Tööülesanded: Tööd toimuvad erinevatel ehitusobjektidel, näiteks kortermajad, kaubanduskeskused, bürood jne. Põhiliseks tööülesandeks on uute seinte ning lagede viimistlus algusest lõpuni.
Omalt poolt pakume: Kaasaegseid töötingimusi, kõiki vajalikke kvaliteetseid töövahendeid, stabiilset ja püsivat töökohta, meeldivat kollektiivi. Oleme investeerinud masinatesse ja tehnilistesse lahendustesse, mis lihtsustavad tööprotsesse.
Muud nõuded: Oskus teha väga hea kvaliteediga viimistlustöid, kohusetundlikkus ja täpsus. Kollektiivis töötamise oskus. Iseseisev otsustusvõime.
Tööülesanded: • Kaupade laadimine, hoiustamine, komplekteerimine, pakkimine ja transportimine; • Kaubaga seotud dokumentatsiooni haldamine.
Töövahendid: tõstukid, virnastajad ja alusesiirdajad, kraanad, arvuti ja käsiterminal.
Omalt poolt pakume: • Võimalust oma oskusi igapäevaselt arendada ning kasvatada; • Stabiilset sissetulekut;
• Töövahendeid ja selgeid tööprotsesse;
• Tervisekindlustust, sporditoetust ja muid hüvesid;
• Tasuta transport Tallinnast ja Maardust.
Muud nõuded: • Tõstukijuhi luba; • Eesti keele oskus suhtlustasandil;
• Kasuks tuleb eelnev erialane töökogemus;
• Kohusetundlikkus, korraarmastus ja täpsus.
Tööülesanded: Otsime oma meeskonda keevitajaid, kelle peamiseks ülesandeks on suuremõõtmeliste teraskonstruktsioonide keevitamine ja koostamine.
Omalt poolt pakume: Stabiilset töögraafikut; kaasaegseid töötingimusi ja kokkuhoidvat meeskonda;
väärtustame oma töötajate tervist pakkudes sportimisvõimalusi Stebby kaudu;
saame aidata transpordiga tööle ja koju;
kindlat puhkust suvel ja jõulude ajal;
muud ettevõttesisesed hüved.
Vajadusel pakume täiendõpet.
Muud nõuded: Sobivad kandidaadid on kogemusega MIG/MAG keevitajad.
Tööülesanded: Eritehnika vedu treileriga. Veose nõuetekohane kinnitamine ja ohutu transport.
Veoauto ja treileri tehnilise seisukorra kontroll enne sõitu.
Tööohutus- ja liiklusnõuete järgimine.
Omalt poolt pakume: Stabiilset ja pikaajalist töösuhet. Konkurentsivõimelist töötasu.
Kaasaegset tehnikat ja töövahendeid.
Sõbralikku ja toetavat meeskonda.
Vajadusel majutusvõimalust.
Muud nõuded: Vastutustundlik suhtumine ning alkoholi- ja narkootikumide kuritarvitamise puudumine. Hea liikluskultuur ning valmisolek töötada paindliku graafiku alusel.
Tööülesanded: Raudbetoonkonstruktsioonide montaaž ehitusobjektil. Kolonnide, talade/riglite, seinapaneelide, vahelaepaneelide ja muude raudbetoonelementide paigaldamine.
Töö projektidokumentatsiooni (jooniste ja montaažiskeemide) alusel, järgides paigaldustehnoloogiat.
Elementide slingimine ja liigutamine koostöös kraanajuhiga, töö tõstetarvikutega.
Töö nivelliiriga (mõõtmiste teostamine ja kõrgusmärkide kontroll).
Tööohutuse ja ohutusnõuete järgimine.
Omalt poolt pakume: Ametlikku töösuhet Eestis. Õigeaegset ja stabiilset töötasu.
Muud nõuded: Varasem kogemus montaažitöödel on eeliseks. Oskus töötada meeskonnas.
Kohusetundlikkus ja täpsus.
Tööülesanded: Erinevad sise-elektripaigaldus ja hooldustööd. Elektripaigaldiste ja -süsteemide paigaldus, hooldus ja remont.
Töö jooniste ja tehniliste dokumentide alusel.
Kaablite vedu, kilpide ühendamine, lülitite ja pistikute paigaldus.
Omalt poolt pakume: Kuna objektid asuvad Rootsis siis pakume: Majutust;
Transporti;
Tööriideid ja tööks vajalikku varustust;
Head palka;
Põnevaid objekte.
Muud nõuded: Korrektsus, kohusetunne, teamimängija. Pead arvestama, et majutust jagad oma kolleegidega.
Tööülesanded: Ootame oma tiimi kogenud juristi, kelle peamine ülesanne on Konkurentsiameti esindamine kohtus konkurentsiõiguse ja reguleeritud sektorite valdkondade vaidlustes.
Omalt poolt pakume: võimalust muuta Eesti elu paremaks, sh tagades, et tarbijahinnad reguleeritud turgudel on ausad ja õiglased põnevaid tööülesandeid muu hulgas nii energeetika (sh maagaas, elekter ja kaugküte) kui ka eri taristutega (sh sadamad, postiside, lennujaamad) seotud valdkondades
võimalust olla suunanäitaja ja majandusregulatsiooni praktikakujundaja
laias valikus arenguvõimalusi, sh rahvusvahelistes töögruppides osalemist
võimekaid ja sõbralikke kolleege
paindlikku töökorraldust, sh võimalust töötada üle Eesti
palka, mis oleneb kogemusest ja panusest
35-päevast põhipuhkust (lisaks tervisepäevi)
Muud nõuded: Ootused kandidaadile: magistrikraad õigusteaduses
vähemalt 3-aastane erialane töökogemus
väga head teadmised haldusõigusest ja halduskohtumenetlusest
kohtus esindamise ja kohtuistungitel osalemise kogemus
väga hea argumenteerimis- ja analüüsivõime
väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus nii eesti kui ka inglise keeles
Kasuks tuleb:
õigusteadmised seoses reguleeritud sektoritega, eelkõige elekter, maagaas, kaugküte, vesi või postiside õigusteadmised seoses konkurentsiõiguse valdkondadega
Tööülesanded: Spordiklubi treeningsaalide ja üldkasutatavate ruumide koristamine; riietus- ja duširuumide ning tualettide puhastamine;
põrandate puhastamine;
tolmu eemaldamine erinevatelt pindadelt;
prügikastide tühjendamine;
puhtuse ja korra tagamine kogu tööpiirkonnas.
Omalt poolt pakume: Stabiilset tööd usaldusväärses ettevõttes; tööalast väljaõpet enne tööle asumist;
kaasaegseid ja ergonoomilisi töövahendeid;
toetavat meeskonda ja meeldivat töökeskkonda;
kindlat töögraafikut põhimõttel 2 päeva tööl / 2 päeva vaba.
Omalt poolt pakume: • täiskoormusega töötades töötasu alates 2050 eurost;
• 56 päeva puhkust;
• paindlikku tööaega;
• Väimela Tervisekeskuses ujumist ja kooli jõusaali kasutamist;
• motiveeritud, professionaalset ja sõbralikku kollektiivi.
Muud nõuded: • kvalifikatsiooninõuetele vastav haridus; • eesti keele oskus C1 tasemel;
• oskus töötada nii meeskonnas kui ka iseseisvalt;
• digipädevus ja valmisolek kasutada tehnoloogilisi vahendeid õppetöös.
Tööülesanded: Meie usaldame Sulle: sujuva klienditeeninduse ja häireteta kassatöö korraldamise;
klientide teenindamise kassas ja infoletis;
kaupade tellimise, müügiks ettevalmistamise, väljapaneku ning mahakandmise;
kliendiprobleemide lahendamise ning klienditagasiside korraldamise;
rahaliste vahendite käitlemise ja liikumise kontrollimise.
Omalt poolt pakume: põhjalikku väljaõpet ja toetavat mentorit sisseelamisperioodil; ettevõttesiseseid arengu- ja karjäärivõimalusi;
kaasaegseid töötingimusi, sõbralikku meeskonda ja toetavat juhatajat;
õigeaegselt makstavat põhipalka ja lisatasu;
soodustusi spordiklubides ja tervisekeskustes;
transpordikompensatsiooni sõltuvalt elukohast.