Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTRICIEN BATIMENT (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le domaine de l'installation et de la maintenance électrique, des profils Electriciens (H/F) pour intervenir sur des chantiers de rénovation et de construction neuve.Au sein d'une équipe dynamique et expérimentée, vous participerez à la réalisation complète des installations électriques dans des bâtiments résidentiels, tertiaires ou industriels.Vos missions seront les suivantes : -Réaliser l'installation et le raccordement des équipements électriques (tableaux, prises, éclairages, interrupteurs, etc.) -Effectuer les travaux de câblage, tirage de câbles et pose de conduits -Mettre en service les installations et assurer les tests de fonctionnement -Diagnostiquer et dépanner les installations électriques existantes en cas de besoin -Garantir la conformité des travaux selon les normes et les règles de sécurité en vigueur -Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective Conditions du poste : -Missions d'intérim à pourvoir, durée de la mission en fonction des chantiers -Base de 35 heures hebdomadaires Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste ? N'attendez plus ! Envoyez dès maintenant votre CV pour être recontacté(e) rapidement par l'un de nos chargés de recrutement. PROFIL : Electricien(ne), vous disposez d'une expérience en électricité du bâtiment, acquise sur des projets variés, en environnement neuf et/ou en rénovation.Vous êtes reconnu(e) pour : Votre esprit d'équipe et votre capacité à collaborer efficacement sur le terrain, Votre autonomie, votre rigueur et votre sens des responsabilités, notamment en matière de sécurité, Votre bon relationnel et votre souci constant du travail bien fait. Vos habilitations électriques (B1V, B2V, BR ou équivalentes) sont valides ou en cours de renouvellement.Débutant(e) motivé(e) ou professionnel(le) expérimenté(e), vous savez vous adapter aux exigences du chantier et respecter les normes en vigueur. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTRICIEN DU BATIMENT (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le domaine de l'installation et de la maintenance électrique, des profils Electriciens du bâtiment (H/F) pour intervenir sur des chantiers tertiaire. Au sein d'une équipe dynamique et expérimentée, vous participerez à la réalisation complète des installations électriques dans des bâtiments tertiaires. Vos missions seront les suivantes : -Réaliser l'installation et le raccordement des équipements électriques (tableaux, prises, éclairages, interrupteurs, etc.) -Effectuer les travaux de câblage, tirage de câbles et pose de conduits -Mettre en service les installations et assurer les tests de fonctionnement -Diagnostiquer et dépanner les installations électriques existantes en cas de besoin -Garantir la conformité des travaux selon les normes et les règles de sécurité en vigueur -Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective Conditions du poste : -Missions d'intérim à pourvoir, durée de la mission en fonction des chantiers -Base de 35 heures hebdomadaires Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste ? N'attendez plus ! Envoyez dès maintenant votre CV pour être recontacté(e) rapidement par l'un de nos chargés de recrutement. PROFIL : Electricien(ne), vous disposez d'une expérience en électricité du bâtiment, acquise sur des projets variés, en environnement neuf et/ou en rénovation.Vous êtes reconnu(e) pour : Votre esprit d'équipe et votre capacité à collaborer efficacement sur le terrain, Votre autonomie, votre rigueur et votre sens des responsabilités, notamment en matière de sécurité, Votre bon relationnel et votre souci constant du travail bien fait. Vos habilitations électriques (B1V, B2V, BR ou équivalentes) sont valides ou en cours de renouvellement.Débutant(e) motivé(e) ou professionnel(le) expérimenté(e), vous savez vous adapter aux exigences du chantier et respecter les normes en vigueur. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTRICIEN DU BATIMENT (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le domaine de l'installation et de la maintenance électrique, des profils Electriciens du bâtiment (H/F) pour intervenir sur des chantiers tertiaire. Au sein d'une équipe dynamique et expérimentée, vous participerez à la réalisation complète des installations électriques dans des bâtiments tertiaires.Vos missions seront les suivantes : -Réaliser l'installation et le raccordement des équipements électriques (tableaux, prises, éclairages, interrupteurs, etc.) -Effectuer les travaux de câblage, tirage de câbles et pose de conduits -Mettre en service les installations et assurer les tests de fonctionnement -Diagnostiquer et dépanner les installations électriques existantes en cas de besoin -Garantir la conformité des travaux selon les normes et les règles de sécurité en vigueur -Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective Conditions du poste : -Missions d'intérim à pourvoir, durée de la mission en fonction des chantiers -Base de 35 heures hebdomadaires Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste ? N'attendez plus ! Envoyez dès maintenant votre CV pour être recontacté(e) rapidement par l'un de nos chargés de recrutement. PROFIL : Electricien(ne), vous disposez d'une expérience en électricité du bâtiment, acquise sur des projets variés, en environnement neuf et/ou en rénovation.Vous êtes reconnu(e) pour : Votre esprit d'équipe et votre capacité à collaborer efficacement sur le terrain, Votre autonomie, votre rigueur et votre sens des responsabilités, notamment en matière de sécurité, Votre bon relationnel et votre souci constant du travail bien fait. Vos habilitations électriques (B1V, B2V, BR ou équivalentes) sont valides ou en cours de renouvellement.Débutant(e) motivé(e) ou professionnel(le) expérimenté(e), vous savez vous adapter aux exigences du chantier

RESPONSABILITÉS : Vous ne serez pas un simple conducteur, mais un acteur clé de nos opérations de transport exceptionnel. En rejoignant l'équipe d' Avesnes-sur-Helpe (D59), vous aurez l'opportunité de parcourir la France (et parfois l'Europe). Chez nous, vous aurez à disposition un véhicule tout confort, régulièrement entretenu et équipé des dernières technologies pour faciliter vos trajets. Nous vous offrons aussi la possibilité d'évoluer dans un environnement digitalisé, avec notre application Truck Connect, pour une gestion optimisée de vos missions. Ce que vous ferez ... · Acheminer les marchandises en toute sécurité jusqu'au client final. · Participer aux opérations de chargement et de déchargement, avec un soin particulier à l'arrimage des marchandises. · Assurer l'entretien de votre véhicule pour garantir son bon fonctionnement (intérieur et extérieur). · Travailler en collaboration étroite avec les équipes de l'exploitation pour optimiser les trajets. Ce qui fait la différence chez nous ? · Autonomie : Vous gérerez vos missions en toute autonomie, tout en ayant un soutien constant de votre exploitant. · Tout terrain : Ce poste n'est pas sédentaire. Vous aurez l'opportunité de voyager et d'être au plus proche des équipes et des clients. · Accompagnement personnalisé : Dès votre arrivée, vous serez formé(e) par un conducteur référent pour garantir une intégration en douceur. Vous bénéficierez aussi d'une formation continue pour rester à jour des meilleures pratiques et innovations du secteur. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si ... · Vous êtes passionné(e) par la route et aimez voyager. · Vous êtes rigoureux(se) dans l'entretien de votre véhicule. · Vous êtes polyvalent(e) et à l'aise avec les relations clients. Ce poste n'est pas pour vous si ... ... La sécurité n'est pas une priorité. ... Vous ne vous sentez pas à l'aise avec des missions longues, avec départs à la semaine. ... Vous avez des difficultés à respecter les délais ou à travailler en autonomie. Votre contrat et avantages · CDI - 186h/mois, avec possibilité de déplafonnement. · Rémunération attractive, au-dessus de la convention. · Véhicule attitré tout confort (grande cabine, micro-ondes, réfrigérateur, climatisation, etc.). · Tablette numérique avec application Truck Connect pour simplifier vos missions. · Avantages collaborateurs : prise en charge partielle de la mutuelle, nombreux avantages CSE, et partenariat bien-être avec la CARCEPT. Processus de recrutement en 3 étapes • Préqualification téléphonique avec Anaelle ou Astrid de notre service recrutement. • Entretien en présentiel avec le directeur de l'agence. • Évaluation pratique avec un conducteur référent pour tester vos compétences sur le terrain. Il est temps de postuler ! Ne reportez pas à demain, envoyez-nous votre CV. Rejoignez-nous et faites la différence en participant à des transports d'exception !

RESPONSABILITÉS : Gestion administrative et pédagogique : - Assurer l'accueil physique et téléphonique d'un ou plusieurs Départements de formation - Transmettre divers courriers aux services concernés - Etablir les certificats de scolarité - Sortir les emplois du temps d'ADE pour affichage et pour préparation des D.S. (préparer les copies d'examens, demander les sujets auprès des vacataires et les imprimer) - Mettre à jour les fichiers étudiants dans SCODOC - Suivre et enregistrer les absences des étudiants dans ADE et SCODOC - Editer les bulletins dans SCODOC - Entrer les résultats dans Apogée - Organiser les sorties pédagogiques (demande de devis auprès des sociétés de transport, réservation des bus, déclaration de sortie auprès de l'Université) - Editer et transmettre les conventions de stage aux différents interlocuteur - Classer et archiver les documents : factures, rapports de stages, dossiers étudiants, copies, bulletins... Gestion financière : - Editer les bons de commande sur un logiciel de comptabilité avec insertion des devis - Demander les créations de fournisseur auprès du Service Facturier - Réceptionner les factures et les bons de livraison et établir les services faits dans le logiciel de comptabilité - Suivre le budget sur le logiciel de comptabilité Affectation administrative (Service, laboratoire, composante) IUT Littoral Côte d'Opale, département MLT site de Dunkerque (50%) et département GACO site de Longuenesse (50%). Affectation géographique : Dunkerque et Longuenesse CDD de 1 mois renouvelable à compter de mai 2026. Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation avant le 27 avril 2026. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme souhaité : Niveau bac +2, une expérience dans le secrétariat serait un plus Conditions particulières d'exercice : Poste partagé sur deux sites géographiques différents c'est-à-dire Longuenesse (en présentiel le mardi et le mercredi) et Dunkerque (en présentiel le lundi, le jeudi et le vendredi) Connaissance, savoir : - Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat (suivi des formations, contraintes réglementaires...) - Gestion comptable et financière - L'agent doit disposer de solides capacités rédactionnelles et d'une maîtrise affirmée de l'orthographe. Savoir-faire : - Utilisation des moyens de communication écrite et orale. Prise de notes et rédaction de documents de tous ordres. Analyse et gestion des demandes de toutes natures - Organisation et gestion des bases de données - Utilisation des outils bureautiques (WORD, EXCEL, ACCESS...) - Maitrise des logiciels internes de l'ULCO (APOGEE, ADE, SCODOC, SIFAC, VEWEB, etc...). - Gestion administrative de PARCOURSUP. - Gestion des approvisionnements en fournitures de bureau et consommables divers Savoir être : - Sens de l'organisation - Réactivité - Sens relationnel

Description de l'entrepriseLa Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engagée !   Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires. Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c'est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients. C'est aussi intégrer une banque attentive à l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l'accent sur la formation et la mobilité interne. Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 2700 collaborateurs ! Nous rayonnons sur les départements suivants : l'Oise, le Val d'Oise, la Seine Saint Denis, Paris, l'Essonne, les Hauts-de-Seine, le Val-de-Marne.   Rejoignez un top employeur ! (certification qui atteste des meilleures pratiques RH des entreprises.) Une opportunité unique vous attend ??! Plus d'informations et de témoignages sur notre site recrutement  Poste et missionsLa Banque Populaire Rives de Paris recrute un Conseiller Clientèle de Particuliers pour son agence Montrouge République. ? Rejoignez-nous en tant que Conseiller Clientèle de Professionnels ! ?Rattaché(e) au Directeur(trice) d'Agence, et pleinement intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez au développement de l'activité, en prenant en charge un portefeuille d'une clientèle professionnelle ? Vos principales missions : Conquête de clients : Explorez et découvrez de nouveaux commerçants et artisans pour élargir notre réseau. Participation à la vie locale : Engagez vous activement dans le développement économique et social de la région. Valorisation de projets : Accompagnez des initiatives professionnelles enrichissantes et concrètes. Réseautage actif : Participez à des événements professionnels pour élargir votre réseau et promouvoir nos services. Impact mesurable : Contribuez à la réussite des entreprises locales grâce à vos recommandations ciblées et pertinentes. Défis intellectuels : Analysez des bilans financiers, élaborez des dossiers de financement et gérez les risques pour optimiser la performance économique. Rejoignez-nous et faites la différence dans l'écosystème local !  Profil et compétences requisesVous partagez notre vision du métier de conseiller bancaire ? Vous avez un vrai sens du relationnel et le goût pour le travail en équipe ? Vous aimez les challenges, et souhaitez prendre en main votre carrière ? Nous saurons vous accompagner ! Diplômé (e) d'un Bac+2 minimum et vous justifiez impérativement d'une première expérience sur un poste équivalent (banque, assurance), avec la gestion d'un portefeuille de clients. Si vous vous reconnaissez dans les lignes ci-dessus : n'attendez plus pour nous faire parvenir votre cv.  Informations complémentaires sur le posteRémunération & avantages : Salaire brut annuel entre 43 000 € et 48000 €, selon profil Primes commerciales collectives et individuelles Participation & intéressement avec abondement employeur (PEE ET PERCO) Carte Bimpli (titre-restaurant) : 11,60 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % Pass Navigo pris en charge à 80 % Mutuelle performante, avantages familiaux (chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël.), conditions bancaires préférentielles Et surtout : Des passerelles de carrière au sein du Groupe BPCE Un accompagnement structuré et individualisé pour booster votre évolution professionnelle Riv'Parcours Métier, un dispositif innovant de la Banque Populaire de Paris, valorise toutes les étapes de votre carrière. Ce programme unique est conçu pour accompagner chaque collaborateur dans l'évolution de ses compétences et de sa rémunération, et pour récompenser vos succès professionnels. Ce parcours garantit des opportunités d'évolution concrètes, adaptées à vos ambitions Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans le commerce de gros de matériel agricole et implanté à Toul (54200), Adecco recrute un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI à temps plein. Vous intervenez sur du matériel d'élevage et sur des installations techniques variées afin d'en assurer l'installation, l'entretien et le bon fonctionnement. Ce poste comporte une part importante de travail sur le terrain, au contact direct des équipements et des utilisateurs. Votre rôle est central pour garantir la continuité des opérations, limiter les pannes et contribuer à la satisfaction des clients. Vous travaillez en journée, en lien avec les équipes internes et les différents interlocuteurs techniques. Responsabilités Clés * Réaliser l'installation et l'entretien du matériel d'élevage chez les différents clients, en veillant à la conformité des interventions et des réglages. * Ajuster les réglages pour optimiser le fonctionnement des installations, notamment des robots de gestion des fluides et des systèmes de surveillance associés. * Contrôler régulièrement l'état de fonctionnement des machines, anticiper les pannes potentielles et réaliser les opérations de dépannage nécessaires sur site. * Nettoyer, réparer et remplacer les pièces et mécanismes en panne, en respectant les procédures techniques et les recommandations des fabricants. * Participer à la mise en place ou à l'entretien des installations et équipements, en collaborant avec les autres intervenants pour garantir la continuité des opérations. Description du profil : Exigences et Compétences * Diplôme Bac Pro en Maintenance des Matériels Agricoles ou Maintenance Industrielle, avec expérience confirmée en environnement industriel ou agricole similaire. * Une expérience dans la maintenance d'équipements industriels ou élevage sur circuits monophasés et triphasés, avec capacité à intervenir en autonomie sur le terrain. * Permis B obligatoire pour assurer les déplacements professionnels fréquents chez les clients, y compris en zones rurales ou périurbaines parfois isolées. * Rigueur et sens de l'organisation, Excellentes qualités relationnelles, Capacité à travailler en équipe et Gestion des priorités pour traiter correctement chaque demande. * Autonomie et sens de la précision ainsi que Polyvalence, afin de gérer différents types d'installations et d'interventions techniques chez les clients. * Lire un plan ou un schéma technique (mécanique, électrique, hydraulique, etc.) pour préparer les opérations et garantir la cohérence des montages réalisés. * Être en capacité de réaliser des travaux de soudure, réglage, maçonnerie, électricité, etc. en respectant les consignes du client et les bonnes pratiques métiers. * Respecter les règles de sécurité et Connaître les règles en construction afin de prévenir les risques et de travailler dans un cadre réglementaire maîtrisé. Intéressé(e)? Si ce poste correspond à votre parcours et à vos objectifs professionnels, vous pouvez transmettre votre candidature complète (CV et, si possible, lettre de motivation) via la plateforme de candidature Adecco ou auprès de votre agence habituelle. Après réception de votre dossier, il sera étudié avec attention, puis vous pourrez être contacté(e) pour un échange téléphonique et, le cas échéant, un entretien. Des vérifications complémentaires pourront être réalisées en fonction des exigences du poste. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vous pouvez postuler dès maintenant pour que votre profil soit examiné dans les meilleurs délais.

OFFRE D'EMPLOI : CHEF(FE) DE RANG - VIEILLE VILLE ANNECY attention poste non loge et aucune possibilité Tu es un(e) professionnel(lle) passionné(e), doté(e) d'une expérience dans le domaine de la restauration ? Rejoins notre équipe en tant que chef(fe) de rang. Nous recherchons un(e) chef(e) de rang motivé(e) pour compléter notre équipe : grâce à tes connaissances produits et ton agréable savoir vivre tu feras passer un très bon moment aux Annéciens et aux touristes du monde entier ! Un(e) nouvel(le) ambassadeur(rice) de notre ville et de notre région tu seras ! Horaires d'ouverture : 11H30-23H00 du lundi au dimanche l'été & en coupure l'hiver. Lien vers notre site web : https://lebeignetalpin.fr/ Lien vers notre carte actuelle : https://lebeignetalpin.fr/wp-content/uploads/2025/10/MENU-BEIGNET-ALPIN-FR.pdf Missions Opérationnelles : - 100% de terrain et de services. - Réalisation de l'ouverture, de la mise en place de la salle et du bar. - Gestion en autonomie de l'accueil des clients et du service. - Services : gestion des clients de la présentation des menus à l'addition. - Suivi des tables et réalisation de ventes additionnelles. - Réalise l'envoie des plats et des boissons et aide le runner. - Nettoyage et rangement du matériel et des locaux. - Réassort du matériel et des produits du bar. - Réalisation de la fermeture opérationnelle. - Réalisation de la caisse. Missions Qualités : - Fidélisation des clients grâce à ton sourire et ton attitude positive. - Gestion des questions et demandes clients - anticipation de leurs besoins. - Aide au maintien de la bonne qualité de l'accueil et du service. - Réalisation des boissons selon les standards de services. - Participe activement à une bonne communication entre les équipes. Profil Requis : - Expérience significative en tant que chef(fe) de rang, idéalement au sein d'un restaurant traditionnel ou en brasserie. - Savoir parler anglais d'un bon niveau professionnel = clientèle internationale. - Etre organisé(e) et efficient(e) dans la gestion de son rang, s'avoir prendre les initiatives appropriées à la situation. - Avoir le sens commerçant = être naturellement capable de faire de la vente additionnelle. - Etre avenant(e) avec ses clients et les autres collaborateurs = avoir une attitude constructive et positive. - Savoir compter, faire une caisse et rendre de la monnaie. Ce que nous offrons : - 2 jours hebdomadaires fixes & consécutifs de repos. - Contrat CDI en temps plein 39H/semaine. - Excellent cadre et outil de travail : le restaurant est rénové à neuf. - Mutuelle entreprise de qualité prise en charge à 70%. - Tenues de travail fournies (excepté le pantalon noir et les chaussures noires). - Rémunération: Entre 2050€ et 2150€ net/mois (avant impôt à la source) selon expérience et profil. - Pourboires redistribués de façon équitable avec toute l'équipe tous les lundis sur votre compte bancaire (Via App Sunday For Staff). Si tu es prêt(e) à relever ce défi passionnant et à jouer un rôle clé au sein de notre restaurant, envoies nous ton CV à : "recrutement@lebeignetalpin.fr" en indiquant "Candidature - Chef(e) de rang" dans l'objet. Nous avons hâte de découvrir ton talent et tes compétences que tu apporteras à notre équipe. Le Beignet Alpin est un employeur qui valorise la diversité. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale ou de handicap.

La Protection Civile d'Ille-et-Vilaine recrute un formateur(rice) de premiers secours, titulaire de la PAE PS en CDD d'1 an. Ce poste est idéal pour celles et ceux qui souhaitent travailler dans un environnement unique axé sur la transmission, la formation et la pratique aux gestes de premiers secours. DESCRIPTIF DE L'ORGANISME La Protection Civile d'Ille-et-Vilaine est une association agréée de sécurité civile composée de 11 antennes locales sur l'ensemble du département avec plus de 350 membres. Cette association, dynamique, présente depuis 60 ans en Ille-et-Vilaine intervient auprès de la population pour AIDER - SECOURIR - FORMER. Elle contribue ainsi à la réponse de secours auprès de nombreuses organisations d'évènement en mettant en place des dispositifs de secours. Elle peut intervenir à tout moment en cas de crise à la réponse opérationnelle aux côtés des secours publics et des collectivités. Enfin, elle contribue à la formation aux premiers secours des citoyens, agents et salariés en assurant de nombreuses sessions de formations. A côté du maillage territorial, l'association dispose d'un centre de formation au sein de son siège à Noyal-Châtillon-sur-Seiche, dans l'agglomération rennaise. ENVIRONNEMENT DU POSTE Le centre de formation est chargé de l'offre de formation à destination des professionnels, collectivités, grand public et membres de l'association dans le domaine des premiers secours et de l'incendie. Le formateur recruté intégrera l'équipe du centre de formation et animera aux côtés d'autres formateurs des actions de formation principalement orientées sur la montée en compétences opérationnelle des membres de l'association (formations initiales et continues des intervenants secouristes). Le formateur interviendra également en complément sur des formations grand public (PSC, GQS, .). Professionnel, il maitrise son domaine de compétences et intervient dans le respect de la réglementation en vigueur et des procédures associatives. MISSIONS - Dispenser des formations PSE1 et PSE2 à destination des bénévoles - Assurer en fonction du planning, des formations PSC, GQS (voir SST) auprès du grand public, des entreprises . - Adapter les contenus pédagogiques aux publics formés - Préparer et entretenir le matériel pédagogique et logistique nécessaire aux formations - Assurer la gestion administrative des formations (avant, pendant, après) - Participer à la mise à jour des supports de formation et à l'amélioration continue des pratiques pédagogiques - Participer à la vie du siège de l'association (vie courante, accueil du public, réponse téléphonique, .) et aux projets associatifs CONDITIONS - Convention collective ECLAT, - Classification du poste : catégorie : technicien, groupe : C, Coefficient : 290 (à titre indicatif : salaire à l'embauche 2 059.64€ brut/mois hors mutuelle, prélèvements à la source et indemnités de fin de contrat). - Contrat à durée déterminée de 12 mois (renouvelable). 35 heures effectives par semaine. - Spécificité : Travail jusqu'à un week-end deux suivant une planification (récupération du temps de travail effectué le dimanche majoré de 50%). - Véhicule associatif pour les missions entrainant un déplacement. - Prestations du comité des oeuvres sociales COS BREIZH - Évolution possible : responsabilités élargies selon les besoins de l'association CONDITIONS POUR POSTULER : Détenir le certificat de compétences de formateur aux premiers secours PAE PS (à jour de formation continue). Le candidat retenu pour un entretien devra présenter un extrait B3 de son casier judiciaire lors de l'entretien (demande à faire en ligne). L'employeur se réserve le droit de demander un extrait du casier judiciaire B2 à l'autorité compétente. Candidature (Lettre + CV + copie PAE PS et FC) à envoyer avant le 31 mars 2026 (12h)

DESCRIPTION DU POSTE TECH4MOBILITY est l'incubateur d'innovations dédié aux mobilités collectives dans les territoires ruraux. Il se compose de trois départements : * Systèmes de Trains légers, * Mobilité Autonome sur Voies Dédiées, * Nouveaux Usages et Services Ruraux. Vous rejoindrez ce troisième département, « Nouveaux Usages et Services Ruraux », en appui aux chefs de projet sur les expérimentations menées dans les territoires ruraux. * VOS MISSIONS En tant qu'alternant(e) Chargé(e) de gestion Ressources Humaines rattaché(e) au pôle DPIME Tech4Mobility - Nouveaux Services Ruraux, vous assisterez les chefs de projet dans la conception et l'exploitation des expérimentations menées par le département « Nouveaux Usages et Services Ruraux ». Vous serez amené(e) à : * Contribuer au suivi opérationnel des expérimentations : * Coordination des actions avec les partenaires et prestataires, * Participer à l'analyse et à la formalisation des résultats des expérimentations * Contribuer à la rédaction : * Des retours d'expérience (REX) des expérimentations, * Des cahiers de généralisation et d'industrialisation des solutions testées, * Assurer une veille ENVIE DE DONNER DU SENS À VOTRE ALTERNANCE ET DE VOUS ENGAGER SUR 12 MOIS ? Rejoignez-nous et postulez en ligne dès maintenant en déposant : Votre CV précisant : * Votre cursus pour la rentrée 2026 * Le rythme d'alternance proposé par votre formation PROFIL RECHERCHÉ * Formation : Bac +4 * Vous préparez un Master en : Mobilités, Gouvernance territoriale, Transports, Urbanisme, Design de service, Géographie rurale, Sciences cognitives ou domaine équivalent. * Compétences techniques : * Maîtrise du Pack Office (niveau avancé sur Excel apprécié * Des connaissances en QGIS (cartographie) seraient un plus * Compétences comportementales et transverses : * Très bonne expression écrite et orale (rédaction de notes, synthèses, supports de présentation, prise de parole en réunion). * Maîtrise de soi et gestion du stress, y compris en contexte de projets innovants aux enjeux multiples. * Autonomie et sens de l'initiative dans le suivi des dossiers et la recherche d'informations. * Gestion de projet : organisation, priorisation, respect des délais, suivi des actions. * Études / recherche : capacité à documenter un sujet, à structurer une analyse et à produire des livrables argumentés. * * Traitement de données : collecte, structuration, contrôle de cohérence, mise en forme et restitution. * Aptitude à l'analyse et à la synthèse : capacité à extraire l'essentiel, à formaliser des recommandations opérationnelles. * Coopération / transversalité / travail en réseau : aisance pour travailler avec des interlocuteurs variés (équipes internes, partenaires, prestataires, territoires). CE QUE CETTE ALTERNANCE VOUS APPORTERA * Une immersion au coeur des projets d'innovation du Groupe SNCF sur les mobilités rurales. * Une expérience concrète de gestion de projet et d'accompagnement du changement, avec une coloration forte en analyse, formalisation et structuration des activités. * Le développement de vos compétences en suivi d'expérimentations, traitement de données, rédaction de livrables et travail en transversalité.