Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Polisområde Västernorrland är ett av polisområdena i region Nord. Det geografiska området omfattar sju kommuner. Polisområde Västernorrland är indelat i tre lokalpolisområden: Medelpad, Norra Ångermanland och Södra Ångermanland. På polisområdesnivå finns en utredningssektion, grova brottsektion, sektionen för särskilt utsatta brottsoffer, jourhavande förundersökningsledning, spaningssektion, kriminell ekonomisektion samt stationsbefälsverksamhet. Vidare finns ett polisområdeskansli. Lokalpolisområde Södra Ångermanland ingår i polisområde Västernorrland. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service. Vi söker nu dig som är intresserad av att arbeta på timmar som arrestantvakt med placeringsort i Härnösand. Som timanställd hos oss får du en så kallad intermittent anställning. Detta innebär att du blir anställd vid varje enskilt arbetspass och får ekonomisk ersättning per timme. Antalet timmar man arbetar är varierande per person och över tid. ARBETSUPPGIFTER Ditt huvudsakliga uppdrag kommer vara att arbeta i vår arrest genom att ta emot och hantera personer som är frihetsberövade och vara deras närmsta kontakt under deras tid i arrestlokalen. Många frihetsberövas i syfte att utreda brott, med det kan även handla om kortare omhändertaganden på grund av exempelvis berusning. Du kan komma att arbeta med enklare utredningsåtgärder i arresten samt andra vanligt förekommande administrativa uppgifter så som transkribering av förhör och andra administrativa uppgifter inom beslagshanteringen. Förutom ovanstående arbetsuppgifter kan du även vid behov utföra andra arbetsuppgifter inom intern och extern service, exempelvis arbete i receptionen, beslagshantering och anmälningsupptagning med mera. Arbete på annan ort inom länet kan förekomma. Arbetstempot varierar utifrån arbetsuppgifterna och arbetet kan vara fysiskt krävande vilket förutsätter att du är vid god hälsa. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Gymnasieexamen eller motsvarande utbildning, alt. Utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant • B-körkort (För manuellt växlat fordon). • Goda datakunskaper. • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. • God förståelse för det engelska språket samt förmåga att uttrycka dig väl på engelska. Det är meriterande för tjänsten om du även har: • Är polisstuderande alt. har en liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten • Aktuell arbetslivserfarenhet av att arbeta med och bemöta människor i utsatta och/eller problematiska situationer som arbetsgivaren bedömer relevant. • Aktuell arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med frihetsberövade personer som exempelvis arrestantvakt, kriminalvård, HVB/SiS-hem, ordningsvakt, väktare eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. • Grundläggande förståelse för juridiska termer och sekretess förvärvat genom utbildning eller arbetslivserfarenhet. • Andra språkkunskaper utöver svenska eller engelska som arbetsgivaren bedömer relevant där du kan använda språket i din yrkesutövning. Personliga egenskaper I rollen som arrestantvakt kommer du möta många olika typer av människor i utsatta situationer vilket ställer krav på din empatiska förmåga. Vi ser även att du har ett serviceinriktat förhållningssätt och är tillmötesgående som person. Då arbetstempo växlar och arbetsuppgifterna kan variera krävs att du har ett flexibelt förhållningssätt. Vidare är du ansvarstagande och har en god samarbetsförmåga, och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Som person är du trygg i dig själv och uppträder med mognad och integritet. Vid stressfulla situationer kan du agera lugnt, kontrollerat och professionellt. Du tillämpar ett högt säkerhetstänk, vilket innebär att du är pålitlig i situationer där fysiskt våld kan uppstå. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. ÖVRIGT Arbetsort: Härnösand Arbetstid: Arbete på timmar vid behov. Dygnet runt verksamhet (dag, kväll, helg och natt). Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Arrestantvakt Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Vill du bidra till Försvarsmaktens utbildningsuppdrag och samtidigt utvecklas i din roll som ledare? Försvarsmakten befinner sig på en omfattande tillväxtresa, där Göta trängregemente T 2 nu söker en avdelningschef till Logistikskolans Stödavdelning – en viktig roll i en växande organisation med stor betydelse för Sveriges försvarsförmåga. Om enheten Logistikskolan (LogS) utbildar anställda och blivande officerare inom funktionerna logistik och fordonstjänst till samtliga försvarsgrenar och stridskrafter i Försvarsmakten. LogS utvecklar logistik i sammanhängande funktionskedjor, utbildar logistikpersonal till krigsförbanden och tränar funktionen i armén. På LogS arbetar ca 95 st militära och civila medarbetare. Om Stödavdelningen På Stödavdelningen arbetar 12 personer med stöd till studerande och anställda på skolan. Avdelningens uppdrag är att skapa förutsättningar att Logistikskolan kan genomföra och utveckla sina huvuduppdrag. Avdelningen ska ge ett effektivt stöd inom logistik, administration, säkerhetstjänst samt digitalisering av utbildning. Huvudsakliga arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att planera, leda och följa upp avdelningens verksamhet. Du stödjer skolledningen i driften av skolan och stödet till skolans utbildningar. Det innebär att du genom arbetsledning av avdelningens medarbetare stödjer lärare med förberedelser och genomförande både materiellt, personellt och administrativt. Dessutom verkar du för att officersaspiranter och elever vid yrkes- och befattningskurserna får så bra förutsättningar som möjligt för sitt lärande. Du leder drift och stöd till LogS huvuduppgifter: utbildning, utveckling och övning/träning. Som chef för avdelningen ingår du i skolans ledningsgrupp och deltar i interna möten. Du representerar också LogS gentemot externa aktörer. Du ska kunna ingå i en projektgrupp, men även leda projekt inom skolans ansvarsområde. KRAV Kvalifikationer • Arbetslivserfarenhet som chef • Relevant eftergymnasial utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska • B-körkort (manuell växellåda) Personliga egenskaper Du känner dig trygg i chefsrollen. Du tycker om ansvar, är strukturerad och initiativrik. Eftersom avdelningens verksamhet präglas av både långsiktiga och uppkomma uppgifter, behöver du behärska att arbeta i flera processer samtidigt. Som person är du flexibel och självständig. Du är serviceinriktad och positiv i ditt förhållningssätt när du stödjer skolans personal och verksamhet. Du har förmåga att se både helhet och detaljer när det kommer till skolans bästa. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Aktuell arbetslivserfarenhet av offentlig förvaltning • Aktuell arbetslivserfarenhet av att leda projekt/processer • Tidigare tjänstgöring i Försvarsmakten Övrigt Tjänsten är en civil tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning om du inte redan är anställd i Försvarsmakten. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetsort är Skövde. Resor i tjänsten förekommer. Befattningen är placerad på Stödavdelningen, Logistikskolan (LogS), Göta trängregemente T 2. Intervjuer är planerade att ske under v.18-19. Upplysningar om befattningen Skolchef överstelöjtnant Karl Andersson. Nås via växeln 010-826 50 00. Upplysningar om rekryteringsprocessen HR-generalist Johanna Fläring. Nås via växeln 010-826 50 00. Fackliga företrädare • SACO Ulf Granlöf • OFR/O Martin Zetterman • SEKO Claes Andersson • OFR/S Johan Törling Samtliga nås via växeln 010-826 50 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-17. Din ansökan ska innehålla CV och personligt brev som beskriver hur du motsvarar efterfrågade kompetenser. Ansökan ska också bevara de angivna urvalsfrågorna. Tester kan komma att genomföras under rekryteringsprocessen. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Förbandets motto är: Logistik- vårt ansvar Göta Trängregemente tillhör armén och är det enda förbandet i hela Försvarsmakten som enbart jobbar med logistik. Logistik är ett samlingsbegrepp för förnödenhetsförsörjning, teknisk tjänst, transporttjänst och försvarsmedicin. Det innebär att regementet ser till att de stridande förbanden får det stöd de behöver för att lösa sina uppgifter, exempelvis mat, vatten, ammunition och drivmedel. Med våra sjukvårdsförmågor tar vi hand om de skadade och med våra transportförmågor ser vi till att förbanden kommer till rätt plats vid rätt tidpunkt. Göta Trängregemente utbildar, utvecklar och leder logistikförband. Förband som är omedelbart användbara vid insatser, såväl nationella som internationella. Vid Göta Trängregemente finns Försvarsmaktens Logistik- och Motorskola, som utbildar logistikofficerare för hela Försvarsmakten. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Söker du ett omväxlande och stimulerande arbete där du gör verklig skillnad? I vår flexitjänst får du använda din kompetens samtidigt som du får växa både professionellt och personligt. Som resurs i bemanningen arbetar du på våra tre opererande enheter och vår pre-operativa enhet i Västerås och placeras där behovet är störst för dagen. Varje dag blir unik! Vill du vara med där det händer i hjärtat av vården? Hos oss blir du en nyckelperson i teamet som står för trygghet, närvaro och högspecialiserad vård. Välkommen med din ansökan redan idag! Arbetsuppgifter Flexitjänsten innebär att du arbetar flexibelt över hela kliniken och roterar mellan våra tre opererande enheter för att upprätthålla en bred kompetens på varje enhet. Du har ett grundschema i botten, men som resurs i bemanningen placeras du där behovet är störst för dagen. Hos oss får du möjlighet att bredda din kompetens samtidigt som du är en viktig del av teamet kring patienten. Du kommer att samarbeta nära tillsammans med undersköterska, operationssjuksköterska och läkare. Som anestesisjuksköterska ansvarar du för planering, genomförande och övervakning av anestesi samt patientens vitala funktioner före, under och efter operation. I flexitjänsten ingår du i sjukhusets larmkedja, vilket kan innebära arbete på externa enheter vid behov och ambulanstransporter för patienter som behöver en annan vårdnivå. Läs mer om hur det är att jobba som anestesisjuksköterska i Region Västmanland: • Att jobba som anestesisjuksköterska i Region Västmanland • Högteknologisk operationsklinik där medarbetarna gör underverk Arbetstider Vi erbjuder arbete i vår dygnet-runt-verksamhet med tidsvärderingsmodell på 37 timmar per vecka. Region Västmanland har dessutom ett lokalt avtal med Vårdförbundet och SRAT som ger höjd ersättning för obekväm arbetstid för sjuksköterskor, barnmorskor, röntgensjuksköterskor och biomedicinska analytiker. Utvecklingsmöjligheter Vi värdesätter interna och externa utbildningar, simuleringsövningar, traumaövningar och våra medarbetare har högre andel utbildningstid än snittet i förvaltningen och andra regioner. Om arbetsplatsen Operationskliniken har ansvar för hela Västmanlands operationssjukvård. Delar av den dagkirurgiska verksamheten genomförs vid sjukhuset i Köping. Den mer omfattande kirurgin, både akut och elektiv, sker i Västerås. Operationsverksamheten består av kirurgi, urologi, gynekologi, robotkirurgi, ortopedi, kärlkirurgi och öron-näsa-halskirurgi. Det finns totalt 23 operationssalar på kliniken, varav fyra salar i Köping och 18 salar i Västerås. Vi sätter stort värde i samarbete och kompetensutveckling på individnivå. Vi är stolta över att vara en av de mest effektiva klinikerna i hela Sverige, med höga kvalitetsresultat och god patientsäkerhet. Här finns även möjlighet att delta i forsknings och utvecklingsprojekt. Vi bygger just nu ett nytt akutsjukhus som kommer att innebära en stor utveckling av vår verksamhet. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet så därför erbjuder vi dig: • Ett anpassat introduktionsprogram • Möjlighet till kompetensutveckling • Flexibel arbetstid inom vissa ramar • Gratis träning på vårt fullt utrustade gym • Friskvårdsbidrag 3000 kr/år Läs mer om förmånerna här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Nyfiken? Kontakta gärna oss om du vill boka ett förutsättningslöst samtal så berättar vi mer. Eller vill du komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna? Kontakta oss så ordnar vi det! Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har en specialistsjuksköterskeutbildning med inriktning mot anestesisjukvård. Ett krav för tjänsten är att du har några års erfarenhet som anestesisjuksköterska inom akutsjukvård. Har du även arbetat i journalsystemet Cosmic eller Orbit ser vi det som meriterande. Då vårt arbete ofta styrs av dokument på svenska behöver du ha goda kunskaper i språket, både i tal och i skrift. Du som söker är trygg och stabil som person. Vi ser att du planerar och strukturerar upp ditt arbete, såväl som att du snabbt kan prioritera om och anpassa dig efter ändrade omständigheter när situationen kräver det. Du har en god förmåga att samarbeta med andra genom att lyssna och kommunicera på ett tydligt och konstruktivt sätt. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning: Heltid Arbetstid: Schema med rotation mot dag, kväll, natt, helg Placeringsort: Västerås Flexitjänsten omfattar ett förordnande på två år med ett tillhörande lönetillägg. Tillträde efter överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 8 april 2026. Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. • När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. • Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. • Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: Att söka jobb i Region Västmanland Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Vill du vara en del av något större och värdesätter att få bidra till ett säkrare och bättre samhälle? Drivs du av att jobba med kommunikation som bygger förtroende och trygghet? Bemästrar du kommunikation på strategisk, operativ och taktisk nivå? Arméstaben söker nu Arméns kommunikationschef – som ska leda, inrikta och utveckla det interna och externa kommunikationsarbetet för både Armén och Arméstaben: Försvarsmaktens största försvarsgren. Ett av arméstabens fokusområden är att bygga den nya armén. En armé som har fokus på förmåga i fält och i detta bygga nya såväl som omstrukturera befintliga förband. Arméstaben utvecklar och produktionsleder i armén ingående krigsförband samt underställda förband och skolor. Ovanstående kombinerat med att fortsatt etablera arméstaben som en sammanhållande kraft gör att arbetsuppgifterna är mycket omväxlande, utvecklande och dynamiska. Vi är alla lösningsfokuserade och tar våra uppgifter och ansvar med stort engagemang där allt för armén är vår drivkraft. Armén – när och där det avgörs! Om enheten Arméstaben utvecklas kontinuerligt, så även stödet till arméstaben och dess ledning. Stabsenheten består av sektionerna chefsstöd, säkerhet, expedition, HR, sambandscentral, internationella relationer och kommunikation, samt funktionerna IT och Ekonomi. Stabsenheten verkar som stöd till arméledningen, arméstabens ledning samt övriga avdelningar inom arméstaben. Om tjänsten I din roll som avdelningschef leder du kommunikationsavdelningen vid arméstaben, som i dagsläget består av tre medarbetare och en reservofficer. Du rapporterar formellt till chefen stabsenheten vid arméstaben – men rollen som Arméns kommunikationschef innebär att du är rådgivare i kommunikationsfrågor till arméledningen. Du samordnar kommunikationstjänsten för arméns organisationsenheter runt om i Sverige, där kommunikationschef och kommunikatör på lokal nivå arbetar. Din roll i armén är därför central. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du och dina medarbetare kommunicerar arméchefens vilja och budskap såväl på kort som på lång sikt. Som arméns kommunikationschef måste du därför vara lika skicklig på att skriva snabb nyhetstext som att utarbeta och leda genomförandet av arméns kommunikationsplaner. Du ska vara bekväm i att utarbeta och förorda olika kommunikationsstrategier för att kunna stödja en målbild eller budskap. Rollen som avdelningschef innebär personalansvar i alla beredskapslägen och därmed aktivt arbete med att skapa god arbetsmiljö för dina medarbetare. Du leder kriskommunikation inom både armén och arméstaben. Du ansvarar för samordning av kommunikationsfrågor tillsammans med Försvarsmaktens centrala kommunikationsavdelning, övriga försvarsgrenar, stridskrafter samt en rad myndigheter och organisationer inom totalförsvaret. Du är också kontaktperson för armén, vilket kräver god kontakt med såväl svensk som utländsk media. Kvalifikationer • Examen inom medie- eller kommunikationsvetenskap/statsvetenskap eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Flerårig erfarenhet av strategiskt och operativt kommunikationsarbete i myndighet eller större organisation • Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift • Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift • Körkort, klass B Meriterande • Erfarenhet av personalansvar och arbetsledning • Erfarenhet av stabsarbete • Kunskaper i fotografering, både stillbild och rörlig bild Personliga egenskaper För att lyckas måste du trivas i en ombytlig arbetsmiljö där högt tempo och snabba omställningar är en del av vardagen. Du besitter mycket god samarbetsförmåga och är lyhörd, samtidigt som du är tydlig.Du har lätt för att ta egna initiativ och är van vid att driva verksamhet framåt. För att passa in hos oss måste du förstå Försvarsmaktens uppgift och grunden för arméns verksamhet – i fred, säkerhetspolitisk kris och krig. Du är därför beredd att arbeta där vi har verksamhet: till exempel vid övningar, nationella och internationella insatser och operationer etc. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet för befattningen. Fackliga företrädare (nås via FM växel 0171–157000) OFR/O: Martin Persson OFR/S: Claus Dehlin SACO: Karin Gällmo SEKO: Ulrica Lundh Upplysningar om tjänsten C Stabsenheten, Övlt Robert Ramstedt, nås via växeln 0171–157000 Information om rekryteringsprocessen HR-generalist Annalina Jansson, nås via växeln 0171–157000 Övrigt Befattningsnivå: Civil Antal befattningar: 1 Lön: Individuell lönesättning enligt kollektivavtal Anställningsform: Heltid. Tillsvidare. Arbetsort: Enköping Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-04-30. Din ansökan ska innehålla CV samt personligt brev (max 1 sida). Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du intresserad av att utgöra en del i arbetet vad gäller anskaffning av ny fältarbetsmateriel i Försvarsmakten, på en arbetsplats som erbjuder goda förmåner och utvecklande arbetsuppgifter? Är du tekniskt intresserad, nyfiken och samarbetsvillig? Välkommen med din ansökan! Nu söker Göta ingenjörregemente (Ing 2) en Testledare vid Försöksavdelningen på Fältarbetsskolan. Som medarbetare på Försöksavdelningen vid Fältarbetsskolan, FarbS, har varje medarbetare ett specifikt ansvarsområde, men är också del av ett team där alla ska kunna bistå med kompetens och erfarenheter inom all försöksverksamhet som genomförs vid Fältarbetsskolan. Om enheten Försöksavdelningen genomför studieförsök för framtida förmågor på fätarbetsmateriel som ännu inte är anskaffad. Försöksavdelningen utför verifiering samt validering av på fältarbetsmateriel som är under anskaffning. Försöksavdelningen genomför verifiering på befintligt material som är modifierat alternativt byggt. Med fältarbetsmateriel menar vi motorredskap, fasta och flytande brosystem, bogserbåtar, minsystem samt maskerings- och skenmateriel. Vidare finns Utvecklingsavdelningen som främst arbetar med utveckling av Försvarsmaktens fältarbetsfunktion genom utveckling av organisation, materiel och metoder samt publikationer och läromedel. Den största avdelningen på Fältarbetsskolan är Utbildningsavdelningen som utbildar blifva specialistofficerare och taktiska officerare, samt förser Försvarsmaktens personliga kompetensutveckling med övriga kompetenser. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som Testledare är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att planera, leda och avrapportera materielförsök på fältarbetsmateriel. Arbetet är till stor del praktiskt och kan vara fysiskt krävande, då tester ofta genomförs i fältmiljö och innebär hantering av tung utrustning och varierande arbetsförhållanden. Du kommer stödja FMV, Försvarets materielverk, vid anskaffning av fältarbetsmateriel. Vidare kommer du att få planera och leda mindre projekt avseende anskaffning och modifiering av fältarbetsmateriel Krav • Teknisk utbildning på gymnasienivå inom fordon, mekanik eller dylikt, alternativt kompetens förvärvad genom yrkeserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • God administrativ förmåga • Grundläggande IT-kompetens, inkluderar goda kunskaper i Microsoft Office • God engelska i tal och skrift • B, BE, C- och CE-körkort Meriterande • Genomförd militär grundutbildning • Militärt förarbevis på LB, släp, Motorredskap, bogserbåtar • Nautisk kompetens • Kunskaper i IT- stödsystemet PRIO • Genomförd militär internationell tjänst • Verkat som testledare eller motsvarande Personliga egenskaper Som medarbetare på Försöksavdelningen ser vi att du trivs med att samarbeta- såväl med medarbetarna på avdelningen som med andra myndigheter, organisationer och företag. Du är flexibel och ställer snabbt om utifrån verksamhetens behov. Vidare ser vi att du är tekniskt intresserad, du drivs av en nyfikenhet och vilja att lära dig nya saker. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Vi erbjuder dig: Hos Försvarsmakten får du ett arbete som kombinerar samhällsnytta med goda anställningsvillkor. Du erbjuds bland annat: • Fysisk träning på arbetstid – tre timmar per vecka samt årliga tester av fysisk prestationsförmåga. • Möjlighet till kompetensutveckling för att stödja din professionella utveckling. • Flexibel arbetstid. • 28–35 semesterdagar per år beroende på ålder. • Lönetillägg vid föräldraledighet och vård av barn. • Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning. Övrigt • Anställningsform: Tjänsten är tills vidare och inleds med 6 månaders provanställning • Individuell lönesättning tillämpas • Tillträde: enligt överenskommelse • Placeringsort: Eksjö, men tjänsteresor förekommer • Sysselsättningsgrad: Heltid För information om befattningen kontakta: Peter Djerf, Chef Försöksavdelningen. 0381-186 66, peter.djerf@mil.se För information om rekryteringsprocessen kontakta: HR-generalist Fanny Jansson 070-924 81 08, fanny.x.jansson@mil.se Fackliga företrädare nås via växel: 010-82 180 00 OF: Peter Djerf OFR/S Försvarsförbundet: Carola Blomdahl SACO: Sofie Bergkvist SEKO: Ulrika Söderberg Välkommen med din ansökan senast 2026-04-10. Din ansökan ska innehålla CV tillsammans med en motivering där du beskriver varför du är intresserad av tjänsten samt på vilket sätt din kompetens och erfarenhet motsvarar angivna krav och kvalifikationer för tjänsten. Läs gärna mer om hur det är att arbeta i Försvarsmakten på vår hemsida; Jobba civilt i Försvarsmakten. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Göta ingenjörregemente, Ing 2, är Sveriges enda ingenjörregemente. Regementet rekryterar och utbildar officerare och soldater till ingenjörförband med specialkompetens att utföra kvalificerade fältarbeten för nationella och internationella uppgifter. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Som psykolog hos oss på mottagning 3, erbjuds du ett utmanande och utvecklande arbete med stor variation. Du kommer arbeta brett med både utredning, bedömning och behandling av patienter med komplex psykiatrisk problematik. Arbetsuppgifter På vår mottagning erbjuds du en bredd av arbetsuppgifter, allt från utredning, behandling och bedömning av patienter med komplex psykiatrisk problematisk på specialistnivå. På mottagningen och inom hela vuxenpsykiatrin arbetar vi med ständiga förbättringar i strävan mot en vuxenpsykiatri i framkant. Utvecklande av digital behandling är en del av det. Din psykologkompetens värdesätts på mottagningen och det finns en öppen och god gemenskap mellan kollegor, och humor. Som chef för mottagningen är min högsta ambition att erbjuda dig stöd i ditt arbete, din arbetssituation och den gemensamma arbetsmiljön. På mottagningen arbetar vi med olika behandlingsmässiga inriktningar, vilket vi ser som vår styrka. Som psykolog har du eget rum och arbetar självständigt med stora möjligheter att påverka ditt eget arbete och mottagningens utveckling, samtidigt som det finns kollegialt stöd av andra psykologer och övriga professioner. Mottagningen har två team med ett nära samarbete mellan psykologer, läkare, kuratorer, sjuksköterskor, fysioterapeut, arbetsterapeut och medicinska sekreterare. Vi har flertalet gruppbehandlingar som startar återkommande och som, i mån av intresse, kan komma att bli en del av ditt uppdrag. Du erbjuds individuellt anpassad introduktion för att du ska känna dig trygg i din roll. Du får handledning och kompetensutveckling enligt en kompetensutvecklingsplan och får möjlighet att gå internutbildningar och föreläsningar relevanta för tjänsten. Som nyutexaminerad erbjuds du regionens kompetenspaket för nyexaminerade psykologer. Om arbetsplatsen Vuxenpsykiatri Västmanland är uppdelad i två sektioner: • Länsgemensamma resurser - Slutenvård och psykiatrisk akutmottagning. • Öppenvård - Samtliga vuxenpsykiatriska öppenvårdsmottagningar samt Beroendemottagning. På kliniken finns en psykologiskt ledningsansvarig (PLA) som har det övergripande uppdraget att övervaka och stödja psykologiska och psykoterapeutiska metoder och hur de används inom den vuxenpsykiatriska verksamheten. Det finns ett högt fokus på psykiatrisk forskning inom regionen. På Vuxenpsykiatriska mottagningen 3 i Västerås arbetar totalt cirka 25 engagerade och kunniga medarbetare. Mottagningen vänder sig till patienter med psykisk ohälsa som kräver specialistvård bosatta i Västerås, Surahammar och Hallstahammars kommuner. Detta innefattar bland annat ångest- och förstäminningsproblematik av den svårighetgrad som tillhör specialistpsykiatrin, neuropsykiatrisk funktionsnedsättning och personlighetssyndrom. Vi tar emot patienter utifrån deras födelsedatum, dag 21-31. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig • anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll • möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar • gratis träning på vårt fullt utrustade gym • friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ För dig i Mälardalen, det finns goda pendlingsmöjligheter till oss. Nyfiken? Kontakta oss gärna för ett förutsättningslöst samtal så kan vi berätta mer. Ny som psykolog För dig som är nylegitimerad psykolog erbjuder vi ett tvåårigt kompetenspaket för att ge dig en mjukare övergång mellan rollen som PTP-psykolog och legitimerad psykolog. I kompetenspaketet ingår: • Verksamhetsspecifik kurs • Deltagande på en nationell/nordisk kongress • Auskultation inom primärvård, habilitering, barn- och ungdomspsykiatri, vuxenpsykiatri eller rättspsykiatri (totalt fem dagar) • Möjlighet att gå handledarutbildning år 2 • Personlig uppföljning av erfaren psykolog Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad psykolog. Vi värdesätter om du har erfarenhet av arbete med patienter med psykiatrisk problematik, samt psykologisk utredning och behandling. Det är av vikt att det finns intresse hos dig att arbeta brett med behandling, bedömning och utredning. För tjänsten är det viktigt att du behärskar svenska språket i såväl tal som skrift. Som person är du bra på att ta ansvar för dina arbetsuppgifter, strukturera ditt arbete, hantera de administrativa delarna och att driva dina processer framåt. Du är trygg, stabil och har god förmåga att sätta dig in i andras perspektiv samt kan anpassa dig vid nya omständigheter. Tjänsten innebär samarbete att kunna arbeta bra med andra människor och relatera till dem på ett positivt, lyhört och smidigt sätt är därför viktigt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Heltid, tillsvidare med placering i Västerås. Tillträde enligt överenskommelse Ansökan Varmt välkommen med din ansökan senast 12 april • När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. • Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. • Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer är planerade att ske på plats i Västerås, Psykiatri ingång 29, tisdag den 21 april och torsdag den 23 april. Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar. Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Innan erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från Polisens misstanke- och belastningsregister. Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Utmana dig själv i ett arbete där du snabbt kan växla från lugn till action, och där varje beslut du tar spelar en avgörande roll. Är du redo att ta dig an detta spännande uppdrag och bli en nyckelspelare i vår viktiga verksamhet? Sök nu och gör skillnad varje dag! Vill du jobba med proaktiv anläggningsövervakning väg? Arbetsuppgifter Som drifttekniker väg ansvarar du för hantering av avvikelser och risker, samt att du har en proaktiv övervakning av Trafikverkets komplexa anläggningar ur ett säkerhetsmässigt och trafikalt perspektiv. Arbetet sker i samverkan med övriga funktioner på en Trafikcentral. Du utgör ett viktigt stöd i samverkan med trafikledarna vid större händelser, framförallt i våra vägtunnlar. Att jobba som drifttekniker är lika roligt som utmanande, en av de största utmaningarna är att kunna växla upp från 0-100, från det lugna tempot till att en störning uppstår och du hamnar i ett pressat läge där du behöver fatta ett beslut och kommunicera med flera aktörer samtidigt. I dina arbetsuppgifter ingår det att: Koordinera Övervaka Prioritera Hantera avvikelser Du arbetar med övervakning av komplexa anläggningar via flertalet tekniska system i vägtrafikcentralen placerad på Trafik Göteborg. Där ansvarar du för inkommande telefonsamtal eller larm via olika system för att därefter operativt larma, styra och leda utpekade entreprenörer för felavhjälpande och förebyggande underhåll. Du dokumenterar samtliga händelser och åtgärder i våra IT-system. Vidare deltar du i driftsättningen av nya anläggningar med tillhörande system, och du samverkar med vägtrafikledarna för att optimera drift och tillgänglighet av vägnätet samt minimera trafikstörningar. Som drifttekniker är det viktigt att jobba reaktivt och proaktivt för att hålla våra vägar, broar och tunnelanläggningar framkomliga och funktionella. Trafiken är igång dygnet runt årets alla dagar och därför arbetar du som drifttekniker i 3-skift. Jag som kommer att bli din chef heter Daniel Gyllén. För mig är det viktigt att finnas där för dig och övriga medarbetare. Jag litar på dig och kommer inte att hänga över din axel för att kontrollera vad du gör. Jag ser gärna att du är driven och tar eget initiativ i ditt dagliga arbete. Jag vill att mina medarbetare är självgående och med mig som chef ska man känna att man alltid kan bolla idéer med mig, stora som små. För mig är teamet det viktigaste och våra värdeord är; Tillsammans - Engagemang - Ansvar - Mod. Övrig information Vänligen bifoga ditt CV. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Intervjuer sker digitalt via Skype, preliminärt under vecka 17 och 18. Anställningen säkerhetsprövas utan placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vi eventuella frågor kontakta rekryterande chef Daniel Gyllén, se kontaktuppgifter nedan. Kvalifikationer Vem är du? Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga. Du har lätt för att samverka med olika funktioner och bidrar till ett öppet och konstruktivt samarbete där ni tillsammans hittar de bästa lösningarna. Du har också en analytisk och problemlösande förmåga och är bekväm med att sätta dig in i olika situationer och snabbt skapa dig en helhetsbild. Du arbetar strukturerat, är bra på att prioritera och planera ditt arbete, och ser till att uppgifter hanteras på ett noggrant och genomtänkt sätt. Rollen innebär stundtals ett högt tempo och flera parallella frågor, vilket gör att du behöver vara både flexibel och stresstålig. Du kan växla fokus när situationen kräver det, behåller lugnet även när mycket händer samtidigt och fortsätter arbeta metodiskt för att föra arbetet framåt. Vi söker dig som har slutfört tekniskt gymnasium med inriktning el-tele, alternativt har annan utbildning som vi bedömer likvärdig har giltigt körkort för personbil har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av larmhantering, larmcentral och/eller kontrollrumsarbete inom område väg eller annan transport har erfarenhet av styrsystemen exempelvis Citect SCADA och/eller Siemens Simatic WinCC har erfarenhet av Maximo Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Trafik jobbar du i händelsernas centrum för att få vårt transportsystem att fungera för alla Sveriges tusentals resenärer - dygnet runt, året runt. Vi planerar, leder och övervakar trafiken på 98 500 km statliga vägar och 14 200 km statliga järnvägar. Vår uppgift är att bidra till att vägarna är framkomliga, att tågen kommer i tid och att trafikinformationen är aktuell. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Läs mer här Om våra nyckelroller på en trafikcentral https://www.trafikverket.se/om-oss/jobba-hos-oss/nyckelroller-pa-en-trafikcentral/ Vad du får som anställd hos oss https://www.trafikverket.se/om-oss/jobba-hos-oss/#det_har_far_du_som_anstalld_hos_oss

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld? Det förändrade omvärldsläget medför att vårt försvar behöver förstärkas och den ökade underrättelseverksamheten mot Sverige och Försvarsmakten är omfattande. Militära underrättelse - och säkerhetstjänsten (Must) bedriver försvarsunderrättelseverksamhet, militär underrättelsetjänst och militär säkerhetstjänst. Must förebygger, upptäcker och motverkar säkerhetshot som riktas mot Försvarsmakten och dess intressen i Sverige och utomlands. Must är en del av Försvarsmakten och inriktas både av regeringen och överbefälhavaren. Vårt erbjudande Vi erbjuder ett viktigt och stimulerande arbete där du dagligen bidrar till Sveriges säkerhet. Vi erbjuder också goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss finns det friskvårdsmöjligheter som inkluderar träning tre timmar i veckan på arbetstid samt möjlighet att ha balans mellan fritid och arbete. Huvudsakliga arbetsuppgifter Vi söker dig som är en erfaren lönehandläggare/löneadministratör och som trivs med att arbeta i servicerollen i en föränderlig miljö. I rollen som löneadministratör kommer du att stötta övriga på enheten med löneadministrativa uppgifter vid en arbetsplats som inte har ett egenrapporteringssystem. Dina huvudsakliga uppgifter kommer att vara att kontrollera och registrera inkomna underlag inklusive reseräkningar. Du kommer att vara en del i ett arbetslag där du och dina kollegor är ett viktigt stöd till Musts övriga medarbetare ifråga om tidsredovisning, förmåner, förmånsbeskattning och tolkning av lön- och reserelaterade lagar och avtal. Det är viktigt att du är van att arbeta självständigt och att du känner stor ansvar för dina arbetsuppgifter. Du kommer att tillhöra en grupp med engagerade kollegor med olika kompetenser och bakgrund som kompletterar varandra. Kvalifikationer • Gymnasieexamen • Erfarenhet som löneadministratör eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant • Goda kunskaper i Officepaketet • God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i såväl tal som skrift Meriterande • Erfarenhet av löneadministrativa uppgifter inom statlig myndighet • Erfarenhet av reserelaterade regelverk • YH-utbildning inom löneområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant • Intresse för systemtekniska frågor Personliga egenskaper För att trivas hos oss och i den här rollen behöver du ha lätt för att samarbeta och ser till gruppens bästa. Dina arbetsuppgifter behandlar ofta flera olika aspekter och involverar många parter, därför behöver du vara bra på att skapa och upprätthålla förtroendefulla kontakter och tycka om att ge service. Samtidigt är det viktigt att du kan arbeta strukturerat, är noggrann och har stort tålamod. Det är viktigt för dig att tillsammans med dina kollegor se till att era arbetsuppgifter blir slutförda i tid. Vidare kräver tjänsten att du är säkerhetsmedveten och har god integritet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester. Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Stockholm I den här rollen finns det inga möjligheter till distansarbete. En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta: hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv "Löneadministratör" i ämnesraden. Fackliga företrädare Fackliga representanter nås via hkv-rekrytering-must@mil.se. Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-04-10. Din ansökan ska innehålla cv samt personligt brev där du motiverar var du är lämpad för denna befattning. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är ”Ett säkrare Sverige i en osäker värld”. Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR. En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet här Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker tid? Det förändrade omvärldsläget och den ökade underrättelseverksamheten mot Sverige och svenska intressen medför att Försvarsmakten behöver förstärkas. Inom ramen för Försvarsmaktens uppgift bedriver den Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) försvarsunderrättelseverksamhet och militär underrättelse- och säkerhetstjänst till stöd för svensk utrikes-, försvars- och säkerhetspolitik samt övrig kartläggning av yttre hot mot Sverige. Vårt erbjudande Vi erbjuder ett viktigt och stimulerande arbete där du dagligen är med och bidrar till Sveriges säkerhet. Vi värdesätter balans mellan fritid och arbete vilket bland annat innebär att vi erbjuder friskvårdsmöjligheter som inkluderar arbetstidsförlagd träning tre timmar i veckan. Vi erbjuder också mycket goda möjligheter till kompetensutveckling. Huvudsakliga arbetsuppgifter Tillsammans med kollegorna på ekonomiavdelningen kommer du att arbeta med hela ekonomistyrningskedjan från planering och budgetering till prognoser, uppföljning, analyser och återrapportering. I nära dialog med olika funktioner inom och utanför Must kommer du att bidra till att utveckla ekonomistyrningen och andra verksamhetsnära metoder. Kvalifikationer • Högskoleutbildning med inriktning mot ekonomi eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Flerårig erfarenhet av controlling-/ekonomistyrningsarbete • Avancerad användare av Excel, men även övriga Officeprogram • God förmåga i både tal och skrift på svenska Meriterande • Erfarenhet från annan offentlig verksamhet • Kunskap om statlig förvaltning och styrning • Erfarenhet av förvaltning av ekonomisystem och ekonomimodeller Personliga egenskaper Vi ser gärna att du har ett stort intresse för verksamhets- och ekonomistyrning i en organisation som växer och förändras. I rollen ska du kunna leda utveckling inom ditt ansvarsområde och på ett pedagogiskt sätt involvera och kommunicera till verksamheten. Som person är du analytisk, drivande och arbetar strukturerat och metodiskt. Därutöver är du en person som är nyfiken, tycker om att ta egna initiativ och är lösningsorienterad. Du har förmågan att självständigt hantera dina arbetsuppgifter och prioritera då så krävs. Samarbetsförmåga och förmåga att skapa goda relationer och nätverk är viktigt för hur du kommer att lyckas i rollen. För att du ska trivas hos oss är det även är viktigt att du är säkerhetsmedveten, har ett gott omdöme och förmåga att bedriva arbetet med hög grad av integritet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om sex månader. Tillträde: Enligt överenskommelse I den här rollen finns det inga möjligheter till distansarbete. En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta: hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv "Controller" i ämnesraden. Fackliga företrädare Fackliga representanter nås via hkv-rekrytering-must@mil.se. Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-04-10. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är ”Ett säkrare Sverige i en osäker värld”. Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR. En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet här Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara med och göra skillnad för Helsingborgs invånare, här får du möjlighet att arbeta med ungdomar mot deras mål mot självständighet och egen bostad. I tjänsten ingår att 10% även arbeta med vuxna klienter i vårt Stöd och boendeteam. Vi har ett samarbete i teamet där vi tar nytta av kompetenser och resurser inom personalgruppen med fokus på utveckling. Välkommen med din ansökan till oss! Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Stödboende familj vänder sig till ungdomar 16 - 20 år som är redo att ta ett första steg in i vuxenlivet och till eget boende. Till oss kommer ungdomar med bland annat psykosocial problematik, man kan tidigare haft behandling på HVB eller SIS men kommit vidare i sin utvecklings mot ett självständigt liv. Verksamheten har 17 platser i form av träningslägenheter som finns insprängda i vanliga hyreshus. Familjebehandlarens arbete med ungdomarna varierar utifrån ungdomens behov, vilket kan innebära allt mellan intensivare behandlingsinsatser och uppföljning i lägenheten tillsammans med ungdomen. Stödboendet har en gemensamhetslägenhet där finns möjlighet för ungdomarna att komma på avtalad tid för stöd i olika frågor eller för samtal om man behöver. Vi provar oss fram med temakvällar vilket kan innehålla söka jobb, skriva cv, läxläsning eller en gemensam aktivitet. I övrigt träffar vi ungdomarna i deras lägenhet och/ eller medverkar i möte med skola, i vårdkontakter med mera. Vi har gemensamma kontorslokaler med Stöd och boendeteamet på Gåsebäcks vägen, därifrån utgår vi till ungdoms- och klientarbetet. Arbetsuppgifter Som Familjebehandlare har du ett roligt och varierande arbete. Du ansvarar och leder det vardagliga arbetet självständigt, tillsammans med kollegorna i teamet och samverkar med interna och externa aktörer. I teamet är du en naturlig del i utvecklingen av verksamheten och i det kollegiala lärandet. Vi ger stöd som syftar till att ta hand om sin hälsa, har en fritidssysselsättning, få stöd i vård och myndighetskontakter, stöd för utbildning/sysselsättning, att hantera sin vardagsekonomi och skapa nya/ vårda goda relationer med familj och vänner. Vi möter ungdomen där den befinner sig, det kan vara i deras lägenhet, i skolan eller på arbetsplatsen. Som Familjebehandlare är du kontaktman för några ungdomar men har ett dagligt ansvar för alla ungdomarna som tillhör Stödboendet. Som kontaktman har du ett planerings och uppföljningsansvar och fungerar som den sammanhållande länken i insatsen olika delar och ger ungdomen stöd mot dennes individuella mål. Ni träffas regelbundet vilket varierar beroende på behov, du upprättar en genomförandeplan utifrån en vårdplan för insatsen och gör en planering tillsammans med ungdomen som leder mot dennes mål. Dokumentation sker i journalsystem Journal digital och här följer vi upp insatsen med målreflektioner, genomför skattningar för att följa den unges utveckling under insatstiden samt upprättar insatsrapport då insatsen ska följas och utvärderas för vidare beslut. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete. I ett arbetsklimat där alla får komma till tals och där glädje och professionalitet kombineras. Du blir en viktig del i vårt utvecklingsarbete där vi ständigt behöver ”vässa” oss för att möta dagens och framtidens behov. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Kvalifikationer som efterfrågas är att du är utbildad socialpedagog, behandlingsassistent eller har motsvarande utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen det och med fördel innehar kompetens av att arbeta med MI, ESL och/eller Signs of Safety. Dessutom har du tidigare erfarenhet av att arbeta inom en politiskt styrd organisation samt förståelse för de lagar och riktlinjer som styr vårt arbete. Det är ett krav att du har körkort och kör bil samt god digital kompetens. Du har en positiv människosyn och utgår från att är genom nära samarbete med klienter, ungdomar, kollegor och externa aktörer som vi finner lösningar och framgångsfaktorer. Du ser möjligheter i utmanande situationer och är modig och vågar agera i svåra situationer. Du litar på din förmåga och dina kunskaper, men du är även prestigelös och vågar ställa frågor till såväl kollegor som ungdomar, klienter när du inte kommer vidare i ett uppdrag eller i en uppgift. Du känner dig trygg i att prioritera dina arbetsuppgifter och kan formulera de personliga mål du behöver sätta upp för att nå verksamhetens mål. För dig är det lika viktigt att ta ansvar för både dina arbetsuppgifter och arbetsplatsens arbetsmiljö. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Intervjuer kommer ske löpande under rekryteringstiden, så välkommen med din ansökan redan idag! Sista ansökningsdag: 2026-04-05 Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid med schematjänstgöring inklusive kvällar och helger Tillträdesdatum: Inom kort eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller legitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/