Die Zukunft gemeinsam gestalten „Wir! für NRW!" Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als //Python-Entwickler im KI-Umfeld (w/m/d) in Münster für den Fachbereich Portale und Webanwendungen. Wir benötigen Ihre Kompetenzen für folgende Aufgabenfelder: - Umsetzung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Digitalisierungsroadmap der NRW.BANK im Umfeld Künstliche Intelligenz, insbesondere im Bereich Fördergeschäft - Technische Konzeptionierung und Umsetzung komplexer Anforderungen im KI-Umfeld, insbesondere Entwicklung von Lösungen zur LLM-basierten Textverarbeitung und agentischen Workflows - Wahrung und Weiterentwicklung der Softwarearchitektur, Systemintegration sowie der für eine Bank üblichen Anforderungen an Informationssicherheit - Mitwirkung bei der Auswahl und Einführung moderner Frameworks und Entwicklungswerkzeuge im Umfeld der Backend- und KI-Entwicklung - Qualitätssicherung durch die Implementierung von Unit- und Integrationstests - Mitwirkung bei Konzeption, Aufbau und Betrieb von Infrastrukturkomponenten für KI-Anwendungen - Betrieb der schon umgesetzten und produktiv genutzten KI-basierten Lösungen - Mitarbeit in agilen Teams - Beratung der Fachbereiche Diese Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie aus: - Erfolgreich abgeschlossenes Diplom-Studium bzw. Master-Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Naturwissenschaften mit starkem IT-Interesse - Umfassende Expertise in der Backend-Entwicklung mit Python, insb. FastAPI - Expertise im Umgang mit Serverarchitekturen, Container-Virtualisierung sowie Deployment-Prozessen (CI/CD - Pipelines). - Praktische Erfahrung bei Einsatz von Entwicklungsumgebungen und Werkzeugen zur Versionsverwaltung, zur Code-Qualitätssicherung, für das Build-Management und für die Continuous Integration - Wünschenswert ist Erfahrung im Betrieb produktiver KI-Anwendungen sowie dafür einsetzbarer MLOps-Tools im Linux-Umfeld - Wünschenswert sind praktische Erfahrungen in der Implementierung von LLM-basierten Chatbots sowie agentischen Workflows - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamwork-Fähigkeiten - Wünschenswert sind Kenntnisse agiler Arbeitsweisen - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Europäischer Referenzrahmen) Darauf können sich Mitarbeitende der NRW.BANK freuen: - eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung - viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld - flexible Arbeitszeitgestaltung - im Homeoffice oder Büro - die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwickelung - ein Deutschland-Ticket - Jobradleasing - eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur - für uns als Förderbank selbstverständlich - Angebote, die das tägliche Leben bereichern, wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc. Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2026 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden.

WIR MACHEN HANDEL ZUM ERLEBNIS Als eines der großen europäischen Handelsunternehmen mit rund 2,0 Milliarden Euro Umsatz unternehmen wir alles, damit unsere 3.800 Handelspartner mit rund 7.800 Geschäften ihren Kunden besondere Einkaufserlebnisse bieten können. Dazu unterstützen wir den inhabergeführten Einzelhandel in den Geschäftsfeldern EK Home, EK Fashion, EK Living, EK DIY, EK Sport und EK Books mit faszinierenden Warenwelten, innovativen Konzepten wie Intersport, Culinarion, electroplus oder HappyBaby sowie optimierten Prozessen - und das auf allen Kanälen!   Zur Verstärkung unserer Business Unit EK HOME Housewares suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager Housewares für die Region Süddeutschland (m/w/d). Deine Aufgaben Als Sales Manager bist Du erster Ansprechpartner für unsere Händler (Mitgliedsfirmen in der Business Unit EK HOME Housewares) und für die Umsetzung unserer Verbundstrategie in der Region verantwortlich.  Du betreust eigenverantwortlich ein definiertes Vertriebsgebiet mit inhabergeführten Einzelhandelsunternehmen. Du baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu Deinen Handelspartnern auf und akquirierst neue Händler. Du berätst die Händler ganzheitlich zu Themen wie Sortiment, Fläche, Marketing, Organisation und Wirtschaftlichkeit. Du verkaufst mit Überzeugung die Leistungen der EK: vom Großhandels-Sortiment bis hin zu Marketing- und Dienstleistungen. Du analysierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab. Du vertrittst EK Retail professionell bei regionalen Veranstaltungen, Messen und Händlertagungen. Du arbeitest eng mit den zentralen Fachbereichen zusammen und bringst regionale Marktkenntnisse ein. Das bringst du mit Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst mit, idealerweise im Handel. Du bist kommunikativ, empathisch und zielstrebig - kurz: ein echter Vertriebsprofi mit Herz. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert. Du brennst für den inhabergeführten Einzelhandel und identifizierst Dich mit dem kooperativen Gedanken einer Verbundgruppe. Du bist gerne auf Dienstreise und liebst den persönlichen Kontakt und fühlst dich im Außendienst zuhause. Deine Chance Gestalte mit uns die Zukunft des Handels, und profitiere von einem inspirierenden Umfeld, in dem neue Ideen gefragt sind und permanente Weiterbildung selbstverständlich ist. Gemeinsam in einem flexiblen Team hast du die Chance, selbstständig zu agieren.   Wir bieten darüber hinaus diverse Benefits, von denen du profitieren darfst:   Gleitzeit Übertarifliche Zahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) Culture Days & Weihnachtsfeiern Kostenlose Parkplätze Sonderverkäufe & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern (Fashion, DIY, Interieur u.v.m.) Open Spaces Betreuungsplätze für Kinder unter 3 Jahren (in Zusammenarbeit mit der von Laer-Stiftung) Zahlreiche weitere spannende Benefits wie Sportangebote und Bike-Leasing  Hast du Interesse an dieser Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, die du uns ganz einfach im nächsten Schritt über unser Bewerberformular zukommen lassen kannst.

Die Versicherungsbranche ist wie das Leben: immer in Bewegung – und wir von ROLAND gestalten den Wandel aktiv mit. Als Rechtsschutz-Experte mit jahrzehntelanger Erfahrung sorgen wir dafür, dass unsere  Kund:innen ihre Konflikte fair, gleichberechtigt und nachhaltig lösen – im Sinne unseres Anspruchs „besser miteinander“! Wie wir es schaffen, nicht stillzustehen? Wir sind ein starkes Team aus Nachvorneschauern*, Cleverdenkern, Innovationstreibern und Visionenverwirklichern – so gestalten wir gemeinsam die Gegenwart und die Zukunft. Werde Teil des Teams! DAS ERWARTET DICH ALS NACHVORNESCHAUER - Zentrale:r Ansprechpartner:in und fachlich verantwortlich für die strategische und operative Steuerung und Weiterentwicklung von KI-Produkten im agilen Scrum-Team - Definition, Priorisierung und Pflege des Product Backlogs unter Berücksichtigung fachlicher, technischer und regulatorischer Anforderungen - Enge Zusammenarbeit mit Data Scientists, Entwickler:innen und Fachbereichen zur Übersetzung der Geschäftsanforderungen in umsetzbare KI-Use-Cases - Sicherstellung der werthaltigen Umsetzung von KI-Lösungen entlang der Produktvision und Unternehmensstrategie - Planung und Steuerung von Releases der entwickelten KI-Anwendungen sowie kontinuierliche Erfolgskontrolle und Messung des Outcomes aus der produktiven Umsetzung von KI-Anwendungen - Bewertung und Priorisierung von KI-Anwendungsfällen hinsichtlich Business-Value, Umsetzbarkeit und Risiken sowie Moderation und Koordination funktionsübergreifender Abstimmungen zwischen IT, Fachbereichen und Governance-Einheiten - Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen Anforderungen (z.B. im Kontext von AI Governance, Datenschutz und Compliance) - Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Methoden und Tools im KI-Produktumfeld - Erstellung und Kommunikation von Produkt-Roadmaps sowie regelmäßiges Reporting über Fortschritt, Risiken und Ergebnisse DAS MACHT DICH ZUM NACHVORNESCHAUER - Mehrjährige Erfahrung als Product Owner im Umfeld von Data Schience, KI oder datengetriebenen Produkten - Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Einsatz von KI-/Machine-Learning-Methoden sowie deren Einsatzmöglichkeiten im Unternehmenskontext - Erfahrung in agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie im Umgang mit entsprechenden Tools (z.B. Jira, Confluence) - Idealerweise Kenntnisse der Prozesse und Systeme eines Versicherungsunternehmens, insbesondere im Vertrags- oder Schadenumfeld oder einer ähnlich regulierten Branche - Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, technische Konzepte auch nicht-technischen Stakeholdern zu erläutern - Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, insbesondere in interdisziplinären Teams und auf Managementebene sowie die Fähigkeit, technische Konzepte auch nicht-technischen Stakeholdern zu erläutern - Hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift DAS SIND WIR FÜR DICH - **Sicherheitgeber: **Wer sorglos nach vorne schauen will, muss bereits heute für morgen abgesichert sein. Wir bieten Dir Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Rabatte bei Versicherungsprodukten. - **Wertschätzer:** Damit Dir die Work-Life-Balance gut gelingen kann, unterstützen wir Dich mit flexiblen Teilzeitmodellen, Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten. Zudem bieten wir ein bezuschusstes Deutschlandticket sowie eine eigene Mitarbeiterkantine. - **Talentförderer: **Unser Weiterbildungsangebot wächst stetig, damit sich unsere Nachvorneschauer fachlich und persönlich entwickeln können. Zusätzlich fördern wir die interne Vernetzung unserer Mitarbeitenden durch zahlreiche Formate. - **Zukunftsgestalter:** Bei uns hast Du die Möglichkeit, die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mitzugestalten. Es erwartet Dich eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum. - **Wertegeber:** Die ROLAND Werte sind ein fester Teil unserer Unternehmenskultur. Sie gestalten unser Miteinander, dienen uns als Wegweiser für Entscheidungen und ermöglichen uns, mutig neue Wege zu gehen.          #wirsindoffenfürneues #wirsindkompetent #wirsindgemeinsamstark #wirsindlösungsorientiert Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Data Science, Agiles Projektmanagement Expertenkenntnisse: KI-Tools, KI-Systeme

Du brennst für Künstliche Intelligenz, innovative Technologien und digitale Transformation? Dann gestalte mit uns aktiv die KI-Zukunft führender Unternehmen! Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive Standorte - und mittendrin: Du. Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt. Dein Job. Für morgen. Und übermorgen. Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leinfelden-Echterdingen (Stuttgart), Leipzig, München oder Rostock Befristung: befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf ca. 12 Monate Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche Reiseanteil: gering Sprachkenntnisse: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Das erwartet dich als KI Consultant (m/w/d) - Du berätst unsere Kund*innen strategisch und operativ bei der Entwicklung sowie Umsetzung ganzheitlicher KI-, Daten- und Digitalstrategien - Dabei entwickelst du strukturierte Use-Case-Portfolios für KI- und AI-Agent-Anwendungen, bewertest deren Business-Potenzial und priorisierst sie zielgerichtet - Als Sparringspartner unterstützt du unsere Kund*innen bei der Einbettung von AI Agents in bestehende IT-, Daten- und Prozesslandschaften - Mit deinem Know-how bringst du praxisnahe Ideen für den erfolgreichen KI-Einsatz ein - Darüber hinaus übernimmst du zunehmend Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze, Methoden und Best Practices im Bereich Künstliche Intelligenz, Generative KI und AI Agent Das bringst du im Bereich KI und Digitalisierung mit - Generelles Verständnis und Interesse zu Entwicklungen im Bereich Digitalisierung und AI - Berufserfahrung als Consultant, AI / Data Strategist oder vergleichbar - Fähigkeit und Methodenwissen, um komplexe Konzepte für Management und Fachbereiche zu erklären - Ausgeprägte Präsentations-, Moderations- und Storytelling-Fähigkeiten gegenüber Entscheider*innen - Analytische Denkweise, strukturierte Problemlösung, Pragmatismus und unternehmerisches Denken Ein Plus, kein Muss - Erfahrung in der strategischen Nutzung von Daten (Datenstrategie, Data Governance, Data Products, Data Hubs) - Grundlegendes technisches Verständnis (z. B. Python, KI-Frameworks, Daten- und Systemarchitekturen) zur Einordnung von Lösungsansätzen Unsere Benefits für dich - Welcome Day - Ankommen und Netzwerken - Flexibilität - flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich - Mobile Working - ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 1 Tag wöchentlich im Büro - Workation - Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland - Weiterentwicklung - über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot - Betriebliche Altersvorsorge - wir legen was für dich zur Seite - Dienstreisen - Reisezeit ist Arbeitszeit - Nachhaltigkeit - gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft Für diese Position sehen wir ein Bruttojahresgehalt in Höhe von 50.000 EUR bis 70.000 EUR vor. Die konkrete Einordnung erfolgt auf Basis objektiver und geschlechtsneutraler Kriterien, insbesondere der fachlichen Qualifikation, einschlägigen Berufserfahrung und des mit der Rolle verbundenen Verantwortungsumfangs. Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen uns aktiv für Entgeltgleichheit ein und gestalten unsere Vergütungsstrukturen transparent und diskriminierungsfrei. Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder Behinderung leben wir Vielfalt und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Bist du dabei? Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist! Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen? Zögere nicht und kontaktiere mich. Josephine Märtens Telefon/ WhatsApp: +49 351 - 2820 - 7555

Referent (m/w/d) Angewandte KI & Digitaler Transfer Start: 01.07.2026 Umfang: Vollzeit Kennziffer: 2026-33-TTZ Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz, Virtual Reality Technologie und mehr. An der jungen, bestens etablierten Hochschule Ansbach beschäftigen wir uns in Forschung und Lehre mit zukunftsweisenden Themen in den Bereichen Wirtschaft, Medien und Technik. Dabei stehen Studierende, Lehrende und Beschäftigte der Hochschule stets im Mittelpunkt. Mit 4.100 Studierenden in 41 Studiengängen bieten wir ein exzellentes Angebot als moderner Arbeitgeber. Gegründet von der Hochschule Ansbach, der Stadt Neustadt a.d. Aisch und dem Landkreis, treibt das Technologietransferzentrum (TTZ) die digitale Transformation in der Region voran. Im Rahmen der Hightech Agenda Bayern bieten wir Unternehmen ein breites Spektrum für den sicheren Einsatz von KI im Daten- und Prozessmanagement. Das TTZ wächst dynamisch. Um Unternehmen der Region noch schneller und sicherer bei der digitalen Transformation zu begleiten, erweitern wir unser Team und suchen tatkräftige Unterstützung. Ihre Aufgaben - Durchführung von KI-Projekten: Sie übernehmen das Requirements Engineering, die Konzeption, Durchführung und Evaluation von KI-Projekten mit Mittelstandsunternehmen. Zudem entwickeln Sie Lösungskonzepte (Prompt Engineering, Modellvergleiche, Qualitätsbewertung KI-basierter Lösungen). - Analyse & Bewertung für KMU: Sie analysieren neue KI-Anwendungsfelder, bewerten aktuelle KI-Entwicklungen sowie -Methoden und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab. - Wissenschaftlicher Transfer: Sie bereiten wissenschaftliche KI-Konzepte praxisnah für den Mittelstand auf und entwickeln Transferformate, RE-basierte Methoden sowie Best-Practice-Dokumente. - Wissensvermittlung: Sie bereiten Workshops, Vorträge und Schulungen zu KI-Themen vor und führen diese für Mittelstandsunternehmen durch. - Akquise & Geschäftsentwicklung: Sie führen Bedarfsanalysen bei Partnern und Kunden durch, entwickeln Projektskizzen sowie Angebote und wirken bei Drittmittelanträgen mit. Sie für uns - Ausbildung & Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni/ Master Uni oder HaW/TH) in Angewandter Künstlicher Intelligenz, Wirtschaftsinformatik, Digitaler Transformation oder einem fachverwandten Bereich. - Fachwissen & KI-Expertise: Vertieftes theoretisches und methodisches Wissen in Maschinellem Lernen, Deep Learning, NLP und Generativer KI. - Methodenkompetenz: Vertiefte Kenntnisse in agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) sowie fundierte Kompetenz im Requirements Engineering. - Forschung & Analyse: Forschungsmethodische Kompetenz zur eigenständigen Erschließung und Bewertung wissenschaftlicher Literatur. - Arbeitsweise & Sprachen: Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau). - Wünschenswerte Zusatzqualifikation: Erste Erfahrungen mit KI-Transferprojekten im Mittelstand, Kenntnisse in der Drittmittelantragstellung, didaktische Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder Praxis im Hochschul-/Transferumfeld. Wir für Sie - Arbeitsumfeld & Infrastruktur: Es erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabengebiet in einem freundlichen und kollegialen Team sowie eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten. - Unternehmenskultur: Wir fördern Talente und Potenziale in einem geschlechtergerechten, schöpferischen Miteinander und einer offenen Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt wird. - Entwicklung & Gesundheit: Profitieren Sie von attraktiven internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreichen Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangeboten. - Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen verlässliche Rahmenbedingungen, damit sich Beruf und Privatleben ideal vereinbaren lassen. - Vergütung & Vorsorge: Die Bezahlung erfolgt nach E13 TV-L (bei Vorliegen der Voraussetzungen) inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer zusätzlichen Altersversorgung. (Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info (http://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/)  über die Bezahlung). - Vertragsrahmen: Wir bieten Ihnen einen auf ca. 27 Monate befristeten Arbeitsvertrag Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personal­arbeit. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 09.06.2026 über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewer­bung. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal. Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich gerne im Bereich Personal an: Veronika Schuster bewerbung@hs-ansbach.de Weitere Informationen unter https://www.hs-ansbach.de/jobs/jobboerse

Unser Angebot: - Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie - Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen - Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte - Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten - Bis zu 30 Tage Jahresurlaub - Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für unseren renommierten Kunden Airbus Defence and Space sind Sie am Standort Immenstaad am Bodensee als Cloud Platform Engineer (m/w/d) im Bereich KI und Simulation tätig. Ihre Aufgaben: - Aufbau, Wartung und Skalierung von Kubernetes-Clustern (z.B. Ubuntu und Microk8s) - Sicherstellung von Hochverfügbarkeit, Monitoring, Patch-Management und Cluster-Stabilität - Entwurf, Implementierung und Optimierung automatisierter CI/CD-Pipelines (z.B. mit GitLab) im Rahmen einer GitOps-Strategie - Integration von Sicherheits- und Compliance-Checks in die CI/CD-Pipeline - Einführung und Betrieb von Zero Trust-Architekturen, Secret Management (HashiCorp Vault, Sealed Secrets) sowie Identity and Access Management (IAM) mit Keycloak oder LDAP/OIDC - Definition und Pflege von Deploy-Manifesten für Anwendungen und Infrastruktur in Git-Repositories - Automatisierung der Umgebungskonfiguration mittels IaC-Tools - Aufbau und Betrieb eines Monitoring- und Logging-Systems auf Basis von Prometheus, Grafana etc. zur Systemüberwachung und Leistungsoptimierung - Entwicklung und Implementierung einer Teststrategie inkl. automatisierter Test-Frameworks für Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests - Anwendung von Helm und MLOps-Prinzipien zur Unterstützung von KI-Anwendungen in Kubernetes - Enge Zusammenarbeit mit inter/nationalen Entwicklungs-, Security- und Produktteams - Ggf. Reisetätigkeit für Installationen Air-Gapped Lösungen beim Kunden - Koordination in simulationsgestützten Studien- und Forschungsprojekten - Angebotserstellung für Arbeitspakete (Scope, Zeit, Kosten) Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium der Fachbereiche Informatik, Elektrotechnik, mit der Vertiefung Künstliche Intelligenz / Simulation oder eine vergleichbare Qualifikation - Langjährige Berufserfahrung in IT / Informationssysteme - Erfahrung mit Docker, Linux-Containern / Containerisierung und Cloud-Technologien sowie Kubernetes (Cluster-Management, Helm, RBAC, Operator-Modelle) - Erfahrung im Monitoring & Logging, Infrastructure as Code, Secret Management und IAM-Lösungen wünschenswert - Verständnis von Cloud-Plattformen, Microservices und MLOps von Vorteil - Kenntnisse im Umgang mit CI/CD-, GitOps-Tools (GitLab, Jenkins), Linux-Systemen und Shell-Scripting wünschenswert - Sehr guter Umgang mit Unix und Python - Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Partner: Die Orizon Unit Aviation ist auf die Personalüberlassung und -vermittlung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Defence spezialisiert. Mit fundierter Branchenerfahrung bieten wir Fachkräften attraktive berufliche Perspektiven in diesen Bereichen. Wenn Sie passende Qualifikationen oder erste Erfahrungen im Aviation Umfeld mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie zu uns an Bord! Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit EU Recruiting und medizinischem Fachpersonal. Bewerbung und Rückfragen: Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.Für Fragen steht Herr Besler gerne unter der Telefonnummer +49 821 3456026 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären. Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Position Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n Referent*in KI & Digitale Innovation (m/w/d) im Geschäftsbereich IT & Digitales. Als Referent*in KI & Digitale Innovation fungierst du als zentrale Ansprechperson für künstliche Intelligenz und innovative Technologien im DFB. Du übernimmst bestehende KI-bezogene Aktivitäten, entwickelst diese systematisch weiter und verankerst KI sowie neue Technologien nachhaltig in der Organisation. Als zentrale*r Treiber*in für digitale Innovation operationalisierst du die Digitalisierungsstrategie des DFB in konkrete Initiativen und Projekte. Dabei verbindest du strategische Weitsicht mit operativer Umsetzungskraft und stellst sicher, dass neue Technologien nicht nur beobachtet, sondern in messbaren Mehrwert überführt werden Dein Spielfeld Strategische Steuerung & Operationalisierung - Ableitung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie in konkrete Initiativen und Projekte - Bündelung und Weiterentwicklung bestehender KI- und Innovationsaktivitäten - Aufbau und Steuerung einer KI- und Innovations-Roadmap - Sicherstellung eines klaren Fokus auf geschäftlichem Mehrwert und Umsetzbarkeit Steuerung von KI-Initiativen & Use-Cases - Zentrale Steuerung und Weiterentwicklung von KI-Initiativen und Use-Cases - Enge Abstimmung mit den Bereichen des DFBs und den IT-Clustern - Weiterführung und Ausbau des Prozesses zur Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Use-Cases - Monitoring des Fortschritts und Sicherstellung der Zielerreichung Technologie-Scouting & Trends - Aufbau und Pflege eines strukturierten Technologieradars - Permanente Beobachtung technologischer Entwicklungen (z.B. KI, Automatisierung, Datenplattformen) - Analyse von Start-ups, Forschungstrends und Marktbewegungen - Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für den DFB KI-Governance & Leitplanken - Weiterentwicklung der Richtlinien für den sicheren verantwortungsvollen Einsatz von KI - Abstimmung mit Datenschutz, IT-Sicherheit und Compliance - Unterstützung bei regulatorischen Anforderungen (z.B. EU AI Act) - Definition von Standards für den Einsatz von KI-Technologien Enablement & Befähigung - Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops zu KI und digitalen Technologien - Aufbau von Kompetenzen in Fachbereichen (,,Hilfe zur Selbsthilfe“) - Entwicklung von Leitfäden, Best Practices und Anwendungsbeispielen KI-Plattform & Skalierung - Konzeption und Begleitung des Aufbaus von möglichen KI-Plattform-Modulen - Definition von Anforderungen an Architektur, Tools und Datenzugänge - Förderung von Wiederverwendbarkeit und Skalierbarkeit von Lösungen - Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Technologien und Plattformen Stakeholder- & Schnittstellenmanagement - Beratung von Führungskräften zu KI- und Innovationspotenzialen - Enge Zusammenarbeit mit IT-Clustern und Fachbereichen - Übersetzung zwischen strategischen Zielen technischer Umsetzung - Steuerung externer Partner und Dienstleister Das macht dich zur/zum FUSSBALLMACHER*IN Fachlich - Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder eine vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Erfahrung im Umfeld Digitalisierung, Innovation oder KI - Fundiertes Verständnis aktueller KI-Technologien (insb. Generative AI) - Erfahrung in der Steuerung von Projekten oder strategischen Initiativen Methodisch - Fähigkeit zur strukturierten Analyse und Bewertung neuer Technologien - Erfahrung im Aufbau von Governance- und Steuerungsmodellen - Erfahrung in Moderation, Workshop-Design und Wissensvermittlung Persönliches - Strategisches Denkvermögen bei gleichzeitig hoher Umsetzungsorientierung - Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten - Eigeninitiative und Gestaltungswille - Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten Wir bieten dir - Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland - Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit - Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen - Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur - Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke) - Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50 % möglich ist - Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen - Kostenlose Parkmöglichkeiten - Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende Weitere Informationen Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuelle Stärke hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit Professional Services suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main zwei Business Analysten mit KI-Hintergrund (m/w/d). Der Bereich disponiert interne Mitarbeitende für die in der Regel jährlichen Projekte in der Softwareentwicklung. Die bisherigen Schwerpunkte sind Skills im Projektmanagement und Java-Entwicklung. Mit dieser Ausschreibung wird auch die Analysephase zur Projektinitialisierung bedient. Ihre Aufgaben: - Qualifiziert Mitarbeitende für den Einsatz neuer Technologien der Generativen Künstlichen Intelligenz und inspiriert durch fundierte Expertise sowie ausgeprägte Innovationskraft. - Analysiert aktuelle Markttrends, beobachtet den Wettbewerb und identifiziert potenzielle Chancen, um die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens zu unterstützen. - Initiiert neue Ansätze und präsentiert überzeugend, warum die nächste Version der Lösungen durch den Einsatz Generativer Künstlicher Intelligenz weiter verbessert wird. - Setzt Fachwissen ein, um komplexe Technologien verständlich und anwendbar zu machen. Befähigt Teams, mit Generativer KI zu arbeiten. - Ist mit agilen Methoden vertraut, reagiert flexibel und selbstorganisiert auf veränderte Anforderungen und fördert eine moderne Arbeitskultur, die Raum für Kreativität und schnelle Anpassungen schafft – und damit New Work erlebbar macht. Ihr Profil: - Ein abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder verwandten Fachrichtungen wird vorausgesetzt. Generative KI ist kein Fremdwort; fundierte Kenntnisse im effektiven Einsatz von GPT-Modellen und Transformer-Netzwerken liegen vor. - Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen, erkennt gezielt Verbesserungspotenziale und arbeitet eng mit technischen Teams zusammen. Ideen werden in erfolgreiche Lösungen überführt. - Ein tiefes Verständnis für Generative Künstliche Intelligenz sowie die Leidenschaft, kontinuierlich nach neuen, effizienten Wegen zu suchen, machen das Profil zu einem wertvollen Mitglied im Team. - Mindestens zwei Jahre fachbezogene Berufserfahrung Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: - Altersvorsorge - Barrierefrei - Betriebssport - Familienservice - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Jobticket - Kantine - Tarifvertrag - Weiterbildung - Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 283/B! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Leifken zur Verfügung. Sie erreichen Tobias Leifken unter Tel. +49 2512883 4920 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Das erwartet Dich als Nachvorneschauer - Zentrale:r Ansprechpartner:in und fachlich verantwortlich für die strategische und operative Steuerung und Weiterentwicklung von KI-Produkten im agilen Scrum-Team - Definition, Priorisierung und Pflege des Product Backlogs unter Berücksichtigung fachlicher, technischer und regulatorischer Anforderungen - Enge Zusammenarbeit mit Data Scientists, Entwickler:innen und Fachbereichen zur Übersetzung der Geschäftsanforderungen in umsetzbare KI-Use-Cases - Sicherstellung der werthaltigen Umsetzung von KI-Lösungen entlang der Produktvision und Unternehmensstrategie - Planung und Steuerung von Releases der entwickelten KI-Anwendungen sowie kontinuierliche Erfolgskontrolle und Messung des Outcomes aus der produktiven Umsetzung von KI-Anwendungen - Bewertung und Priorisierung von KI-Anwendungsfällen hinsichtlich Business-Value, Umsetzbarkeit und Risiken sowie Moderation und Koordination funktionsübergreifender Abstimmungen zwischen IT, Fachbereichen und Governance-Einheiten - Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen Anforderungen (z.B. im Kontext von AI Governance, Datenschutz und Compliance) - Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Methoden und Tools im KI-Produktumfeld - Erstellung und Kommunikation von Produkt-Roadmaps sowie regelmäßiges Reporting über Fortschritt, Risiken und Ergebnisse Das macht Dich zum Nachvorneschauer - Mehrjährige Erfahrung als Product Owner im Umfeld von Data Schience, KI oder datengetriebenen Produkten - Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Einsatz von KI-/Machine-Learning-Methoden sowie deren Einsatzmöglichkeiten im Unternehmenskontext - Erfahrung in agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie im Umgang mit entsprechenden Tools (z.B. Jira, Confluence) - Idealerweise Kenntnisse der Prozesse und Systeme eines Versicherungsunternehmens, insbesondere im Vertrags- oder Schadenumfeld oder einer ähnlich regulierten Branche - Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, technische Konzepte auch nicht-technischen Stakeholdern zu erläutern - Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, insbesondere in interdisziplinären Teams und auf Managementebene sowie die Fähigkeit, technische Konzepte auch nicht-technischen Stakeholdern zu erläutern - Hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das sind wir für Dich - Sicherheitgeber: Wer sorglos nach vorne schauen will, muss bereits heute für morgen abgesichert sein. Wir bieten Dir Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Rabatte bei Versicherungsprodukten. - Wertschätzer: Damit Dir die Work-Life-Balance gut gelingen kann, unterstützen wir Dich mit flexiblen Teilzeitmodellen, Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten. Zudem bieten wir ein bezuschusstes Deutschlandticket sowie eine eigene Mitarbeiterkantine. - Talentförderer: Unser Weiterbildungsangebot wächst stetig, damit sich unsere Nachvorneschauer fachlich und persönlich entwickeln können. Zusätzlich fördern wir die interne Vernetzung unserer Mitarbeitenden durch zahlreiche Formate. - Zukunftsgestalter: Bei uns hast Du die Möglichkeit, die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mitzugestalten. Es erwartet Dich eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum. - Wertegeber: Die ROLAND Werte sind ein fester Teil unserer Unternehmenskultur. Sie gestalten unser Miteinander, dienen uns als Wegweiser für Entscheidungen und ermöglichen uns, mutig neue Wege zu gehen. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Deine Aufgaben Technologiegetriebene CX-Strategien entwickeln: Du konzipierst Lösungen, die Contact-Center-Technologien wie CCaaS, Workforce Engagement, Automatisierung und KI optimal in Geschäftsprozesse integrieren. Prozesse analysieren: Du untersuchst bestehende Abläufe, identifizierst Herausforderungen und leitest Anforderungen für zukunftsfähige Lösungen ab. Ausschreibungen und Anbieterbewertungen begleiten: Du unterstützt Kunden dabei, die optimale technologische Lösung und den passenden Anbieter zu finden. Business Cases und Wirtschaftlichkeitsanalysen erstellen: Du belegst den Mehrwert neuer Lösungen mit fundierten Analysen und überzeugst Stakeholder mit klaren Argumenten. Projekte steuern und Qualitätssicherung begleiten: Du begleitest unsere Kunden von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung und stellst sicher, dass Qualität und Effizienz den Anforderungen entsprechen. Typische Projekte: - Umsetzung von CX-Strategien - Einführung von Cloud-Contact-Centern - Beratung und Implementierung virtueller Assistenten - Optimierung von Omnichannel-Kommunikation Was dich ausmacht Erfahrung: Du kennst dich mit Prozessanalyse, CX-Technologien oder Automatisierung aus und hast passende Erfahrung z.B. in der Beratung, bei einem Hersteller, als Referent oder in einer vergleichbaren Rolle gesammelt. Analytisches Denken & Strategiekompetenz: Du erkennst schnell Optimierungspotenziale, denkst in Geschäftsprozessen und entwickelst praxistaugliche Lösungen. Kommunikationsstärke: Du erklärst komplexe Zusammenhänge verständlich und überzeugend – in Präsentationen, Workshops und Kundengesprächen. Teamorientiertung: Du arbeitest gern im Team und teilst dein Wissen mit anderen. Selbstorganisation: Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert, ohne den Fokus auf Kundenbedürfnisse und Projektziele zu verlieren. Fachliche Kompetenz in mindestens einem Bereich: - Contact-Center-Technologien & Omnichannel-Strategien - Prozessanalyse - Automatisierung, KI, Bots - Business Cases & Wirtschaftlichkeitsanalysen - Ausschreibungs- und Anbieterbewertungsprozesse - Qualitätssicherung und Umsetzungskontrolle Verhandlungssichere Deutschkenntnisse: Du kannst professionell auf Deutsch beraten und präsentieren. Deine Benefits bei uns - Flexible Arbeitszeiten - Arbeitszeit: 80 - 100 % - Home Office & geringer Reiseaufwand - Individuelle Weiterbildung & Zertifizierungen - iPhone - Firmenwagen (optional) - Krankenzusatzversicherung & Gesundheitsmanagement - Hervorragende IT-Ausstattung - Bahnfahrt 1. Klasse Was uns ausmacht - Ausgezeichnetes Unternehmen: Familienfreundlich, mehrfach als Top Company bewertet und mit exzellentem Ruf bei Kunden. - Flache Hierarchien & Eigenverantwortung: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsfreiraum. - Spannende Projekte: Anspruchsvolle Kundenprojekte mit innovativen Technologien und steiler Lernkurve. - Familiäres Team & offene Kommunikation: Wertschätzendes Miteinander, hilfsbereite Kollegen und nahbare Vorgesetzte. - Work-Life-Balance: Home Office und eigenständige Terminplanung. - Professionelle Unterstützung: Starke IT-Ausstattung, kompetentes Backoffice und durchdachte Prozesse. - Persönliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten, Zertifizierungen und kontinuierlicher Wissenstransfer. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung