**Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa Avustajasi Validia Oy:lle. Haemme nyt henkilökohtaisia avustajia Lahteen kesän ajaksi lyhytaikaisiin sijaisuuksiin .** Miltä kuulostaisi merkityksellinen ja arvokas työ kesällä sinulle sopivilla työajoilla? Haemme kesäkaudelle joukkoomme henkilökohtaisia avustajia lyhytaikaisiin sijaisuuksiin. Haluaisitko saada työkokemusta hoitoalasta näköalapaikalta, tai kaipaatko tekemistä eläkepäivien ratoksi rauhallisissa olosuhteissa yksi asiakas kerrallaan? Tule mukaan! Henkilökohtaisena avustajana meillä pääset osaksi asiakkaidemme arvokkaita tarinoita. Validialla henkilökohtaisen avun asiakkaat ovat vammaispalvelujen piiriin kuuluvia henkilöitä. Henkilökohtainen apu on kotona tai kodin ulkopuolella tapahtuvaa avustamista niissä asioissa, joihin henkilö ei itse kykene sairauden tai vamman vuoksi. Avustaminen voi olla harrastuksissa tai opiskelussa tukemista, kodinhoidollisia askareita tai vapaa-ajan tapahtumien mahdollistamista. Toisinaan avustajan tärkeimpänä tehtävänä on olla juttukaverina ja seurana: olla se kiireetön ihminen ihmiselle. Henkilökohtaisen avustajan rooli asiakkaan arjessa on merkittävä, sillä pyrkimyksenä on tukea ja mahdollistaa kotona asuminen mahdollisimman pitkään, sekä tarjota mahdollisuus aktiiviseen ja mielekkääseen arkeen toteuttaen asiakkaan itsemääräämisoikeutta. Työ sopii sinulle, joka kaipaat vaihtelevuutta ja satunnaisuutta työhösi työtä tehdään asiakkaan tarpeiden ja toiveiden mukaisesti. Sinulla on myös mahdollisuus vaikuttaa vuorojesi ajankohtiin yhdessä asiakkaan kanssa sopien. Työskentelet itsenäisesti ja sitoudut sovittuihin käytäntöihin. Avoimella asenteella ja omalla persoonalla pääsee pitkälle! Joustavuuden ansiosta työmme sopii niin opiskelijalle kuin eläkeläisellekin lisäansioksi. Emme edellytä sinulta alan koulutusta tai työkokemusta, mutta nämä luetaan eduksi. **Tarjoamme sinulle** - Työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen: Yksityisen sosiaalipalvelualan TES, palkkaluokka G15A - Joustavan työajan - Mahdollisuuden tutustua vammaistyöhön ja hoitoalaan - Perehdytyksen osaamisesi mukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Mahdollisuuden lisäopintojen kautta työllistyä myös muihin sosiaali- ja terveysalan työtehtäviin **Toivomme sinulta** - Aitoa kiinnostusta avustamistyötä kohtaan - Positiivista ja iloista asennetta - Halua oppia uutta ja kehittyä työssäsi - Riittävää suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi Edellytämme sinulta Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Lisäksi tarkistamme rikosrekisteriotteen sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti. Jätäthän tietosi hakulomakkeen kautta. Henkilökohtaisen avun tehtäviin tarvitaan uusia työntekijöitä sitä mukaa, kun asiakaskuntamme kasvaa. Olemme hakijoihin yhteydessä, kun hakijan ja asiakkaan tarpeet ja toiveet kohtaavat. Täytäthän hakemuksesi siis huolellisesti! Lisätietoja tehtävästä kaivatessasi voit olla yhteydessä meihin sähköpostitse hkapuhr@validia.fi **Rekrytoinnin eteneminen** Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.

Tokmannin halvat hinnat tuottavat iloa ja hyötyä, sekä helpottavat asiakkaan elämää. Työskentelemme yhdessä tämän tavoitteen puolesta ja tarjoamme asiakkaillemme halvan hinnan lisäksi myös sujuvan ja nopean asioinnin myymälöissämme sekä laajan ja vastuullisesti hankitun ja tuotetun tuotevalikoiman. Tokmanni Group Oyj on yksi Pohjoismaiden johtavista halpakauppakonserneista. Onnistuneen asiakaskokemuksen takaamiseksi työskentelemme yli 6000 työntekijän voimin yhteensä yli 370:ssä Tokmanni-, Dollarstore-, Bigdollar-, Miny-, Click Shoes- ja Shoe House -myymälässämme sekä verkkokaupoissamme. Vuonna 2023 Tokmanni-konsernin liikevaihto oli 1 392,7 miljoonaa euroa ja vertailukelpoinen liikevoitto 98,8 miljoonaa euroa. Tokmanni Group Oyj:n osakkeet on listattu Nasdaq Helsingin pörssilistalle. Meille tokmannilaisille on tärkeää, että toimimme vastuullisesti ja tehokkaasti ympäristöstä ja ihmisistä välittäen. Kannustamme sekä autamme henkilöstöämme kehittämään osaamistaan ja panostamme hyvään yhteishenkeen. Avaamme jatkuvasti uusia myymälöitä ja rekrytoimme uusia osaajia. Etsimme joukkoomme erilaisilla osaamistaustoilla varustettuja henkilöitä monenlaisiin työtehtäviin. www.tokmanni.fi https://tyopaikat.tokmanni.fi/ Oletko täyttänyt 18 vuotta ja etsit vielä töitä kesälle? Nautitko vauhdikkaasta työstä ihmisten parissa, jonka ohella sinulle jää aikaa myös kesästä nauttimiseen? Helsingin Herttoniemen myymälässämme voisi olla sinulle vielä sopiva kesätyöpaikka tarjolla! Myymäläympäristön runsaat asiakaskohtaamiset ja erilaiset palvelutilanteet vahvistavat vuorovaikutustaitoja, joista on hyötyä myös töiden ulkopuolella. Meillä pääset harjoittelemaan erilaisissa tilanteissa oma-aloitteisesta toimimista ja kesän jälkeen olet varmasti entistä rohkeampi ratkomaan haastaviakin tilanteita. Kesätyö keskittyy pääosin kassa- ja infotyöskentelyyn. Kassatyössä kohtaat jokaisen asiakkaamme ja pääset luomaan sujuvan ja positiivisen asiointikokemuksen omalla aurinkoisella persoonallasi. Kassatyö ei ole "vain liukuhihnatyötä", vaan vastaasi tulee niin Klubi-jäsenyyksiä, vaihto- ja palautustilanteita, ikärajavalvottavia tuotteita ja monia muita tehtäviä, joihin perehdytämme sinut niin myymälässä kuin yhteisessä Teams-perehdytyspäivässä . Aiempi kassa-, info- ja Veikkauskokemus katsotaan eduksesi. Tutustu aiempien kesätyöntekijöidemme kokemuksiin Instagram -tilimme Kesätyö-kohokohdasta tästä ja nettisivuiltamme tästä. Haemme vielä kesätyöntekijää työskentelemään Helsingin Herttoniemen myymälässämme. Työ alkaa mahdollisimman pian ja kestää noin kolme kuukautta. Työaika on 20h/vko. Sinulla on meillä työskennellessäsi myös mahdollisuus tehdä osa sopimuksesi tunneista tai lisätunteja työskentelemällä lähimyymälöissäsi. Täytämme tehtävän heti, kun löydämme sopivan työkaverin joukkoomme, joten toimithan pian! Tarkkailethan sähköpostiasi hakemuksen jättämisen jälkeen ja muista kurkata myös roskapostikansio, joskus rekrytointiviestimme saattavat vahingossa päätyä sinne. Mitä tarjoamme sinulle? - Yhdessä tekemistä ja onnistumista - Avointa, kannustavaa ja mukavaa työyhteisöä - Ihmisistä ja ympäristöstä välittämistä - Kilpailukykyistä palkkaa ja henkilöstöetuja - Valmennus- ja koulutusmahdollisuuksia - Uusia haasteita ja urapolkuja - Kehittymiseen kannustamista virheitä pelkäämättä - Monipuolisia ja vaihtelevia työtehtäviä - Työhyvinvointia ja -turvallisuutta

Sinun läsnäolosi tuo turvaa – tule luomaan onnellista lapsuutta! Haemme varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa Touhula LoistoVekaraan, Vantaalle 3.8.2026-11.11.2026 väliselle ajalle. Meille touhulalaisille lapset ja perheet ovat sydämen asia. Yhdessä heidän kanssaan luomme onnellista lapsuutta ja hyvää työelämää – sitä rakastetuinta päiväkotia, joka on meidän kaikkien yhteinen. Touhulassa varhaiskasvatus on paljon enemmän kuin suunnitelmia ja rutiineja. Se on arjen oivalluksia ja ihmisiä, joilla on lupa vaikuttaa. Pienryhmissä työskentely antaa mahdollisuuden kohdata jokainen lapsi yksilöllisesti ja vaikuttaa merkityksellisesti heidän päivittäiseen arkeensa. Ehkä juuri sinä olet uusi touhulalainen, jonka syli ja huolenpito jättävät lämpimän muistijäljen pitkälle tulevaisuuteen? Touhula LoistoVekara – millainen päiväkoti? Me Touhula LoistoVekarassa katsomme maailmaa lapsen silmin, yhdessä lapsen kanssa. Tartumme innokkaasti lasten tekemiin oivalluksiin, ihmettelemme yhdessä lasten kanssa ja suunnittelemme toimintaamme lapsilähtöisesti. Meillä lapsi nähdään oman elämänsä sankarina, uteliaana, tutkivana ja aktiivisena toimijana. Päiväkodissamme nauretaan, eläydytään, liikutaan, luodaan ja nautitaan yhdessä oppimisesta. Meillä myös leivotaan lasten kanssa säännöllisesti. Päiväkodistamme ei vauhtia, naurua ja mielikuvitusta puutu! "Meillä on hyvä työyhteisö, jossa on erittäin kiva työskennellä!" -kertovat Touhula LoistoVekaran työntekijät Tehtäväsi varhaiskasvatuksen lastenhoitajana: Lastenhoitajana olet tärkeä osa tiimiä, joka luo lapsille turvallisen, innostavan ja oppimista tukevan arjen. Osallistut lasten kasvun, kehityksen ja oppimisen tukemiseen yhdessä tiimin, perheiden ja koko työyhteisön kanssa. Tehtäväsi ytimessä on: - Pedagogiikan toteuttaminen: Osallistut laadukkaan varhaiskasvatuksen suunnitteluun ja arviointiin osana tiimiä, hyödyntäen omia vahvuuksiasi. Toteutat pienryhmä- ja kokopäiväpedagogiikkaa Touhula Rytmin mukaisesti. - Vastuu omasta pienryhmästä: Vastaat oman pienryhmäsi toiminnasta ja osallistut pedagogiseen dokumentointiin sekä lapsen varhaiskasvatussuunnitelmien laadintaan yhdessä tiimin kanssa. - Oppimisympäristöstä huolehtiminen: Varmistat, että lapsiryhmän oppimisympäristö on monipuolinen, turvallinen ja siisti. - Myönteinen asiakaskokemus: Rakennat luottamusta ja avointa vuorovaikutusta perheiden kanssa. Luot myönteistä tunneilmapiiriä, joka välittyy jokaisessa kohtaamisessa. Me huolehdimme sinusta: Koska teet maailman tärkeintä työtä, haluamme huolehtia hyvinvoinnistasi. Työntekijänä olet oikeutettu mm: - Työterveyshuoltoon Pihlajalinnassa - Epassi-etuun (200 €/vuosi) - Työhyvinvointirahaan yhteisiä virkistys- ja tyhypäiviä varten (80 €/vuosi) - Kattavaan perehdytykseen - laadukkaisiin pedagogisiin työvälineisiin - Monipuolisiin koulutusmahdollisuuksiin ja täydennyskoulutusstipendeihin - Kannustavaan ja kokeilunhaluiseen toimintakulttuuriin, jossa sinä pääset ideoillasi vaikuttamaan Tarjoamme varhaiskasvatuksen lastenhoitajalle palkan, joka kokoaikaisella työntekijällä sijoittuu välille 2415,76 - 2712,33€ /kk. Lopullinen palkka määräytyy työkokemusvuosien sekä mahdollisen tehtäväkohtaisen tai henkilökohtaisen palkanlisän mukaan. Odotamme sinulta - Varhaiskasvatuslain mukaista varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuutta. - Kykyä rakentaa avointa ja ammatillista vuorovaikutusta kaikkien sidosryhmien kanssa. - Vastuullista työotetta ja uskallusta kokeilla uusia toimintatapoja, kehittäen aktiivisesti omaa ammattiosaamista. - Lain mukaista rikosrekisteriotetta sekä tartuntatautilain mukaista selvitystä. Haluatko tietää lisää? Ota rohkeasti yhteyttä! Touhula Loistovekara Puhelin: 010 349 1342 Sähköposti: sanni.sorkkila@touhula.fi Sijainti: Koetilankatu 2, Vantaa

**Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa Avustajasi Validia Oy:lle! Haemme nyt henkilökohtaisia avustajia Eurajoelle.** Miltä kuulostaisi merkityksellinen ja arvokas työ sinulle sopivilla työajoilla? Haluaisitko saada työkokemusta hoitoalasta näköalapaikalta, tai kaipaatko tekemistä eläkepäivien ratoksi rauhallisissa olosuhteissa yksi asiakas kerrallaan? Tule mukaan! Henkilökohtaisena avustajana meillä pääset osaksi asiakkaidemme arvokkaita tarinoita. Validialla henkilökohtaisen avun asiakkaat ovat vammaispalvelujen piiriin kuuluvia henkilöitä. Henkilökohtainen apu on kotona tai kodin ulkopuolella tapahtuvaa avustamista niissä asioissa, joihin henkilö ei itse kykene sairauden tai vamman vuoksi. Avustaminen voi olla harrastuksissa tai opiskelussa tukemista, kodinhoidollisia askareita tai vapaa-ajan tapahtumien mahdollistamista. Toisinaan avustajan tärkeimpänä tehtävänä on olla juttukaverina ja seurana: olla se kiireetön ihminen ihmiselle. Henkilökohtaisen avustajan rooli asiakkaan arjessa on merkittävä, sillä pyrkimyksenä on tukea ja mahdollistaa kotona asuminen mahdollisimman pitkään, sekä tarjota mahdollisuus aktiiviseen ja mielekkääseen arkeen toteuttaen asiakkaan itsemääräämisoikeutta. Työ sopii sinulle, joka kaipaat vaihtelevuutta ja satunnaisuutta työhösi – työtä tehdään asiakkaan tarpeiden ja toiveiden mukaisesti. Asiakkaan kodissa on lemmikkejä, joten tehtävä sopii eläinmyönteiselle avustajalle. Työskentelet itsenäisesti ja sitoudut sovittuihin käytäntöihin. Sinulla on myös mahdollisuus vaikuttaa vuorojesi ajankohtiin yhdessä asiakkaan kanssa sopien. Avoimella asenteella ja omalla persoonalla pääsee pitkälle! Joustavuuden ansiosta työmme sopii niin opiskelijalle kuin eläkeläisellekin lisäansioksi. Emme edellytä sinulta alan koulutusta tai työkokemusta, mutta nämä luetaan eduksi. **Tarjoamme sinulle** - Työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen: Yksityisen sosiaalipalvelualan TES, palkkaluokka G15A - Joustavan työajan - Mahdollisuuden tutustua vammaistyöhön ja hoitoalaan - Perehdytyksen osaamisesi mukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Mahdollisuuden lisäopintojen kautta työllistyä myös muihin sosiaali- ja terveysalan työtehtäviin **Toivomme sinulta** - Aitoa kiinnostusta avustamistyötä kohtaan - Eläinystävällistä, positiivista ja iloista asennetta - Halua oppia uutta ja kehittyä työssäsi - Riittävää suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi Edellytämme sinulta Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Lisäksi tarkistamme rikosrekisteriotteen sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti. Jätäthän tietosi hakulomakkeen kautta. Henkilökohtaisen avun tehtäviin tarvitaan uusia työntekijöitä sitä mukaa, kun asiakaskuntamme kasvaa. Olemme hakijoihin yhteydessä, kun hakijan ja asiakkaan tarpeet ja toiveet kohtaavat. Täytäthän hakemuksesi siis huolellisesti! Lisätietoja tehtävästä kaivatessasi voit olla yhteydessä meihin sähköpostitse hkapuhr@validia.fi Rekrytoinnin eteneminen Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.

Primary location: KUOPIO Haemme MARKETPÄÄLLIKKÖÄ Smarket Pitkälahteen Työsuhde: vakituinen ja kokoaikainen Työt alkavat: 1.8.2026 S-market Pitkälahti on suuri ja kehittyvä, asiakkaita ympäri vuorokauden palveleva myymälä Kuopiossa. Samassa rakennuksessa toimivat myös 24 h ABC-liikennemyymälä ja Prisma Rauta, mikä tekee Pitkälahdesta monipuolisen ja helposti saavutettavan paikan asioida. Etsimme marketpäällikköä, joka haluaa olla mukana toteuttamassa PeeÄssän Parhaan Elämän Edelläkävijyyttä johtamalla tätä keskeistä myymälää ja kehittämällä sen toimintaa pitkäjänteisesti osana asiakkaidemme sujuvaa arkea. Marketpäällikkönä johdat Smarket Pitkälahden toimintaa kokonaisvaltaisesti Vastaat myymälän tuloksesta, toiminnan sujuvuudesta ja asiakaskokemuksesta - ja ennen kaikkea siitä, että tekeminen etenee suunnitellusti päivästä toiseen. Rakennat toimivia käytäntöjä ja huolehdit, että jokainen ymmärtää roolinsa ja tavoitteensa sekä kokee voivansa onnistua työssään. Olet läsnä tekemisessä, johdat päätöksentekoa ja viet sovitut asiat maaliin yhdessä tiimin kanssa. Luot kulttuuria, jossa vastuu on omissa käsissä, mutta onnistuminen syntyy yhdessä tekemällä. Tämä tehtävä sopii sinulle, jos olet toimeen tarttuva ja ihmisläheinen johtaja, joka uskoo luottamukseen ja yhteistyöhön. Sinulle sujuva kokonaisuus ei synny sattumalta – se rakennetaan määrätietoisella johtamisella ja kuuntelemalla ihmisiä. Tehtävässäsi: - vastaat henkilöstön rekrytoinnista - johdat myymälän henkilöstöä ja varmistat toimivan esihenkilötyön arjessa - vastaat myymälän myynnistä, tuloksesta ja päivittäisestä toiminnasta - johdat ja valmennat tiimiä asiakaslähtöiseen ja tavoitteelliseen tekemiseen - huolehdit sujuvasta arjesta, selkeistä toimintatavoista ja hyvästä tekemisen fiiliksestä Odotamme sinulta - kaupallisen alan koulutusta ja työkokemusta - vahvaa kokemusta esihenkilötyöstä ja liiketoiminnan johtamisesta - näyttöjä tuloksellisesta toiminnan kehittämisestä - erinomaisia vuorovaikutus- ja johtamistaitoja - rohkeutta kehittää toimintaa ja viedä asioita käytäntöön - kykyä toimia sovittujen toimintamallien ja arvojemme mukaisesti erilaisissa tilanteissa: #yhdessä, #toimeliaasti, #ylpeästi ja #tunteella Tarjoamme sinulle - vastuullisen ja vaikuttavan roolin - osaavan organisaation, kollegoiden ja esihenkilön tuen - Suomen parhaiksi mainitut henkilöstöedut - Epassin etuja jopa 250 € arvosta vuodessa - tehtävän vaativuuden mukaisen palkkauksen henkilön kokemukseen ja osaamiseen pohjautuen TEVA-luokka 15 (3 761,00 - 5 642,00 €/kk) - mahdollisuuden ansaita vuosittaista tulospalkkaa Osuuskauppa PeeÄssässä kulloinkin voimassa olevan tulospalkkausjärjestelmän mukaisesti Hakuaika päättyy 16.6.2026. Haastatteluja pidetään jo hakuaikana ja soveltuvuusarvioinnit toteutetaan viikolla 26. Valinta tehdään kesäkuun loppuun mennessä. Liitä hakemukseesi vapaamuotoinen hakukirje ja CV. Hakukirje jätetään hakemusta tehdessä samaan kohtaan kuin CV. Lisätietoja: keskiviikkona 3.6. klo 12.00-16.00 ja perjantaina 5.6. klo 8.00-10.30 kenttäpäällikkö Sirpa Suhonen, puh. 044 719 7215. Osuuskauppa PeeÄssä on yli 134 000 asiakasomistajan omistama palvelualan yritys Pohjois-Savossa. Tavoitteenamme on olla Parhaan Elämän Edelläkävijä Savossa. Meille se tarkoittaa merkityksellistä työtä, reilua työnantajuutta ja arjen sujuvuutta. Olemme ylpeitä siitä, että voimme tuottaa osuustoiminnallista hyötyä ja kehittää sitä jatkuvasti arvojemme mukaisesti: #tunteella, #toimeliaasti, #ylpeästi ja #yhdessä.

Etsimme RAVINTOLATYÖNTEKIJÄÄ hyvän ruuan erikoisjoukkoihin, joka huolehtii varuskuntaravintola Tähden ruokahuollosta Sodankylässä. Armeija ei marssi tyhjällä vatsalla ja ruoka on tärkeässä roolissa varusmiesten jaksamisen kannalta. Sinä ja kaikki muut varuskuntaravintola Tähden työkaverisi olette avainroolissa, jotta varusmiehillä riittää puhtia suorittaa varusmiespalvelusta. Varusmiesruokailun lisäksi lounaspöytä katetaan myös Puolustusvoimien henkilökunnalle. Toivomme sinulta aitoa kiinnostusta ravintola-alan tehtäviin ympäristössä, jossa ympärilläsi on asiakkaita sekä tiimiläisiä. Ravintolatyöntekijänä vastaat varuskuntaravintolan asiakaspalvelusta salissa, puhtaanapidosta ja astiahuollosta. Työssäsi huolehdit omalta osaltasi ravintolan hygieniavaatimusten ja standardien noudattamisesta. Työtehtäviin perehdytetään, joten et välttämättä tarvitse aikaisempaa kokemusta tai koulutusta ravintola-alalta, mutta se luetaan eduksi valintaprosessissa. Työt sijoittuvat pääsääntöisesti ma-su kello 6.00-20.00 välille. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä. Työsuhde alkaa keikkasopimuksella käytettävyyttäsi kuulostellen. Osaamisesi mukaan sinulla voi olla mahdollisuus saada myös kokoaikainen työsuhde. Palkkasi on MaRaTES mukainen 12,21e/h - 13,58e/h+ lisät, ottaen huomioon koulutuksesi ja kokemuksesi. Työsuhde solmitaan StaffPointin tai Leijona Cateringin sekä työntekijän välille. Tehtävään valitulta henkilöltä edellytämme hyväksytyn turvallisuusselvityksen. Toivomme Hygieniapassia Oma-aloitteista ja reipasta työotetta Positiivista asennetta Suomen kielen taitoa * Please note, in this position fluent Finnish is required! * Tarjoamme Mahdollisuuden työskennellä ainutlaatuisessa ympäristössä Kattavan perehdytyksen tehtäviisi Mukavan tiimin tuen ja mukavat työkaverit Arvokasta työkokemusta suuressa henkilöstöravintolassa StaffPointin kattavan etuohjelman vaihtuvine etuineen mm. alennuksia asiakkaidemme palveluihin Leijonalla lisämaustetta työhön tuovat asiakas ja toimintaympäristö. Armeija-maailma voi olla sinulle vielä hieman etäinen ja siksi suosittelemme sinun kurkkaavan Leijonan Instagram tai Facebook -tililtä, miltä työpäivät Leijonalla näyttävät. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi oheisen linkin kautta mahdollisimman pian. Kerrothan hakemuksessa itsestäsi ja työkokemuksestasi. Liitä mukaan CV tai tiedot aikaisemmasta työhistoriastasi. Varauduthan kertomaan myös suosittelijasi yhteystiedot. Käsittelemme hakemuksia aktiivisesti ja olemme yhteydessä soveltuviin hakijoihin jo hakuajan kuluessa. Valinta tehdään heti sopivan henkilön löydyttyä. Huomioithan, että emme valitettavasti voi vastaanottaa hakemuksia sähköpostitse. Leijona Catering Oy Omaa elämää on helppo suunnitella, kun työpaikkaan voi luottaa kuin muuriin, palkka on ajoissa tilillä ja työajat kalenterissa. Leijona Catering valmistaa päivittäin jopa 80 000 annosta hyvää ruokaa niille, jotka pitävät yhteiskunnan käynnissä – Puolustusvoimissa, Rikosseuraamuslaitoksessa ja viranomaiskentillä. Olipa edessä kakkua tai rokkaa, ydintehtävämme on turvata ruokahuollon jatkuvuus kaikissa olosuhteissa. Meitä hyvän ruuan erikoisjoukkolaisia on jo yli 550, ja työskentelemme ympäri Suomea 60 toimipisteessä. Keittiössä ja kentällä – työtämme ohjaavat arvot #rintarottingilla, #ketteräkehittäjä ja #keitämmeyhdessä. Suomi tarvitsee toimintavarmuutta, ja se tarvitsee hyvän ruuan tekijöitä. Koska joka päivä, joka ikinen syö. Lue lisää: [www.leijonacatering.fi](http://www.leijonacatering.fi/) Puhelin: 044 4204292 Sähköposti: elina.kauppila@staffpoint.fi

Kiinnostaako joustava työ rakennusalalla? Oletko työuraasi aloitteleva tekijä vai kenties jo kokeneempi rakennusalan ammattilainen? Lisäpalvelulta löytyy vaihtelevia hommia monentasoisille osaajille. Jatka lukemista, niin kerromme lisää! Etsimme nyt ammattitaitoisia purkutyöntekijöitä pirkanmaalle Millainen työ on kyseessä? Tässä työssä olet mukana Pirkanmaan alueella tapahtuvassa purkutyössä, pääosa työmaista sijaitsee Tampereen keskustan lähistöllä. Työmailla kohtaat / sinulle tuttua tulisi olla mm: * Alipaineistuksen ja suojausten rakentaminen * Yleiset purkutyön tehtävät kuten käsipurku & konepurku, sahaus & roilotus sekä hiominen Työtehtäväsi luonnollisesti vaihtelevat purkukohteiden ja työmaiden vaihtuessa. Myös osaamisesi ja kiinnostuksen kohteesi vaikuttavat siihen, mitä kaikkea pääset tekemään. Mitä odotamme sinulta? Pärjäät tehtävässä mainiosti, jos sinulla on: * Kokemusta purkutyöntekijän tehtävistä * Hyvää asennetta työntekoon ja halua oppia uutta Plussaa on (mutta ei välttämätöntä!), jos sinulla on lisäksi: * Voimassa oleva työturvallisuuskortti * Voimassa oleva tulityökortti * Ajokortti ja auto käytettävissä * Koneenajotaitoja, esim. bobcat, kaivinkone tai purkurobotti Mitä me tarjoamme sinulle? Ammattitaitoasi vastaavan palkkauksen Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen. Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat oppikirjan mukaan. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä nimetyn yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Rakennusalan asiakaskuntamme on todella monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Ison asiakaskuntamme ansiosta töitä on tarjolla jatkuvasti, ja yhden työkeikan päättyessä voitkin osaamisesi mukaan työllistyä pian seuraavalle työmaalle. 4. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan mahdollisimman pian! Jäikö sinulle kysyttävää? kerromme sinulle mielellään lisää. Meidät tavoitat (arkisin kl. 9-15) Ville 044 4272313 tai ville.ristkari@lisapalvelu.net Miro 044 4272 323 tai miro.rinne@lisapalvelu.net Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Beyond Arctic on johtava valokuvausretkien järjestäjä Rovaniemellä ja Levillä, joka on erikoistunut luonto- ja seikkailumatkailuun. Tarjoamme vieraillemme uniikkeja ja autenttisia luontoelämyksiä. Etsimme kasvavaan tiimiimme intohimoisia ja kokeneita elämysoppaita tarjoamaan asiakkaillemme arktisen alueen parhaita luonto- ja revontulielämyksiä. Tarjoamme sekä kokoaikaisia että osa-aikaisia työsuhteita. Beyond Arctic yrityksenä: Beyond Arctic on perheyritys, joka on sitoutunut tarjoamaan työntekijöilleen rennon ja turvallisen työyhteisön ja -ympäristön. Yrityksemme toiminta on syntynyt rakkaudesta luontoon, valokuvaukseen ja laadukkaiden asiakaselämysten tarjoamiseen. Meille on tärkeää tarjota vieraillemme mahdollisuus kokea Arktinen luonto pienryhmissä liikkuen tämä mahdollistaa henkilökohtaisen kohtaamisen ja ensiluokkaisen palvelun. Työn kuvaus: Beyond Arcticin oppaana johdat enintään 8 hengen pienryhmiä Lapin upeissa maisemissa. Oppaan ensisijainen tehtävä on luoda korkeatasoisia Lappilaisia elämyksiä, auttaa asiakkaita ikuistamaan arktisen alueen kauneus, ja jakaa tietoa ja tarinoita suomalaisesta kulttuurista ja luonnosta. Retkivalikoimaan kuuluu revontuliretkiä, arktisen alueen eläinten valokuvaamista, ja talviaktiviteetteja kuten (liuku)lumikenkäilyä, pilkkiretkiä, ja patikointia. Beyond Arctic on sitoutunut edistämään kestävää matkailua. Olemme Green Activities -sertifioitu palveluntarjoaja, ja mukana Sustainable Travel Finland -ohjelmassa, jolla pyritään säilyttämään arktisen luonnon kauneus. Oppaan tärkeimmät työtehtävät: - Johtaa pienryhmäseikkailuja luontoon keskittyvissä aktiviteeteissa, ja ottaa valokuvia retkien aikana. - Auttaa ja opastaa asiakkaita valokuvaustekniikassa sekä kameroiden ja valokuvausvälineiden käytössä, jos asiakkaalla on oma kamera mukana. - Kertoa tarinoita ja jakaa tietoa suomalaisesta kulttuurista, eläimistöstä, ja arktisen alueen luonnosta. - Antaa ensiluokkaista asiakaspalvelua ja varmistaa jokaiselle asiakkaalle aito ja mieleenpainuva elämys. - Huolehtia asiakkaiden turvallisuudesta ja hyvinvoinnista aktiviteettien aikana. - Luoda lämmin ja ystävällinen tunnelma. Pätevyys ja osaaminen: - B-ajokortti (pakollinen). - Sujuva englannin kielen taito (pakollinen). Muu kielitaito katsotaan eduksi (varsinkin espanja, ranska, italia, saksa tai portugali). - Aikaisempi kokemus luontoretkien opastamisesta ja/tai kokemus ryhmien johtamisesta. - Asiakaspalvelutaidot ja halu kertoa tarinoita ja jakaa tietoa. - Valokuvauskokemus on eduksi, mutta koulutamme tarvittaessa työssä käytettävät valokuvaustekniikat ja -taidot. Kiinnostus valokuvaamiseen ja motivaatio harjoitella itse varsinkin yö- muoto-, ja luontokuvausta katsotaan eduksi. - Kokemus kuvankäsittelyohjelmistoista ja järjestelmäkameroista katsotaan eduksi. - Kyky työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä. - Ensiapukurssi (Emergency First Response tai Punainen Risti) katsotaan eduksi. Ensiapukurssi järjestetään tarvittaessa ennen työn aloittamista. Tarjoamme työntekijöillemme: - Ainutlaatuisen ja seikkailullisen työympäristön kasvavassa yrityksessä. - Reilun, läpinäkyvän ja kilpailukykyisen palkkatason, ja lisät yö- ja pyhätyöstä. - Mahdollisuuksia kehittyä henkilökohtaisella ja ammatillisella tasolla niin valokuvauksen kuin matkailualan puitteissa. - Koulutusta ja läpi Beyond Arcticin työsuhteen jatkuvaa tukea. - Mahdollisuuden työskennellä Lapin luonnossa. Työpaikan sijainti: Palkkaamme oppaita sekä Rovaniemen että Levin toimipisteisiin. Hae nyt: Jos olet intohimoinen luonnossa liikkuja, valokuvaaja ja tarinankertoja, hae meille töihin! Lähetä hakemuksesi aiheella Photography Guide Winter 2026-2027 sähköpostilla osoitteeseen careers@beyondarctic.com. Voit myös liittää mukaan valokuvausnäytteen tai portfolion (ei pakollinen). Työ alkaa loka-joulukuussa 2026.

Beyond Arctic on johtava valokuvausretkien järjestäjä Levillä, joka on erikoistunut luonto- ja seikkailumatkailuun. Tarjoamme vieraillemme uniikkeja ja autenttisia luontoelämyksiä. Etsimme kasvavaan tiimiimme intohimoisia ja kokeneita elämysoppaita tarjoamaan asiakkaillemme arktisen alueen parhaita luonto- ja revontulielämyksiä. Tarjoamme sekä kokoaikaisia että osa-aikaisia työsuhteita. Beyond Arctic yrityksenä: Beyond Arctic on perheyritys, joka on sitoutunut tarjoamaan työntekijöilleen rennon ja turvallisen työyhteisön ja -ympäristön. Yrityksemme toiminta on syntynyt rakkaudesta luontoon, valokuvaukseen ja laadukkaiden asiakaselämysten tarjoamiseen. Meille on tärkeää tarjota vieraillemme mahdollisuus kokea Arktinen luonto pienryhmissä liikkuen tämä mahdollistaa henkilökohtaisen kohtaamisen ja ensiluokkaisen palvelun. Työn kuvaus: Beyond Arcticin oppaana johdat enintään 8 hengen pienryhmiä Lapin upeissa maisemissa. Oppaan ensisijainen tehtävä on luoda korkeatasoisia Lappilaisia elämyksiä, auttaa asiakkaita ikuistamaan arktisen alueen kauneus, ja jakaa tietoa ja tarinoita suomalaisesta kulttuurista ja luonnosta. Retkivalikoimaan kuuluu revontuliretkiä, arktisen alueen eläinten valokuvaamista, ja talviaktiviteetteja kuten (liuku)lumikenkäilyä, pilkkiretkiä, ja patikointia. Beyond Arctic on sitoutunut edistämään kestävää matkailua. Olemme Green Activities -sertifioitu palveluntarjoaja, ja mukana Sustainable Travel Finland -ohjelmassa, jolla pyritään säilyttämään arktisen luonnon kauneus. Oppaan tärkeimmät työtehtävät: - Johtaa pienryhmäseikkailuja luontoon keskittyvissä aktiviteeteissa, ja ottaa valokuvia retkien aikana. - Auttaa ja opastaa asiakkaita valokuvaustekniikassa sekä kameroiden ja valokuvausvälineiden käytössä, jos asiakkaalla on oma kamera mukana. - Kertoa tarinoita ja jakaa tietoa suomalaisesta kulttuurista, eläimistöstä, ja arktisen alueen luonnosta. - Antaa ensiluokkaista asiakaspalvelua ja varmistaa jokaiselle asiakkaalle aito ja mieleenpainuva elämys. - Huolehtia asiakkaiden turvallisuudesta ja hyvinvoinnista aktiviteettien aikana. - Luoda lämmin ja ystävällinen tunnelma. Pätevyys ja osaaminen: - B-ajokortti (pakollinen). - Sujuva englannin kielen taito (pakollinen). Muu kielitaito katsotaan eduksi (varsinkin espanja, ranska, italia, saksa tai portugali). - Aikaisempi kokemus luontoretkien opastamisesta ja/tai kokemus ryhmien johtamisesta. - Asiakaspalvelutaidot ja halu kertoa tarinoita ja jakaa tietoa. - Valokuvauskokemus on eduksi, mutta koulutamme tarvittaessa työssä käytettävät valokuvaustekniikat ja -taidot. Kiinnostus valokuvaamiseen ja motivaatio harjoitella itse varsinkin yö- muoto-, ja luontokuvausta katsotaan eduksi. - Kokemus kuvankäsittelyohjelmistoista ja järjestelmäkameroista katsotaan eduksi. - Kyky työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä. - Ensiapukurssi (Emergency First Response tai Punainen Risti) katsotaan eduksi. Ensiapukurssi järjestetään tarvittaessa ennen työn aloittamista. Tarjoamme työntekijöillemme: - Ainutlaatuisen ja seikkailullisen työympäristön kasvavassa yrityksessä. - Reilun, läpinäkyvän ja kilpailukykyisen palkkatason, ja lisät yö- ja pyhätyöstä. - Mahdollisuuksia kehittyä henkilökohtaisella ja ammatillisella tasolla niin valokuvauksen kuin matkailualan puitteissa. - Koulutusta ja läpi Beyond Arcticin työsuhteen jatkuvaa tukea. - Mahdollisuuden työskennellä Lapin luonnossa. Työpaikan sijainti: Palkkaamme oppaita sekä Rovaniemen että Levin toimipisteisiin. Hae nyt: Jos olet intohimoinen luonnossa liikkuja, valokuvaaja ja tarinankertoja, hae meille töihin! Lähetä hakemuksesi aiheella Photography Guide Winter 2026-2027 sähköpostilla osoitteeseen careers@beyondarctic.com. Voit myös liittää mukaan valokuvausnäytteen tai portfolion (ei pakollinen). Työ alkaa loka-joulukuussa 2026.

ELEKTROINŠTALATERJI, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, ELEKTRO INŠTALACIJE NA NOVOGRADNJAH ALI PRENOVLJENIH STANOVANJSKIH IN INDUSTRIJSKIH/PISARNIŠKIH OBJEKTIH SKLADNO S PREDPISANO DOKUMENTACIJO/NAČRTU. UREDITEV ELEKTRIČNE NAPELJAVE V NOTRANJIH IN ZUNANJIH PROSTORIH. KOT ELEKTRIČAR V PODJETJU ALI NAROČNIKU SKRBI ZA VARNOST PRI DELU S STROJI TER IZVAJA NUJNE/PREVENTIVNE/REMONT/NOVOGRADNJE POSEGE PRI MOREBITNIH TEŽAVAH Z ELEKTRIČNO NAPELJAVO NA STOJIH IN NAPRAVAH, Izobraževalni program za električarja se ne zvaja več na nobeni izmed elektrotehniških srednjih šol v Sloveniji. Se pa izvajajo smeri, ki dajejo znanja za opravljanje poklica električar. Električar ima možnost nenehnega dopolnjevanja znanja v obliki tečajev, kjer se seznani z novimi orodji in merilnimi napravami. Dobrodošlo je tudi poznavanje osnov gradbeništva, zlasti gradbenih materialov in njihovih lastnosti in na splošno sposobnost s tehničnega razmišljanja«. To mu olajša odločanje o poteku napeljave električnega toka v objektu. Nujno potrebne so dobro razvite ročne spretnosti, saj narava dela pogosto zahteva zelo natančno delo, zlasti ko gre za fino montažo., dopoldan