Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit. Was Sie erwartet: Aktive Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von innovativen Eventformaten für digitales Lernen, mit dem Schwerpunkt Künstliche Intelligenz Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Trainings und Vorträgen, sowie die Bereitstellung der Inhalte auf unterschiedlichen Plattformen Unterstützung bei der Ausbildung und Koordination von Trainerinnen und Trainern durch die Vermittlung vonInhalten mit Fokus auf MS 365, Generative AI und Agentic AI Organisation und Moderation von Lernveranstaltungen und Entwicklung von personalisierten Lernkonzepten, sowie deren Umsetzung Stärkung des unternehmensweiten Bewusstseins für das Thema digitale Transformation und KI durch die Nutzung diverser Plattformen Regelmäßige Teilnahme und Moderation von Meetings, Q&A Sessions und Workshops Was Sie mitbringen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Pädagogik, Medien-/Kommunikationswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von globalen und zielgruppenorientierten Events Sie besitzen umfassende Fachkenntnisse im Umgang mit GenAI und Agentic AI in deren praktischer Anwendung Sie sind mit verschiedenen Trainingsformen (Hands-on, virtuell, in Persona) vertraut und können Inhalte zielgerichtet und verständlich vermitteln Sie bewegen sich souverän in einem internationalen Umfeld und überzeugen durch Ihr sympathisches Auftreten, sowie Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sie überzeugen mit Ihren fließenden Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch Mobiles Arbeiten Mitarbeiter-Events Flexible Arbeitszeiten Internes Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Corporate Benefits Parkplätze Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Marko Martinovic +49703465613769

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Digitalisierungs- und KI Experte (w/m/d) mit prozessplanerischen Aufgaben und wirken im Bereich Computertomographie (CT) System Integration an der Transformation von Produktionsabläufen in der Medizintechnik durch Digitalisierung und KI mit. Wenn Sie gerne an Schnittstellen arbeiten, technische Abläufe optimieren und Verantwortung für Verbesserungen übernehmen, sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Implementierung von Digitalisierungs-, Automatisierungs- und KI-Lösungen - Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Implementierung von Digitalisierung-, Automatisierung- und KI-Lösungen zur Optimierung produktiver Arbeitsabläufe in der CT-Fertigung sowie in Supportbereichen.- Sie leiten Projekte zur Prozessoptimierung und analysieren Prozesse ganzheitlich aus End-to-End-Perspektive – vom Lieferanten über die Fertigung bis zur Installation beim Kunden- Sie identifizieren wiederkehrende Prozesse (wie z.B. Dokumentenerstellung, Informationssammlung, Reporting), die durch IT-Systeme - auch unter Einsatz von KI - automatisiert werden können.- Gemeinsam mit der SCM-Strategie und internationalen Standorten treiben sie die Integration von KI, Digitalisierung, Automatisierung und Robotik voran.- Sie verantworten den Kommissionierungsprozess der gefertigten CT-Systeme.- Sie übernehmen die Klärung, Lösung und Dokumentation von Störungen im Fertigungsprozess in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Logistikdienstleistern und tragen so aktiv zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit sowie zur Erreichung der SCM-Ziele (Liefertreue, Prozessqualität, Effizienz) bei. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter Computertomographie (https://www.healthcare.siemens.de/computed-tomography) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Medizintechnik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Supply Chain Management, insbesondere in der Gestaltung und Optimierung von Produktions- und Logistikprozessen sowie deren Digitalisierung. - Wir freuen uns auch über Bewerbende mit Bachelor-Abschluss oder abgeschlossener Berufsaus- und Weiterbildung in Verbindung mit zusätzlicher Berufserfahrung in diesem Bereich.- Sie haben bereits Erfahrungen im Projektmanagement und in der Durchführung von Digitalisierungsprojekten gesammelt.- Sie haben fundierte Kenntnisse in KI-Technologien (z. B. Prompt Engineering, KI-Agenten) sowie in den Bereichen Programmierung, Datenanalyse und Requirements Engineering im Manufacturing-Umfeld.- Sie haben idealerweise Erfahrung mit mindestens einem der folgenden Tools oder vergleichbaren Lösungen: IED (MES), SAP (ERP), Microsoft Copilot (KI) und Azure DevOps.- Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im CT-Umfeld mit und sind mit relevanten Normen und Vorschriften vertraut (z. B. ISO 13485, FDA 21 CFR Part 820). Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie haben verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse, um sicher mit internationalen Partnern und Dienstleistern zu kommunizieren.- Sie setzen innovative Ideen wirkungsvoll in nachhaltige Geschäftslösungen um, behalten auch in Projektsituationen den Überblick, priorisieren sicher und treffen fundierte Entscheidungen – unterstützt durch Methodenkenntnisse, z. B. in SPS, Lean und Six Sigma.- Sie begeistern sich für Daten, Künstliche Intelligenz und digitale Innovationen, verfügen über ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und können komplexe Zusammenhänge strukturiert und verständlich vermitteln.- Sie überzeugen durch eine proaktive Arbeitsweise, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung sowie ausgeprägte Moderations-, Kommunikations- und Change-Management-Fähigkeiten und tragen aktiv zum Aufbau digitaler Kompetenzen in der Organisation bei. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Vithusha Tharmalingam. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Entwickle die Automatisierung von morgen. Du möchtest nicht nur Code schreiben, sondern intelligente Prozesse entwickeln, automatisieren und moderne KI-Lösungen aktiv mitgestalten?Dann bist du bei der Elektro-EU.DS GmbH genau richtig. Wir verbinden IT, Software und moderne Technologien mit echten Praxisprojekten – von internen Automatisierungen bis hin zu intelligenten digitalen Lösungen für technische Infrastruktur und Unternehmensprozesse. Deine Aufgaben Entwicklung und Optimierung moderner Softwarelösungen Automatisierung von internen Prozessen und digitalen Workflows Mitarbeit an KI-gestützten Anwendungen und Tools Entwicklung und Anbindung von APIs sowie Schnittstellen Analyse technischer Anforderungen und Umsetzung effizienter Lösungen Fehleranalyse, Testing und kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme Zusammenarbeit mit Technik-, IT- und Projektteams Das bringst du mit Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z. B. Python, JavaScript, TypeScript oder C#) Interesse an Automatisierung, KI und modernen Technologien Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir dir Unbefristeter Arbeitsvertrag & attraktive Vergütung Moderne Entwicklungsumgebung und aktuelle Technologien Spannende Projekte im Bereich Automatisierung & KI Intensive Einarbeitung und echte Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege 28 Tage Urlaub & geregelte Arbeitszeiten Deutschlandticket oder eigener Parkplatz Moderne Arbeitsplätze, gute Ausstattung & regelmäßige Team-Events Kollegiales Umfeld mit Raum für eigene Ideen Warum diese Stelle besonders ist Bei uns arbeitest du nicht an austauschbaren Standardprojekten, sondern entwickelst Lösungen mit echtem Mehrwert.Du bekommst die Möglichkeit, moderne Technologien aktiv einzusetzen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Bewirb dich jetzt! Wenn du Lust hast, innovative Softwarelösungen und intelligente Automatisierungen mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Für unsere Bio- und Freiland Farmen für Legehennen in der Nähe von Lärz und Krümmel suchen wir zuverlässigen Mitarbeiter (m/w/d) mit tierischem Einfühlungsvermögen und Interesse an Ökologischer - und Freilandhaltung für eine dauerhafte Zusammenarbeit. Die Einstellung erfolgt in Teilzeit 35 h/Woche, nach Rücksprache auch Minijob möglich. Auch Quereinsteiger haben die Möglichkeit sich zu bewerben. IHR AUFGABENGEBIET: - Stalldienst (Bestandskontrolle, Überwachung, Betreuung, Einsammeln verlegter Eier) - Eiersortierung- und Verpackung - Wartung und Pflege der Technik - Dokumentation der Leistungsdaten UNSERE ANFORDERUNGEN - tierisches Einfühlungsvermögen - Führerschein Kl. B - technisches Interesse - da wir mit Tieren arbeiten, ist es notwendig, auch am Wochenende zu arbeiten (nach Dienstplan) Arbeitszeit in der Regel vormittags UNSER ANGEBOT - eine Einstellung in Teilzeit 35 h/Woche oder Minijob - eine angemessene Vergütung - eine umfassende Einarbeitung INTERESSIERT? Dann machen Sie uns neugierig auf sich und bewerben sich. Wir freuen uns auf Sie!

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven! Das werden Deine Aufgaben sein - Gemeinsam mit den AI & Automation Teams begleitest Du die Einführung, Weiterentwicklung und Verbreitung moderner Automatisierungs- und KI-Plattformen im Provinzial Konzern. - Du fungierst als Bindeglied zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern und unterstützt bei der Aufnahme, Strukturierung und Priorisierung fachlicher und technischer Anforderungen. - Du unterstützt bei der Steuerung und Koordination externer Dienstleister und begleitest Projekte und Plattformeinführungen von der Konzeption bis zur Umsetzung. - Du berätst Fachbereiche bei der Identifikation und Bewertung von Automatisierungs- und KI-Potenzialen und unterstützt dabei, passende Lösungsansätze zu entwickeln. Das bringst du mit - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. - Du bringst Erfahrungen im Business-Analyse-, Projekt- oder Product-Owner-Umfeld mit - idealerweise im Kontext von IT-, Automatisierungs- oder Plattformprojekten. - Zudem verfügst Du über ein gutes Verständnis für IT-Prozesse, agile Arbeitsweisen und die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und IT. - Kenntnisse im Umfeld von Automatisierung, KI oder modernen Plattformtechnologien sind von Vorteil. - Erfahrungen mit Technologien und Tools wie Jira, Camunda, Azure, BPMN und Prozessmodellierung sind hilfreich - alternativ bist Du bereit, Dich zeitnah in neue Themengebiete einzuarbeiten. - Du überzeugst durch Deine Kommunikationsfähigkeit und Dein souveränes Stakeholder Management. - Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus. - Du begeisterst Dich für neue Technologien und bringst die Motivation mit, innovative Themen aktiv mitzugestalten. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Grundsätzlich ist die Funktion für Teilzeitkräfte geeignet. Das bieten wir Dir - Bei uns arbeitest Du mit den neuesten Technologien und hast die Möglichkeit, an Projekten mitzuwirken, die direkten Einfluss auf mehrere tausend Nutzer im Unternehmen haben. - Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance - Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln - Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen - Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges - Mobiles Arbeiten bis zu 60% - Innovatives Gesundheitsmanagement - betriebliche Krankenversicherung - Kinderbetreuung - verschiedene Sportangebote - vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - JobTicket & JobRad Immer da, immer nah Nina Bauer karriere@provinzial.com

Informatiker / KI-Entwickler (m/w/d) für digitale Lösungen im Steuer- und Rechtsanwaltsbereich Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Informatiker / KI-Entwickler (m/w/d), der innovative KI-Lösungen konzipiert, technisch umsetzt und gemeinsam mit unserem Team in die Praxis bringt. Ihre Aufgaben · Konzeption und Aufbau einer KI-basierten Lösung für Steuerkanzleien und Rechtsanwaltskanzleien (z. B. Dokumentenanalyse, Automatisierung von Standardvorgängen, intelligente Workflows). · Analyse bestehender Prozesse in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung und Identifikation geeigneter KI-Use-Cases (z. B. Automatisierung, Datenaufbereitung, Recherche). · Entwicklung und Implementierung von Software-Komponenten (z. B. Schnittstellen, Datenmodelle, Prototypen) in enger Zusammenarbeit mit unseren Fach- und Consulting-Teams. · Technische Betreuung und Weiterentwicklung von Pilotprojekten bis hin zu skalierbaren Produktivlösungen inkl. Testing und Dokumentation. · Mitarbeit an der Produktstrategie: Bewertung neuer KI-Technologien und Tools, Aufbau eines zukunftsfähigen Lösungsportfolios für Kanzleien. · Schulung und Begleitung von internen Kolleg:innen sowie Kanzleimitarbeitenden bei der Einführung der Lösungen. Ihr Profil · Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Fokus auf KI, Datenanalyse oder Automatisierung (z. B. Python, .NET, Java, SQL, API-Entwicklung). · Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informatik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation. · Von Vorteil: Erfahrung mit Softwarelösungen für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer oder Rechtsanwälte (z. B. DATEV, Kanzlei-Software, DMS-Systeme). · Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Machine Learning, NLP, Dokumentenklassifikation, Workflow-Automatisierung, BI/Reporting. · Hohes Interesse an Innovation im Berufsrechts- und Steuerberatungsumfeld sowie die Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu erläutern. Wir bieten · Arbeitsklima: sehr flache Hierarchien und ein sehr kollegiales und vertrauensvolles Arbeitsklima · Bürohund: Gerne können Sie Ihren Freund auf vier Pfoten mit zur Arbeit nehmen · Arbeitsplatz: Modern und stilvoll eingerichtet, hochwertiger Bürostuhl, offene Büros · Gehalt: Überdurchschnittliche Bezahlung, Fahrtkostenzuschuss · Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- Möglichkeit, sofern Überstunden mal anfallen (absoluter Ausnahmefall), können diese in Freistellung umgewandelt oder ausgezahlt werden · Urlaub: attraktiver Urlaubsanspruch, Ansparung von Urlaub für Prüfungen möglich, individueller Sonderurlaub zu vielen Anlässen Kontakt Wenn Sie Lust haben, die digitale Zukunft von Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Projektübersicht) unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Über uns CHANGER GmbH ist eine KI-first-Online-Marketing-Agentur und Ausgründung der hotbytes Gruppe. Wir arbeiten für B2B-Unternehmen, insbesondere Industrie und KMU und entwickeln datengetriebene Marketing-Systeme, die Sichtbarkeit und Lead-Generierung messbar steigern. Heute sind wir noch Dienstleistungsagentur, bauen unsere Leistungen aber Schritt für Schritt zu skalierbaren, KI-gestützten Systemen aus. Dafür brauchen wir Menschen, die Online-Marketing können, KI ernst nehmen und Lust haben, Prozesse mit aufzubauen – nicht nur „Kampagnen abzufeuern“. Wir sind ein kleines, freundschaftliches Team. Wir arbeiten eng zusammen, vertrauen uns gegenseitig und haben viel Spaß bei der Arbeit – erwarten aber im Gegenzug Verlässlichkeit, Eigenverantwortung und echtes Mitdenken. Deine Aufgaben Strategie & Beratung (B2B / Industrie / KMU) - Entwicklung von Online-Marketing-Strategien zur Lead-Generierung (MQLs, SQLs, Anfragen) - Beratung unserer Kund:innen in regelmäßigen Calls und gelegentlichen Workshops - Übersetzung von Unternehmenszielen in klare Maßnahmen und Kennzahlen  SEO, Sichtbarkeit & neue Suchwelten - Analyse und Optimierung von Websites und Landingpages (Onpage, Struktur, Inhalte) - Arbeit mit SEO-Tools wie Sistrix, SE Ranking oder SEMrush - Entwicklung von Strategien rund um AI Overviews, Generative Engine Optimization (GEO) und Optimierung für Large Language Models Performance-Marketing - Planung, Aufbau und Optimierung von Google Ads, LinkedIn Ads und Meta Ads - Schwerpunkt: B2B-Leadgenerierung (Industrie/KMU) - Monitoring, A/B-Tests, Auswertung und Optimierung anhand harter KPIs (CPL, CAC, ROAS etc.) KI & Automation - Täglicher Einsatz von ChatGPT, Gemini, Claude und ähnlichen Tools für Content, Recherchen, Analysen und interne Workflows - Mitarbeit beim Aufbau von wiederholbaren, KI-gestützten Prozessen, die wir perspektivisch als Systeme/Produkte verkaufen - Arbeit mit Automationstools wie Make, Zapier – idealerweise n8n, das wir aktuell im Einsatz haben - Optional: Zusammenarbeit mit Tech bei einfachen API-basierten Automationen und Workflows Interne Weiterentwicklung & Teamarbeit - Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Team in einem kleinen Setup (kurze Wege, direkter Impact) - Dokumentation von Prozessen, Best Practices und Learnings - Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres Leistungsangebots in Richtung KI-Systeme & Produktisierung Dein Profil Du musst nicht jede Zeile perfekt abdecken, aber du solltest dich klar im Online-Marketing zuhause fühlen. Fachlich - Fundierte Erfahrung im Online-Marketing, idealerweise mit Agentur-Hintergrund oder vergleichbarer Praxis im B2B - Sehr gutes Verständnis von Performance-Marketing (mindestens ein Kanal richtig stark, z. B. Google Ads oder LinkedIn Ads) - Erfahrung im SEO-Bereich (Onpage, Content, Tools wie Sistrix / SE Ranking / SEMrush) - Praxis im Umgang mit KI-Tools (ChatGPT, Gemini, Claude etc.) – nicht nur „privat mal ausprobiert“, sondern bewusst im Arbeitskontext - Erste oder gute Erfahrung mit Automationstools wie Make, Zapier oder n8n (starkes Plus) - Sicherer Umgang mit Microsoft Outlook und Microsoft Teams - Grundverständnis, was eine API ist und wie Systeme grob zusammenspielen (kein Vollzeit-Entwickler, aber kein Technik-Schock) Arbeitsweise & Mindset - Du hast Lust, in einer KI-first-Agentur zu arbeiten und neue Dinge schnell zu testen - Du bist wirtschaftlich interessiert: Leads, Umsatz, Profitabilität und Effizienz sind dir wichtig - Du kannst sowohl operativ umsetzen (Kampagnen aufsetzen, Anzeigen schreiben, Keywords recherchieren) als auch das Große Ganze im Blick behalten - Du bist kommunikativ, sprichst gerne mit Menschen und kannst Sachverhalte verständlich erklären – auch Kund:innen ohne Fachwissen - Du arbeitest strukturiert, dokumentierst deine Arbeit und denkst in Prozessen und Systemen - Du willst mitgestalten und Verantwortung übernehmen, nicht nur To-do-Listen abarbeiten Rahmenbedingungen - Arbeitsmodell: Hybrid – regelmäßige Arbeit vor Ort in Heilbronn ist fester Bestandteil - Wochenarbeitszeit: 40 Stunden - Vertrag: 6 Monate Probezeit, danach in der Regel unbefristeter Arbeitsvertrag - Team: kleines, freundschaftliches Team mit direktem Draht zur Geschäftsführung - Arbeitsweise: digital, KI-orientiert, mit starkem Fokus auf Automatisierung und Effizienz So bewirbst du dich Schick uns bitte per Mail an career@hotbytes.de: - Lebenslauf - Kurze Beschreibung von 2–3 Projekten oder Kampagnen, auf die du stolz bist (gern mit Zahlen/Ergebnissen) - Optional: Beispiele, wie du KI oder Automationstools (Make, Zapier, n8n) bereits sinnvoll im Marketing genutzt hast Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Suchmaschinenoptimierung - SEO, Onlinemarketing Erweiterte Kenntnisse: KI-Tools, KI-Systeme

**Region Hannover-** Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen. Ob Nahverkehr, Gesundheit oder Umweltschutz - hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen. Die Automobilindustrie steht aktuell vor großen und weitreichenden Veränderungen. Mit dem vom BMWK-geförderten Projekt stärkt die Wirtschafts- und Beschäftigungsförderung der Region Hannover die Transformation der Automobil- und Zuliefererindustrie im Raum Hannover – Hildesheim. Zielgruppe sind produzierende Industrie- und Handwerksbetriebe, Unternehmen und Startups aus dem Ökosystem Automotive sowie Vertretungen von Wissenschaft und Gesellschaft.  Erfahren Sie mehr über das Projekt unter: https://www.transformationsnetzwerk.de/index.php (https://www.transformationsnetzwerk.de/index.php) Zur Verstärkung unseres Teamsim Haus der Wirtschaftsförderung, Vahrenwalder Str. 7, 30165 Hannoversuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Mitarbeiter*innen als **Projekt- und Themenmanagement (m/w/d)**  „Technologie/KI“ oder „Kreislaufwirtschaft“ Die Aufgabenschwerpunkte und Anforderungen variieren je nach Einsatzbereich („Technologie/KI“ oder „Kreislaufwirtschaft“). Ihre Aufgaben - Bewertung aktueller technologischer und ökonomischer Entwicklungen im Ökosystem Automotive - Identifizieren und adaptieren von neuen technologischen Entwicklungen  - Beurteilung des Reifegrades wissenschaftlicher Forschung und Entwicklung für die erfolgreiche Monetarisierung von Innovationsprojekten des Mittelstandes sowie Startups - Durchführung von Workshops mit Unternehmen und wissenschaftlichen Akteuren Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) der Natur-, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften  - Langjährige Berufserfahrung ist wünschenswert - Fachliche Expertise im gewünschten Einsatzbereich (Digitalisierung, KI und IT-Kompetenz bzw. im Bereich Kreislaufwirtschaft, Cradle to Cradle und Nachhaltiges Wirtschaften) - Projektmanagement und Moderation - Kund*innenorientierung - Teamfähigkeit Wir bieten u.a.: - zwei bis 31.12.2026 befristete Arbeitsverhältnisse mit den Sozialleistungen nach dem TVöD - Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TVöD - Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte - Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf - Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 34,95 Euro/Monat) - Fahrrad-Leasing - Aktive Gesundheitsförderung - Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Männer ausdrücklich, sich zu bewerben. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.  Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an. Ihr Kontakt  Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Kümper, Leiterin des Teams Wirtschaftsförderung, unter der Tel.: 0511 616-24930 zur Verfügung, Ansprechpartnerin im Team Operatives Personalmanagement 1 ist Frau Steinbrenner, Tel.: 0511 616-22344. Haben wir Ihr Interesse an den beschriebenen Aufgabengebieten geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.06.2026 über unser Online Bewerbungsportal (http://www.stellenausschreibungen-region-hannover.de/) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Informationstechnik, Computertechnik

Mission DELIFE ist ein wachsendes E-Commerce-Unternehmen im Bereich Möbel & Living mit dem klaren Ziel, seine operativen Prozesse durch den Einsatz von Daten und KI neu zu denken und zu skalieren. Beispiel: Du entwickelst eine Lösung, die eingehende Lieferanten Mails automatisch verarbeitet, Angebote strukturiert vergleicht und dem Einkauf eine fundierte Entscheidung inkl. Handlungsvorschlag liefert. Du bringst diese Lösungen produktiv in unsere Systemlandschaft und sorgst dafür, dass sie im operativen Alltag echten Mehrwert liefern. Startpunkt ist der Einkauf (höchste Priorität). Ziel ist der Aufbau eines AI Layers über alle Bereiche von DELIFE – von Artikelanlage und Logistik bis hin zu Vertrieb und weiteren Abteilungen. Deine Aufgaben - KI-Projekte end-to-end umsetzen (Use Case → MVP → produktiver Betrieb inkl. KPIs) - Einkauf automatisieren (Phase 1) E-Mails & Dokumente verarbeiten, Angebote vergleichen, Abweichungen erkennen und Aktionen vorschlagen - Systeme integrieren & AI Layer aufbauen SAP B1, WMS, PIM, Shopware, SQL anbinden RAG-Systeme + Agenten (Tool-Calling, APIs) entwickeln Guardrails, Logging und Evaluation sicherstellen - Skalierung auf weitere Bereiche Logistik, Artikelanlage, Vertrieb und weitere Prozesse automatisieren - Neue Use Cases identifizieren und umsetzen Dein Profil Must-have - Fundierte Erfahrung mit LLM-Systemen (RAG, Agenten, Tool-Calling) - Sehr gute Programmierkenntnisse (Python oder TypeScript/Node.js) - Erfahrung mit API-Integration, Datenbanken (SQL) und Datenmodellen - Erfahrung in der Entwicklung produktiver Systeme (Testing, Deployment, Monitoring) - Gute Deutschkenntnisse Nice-to-have - Erfahrung mit ERP-/Systemintegration (z. B. SAP Business One, PIM, WMS, Shopware) - E-Mail-Automation (Microsoft Graph) und Dokumenten-/PDF-Parsing - Kenntnisse in Workflow-Orchestrierung, Event-basierten Systemen oder Queueing Arbeitsweise - Hands-on, umsetzungsstark („Builder“) - Fokus auf messbaren Impact (KPIs, Automatisierungsgrad) - Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise Kontext SAP Business One, Perfion PIM, Shopware, WHM, SQL, Qlik → Ziel: Aufbau eines skalierbaren AI Layers über alle Unternehmensbereiche Was wir bieten - Die Möglichkeit, KI bei DELIFE unternehmensweit aktiv zu prägen und echte Prozesse zu verändern - Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum - Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Management - Attraktives Vergütungspaket inkl. Zusatzleistungen (z. B. VWL, Altersvorsorge, steuerfreier Sachbezug, Bonusoption) - Bike-Leasing (inkl. E-Bike) und vergünstigtes Laden deines E-Autos an unseren Ladestationen - Zuschuss zu Fitnessangeboten sowie Angebote rund um deine Gesundheit - Mittagessen-Zuschuss sowie kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke, Obst und Snacks - Mitarbeiterrabatte und Beteiligung am Unternehmenserfolg Kein Fit, wenn: reiner Data Scientist, Projektmanager oder Prompt Engineer.

Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams! Was Dich erwartet Du willst aktiv am Wachstum eines Unternehmens mitwirken und große Pläne Realität werden lassen? Dann komm in unser Team! Dich erwarten spannende Herausforderungen, ein inspirierendes Umfeld und eine Arbeitskultur, die Flexibilität und Zusammenarbeit vereint – mit unserer 60/40‑Regelung und modernen Büros in Ratingen als Treffpunkt für Ideen. Als Teil unseres Teams übernimmst du folgende Aufgaben: - Du leitest ein cross-funktionales Team aus 3–5 Data Scientists und 1–2 Engineers mit voller fachlicher und technischer Verantwortung: Roadmap, Priorisierung, tägliche Steuerung und Delivery. - Du setzt den technischen Standard, den Arbeitsrhythmus und den Qualitätsanspruch. Das Team ist zwar formal im Sales Data Hub verankert (People Management), du hast jedoch die volle fachliche Führung – das Team arbeitet ausschließlich an deinem Portfolio und folgt deinen Prioritäten. - Du verantwortest die Produkt-Roadmap für das Sales Model Portfolio von DKV: z. B. NBA Engine (inkl. Churn als nächste Entwicklungsstufe), Customer Lifetime Value sowie angrenzende Use Cases wie Cross-/Upsell-Logiken und Share-of-Wallet-Analysen.Du definierst, was entwickelt wird, in welcher Reihenfolge – und warum. - Du arbeitest an der Schnittstelle von Data Science, Engineering und Business Strategy: Du übersetzt Go-to-Market-Anforderungen in Modell- und Produktspezifikationen und transferierst Modellergebnisse sowie -restriktionen in business-relevante Entscheidungsgrundlagen für das Senior Management (bis hin zum C-Level). - Du verfügst über tiefe technische Expertise, um Data Scientists und Engineers glaubwürdig zu führen: Du gibst die Richtung bei Feature Engineering, Modellarchitektur, Kalibrierung und Drift Detection vor, hinterfragst technische Entscheidungen in Design-Reviews und steigst bei Bedarf auch selbst in den Code ein. - Du verantwortest das End-to-End-Management des Model- und Product-Backlogs: von Feedback-Integration und Feature Requests über Priorisierung und Sprint Planning bis hin zu Release Management. Du definierst Cadence, Acceptance Criteria und Quality Gates. - Du treibst die Integration von Sales-Modellen in operative Systeme voran: z. B. CRM (Dynamics 365), BI-Dashboards (Power BI) und weitere Downstream-Anwendungen. Du verantwortest die Schnittstelle zwischen Model Output und Business-Workflow – in enger Zusammenarbeit mit dem Sales Data Hub zu Daten- und Infrastrukturthemen. - Du etablierst und verantwortest den Feedback-Loop zwischen Field Sales, CRM-Daten und Modell-Iteration: Du strukturierst Marktsignale, Ablehnungsgründe und Conversion-Muster und überführst diese gemeinsam mit den Growth & Transformation Leads in systematische Modellverbesserungen. - Du definierst und trackst den Business Case für jedes Modell: Du analysierst, welche Modell-Investitionen welche kommerziellen KPIs beeinflussen, und priorisierst gemeinsam mit den Growth & Transformation Leads Feature-Weiterentwicklung, Skalierung oder neue Use Cases. - Du baust die Produkt-Governance für das Sales Models Portfolio auf: inklusive Monitoring-Frameworks, Impact-Analysen über mehrere Modelle hinweg, Dokumentationsstandards und Knowledge-Transfer-Prozessen – sodass das Portfolio nachhaltig funktioniert, unabhängig von einzelnen Personen (gemeinsam mit den Growth & Transformation Leads). Was Dich auszeichnet - Du verfügst über 5–7 Jahre Erfahrung an der Schnittstelle von Data Science, AI Product Management und Engineering, einschließlich Führungserfahrung von Data Scientists oder Data/ML Engineers. - Idealerweise bringst du eine Kombination aus zwei der folgenden Erfahrungen mit: eine Top-Tier-Unternehmensberatung mit Data-Science-Fokus (BCG X, McKinsey QuantumBlack, Bain Vector), eine Rolle als Senior oder Lead Data Scientist mit Teamverantwortung oder eine Position als AI/ML Product Manager in einem Scale-up oder Tech-Unternehmen. - Du bist technisch tief aufgestellt: Python, SQL, etablierte ML-Frameworks sowie Erfahrung mit Cloud-Dateninfrastrukturen (Snowflake, Azure oder AWS). Du kannst ein Data-Science- und Engineering-Team fachlich überzeugend führen, die technische Richtung vorgeben, Modellcode und Feature-Engineering-Ansätze prüfen und bei Bedarf in die Modelllogik eingreifen. Du musst keine produktiven Pipelines von Grund auf selbst entwickeln. - Erfahrung mit Generative AI und agentenbasierten Systemen ist ein großes Plus. Wir sehen ein klares Potenzial, die nächste Generation von Sales Intelligence bei DKV weiterzuentwickeln, indem wir klassisches Machine Learning mit GenAI-gestützten Workflows kombinieren – und suchen Kandidat:innen, die genau an dieser Schnittstelle denken. - Du denkst in Business Cases und Umsatzwirkung, nicht nur in Modellgenauigkeit. Du kannst einem CCO erklären, wie sich ein bestimmter Modell-Trade-off auf den Umsatz auswirkt, und gleichzeitig einem Data Scientist vermitteln, warum ein theoretisch schwächeres Modell die kommerziell bessere Wahl sein kann. - Du hast kleine, cross-funktionale Teams (3–5 Personen) geführt und bist mit voller disziplinarischer Verantwortung vertraut: Recruiting, Coaching, Performance Management und die Entwicklung von Karrierepfaden für Data Scientists und Engineers. - Du hast Erfahrung in B2B-Umfeldern mit komplexen Vertriebsprozessen (idealerweise, aber kein Muss), z. B. in den Bereichen Fleet, Mobility, Financial Services, Payments oder vergleichbaren Branchen mit Account-Management-Logik und Multi-Produkt-Portfolios. - Du hast eine ausgeprägte Ownership-Mentalität: Du wartest nicht, bis Scope, Governance oder Prozesse definiert werden – du gestaltest und etablierst sie selbst. - Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. - Du bist bereit, 1–2 Mal pro Monat innerhalb Europas zu reisen, um vor Ort mit regionalen Vertriebsteams zu arbeiten, an Model-Review-Sessions teilzunehmen und sicherzustellen, dass die entwickelten Lösungen auch im Betrieb funktionieren. - Du bringst eine echte Neugier für technische Tiefe und kommerzielle Realität mit. Du fühlst dich sowohl in einem Model-Performance-Review als auch in einem Gespräch mit einem Flottenmanager (z. B. in Warschau) wohl, in dem es darum geht zu verstehen, warum eine Empfehlung sinnvoll war – oder eben nicht. Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Datenanalyse Erweiterte Kenntnisse: Programmiersprache Python