VODJA SPLOŠNIH SLUŽB, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , Polni delovni čas, 40, Celovito vodenje, usmerjanje in mentoriranje 4-članske ekipe slovenskih operaterjev. Prevzemanje in reševanje najzahtevnejših eskalacij strank, tehničnih situacij in kompleksnih primerov. Nadzor nad kakovostjo dela, upoštevanjem internih standardov ter učinkovitim razporejanjem nalog znotraj ekipe. Tesno vsakodnevno sodelovanje z vodjo podpore (Head of Support) pri vzpostavljanju, izboljševanju in digitalizaciji internih procesov. Analiza uspešnosti slovenskega dela oddelka, priprava poročil za vodstvo ter predlaganje konkretnih ukrepov za izboljšanje storitev. Zastopanje slovenske ekipe pri komunikaciji in reševanju medoddelčnih vprašanj z drugimi mednarodnimi oddelki podjetja. Redno vključevanje v vsakodnevno delo skupaj z ekipo – obravnava telefonskih klicev in e-pošte ter reševanje zahtev strank. Podpora in reševanje situacij, povezanih s plačilnim prehodom in POS-terminali. Fizična in programska priprava POS-terminalov, njihovo upravljanje v administrativnem sistemu ter priprava naprav za servis ali reklamacijo. , ,

Zakres obowiązków: Twój zakres obowiązków dbanie o utrzymanie właściwego poziomu czystości i higieny w obszarze uboju, rozbioru i pakowania mięsa drobiowego przygotowywanie maszyn i urządzeń do procesu mycia i dezynfekcji, w tym rozkładanie, demontaż wybranych elementów przed myciem oraz ich ponowny montaż po zakończeniu prac właściwe zabezpieczanie maszyn i urządzeń przed rozpoczęciem mycia, w celu ochrony ich przed zalaniem i uszkodzeniem wykonywanie prac związanych z myciem i dezynfekcją obszarów produkcyjnych w zakładzie drobiarskim prawidłowa obsługa urządzeń, sprzętu oraz narzędzi wykorzystywanych w procesie mycia kontrolowanie prawidłowego przebiegu procesu mycia i jakości wykonanych prac wykonywanie pracy zgodnie z obowiązującymi standardami higieny, bezpieczeństwa i organizacji pracy Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: aktualna książeczka Sanepid - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : wysokości powyżej 1 m oraz powyżej 3 m; odpowiedzialność, dokładność i rzetelność umiejętność pracy zgodnie z określonymi zasadami i procedurami [Umiejętność 1] : dyspozycyjność do pracy w godzinach popołudniowo-wieczornych od poniedziałku do piątku oraz w co drugą sobotę (w razie potrzeby); gotowość do pracy na [Inne] : To oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę terminowo wypłacane wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania pracę w nowoczesnym i dobrze zorganizowanym zakładzie, przy nowoczesnym parku maszynowym i w zgranym zespole wdrożenie do pracy i wsparcie na etapie adaptacji szkolenia z zakresu bezpieczeństwa pracy, jakości, procedur mycia i higienizacji, ochrony środowiska Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Twój zakres obowiązków mycie i dezynfekowanie pomieszczeń produkcyjnych, magazynowych oraz ciągów komunikacyjnych, mycie maszyn, urządzeń, linii produkcyjnych i elementów wyposażenia, czyszczenie posadzek, ścian, odpływów, kratek ściekowych oraz trudno dostępnych miejsc, stosowanie urządzeń myjących, myjek ciśnieniowych, pianownic oraz środków chemicznych przeznaczonych do mycia i dezynfekcji, przygotowywanie stanowisk i obszarów produkcyjnych do rozpoczęcia kolejnego cyklu produkcji, wykonywanie prac zgodnie z instrukcjami mycia, zasadami higieny, bezpieczeństwa żywności i przepisami BHP, kontrolowanie jakości wykonanych prac oraz zgłaszanie zauważonych nieprawidłowości, prawidłowe zabezpieczanie sprzętu, maszyn i instalacji podczas prac myjących, współpraca z pozostałymi członkami ekipy Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: Prawo kat. B - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : niedziele; dobra kondycja fizyczna i brak przeciwwskazań do wykonywania pracy fizycznej; gotowość do pracy w warunkach podwyższonej wilgotności [Umiejętność 1] : gotowość do pracy w systemie zmianowym przeciętnie 5 dniowym tygodniu pracy, również w godzinach nocnych oraz wynikające z grafiku wybrane soboty i [Inne] : To oferujemy zatrudnienie na pełny etat na umowę o pracę stabilne zatrudnienie w firmie świadczącej usługi dla dużych zakładów produkcyjnych wynagrodzenie adekwatne do zaangażowania oraz system motywacyjny pracę w kilkuosobowej, doświadczonej i dobrze zorganizowanej ekipie, przeszkolenie w zakresie obowiązków, stosowanych środków chemicznych, obsługi urządzeń oraz zasad bezpieczeństwa pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

🔌 WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG: ELEKTRONIKER (m/w/d) – ENERGIE- UND GEBÄUDETECHNIK Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Hamburg Sie suchen einen sicheren Job mit guter Bezahlung, geregelten Arbeitszeiten und einem Team, das zusammenhält? Dann kommen Sie zu EKIZ Elektrotechnik! Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Elektroniker (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik. 🔧 IHRE AUFGABEN: - Elektroinstallationen im Wohnungs-, Gewerbe- und Industriebau - Durchführung von E-Checks nach DIN VDE - Installation und Wartung von Lichtmanagementsystemen - Montage von Tür- und Sprechanlagen - Strukturierte Netzwerkverkabelung - Reparatur- und Wartungsarbeiten - Aufbau und Inbetriebnahme von Zähleranlagen 🛠️ DAS BIETEN WIR IHNEN: - Überdurchschnittliche Bezahlung - Keine Wochenendarbeit, kein Notdienst, geregelte Arbeitszeiten - 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Firmenwagen - Gestellte Arbeitskleidung - Moderne Arbeitsmittel und Werkzeuge - Sachbezugskarte (steuerfreier monatlicher Bonus) - Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - Ein respektvolles, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien - Abwechslungsreiche Projekte mit viel Eigenverantwortung 🧰 DAS BRINGEN SIE MIT: - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik - Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise - Spaß am Beruf und Teamfähigkeit - Führerschein Klasse B - Deutschkenntnisse mind. auf B2-Niveau 📩 INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail im PDF-Format an: **📧 info@ekiz-elektrotechnik.de

Zakres obowiązków: wykonywanie usługi odbioru odpadów komunalnych i nieczystości płynnych oraz czynności powiązane; prowadzenie, eksploatacja i obsługa powierzonego sprzętu, pojazdów; prowadzenie dokumentacji; utrzymanie powierzonego sprzętu we właściwym stanie technicznym Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: kurs na przewóz rzeczy - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; doświadczenie zawodowe - pożądane - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: brak danych - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: kierowanie zespołem murarzy i zbrojarzy, wykonywanie prac zbrojarskich Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: umiejętności ogólnobudowlane [wykończeniowe] - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu Wojska Polskiego 1/2a Świnoujście 72600 - wymagane dokumenty: . - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Le poste de Coordinateur à la Vie Sociale H/FPour sa résidence Ekip’Age située à Dinan (22), composée de 36 logements destinés à des personnes âgées autonomes, VyV 3 Bretagne recrute un(e) Accompagnateur(trice) à la Vie Sociale.La résidence Ekip’Age est un habitat inclusif favorisant le bien-vivre, l’autonomie et le lien social. Elle offre un cadre de vie sécurisé et convivial, associant logements privatifs et espaces communs propices aux échanges et aux activités collectives.Sous la responsabilité de la direction de l’établissement, l’Accompagnateur(trice) à la Vie Sociale (Ekip’ier(e)) contribue au dynamisme et à la qualité de vie de la résidence. À ce titre, il/elle accompagne les résidents dans leur quotidien, favorise le maintien du lien social et coordonne des actions d’animation adaptées aux attentes et aux besoins de chacun.Autonome, bienveillant(e) et doté(e) d’un excellent sens relationnel, l’Ekip’ier(e) est force de proposition pour développer des projets collectifs participatifs tout en veillant au respect des singularités, des rythmes et des aspirations de chaque résident. · CDD 1 MOIS MINIMUM / Temps partiel 50%· Convention Collective Collective de la Branche de l’Aide, de l’Accompagnement, des soins et Services à domicile (BAD)· Avenant 43, filière support, catégorie technicienL'entrepriseVYV³ Bretagne est une union mutualiste qui gère près de 200 établissements et services de soins et d’accompagnement mutualistes de proximité en région.Elle développe une offre de services innovante et de qualité en réponse aux besoins de l’ensemble de la population locale.Avec collaborateurs exerçant près de 200 métiers différents, VYV³ Bretagne est un acteur majeur de l’Économie Sociale et Solidaire et un partenaire historique des acteurs institutionnels et publics.Découvrez l’entreprise VYV 3 BRETAGNE

PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets IT et digitaux. PROPULSE IT est un réseau de consultants à fortes valeurs ajoutées, complètement associé à notre démarche qualité de suivi des besoins et projets de nos clients. A ce jour, le réseau de Freelance PROPULSE IT comporte plus de 18000 consultants sur toute la France, et couvre l'ensemble des besoins IT et digitaux. En constituant ce réseau par cooptation de clients ou de consultants, nous avons privilégié la constance dans le savoir-faire technique et le savoir-être, pour devenir un véritable partenaire privilégié de nos clients. Parallèlement, nous avons développé un réseau de partenaires sélectionnés pour leurs expertises techniques, et l'adhésion aux valeurs de notre entreprise. Aujourd'hui PROPULSE IT est une société en pleine croissance organique, Champion de la Croissance du journal Les Echos 5 années consécutives. Ce développement s'appuie sur la qualité et la pérennité des missions réalisées. La satisfaction client est ainsi liée à l'épanouissement des consultants ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! Le poste : Notre client a pour objectif de proposer des offres de services répondant aux besoins des filiales. L'architecte technique flux doit pourvoir concevoir les architectures en accompagnement des différentes sociétés du groupe dans le cadre de leurs projets. Nous recherchons en urgence un architecte technique flux, expert sur la plateforme EDI / EAI Tradexpress. - Accompagner les clients et les chefs de projets dans la conception technique et fonctionnelle en relation avec les échanges inter-applicatifs au sein du groupe. - Construire, mettre à jour et faire évoluer la cartographie technique du système d'information. - Proposer différents des scénarios - Design des schémas des flux - Mise à jour les référentiels documentaires, rédaction de document d'architecture technique des flux, réalisation et suivi des demandes d'ouverture de flux. - Préconiser des choix techniques afin de garantir la sécurité et l'intégrité des échanges de données. - Accompagner les chefs de projets et les différents acteurs du SI sur le choix des protocoles et des standards applicables - Animation / participation aux réunions, ateliers d'analyse, comité de validation. - Assistance technique, coordination et collaboration avec les équipes TMA et support N2 et N3 Profil recherché : Expert sur la plateforme Tradexpress L'architecte cible est un profil très technique et polyvalent sur l'outil. Professionnel de l'EDI et des échanges inter-applicatifs, il connait également l'API Management (bonnes connaissances) et dispose de plus de 10 ans d'expérience dans la cible en qualité de consultant senior EDI / EAI ou chef de projet technique EDI / EAI. Capacité à sortir de l'opérationnel pour prendre de la hauteur sur une fonction d'architecture flux. Cette expérience n'est pas requise mais un grand background technique sur Tradexpress est indispensable. Anglais professionnel oral courant requis

Wir sind eine lebendige Gemeinde im rechtsrheinischen Köln mit ca. 3000 Gemeindemitgliedern sowie zwei Gemeindezentren mit zwei Kirchen. Die Gottesdienste finden im monatlichen Wechsel statt. Beide Gemeindezentren stehen durchgehend unter der Woche und am Wochenende gemeinde-eigenen und gemeinde-fremden Gruppen für Zusammenkünfte und Aktivitäten verschiedener Art zur Verfügung. Für diese Begegnungsstätten suchen wir jemanden, der Menschen gerne willkommen heißt und Freude daran hat, unsere Kirchen und Gemeindehäuser schön zu gestalten. Der Stellenumfang beträgt 9,89 Wochenstunden bei einer 3-Tage-Woche und beinhaltet regelmäßig Arbeit an Sonn- und Feiertagen. Weitere Informationen über unsere Kirchengemeinde finden Sie unter: http://www.brueck-merheim.de Bei weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an Kevin Garten (Vorsitzende des Presbyteriums), kevin.garten@ekir.de Pfarrer Daniel Rösler, daniel.roesler@ekir.de, 0221-843115 Ihre Aufgaben - Vorbereitung und Begleitung von Gottesdiensten, Gemeindeveranstaltungen und kulturellen Events, auch an Wochenenden und Feiertagen - Abnahme von Räumen bei Vermietung; Gesamtverantwortung für den Kundenbetrieb in den Gemeinderäumen. - Bedienung und Betreuung technischer Einrichtungen (Mikrofonanlage, Beamer, Beleuchtung etc.) - Gelegentlich Vorbereitung und Begleitung von Kasualien an Werktagen (Hochzeiten, Beerdigungen) - Teilnahme an den wöchentlichen Dienst-Besprechungen, regelmäßiger Austausch im erweiterten Mitarbeiter-Kreis - Freude an Anleitung und Koordination der Zusammenarbeit mit ehrenamtlich und hauptamtlich Mitarbeitenden - Zusammenarbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen bei Besorgungen und Organisation größerer Veranstaltungen Ihr Profil - Zugehörigkeit zu einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland https://www.ekd.de/Gliedkirchen-der-EKD-10756.htm - Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und pflegen gerne ein respektvolles und achtsames Miteinander - Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten im Rahmen allgemeiner Anweisungen - Sie haben ein waches Auge für anfallende Aufgaben - Zu Ihren Stärken gehören Zuverlässigkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick - Sie sind mit den Abläufen von Gemeindeleben und Kirchenjahr vertraut bzw. bereit, sich schnell und intensiv mit diesen Dingen vertraut zu machen - Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Wir bieten - eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer engagierten Gemeinde - ein vertrauensvoll miteinander wirkendes Team aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden - 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) - Vergütung nach BAT-KF und Sozialleistungen nach kirchlichem Tarif - Eine attraktive kirchliche Altersvorsorge (KZVK) - Nutzung des gemeindeeigenen Fahrrades für kleinere Einkäufe und Botendienste - Zuschuss zum Jobticket, Angebot eines Jobrades - Ermöglichung von Fort- und Weiterbildungen, Küster-Lehrgang und Einarbeitung vor Ort Wir treten für die Gleichberechtigung aller Menschen ein unabhängig von sexueller, kultureller oder ethnischer Identität. Die Gemeinde verfügt zudem über ein Schutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt, in dem Sie geschult werden. Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per Email an: Evangelische Kirchengemeinde Brück-Merheim Am Schildchen 15 D-51109 Köln Tel.: 0221-843387 Email: gemeindebuero-koelnbrueckmerheim@ekir.de

Rejoignez l'aventure Ekip RH : Pilotez votre activité de conseil RH en toute indépendance. Ekip RH, filiale du Groupe Actual (5ème acteur de l'emploi), vous offre l'opportunité de devenir le maître de votre succès. En tant que Consultant RH indépendant, bénéficiez de la force d'un réseau national tout en développant votre propre activité de conseil RH. Vous développez votre clientèle en toute autonomie sur votre territoire. Le réseau vous fournit un parcours de formation sur vos 3 premiers mois ainsi que l'ensemble des outils et services pour vous imposer comme le consultant RH de référence de votre localité. Votre rôle & missions : - Développement commercial : Construire et fidéliser votre portefeuille client en toute autonomie. - Expertise conseil : Identifier les besoins spécifiques et concevoir des offres de conseil RH sur mesure (Audit, Structuration RH, Recrutement, Formation, etc.). - Pilotage de missions : Réaliser et calibrer les prestations de A à Z avec vos clients. - Rayonnement local : Devenir le consultant RH référent et accroître votre notoriété sur votre territoire. Devenez l'expert RH incontournable de votre localité ! Le partenariat Ekip RH : Les avantages d'un réseau solide - Crédibilité & Réseau : Bénéficiez immédiatement de la crédibilité et de l'image de marque du Groupe Actual. - Accompagnement sur-mesure : - Formation initiale complète pour sécuriser votre lancement - Accompagnement du quotidien pour progresser dans votre carrière. - Outils numériques performants : Un écosystème digital clé en main (CRM, outils de devis/facturation, veille juridique RH et ATS). - Rémunération compétitive : Percevez jusqu'à 90% de votre Chiffre d'Affaires - Opportunités de CA additionnel : Apportez des affaires au sein du réseau de consultants et du Groupe Actual. - Développement d'équipe : Générez des revenus complémentaires en parrainant de nouveaux consultants. Le profil d'entrepreneur que nous recherchons Vous êtes prêt à prendre les rênes si : - Vous possédez une expérience confirmée en RH généraliste ou spécialiste. - Vous êtes animé par la fibre commerciale, le goût du challenge, et l'importance du contact humain. - Vous portez une réelle volonté d'entreprendre et de piloter votre propre structure. - Vous aspirez à une liberté totale dans l'organisation de votre activité. Conditions du partenariat - Statut : Partenariat Freelance (indépendant). - Rémunération : Directement liée à votre chiffre d'affaires réalisé. Et si aujourd'hui était le jour pour lancer votre activité de conseil RH avec le soutien d'Ekip RH ?