T-banen står også foran en omfattende utviklingsreise med planlagte investeringer for mer enn 60 milliarder de neste tiårene. Vi forbereder oss på å ta i bruk Fornebubanen, ny teknologi for togstyring med «intelligente» tog (CBTC) og anskaffer neste generasjon togmateriell. I tillegg planlegges et nytt knutepunkt på Majorstuen og et stort antall oppgraderinger av eksisterende linjenettverk.

 

For å løse disse utfordringene vi kommer til å møte de neste årene, søker vi nå flere dyktige fagarbeidere innen elektro og mekanikk som skal bidra til at alle våre T-baner er i topp stand.

 

Like ved Avløs T-banestasjon finner du Sporveiens verksted. Her vil du bli del av et fast arbeidslag og inngå i en turnusordning.  Den ene stilling vil jobbe dag/kveld, mens den andre stillingen vil jobbe natt.

 

I dag lønnes stillingen mellom lønnstrinn 19-23, som tilsier en grunnlønn mellom kr 554 842 og kr 570 342. I tillegg kommer turnustillegg. Har du teknisk fagskole gir dette et ekstra lønnstrinn.

 

 

Hva går jobben ut på?

• Utføre planlagte vedlikehold.
• Delta og utføre planlagt og korrektiv dreiing av hjul og bremseskiver.
• Feilsøking og feilretting av korrektive feil på T-banetogsett MX3000
• Planlegge/prioritere arbeidsdagen i samråd med driftsleder.
• Varsle avvik til driftsleder Avløs/Ryen.

Kompetanse som vil være viktig i denne rollen:

• Fagbrev innenfor relevante fagområde (togelektriker, elektriker gruppe L, bil-elektriker, mekaniker, dreier, montør o.l).  
• Du må like tekniske utfordringer og samtidig finne gode løsninger som oppfyller krav og kvalitet. Du må ha god systemforståelse i tekniske systemer.
• Gode datakunnskaper
• Sertifikat klasse B. Det er en fordel om du også har truck-sertifikat
• Gjerne kjennskap til Lean metodikk
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Fordel om du har erfaring med og ønsker å jobbe turnus
• Du har generell god helse. Stillingen er underlagt helsekravforeskriften fra Jernbanetilsynet og det er en forutsetning for ansettelsen i stillingen at du godkjennes helsemessig for tjenesten.

Hva ser vi etter hos deg?
Vi ser etter deg som bidrar positivt i teamet og som deler din erfaring med andre kollegaer. Du kan jobbe selvstendig, samtidig er en pådriver for samhandling internt og eksternt. Vi søker en fleksibel kandidat av høy integritet, som motiveres av nytenkning og endring. Ellers mener vi det er viktig at du kommuniserer tydelig og har evne til å se helheten. Hos oss kommer sikkerhet alltid først, og vi verdsetter din evne til å prioritere dette i alt du gjør.


Dersom du har spørsmål - ta kontakt med 

En kortfattet søknad, CV samt fagbrev registreres via vårt rekrutteringssystem innen 19. april. 

 

Søknader vil bli vurdert fortløpende. Vi ser frem til å motta din søknad!



 

Om arbeidsgiveren:

Sporveien er Norges største leverandør av kollektivtransport målt i antall reiser. I datterselskapene Sporveien T-banen, Sporveien Trikken og Unibuss ble det i 2024 gjennomført 264 millioner enkeltreiser.

Konsernet har 3400 ansatte, og i 2024 hadde selskapet en omsetning på 5,7 milliarder kroner. Sporveien eier, utvikler og forvalter infrastrukturen knyttet til T-bane og trikk - det vil si skinner, stasjoner, tuneller, baser, bygninger og signalanlegg. Konsernet har også et helhetlig ansvar for driften av kollektivtrafikken, inkludert vedlikehold og oppgraderinger av vogner, busser, skinner og annen infrastruktur. Sporveien eier i tillegg datterselskapene Sporveien Vognmateriell, Sporveien Bussanlegg og Sporveien Media. Sporveien er 100 prosent eid av Oslo kommune.

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) søker etter erfarne, framoverlente prosjektledere som søker utfordringer i en kompleks organisasjon med spennende oppgaver.

Stillingene vil inngå i Prosjekt- og utbyggingsavdelingen. Avdelingen skal tilrettelegge for effektive arbeidsplasser der god arealutnyttelse, logistikk og smittevernsprinsipper understøtter en trygg og god pasientbehandling i et trivelig arbeidsmiljø. Sykehuset er i en omleggingsprosess der bygningsinformasjonen digitaliseres, og god kjennskap til digitale og integrerte bygningsmodeller er en forutsetning for å lykkes som prosjektleder. Vi er en organisasjon med dynamiske forbedringsprosesser, og vi ser alltid etter måter å effektivisere driften på.

Vi søker deg som er har prosjektledererfaring fra større byggeprosjekter, erfaring fra helsebygg/sykehus vil bli vektlagt, men er ikke nødvendig. Utdanning/erfaring med vann- og avløpsteknologi eller integrert bygningsteknologi vil bli foretrukket. Vår nye kollega må være løsningsorientert og ha gode samarbeidsevner. Du er effektiv, strukturert og selvgående. Du bør sette pris på en arbeidsplass med høyt tempo, da det til tider kan være mange baller i luften.

I Prosjekt- og utbyggingsavdelingen er det i dag 13 ansatte som jobber med utvikling av over 300.000 kvm bygningsmasse i Troms, nordre Nordland og Svalbard. I avdelingen er det stor takhøyde, og vi har et åpent og godt arbeidsmiljø. Avdelingen inngår i Drifts- og eiendomssenteret (DES) som består av 4 avdelinger. Arbeidsområdene til senteret er Forvaltning, Teknisk drift, Forsyning og Prosjekt og utbygging. I DES arbeider det ca 440 ansatte. Stillingen har kontorsted Tromsø, men noe reiseaktivitet kan påregnes i forbindelse med oppdrag.

Arbeidsoppgaver

• prosjektledelse av byggeprosjekter som er med å forme morgendagens helsetjenester

Kvalifikasjoner

• Det kreves bachelor i ingeniør- eller teknologfag.
• Vann- og avløpsteknologi eller integrert bygningsteknologi vil være positivt.
• Annen relevant kompetanse kan bli vurdert.
  

Personlige egenskaper

• pågangsmot, godt humør, gode kommunikasjonsegenskaper

Vi tilbyr

• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i tråd med kompetansenivå og erfaring
• godt arbeidsmiljø og forutsigbare betingelser

Kontaktinformasjon

Tor-Arne Hanssen, Avdelingsleder, +4790746041

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5097802269
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Er du en erfaren bru- og anleggskonstruktør? 

 

Vi ønsker en erfaren bru- og anleggskonstruktør til vårt team på Skøyen. Hos oss får du jobbe i et tverrfaglig miljø med korte beslutningslinjer og betydelig frihet under ansvar. Her kan du få realisert idéene dine, samtidig som du har dyktige kollegaer å støtte deg på. Hos oss i Structor vil du ha en sentral rolle i spennende prosjekter og bidra til vår videre utvikling.

 

Hvem er du:

Du har gått beregnings- og/eller modellering/tegningsløpet innen bru- og anleggskonstruksjoner, og har gjerne erfaring med prosjekteringsledelse. Tilbudsskriving og kundekontakt er ikke nytt for deg. Med frihet under ansvar vil du samarbeide tett med kunder og interne team for å sikre kvalitet, tid og kostnadsrammer på prosjektene.

 

Følgende er viktig:

• Relevant utdannelse
• Min. 10 års relevant erfaring med prosjektering av bru- og anleggskonstruksjoner
• Erfaring i bruk av relevant programverktøy som Tekla, Revit, Sofistik, ISY og lignende
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig
• Initiativrik og med god gjennomføringsevne

Følgende er bonus:

• Kundenettverk og trives med operativt salg
• Ambisiøs og fremoverlent
• Businessteft

Gode grunner til å velge oss: 

• Svært gode lønns- og ansettelsesbetingelser, 5 ukers ferie, fri i påske- og juleuken, samt gode pensjons- og forsikringsordninger. 25% av overskuddet (bonus) deles likt på alle våre ansatte.
• Korte beslutningslinjer, mulighet til å påvirke både egen arbeidshverdag og selskapets utvikling.
• Store faglige utfordringer der det er mulighet til å kunne utvikle seg videre i spennende prosjekter sammen med dyktige kollegaer og samarbeidspartnere
• Kollegaer med høy gjennomsnittserfaring, sterkt fagmiljø og tverrfaglig kapasitet ved behov. Gode muligheter for personlig og profesjonell utvikling
• Sosiale arrangementer og studieturer, samt et inkluderende arbeidsmiljø med høy innflytelse for ansatte.

Vi har:

• Trivelige og moderne kontor på Skøyen med cellekontorer til alle ansatte
• Parkeringsmuligheter for bil og sykkel
• Kantineordning

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Alle søkere må kunne sikkerhetsklareres. Vi vil behandle søkere fortløpende! Send din søknad og CV i dag. 

Rekrutteringsselskapet Positiv Kompetanse bistår oss i rekrutteringsprosessen. Har du noen spørsmål angående stillingene, ta gjerne kontakt med vår Rekrutteringsrådgiver/Partner Gry Lepsøe i Positiv Kompetanse på tlf: 454 71 771 for en uforpliktende samtale. Alle henvendelser behandles konfidensielt. 

 

Vi ser frem til å høre fra deg!

 

 

 

 

Om arbeidsgiveren:

Structor Oslo AS er en ledende aktør innen bygg- og anleggsbransjen i Norge. Vi tilbyr et bredt spekter av tjenester inkludert byggeledelse, prosjektledelse, byggeplanlegging og rådgiving. Med omfattende erfaring og inngående kunnskap sikrer vi kvalitet og effektivitet i alle prosjekter. Som en del av Structor-gruppen, bestående av 10 rådgivningsselskaper og rundt 100 ansatte, har vi et unikt tverrfaglig samarbeid. Med fokus på bærekraftig prosjektgjennomføring tilbyr vi spennende oppgaver fra forprosjekt til byggeplan og oppfølging, Realiser dine byggdrømmer med Structor Oslo AS – din pålitelige partner for effektive og bærekraftige løsninger.

Bli en del av vårt fagmiljø ved Høresentralen i Tromsø!

Ønsker du en spennende arbeidshverdag i et fagmiljø i stadig utvikling?
Vi søker kollega og engasjert audiograf til fast 100% stilling til vår høresentral i Tromsø.
Her får du muligheten til å jobbe i et moderne sykehus med tverrfaglig samarbeid og faglig utvikling – alt i naturskjønne omgivelser i Tromsø!

Høresentralen i Tromsø er en del av Øre-nese-hals-seksjonen ved Universitetssykehuset Nord-Norge.
Høresentralen består av fem audiografstillinger, sekretær, audiometriassistent og én audiopedagog. Vi samarbeider tett med leger, sykepleiere og øvrige faggrupper.

Vi jobber med
✅ hørselsutredning og tilpasning av høreapparater for pasienter i alle aldre
✅ elektrofysiologiske undersøkelser, og oppfølging av pasienter med cochleaimplantat
✅ barneaudiometri, og direkte oppfølging av barn etter nyfødtscreening
✅ tverrfaglige møter og kliniske diskusjoner for kontinuerlig faglig utvikling
✅ samarbeid med andre høresentraler i helseforetaket, inkludert jevnlige videomøter

Arbeidsoppgaver

• utredning og rehabilitering av hørselshemmede voksne (deriblant tinnituspasienter)
• utredning og rehabilitering av hørselshemmede barn
• tilpasning, utprøving og vedlikehold av hørselsteknisk utstyr

Kvalifikasjoner

• Det kreves bachelor i audiologi og norsk autorisasjon som audiograf.
• Du må beherske Norsk godt, både skriftlig og muntlig, for forsvarlig yrkesutøvelse. 
• Erfaring innenfor audiograffaget er ønskelig, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt.

Personlige egenskaper

• god evne til å kommunisere
• jobber selvstendig og strukturert
• jobber godt i team
• høy grad av fleksibilitet
• innstilt på nye, varierte og mangfoldige arbeidsoppgaver innenfor audiologi

Personlig egnethet og serviceinnstilling vil bli vektlagt ved ansettelse.

Vi tilbyr

• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• spennende og varierte arbeidsoppgaver i et moderne sykehusmiljø
• mulighet for bred audiologisk utvikling og kompetansebygging
• et inkluderende og engasjert fagmiljø
• rekrutterings- og stabiliseringstillegg
• kompetansetrapp, med muligheter for lønnsøkning
• tid til nødvendig opplæring og innføring ved oppstart

Kontaktinformasjon

Alf Johan Folgerø, Enhetsleder (Klinisk), +4794977370

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5096821993
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Er du Princess sin nye butikkleder på Storo?

Princess på Thon Senter Storo har vært en del av senteret i årtier, og har gjennom årene hatt en jevn og solid vekst. Nå ser vi etter en butikkleder som vil videreutvikle butikken sammen med teamet, og bidra til videre vekst og gode salgsresultater. 
 

Som butikkleder får du en selvstendig rolle med ansvar for drift, mennesker og resultater. Du leder gjennom å være til stede i butikken. Sammen med dine medarbeidere omsetter du aktivitet i butikk til gode handleopplevelser og økt salg. Butikken er arealeffektiv og har høy aktivitet gjennom hele dagen. Det krever at du som leder evner å prioritere godt og arbeider strukturert.
 

Sammen med teamet sørger du for at butikken til enhver tid fremstår inspirerende, effektiv og godt organisert. Du er en tydelig leder i hverdagen, og bidrar til miljø hvor medarbeiderne utvikler seg og presterer godt sammen.
 

Arbeidsoppgaver:

• lede og utvikle salgsarbeidet i butikken
• skape gode kundeopplevelser sammen med teamet
• bemanningsplanlegging, personalansvar og utvikling av medarbeidere
• sikre effektiv drift og god struktur i butikken
• kampanjegjennomføring og kontroll på butikkens varelager
• jobbe aktivt for å nå butikkens målsettinger

Hvem vi ser etter:

Vi ser etter deg som trives med ansvar for mennesker, drift og resultater. Du er til stede i butikken, følger opp i hverdagen og sørger for at planer blir gjennomført. 

Vi tror du:

• har ledererfaring fra butikk eller faghandel
• har stor interesse for salg, drift og butikkfaget
• er en tydelig og strukturert leder
• har høy arbeidskapasitet og evner å holde oversikt i en travel butikkhverdag
• motiveres av å utvikle både mennesker og resultater

Hos Princess kan du forvente:

• en selvstendig lederrolle i en solid og landsdekkende kjede
• tilpasset opplæring gjennom Princessakademiet og videre støtte fra kjeden
• konkurransedyktige betingelser, bonusordning og gode personalrabatter
• deltakelse på kjedesamlinger hvor du møter gode kollegaer fra hele landet

Princess er en av Norges største aktører innen interiør og tekstil, med over 150 butikker over hele landet. De tilbyr et stort utvalg av gardiner, sengetøy og interiørprodukter som lys, pynt, puter og pledd. Kvalitet, miljø og bærekraft står sterkt hos Princess, og de jobber for trygge produkter til hele familien. Målet er at kundene alltid skal ha en hyggelig handleopplevelse – og det starter med gode medarbeidere i butikk.

 

Kjenner du deg igjen i beskrivelsen? Da vil vi gjerne høre fra deg. Velkommen som søker!
 

Har du spørsmål om stillingen eller ønsker du å søke?

• Eventuelle spørsmål kan rettes til Solveig Kvam (solveig.kvam@cappa.no / 958 46 064) eller Johan Rismark (johan.rismark@cappa.no / 454 74 252).
• Du søker enkelt gjennom vårt søknadssystem. Legg ved CV og gjerne en kort søknad.
• Søknader blir vurdert fortløpende, så send din søknad snarest mulig.

Om arbeidsgiveren:

Princess er en av Norges største aktører innen interiør og tekstil, og er en landsdekkende kjede med over 150 butikker. Hos Princess finner du interiørvarer til å friske opp i hjemmet. De har et stort utvalg av dyner, puter, sengesett, gardiner, pynt, håndklær og produkter til barn. Princess har fokus på miljø og bærekraft, og alle kroppsnære produkter er Oeko-Tex 100 merket. De har også en rekke produkter som er Svanemerket, Fairtrademerket og økologiske.

Kunne du tenke deg en sommer i nord?

Ønsker du en spennende arbeidshverdag i et fagmiljø i stadig utvikling?
Vi søker kollega og engasjert audiograf til sommervikariat i 100% stilling med mulighet til fast ansettelse til vår høresentral i Tromsø.
Her får du muligheten til å jobbe i et moderne sykehus med tverrfaglig samarbeid og faglig utvikling – alt i naturskjønne omgivelser i Tromsø!

Høresentralen i Tromsø er en del av Øre-nese-hals-seksjonen ved Universitetssykehuset Nord-Norge. Høresentralen består av fem audiografstillinger, sekretær, audiometriassistent og én audiopedagog. Vi samarbeider tett med leger, sykepleiere og øvrige faggrupper.

Vi jobber med
✅ hørselsutredning og tilpasning av høreapparater for pasienter i alle aldre
✅ elektrofysiologiske undersøkelser, og oppfølging av pasienter med cochleaimplantat
✅ barneaudiometri, og direkte oppfølging av barn etter nyfødtscreening
✅ tverrfaglige møter og kliniske diskusjoner for kontinuerlig faglig utvikling
✅ samarbeid med andre høresentraler i helseforetaket, inkludert jevnlige videomøter

Arbeidsoppgaver

• utredning og rehabilitering av hørselshemmede voksne (deriblant tinnituspasienter)
• utredning og rehabilitering av hørselshemmede barn
• tilpasning, utprøving og vedlikehold av hørselsteknisk utstyr

Kvalifikasjoner

• Det kreves bachelor i audiologi og norsk autorisasjon som audiograf.
• Du må beherske Norsk godt, både skriftlig og muntlig, for forsvarlig yrkesutøvelse. 
• Erfaring innenfor audiograffaget er ønskelig, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt.

Personlige egenskaper

• god evne til å kommunisere
• jobber selvstendig og strukturert
• jobber godt i team
• høy grad av fleksibilitet
• innstilt på nye, varierte og mangfoldige arbeidsoppgaver innenfor audiologi

Personlig egnethet og serviceinnstilling vil bli vektlagt ved ansettelse.

Vi tilbyr ved fast ansettelse

• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• spennende og varierte arbeidsoppgaver i et moderne sykehusmiljø
• mulighet for bred audiologisk utvikling og kompetansebygging
• et inkluderende og engasjert fagmiljø
• rekrutterings- og stabiliseringstillegg
• kompetansetrapp, med muligheter for lønnsøkning
• tid til nødvendig opplæring og innføring ved oppstart

Kontaktinformasjon

Alf Johan Folgerø, Enhetsleder (Klinisk), +4794977370

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5096827858
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Søknadsfrist: 06.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vårt dyktige renholdsteam i Trondheim er på jakt etter en engasjert teamleder i 100% fast stilling som kan støtte driftssjefen og bidra til å opprettholde den høye standarden vi leverer. Som operativ teamleder vil du ha en variert arbeidshverdag som inkluderer administrative oppgaver som å utarbeide servicerapporter, planlegge bemanning, opplære medarbeidere, samt delta i det daglige renholdet.

I denne rollen vil du være den nærmeste støtten og veilederen for våre medarbeidere, og du vil spille en sentral rolle i å sikre både en utmerket kundeopplevelse og et positivt arbeidsmiljø.

Du vil ha kontorsted på vårt kontor i Trondheim og vil få tilgang til firmabil, slik at du effektivt kan reise rundt til våre kunder i hele distriktet. Førerkort klasse B vil derfor være en fordel. Arbeidstid er hovedsaklig mandag til fredag mellom kl. 06:00-14:00, men noe arbeid på kveldstid og i helger kan forekomme. 

Hvorfor bør du velge oss?

• Sosialt arbeidsmiljø: Bli en del av et inkluderende og mangfoldig team som setter pris på godt samarbeid, gode kundeopplevelser, høyt tempo og godt humør.
• Gode betingelser: Vi tilbyr lønn i henhold til renholdsoverenskomsten, konkurransedyktige betingelser og en solid forsikringsordning.
• HMS: ISS verdsetter sine servicehelter høyt og prioriterer HMS, slik at alle medarbeidere er trygge på jobb.
• Anerkjennelse: Hver måned feirer vi de som utmerker seg, og hvert år kårer vi en nasjonal og global vinner.
• Utviklingsmuligheter: ISS Akademiet tilbyr over 150 klasseroms- og nettkurs som gir deg mulighet til videreutvikling og karrieremuligheter. Kanskje dette er starten på veien mot en rolle som driftssjef eller regionsleder?

Hvem ser vi etter?

Som person er du et ekte servicemenneske; imøtekommende, omgjengelig og alltid klar til å bidra der det trengs. Du er dyktig til å prioritere, jobber effektivt og samtidig grundig. I tillegg er du en tillitsvekkende leder som støtter og engasjerer dine medarbeidere på best mulig måte.

Vi ser etter deg som har erfaring med renhold, og gjerne førerkort klasse B. Det er en fordel hvis du også har erfaring med å lære opp andre eller har hatt en teamlederrolle, selv om dette ikke er et krav. Du må uansett snakke norsk eller et skandinavisk språk godt.

Klar for en ny utfordring?

Vi avtaler oppstart nærmere med den riktige kandidaten. Høres dette ut som en spennende mulighet? Vi ser frem til å høre fra deg!

Hos oss er det enkelt å søke – last opp din CV, svar på noen spørsmål, og du er registrert. Vi ønsker deg lykke til!

Om arbeidsgiveren:

ISS Facility Services er en del av et globalt fellesskap innen Facility Management. I Norge er vi markedsleder og en positiv pådriver for å utvikle bransjen videre. Vi hjelper kunder med renhold, restaurant- og kantinedrift, eiendomsdrift og kontorstøtte – enten som enkeltstående tjenester eller som smarte, integrerte løsninger som gjør hverdagen enklere. Hver dag jobber vi for å skape bedre steder å være – der mennesker møtes, lærer, samarbeider og får påfyll. Folkene våre er hjertet i alt vi gjør. Sammen med kunder og leverandører tar vi samfunnsansvar på alvor og bruker posisjonen vår til å gjøre en forskjell for mennesker, samfunn og miljø. Mangfold gjør oss sterkere. Med kolleger fra over 120 nasjonaliteter er ISS en inkluderende arbeidsplass og en viktig døråpner for integrering – det er vi stolte av! I dag er ISS Facility Services blant Norges største private arbeidsgivere, med over 7 000 medarbeidere og en årlig omsetning på mer enn fem milliarder kroner.

Ønsker du en meningsfull jobb hvor du kan bidra til barns trivsel, utvikling og læring?

Vi i People4you søker engasjerte og omsorgsfulle barnehageassistenter til våre samarbeidende private og kommunale barnehager i Moss og Nordre Follo. 

Som barnehageassistent får du en variert og givende arbeidshverdag, fylt med latter og kreativitet. Du får muligheten til å utforske ulike barnehager gjennom både korte og lengre oppdrag – derfor er det viktig at du er fleksibel, tilgjengelig og har tilgang til bil.

Hva gjør du som barnehageassistent?

Som assistent i barnehagen bidrar du til praktiske gjøremål som blant annet påkledning, ordne måltider og støtte barna i lek og aktiviteter.

Du har en strukturert og fleksibel tilnærming til dagen, med evne til å håndtere ulike situasjoner med ro og tålmodighet. 

Du er en trygg og positiv rollemodell, som skaper et inkluderende miljø. Du tar barna på alvor, møter dem med respekt og likeverd, ser deres behov og støtter deres utvikling gjennom lek, lærling og omsorg.

Hvem ser vi etter?

Du vil trives og lykkes i rollen som barnehageassistent dersom du:

• Elsker å jobbe med barn og kan være en positiv rollemodell.
• Er ansvarsfull og kan sette tydelige, trygge rammer når det trengs.
• Er fleksibel, har et smittende godt humør og trives med en aktiv hverdag
• Har erfaring med barn, eller relevant utdanning – dette er en fordel, men personlig egnethet er det viktigste.
• Er over 18 år og behersker norsk godt- kommunikasjon er nøkkelen i arbeid med barn, foreldre og kollegaer.
• Har førerkort og gjerne tilgang på bil

Hva tilbyr vi deg?

• Stor fleksibilitet i arbeidstid og mengde – heltid/deltid etter behov
• Variasjon i arbeidsoppgavene – ingen dag er lik!
• Fast ansettelse hos People4you med støtte og veiledning fra våre erfarne rådgivere.
• Assistentkurs og faglig oppdatering. 
• En jobb som gir deg gleden av å være en viktig del av barns hverdag.
• Tariffestet lønn.

Søk nå!

Vil du være med på å skape trygge, utviklende og hyggelige opplevelser for barn? Send oss din søknad i dag og bli en del av vårt dyktige team av barnehageassistenter. Vi ønsker både deg med erfaring og deg som er ny i barnehagefeltet hjertelig velkommen til å søke.

Registrer din CV og søknad på: www.people4you.no. Har du spørsmål om stillingene kan du ringe Stanislava Vasileva på tlf. 975 60 107 eller sende epost til: stanislava@people4you.no. Vi tar ikke imot søknader på e-post pga. GDPR.

Om arbeidsgiveren:

People4you AS er et rekrutterings- og bemanningsselskap som siden 2006 daglig har løst bemanningsutfordringer for næringslivet. Som en stolt Revidert Arbeidsgiver tar vi vårt arbeidsgiveransvar på alvor. Hos oss får du en fast arbeidskontrakt, konkurransedyktig og riktig lønn i tillegg til pensjons- og forsikringsordninger som ivaretar dine interesser.

Vår visjon er å være "best på kandidat". For deg betyr dette at du vil ha en fast rådgiver som følger deg opp og som du kan rådføre deg med. Din rådgiver vil aktivt jobbe for å finne nye muligheter til deg når ditt nåværende vikariat er over.

Vi er en del av Veksthuset i Askim og Ski, og leverer våre tjenester innenfor alle nivåer, fagfelt og bransjer. Alle våre rekrutterere er DNV-sertifiserte som sikrer høy kvalitet i alle ledd av prosessen. Vi tilbyr rekruttering, bemanning og rådgivning innen HR og ledelse.

Ønsker du en meningsfull jobb hvor du kan bidra til barns trivsel, utvikling og læring?

Vi i People4you søker engasjerte og omsorgsfulle barnehageassistenter til våre samarbeidende private og kommunale barnehager i Sarpsborg, Fredrikstad, Moss, Rakkestad og Indre Østfold.

Som barnehageassistent får du en variert og givende arbeidshverdag, fylt med latter og kreativitet. Du får muligheten til å utforske ulike barnehager gjennom både korte og lengre oppdrag – derfor er det viktig at du er fleksibel, tilgjengelig og har tilgang til bil.

Hva gjør du som barnehageassistent?

Som assistent i barnehagen bidrar du til praktiske gjøremål som blant annet påkledning, ordne måltider og støtte barna i lek og aktiviteter.

Du har en strukturert og fleksibel tilnærming til dagen, med evne til å håndtere ulike situasjoner med ro og tålmodighet. 

Du er en trygg og positiv rollemodell, som skaper et inkluderende miljø. Du tar barna på alvor, møter dem med respekt og likeverd, ser deres behov og støtter deres utvikling gjennom lek, lærling og omsorg.

Hvem ser vi etter?

Du vil trives og lykkes i rollen som barnehageassistent dersom du:

• Elsker å jobbe med barn og kan være en positiv rollemodell.
• Er ansvarsfull og kan sette tydelige, trygge rammer når det trengs.
• Er fleksibel, har et smittende godt humør og trives med en aktiv hverdag
• Har erfaring med barn, eller relevant utdanning – dette er en fordel, men personlig egnethet er det viktigste.
• Er over 18 år og behersker norsk godt- kommunikasjon er nøkkelen i arbeid med barn, foreldre og kollegaer.
• Har førerkort og gjerne tilgang på bil

Hva tilbyr vi deg?

• Stor fleksibilitet i arbeidstid og mengde – heltid/deltid etter behov
• Variasjon i arbeidsoppgavene – ingen dag er lik!
• Fast ansettelse hos People4you med støtte og veiledning fra våre erfarne rådgivere.
• Assistentkurs og faglig oppdatering. 
• En jobb som gir deg gleden av å være en viktig del av barns hverdag.
• Tariffestet lønn.

Søk nå!

Vil du være med på å skape trygge, utviklende og hyggelige opplevelser for barn? Send oss din søknad i dag og bli en del av vårt dyktige team av barnehageassistenter. Vi ønsker både deg med erfaring og deg som er ny i barnehagefeltet hjertelig velkommen til å søke.

Registrer din CV og søknad på: www.people4you.no. Har du spørsmål om stillingene kan du ringe Stanislava Vasileva på tlf. 975 60 107 eller sende epost til: stanislava@people4you.no. Vi tar ikke imot søknader på e-post pga. GDPR.

Om arbeidsgiveren:

People4you AS er et rekrutterings- og bemanningsselskap som siden 2006 daglig har løst bemanningsutfordringer for næringslivet. Som en stolt Revidert Arbeidsgiver tar vi vårt arbeidsgiveransvar på alvor. Hos oss får du en fast arbeidskontrakt, konkurransedyktig og riktig lønn i tillegg til pensjons- og forsikringsordninger som ivaretar dine interesser.

Vår visjon er å være "best på kandidat". For deg betyr dette at du vil ha en fast rådgiver som følger deg opp og som du kan rådføre deg med. Din rådgiver vil aktivt jobbe for å finne nye muligheter til deg når ditt nåværende vikariat er over.

Vi er en del av Veksthuset i Askim og Ski, og leverer våre tjenester innenfor alle nivåer, fagfelt og bransjer. Alle våre rekrutterere er DNV-sertifiserte som sikrer høy kvalitet i alle ledd av prosessen. Vi tilbyr rekruttering, bemanning og rådgivning innen HR og ledelse.

Jobbsentralen er et gratis tilbud til unge i Asker som søker hjelp til å søke jobb. VI holder til i Asker sentrum og på Sætre, på sosiale medier(hovedsakelig instagram), hvor vi veileder og holder kurs med alt som har med jobb å gjøre. Vi ansetter også unge ressurser(skoleelever) i deltidsstillinger som bidrar til at tilbudet treffer de unges behov på best mulig måte.

Vi søker nå etter to nye medarbeidere i 20% stilling, som skal jobbe med jobbveiledning av unge, kursing og samt produsere innhold på sosiale medier. og drive oppsøkende virksomhet ovenfor arbeidsgivere og aktuelle samarbeidspartnere.

 

Vi ser etter deg som har kompetanse på, og engasjement for unge arbeidssøkere. Du må ha anledning til å jobbe ettermiddag kveld to ganger pr uke, i hovedsak onsdager kl 15-18 og torsdager kl 15-20. Stillingene passer godt for studenter innen karriereveliedning, sosialt arbeid, pedagogikk, innholdsproduksjon, ungdomsarbeider, velferdsfag e.l.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver
• Veiledning av unge i Asker i jobbsøk og karriere
• Oppfølging av unge ressurser som er ansatt i deltidsstillinger
• Rådgivning i utarbeidelse av CV, søknad og gjennomføring av jobbintervjuer 
• Utvikle og holde kurs i jobbsøk 
• Svare på henvendelser og produsere innhold til Jobbsentralens Instagramkonto: @jobbsentralen 
• Delta i markedsføring av Jobbsentralen 
• Bidra med innspill til videreutvikling av tilbudet 
• Være oppdatert på arbeidsmarkedet 
• Samarbeide med lokalt næringsliv og offentlige virksomheter for å skaffe arbeidsplasser til unge

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjoner
• Er over 20 år
• Du er gjerne student, eller har fullført, utdanning innenfor fagfelt som karriereveiledning, sosialt arbeid, lærer, eller tilsvarende

Personlige egenskaper

Personlige egenskaper
• Du har interesse for veiledning av unge
• Du kommer lett i snakk med andre mennesker og er imøtekommende
• Du har gode samarbeidsevner
• Du liker å snakke i en forsamling 
• Du har god erfaring og interesse for bruk av sosiale medier 
• Du er presis, fleksibel og kan jobbe selvstendig
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Vi tilbyr
• Spennende og nyskapende utviklingsarbeid i samarbeid med engasjerte medarbeidere
• Lønn etter Asker kommunes lønnsregulativ

Kontaktinformasjon

Therese Mikkelsen, veileder, 41262768
Siri Cathrine Aagedal, Rådgiver, 99724893

Arbeidssted

Strøket 15A
1383 Asker

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Asker kommune

Referansenr.: 5072455360
Stillingsprosent: 20%
Midlertidig
Startdato: 01.05.2026
Sluttdato: 31.12.2026
Søknadsfrist: 05.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000 innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.

 

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.