Vammaisten ja vanhusten palvelujen toimiala, Vammaispalvelut Tavitien työ- ja toimintakeskus Tavitie 1 , 01450 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Hei, oletko kiinnostunut työskentelemään vammaisten työtoiminnassa? Tavitien työ- ja toimintakeskuksessa on avautumassa uusi ohjaajan paikka 21.9.2026 alkaen. Olisitko sinä etsimämme avoin, työstäsi innostunut ja kehittämismyönteinen tiimipelaaja? Hae rohkeasti meille, jos vammaisten parissa tehtävä työ kiinnostaa sinua. Tavitien työ- ja toimintakeskus tarjoaa arkisin työtoimintaa aikuisille vammaisille henkilöille sosiaalihuolto- tai kehitysvammalain nojalla. Toteutamme osallisuutta ja työllistymistä edistävää toimintaa valmentavalla, kuntouttavalla ja itsemääräämisoikeutta tukevalla työotteella. Toiminnassamme korostuu työelämätaitojen sekä sosiaalisten- ja vuorovaikutustaitojen harjoittelu. Jokaisen asiakkaan kanssa laaditaan yksilölliset, tavoitteelliset työtoiminnan toteuttamissuunnitelmat, joiden toteutumista arjessa seurataan ja dokumentoidaan Apotti-asiakastietojärjestelmässä. Teemme työtoiminnassa eri yrityksille erilaisia pientuotteiden pakkaus-, tarroitus- ja kokoonpanotöitä sekä postitustöitä. Toimintaamme sisältyy myös muuta työ- ja toimintakykyä tukevaa toimintaa sekä ryhmämuotoista työtoimintaa talon ulkopuolella. Teemme yhteistyötä työvalmennuksen kanssa, ja tuemme ryhmä- ja yksilömuotoisesta työvalmennuksesta kiinnostuneita asiakkaita palveluun hakeutumisessa. Yhteistyö voi toteutua myös toisessa yksikössä, työ voi osittain olla myös liikkuvaa yksiköiden välillä. Ohjaajan työtehtäviin kuuluu toiminnan suunnittelu yhteistyössä toimintaohjaajan kanssa, toteutus, arviointi sekä kehittäminen yhdessä asiakkaiden, työyhteisön ja verkostojen kanssa. Ohjaat päivittäin ryhmämuotoista toimintaa, tuet asiakkaiden osallistumista heille merkityksellisessä toiminnassa ja huolehdit kirjaamisen toteutumisesta Apotissa. Voit hyödyntää työssä laajasti omaa osaamistasi ja luovuuttasi. Perehdytämme ja opastamme sinut työhösi. Edellytämme sinulta hyviä tiimityötaitoja, mutta myös itsenäistä päätöksentekokykyä sekä asiakkaiden vastuuohjaajana toimimista. Ohjaajan tehtäviin kuuluu myös muita, erikseen sovittuja suunnittelu ja vastuualuekokonaisuuksia sekä työtehtäviä esim. lääkehoitoa. Voit tutustua toimintaamme ja ehkäpä uuteen työpaikkaasi täältä: [VAKE Tavitien työ- ja toimintakeskus | Facebook](https://fi-fi.facebook.com/tavitientyojatoimintakeskus/) Tervetuloa meidän avoimeen ja iloiseen joukkoomme, jossa pääset hyödyntämään osaamistasi ja omia vahvuuksiasi! Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen alkaen 21.09.2026 tai sopimuksen mukaan - Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Lähihoitaja (Laki 817/2015 3§ tai 559/1994 5 § mukainen kelpoisuus ja oikeus käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä) Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: Yleistyöaika Edellytettävät luvat: Valitun henkilön on esitettävä rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote alaikäisten kanssa tehtävää työtä varten., Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtäväkohtainen palkka: 2623,71 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Lähijohtaja Katri Nieminen 040 3505220 katri.nieminen@vakehyva.fi Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.

Sweco PM on projektinjohdon ja rakennuttamisen asiantuntijayksikkö, joka auttaa asiakkaita viemään rakennus- ja kehityshankkeet suunnitelmallisesti ideasta käyttöönottoon ja ylläpitoon. Toimimme teollisuuden, energian, kiinteistöjen, infran ja terveydenhuollon hankkeissa asiakkaan tukena ja edunvalvojana: varmistamme, että eri osapuolet tekevät sujuvaa yhteistyötä ja että hankkeet etenevät tavoitteiden, aikataulun ja budjetin mukaisesti. Yli 300 asiantuntijamme työssä yhdistyvät vahva projektinjohto- ja rakennuttamisosaaminen, käytännönläheinen ote ja halu auttaa asiakkaita onnistumaan. Haemme nyt Head of Sales -rooliin kokenutta myynnin ja asiakkuuksien johtajaa vastaamaan Keski-Suomen alueen energia- ja infrahankkeiden rakennuttamisen tehtävistä, toimipaikkanaan Jyväskylä. Head of Sales -roolissa vastaat alueen asiakassuhteista ja projektien myynnistä sekä toimit alueorganisaation kehittäjänä. Tavoitteenasi on alueen markkinaosuuden kasvattaminen ja toiminnan laajentaminen. Tukenasi on ihmisiä ja ammattimaisuutta arvostava yhtiö, jossa pääset toteuttamaan myös omia tavoitteitasi. Tehtävässäsi johdat aktiivisesti myyntiä ja asiakastyötä, tunnistat uusia liiketoimintamahdollisuuksia sekä varmistat, että asiakkaamme saavat käyttöönsä Sweco PM:n laaja-alaisen projektinjohto- ja rakennuttamisosaamisen. Vastaat nimetyistä asiakkuuksista, rakennat pitkäjänteisiä asiakassuhteita ja viet eteenpäin tarjouksia sekä myynnin kehittämiseen liittyviä toimenpiteitä. Toimit tiiviissä yhteistyössä asiakkaiden, oman tiimisi, Sweco PM:n johdon sekä muiden Swecon asiantuntijoiden kanssa. Lisäksi toimit esihenkilönä tiimille ja luot edellytyksiä asiantuntijoiden onnistumiselle, kehittymiselle ja hyvälle yhteistyölle. Mitä lupaamme sinulle - Utelias, rohkea ja kannustava Sweco-porukka. Olet osa mutkatonta ja innostunutta yhteisöä, jonka työilmapiirissä korostuu välittömyys ja kunnioitus toisiamme kohtaan. Tuemme, arvostamme ja kannustamme toisiamme. Laadukas esihenkilötyö on yksi vahvuuksistamme. Tutustu tarkemmin swecolaiseen työkulttuuriin: https://www.sweco.fi/ura/tyontekijalupaus/ - Transforming society together. Swecolla olet mukana luomassa tulevaisuuden kaupunkeja ja kestävämpää yhteiskuntaa. Olet tärkeässä roolissa edesauttamassa ja mahdollistamassa liiketoimintaa, jossa konkreettisesti rakennetaan kestävämpää ja toimivampaa yhteiskuntaa päivittäisessä työssä tuhansilla suunnittelupöydillä ja työmailla ympäri Suomen. - Kansainvälisiä projekteja paikallisesti. Toimimme projekteissa usein yhteistyössä kansainvälisten asiakkaiden ja kumppanien kanssa. Swecolaisia on yhteensä 23 000 ympäri Euroopan, ja Suomessa meitä on 28 paikkakunnalla 3 300 henkeä. Kansainvälinen organisaatio tarjoaa halutessasi mahdollisuuksia työskennellä eurooppalaisten kollegojen kanssa - tai vaihtaa toimipistettä Suomessa elämäntilanteesi mukaan. - Oma urapolku ja koulutusmahdollisuudet. Meille on tärkeää, että pääset kehittymään ja suunnittelemaan omannäköistä urapolkua ja tässä me kuuntelemme sinua. Monipuolisia koulutusmahdollisuuksia sinulle tarjoaa oman Sweco Akatemiamme koulutustarjonta, ja kehityt käytännön projekteissa yhdessä alan huippuosaajien kanssa. - Monipuolinen ja kattava henkilöstöetukokonaisuus, jonka sisältöön pystyt itse vaikuttamaan. - Työnantajana olemme joustava, ja työsi ja yksityiselämäsi kestävä yhteensovittaminen on meille prioriteetti. Työtä teemme siellä, missä se on mielekkäintä – mielellämme myös toisiamme toimistolla kohdaten. Avaimia tehtävässä menestymiseen Menestyäksesi tehtävässä sinulla on jo kertynyt vahvaa kokemusta myynnistä, asiakkuuksien johtamisesta ja rakennus- tai kiinteistöalan asiantuntijapalveluista. Olet kartuttanut osaamista ja työkokemusta projektinjohdon ja rakennuttamisen parissa kiinteistö-, infra-, teollisuus- tai energiatoimialalla. Sinulla on hyvät verkostot Keski-Suomen alueella ja kykenet luomaan ja ylläpitämään luottamuksellisia asiakassuhteita. Sinulla on tehtävään soveltuva koulutustausta, esimerkiksi rakennusinsinöörin tai diplomi-insinöörin tutkinto. Erinomainen suomen- ja englannin kielen taitosi mahdollistaa työskentelyn niin paikallisesti kuin kansainvälisessä organisaatiossa ja asiakkuuksissa. Olet työssäsi asiakaslähtöinen ja tavoiteorientoitunut - pystyt ottamaan vastuuta sekä alueellisesta myynnistä että tiimin arjen johtamisesta, ja saat ihmiset mukaan yhteisiin tavoitteisiin. Sinulla on pelisilmää alan nopeissakin tilanteissa, olet yhteistyökykyinen ja olet tottunut ottamaan vastaan haasteita. RAPS/RAP tai vastaavat pätevyydet katsotaan eduksi. Lisäksi arvostamme esihenkilökokemusta sekä kykyä yhdistää kaupallinen ajattelu asiakkaiden hankkeiden ja liiketoiminnan ymmärtämiseen. Tulisitko työkaveriksemme? Tähän tehtävään voit hakea oheisen linkin kautta maanantaihin 5.10.2026 mennessä. Käymme hakemuksia läpi ja tapaamme tehtävästä kiinnostuneita jo hakuaikana, joten ethän suotta odottele viime hetkeen asti. Mikäli mielessäsi on kysymyksiä tehtävään tai meillä työskentelyyn liittyen, ota yhteyttä: Jorma Paananen, liiketoimintajohtaja (energia), jorma.paananen@sweco.fi tai puhelimitse 0400 347 373 seuraavina aikoina: 9.9. klo 13–15, 22.9. klo 13–15 tai 1.10. klo 13–15. Ville Poijärvi, liiketoimintajohtaja (infra), ville.poijarvi@sweco.fi tai puhelimitse 040 154 8302, seuraavina aikoina: 16.9. klo 9–10, 23.9. klo 15–16 tai 30.9. klo 9–10. Sweco on Suomen johtava projektinjohdon ja rakennuttamisen ammattilainen kiinteistö-, teollisuus- ja infratoimialoilla sekä terveydenhuoltosektorilla. Toimimme projektinjohtotehtävissä teollisuuden vaativissa EPCM-hankkeissa, julkisissa rakennushankkeissa, toimitila-, liike- ja infrarakentamisessa sekä rakennushankkeita palvelevissa asiantuntijatehtävissä. Sweco suunnittelee huomisen kaupunkeja ja kestävämpää yhteiskuntaa. Yhdistämme 23 000 arkkitehtimme, insinöörimme ja muun asiantuntijamme osaamisen ja työskentelemme asiakkaidemme kanssa edistääksemme vihreää siirtymää, maksimoidaksemme digitalisaation mahdollisuudet ja vahvistaaksemme yhteiskunnan resilienssiä. Sweco on Euroopan johtava suunnittelun ja konsultoinnin asiantuntijayritys, jonka liikevaihto vuonna 2025 oli noin 2,9 Mrd euroa. Yhtiö on listattu Tukholman pörssiin (Nasdaq). www.sweco.fi

ASIAKASPALVELIJA / TOIMISTOTYÖNTEKIJÄ Turun Tyhjennyspalvelu hakee vastuullista ja oma-aloitteista asiakaspalvelu- ja toimistotyöntekijää hoitamaan asiakasyhteydenottoja, arviointikäyntejä, tilausten koordinointia, laskutusta sekä maksujen seurantaa. Tehtävässä vastaat kokonaisuudesta asiakkaan ensimmäisestä yhteydenotosta työn aikatauluttamiseen, valmistumisen seurantaan, laskutukseen ja maksun varmistamiseen asti. Työ alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä. TYÖTEHTÄVÄT - Asiakkaiden puheluihin vastaaminen - Sähköposteihin ja viesteihin vastaaminen, mukaan lukien Tori.fi:n viestit ja verkkosivujen yhteydenottolomakkeiden kautta saapuvat yhteydenotot - Asiakkaiden tarpeiden kartoittaminen sekä tarvittavien tietojen kerääminen - Arviointikäyntien sopiminen ja tekeminen asiakkaiden luona - Muutto- ja tyhjennystöiden laajuuden arviointi ja hinnoittelu - Tarjousten laatiminen, lähettäminen ja seuranta - Tilausten kirjaaminen ja aikatauluttaminen - Työtilausten, aikataulujen ja asiakasta koskevien ohjeiden välittäminen urakoitsijoille - Yhteistyö ja jatkuva yhteydenpito urakoitsijoiden kanssa - Töiden etenemisen seuraaminen sekä sen varmistaminen, että sovitut tehtävät ja yrityksen sopimusvelvoitteet hoidetaan asianmukaisesti ja sovitussa aikataulussa - Asiakkaiden pitäminen ajan tasalla työn aikataulusta, etenemisestä ja mahdollisista muutoksista - Laskujen laatiminen, lähettäminen ja hallinnointi - Asiakkaiden suorittamien maksujen tarkistaminen ja täsmäyttäminen lähetettyihin laskuihin - Maksamattomien laskujen seuranta ja maksumuistutusten lähettäminen - Asiakkaiden laskujen, maksujen ja avoimien saatavien kokonaisvaltainen hallinta - Maksukuittien, ostotositteiden ja muiden kirjanpitoaineistojen kerääminen, järjestäminen ja toimittaminen yrityksen kirjanpitäjälle - Tilausten, laskujen, maksujen ja asiakasasioiden asianmukainen dokumentointi Yhteydenottoja on maltillinen määrä: puheluita ja sähköposteja tulee yhteensä keskimäärin noin 20 päivässä. Yhteydenottojen lisäksi tehtävään kuuluu arviointikäyntejä, tilausten koordinointia, laskutusta, maksujen seurantaa ja keskeneräisten asioiden loppuun saattamista. ODOTAMME SINULTA - Erinomaista suomen kielen taitoa sekä suullisesti että kirjallisesti - Työtehtävien hoitamiseen riittävää englannin kielen taitoa - Vahvaa työmotivaatiota ja halua ottaa vastuuta tehtävien hoitamisesta - Vastuullista ja sitoutunutta työotetta - Kykyä työskennellä itsenäisesti ja viedä annetut tehtävät loppuun ilman jatkuvaa valvontaa - Täsmällisyyttä ja kykyä hoitaa kaikki sovitut tehtävät, yhteydenotot, laskut ja muut määräajat ajallaan - Kykyä huolehtia siitä, että asiakkaiden kanssa sovitut asiat ja yrityksen sopimusvelvoitteet toteutuvat - Hyviä yhteistyö- ja koordinointitaitoja urakoitsijoiden kanssa toimimiseen - Huolellisuutta, tarkkuutta ja riittävää keskittymiskykyä - Kykyä käsitellä asiakastietoja, hintoja, aikatauluja, laskuja ja maksuja ilman tarpeettomia virheitä - Kykyä hallita samanaikaisesti useita avoimia asioita niin, ettei mikään tehtävä jää kesken tai unohdu - Asiakaspalveluhenkisyyttä, hyviä käytöstapoja ja rauhallista työskentelytapaa - Hyviä tietoteknisiä perustaitoja, kuten sähköpostin, Excelin ja laskutusohjelmien käyttöä - B-ajokorttia ja auton käyttömahdollisuutta — tämä on ehdoton edellytys - Asuinpaikkaa Turussa tai Turun lähialueella - Oma-aloitteisuutta, ongelmanratkaisukykyä ja kykyä tehdä työtehtävien kannalta järkeviä päätöksiä Arviointikäynnit tehdään asiakkaiden luona noin 70 kilometrin säteellä Turun keskustasta. EDUKSI KATSOTAAN - Aiempi kokemus asiakkaiden puheluihin vastaamisesta ja puhelinasiakaspalvelusta — tämä katsotaan tehtävän merkittävimmäksi eduksi - Monipuolinen kokemus asiakaspalvelutehtävistä - Aiempi kokemus toimistotyöstä, tilausten käsittelystä tai aikataulutuksesta - Kokemus laskutuksesta, maksujen seurannasta, reskontrasta tai kirjanpitoaineiston käsittelystä TARJOAMME - Etätyön: kaikki työtehtävät arviointikäyntejä lukuun ottamatta hoidetaan etänä kotoa käsin - Itsenäisen ja vastuullisen tehtävän, jossa hoidat asiakasprosessia ensimmäisestä yhteydenotosta laskutukseen ja maksun seurantaan asti - Joustavan työajan, noin 30–35 tuntia viikossa - Mahdollisuuden lisätä työtunteja työmäärän kasvaessa - Yhden kuukauden koeajan - Mahdollisuuden jatkaa työsuhteessa koeajan jälkeen HAKEMINEN Hakemukset otetaan vastaan **ainoastaan verkkosivujemme Töihin meille -lomakkeen kautta**. Toimi näin: 1. Hae Googlesta yrityksemme nimellä **Turun Tyhjennyspalvelu**. 2. Etsi hakutuloksista Turun Tyhjennyspalvelun verkkosivusto ja avaa se. 3. Siirry verkkosivuston alareunaan eli footeriin. 4. Valitse footerista **Töihin meille**. 5. Täytä avautuva älykäs hakulomake. Lomakkeen täyttäminen kestää yleensä noin 1–2 minuuttia. 6. Lähetettyäsi hakemuksen saat hakemuksellesi yksilöllisen seurantatunnuksen. Liitä hakemukseesi pyydetyt tiedot ja asiakirjat, kuten CV, työtodistukset tai kuvaus työhistoriastasi sekä palkkatoiveesi. Hakemuksen lähettämisen jälkeen odota yhteydenottoamme. Säilytä saamasi seurantatunnus, sillä sen avulla hakemuksesi voidaan tarvittaessa tunnistaa ja sen käsittelyä seurata. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä työhakemuksia emmekä vastaa työpaikkaa koskeviin puheluihin. Käytä hakemiseen ainoastaan edellä kuvattua Töihin meille -lomaketta. Kaikkien jatkoon valittujen hakijoiden kanssa käydään henkilökohtainen työhaastattelu ennen lopullista valintaa. Haastattelu järjestetään Turussa.

Data Engineer. Siinä on energiaa - Tule meille näyttämään kykysi ja rakentamaan puhtaampaa energiajärjestelmää! Me Helenissä tarjoamme helpompaa ja mutkattomampaa arkea kaikkialla Suomessa. Lämmön, jäähdytyksen ja sähkön lisäksi tarjoamme ratkaisuja alueelliseen ja uusiutuvaan energiaan sekä sähköiseen liikenteeseen. Kehitämme fiksumpaa ja puhtaampaa energiajärjestelmää, jonka avulla pidämme huolta, että asiakkaamme voivat tuottaa, käyttää ja säästää energiaa ympäristöä kunnioittaen. Vähennämme suunnitelmallisesti päästöjämme ja tavoitteemme on irtautua polttamiseen perustuvasta energiantuotannosta vuoteen 2040 mennessä. Etsimme nyt Data Engineeriä kehittämään joustavan kaukolämmön dataratkaisuja ja data-arkkitehtuuria osana Helenin Lämmön kysyntäjoustoratkaisut -tiimiä. Tehtävä on määräaikainen vanhempainvapaan sijaisuus, ja työsuhteen kesto on noin 8 kuukautta. Työsuhteen toivottu aloitusajankohta on viimeistään loka-marraskuussa 2026. Lämmön kysyntäjoustoratkaisut -tiimimme vastaa Optimilämpö-tuotteen jatkuvasta digitaalisesta kehityksestä ja varmistaa kaukolämpöverkon joustokyvyn osana Helenin kokonaisoptimointia. Tiimi ylläpitää tuotteen digiratkaisuja sekä kehittää uusia digitaalisia kyvykkyyksiä, lämmönjakokeskusten etähallintaan tarvittavia yhteysratkaisuja ja omaa jouston ohjausalgoritmia. Roolissasi Vastaat joustavan kaukolämmön data-arkkitehtuurin ja -infrastruktuurin kehittämisestä.Rakennat Databricks data-alustalle datatuotteita ja vastaat datan jalostamisesta dokumentoiduiksi tietoaineistoiksi.Vastaat dataintegraatioiden rakentamisesta, ylläpidosta ja kehittämisestä Helenin yhteisten data-alustakäytäntöjen mukaisesti.Kehität datan laadun ja dataputkien luotettavuuden monitorointia sekä siihen tarvittavia työkaluja.Odotamme sinulta Relevanttia työkokemusta moderneista data-alustoista, ensisijaisesti Databricksistä.Vahvaa SQL-osaamista sekä kokemusta Pythonin ja Sparkin käytöstä.Kokemusta datan mallinnuksesta, transformoinnista ja suurten datamäärien käsittelystä.Hyvää ymmärrystä ohjelmistokehityksen käytännöistä, kuten versionhallinnasta (Git), CI/CD:stä, testiautomaatiosta ja Infrastructure as Code (IaC) -periaatteista.Ymmärrystä skaalautuvien data- ja IoT-ratkaisujen rakentamisesta.Hyviä yhteistyö- sekä vuorovaikutustaitoja, avoimuutta ja rohkeutta. Tärkeää on halu oppia uutta, kaikkea ei tarvi osata ennalta.Hyvää suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa. Arvostamme kykyä hahmottaa kokonaisuuksia, tehdä perusteltuja teknisiä ratkaisuja ja kehittää dataratkaisuja yhdessä muun tiimin kanssa. Tukea työssäsi saat niin ratkaisutiimiltäsi kuin koko Helenin datayhteisöltä. Tarjoamme sinulle Tässä tehtävässä pääset rakentamaan datakyvykkyyksiä, joilla on suora yhteys Helenin lämpöverkon joustavuuden kehittämiseen ja puhtaamman energiajärjestelmän rakentamiseen. Saat ympärillesi osaavan tiimin ja mahdollisuuden syventää osaamistasi niin teknologioiden kuin energiaratkaisujen parissa. Pääset nauttimaan myös erilaisista henkilöstöeduistamme, kuten henkilöstösähköstä, hyväntekeväisyystyöpäivästä, etätyömahdollisuudesta ulkomailla ja hyvinvointiedusta. Toimistomme sijaitsee Ruoholahden We Landissa, ja työskentelemme joustavasti hybridimallilla. Tehtävän palkka määritellään tehtävän vaativuuden sekä osaamisesi ja kokemuksesi perusteella. Voit kysyä meillä työskentelystä tai tehtävästä tarkemmin tulevalta esihenkilöltäsi (Jouni Rantalankila / etunimi.sukunimi@helen.fi) sähköpostitse. Kiinnostuitko? Mahtavaa! Voit hakea rekryjärjestelmämme kautta viimeistään 30.9.2026. Huomioithan, että käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Toivottavasti kuulemme sinusta pian!

**Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa Validialle. Haemme nyt lääkeluvallista lähihoitajaa päivätoiminnan ohjaajaksi Jyväskylän Validia-taloon.** Oletko idearikas ja innostutko uusista asioista? Tule mukaan osaavaan ja lämminhenkiseen tiimiimme! Etsimme nyt ryhmänohjauksesta kiinnostunutta lähihoitajaa vakituiseen, kokoaikaiseen työsuhteeseen. Tehtävän aloitus on sopimuksen mukaan ja työajat sijoittuvat arkisin klo 8–16. Arvostamme aiempaa kokemusta kehitysvammatyöstä sekä ryhmien ohjaamisesta. Lääkehoidon osaaminen (LOVe-tentit tai vastaava koulutus) katsotaan eduksi, ja tarvittaessa voit suorittaa ne työsuhteen alussa. Meillä sinua odottaa huolellinen perehdytys, kannustava työyhteisö ja merkityksellinen työ, jossa jokaisella kohtaamisella on arvo. Päivätoiminnan ohjaajana vastaat ryhmän ohjaamisesta, asiakkaiden avustamisesta ohjelmaan osallistumisessa sekä päivittäisissä toimissa, tehden myös omais- ja muuta verkostoyhteistyötä. Työtäsi ohjaa asiakkaan palveluiden toteuttamissuunnitelma. Työssä menestyminen edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Arvostamme positiivista, ratkaisukeskeistä otetta sekä kiinnostusta ryhmätoiminnan suunnitteluun. Päivätoiminnan ohjaajana pääset suunnittelemaan, kehittämään ja toteuttamaan monipuolista ja merkityksellistä toimintaa vammaisille henkilöille yhdessä asiakkaiden kanssa. Tutustu tästä lisää yksikköömme Jyväskylän Validia-talo. Voit myös kurkata Instagramista, miltä meno meillä Validialla näyttää! Validialla työtä ohjaavat arvot _Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus_ ja _Vastuullisuus._ Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme. **Tarjoamme sinulle** - Perehdytyksen osaamisesi ja vahvuuksiesi mukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisen palkan (lähihoitajan palkkaluokka G20C) lisäksi mahdollisuuden pikapalkitsemiseen suoritusten ja tavoitteiden saavuttamisen ansiosta - Työkykypainotteisen ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon - Työsuhde-edut mm. Epassi-kulttuuri, liikunta- ja työmatkaedun sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - Koulutusmahdollisuuksia **Edellytämme sinulta** - Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta - Sosiaalihuollon nimikesuojatun ammattihenkilön rekisteröitymistä JulkiSuosikkiin - Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä - Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti - Suoritettua hygieniapassia tai valmiutta sen suorittamiseen kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta - Riittävää suomen kielen taitoa Lähetä tietosi hakulomakkeen kautta, jotta tulet huomioiduksi rekrytointiprosessissa. Hakuaikaa on 30.9 asti. Haastattelemme jo hakuaikana, ja tehtävät täytetään sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoa tehtävästä antaa yksikönjohtaja Minna Okkonen, puh. 044 765 0380 tai minna.okkonen@validia.fi tai rekrytointikoordinaattori puh. 044 765 0856 tai rekry@validia.fi. \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ **Rekrytoinnin eteneminen** Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen. Rekrytoinnin loppuvaiheeseen eteneviltä hakijoilta pyydämme suosittelijoiden yhteystietoja. Suosittelijapalautteet keräämme Refapp-sovelluksen kautta. Suosittelijoiden puuttuminen ei kuitenkaan sulje pois etenemistä, etenemme aina tapauskohtaisesti ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.

Varaston sykkeessä viihtyvä? Tule varastokerääjäksi! Etsimme reipasta ja luotettavaa varastokerääjää osaksi tiimiämme. Tässä tehtävässä huolehdit siitä, että asiakkaiden tilaukset kerätään oikein, tehokkaasti ja ajallaan. Työ on käytännönläheistä ja monipuolista varastotyötä, jossa jokainen työpäivä vaikuttaa suoraan toimitusten sujuvuuteen ja asiakkaiden tyytyväisyyteen. Työtehtäviisi kuuluu asiakastilausten keräily, tuotteiden ja määrien tarkistaminen sekä tilausten pakkaaminen ja lähetyskuntoon valmistelu. Lisäksi osallistut saapuvan tavaran vastaanottoon ja hyllytykseen, varaston järjestyksen ylläpitämiseen sekä inventaarioihin. Työssä käytetään keräilypäätettä ja varastonhallintajärjestelmää, ja tehtäviin voi kuulua myös pumppukärryn, trukin tai muun varastokaluston käyttöä tarpeen mukaan. Työturvallisuudesta huolehtiminen on tärkeä osa päivittäistä tekemistä. Voisit olla etsimämme henkilö, jos... - Sinulla on tarkka ja huolellinen työote - Olet luotettava ja täsmällinen työntekijä - Tartut toimeen reippaasti ja työskentelet tehokkaasti - Osaat toimia oma-aloitteisesti ja vastuullisesti - Sinulla on hyvä fyysinen kunto - Työskentelet järjestelmällisesti myös kiireen keskellä - Opit mielelläsi uusia asioita - Olet yhteistyökykyinen ja tuot positiivista energiaa työyhteisöön - Pystyt säilyttämään tarkkuuden myös kiireisissä tilanteissa - Aiempi kokemus varastotyöstä katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä Miksi tähän mahdollisuuteen kannattaa tarttua? - Monipuoliset ja vastuulliset työtehtävät varastoympäristössä - Mahdollisuuden kehittää osaamistasi logistiikan ja varastotyön parissa - Käytännönläheisen työn osana toimivaa tiimiä - Hyvän perehdytyksen työtehtäviin - Mahdollisuuden kartuttaa kokemusta erilaisista varastojärjestelmistä ja työvälineistä - Työyhteisön, jossa arvostetaan luotettavuutta, yhteistyötä ja hyvää asennetta Oletko valmis tarttumaan tilaisuuteen? Haluamme tehdä työnhausta sinulle vaivatonta ja helppoa. Jätä yhteystietosi sekä lyhyt kuvaus itsestäsi ja osaamisestasi alla olevan hakulomakkeen kautta. Aloita uusi urasi tästä ja lähetä hakemuksesi tänään! YES Your Excellent Staff Oy Me YES:sillä haluamme löytää sinulle itsesi näköisen työpaikan. Voimme tarjota sinulle monenlaista työtä, mutta myös erilaisia työnteon malleja, jotka sopivat juuri sinun aikatauluihisi ja elämäntilanteeseesi. Voit yhdistää helposti vapaa-ajan harrastuksesi tai opiskelusi tarjoamiimme töihin. Toimialoihimme kuuluu mm. rakentaminen, teollisuus, logistiikka, toimisto- ja kaupan ala sekä hotelli- ja ravintola-ala. Meille on myönnetty Arvostettu työpaikka® - sertifikaatti vuosille 2025–2026. Tämä tunnustus kertoo siitä, että panostamme työyhteisöömme, arvostamme työntekijöitämme ja kehitämme toimintaamme henkilöstön palautteen pohjalta. Sähköposti: lassi@yeshr.fi Löydät meidät myös tiktokista! https://www.tiktok.com/@yeshenkilostoratkaisut

Kokki – pääkonttoritason edustusravintola Etsimme ammattitaitoista ja intohimoista **kokkia** pääkonttoritason edustusravintolaan, jossa laadukas ruoka, ensiluokkainen palvelu ja viimeistelty asiakaskokemus ovat kaiken tekemisen keskiössä. Ravintolassamme palvellaan päivittäin noin **250–400 lounasasiakasta**, mutta toiminta ei rajoitu lounaaseen. Päivittäisen aamiaisen ja lounaan lisäksi keittiössämme valmistetaan **istuvia edustuslounaita, premium-tason illallisia, cocktail-tilaisuuksia sekä muita korkeatasoisia edustustarjoiluja** kotimaisille ja kansainvälisille arvovieraille. Kokin roolissa Olet tärkeä osa keittiötiimiämme ja vastaat omalta osaltasi siitä, että asiakkaamme saavat herkullista, laadukasta ja visuaalisesti viimeisteltyä ruokaa tilanteesta riippumatta. Työtehtävässä pääset hyödyntämään monipuolisesti osaamistasi sekä **lämpimässä että kylmässä keittiössä**. Erityisesti arvostamme kokemusta ja näkemystä **edustus- ja juhlapalveluiden valmistamisesta**, joissa pienilläkin yksityiskohdilla on suuri merkitys. Tehtäviisi kuuluu muun muassa: - aamiaisen, lounaan ja muiden ravintolan tuotteiden valmistaminen - kokous-, edustus- ja juhlatilaisuuksien tarjoilujen valmistaminen ja viimeistely - istuvien edustuslounaiden ja premium-tason illallisten valmistaminen - lämpimän ja kylmän keittiön työtehtävät - ruokien maun, laadun, ulkonäön ja esillepanon varmistaminen - ruokalistojen, reseptiikan ja tuotantosuunnitelmien mukainen työskentely - ruokalinjastojen ja salaattipöytien täydentäminen sekä houkuttelevasta esillepanosta huolehtiminen - raaka-aineiden taloudellinen ja vastuullinen käyttö sekä hävikin minimointi - raaka-aineiden asianmukainen säilytys ja varaston kierron huomioiminen - keittiön siisteydestä, järjestyksestä ja turvallisuudesta huolehtiminen - omavalvonnan ja elintarvikehygienian ohjeiden noudattaminen - yhteistyö keittiöpäällikön, muun keittiötiimin ja salihenkilökunnan kanssa - osallistuminen keittiön toimintatapojen, reseptiikan ja ruokatuotteiden kehittämiseen. Mitä odotamme sinulta? Olet **ammattitaitoinen kokki**, jolla on vahva gastronominen osaaminen ja halu tehdä laadukasta ruokaa. Hallitset keittiön kokonaisuuksia ja osaat organisoida oman työsi tehokkaasti myös kiireisissä tilanteissa. Toivomme sinulta: - alan koulutusta ja/tai vahvaa työkokemusta kokin tehtävistä - monipuolista osaamista sekä lämpimästä että kylmästä keittiöstä - kokemusta edustus-, juhla- tai premium-tason tarjoiluista - hyvää raaka-aineiden tuntemusta ja gastronomista näkemystä - tarkkuutta ja silmää ruoan visuaaliselle ilmeelle - ripeää ja järjestelmällistä työotetta - hyvää paineensietokykyä ja kykyä hallita useita kokonaisuuksia samanaikaisesti - oma-aloitteisuutta ja hyvää organisointikykyä - sitoutumista laatuun, hygieniaan ja asiakaskokemukseen - hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Arvostamme erityisesti **palveluasennetta, ammattiylpeyttä ja halua ylittää asiakkaan odotukset**. Edustusravintolassa kokin työ näkyy vahvasti asiakkaalle asti, joten ymmärrät laadun merkityksen jokaisessa työvaiheessa. Me tarjoamme sinulle Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä **poikkeuksellisen monipuolisessa ja korkeatasoisessa ravintolaympäristössä**, jossa pääset valmistamaan ruokaa niin päivittäiseen lounaspalveluun kuin vaativiin edustus- ja juhlatilaisuuksiin. Työssäsi pääset kehittämään ja hyödyntämään ammattitaitoasi laajasti sekä työskentelemään erilaisten menujen, raaka-aineiden ja asiakaskokonaisuuksien parissa. Päivät ovat vaihtelevia, ja laadukas tekeminen on meille kunnia-asia. Jos olet kokki, joka nauttii **hyvästä ruoasta, viimeistellystä kädenjäljestä, vauhdikkaasta työstä ja onnistuneesta asiakaskokemuksesta**, saatat olla etsimämme henkilö. **Tule mukaan rakentamaan makuelämyksiä, jotka jäävät mieleen.**

**Autovuokraamovirkailija Vaasaan – liity palkittuun SIXT-tiimiin** Haemme asiakkaallemme SIXTille vakituista ja kokoaikaista autovuokraamovirkailijaa Vaasaan. Vaasan toimipisteessä työskentelee kolmen hengen tiivis ja yrittäjähenkinen tiimi, joka tunnetaan joustavuudesta, energisyydestä ja vahvasta tekemisen meiningistä. Tämä tiimi valittiin Vuoden 2025 toimipisteeksi koko Suomen ja Baltian alueella! Sixtillä tehdään töitä asiakasta aidosti kuunnellen ja yhdessä onnistuen. Nyt etsimme joukkoon henkilöä, joka haluaa sitoutua, kehittyä ja rakentaa pitkäaikaista työuraa kansainvälisessä brändissä. Työt alkavat heti oikean henkilön löydyttyä. **Mitä työ pitää sisällään?** Autovuokraamovirkailijan työ on monipuolinen ja vastuullinen kokonaisuus, jossa yksikään päivä ei ole täysin samanlainen. Työpäiväsi koostuu mm.: - Asiakaspalvelusta kasvotusten ja puhelimitse - Vuokrasopimusten laatimisesta - Lisäpalveluiden aktiivisesta tarjoamisesta ja myynnistä - Asiakkaiden tarpeiden kartoittamisesta - Autojen valmistelusta ja tarkastuksesta - Ajoneuvojen siirroista toimipisteiden välillä Työskentelet Vaasan rautatieaseman ja lentokentän toimipisteillä tarjoten asiakkaille parasta mahdollista asiakaslähtöistä palvelua. **Työajat ja työn laajuus** Työ on kokoaikainen, 37,5 h/vko. Työvuorot sijoittuvat pääsääntöisesti arkipäiviin klo 7–19 välille, mutta sinulla tulee olla valmius tehdä vuoroja myös viikonloppuisin. Työ sisältää varallaoloa, painottuen viikonloppuihin. **Kenelle tämä työ sopii?** Tässä tehtävässä menestyy henkilö, joka: - On luotettava ja sitoutunut – haluat pysyä ja kasvaa roolissa - Toimii oma-aloitteisesti ja ottaa vastuuta - Nauttii asiakaspalvelusta ja myynnistä - Tykkää vaihtelevista tilanteista ja uskaltaa tarttua toimeen myös käytännön tekemisessä - Sinulla on B-ajokortti Kielitaidosta odotamme: - Sujuvaa suomen kielen taitoa - Rohkeutta käyttää englantia asiakastilanteissa - Ruotsin kielen taito katsotaan eduksi Arvostamme sitä, että jokainen Sixtiläinen tekee työtään omalla persoonallaan. **Mitä tarjoamme sinulle?** - Vakituisen ja kokoaikaisen työsuhteen kansainvälisessä brändissä - Mahdollisuuden työskennellä palkitussa ja motivoituneessa tiimissä - Monipuolisen työn, jossa pääset kehittämään osaamistasi - Kiinteän palkkauksen 12,50 €/h + vuorolisät - Lisämyyntiin perustuvan kannustinpalkkion - Työyhteisön, jossa joustetaan ja tuetaan toisia Arvostamme sitä, että jokainen Sixtiläinen tekee työtään omalla persoonallaan. Kuulostaako tämä sinun paikaltasi? - Mikäli vastasit kyllä, lähetäthän hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä paikat täytetään heti oikean henkilön löydyttyä - kannattaa siis jättää hakemus ennen viimeistä hakupäivää. **Hakuohjeet** Hausta vastaa HR Solutions Finland. Lisätietoja tehtävästä antaa Teija Ollikainen, puh. 0400222602, sähköposti: **teija@hrsolutions.fi**. Toivomme, että saamme lukea hakemuksia monipuolisilla taustoilla, ja teiltä hakijoilta ennakkoluulotonta asennetta ja rohkeutta hakea juuri tätä työpaikkaa. Jätä työhakemus nettisivujemme kautta, otamme sinuun pikimmiten yhteyttä. Käynnistämme haastattelut jo hakuajan puitteissa ja työpaikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä, joten kannattaa toimia pikaisesti!

Kiinnostaako työ, jossa pääset hyödyntämään osaamistasi paloilmoitinjärjestelmien parissa ja kehittämään ammattitaitoasi monipuolisissa asiakaskohteissa? Haemme kiinteistöpalveluihimme paloilmoitinasentajaa vakituiseen työsuhteeseen. Jos paloilmoitinjärjestelmät ovat sinulle tuttuja – tai haluat kasvaa alan ammattilaiseksi – saatat olla etsimämme vahvistus. Paloilmoitinasentajana vastaat asiakaskohteissamme paloilmoitin-, turvavalo-, merkkivalo- ja savunpoistojärjestelmien asennuksesta, huollosta, ohjelmoinnista ja käyttöönotosta. Työaikasi on arkisin klo 7.00–16.00. Kiinteistöpalvelumme huolehtivat muun muassa kauppakeskusten, hotellien ja toimistokiinteistöjen taloteknisestä huollosta ja kunnossapidosta. Varmistamme, että asiakaskiinteistömme toimivat teknisesti ja energiatehokkaasti sekä tarjoavat käyttäjilleen miellyttävät olosuhteet. Etsimämme henkilö - Sinulla on tehtävään soveltuva koulutus ja vähintään kahden vuoden kokemus paloilmoitinjärjestelmien huollosta, korjauksesta tai käyttöönotosta. - Menestyt tehtävässä, jos sinulla on teknistä osaamista, tarkkuutta ja kykyä työskennellä sekä itsenäisesti että tiimin kanssa. Olet motivoitunut, haluat oppia uutta, hallitset tietotekniikan perusteet ja toimit asiakaspalveluhenkisesti. - Sinulla on osaamista vähintään yhden laitetoimittajan paloilmoitinjärjestelmien huolto-, korjaus- ja käyttöönottotöistä, esimerkiksi Schneiderin, Hedengrenin, Honeywellin tai Panasonicin järjestelmistä. - Voimassa oleva työturvallisuuskortti ja B-ajokortti katsotaan eduksi. - Suomen kielen taitosi on sujuvaa sekä suullisesti että kirjallisesti. - Asiakaskohteiden luonteen vuoksi edellytämme nuhteetonta taustaa. ARE – arvostettujen ammattilaisten talo ARE:lla työturvallisuus on kaiken tekemisen perusta. Suunnittelemme työt huolellisesti, toimimme ennakoivasti ja pidämme huolta siitä, että jokainen pääsee päivän päätteeksi turvallisesti kotiin. Saat tueksesi arvostettujen ammattilaisten yhteisön, hyvän perehdytyksen ja vaihtelevia tehtäviä, joissa ammattitaitosi vahvistuu osana arjen tekemistä. Kannustamme uuden oppimiseen esimerkiksi omaehtoisen opiskelun tuella, oppisopimuskoulutuksilla ja kattavalla verkkokurssivalikoimalla. Tarjoamme lisäksi kattavat henkilöstöedut, kuten työterveyspalvelut, liikunta- ja kulttuuriedun sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi viimeistään 11.10.2026. Etenemme rekrytoinnissa jo hakuaikana, joten jätäthän hakemuksesi palkkatoiveineen pian. Lisätietoja tehtävästä antaa projektipäällikkö Tero Mäenpää, puh. 040 300 5765 tai sähköpostitse tero.maenpaa@are.fi. Tutustu meihin työnantajana [ARE työnantajana](https://www.are.fi/ura/are-tyonantajana/) [Arelaisten uratarinoita](https://www.are.fi/uratarinat/) Työpäivieni suola on niiden monipuolisuus. Tarvittaessa lähden aina auttamaan myös kollegoita, jos siihen on tarve. ARE:lla töitä ei tarvitse tehdä yksin, vaan aina voi luottaa siihen, että apua saa ja yhdessä onnistutaan. ARE ARE on suomalainen perheyritys, jolla on yli sadan vuoden kokemus talotekniikasta. Tarjoamme ratkaisuja ja palveluita kiinteistön koko elinkaarelle uudiskohteiden talotekniikkaurakoinnista, ylläpitoon ja huoltoon, huollosta modernisointiin ja korjausrakentamiseen. Tahdomme olla talotekniikan suunnannäyttäjä ja siksi kehitämme toimintaamme jatkuvasti. Työskentelemme tiiviisti yhdessä asiakkaidemme kanssa löytääksemme parhaat ratkaisut, oli kyseessä sitten toimisto, hotelli, sairaala tai teollisuuslaitos. Tavoitteena on aina energiatehokkaat tilat ja tilojen käyttäjille miellyttävät sisäolosuhteet, kustannustehokkaasti toteutettuina. Pääkonttorimme sijaitsee Vantaan Kaivokselassa. Puhelin: 020 530 5500 Sähköposti: hrtuki@are.fi Sijainti: Pääkaupunkiseutu

Haluatkotyöskennellä moniammatillisessa työyhteisössä? Kiinnostaako työ, jossa tehtävät ovat aidosti monipuolisia ja pääset haastamaan omaa osaamistasi? Haemme asiakaspalveluhenkisiä ja kehitysmyönteisiä palvelutyöntekijöitä Meilahden siltasairaalaan määräaikaisiin työsuhteisiin 31.12.2026 saakka. HUSintukipalvelut, viralliselta nimeltään Runkopalvelut, vastaa siitä, että sairaalassa on parhaat mahdolliset puitteet potilaiden hoitamiseksi. Palvelutyöntekijänä pääset huolehtimaan kolmen erilaisen työtehtävän hoitamisesta. Työ pitää sisällään laitoshuollon, aulapalveluiden ja ruokapalveluiden tehtäviä. Laitoshuollon työ sisältää puhtaanapitoa sekä esimerkiksi ruokahuollon avustavia tehtäviä osastoilla, vuodehuoltoa ja muita huoltotehtäviä. Aulapalveluiden työtehtäviin kuuluu muun muassa asiakaspalvelua ja neuvontaa sekä potilaiden ilmoittautumisten vastaanottamista. Ruokapalveluiden osalta työhösi kuuluu monipuolisesti palvelukeittiön tehtäviä. Työpaikan sijainti:Meilahden siltasairaala, Helsinki Työsuhde:määräaikainen 31.12.2026 saakka, aloitus sopimuksen mukaan syyskuussa, kokoaikainen, 2-vuorotyö (sisältää viikonlopputöitä) Työehtosopimus ja palkkaus:HYVTES, tehtäväkohtainen palkka2 776,63 €/kk + sopimuksen mukaiset lisät Tutustu palvelutyöntekijämme tarinaan täällä: https://www.hus.fi/ajankohtaista/palvelutyontekijasta-moneksi Miksi töihinHUSinRunkopalveluihin? * Monipuolisissa potilaan hoitoa tukevissa tehtävissä olet tärkeä osa sairaalamaailmaa. * Kattava perehdytys: kukaan ei joudu kylmiltään työntekoon. Saat myös aina apua perehdytyksen jälkeenkin. * Rento ja monimuotoinen työyhteisö, johon jokaisen työntekijän on helppoa tulla mukaan. Meillä kaikki auttavat toisiaan parhaansa mukaan ja töitä tehdään yhdessä hyvällä fiiliksellä. * Monipuoliset ura-ja koulutusmahdollisuudet. * Työterveyshuolto,liikunta-, kulttuuri- ja työsuhdematkaetu, tuettu työpaikkaruokailu sekä vaihtuvia henkilökuntaetuja liikunta- ja hyvinvointipalveluista. Mitä toivomme sinulta? Ilahdumme hyvistä vuorovaikutustaidoista ja iloisesta palveluasenteesta, sillä teet töitä tiiviisti työkavereidesi kanssa asiakkaidemme hyvinvoinnin eteen. Lisäksi toivomme ammattimaista ja reipasta työotetta,koska työ on vaihtelevaa ja jokainen työpäivä voi olla erilainen. Suomen kielensuullinenjakirjallinentaito on välttämätön. Tehtävässä tarvitaan myös tyydyttävää ruotsin kielen taitoa. Tehtävässä tarvitaan hygieniapassi. Arvostamme hyviä tietoteknisiä taitoja ja kokemusta vastaavanlaisista tehtävistä sekä sairaalasta työympäristönä. Näin haet Lähetä hakemus sähköisen rekrytointijärjestelmämme kautta. Täytämme määräaikaiset tehtävät heti sopivien henkilöiden löydyttyä. HUSissaolet osa vaikuttavinta hoitoa. Tehtävän kelpoisuusehdot Soveltuva toisen asteen ammatillinen koulutus ja soveltuva työkokemus. Kelpoisten ja tehtävään soveltuvien hakijoiden puuttuessa työnantaja voi palkata määräajaksi henkilön, jolla on riittävä kokemus alalta. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista ja salmonellasta. Tehtävään valittavan tulee ollatäysi-ikäinen. Yhteystiedot Lisätietoja tehtävästä antaaarkisin palveluesihenkilö Niina Tommila, puh. 050427 2435.