Vi har jobb til deg!​ 
Vy buss Fosen søker etter 2 bussjåfører i Åfjord. 

Hvis du liker at det skjer noe hele tiden, har godt humør og vil være en del av et inkluderende og godt arbeidsmiljø, da er du velkommen som ny kollega hos oss! 
Du vil treffe mange forskjellige mennesker i jobben som bussjåfør. Kundeservice er viktig for deg. Derfor respekterer du rutetidene og kjører kundene til sitt stoppested på en sikker og behagelig måte.

Vi har behov for å ansette 2 sjåfør i Åfjord.
- En 100% stilling på 3-mannsturnus, med overnatting i Sandviksberget (Osen) 1-2 dager i uka og arbeidshelg hver tredje uke.
- En helårs stilling på 80% . Denne stillingen er i en 3 manns turnusen og har fri hver helg. 

Her kjører vi buss​
Medarbeidere ved Team Åfjord kjører ruter for AtB i Åfjord, Osen, Vanvikan ,Rissa og Trondheim. Team Fosen har 97 dyktige sjåfører. 
Hos oss vil du møte flinke ledere, hyggelige kolleger og andre ansatte som skaper et vennlig arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Rutekjøring
• Kjøring av skolebarn
• Service og kundebehandling
• Sikkerhetssjekk av buss før og etter kjøring
• Billettsalg, kontroll og oppgjør
• Daglige arbeidsoppgaver på nettbrett:
  • Logge inn i digital skiftplan
  • Rapportere avvik og skader

Kvalifikasjoner

• Førerkort klasse D, YSK og kjøreseddel 
• God norsk ferdigheter. Helst bestått norskprøve B1.
  • Vy bruker bransjens egen Bussnorsktest
• Erfaring som yrkessjåfør
• Bruke digitale verktøy
  • I Vy bruker alle bussjåfører nettbrett på jobb
  • Vi bruker også Outlook (e-post) 

Personlige egenskaper

• Du er selvstendig
• Du er opptatt av å gi god service til kundene
• Du har en behagelig kjørestil
• Du er hyggelig sammen med kollegaene dine 
  

Vi tilbyr

• En trygg jobb med arbeidskontrakt og vaktplan
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Bedriftshelsetjeneste
• Et godt arbeidsmiljø 

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Vygruppen er et nordisk transportkonsern med 12 000 medarbeidere og en årlig omsetning på 19,3 milliarder kroner. Vårt samfunnsoppdrag er å tilby attraktive, kollektive transportløsninger på en bærekraftig måte, og visjonen er «Vy gjør det enkelt å velge miljøvennlig». Det skal vi oppnå gjennom å gi kundene våre gode opplevelser hver dag, være bransjeledende på innovasjon, være effektive og pålitelige i alt vi gjør, og ha engasjerte og kundeorienterte medarbeidere. Vy har virksomhet innenfor tog, buss, gods og reiseliv i Norge og Sverige.

Vy buss er et heleid datterselskap av Vygruppen og et av de største busselskapene i Norden med virksomhet i Norge og Sverige. Vi har ca. 138 millioner passasjerer i året, omsetter for over 8 milliarder kroner, drifter mer enn 3000 busser og har 7500 fantastiske medarbeidere. Vi skal være best på trafikksikkerhet, brukervennlighet, bærekraft og miljø. Vi lover våre kunder en positiv opplevelse før, under og etter reisen.

Beskrivelse av kommuneområde Helse og mestring
Rakkestad kommune skal ha en brukerorientert tjeneste med høy kvalitet, fleksibel og effektiv bruk av eksisterende som mulig. Rakkestad kommune bygger velferd på innbyggernes ressurser, samhandling og koordinerte tjenester. Kommuneområde Helse og mestring består av enhetene Hjemmesykepleie, Omsorgsboliger og Skautun rehabilitering- og omsorgssenter. Omsorgsboligene har 3 heldøgns bemannede boenheter for eldre beboere med somatisk sykdom, alderspsykiatri og demens/kognitiv svikt.

Kort om stillingen
Det er ledig en fast 100% stilling som sykepleier med arbeid i turnus dag/kveld og hver tredje helg.

Stillingen er ledig fra 01.05.26.

Ved ledighet av stillinger i løpet av ansettelsesprosessen vil disse vurderes i forhold til søkerlisten.

Krav til stillingen
- Autorisasjon som sykepleier. Oppgi HPR-nummer i søknaden
- 3.års sykepleierstudenter kan også søke
- Norskferdigheter minimum B2 muntlig og skriftlig norsk

Ønskede kvalifikasjoner
- IT kunnskaper
- Kjennskap til Gerica og Gat

Personlige egenskaper
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper
- Løsningsorientert, ansvars- og kvalitetsbevisst
- Det er viktig at du kan jobbe selvstendig, tverrfaglig og i team.

Personlig egnethet vektlegges.

Arbeidsoppgaver
-Pleie og omsorg av beboere
-Samarbeid med fastleger
-Oppfølging og oppdatering av tiltaksplaner
-Medisinadministrering
-Pårørendekontakt
-Tverrfaglig samarbeid
- Veiledning av studenter
- Veiledning av andre faggrupper.

Vi kan tilby
- Et inkluderende og godt arbeidsmiljø med engasjerte og hyggelige kollegaer
- Spennende og lærerik arbeidshverdag
- Lønn etter gjeldende tariffavtale
- Gode offentlige pensjons - og forsikringsvilkår
- Kompetansetillegg for relevant etter/videreutdanning
- Rekrutteringstillegg på 20 000,-, brøkavhengig av stillingsstørrelse
- Gratis parkering
- Gode togforbindelser på østre linje

Arbeidsvilkår
Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler.
Tilsetting er betinget av at det før tiltredelse kan legges fram tilfredsstillende politiattest i tråd med Helse- og omsorgstjenesteloven § 5 -4

Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon
Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside, og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet.
Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnummer. Vi ber om at alle vitnemål, attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid og førstegangstjeneste sendes inn sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn, ved en eventuell ansettelse Tidligere arbeidsgivere blir kontaktet for referanser. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25. Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no

Om arbeidsgiveren:

Vil du være med og sørge for at sykehuset fungerer hver eneste dag?

Drift- og eiendomssenteret ved Universitetssykehuset Nord-Norge har ansvar for mer enn 350 000m2 med bygg som huser kritiske helsetjeneste for hele landsdelen. Våre bygg skal alltid fungere. Bak dette står nesten 400 medarbeidere som hver dag sørger for drift, vedlikehold, utvikling og forbedring av sykehusets bygningsmasse. 

Byggseksjonen er en del av Teknisk drift og består av 15 dyktige medarbeidere som ivaretar det byggtekniske ansvaret ved UNN Tromsø. Vi jobber tett på klinikkene og bidrar direkte til at pasientbehandling kan gjennomføres trygt og effektivt.

Nå søker vi en ny byggdrifter som vil være med på laget.

Som byggdrifter hos oss får du en variert arbeidshverdag med både planlagte oppgaver og akutte behov. Du må trives med tempo, ansvar og samhandling og vite at jobben du gjør har en betydning. 

Arbeidsoppgaver

• periodiske og løpende drifts- og vedlikeholdsoppgaver innen byggfag  
• oppfølging av arbeidsorder og daglig drift i sykehusets bygg
• deltakelse i mindre vedlikeholds og ombyggingsprosjekter
  
• bestille varer og tjenester av våre rammeavtaleleverandører og oppfølgning av disse
• oppfølging av HMS-rutiner
• samarbeid med andre faggrupper, brukere og avdelinger

Andre arbeidsoppgaver kan tilkomme.

Kvalifikasjoner

• Det kreves fagbrev som tømrer/snekker/byggdrifter eller byggfag.
• Erfaring fra byggdrift vektlegges spesielt.
• Vi ønsker faglig dyktighet.
• Praktisk erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
• Vi oppfordrer også nyutdannede til å søke.
• Det er ønskelig med gode IT-kunnskaper og systemforståelse.

Personlige egenskaper

• Vi søker deg som er
  
  • strukturert og ansvarsbevisst 
  • løsningsorientert og har stolthet for faget
  • godt humør og positiv innstilling i en hektisk hverdag 
  • kommunisere godt med kolleger og brukere

Vi tilbyr

• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• et trivelig og godt faglig miljø.
• en variert og spennende hverdag, med muligheter for personlig utvikling
• gunstige forsikringsordninger
• gode pensjonsordninger i KLP
• IA-bedrift

Arbeidssted er UNN Tromsø.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vil du utgjøre en forskjell i Kongsvingerskolen?

Hver eneste dag gjør våre lærere ved Kongsvinger og Austmarka ungdomsskoler en innsats for å hjelpe våre ungdommer å nå sine drømmer. Vi kan komme til å trenge et antall faste, midlertidige eller vikarer i lærerstillinger som kan bidra til at  våre ungdommer får brukt sitt fulle potensial og blir den beste utgaven av seg selv. Er du den læreren som kan bidra til dette fra skolestart 2025/2026?

Våre satsningsområder er inkludering, elevmedvirkning, klasseledelse og eleven som ressurs. Vi er opptatt av at våre ansatte deltar aktivt i det profesjonelle læringsfellesskapet. Vi er en digital skole, og benytter læringsbrett i undervisningen. Skolen har en forventning om at den som ansettes som lærer, er motivert for å utvikle sin digitale profesjonsfaglige kompetanse. Kontaktlærerfunksjon kan være aktuelt. 

Fagbehov: Matematikk, naturfag, engelsk, norsk og spesialpedagogikk. Øvrige fag kan være av interesse.

Arbeidsoppgaver

• Undervisningsoppgaver i tett samarbeid med lærerkollegaer og annet personell
• Deltakelse i undervisnings- og skoleutvikling gjennom profesjonsfellesskap
• Tverrfaglige samarbeidsoppgaver knyttet til elevenes utvikling.

Kvalifikasjoner

• Godkjent lærerutdanning
• Minimum 60 studiepoeng i aktuelt basisfag eller 30 studiepoeng i aktuelle øvrige fag, dette gjelder for søkere med utdanning etter 2014.
• Erfaring med bruk av IKT i opplæringen - god profesjonsfaglig digital kompetanse vektlegges.

Personlige egenskaper

• Positiv, motivert og engasjert klasseleder som verdsetter samarbeid
• Respektfull og anerkjennende opptreden
• Gode kommunikasjonsevner som fremmer tillit
• Evne til å arbeide selvstendig
• Fleksibel og evner til å samarbeide i team
• Er bevisst egen innvirkning på arbeidsmiljøet

Personlige egenskaper vil bli tillagt særlig vekt.

Vi tilbyr

• Lønn etter gjeldende kvalifikasjoner og avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Veiledning til nyutdannede

Annet

• Gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.

Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. 
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort.  Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.

Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.

Rollen!

Som prosjektleder hos Spiraltrapp.no AS får du ansvar for å følge leveranser fra bestilling til levert og montert løsning. Du jobber med tekniske tegninger, løsninger og avklaringer — og sørger for fremdrift og kvalitet underveis. Mye handler om oversikt, struktur og det å få ting trygt i mål.

Prosjektene er ofte spesialtilpasset — noen er rent funksjonelle og tekniske, andre har også tydelige designelementer. Du trenger derfor både teknisk forståelse og evne til å se praktiske og gjennomførbare løsninger.

Dette er en rolle for deg som liker å være nær der det faktisk skjer — tett på produksjon, beslutninger og leveranser.

Spiraltrapp leverer ikke bare spiraltrapper, men også rettløpstrapper og rekkverksløsninger, ofte inn i større prosjektløp. For den rette personen gir dette gode utviklingsmuligheter og etter hvert ansvar for prosjekter med større omfang og kompleksitet.

Rollen innebærer blant annet å:

• lede prosjekter fra A til Å
• bidra i anbudsarbeid og følge opp økonomi og rammer
• sikre fremdrift, kvalitet og HMS
• ha god dialog med kunder, leverandører og interne fagmiljø

------------------------------------------------------------------------------------------------------

Vi tror du vil lykkes her hvis du:

• har god tegningsforståelse og erfaring fra digitale tegnings- eller BIM-verktøy, og evner å orientere deg i 3D-modeller og IFC-grunnlag
• jobber strukturert og effektivt
• trives tett på produksjon og praktiske løsninger
• holder det du lover — på tid og kvalitet
• liker et oversiktlig miljø hvor ansvar og påvirkning er reell

Du er positiv og engasjert i måten du jobber på, og bidrar gjerne der det trengs. Du tar eierskap til oppgavene dine og får energi av å skape fremdrift og gode leveranser sammen med andre.

Utdanning er fint, men praktisk erfaring og teknisk innsikt kan være like verdifullt.

------------------------------------------------------------------------------------------------------

Vi du gå stegene sammen med oss?

Din søknad og CV sendes via lenken i annonsen. Alle henvendelser behandles konfidensielt og skal gå via Carine Helgesen, som bistår i hele rekrutteringsprosessen. Ved spørsmål om stillingen, ta kontakt på epost carine@bedriftskonsulent.no/ tlf. 48150818.

Målet er ikke bare å fylle rollen — men å finne rett leder for menneskene.

Bedriftskonsulent Carine Helgesen bidrar til vellykkede prosesser med sitt personlige engasjement, solide erfaring fra ledelse og med betydningsfulle nettverk. Produktene er i hovedsak: Rekrutteringstjenester, lederutvikling, samt kurs og foredrag innen nevnte områder. 

Om arbeidsgiveren:

REKRUTTERING, LEDERUTVIKLING, STYREARBEID

Etter mange år i en rolle som daglig leder i rekrutterings- og bemanningsbedrifter, har gledene, utfordringene og problemstillingene vært mange - spesielt innenfor personal og HR-spørsmål. Mange administrative oppgaver er ofte knyttet til en daglig leder i et lite eller mellomstort selskap, så også i mitt tilfelle.

Konsulentbistand innen:

• Rekruttering innenfor de fleste kategorier av stillinger og bransjer er et naturlig arbeidsfelt
• Rådgivning rundt innleie av personell er mitt fag
• Omstillingsprosesser og bistand rundt dette legges gjerne på mitt bord.
• Markedsføring og profilering, spesielt rundt ansettelsesprosesser
• Rådgivning og diskusjonspartner rundt lederspørsmål, og/ eller andre utfordringer i bedriften
• Styreverv og styrefokus
• Kurs/ foredrag og forelesning om aktuelle temaer jeg har god erfaring fra. HR-relaterte temaer, arbeidsglede og motivasjon, rekruttering og bemanning.
  Eller hva med: Hvilken motivasjon må man ha for å starte en bedrift, og Suksessfaktorer som gjør at vi lykkes!

Er det noe annet du ønsker at jeg skal bidra med?
Ta kontakt i dag!

Britannia Hotel reåpnet 1. april 2019 etter en tre år lang totalrenovering. Det historiske hotellet har 233 rom og suiter, seks restauranter og barer, fullservice spa-avdeling, toppmoderne treningssenter, ballsal og elegante konferanseområder. Britannia ble kåret til Norges beste hotell av Fodor og er et stolt medlem av The Leading Hotels of the World – som verdens nordligste Grand Dame og femstjerners hotell.

Jonathan Grill er et modernisert konsept i tråd med resten av hotellet og har fått et nytt internasjonalt touch med spesial-importerte japanske bordgriller. Her kan gjesten selv grille og nyte både tørrmodnet kjøtt, skalldyr og grønnsaker sammen med et rikt utvalg av sauser og tilbehør, eller de kan sitte i vår a la carte del hvor våre dyktige kokker får vise sine ferdigheter på sitt beste.

Vi søker nå en ambisiøs og faglig sterk Grillkokk til Jonathan Grill.

Oppstartsdato: Etter avtale

Arbeidsoppgaver

• Daglig produksjon
  • Nedskjæring og forberedelse av tørrmodnet kjøtt
  • Andre oppgaver
• Følge opp daglige rutiner ihht. HMS/IK-mat
  
• Service på kveldstid
  • Hovedsakelig på grillstasjon med ansvar for grilling og tilberedning av kjøtt og sjømat
• Være delaktig i servering og ha kontakt med gjestene 
• Skiftarbeid i restaurantens åpningstid, hovedsakelig mandag-lørdag

Kvalifikasjoner

Fagbrev som kokk, beherske engelsk eller skandinavisk språk muntlig og skriftlig. 

Erfaring med grill

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er:

• Serviceinnstilt og utadvendt, og genuint interessert i mat.
• Fleksibel og ydmyk.
• Er motivert og ønsker å utvikle egne kunnskaper og ferdigheter.
• Har godt humør og har bestandig et smil på lur.
• Blir motivert i samspill med andre mennesker.
• Liker å jobbe i et hektisk og levende miljø.
• Du jobber godt sammen med andre og selvstendig.

Vi tilbyr

Contacts

Location

Key information:

Om arbeidsgiveren:

Har du lyst på en spennende og variert sommerjobb? Vi på renhold og vaskeri vest, og postkjøkken vest er på utkikk etter 5 engasjerte sommervikarer  som har lyst å jobbe hos oss i sommer. Arbeidsoppgavene vil være varierte, med muligheter for vakter både innen renhold og postkjøkken.

I våre avdelinger har vi nå ca. 20 faste ansatte fordelt på renhold, vaskeri og postkjøkken, og siden disse ønsker ferie i sommer er det viktig at vi klarer å erstatte dem med nye og flinke vikarer. Kan du være den vi leter etter? 

Hvis du er interessert i å bli en del av vår fine gjeng i sommer, så håper vi du søker på denne stillingen.

Arbeidsoppgaver

• Rengjørings oppgaver som utføres etter NS Insta 800
• Daglig renhold, smitte renhold, operasjons renhold, hybel og leilighets renhold samt periodisk rengjøring
  
• Bruk av renholdsmaskiner
  
• Postkjøkkenoppgaver
• Tilberedning av frokost og varme lunsjretter
• Servering av mat til våre pasienter
• Bestilling og etterfylling av varer
• Rydding, oppvask og annet forefallende arbeid
• Følge rutiner i henhold til IK-mat
• Utlevering av tekstiler til avdelingene
• Bestilling av tekstiler til avdelingene
• Øvrige assistent oppgaver

Kvalifikasjoner

• Må beherske norsk både muntlig og skriftlig
• Fordel med noe renholdserfaring
• Fordel med noe kjøkkenerfaring
• Gode datakunnskaper er ønskelig
• Førerkort klasse B er ønskelig, men ikke et krav

Personlige egenskaper

• Du er motivert og viser engasjement for renhold- og kjøkken arbeid
• Du kommuniserer bra med andre og har gode samarbeidsevner
• Du er fleksible og løsningsorientert
• Du er serviceinnstilt
• Du er god til å bidra til et godt arbeidsmiljø
• Du har gode evner til å både jobbe selvstendig og i team

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• En spennende sommerjobb med mange variere arbeidsoppgaver 
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler
• Tilstrekkelig opplæring med stedlig ledelse
• Godt arbeidsmiljø

Har du spørsmål, eller vil vite mer om hvordan det er å arbeide hos oss? Ta gjerne kontakt!

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Lidenskapelig og selvgående kokk søkes til Mattis Mat AS! 👨‍🍳👩‍🍳

Er du en kokk som trives med høyt tempo, varierte arbeidsdager og som setter stolthet i hver eneste rett som forlater kjøkkenet? Da er det kanskje deg vi leter etter!

Hos Mattis Mat AS brenner vi for gode matopplevelser. Vi opplever stor pågang og trenger nå en erfaren kokk som kan styrke laget vårt og bidra til at vi fortsetter å levere kvalitet i alle ledd.

Hvem er du?

Vi ser etter deg som har solid erfaring fra kjøkkenet og som trygt kan håndtere både rolig prep-arbeid og hektiske service-topper. Siden vi leverer mat og beveger oss mellom ulike lokasjoner, er det et krav at du har førerkort klasse B, automat.

Hos oss er det sosiale arbeidsmiljøet viktig, og vi bruker norsk som arbeidsspråk. Det er derfor et krav at du kommuniserer godt på norsk, slik at flyten i kjøkkenet og dialogen med kolleger fungerer optimalt.

Kvalifikasjoner og egenskaper:

• Erfaring: Du har relevant erfaring som kokk (fagbrev er en fordel, men lang erfaring kan kompensere).

• Sertifikat: Førerkort kl. B er nødvendig.

• Språk: Du snakker og forstår norsk flytende.

• Selvstendig: Du ser hva som må gjøres og tar ansvar for din egen stasjon.

• Positiv: Du sprer god energi, selv når det koker i kjelene.

Hva kan vi tilby?

• En spennende arbeidsplass med varierte oppgaver.

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med hyggelige kolleger.

• Konkurransedyktige betingelser.

• Gratis lunsj og inkl. pause.

• Muligheten til å være med på å forme matkonseptet hos en aktør i vekst.

Oppstart: Midten av april (etter avtale).

Arbeidstid og hverdag:
Vi tilbyr en variert arbeidshverdag. Stillingen innebærer i hovedsak dagtid i ukedagene, men noe helg dagtid må forventes. Vi har ordnet vaktliste. Noe som gir gode muligheter for en forutsigbar fritid.

Om Mattis Mat AS

Hos Mattis Mat AS spesialiserer vi oss på moderne catering og selskapsmat. Vi legger stor vekt på ferske råvarer og hjemmelaget mat fra bunnen av. Som vår nye kokk vil du få boltre deg med kvalitetsingredienser og ha muligheten til å påvirke menyen. Hos oss er vi veldig opptatt av at alle ansatte trives og har en bra arbeidshverdag, vi har troen på at det er det som har ført til så stor vekst for firma de siste årene.

Søknadsfrist: Snarest -- vi vurderer søknader fortløpende!

Slik søker du:
Send CV og en kort søknad via:

post@mattismat.no

Viktig! Emnefelt skriv: Kokk 100%stilling

Om arbeidsgiveren:

Mattis Mat er et cateringfirma med base på Bekkestua som leverer matopplevelser til Oslo, Bærum og Asker. Bedriften spesialiserer seg på moderne og kreativ catering for både private selskaper og bedriftsarrangementer.

Tjenester og konsepter

• Varierte menyer: Tilbyr alt fra store nordiske smaksmenyer og klassisk tapas til fingermat og 3-retters middager.

• Bedriftsservice: Leverer lunsjordninger og mat til firmafester og større eventer.

• Eksklusive opplevelser: Mulighet for å leie kokk hjem for en mer personlig 3-retters servering.

• Konsulenttjenester: Fungerer også som matkonsulent for prosjekter utenom det vanlige.

Bedriften legger vekt på sesongbaserte kvalitetsråvarer fra lokale produsenter.

NIBIO Apelsvoll søker sesonghjelper

Vi søker inntil 6 sesonghjelper som vil jobbe praktisk med anvendt forskning innen landbruksfag. Hos oss vil du bli en del av et tverrfaglig og entusiastisk lag, som går på jobb hver dag med mål om at vår forsøksaktivitet skal være av aller høyeste kvalitet. 

Arbeidssted for alle stillingene vil være på NIBIO Apelsvoll forskningsstasjon, som i dag har aktivitet innen korn, olje -og belgvekster, grønnsaker, bær, potet og gras.  

Vår feltsesong går fra midten av april til midten av oktober. Vi trenger 1 til 2 personer som kan jobbe hele perioden, men vi trenger også medarbeidere som jobber en del av perioden.

Ønskede kvalifikasjoner

• Du bør være over 18 år, men kandidater mellom 16 og 18 år vil også bli vurdert
• Beherske norsk (evt. et skandinavisk språk) eller engelsk godt, både muntlig og skriftlig
• Interesse for praktisk jordbruk og forsøksvirksomhet

Vi ser etter deg som har gode samarbeidsevner, og som kan tilpasse deg skiftende arbeidsoppgaver og tempo. Vi jobber mye i team, men vi trenger at du også kan organisere eget arbeid og jobbe selvstendig når det er behov for det. Arbeidet vil i perioder være fysisk krevende.  

Det er en fordel om du har

• Førerkort for traktor
• Førerkort for bil
• Utdannelse innen landbruk eller biologiske fag
• Innsikt i og erfaring fra jordbruk, og gjerne forsøksvirksomhet

Om stillingene

Stillingene er i utgangspunktet heltidsstillinger, men deltid vil være aktuelt i perioden 1. juli til midten av september dersom søkeren ønsker det. 

Vi behandler søknader fortløpende. De som basert på kvalifikasjoner og oppgitt lengde på arbeidsperiode blir prioritert, vil kunne få svar på søknaden relativt raskt. Det gis imidlertid ingen garanti for at akkurat din søknad kan avgjøres raskt.

Vi tilbyr

• Mulighet til å jobbe med et viktig samfunnsoppdrag med fokus på bærekraft og fremtidsrettede prosjekter
• Et sterkt fagmiljø med gode kolleger
• Ordnet arbeidstid

Stillingene lønnes avhengig kvalifikasjoner, med utgangspunkt i kode 1115 Hjelpearbeider (minimum 200 kr/t) eller kode 1511 Forskningstekniker, (minimum 221 kr/time). Dersom du er under 18 år ansettes du i kode 1138 (minimum 151 kr/time).

Mer om NIBIO som arbeidsgiver finner du her: Jobb i NIBIO

Hvordan søke på stillingen

Svar på screeningspørsmål og CV fylles ut elektronisk og sendes via lenke på denne siden, "søk stillingen".
Vitnemål og attester tas med ved et eventuelt intervju, eller legges ved elektronisk.

Om arbeidsgiveren:

NIBIO arbeider med landbruk, mat, klima og miljø. Vi leverer forskning, forvaltningsstøtte og kunnskap til anvendelse i nasjonal beredskap, forvaltning, næringsliv og samfunnet for øvrig.

NIBIO har hovedkontor i Ås i Akershus, har ca 750 ansatte, og er til stede i alle landsdeler. NIBIO eies av Landbruks- og matdepartementet.

NIBIO Apelsvoll disponerer 750 daa dyrket jord og en stor husmasse. Viktige forskningsområder for stasjonen er korn og andre frøvekster, poteter, grønnsaker, bær og grovfôr. Vi har også egen avdeling som arbeider med landbruksteknologi. Se vår nettside her for mer informasjon om stasjonen. Vi er til sammen 40 ansatte ved stasjonen. 

Om stillingene

• Arbeid i kommunal heldøgns omsorgsbolig med tre boenheter, en akuttleilighet og fellesareal
• Målgruppen er voksne med ulike utfordringer innen psykisk helse og/eller rus
• Fokus på et godt og utviklende bomiljø med individuell tilrettelegging og oppfølging
• Du er en del av et team bestående av miljøterapeuter og fagarbeidere
• Heldøgnsturnus 2-7-2-7-3-7
• Ferieperioden går i hovedsak fra uke 26 til uke 33

Vi søker etter:

• sykepleiere 
• vernepleiere 
• helsefagarbeidere/hjelpepleiere/fagarbeidere 
• assistenter 
• miljøterapeuter/miljøarbeidere 
• sosionomer 
• barnevernspedagoger 
• sykepleierstudenter, vernepleierstudenter og andre studenter innen helse- og sosialfag og elever under helsefagarbeiderutdanning oppfordres til å søke

Arbeidsoppgaver

• Bistå brukere til å fremme helse, egeninnsats, funksjons- og mestringsevne, selvstendighet og sosial deltakelse i samfunnet
• Veiledning og praktisk bistand i hjemmet
• Følge faglige retningslinjer i møte med brukere
• Tverrfaglig samarbeid med både interne og eksterne instanser
• Medikamenthåndtering

Vi tilbyr

• Samfunnsnyttig og ansvarsfullt arbeid i et godt arbeidsmiljø 
• Faglig og personlig utvikling 
• E-Læringskurs 
• Et godt fagmiljø med fokus på kvalitet og kompetanseheving  
• Ansvar og mulighet for å forme en arbeidsplass i kontinuerlig utvikling
• Lønn etter kommunalt regulativ 
• God pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• Storfjord kommune er den sørligste kommunen i tiltakssonen for Nord-Troms og Finnmark med alle de fordelene det medfører.

Kvalifikasjoner

 Krav: 

• evne til å jobbe selvstendig og i team   
• gode ferdigheter i muntlig og skriftlig norsk
• beherske IKT-verktøy   
• førerkort kl. B                                                                                                                         

Vi ønsker gjerne at du har:

• erfaring med lignende arbeid
• evne til å bidra aktivt til et godt og helsefremmende arbeidsmiljø

Andre opplysninger

• Personlig egnethet vil bli vektlagt 
• Intervju kan bli benyttet
• Søknad uten CV og minst to referanser blir ikke behandlet
• Ved en eventuell tilsetting vil det bli satt krav om tilfredsstillende politiattest
• Tilsetting skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler
• Lønn, pensjon, forsikring og arbeidsavtale iht. tariff og gjeldende avtaleverk
• Ved spørsmål om utfylling av søknadsskjemaet kan Jobbnorge kontaktes på 755 42 220  hverdager mellom kl 08.00-16.00. Du kan også sende e-post

Om arbeidsgiveren:

Grensekommunen Storfjord vil ha deg som vår nye medarbeider i vår lille, store og unike kommune! Vi er en liten kommune i Nord-Troms med drøye1800 innbyggere. Vårt landskap strekker seg fra Lyngenfjorden, opp dalene, innover viddene, og helt opp til over 1500 m høye fjelltopper. Vi er stolte av vår unike historie som møteplass på Nordkalotten og vi pleier vår samiske og kvenske historie og kulturarv ivrig. 

Som kraftkommune ønsker vi å rigge gode tjenester til våre innbyggere og samtidig ha fokus på utvikling. Vår kontrastfylte natur, gode klima og spennende beliggenhet preger vårt samfunns- og næringsliv. Tromsø ligger bare en god time unna, og som grensekommune har vi gode finske og svenske samarbeidspartnere rett i nabolaget.

Private helsetjenester, reiseliv, bygg og anlegg, samt grenserelaterte tjenester som toll, politi, transport og spedisjon er viktige arbeidsplasser hos oss i tillegg til primærnæringene og kommunal tjenesteproduksjon. Vi vil gjerne ha flere samfunnsbyggere på laget vårt! Blir du med? 

Du finner mer informasjon om Storfjord her: boistorfjord.no