Dienstenthuis is de warmste werkgever met dienstencheques. Bij ons tel je écht mee! Elke collega is belangrijk.

We zijn continu op zoek naar collega’s met een groot hart voor mensen.

Wat houdt de job in?

- Als huishoudhulp krijg je je vaste klanten waar je wekelijks of tweewekelijks gaat werken.

- Je taken zijn vooral poetsen, maar ook andere huishoudelijke taken zoals wassen, strijken, koken en boodschappen doen kunnen aan bod komen.

We zorgen zo goed mogelijk dat de klanten dichtbij jouw huis zijn.

Wie ben jij?

Ervaring, leeftijd, religie of nationaliteit is niet belangrijk. Iedereen is welkom bij Dienstenthuis!

Wat vinden we wel belangrijk?

- Je komt afspraken na en bent eerlijk.

- Je bent beleefd en vriendelijk.

- Je kan zelfstandig werken.

- Je wil je werk zo goed mogelijk doen voor onze klanten.

- Je werkt veilig en voorzichtig.

- Je wordt blij van een proper en opgeruimd huis.

Ga je vlot contacten aan en ben jij tegelijk de persoon die administratieve taken tot in de puntjes afwerkt?

Zijn dit jouw talenten?

Solliciteer dan vlug bij een van de grootste dienstenchequebedrijven met een fantastische en uitdagende werksfeer!

Je takenpakket

• Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van huishoudhulpen in jouw regio.
• Bij een klantenaanvraag pols je naar de behoeftes van je (nieuwe) klant en breng je deze grondig in kaart. Daarna ga je op zoek naar de perfecte match klant-huishoudhulp.
• De dienstenchequesector is een vraag-aanbod wereld waar je als consulent inschat wat de behoefte van het moment is.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor zowel huishoudhulp als particuliere klant, en volgt hen allebei nauw op.
• Voor je team van huishoudhulpen stel jij de planningen op, rekening houdend met regio, uren, verlof, enz.
• Je verzorgt de volledige administratieve opvolging van de dossiers
• Je kan goed met office overweg en leert werken met ons softwarepakket.

Communicatief persoon en administratieve duizendpoot

• Plannen en organiseren zijn één van jouw sterktes
• Administratieve duizendpoot, multitasking is je niet vreemd
• Kennis van sociale wetgeving is een must
• Je bent empathisch en commercieel ingesteld en weet zowel klant als huishoudhulp te helpen
• Creatief meedenken met je collega’s om acties uit te werken naar potentiële klanten of huishoudhulpen
• Computervaardig
• Bachelor diploma
• NL

Ga je vlot contacten aan en ben jij tegelijk de persoon die administratieve taken tot in de puntjes afwerkt?

Zijn dit jouw talenten?

Solliciteer dan vlug bij een van de grootste dienstenchequebedrijven met een fantastische en uitdagende werksfeer!

Je takenpakket

• Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van huishoudhulpen in jouw regio.
• Bij een klantenaanvraag pols je naar de behoeftes van je (nieuwe) klant en breng je deze grondig in kaart. Daarna ga je op zoek naar de perfecte match klant-huishoudhulp.
• De dienstenchequesector is een vraag-aanbod wereld waar je als consulent inschat wat de behoefte van het moment is.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor zowel huishoudhulp als particuliere klant, en volgt hen allebei nauw op.
• Voor je team van huishoudhulpen stel jij de planningen op, rekening houdend met regio, uren, verlof, enz.
• Je verzorgt de volledige administratieve opvolging van de dossiers
• Je kan goed met office overweg en leert werken met ons softwarepakket.

Communicatief persoon en administratieve duizendpoot

• Plannen en organiseren zijn één van jouw sterktes
• Administratieve duizendpoot, multitasking is je niet vreemd
• Kennis van sociale wetgeving is een must
• Je bent empathisch en commercieel ingesteld en weet zowel klant als huishoudhulp te helpen
• Creatief meedenken met je collega’s om acties uit te werken naar potentiële klanten of huishoudhulpen
• Computervaardig
• Bachelor diploma
• NL

Ben jij een enthousiaste en zelfstandige huishoudhulp met zin voor orde en netheid?

Dan ben jij de persoon die wij zoeken!

Als huishoudhulp sta je in voor de wekelijkse schoonmaak van de woning en voer je huishoudelijke taken uit (poetsen, strijken, boodschappen doen, ...). Je werkt individueel bij meerdere gezinnen, je organiseert je werk zelfstandig, met respect voor de gewoontes, de privacy en de hygiënische normen van de klant.

Uren en dagen zijn bespreekbaar.

Bij hulp in huis staat elke medewerker centraal.

• We verwachten dat je vooral gemotiveerd bent om aan de slag te gaan. • We verwachten dat je steeds stipt aanwezig bent bij je klanten. • Je hebt een verzorgd voorkomen. • Je bent flexibel

Het belangrijkste is dat je vooral veel zin hebt om aan de slag te gaan als huishoudhulp.

Wij helpen je hiermee op weg !

Medizorg Wuustwezel zoekt een gemotiveerde en enthousiaste diëtiste om onze zorgverlening te versterken. Ben je een professional die zich thuis voelt in een multidisciplinaire omgeving en uitdagingen niet uit de weg gaat? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.

Binnen onze groepspraktijk verhuren wij consultatieruimtes aan paramedici die, onder hetzelfde dak als de huisartsen, zelfstandig consultaties willen uitvoeren. Op die manier stimuleren we een nauwe samenwerking tussen verschillende disciplines.

Ons team bestaat momenteel uit vijf huisartsen, een HAIO, een esthetisch arts, een verpleegkundige, een praktijkmedewerker, een bekkenbodemtherapeute, een jobcoach en een seksuoloog.

Wij begrijpen dat ieders agenda uniek is. Daarom bieden we flexibele huuropties:

• Deeltijds huren is zeker mogelijk (bv. 1 of meerdere dagdelen per week of 1 of meerdere dagen per week).

• NB: de vacature laat enkel toe om een vast aantal uur te definiëren. Dit is echter volledig bespreekbaar en kan gaan van enkele uren per week tot voltijds. We stemmen graag jouw ideale schema af.

Medizorg Wuustwezel zoekt een gemotiveerde en enthousiaste podoloog om onze zorgverlening te versterken. Ben je een professional die zich thuis voelt in een multidisciplinaire omgeving en uitdagingen niet uit de weg gaat? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.

Binnen onze groepspraktijk verhuren wij consultatieruimtes aan paramedici die, onder hetzelfde dak als de huisartsen, zelfstandig consultaties willen uitvoeren. Op die manier stimuleren we een nauwe samenwerking tussen verschillende disciplines.

Ons team bestaat momenteel uit vijf huisartsen, een HAIO, een esthetisch arts, een verpleegkundige, een praktijkmedewerker, een diëtiste, een bekkenbodemtherapeute, een jobcoach en een seksuoloog.

Wij begrijpen dat ieders agenda uniek is. Daarom bieden we flexibele huuropties:

• Deeltijds huren is zeker mogelijk (bv. 1 of meerdere dagdelen per week of 1 of meerdere dagen per week).

• NB: de vacature laat enkel toe om een vast aantal uur te definiëren. Dit is echter volledig bespreekbaar en kan gaan van enkele uren per week tot voltijds. We stemmen graag jouw ideale schema af.

Medizorg Wuustwezel zoekt een gemotiveerde en enthousiaste klinisch psycholoog om onze zorgverlening te versterken. Ben je een professional die zich thuis voelt in een multidisciplinaire omgeving en uitdagingen niet uit de weg gaat? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.

Binnen onze groepspraktijk verhuren wij consultatieruimtes aan paramedici die, onder hetzelfde dak als de huisartsen, zelfstandig consultaties willen uitvoeren. Op die manier stimuleren we een nauwe samenwerking tussen verschillende disciplines.

Ons team bestaat momenteel uit vijf huisartsen, een HAIO, een esthetisch arts, een verpleegkundige, een praktijkmedewerker, een diëtiste, een bekkenbodemtherapeute, een jobcoach en een seksuoloog.

Wij begrijpen dat ieders agenda uniek is. Daarom bieden we flexibele huuropties:

• Deeltijds huren is zeker mogelijk (bv. 1 of meerdere dagdelen per week of 1 of meerdere dagen per week).

• NB: de vacature laat enkel toe om een vast aantal uur te definiëren. Dit is echter volledig bespreekbaar en kan gaan van enkele uren per week tot voltijds. We stemmen graag jouw ideale schema af.

Jij bent een geboren leider, je weet als geen ander hoe je jouw team dagelijks kan motiveren en sturen. Je kan plannen als de beste en je werkt steeds nauwkeurig en veilig. Daarbovenop gek van choco? Je bent hier aan het juiste adres!

Over de rol

Als productie supervisor sta je in voor de dagelijkse werking van jouw ploeg. Je bent verantwoordelijk voor het resultaat van de verschillende productielijnen.

Jouw team bestaat uit zo'n 35 medewerkers. Jij bent de geknipte persoon om hen dagelijks aan te sturen en de werkzaamheden van de ploeg in te plannen en op te volgen. Je overlegt en werkt nauw samen met jouw collega's, de bereidingsafdeling en het magazijn. Je wordt bijgestaan door een assistent (teamleader) en rapporteert aan de productiemanager.

Kwaliteit en veiligheid dragen we bij Natra hoog in het vaandel. Door middel van de juiste coaching maak jij de medewerkers bewust hierrond en stuur je bij waar nodig. Je draagt de eindverantwoordelijkheid van de ploeg en het productieproces.

Wat verwachten wij van jou

• Je hebt ervaring in een soortgelijke leidinggevende functie, bij voorkeur in een productieomgeving
• Je hebt sterk technisch inzicht
• Je hebt kennis van HACCP en streeft steeds naar topkwaliteit
• Je hebt sterke coachende capaciteiten
• Je bent punctueel, flexibel en werkt goed in team
• Je werkt in 2 ploegen: vroege/late

Wat jij van ons mag verwachten

Bij Natra Malle zit chocopasta in ons DNA, het is onze passie. Onze medewerkers zijn ons recept tot succes, en dat weten we. Dit mag je van ons verwachten:

• Je werkt in een dynamische werkomgeving waar respect voor medewerkers centraal staat.
• Vanaf je opstart zal je interne coaching krijgen om alle kneepjes van het vak te leren kennen. De nodige externe opleidingen worden uiteraard voor jou voorzien.
• Je salaris wordt aangevuld met maaltijdcheques, CAO 90-bonus, fietsleasing, groeps- en hospitalisatie verzekering en een voordelenplatform.
• Verlof kan je vrij kiezen (geen collectief verlof). Daarnaast heb je recht op 12 ADV dagen per jaar.

Als Diensthoofd HR ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en bewaken van een toekomstgericht HR-beleid in onze zone. Je vertaalt strategische keuzes naar concrete HR-plannen, bewaakt de volledige HR-cyclus en adviseert directie en management over formatie, organisatieontwikkeling en personeelsbeleid.

Je coacht en begeleidt het HR-team en bent een People manager die samenwerking, kennisdeling en een cultuur van continue verbetering stimuleert. Je team bestaat uit een adviseur HR, een deskundige werving en selectie en drie administratieve collega's – samen vormen jullie een onmisbare schakel voor een efficiënte en kwalitatieve HR-werking.

Daarnaast stuur je HR-projecten en processen aan, waak je over kwaliteit, timing en budget, en rapporteer je periodiek over HR-kerncijfers en personeelsbegroting.

Wij zoeken een professional, bij voorkeur met ervaring in strategisch HR-beleid en teamleiding, die processen en projecten kan structureren, beleidsadviezen onderbouwd kan formuleren naar het managementteam en HR-werking op lange termijn duurzaam kan verankeren.

Het is een functie die we graag duurzaam willen invullen, voor iemand die zich voor langere tijd wil verbinden aan onze zone.

De kandidaten moeten op de uiterste inschrijvingsdatum, 5 april 2026 om 23.59u, voldoen aan volgende voorwaarden:

1. Een contractuele functie waarvoor de Belgische nationaliteit niet vereist is, is toegankelijk voor kandidaten die tot het wettige verblijf in België zijn toegelaten en die wettelijk tot de Belgische arbeidsmarkt zijn toegelaten of leerplichtig zijn in België;
2. Je bent ten minste 18 jaar oud;
3. Je gedrag is in overeenstemming met de eisen van de functie. Hiervoor bezorg je een uittreksel uit het strafregister. Dit uittreksel mag niet ouder zijn dan drie maanden op de uiterste inschrijvingsdatum.
4. Je geniet de burgerlijke en politieke rechten;
5. Je voldoet aan de vereisten over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.
6. Je bent houder van een diploma van niveau A (masterdiploma, ofwel een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs OF je slaagt voor een capaciteitsproef die onderzoekt of je in staat bent om te functioneren op het niveau waarin de functie is gesitueerd. De test wordt afgenomen door een gekwalificeerde selector.

Als Diensthoofd Rollend Materieel ben jij verantwoordelijk voor het strategisch en operationeel beheer van het volledige rollend materieel van onze zone. Je zorgt ervoor dat voertuigen en werktuigen veilig, beschikbaar en efficiënt worden ingezet. Daarbij plan en coördineer je onderhoud, vervangingen en investeringen, met oog voor continuïteit, kostenefficiëntie en duurzaamheid.
Je werkt niet alleen aan de dagelijkse werking, maar ook aan het grotere plaatje: je analyseert gebruiks- en onderhoudsdata, optimaliseert processen en draagt bij aan een duurzaam mobiliteitsbeleid.

Innovatie en kwaliteitsverbetering? Daar lever jij actief een bijdrage aan, onder meer via digitale planningssystemen, technische nota’s en investeringsvoorstellen.

Je begeleidt en ondersteunt de medewerkers die instaan voor voertuigen en materieel in de verschillende posten van de zone. Subtiel stuur je aan, coach je en stimuleer je samenwerking en kennisdeling, zodat iedereen optimaal bijdraagt aan de werking van het rollend materieel.

Wij zoeken bij voorkeur iemand met ervaring in technisch beheer van voertuigen of materieel, procescoördinatie en teamleiding. Een bachelor of master in een relevante richting is een pluspunt, maar gelijkwaardige ervaring wordt eveneens gewaardeerd. Rijbewijs B is vereist; C is een pluspunt.
De invulling van deze functie is bedoeld op lange termijn: we zoeken een kandidaat die zich duurzaam wil verbinden aan onze zone en samen met ons wil bouwen aan een efficiënt en toekomstgericht rollend materieelbeheer.

De kandidaten moeten op de uiterste inschrijvingsdatum, 5 april 2026 om 23.59u, voldoen aan volgende voorwaarden:

1. Een contractuele functie waarvoor de Belgische nationaliteit niet vereist is, is toegankelijk voor kandidaten die tot het wettige verblijf in België zijn toegelaten en die wettelijk tot de Belgische arbeidsmarkt zijn toegelaten of leerplichtig zijn in België;
2. Je bent ten minste 18 jaar oud;
3. Je gedrag is in overeenstemming met de eisen van de functie. Hiervoor bezorg je een uittreksel uit het strafregister. Dit uittreksel mag niet ouder zijn dan drie maanden op de uiterste inschrijvingsdatum.
4. Je geniet de burgerlijke en politieke rechten;
5. Je voldoet aan de vereisten over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.
6. Je bent houder van een diploma van niveau A (masterdiploma, ofwel een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs OF je slaagt voor een capaciteitsproef die onderzoekt of je in staat bent om te functioneren op het niveau waarin de functie is gesitueerd. De test wordt afgenomen door een gekwalificeerde selector.