Om stillingen

Fakultet for realfag og teknologi ved NMBU har en ledig fast 100% stilling som professor eller førsteamanuensis innen industriell økonomi. 

Vi søker en fagperson til undervisning og forskning innen produksjon- og prosessledelse, samt forsyningskjede og automatisering. Vi søker deg som ønsker å bidra til fremtidsrettet og tverrfaglig kompetanse. Det forventes at du bidrar i andre relevante fagområder i tråd med din kompetanse.

Industriell økonomi er et fagområde ved institutt for maskinteknikk og teknologiledelse. Fagmiljøet bygger på tre pilarer – bærekraft, tverrfaglighet og datavitenskap. Sivilingeniørstudiet i industriell økonomi (INDØK) samarbeider tett med andre studieprogram ved fakultetet; byggeteknikk, datavitenskap, energifysikk, innovasjon og produktutvikling, maskindesign og driftsteknologi, og vann- og miljøteknikk.

REALTEK har et sterkt fagmiljø innen teknologiske og naturvitenskapelige disipliner, med forskning særlig rettet mot grønn omstilling, klima, miljø, modellering av teknologiske systemer og bærekraftige løsninger. Dette gir INDØK-studentene forskningsbasert undervisning av høy kvalitet og tilgang til laboratorier og innovasjonsarenaer som Eik Lab – et miljø som stimulerer til kreativitet, eksperimentering og entreprenørskap.

Stillingen omfatter utvikling av fagmiljøet, undervisning og veiledning på bachelor-, master- og doktorgradsnivå, forskningsaktivitet og formidling, samt styrking av samarbeidet med næringsliv og forskningsmiljøer. Det forventes at den som ansettes tar en aktiv rolle i å initiere og lede forskningsprosjekter, sikre ekstern finansiering og videreutvikle undervisningen med varierte og digitale læringsformer. 

For nødvendig samhandling faglig og sosialt, er det en forutsetning at du er til stede ved og tilgjengelig i arbeidsmiljøet på daglig basis. 

Arbeidsoppgaver

• Undervisning og veiledning på bachelor-, master- og ph.d.-nivå
• Forskning og publisering på høyt internasjonalt nivå
• Initiering og ledelse av forskningsprosjekter ved fakultetet
• Utvikling av fagområdet industriell økonomi og samarbeid med næringsliv
• Ivareta administrative oppgaver og andre fellesoppgaver ved fakultetet

Kompetanse

Kvalifikasjonskrav:

Felles krav (grunnlag for tilsetting som førsteamanuensis)

• Doktorgrad innen relevant fagområde, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig arbeid av samme omfang og kvalitet.
• Dokumentert vitenskapelig produksjon og aktiv forskningsvirksomhet innen fagfeltet.
• Basiskurs i universitetspedagogikk (minimum 200 timer), eller forpliktelse til å oppnå slik kompetanse innen to år etter ansettelse (unntaket gjelder ikke for stilling som professor.)
• Grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av egen undervisning og veiledning
• Erfaring med undervisning og veiledning på universitets- og høgskolenivå
• Bredde eller variasjon i pedagogisk erfaring
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk er en forutsetning for å kunne utføre stillingens oppgaver. Det kreves norskferdigheter på minimum B2-nivå (eller annet skandinavisk språk).

Tilleggskrav for professor 

• Betydelig vitenskapelig produksjon ut over det som kreves til doktorgrad.
• Vesentlige bidrag til forskning på høyeste nivå innen fagområdet. 
• Forskning av høy kvalitet som viser både bredde og dybde. 
• Produksjonen skal reflektere en selvstendig forskningsprofil og vise evne til å ta opp nye problemstillinger
• Vedvarende forskningsaktivitet
• Dokumentert evne til å initiere og lede forskningsprosjekter og forskningsaktivitet
• Dokumentert evne til å innhente ekstern finansiering av forskningsprosjekter
• Dokumentert nasjonalt og internasjonalt samarbeid og nettverksbygging
• Omfattende og bred erfaring med akademisk veiledning/oppfølging på høyere nivå  
• Bredt spekter av ferdigheter innen planlegging, gjennomføring og evaluering av undervisning
• Bredt spekter av ferdigheter innen systematisk utviklingsarbeid knyttet til undervisning og veiledning.
• Innsats, ledelse og samarbeid i fagfellesskap knyttet til arbeid med utdanningskvalitet
• Kunnskap benyttet i samfunn, formidling og innovasjon
• Ledelse og verv – erfaring fra administrativt eller fagstrategisk arbeid i akademia

Ønskede kvalifikasjoner

Det vil være en fordel med erfaring fra ett eller flere av følgende områder: 

• Produksjon, prosesser, logistikk og digitalisering fra næringslivet eller offentlig sektor.
• Driftsledelse i næringslivet eller offentlig sektor
• Samarbeid mellom forskningsmiljøer og næringsliv
• Arbeid med mikro-/prosjektøkonomi
• Akademisk ledelse og administrasjon

Personlige egenskaper

• Samarbeidsevner – evne til å bygge relasjoner og samarbeide med kolleger, studenter, næringsliv og forskningsmiljøer.
• Kommunikasjonsferdigheter – tydelig og engasjerende formidling både skriftlig og muntlig, på norsk og engelsk.
• Evne til å inspirere og motivere – både studenter og kolleger, og bidra til et positivt og inkluderende fagmiljø.
• Initiativ og gjennomføringsevne – proaktiv i å starte forskningsprosjekter, søke ekstern finansiering og utvikle undervisning.
• Strategisk tenkning – evne til å se fagområdet i et større perspektiv og bidra til langsiktig utvikling.
• Høy arbeidskapasitet og struktur – håndtere flere oppgaver samtidig og levere med kvalitet.
• Nysgjerrighet og innovasjonsorientering – interesse for nye metoder, digitalisering og bærekraftige løsninger.

NMBU har utarbeidet en matrise for vurdering av kvalifikasjoner, som eksemplifiserer resultater/kompetanse, dokumentasjon og refleksjon for alle områder i kompetanseprofilen. Vi oppfordrer deg til å sette deg inn i matrisen og benytte deg av denne når du søker på stillingen. 

Ved vurdering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på: 

Alle ansettelser bygger på en helhetlig vurdering av samtlige kvalifikasjonskrav som tilligger stillingen, inkludert personlige kvalifikasjoner. Ved ansettelse vektes kompetanseområdene ulikt avhengig av stillingskode. 

For førsteamanuensis tillegges vitenskapelige kvalifikasjoner vekt foran andre kompetanseområder, deretter tillegges utdanningsfaglige kvalifikasjoner vekt foran resterende kompetanseområder. For professor må både vitenskapelige og utdanningsfaglige kvalifikasjoner være på et høyt nivå, og tillegges vekt foran øvrige kvalifikasjoner. For vurdering av professorkompetanse legges Universitets og høgskolerådets MNT-reglementet til grunn.

Lønns- og tilsettingsvilkår og nærmere opplysninger

Basert på kvalifikasjoner blir stillingen innplassert i stillingskode 

• 1011 førsteamanuensis (NOK 720 000 - 920 000), eller 
• 1013 Professor (NOK 900 000 – 1100 000)

Det er ansiennitetsopprykk i stillingskode 1011 førsteamanuensis. 

Interessert i å vite mer om stillingen? Vi forteller deg gjerne mer om vår hverdag. Ta kontakt med professor Odd-Ivar Lekang (instituttleder), tlf. 95876609, e-post: odd-ivar.lekang@nmbu.no, eller førsteamanuensis Tor Kristian Stevik, tlf. 91325401, e-post: tor.stevik@nmbu.no

Generell informasjon til søkere

• NMBU ønsker flere kvinner i faste vitenskapelige stillinger. Kvinner oppfordres derfor til å søke.
• Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. 
• Arbeidet kan kreve tilgang til informasjon som er underlagt krav om sikkerhetsklarering. Tilsetting forutsetter at den som ansettes kan innvilges nødvendig klarering fra relevante myndigheter

Slik søker du:

Send søknaden elektronisk via lenken «Søk stillingen» øverst på denne siden. 

Søknadsfrist: 15.06.2026

Søkere bes om å inkludere følgende dokumentasjon i sin søknad:  

• Søknadsbrev med en beskrivelse av din motivasjon og redegjørelse for hvordan egne kvalifikasjoner passer til stillingen. 
• Akademisk CV (Jobbnorges CV-skjema skal benyttes).
• Vitnemål og attester (all dokumentasjon må være på et skandinavisk språk eller engelsk)
• Utfylt mal for dokumentasjon av kompetanse, lenke til mal her.
• En komplett liste over vitenskapelige publikasjoner. 
• Legg ved inntil 15 vitenskapelige arbeider som etter vurdering er sentrale for stillingen. Dersom det i fellesarbeid er vanskelig å identifisere personlig innsats, må det legges ved en kort redegjørelse om din del av arbeidet.
• Navn og kontaktinformasjon til minst to referansepersoner.

Se denne siden for mer informasjon om hvordan du kan dokumentere dine kvalifikasjoner. 

En sakkyndig komité vil vurdere søkerne opp mot de fire kompetanseområdene: 1. Vitenskapelige kvalifikasjoner, 2. Utdanningsfaglig kompetanse, 3. Kunnskap i bruk og 4. Ledelse, verv og administrasjon.  

I den endelige vurderingen vil kvalifikasjoner relatert til stillingsbeskrivelsen, sakkyndig komites vurdering, samt vurdering av personlig egnethet gjennom intervjuer og referanser bli lagt til grunn.

Vi gjør oppmerksom på at rapporten fra sakkyndig komite vil bli sendt til alle søkere.

Om Fakultet for realfag og teknologi

Fakultet for realfag og teknologi (REALTEK) utvikler forskningsbasert kunnskap og utdanner sivilingeniører og lektorer som trengs for å nå FNs bærekraftmål. Vi har om lag 150 ansatte, 70 doktorgradsstudenter og snart 1500 studenter.

Utdanningen og forskningen ved REALTEK favner bredt og inkluderer fagområdene datavitenskap, maskin og prosessteknologi, robotikk, byggeteknikk og arkitektur, industriell økonomi, miljøfysikk og fornybar energi, geomatikk, vann- og miljøteknikk, anvendt matematikk samt lærerutdanning innen realfag og naturbruk.

Om arbeidsgiveren:

NMBU skal bidra til å sikre fremtidens livsgrunnlag gjennom fremragende forskning, utdanning, formidling og innovasjon. Vi har landets mest fornøyde universitetsstudenter, som får forskningsbasert utdanning i et unikt studentmiljø. Våre kandidater får med seg høy kompetanse på tverrfaglig samarbeid og er populære i arbeidsmarkedet.

NMBU har internasjonalt ledende forskningsmiljøer innen flere fag. Sammen med våre partnere i samfunns- og næringslivet bidrar vi til å løse noen av de største samfunnsutfordringene i vår tid. Vi satser på innovasjon, formidling og entreprenørskap fordi vi mener disse utfordringene best løses med felles innsats.

Vi mener at et godt arbeidsmiljø preges av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du har vært utenfor arbeidslivet en periode. Vi vil legge arbeidsplassen til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Nærmere opplysninger om NMBU finnes på www.nmbu.no

Kakkugalleria hakee joukkoonsa iloista, energistä ja motivoitunutta leipuri-kondiittoria. Tehtävään ei välttämättä vaadita aiempaa kokemusta, mutta se on eduksi. Opetamme tehtävään. Leipuri-kondiittorin tutkinto on kuitenkin vaatimuksena. Työkieli on suomi. Lisää tietoa saat yrityksestämme: http://www.kakkugalleria.fi Hakemukset ja kysymykset: rekry@kakkugalleria.fi

Etsimme joukkoomme asiakaspalveluhenkistä kotisiivoojaa. Työpäiväsi koostuu itsenäisestä työskentelystä asiakkaiden kotona. Työtehtäviin kuuluu siivoamisen lisäksi myös mm. ikkunoiden pesu ja lakanoiden vaihto. Siivousalan koulutus ei ole pakollinen, työtehtäviin perehdytetään. Työ on aluksi määräaikainen, mutta on myös mahdollisuus pitempiaikaiseen työsuhteeseen. B-ajokortti ja sujuva suomen kielen taito ovat edellytyksiä palkkaamiselle.

Paikallisvartijana vastaat, osana ryhmää, suuren työmaan turvallisuudesta.. Vartiointia suoritetaan joka päivä Vuorot ovat pituudeltaan 12 tuntisia. Edellytämme voimassaolevaa vartijakorttia ja hyvää Suomenkielen osaamista. Koska asiakkaamme ei ole Suomalainen yritys, kommunikointi yhteyshenkilöiden kanssa tulee sujua myös englanniksi. Työturvallisuuskortti on pakollinen. Työpaikat täytetään heti kun sopivia ihmisiä löytyy, joten kannattaa olla nopea. Meillä nainen, mies ja paha saa palkkansa!

Etsitään reipasta ja tunnollista tallityöntekijää. Työssä käsitellään ja ruokitaan hevosia, hevostallin ja tarhojen siivousta sekä aitauksien korjaamista. Avantin ja tarktorin käyttötaito plussa, mutta ei pakollista. Vaaditan kokemusta hevosista tai muista isoista eläimistä. Olemme islanninhevosiin keskittyvä tavoitteellinen talli , jossa myös kasvatetaan nuoria hevosia. Tarjoamme hyvän palkan sekä kivan talli ympäristön maneeseineen ja kenttineen.a Ajokortti tarvitaan.

KLJUČAVNIČAR, poskusno delo 1 mesec, Določen čas, 6 mesecev, polni delovni čas, 40, SESTAVA ELEMENTOV INDUSTRIJSKIH PRALNIH STROJEV PO TEHNOLOŠKI DOKUMENTACIJI, POMOČ VARILCU, , dopoldan

MEILLÄ ON PAIKKA SINULLE TARJOILIJA Haemme Scandic Rovaniemi Cityn, Scandic Pohjanhovin ja Scandic Polarin yhteiseen tiimiin tarjoilijoita Työtä tehdään monipuolisesti eri osastoilla aamu- ja iltavuoroissa. Työtehtäviin kuuluu vaihtelevasti aamiainen, lounas, A la Carte, baari sekä tarvittaessa erilaiset C&B tilaisuudet. Tarjoamme toistaiseksi voimassaolevia ja osa-aikaisia sopimuksia 60h-75h/3vko. Ilmoitathan hakemuksessasi mikä sopimus sinua kiinnostaa eniten. Toivomme, että voisit aloittaa tehtävässä jo kesän aikana, mutta myös syksyllä sopii tarvittaessa. Tarjoamme sinulle Monipuolisen työympäristön suuressa hotelliketjussa, jossa löytyy lukemattomia mahdollisuuksia kehittyä ja oppia uutta. Tarjoamme sinulle myös laajat henkilöstöedut. Etuihimme kuuluu ravintoloiden ruoka- ja juoma-alennuksia, hotellien majoitusedut, ePassi-etuja, työterveyshuolto ja useiden yhteistyökumppaniemme tarjoamia alennuksia. Mitä odotamme sinulta? Tässä tehtävässä edellytämme muutaman vuoden a la carte tarjoilukokemusta sekä hyvää ruoka- ja juomatietoutta. Muu ravintola-alan työkokemus katsotaan eduksi. Tehtävässä vaaditaan hyvät suulliset kommunikointitaidot suomeksi sekä englanniksi, muu kielitaito on eduksi. Toivomme, että sinulla on anniskelu ja/tai hygieniapassi. Työtehtäväsi tarjoilijana: - Suositella ja tarjoilla ruokia sekä juomia luoden samalla vieraillemme mukavan ja lämminhenkisen kokemuksen - Lisämyydä onnistuneesti vieraillemme heille sopivia ruoka- ja juomatuotteita - Varmistaa Scandicin ruoka- ja juomakonspetien toteuttaminen sekä ylläpitää ravintolan siisteyttä ja ilmapiiriä - Hallita kassatoimintoja - Ylläpitää miellyttävää ja tehokasta työilmapiiriä Toivotamme kaikenlaiset ihmiset tervetulleeksi tiimiimme. Be Caring, Be You, Be A Pro, Be Bold!

**Kiinnostaisiko kesätyö keikkavuorojen muodossa? Olisitko kiinnostunut työskentelemään kehitysvammaisten parissa Lohjalla?** Etsimme asiakkaillemme ohjaajia kehitysvammaisten ja erityistä tukea tarvitsevien aikuisten ympärivuorokautista palveluasumista tarjoaviin yksikköihin. Työ on hyvin ohjauspainotteista. Työvuoroja sinun on mahdollista tehdä omien toiveidesi mukaan 3-vuorotyössä. Työ edellyttää joustavuutta, oma-aloitteista työotetta sekä kykyä toimia sujuvasti erilaisissa työympäristöissä ja osana eri tiimejä. **Palkka:** 15,00 - 19,00 €/h koulutuksesi ja kokemuksesi mukaan + 9 % lomakorvaus **Sijaiset.fi Henkilöstöpalveluiden kautta saat lisäksi:** - vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - oman yhteyshenkilön rekrytoinnin ja työsuhteen aikana - palkanmaksun kahden viikon välein - joustavuutta mahdollisuudella keikkailla kauttamme useisiin paikkoihin - vaihtelevan tai pysyvämmän työympäristön toiveesi mukaan - kätevän sovelluksen vuorojen varaamiseen - määräaikaisille työntekijöillemme kannustavan bonusmallin **Odotamme sinulta:** - sosiaali- tai terveysalan koulutusta ja Valviran rekisteröintiä - aiempaa kokemusta vammaistyöstä sekä autismin kirjon haasteista - tartuntatautilain 48§ mukaista rokotesuojaa - hyvää suomen kielen taitoa - eduksesi on: - hygieniapassi - voimassa olevat lääkeluvat - sote-ammattikortti **Näin rekrytointi etenee** 1\. Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian. Kerrothan hakemuksessasi mahdollisimman tarkasti osaamisestasi ja kokemuksestasi. Arvostamme myös ansioluetteloa (CV) hakemuksessasi. 2\. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. 3\. Sopivimmat hakijat kutsumme haastatteluun. 4\. Valinnat tehdään heti sopivien henkilöiden löydyttyä.

Etsimme asiakkaamme tiimiin sähkösuunnittelijaa työskentelemään monipuolisten teollisuuskohteiden uudisrakennushankkeiden parissa. Tässä roolissa pääset mukaan modernien ja teknisesti vaativien kohteiden suunnitteluun alusta alkaen. Tehtävä sopii sinulle, jolla on jo kokemusta sähkösuunnittelusta ja intoa kehittää osaamistasi erityisesti teollisen rakentamisen ympäristössä. Tarjolla on mahdollisuus työskennellä vaihtelevissa projekteissa, joissa korostuvat käytännönläheisyys, laatu ja toimivat tekniset ratkaisut. Saat osaksesi asiantuntevan ja yhteistyöhön nojaavan työyhteisön tuen, jossa osaamistasi arvostetaan ja kehitystäsi tuetaan pitkäjänteisesti. Tehtävänkuva Sähkösuunnittelijana osallistut teollisten uudiskohteiden suunnitteluun hankkeen eri vaiheissa. Työsi painottuu kokonaisvaltaiseen sähkösuunnitteluun, jossa huomioidaan sekä tuotannolliset vaatimukset että ajantasaiset määräykset ja standardit. Keskeisiä työtehtäviäsi ovat muun muassa: * Teollisuusrakennusten sähköjärjestelmien suunnittelu uudiskohteissa * Sähkö-, valaistus- ja voimajärjestelmien mitoittaminen ja dokumentointi * Suunnitelmien laadinta yhteistyössä muiden suunnittelualojen kanssa * Teknisesti toimivien ja energiatehokkaiden ratkaisujen kehittäminen * Suunnittelun yhteensovittaminen asiakkaan, viranomaisten ja projektitiimin kanssa * Suunnitelmien varmistaminen voimassa olevien standardien ja määräysten mukaisiksi Tehtävässä vastuu kasvaa osaamisesi mukana, ja sinulla on mahdollisuus kehittyä vaativampiin suunnittelutehtäviin teollisuuden hankkeissa. Asiakkaamme tarjoaa sinulle * Vakinaisen ja kokoaikaisen työsuhteen vakaassa ja arvostetussa organisaatiossa * Mahdollisuuden erikoistua teollisuuden sähkösuunnitteluun uudisrakentamisen parissa * Joustavat työajat sekä hyvät edellytykset työn ja vapaa-ajan tasapainoon * Kilpailukykyisen palkkauksen osaamisesi ja kokemuksesi mukaisesti * Laajat työsuhde-edut ja kannustavan, osaavan työyhteisön * Huolellisen perehdytyksen sekä jatkuvaa tukea ja sparrausta kokeneilta kollegoilta Odotamme sinulta * Soveltuvaa teknistä koulutusta, esimerkiksi sähköinsinööri (AMK) * Vähintään parin vuoden kokemusta sähkösuunnittelutehtävistä * Kiinnostusta teollisuusrakentamiseen ja uudiskohteiden suunnitteluun * Kokemus teollisuus-, tuotanto- tai toimitilakohteista katsotaan eduksi * Itsenäistä ja järjestelmällistä työotetta sekä halua kehittää omaa osaamista * Hyviä yhteistyötaitoja ja valmiutta työskennellä osana projektitiimiä Tämä tehtävä on erinomainen tilaisuus sinulle, joka haluat olla mukana suunnittelemassa moderneja teollisuuskohteita, kasvattaa asiantuntijuuttasi askel askeleelta ja rakentaa pitkäjänteistä uraa sähkösuunnittelun parissa. Kiinnostuitko? Mikäli kiinnostuit tehtävästä, haethan mahdollisimman pian, sillä avoimet työpaikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta. Huomioithan, että haastattelemme potentiaalisia hakijoita jo hakuaikana. Käy katsomassa työntekijävideomme suorarekrytoinnista Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.

Sähkö- ja automaatioalan työnjohtaja Kajaaniin Etsimme asiakkaallemme sähkö- ja automaatioalan työnjohtajaa teollisuuden kunnossapitotehtäviin Kajaanin alueelle. Tarjolla on vastuullinen ja monipuolinen tehtävä, jossa pääset johtamaan päivittäistä toimintaa, tukemaan asentajien työskentelyä sekä varmistamaan kunnossapitotöiden sujuvan toteutuksen. Tehtävä soveltuu henkilölle, jolla on teknistä osaamista, hyvät organisointitaidot ja halu toimia avainroolissa teollisuusympäristössä. Työtehtävät: Työnjohtajana vastaat kunnossapito- ja huoltotehtävien käytännön organisoinnista sekä työtehtävien koordinoinnista eri teollisuuskohteissa. Päivittäiseen työnkuvaasi kuuluu työvaiheiden suunnittelu, resurssien hallinta sekä asentajien työn ohjaaminen yhteistyössä asiakkaiden kanssa. Lisäksi osallistut teknisten ongelmatilanteiden ratkaisemiseen ja huolehdit siitä, että työt toteutetaan turvallisesti, laadukkaasti ja sovittujen aikataulujen mukaisesti. Tehtävään kuuluu myös osallistuminen varallaoloon sekä kunnossapitotoiminnan jatkuva kehittäminen. Odotamme: Tehtävässä menestyminen edellyttää sähkö- tai automaatioalan koulutusta sekä kokemusta teollisuuden kunnossapidosta tai vastaavista teknisistä työtehtävistä. Aiempi kokemus työnjohdosta on hyödyksi, mutta arvostamme erityisesti kykyä ottaa vastuuta, johtaa työryhmää ja pitää useita kokonaisuuksia hallinnassa samanaikaisesti. Odotamme hakijalta hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, ratkaisukeskeistä asennetta sekä valmiutta tehdä päätöksiä muuttuvissa tilanteissa. Tehtävässä tarvitaan voimassa oleva B-ajokortti, alan turvallisuuspätevyydet sekä sujuva suomen kielen taito. S2-sähköpätevyys katsotaan merkittäväksi eduksi. Tarjoamme: Tarjoamme vakituisen työpaikan vakaassa toimintaympäristössä sekä mahdollisuuden työskennellä osana kokenutta ja ammattitaitoista tiimiä. Käytössäsi ovat nykyaikaiset työvälineet ja saat organisaation tuen vastuullisessa tehtävässä onnistumiseen. Työ tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa toimintojen kehittämiseen, laajentaa omaa osaamistasi ja rakentaa pitkäjänteistä uraa sähkö- ja automaatioalan esihenkilötehtävissä. Palkkaus: Palkka määräytyy kokemuksen, osaamisen ja tehtävän vastuiden perusteella. Lisäksi tehtävässä maksetaan varallaoloon liittyvät korvaukset ja muut mahdolliset lisät. Hakeminen: Mikäli koet olevasi tähän tehtävään sopiva henkilö, niin hae paikkaa heti, koska käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Olemme Wulff Worksillä halunneet tehdä työnhaun mahdollisimman helpoksi, joten jos sinulla on jo valmis CV, voit antaa tekoälyapurimme täyttää tiedot siitä puolestasi klikkaamalla tätä linkkiä . Muussa tapauksessa klikkaa hae-painiketta. Nina Lauronen 044 901 2274 nina.lauronen@wulff.fi Roope Korhonen 044 027 4845 roope.korhonen@wulff.fi Wulff Works Oy Parempi maailma kohtaaminen kerrallaan! Wulff Works on se parempi henkilöstövuokrausyritys. Meillä konkarit etsivät sankareita: tunnistamme hyvät työpaikat ja työnantajat, jotka arvostavat tekijöitä. Palvelemme valtakunnallisesti ja tapaat meitä jo kahdellatoista paikkakunnalla Suomessa. Tutustu: . Olemme osa pörssilistattua Wulff-konsernia.