix, traçabilité des décisions et des données). Profil et compétences requisesVous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si : Formation : Expérience de 5+ ans en tant que Business Analyst, maîtrise d'ouvrage ou gestion de projets. Bonne maîtrise des pratiques agiles : backlog, user stories, critères d'acceptation, itérations. Langues : Français courant, Anglais écrit, lu pour échanger avec Bred IT, parlé couramment serait apprécié Compétences techniques Autonome dans l'utilisation des outils de suivi de projets : JIRA, Suite Office, Xray Notion sur les bases de données relationnelles (DB2/ORACLE), la modélisation des données, le langage SQL pour trouver et lancer des cas de tests ou des requêtes de contrôle Appétence pour l'utilisation de l'IA Compétences fonctionnelles Connaissance sur les sujets suivants serait appréciée: Loi Eckert, Saisies sur compte (progiciel SAISAR), Gestion des titres Connaissance sur les échanges avec les autorités nationales (Ficoba, EAI-FATCA, Fonds de garantie des dépôts, DGFIP, Caisse des dépôts) Soft skills Capacité d'analyse/synthèse, rigueur, sens de planification et de l'organisation Excellente communication orale/écrite claire et proactive avec les parties prenantes, facilitant une compréhension commune des objectifs et des résultats attendus entre métiers et l'IT Un bon relationnel, de l'écoute et esprit d'équipe D

Description de l'entrepriseEnvie d'embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez BPCE Vie ! Qui sommes-nous ? BPCE Vie est une compagnie du pôle Assurances du Groupe BPCE. Coopératif, banquier et assureur, notre groupe est au service de 35 millions de clients. Nous concevons des solutions d'assurances de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE (Banques Populaires et Caisses d'Epargne). Nous sommes 900 collaborateurs basés à Lille, Rennes, Reims et Paris, prêts à vous accueillir.Poste et missionsNous sommes à la recherche d'un(e) Comptable Confirmé(e), un véritable expert des comptes individuels multinormes (French, IFRS 17, Solvabilité 2), pour intégrer notre équipe dynamique dans le monde des assurances de personnes. Votre rôle sera clé dans : La production des comptes individuels : Un trimestre après l'autre, vous assurerez l'établissement des comptes en conformité multinorme pour l'ensemble de nos entités. La consolidation et le reporting : Vous serez en charge de la préparation et de la saisie des liasses de consolidation individuelles (IFRS 9 & 17) et de l'élaboration des reporting Solvabilité 2. La gestion réglementaire : Vous rédigerez les états requis pour l'ACPR (ENS), préparerez les états pour le Luxembourg, et réaliserez les déclarations auprès de la Banque de France (RTE, EPA, EFI). La clôture des comptes : Vous rédigerez les annexes annuelles et assurerez la justification des comptes bilanciels. L'innovation et l'amélioration continue : Vous participerez aux recettes des nouveaux outils, contribuerez à la définition des besoins et à l'enrichissement de nos procédures pour optimiser notre fonctionnement. L'analyse et la synthèse : Vous produirez des notes et des revues analytiques essentielles à chaque clôture. Profil et compétences requisesPour réussir dans ce rôle, nous recherchons une personnalité dotée d'un Solide Bagage Académique : un Bac+5 (type DSCG, ESC ou Master 2 en Comptabilité) est indispensable. Vous apportez une Expérience Concrète : au moins 3 années d'expérience réussie en comptabilité dans le secteur assurantiel. Votre Expertise Technique : inclut une parfaite maîtrise des normes comptables sociales, IFRS (notamment IFRS 17) et Solvabilité 2. Un niveau Excel avancé est également requis pour optimiser vos analyses. Vos Soft Skills Clés : vous êtes un excellent communicant, capable de vous adapter avec aisance à une variété d'interlocuteurs, et vous appréciez le travail en équipe. Localisation : Votre futur poste est basé à Saint-Grégoire. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant où vos idées seront valorisées. De réelles opportunités de développement professionnel pour évoluer à nos côtés. Une rémunération compétitive et un package d'avantages sociaux attractifs. Rejoignez-nous pour relever ces défis passionnants !Informations complémentaires sur le posteDe réelles opportunités de carrière et de développement Une politique de mobilité dynamique : 1 poste sur 2 est pourvu par nos talents internes. Des programmes de développement pour booster la carrière de nos collaborateurs. Un fort investissement dans la formation continue : 1,7 million d'euros consacrés au développement des compétences soit plus de 2,5 jours de formation par an par collaborateur. Un accompagnement personnalisé et de proximité par l'équipe RH et le management pour vous permettre de vous réaliser et de vous épanouir au sein du Groupe BPCE. Et aussi, de nombreux avantages . Intéressement et participation : une rémunération complémentaire pouvant représenter jusqu'à 2 à 3 mois du salaire brut. Épargne salariale : jusqu'à 3 700 € d'abondement annuel. Flexibilité : jusqu'à 28 jours de congés payés, entre 17 et 24 jours de RTT et jusqu'à 10 jours de télétravail par mois. Santé : une mutuelle performante et prise en charge à 60% par l'employeur. Transports : prise en charge jusqu'à 75 % de vos frais. Avantages familiaux : participation aux frais de garde et complément familial. Avantages CSE : de nombreuses prestations et réductions sont proposées (sport, voyages, culture.) Un collectif motivé et engagé (source : Great Place to Work 2024) 88 % de nos collaborateurs déclarent que BPCE VIE est une entreprise où il fait vraiment bon travailler. + de 92 % de nos collaborateurs se disent être traités équitablement quel que soit leur genre, leurs orientations sexuelles et leur origine ethnique Nos collaborateurs peuvent coopter et recevoir jusqu'à 2000 € par recrutement. Un environnement de travail stimulant et serein Bien être : certifiée Great Place To Work, BPCE Vie figure au palmarès Best Workplaces qui distingue les cent meilleures entreprises reconnues pour leur haut niveau de qualité de vie au trav

Notre activitéEnvie d'embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez BPCE Vie ! Qui sommes-nous ? BPCE Vie est une compagnie du pôle Assurances du Groupe BPCE. Coopératif, banquier et assureur, notre groupe est au service de 35 millions de clients. Nous concevons des solutions d'assurances de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE (Banques Populaires et Caisses d'Epargne). Nous sommes 900 collaborateurs basés à Lille, Rennes, Reims et Paris, prêts à vous accueillir. Vos missions au sein de l'équipeNous recherchons activement un(e) Comptable Référent(e) pour apporter son expertise unique et prendre les rênes des comptes individuels en multinormes au sein de notre équipe dynamique. Vous serez le pilier de l'équipe Comptes Individuels, garantissant l'excellence dans l'application des normes sociales, IFRS et Solvabilité 2 pour nos entités d'assurance et holdings. Vos missions principales seront de : Être le garant technique : Vous incarnez l'expertise sur les normes comptables pour nos opérations en assurance et holdings. Manager et coordonner : Vous agissez comme le bras droit du Responsable, supervisant et assurant le bon déroulement des travaux de l'équipe. Valider l'Excellence Opérationnelle : Vous apportez un support précieux et effectuez la validation de premier niveau des livrables critiques, notamment : Les comptes individuels trimestriels précis en multinormes (French GAAP, IFRS 17, Solvabilité 2) pour nos sociétés d'assurance de personnes en France et au Luxembourg. Les liasses de consolidation individuelles conformes aux normes IFRS. Les notes de synthèse et revues analytiques rigoureuses à chaque clôture. Les reporting Solvabilité 2 clés. Les déclarations ENS destinées à l'ACPR. Les états réglementaires luxembourgeois complexes. Les annexes aux comptes annuels. Les justificatifs détaillés des comptes bilanciels. Les reporting réglementaires auprès de la Banque de France (RTE, EPA, EFI). Contribuer à l'Innovation : Vous jouerez un rôle actif dans la recette des projets et lors des mises à jour des outils, ainsi que dans la formulation des expressions de besoins pour les évolutions futures de nos systèmes comptables. Formaliser l'Excellence : Vous serez en charge de la rédaction et de l'optimisation des procédures et modes opératoires du service. Vos atouts pour réussir Un solide socle académique avec une formation Bac+5 (type DSCG, ESC, ou Master 2 en Comptabilité), vous apportant une vision stratégique des enjeux financiers. Une expérience significative et éprouvée acquise sur les 5 dernières années minimum, idéalement en comptabilité assurantielle, vous permettant de comprendre rapidement nos défis. Une maîtrise technique pointue des référentiels IFRS 17 et Solvabilité 2, indispensable pour garantir la conformité de nos reporting. Votre aisance avec Excel (niveau avancé) sera un atout majeur pour vos analyses. D'excellentes compétences relationnelles et de communication, avec une capacité démontrée à interagir efficacement et à vous adapter à une grande diversité d'interlocuteurs, de l'expert technique à la direction. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants, votre candidature nous intéresse vivement !Pourquoi nous rejoindre ?De réelles opportunités de carrière et de développement Une politique de mobilité dynamique : 1 poste sur 2 est pourvu par nos talents internes. Des programmes de développement pour booster la carrière de nos collaborateurs. Un fort investissement dans la formation continue : 1,7 million d'euros consacrés au développement des compétences soit plus de 2,5 jours de formation par an par collaborateur. Un accompagnement personnalisé et de proximité par l'équipe RH et le management pour vous permettre de vous réaliser et de vous épanouir au sein du Groupe BPCE.  Et aussi, de nombreux avantages . Intéressement et participation : une rémunération complémentaire pouvant représenter jusqu'à 2 à 3 mois du salaire brut. Épargne salariale : jusqu'à 3 700 € d'abondement annuel. Flexibilité : jusqu'à 28 jours de congés payés, entre 17 et 24 jours de RTT et jusqu'à 10 jours de télétravail par mois. Santé : une mutuelle performante et prise en charge à 60% par l'employeur. Transports : prise en charge jusqu'à 75 % de vos frais. Avantages familiaux : participation aux frais de garde et complément familial.  Avantages CSE : de nombreuses prestations et réductions sont proposées (sport, voyages, culture.) Un collectif motivé et engagé (source : Great Place to Work 2024) 88 % de nos collaborateurs déclarent que BPCE VIE est une entreprise où il fait vraiment bon travailler.  + de 92 % de nos collaborateurs se disent être traités équ

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteL’opportunité à Saisir !Au sein de l’entité Digital Platform Services, vous intégrez la practice Transformation Développement constituée d'une centaine de collaborateurs. Vous rejoignez l'offre Flow & Automation.Nous recherchons un(e) Expert(e) Architecte Technique dans le monde des flux et les échanges inter applicatif pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous avez un rôle clé dans l’expertise et le développement de l’offre Flow & Automation.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c’est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions : Concrètement, quel sera votre quotidien ?En tant qu'Expert(e) Architecte Axway MFT, vous intervenez pour des clients majeurs.Vous concevez, estimez et mettez en œuvre des solutions Axway MFT pour répondre aux besoins spécifiques des clients.Vous effectuez des mises à niveau du code applicatif et déployez des instances personnalisées de la solution Axway MFT dans des environnements cloud à haute disponibilité, en assurant une prise en charge de bout en boutVous collaborez directement avec les clients pour évaluer les implémentations, recueillez les exigences et fournissez des recommandations sur mesure.Vous êtes le point d'escalade pour la résolution des incidents (horaire d'astreinte selon les besoins).Vous animez des sessions de partage de connaissances internes et représentez l'équipe en tant qu'expert(e) lors d'événements clients tels que des ateliers et des groupes d'utilisateurs.Compétences techniquesExpertise sur les produits Axway  : Secure Transport, XFB Gateway, B2BI/interchange, Transfer CFT (Suite MFT), SentinelProgrammation : Java (bonus : Python, JavaScript)Système : Linux, WindowsConteneurs : Docker, k8s, HelmServices de messagerie : REST, SOAP, SOA, (MQ, Tibco serait un plus)Réseautique : TCP/IP, FTP, SFTP, SMTP, PESIT, HTTPS, AS2, routage, pare-feu, NASBases de données :Oracle, MSSQL, MySQL, Postgres, MongoDBSécurité : PKI, SSO, LDAP, SAML, OpenID, authentification multi-facteurs, OAuthOutils : Swagger, Postman, scripting Shell UnixCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profil :Si vous êtes passionné(e) par les solutions modernes, l’intelligence artificielle et aimez évoluer dans un environnement où l'innovation technologique est clé, alors ce poste est fait pour vous !Diplômé(e) d’un Bac+5 et issu(e) d’une école d’Ingénieurs ou d’une formation équivalente, vous avez déjà une expérience significative d’au moins 5 ans sur une fonction similaire.Vous avez une première expérience en Cloud (Azure, AWS ou GCP).Vous maîtrisez les fondamentaux de l'IT (scripting, réseau, industrialisation CI/CD DevOps).Vous avez une connaissance approfondie de l'architecture, du déploiement et de la maintenance des solutions cloud, on-prem, mobiles et hybrides.Vous avez la capacité à résoudre des problèmes complexes et non routiniers de manière efficace.Vous avez d'excellentes aptitudes en communication éc...

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1milliards d’euros en 2022. The world is how we shape itSopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Description du posteVotre futur environnement de travail: Vous intégrez une agence dynamique qui compte plus de 370 collaborateurs répartis sur toute la région parisienne. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client.L'agence commercialise ses activités auprès de clients Grands Comptes appartenant aux secteurs de la Banque, Assurances Protection Sociale, Retail & Automotive, Service Public et Santé Social et Emploi, et bien d’autres.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Vos missions au quotidien : Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) ingénieur(e) Techlead DevOps.Vos missions sont les suivantes :  Vous participez au release management ; Vous gérez des environnements hors production :Vous êtes responsable et/ou coordonnez le plan d’occupation des environnements par les différentes squads, en lien avec les RTE et squads intégration des autres tribus ;Vous vous assurez que les environnements soient opérationnels (disponibilité, intégrité, données) et inter-connectés (legacy) ;Vous définissez et/ou coordonnez avec les socles la mise en place des évolutions techniques nécessaires (infra, réseau, …) ;Vous concevez, coordonnez et/ou exécutez les tests d’intégration techniques et système (SIT).Vous gérez des environnements production :Vous préparez la réalisation de la mise en production ;Vous analysez et résolvez les incidents ;Vous surveillez la production ;Vous êtes en support performance.Vous participez à la mise en place, la maintenance et l’optimisation des pipelines d’intégration continue d’applications Java.Vous proposez de nouvelles solutions pour optimiser la chaine de production logicielle ( intégration continu, tests, déploiement, monitoring, suivi des performances, …).Le périmètre technique est le suivant :Environnement de développement : Java, Eclipse, Maven ;Gestion de code source :  Git, SVN ;Intégration continue, test et qualité du code : Jenkins, Groovy, Nexus, Sonarqube ;Runtime : Tomcat, Docker , Openshift ,EKS, Websphere ;Release management : Jira, XL Release ;Monitoring : Splunk, Dynatrace.Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez. Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).QualificationsDe formation Master 1 ou 2 école d’Ingénieur ou formation équivalente, vous avez plusieurs années d'expériences sur un poste d'Ingénieur de production et êtes monté ou souhaitez monter en compétences sur un poste de Techlead.  Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et vous êtes capable de vous adapter à vos interlocuteurs "métier" ou "technique". Vous avez un excellent rédactionnel tant en français qu'en anglais. Curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute et vos capacités d'analyse et d'innovation. Vos qualités telles que la diplomatie, l'esprit d'équipe ou encore le sens du service client seront également des atouts essentiels à votre réussite dans les missions confiées. Vous ...

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 52000* collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it Description du posteL’Agence Défense et Sécurité - Commandement est dédiée à la sécurisation des opérations critiques :Protection des populationsAide humanitaireOpérations MultinationalesAccompagnement des Unités SpécialiséesDéploiement sur théâtre d’opérationsNotre équipe, dynamique et soudée œuvre dans un but commun : Accompagner le Ministère des Armées et l’OTAN pour répondre à ses enjeux capacitaires et stratégiques avec des outils à la pointe de la technologie.Au cœur de l’Excellence et de l’Innovation qui font le succès de nos projets, Sopra Steria poursuit son développement et vous propose de rejoindre ses équipes au sein de ses pôles dédiés à l’Innovation, l’Expérimentation et la Simulation de Défense. Vous évoluez dans un contexte multi-technologiques, multi-métiers, multi-clients, au sein d’équipes dynamiques et soudées.Notre Agence Défense et Sécurité - Commandement est basée à Chartres-de-Bretagne.Votre rôle et vos missions :Au sein d'une équipe dynamique, à taille humaine, vous intégrez une équipe technique soudée, chargée de concevoir, déployer, automatiser et maintenir en production les infrastructures Kubernetes qui supportent les applications opérationnelles du Ministère des Armées et de l’OTAN.Vos principales missions sont les suivantes : Déployer, configurer et maintenir des clusters Kubernetes (EKS, AKS, GKE ou OpenShift) en environnement sensible : nodes, réplicas, autoscaling, réseaux, stockage persistant.Gérer les déploiements avec Helm et Kustomize — versionner, paramétrer, valider les chartes pour chaque environnement (dev, test, preprod, prod).Surveiller et diagnostiquer les systèmes en production : Prometheus + Grafana, …Optimiser les performances et les coûts : dimensionnement des ressources, réduction des pods inactifs, gestion des quotas, analyse des logs.Intégrer les pratiques DevSecOps : intégration des scans dans les pipelines CI/CD, gestion des images (Dockerfile sécurisés, scan d’images, registry privé).Documenter et standardiser les processus : runbooks, playbooks de montée en charge, procédures de reprise après incident, architecture des clusters.Accompagner les équipes techniques : code review, pair programming, formation aux bonnes pratiques K8sVous avez la possibilité de vous impliquer dans divers communautés : innovation, technologiques et sociétales :Innovation Awards - Booster l'innovation au sein du Groupe Sopra Steria grâce à l'intelligence collectiveTech Me Up - Développons ensemble une culture d'excellence tech reconnue de tous et au service de nos clientsÊtre réserviste - En s’associant à la Garde nationale, Sopra Steria est devenue une entreprise partenaire de la défensePasser'elles - Un réseau créé pour favoriser et promouvoir l'égalité professionnelle femmes-hommesGreen Light - Un réseau pour porter la politique environnementale du GroupeGreat Place To Work - Être acteur du bien être chez Sopra Steria, …QualificationsDiplomé(é) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent universitaire, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le déploiement et l’exploitation de Kubernetes.Vous maîtrisez Kubernetes dans un contexte opérationnel et utilisez des outils comme Helm et Kustomize pour gérer les déploiements.Vous mettez en œuvre des solutions d’observabilité avec des outils tels que Prometheus et Grafana, et avez évolué dans des environnements sensibles nécessitant de fortes exigences en matière de sécurité, de conformité et de traçabilité.Vous pratiquez l’infrastructure as code avec des outils comme Terraform ou Ansible.Si vous vous reconnaissez dans cette description alors ce poste est fait pour vous !Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missionsUn package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptationDes opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensembleDes centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications ...

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it* Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Description du poste L'opportunité à saisir ! Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné (e) par votre manager unique présent(e) en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges et compétitions internes, communautés techniques.. Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work. Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions : Fort(e) d'une solide expérience dans le domaine des infrastructures systèmes, vous évoluez chez un de nos clients grands comptes leader européen dans le domaine du naval ou de la défense, vous Opérez du maintien en condition opérationnel et sécurisation des systèmes et des installations * Mettez en oeuvre du durcissement et de la sécurisation des systèmes * Gérez la capacité, la disponibilité et l'intégrité des Infrastructures * Rédigez et mettez à jour de la documentation technique (architecture, sécurité, exploitation) * Prenez en charge des recommandations des audits de cyber sécurité Vos compétences Les systèmes d'exploitation Linux, Windows Server et Active Directory * Les outils de virtualisation (VmWare, Promox.) et des solutions de déploiement (Ansible) * Les outils de supervision (Grafana, Zabbix.), de sauvegarde et de gestion des logs * Les équipements réseau (firewall) et la conception des réseaux sécurisés LAN/WAN (VPN, PKI Les textes relatifs à la sécurité des systèmes d'information : Guides ANSSI, Guides internationaux (CIS, NIST, ISO) Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe * Des plateformes de formations

Statut : Employé de l'État Qui recrute ? Le Centre des technologies de l'information de l'État (CTIE) est l'administration luxembourgeoise en charge des services IT pour le gouvernement, les ministères et les administrations luxembourgeoises et un des acteurs centraux en matier/ière d'eGovernment. Nos services couvrent tous les domaines IT, découvrez nos missions sur notre site internet https://ctie.gouvernement.lu/fr/l-administration.html. Nous offrons : un environnement technologique varié et favorable à l’innovation ; des projets d’envergure nationale / européenne au service des citoyens ; des projets centrés sur les utilisateurs ; une atmosphère collégiale, dynamique et multilingue ; une administration qui valorise les compétences des collaborateurs et encourage la mobilité interne. Missions L’expert conformité et certification eIDAS aura pour mission principale de garantir la conformité réglementaire, normative et technique de la solution nationale de portefeuille européen d'identité numérique (European Digital Identity Wallet – EUDI Wallet) tout au long de son cycle de vie, depuis la phase de conception de la solution jusqu’au maintien dans le temps de la conformité et des certifications associées. Intégré au service d’audit interne, l’expert conformité et certification eIDAS aura plus spécifiquement les missions suivant/antes : Répertorier et analyser les exigences légales, réglementaires et techniques applicables (règlement eIDAS, actes d’exécution, cadre légal national, normes et référentiels associés) pour le périmètre : Schéma d’identification national; Rôle de Wallet Provider et de PID Provider; Rôle de PuB-EAA Provider; Rôles de Provider of Wallet Relying Party Access Certificates (WRPAC) et Wallet Relying Party Registration Certificates (WRPRC). S’assurer, lors des phases de conception et de réalisation, que la solution EUDI Wallet et les processus associés sont conformes aux exigences applicables; Évaluer les écarts de conformité et proposer, en coordination avec les équipes internes, les mesures correctives ou compensatoires nécessaires; Accompagner les équipes internes dans la mise en œuvre des exigences réglementaires et normatives; Préparer et coordonner les audits internes et externes d’évaluation et de certification de la solution nationale. Veiller au maintien de la conformité dans le temps, en tenant compte des évolutions techniques, organisationnelles et réglementaires; Produire et maintenir la documentation de conformité et les éléments de preuve requis; Participer à la gouvernance nationale de la solution et des processus, ainsi qu’aux travaux au niveau européen sur l’écosystème eIDAS; Supporter et conseiller les équipes internes sur la conformité avec eIDAS de solutions d’identification et d’authentification et de services de confiance. Profil Compétences techniques Connaissance des processus de certification, d’évaluation de conformité et d’audit; Connaissance du cadre réglementaire eIDAS; Bonne maîtrise des normes et référentiels de sécurité de l’information (famille ISO , normes ETSI, référentiels européens applicables); Connaissance des réglementations applicables dans le domaine de la protection des données, notamment du règlement général sur la protection des données (RGPD); Capacité à analyser des exigences de conformité légales et réglementaires et à les traduire en exigences de conformité opérationnelles pour les équipes techniques; Connaissance des principes de cryptographie (PKI, chiffrement symétrique et asymétrique, gestion des certificats), de signature électronique et identité numérique; Compréhension des architectures d’identité numérique et de EUDI Wallet; Maîtrise approfondie du français et bonne maîtrise de l’anglais. Compétences comportementales Rigueur et sens du détail; Capacité à évoluer dans un environnement réglementaire complexe et en constant/ante évolution. Solides capacités rédactionnelles et de communication; Sens de l’organisation, rigueur et respect des échéances; Capacité à travailler en autonomie et dans une équipe pluridisciplinaire; Capacité à s’autoformer dans des domaines nouveaux. Atouts Expérience préalable dans des projets d’identité numérique, de services de confiance ou de EUDI Wallets; Expérience préalable dans le domaine de l’audit; Expérience d’interaction avec des organismes d’évaluation de la conformité ou des autorités de supervision; Expérience dans des environnements multi-acteurs et à forts enjeux de confiance.Connaissances des protocoles d’authentification et d’autorisation (p.ex. OAuth 2.0, OpenID Connect, SAML) et normes relatives à la Wallet européenne (p.ex. OpenID4VP, OpenID4VCI, JWT/JWS/JWA/JWE, SD-JWT, ISO/IEC TS et -7); Connaissance de l’allemand et/ou du luxembourgeois. Conditions d’admission Le poste peut être brigué sous...

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien de maintenance mécanique (H/F) Il/elle assure en atelier les travaux de préparation des chariots neufs et occasionnellement réalise des travaux spécifiques non réalisables chez le client. Assure également le dépannage, la réparation ainsi que la préparation et l'entretien des chariots du parc location courte durée dans un souci de qualité, de performance et de rentabilité. MISSIONS : Réalise les travaux planifiés par le/la Responsable Service Atelier en effectuant un travail de qualité et en respectant les temps alloués - Effectue le diagnostic, identifie les pannes des chariots et réalise les travaux nécessaires au bon fonctionnement des chariots - Dans le cadre d'un diagnostic complexe, il/elle réalise les travaux nécessaires au bon fonctionnement des chariots avec l'aide du Technicien Référent Atelier - Prépare les chariots en vue de leur location (remise en état, peinture, équipement selon besoin du client, pneumatique, ...) - Intervient sur l'ensemble des produits de la gamme - Contrôle le fonctionnement des chariots à leur remise en service, dans le respect des procédures de l'entreprise. - Pour les chariots du parc occasion location, détermine les travaux de remise en état à effectuer et les transmet à son/sa Responsable Service Atelier. Signale également les travaux qu'il ne serait pas en mesure de réaliser - Par sa connaissance des processus, contribue à l'amélioration de la qualité des services et des produits en appliquant les procédures, dans le respect des normes ISO en vigueur - Respecte les règles de sécurité et d'environnement définies par l'entreprise. - Est responsable de la tenue et de la bonne utilisation des moyens techniques mis à sa disposition par l'entreprise (poste de travail, outillage, EPI, ...) temps de travail : 36h25 ; 12 RTT Avantage : 13ème mois PROFIL : Diplômes : - BEP maintenance des systèmes mécaniques automatisés - BAC pro maintenance des équipements industriels, électrotechnique, maintenance des systèmes mécaniques automatisés Aptitudes : - Capacité à travailler en toute sécurité - Sens du service - Capacité à réaliser des opérations avec dextérité et habileté manuelle - Aptitude à écouter, comprendre et recueillir les besoins Connaissances : - Maîtrise d'un ou plusieurs secteurs techniques : électronique, électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Informations générales Entité du groupe Onet Acteur n1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs... Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet. Référence 2025-14915 Activité Propreté et multiservices Fonction Qualité Sécurité Environnement Temps de travail 35H Rémunération affichée 32-34 K annuel Description du poste Intitulé du Poste Responsable QSE Agroalimentaire F/H Votre mission Dans le cadre de la stratégie définie par la Direction Régionale, vous animez la politique Qualité, Sécurité et Environnement des sites agroalimentaires de l'agence * et organisez sa mise en œuvre. * Agence basée physiquement à Vannes avec des sites agroalimentaires principalement répartis sur les secteurs de Lorient et Quimper. Vos principales missions sont les suivantes : Hygiène, Sécurité, Environnement : Mettre en place et suivre les procédures QSE ; Conseiller et assister l'encadrement des sites agroalimentaires ; Etre à l'écoute du personnel pour anticiper les dysfonctionnements et leurs solutions, et faire remonter toute information utile à l'amélioration continue des conditions de travail ; Analyser les incidents, les quasi-accidents et accidents ; Participer à l'analyse des risques, des dysfonctionnements et à la recherche des pistes d'amélioration ; Proposer des plans d'actions et les planifier; Suivre les indicateurs HSE et en assurer la remontée auprès de la Direction Régionale ; Veiller au respect des exigences légales et vous assurer que l'agence respecte les obligations réglementaires liées à la sécurité (autorisation, document unique, plan de prévention, EPI, formations, fiches d'exposition...) ; Assurer la veille réglementaire et analyser les impacts sur l'agence. Qualité : Gérer et maitriser les enregistrements relatifs à la qualité ; Traiter les fiches de non-conformité, suivre la mise en œuvre des actions correctives et leur efficacité. Audit et contrôle : Déclencher et suivre les vérifications périodiques de matériel ; Vous assurer que les Plans de prévention, les consignes de sécurité, les procédures et les modes opératoires soient respectés ; Suivre et tenir à jour les habilitations et les droits d'accès aux sites agroalimentaires ; Réaliser en continu des audits du personnel dans les domaines HSE. Accompagnement et formation : Veiller à l'accompagnement des opérationnels et à leur acquisition des méthodes et process ; Organiser des actions d'information et de sensibilisation des collaborateurs sur les risques : accident du travail, routier, ... et proposer des axes d'amélioration ; Construire et réaliser des programmes de formation ; Participer au CHSCT ; Accompagner les équipes de l'agence dans les certifications relatives à la qualité, l'hygiène, la sécurité et l'environnement (type MASE, ISO 9000, ...). Avantages du poste : Salaire fixe sur 13 mois Intéressement Véhicule de service Avantages liés à l'ancienneté (CP + primes) Possibilités de formations internes avec l'Université Onet (4 filières certifiantes/ diplômantes) Informations complémentaires : Localisation : Poste partagé entre les sites basés dans les secteurs de Lorient et Quimper. Des déplacements sont à prévoir. Vos atouts Vous êtes diplômé(e) dans le domaine du QSE ? Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'industrie agroalimentaire ? Vous maitrisez les process et normes liées à la conduite d'un audit ? Vous connaissez les principes de certification (NF, MASE, ISAO...) ? Adaptable, organisé(e), vous êtes capable d'anticiper et de réagir rapidement face aux imprévus ? Doté(e) d'un bon relationnel, vous communiquez avec clarté et savez créer du lien ? Autonome dans vos missions, vous appréciez aussi le travail en équipe ? Alors le poste est fait pour vous ! Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'« Ecoute, Respect, Audace » qui ont fondé notre Groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. A compétences égales, Onet recrute et reconnaît tous les talents. Famille / Emploi QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE - RESPONSABLE QSE / Q3SER Type de contrat CDI Statut du poste Maitrise Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Morbihan (56) Ville Lorient Géolocalisation par zone Oui