Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Énergies & Infrastructures, vous assurez le bon fonctionnement des installations techniques du site. Vous réalisez les opérations de maintenance, suivez les prestataires extérieurs et veillez au respect des règles de sécurité et de conformité. Vos missions***Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques.***Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.***Assurer le bon fonctionnement des réseaux d'eau, de l'air comprimé, des installations de chauffage, de ventilation (CVC) et de plomberie.***Réaliser ou suivre les petits travaux de maintenance du bâtiment.***Coordonner les interventions des entreprises extérieures et contrôler la qualité des travaux réalisés.***Participer au suivi des installations liées aux rejets et aux contrôles réglementaires.***Mettre à jour les documents de maintenance et les enregistrements réglementaires.***Respecter les règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Description du profil : Profil recherché***Formation Bac +2 en maintenance énergie ou expérience significative***Connaissances en maintenance des utilités industrielles, plomberie, chauffage et CVC***Habilitation électrique obligatoire***Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel Conditions***Poste de journée***Astreinte Infrastructures/Bâtiment environ une semaine toutes les 6 semaines***Travail sur le terrain avec des interventions techniques et le suivi de prestataires

Description du poste : Rattaché(e) à la responsable d'agence, vus serez amené (e) à sélectionner et accompagner les candidats pour des missions temporaires au sein d'entreprises clientes. Vous prendrez en charge l'ensemble du processus de recrutement , vos missions non exhaustives incluent : les tâches suivantes Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des clients pour définir le profil recherché (fonction, compétences, expérience, salaire) Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur des jobboards, réseaux sociaux professionnels et autres supports adaptés Sourcing et sélection des candidats : consultation de CVthèques, tri des candidatures, prise de contact pour vérifier compétences, disponibilité et prétentions salariales Conduire les entretiens et présenter les candidats sélectionnés aux entreprises clientes Suivi administratif et contractualisation : préparation des contrats d'intérim et suivi des missions, saisie des heures Description du profil : Si vous avez Le sens du contact et de la communication pour interagir avec candidats et clients L'organisation et la rigueur pour gérer plusieurs missions simultanément La maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de recrutement (Word, Excel, jobboards, CVthèques) Et la capacité à évaluer rapidement les compétences et motivations des candidats, Ce poste est fatr pour vous !

Description du poste : Vos missions Rattaché(e) à la direction technique, vous prenez en charge les études et le pilotage des projets dans les domaines CVC, plomberie et fluides. À ce titre, vous êtes notamment amené(e) à Assurer la conception des installations techniques (CVC, plomberie, désenfumage, etc Réaliser les études de faisabilité et les dimensionnements Rédiger les cahiers des charges et les pièces écrites (CCTP, DPGF, notices techniques Participer à l'élaboration des dossiers de consultation des entreprises Analyser les offres et participer aux phases ACT Assurer le suivi technique des projets et participer aux réunions avec les différents intervenants Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des prestations Être l'interlocuteur privilégié des maîtres d'ouvrage, architectes et entreprises. Description du profil : Profil recherché Formation Bac +2 à Bac +5 en génie climatique, énergétique ou équivalent Expérience d'environ 10 ans en bureau d'études ou ingénierie du bâtiment Maîtrise des études fluides et des différentes phases de conception Bonne connaissance des réglementations et normes en vigueur Maîtrise des outils de conception et de rédaction technique Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et aptitude au travail en équipe Qualités relationnelles et capacité à piloter plusieurs projets simultanément.

Description du poste : Nous recrutons pour, une entreprise spécialisée dans l'installation d'équipements thermiques dans les locaux publics, un Chef de chantier (H/F) en CDI. Vous assurez en autonomie le bon déroulement des chantiers. Vos principales missions seront les suivantes Participer aux réunions préparatoires et mettre en place le chantier Gérer l'organisation, la gestion et le contrôle du chantier jusqu'à son achèvement Etablir un budget prévisionnel Veiller au respect des règles de prévention, de sécurité Etre l'interface entre le client et l'entreprise A noter Poste à pourvoir en CDI Rémunération comprise entre 28 et 33K euros bruts annuels Envie de rejoindre cette entreprise ? Postulez dès maintenant Ensuite Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation Bac+2 à Bac+3 en génie climatique. Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire ou sur un poste de technicien CVC. Savoir-faire Connaissances solides dans les domaines CVC / plomberie Savoir être Vous êtes organisé et appréciez le travail en équipe. Votre relationnel et votre autonomie sont vos atouts majeurs.

Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Technicien de maintenance CVC et Multi technique (H/F) dans le cadre d'un CDI. Vos missions principales Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage, ventilation et climatisation et multi-technique (serrurerie, plomberie, électricité Effectuer les rondes techniques et les relevés mensuels Assurer la maintenance d'extracteurs et CTA (remplacement de filtre, nettoyage batterie Réaliser la maintenance d'armoire électrique Accompagner les prestataires extérieurs et les organismes de contrôles réglementaires (SSI, ascenseur, Groupe électrogène Assurer le suivi des interventions en rédigeant des comptes rendus Description du profil Vous bénéficiez d'une formation dans le génie climatique et/ou dans le domaine du CVC Vous justifiez d'une expérience de 1 à 5 ans dans une fonction similaire L'aptitude fluides frigorigènes (1 ou 4) serait un plus Avoir le goût du travail en équipe, être réactif et rigoureux Avoir le sens du relationnel et du service Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

ÉLAIRGIE, c'est une entreprise où le métier compte autant que la manière de le faire. Nous avançons avec des équipes qui aiment chercher des solutions, travailler ensemble sur les chantiers et construire la confiance par le savoir faire autant que par le comportement. Chez ÉLAIRGIE, vous trouverez : * un environnement où votre métier est respecté, * des collègues qui avancent avec vous, * une entreprise qui se développe sans perdre son âme. - Technique CVC Relevés, devis, réglages et équilibrages des installations. Contrôle de conformité, essais fonctionnels et rapports de mise en service. ️ - Coordination Organisation des approvisionnements, anticipation des besoins, planning travaux. Pilotage des équipes internes et suivi des sous-traitants. - Relation client Présence aux réunions, suivi de l'avancement, interlocuteur opérationnel sur le terrain. - Management de proximité Planification des tâches, suivi des heures, briefings quotidiens. Encadrement des équipes, accompagnement des alternants, réalisation des EIM. - Sécurité Respect des règles, utilisation des EPI/EPC, signalement des risques. Accueil sécurité, vérification des habilitations, animation de quarts d'heure sécurité. - RSE Tri des déchets, éco-conduite, participation à la vie et aux engagements de l'entreprise. - Formation technique en génie climatique, énergétique ou équivalent - Expérience terrain en installation CVC / management d'équipe / planification

CDC Chauffage recrute un TECHNICO COMMERCIAL H/F spécialisé en chauffage, ventilation et climatisation (CVC) afin de renforcer son équipe et accompagner le développement de son activité. Nous travaillons avec les plus grandes marques du secteur et proposons à nos clients des solutions sur mesure adaptées à leurs besoins. Au sein de l'équipe commerciale, vous aurez pour rôle de développer l'activité et d'accompagner les clients dans leurs projets. Vos principales missions seront : - Développer et fidéliser un portefeuille clients existants et de prospects - Répondre aux demandes de devis et réaliser les chiffrages - Conseiller techniquement les clients sur les solutions chauffage et climatisation - Assurer le suivi des dossiers et des commandes - Accompagner les clients tout au long de leurs projets - Assurer un reporting régulier de votre activité Profil recherché - Expérience dans le domaine CVC / chauffage / climatisation - Sens du relationnel et du service client - Organisation, autonomie et esprit commercial - Bonne capacité d'écoute et de conseil technique Ce que nous vous proposons : - Rémunération fixe selon profil + variable attractif - Commissions - Véhicule de fonction - Téléphone professionnel - Mutuelle entreprise - Plan d'épargne entreprise Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, avec une équipe expérimentée et des solutions techniques à la pointe de la technologie.

• Actief searchen naar potentiële kandidaten via verschillende kanalen, zoals VDAB, Indeed, LinkedIn,...
• Screenen van cv's van zowel bedienden als arbeiders
• Uitschrijven van vacatures en kenbaar maken online
• Voeren van eerste gesprekken en terugkoppelen naar de juiste persoon via een interne voorstelling
• Opvolgen van lopende kandidaten en nieuwe starters, zowel intern als extern. via onboarding en tussentijdse evaluaties
• Samenwerken met uitzendkantoren
• Rapporteren aan HRM

• Relevante ervaring voorleggen als recruiter is een must
• Je bent commercieel en resultaatgericht ingesteld
• Je gaat geen enkele uitdaging uit de weg en handelt dan ook proactief
• Naast een groot sociaal netwerk heb je ook professionele contacten waaruit je sollicitanten weet te halen
• Schakelen tussen verschillende prioriteiten is geen probleem voor jou

Full-time cleaning employee wanted

We are growing and are therefore looking for a reliable and responsible full-time employee to join our cleaning team.

This is a newly created full-time position, which we would like to shape and adjust together with the right person. The working hours will primarily be on weekdays, but the specific details will be agreed upon later.

The work consists of cleaning tasks for our customers, where quality, thoroughness and good service are important. We are looking for someone who wants to become part of a growing team and contribute positively to both our customers and our workplace.

Training will be provided, and a company car will be available while carrying out the work.

We expect that you:

• Have a category B driving licence

• Are reliable and responsible

• Can work independently and flexible

• Have a positive attitude

• Have an eye for quality and details

• Speak and understand English (or Danish)

Cleaning experience is a big advantage, but not required. The most important thing is that you have the right attitude and want to be part of our team.

We offer:

• A full-time position in a growing company (or the amount of hours you want)

• Working hours primarily on weekdays

• A position that can be adjusted to the right person

• A company car available during work

• Training

• A good and informal working environment

• The opportunity to become an important part of our future team

Send a short application and CV to job@cklar.dk
If you have any questions, you can also you the above written mail

Interviews will be held on an ongoing basis.


Danish below:
Fuldtidsmedarbejder søges til rengøring

Vi vækster og søger derfor en stabil og ansvarsbevidst fuldtidsmedarbejder til vores rengøringsteam.

Stillingen er en nyoprettet fuldtidsstilling, som vi ønsker at forme og tilpasse i samarbejde med den rette person. Arbejdstimerne ligger primært i hverdagene, men de konkrete rammer aftales nærmere.

Arbejdet består af rengøringsopgaver hos vores kunder, hvor kvalitet, grundighed og god service er vigtigt. Vi søger dig, der har lyst til at blive en del af et team i udvikling, og som gerne vil bidrage positivt til både kunderne og arbejdspladsen.

Vi sørger for oplæring, og der stilles arbejdsbil til rådighed under arbejdets udførelse.

Vi forventer, at du:

• Har kørekort kategori B

• Er mødestabil og ansvarsbevidst

• Kan arbejde selvstændigt og fleksibelt

• Har en positiv indstilling

• Har sans for kvalitet og detaljer

• Taler og forstår dansk eller engelsk

Erfaring med rengøring er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du har den rette indstilling og lyst til at være en del af vores hold.

Vi tilbyder:

• En fuldtidsstilling i en virksomhed i vækst (eller det antal timer du måtte ønske)

• Arbejdstimer primært på hverdage

• En stilling, der kan tilpasses den rette person

• Arbejdsbil til rådighed under arbejdet

• Oplæring

• Et godt og uformelt arbejdsmiljø

• Mulighed for at blive en vigtig del af vores fremtidige team

Send en kort ansøgning og CV til job@cklar.dk
Har du spørgsmål, kan du ligeledes benytte ovenstående mail.

Vi afholder samtaler løbende

Description du poste : 01. Poste et Missions Les équipes de la direction M2E (Maintenance des Equipements et systèmes des Espaces) travaillent à la fiabilité et à la disponibilité des équipements RATP dans les domaines de l'Informatique Industrielle, du Bâtiment, de l'Électricité et de l'Électromécanique. Réactifs, performants et mobiles, ils contribuent à la qualité de service rendu aux voyageurs et aux agents d'exploitation. Au sein de de la direction de M2E, l'unité IPM (Ingénierie et Politiques de Maintenance), composée de 110 personnes, assure l'ingénierie de maintenance des biens maintenus par M2E. Au sein de son pôle CVC (Climatisation, Ventilation, Chauffage), le chargé d'ingénierie de maintenance apporte aux centres de maintenance un appui technique global, notamment par Le soutien opérationnel aux centres de maintenance, * La veille sur les référentiels techniques, * La prise en compte par les projets des besoins de maintenance, * La prescription technique de règles de maintenance, * La fiabilisation des équipements, * La prescription technique en processus achats. Le chargé d'ingénierie de maintenance travaille en collaboration avec les autres services de M2E, et est en interface avec les clients d'IPM au sein du groupe RATP. Les équipements du pôle CVC L'équipe CVC est garante d'un parc de plusieurs milliers d'équipements répartis sur l'ensemble du réseau RATP (RER, BUS, TRAM, Métro, Bâtiments industriels). CVC s'occupe d'un territoire vaste (1 500 000 m² maintenus sur le réseau, 350 000 m² de bâtiments et d'ateliers) et de parcs conséquents, comme par exemple 3 700 Clapets Coupe-Feu, 1 700 Douches, * 2 000 équipements de production de froid, 4 600 équipements de ventilation, * 239 chaudières, 2 855 équipements de générations de chaleur. Quel sera votre quotidien ? Votre rôle s'articulera autour : Soutien opérationnel aux centres de maintenance Réaliser des constats / expertises suite à incident et donner des préconisations, * Être en soutien aux équipes de maintenance (pannes complexes, paramétrage d'équipement Animer des groupes de travail pluri métier afin d'intégrer les problématiques terrains, les besoins de renouvellement, les besoins en documentation, * Animer, si nécessaire, un réseau d'experts pour répondre à un problème ponctuel (qualité de service, sécurité). Veille sur les référentiels techniques Définir la politique d'enregistrement des équipements dans la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur Suivre le parc en GMAO et maintenir à jour les attributs, * Veiller à la complétude du référentiel technique en fonction des besoins terrain et des évolutions réglementaires. Prise en compte des besoins de maintenance par les projets Assurer la représentation de la direction M2E dans les projets, jouer le rôle d'AMOA (Assistance Maîtrise d'Ouvrage) sur les projets de renouvellement ou d'évolution, * Instruire, auprès des MOA (Maîtrise d'ouvrage) et MOE (Maîtrise d'oeuvre), les demandes de la maintenance en termes de maintenabilité, d'exploitabilité et de fiabilité (Expressions de Besoins de Maintenance Faire respecter et donner des recommandations sur l'application des avis projet lors des phases de réception des projets (Opérations Préalables à la Réception Assurer le suivi des prototypes, têtes de série, équipements et systèmes pendant les différentes phases projet, à l'aide d'indicateurs en vue de fiabiliser les équipements et de suivre leur Qualité de Service, * S'assurer pour les séries du transfert de tous les éléments nécessaires (dossier d'opportunité d'étude, procédures, banc de test, outillage, formations, pièces détachées.) pour une reprise en maintenance des futures installations. Prescription technique de règles de maintenance Rédiger et/ou mettre à jour les gammes, modes opératoires, procédures, notices techniques, fiches de vérification réglementaire, et tout autre document contribuant à la production de l'ingénierie de maintenance en intégrant les notions de sécurité, de coût, de fiabilité et de disponibilité. Fiabilisation des équipements Réaliser / Piloter des opérations de relevé sur site, * Réaliser des séries de mesures et d'essais, * Analyser les problèmes techniques et y apporter des solutions dans le respect des règles de sécurité, de coût, de fiabilité et de disponibilité, * Instruire et traiter les dossiers d'analyse et d'innovation, * Fiabiliser et réaliser un suivi technique, à l'aide d'indicateurs techniques. Prescription technique en processus achats Contribuer à l'élaboration des besoins de renouvellement (gestion de l'obsolescence Rédiger les cahiers des charges, les grilles de tests, réaliser ou superviser des tests techniques, rédiger une synthèse pour chaque essai, * Contribuer au processus Achats, en cas d'appel d'offres et participer au dépouillement et au choix du titulaire. 02. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2/3 dans le domaine du génie climatique (climatisation, ventilation et chauffage) et avez acquis qu