Østre Agder Distriktpsykiatrisk senter (DPS) er én av åtte avdelinger i Klinikk for psykisk helse ved Sørlandet sykehus. DPS tilbyr spesialisthelsetjenester som omfatter:

• Akutt- og kriseintervensjon
• Spesialisert utredning og behandling – poliklinisk, ambulant og i døgnpost
• Råd og veiledning til pårørende, og kommunale helse- og omsorgstjenester i fylket
• Avdelingen har et tydelig fokus på recoveryorientert praksis og ønsker å utvikle tjenestene i tråd med dette. Arbeidssted er ved vårt DPS på Bjorbekk.
• Klinikken jobber dynamisk og fremtidsrettet, med mulighet for både digitalt arbeid og samarbeid på flere lokasjoner.

Ledig stilling

For å styrke vårt behandlingstilbud til personer med spiseforstyrrelser på Agder søker vi:
1 x 100 % fast stilling som psykologspesialist/psykolog ved Spesialisert enhet for spiseforstyrrelser (SES).

Spesialisert enhet for spiseforstyrrelser tilbyr et Agder-dekkende dagtilbud med både individuell og gruppebasert behandling, i tillegg til ordinært poliklinisk arbeid med aktuell pasientgruppe. Vi er et tverrfaglig sammensatt team bestående av psykologer, sykepleiere, ergoterapeut, kokk og lege.
Vi har nylig styrket kompetansen i CBT-E og er i gang med etablering av Dialektisk atferdsterapi (DBT-EAT) i samarbeid med poliklinikk og DBT-teamet i Gruppeenheten.
Fremover planlegger vi kompetanseheving i Radically Open Dialektisk atferdsterapi (RO-DBT).
Vi søker en psykologspesialist/psykolog som har kompetanse innen disse metodene – eller som har interesse for å tilegne seg dem.

Vi bygger et sterkt fagnettverk i klinikken, hvor fagpersoner fra ABUP og de tre DPS-ene på Agder samarbeider tverrfaglig. Nettverket har fokus på fagutvikling, forskning, veiledning og drøfting av behandling.

Om Arendal

Arendal er en sjarmerende sørlandsby med hvite trehus, yrende sommerliv og en flott skjærgård. Byen har ca. 45 000 innbyggere og er kjent for flest soltimer i Norge, idylliske turområder og et rikt kultur- og festivalliv.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til at enhetens faglige virksomhet er forsvarlig og i henhold til lov og forskrifter.
• Bidra til faglig utvikling i enheten etter gjeldende styringsmål
• Sentral rolle inn i driften av Agder-dekkende fagnettverk i KPH
• Utredning og behandling (individuelt og i gruppe)
• Inntaksarbeid, inkludert vurderingssamtaler
• Internt tverrfaglig samarbeid i teamet og samarbeid med andre enheter i DPS
• Spesialister må påregne å gi veiledning og bistå andre behandlere i vurderingssamtaler
  

Kvalifikasjoner

• Vi ønsker en person med faglig nysgjerrighet, gode faglige kunnskaper og gode samarbeidsevner
• Motivasjon for å utvikle egen kompetanse i samsvar med enhetens behov
• Gyldig norsk autorisasjon iht norsk regel- og lovverk
• Beherske norsk eller et annet skandinavisk språk godt, både muntlig og skriftlig, nivå B2 eller "Bergenstesten"
  

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet
• Ansvarsbevisst og engasjert
• Gode kommunikasjonsevner
• Gode samarbeidsevner og trives med å jobbe tverrfaglig
• Fleksibilitet
• Evne til å arbeide målrettet og systematisk
• Tar medansvar for enhetens og avdelingens totale drift, og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø preget av åpenhet og interesse for faglig utvikling av tjenestetilbudet, og for individuell faglig utvikling
• Høyt faglig nivå og et utfordrende og variert arbeid
• Individuell veiledning gis i henhold til ønsker og behov
• Mulighet for forskning og/eller klinisk utviklingsarbeid
• Vi tilrettelegger for spesialiseringsløp for psykologer
• Flyttegodtgjørelse etter avtale
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
• Pensjonsordning (2 % pensjonstrekk), gruppe- og ulykkesforsikring
• Studiepermisjon i 4 måneder for spesialister, hvert 5 år.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Maria Landsverk, Enhetsleder, +4795144149
Ønsker ikke kontakt med annonseselgere

Arbeidssted

Rykeneveien 106
4824 Bjorbekk

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5146715831
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.08.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Ved Ørsta helsesenter er det ledig fastlegeheimel med listetak på 650, som kan aukast om ønskeleg.

Heimelen er ledig frå 01.12.26, eller tidlegare etter avtale. 

Ørsta helsesenter er eit aksjedrive praksisfellesskap som har samarbeidsavtale med kommunen og der legane er næringsdrivande. Vi held til i nye, moderne lokale i Ørsta sentrum. Det er eit godt fagleg og sosialt miljø ved legesenteret, med fast møtestruktur for fagleg utvikling. Andre kommunale helsetenester er lokalisert i same bygg.

Legesenteret har 15 fastlegeheimlar og to stillingar for LIS 1. Det er mange erfarne legar på legesenteret som har jobba her lenge, noko som har gitt eit godt og stabilt miljø. Det same gjeld hjelpepersonellet. Alle legane er spesialistar i allmennmedisin, eller dei er i slik spesialisering. Dersom det er aktuelt for deg, vil du få tilbod om ALIS-avtale.

Tildeling og overdraging av heimelen skjer i samsvar med pkt. 5.5 og 5.6 i ASA 4310 - Rammeavtale mellom KS og Den norske legeforening om allmennlegepraksis i fast legeordningen i kommunene.

Vilkår for drift av praksisen går fram av sentrale lover, forskrifter og avtalar som regulerer fastlegeordninga.

Vi ønsker at du skal vere næringsdrivande fastlege, men dersom du er ALIS-lege, kan du vere fastlønna i inntil to år av ALIS-løpet.

Per i dag er det ikkje knytt kommunale allmennlegeoppgåver til heimelen. Legesenteret har både LIS1- og ALIS-legar og du må rekne med å delta i rettleiing og supervisjon av desse. Du må også rekne med å kunne få andre oppgåver dersom kommunen ser behov for det.

Kommunen har eigne sjukeheims- og helsestasjonslegar, og vi har kommuneoverlege i 100 % stilling

Legevakt på dagtid (8.00-15.30) er organisert på legesenteret. Utanfor vanleg opningstid er legevakt lokalisert i nye, gode lokale i Hovdebygda. Søre Sunnmøre legevakt er eit interkommunalt legevaktssamarbeid, der det alltid er sjukepleiar på jobb saman med legevaktslege. Legevakta har også eigen legevaktsbil med ambulansearbeidar, som gjer legevaktsarbeidet meir mobilt. På legevakt er legane fastløna. Det er mange legar som deler på vaktene, så vaktbelastninga er ikkje stor.

Arbeidsoppgåver

Fastlegeoppgåver i samsvar med lov- og avtaleverk.
Dette inkluderer:

• deltaking i legevakt i samsvar med fastlegeforskrifta
• ved behov, kommunale allmennlegeoppgåver i samsvar med fastlegeforskrifta §32

Kvalifikasjonar

Du må

• oppfylle krava i Forskrift om kompetansekrav for leger i den kommunale helse- og omsorgstjenesten
• uttrykke deg godt på norsk, både munnleg og skriftleg
• ha førarkort klasse B
• legge fram politiattest av nyare dato før oppstart

Dersom du ikkje er spesialist i allmennmedisin vil du få tilbod om ALIS-avtale

Personlege eigenskapar

Vi ser etter ein lege som

• er fagleg engasjert og ønsker å vere med på å utvikle fastlegetenesta i kommunen
• samarbeider godt både internt og eksternt
• ønsker å bidra i det kollegiale felleskapet på legekontoret
• er opptatt av å skape gode pasientmøte
• ser verdien av tverrfagleg samarbeid

Vi tilbyr

• nye og trivlege lokalitetar
• ALIS-avtale for deg som ikkje er spesialist i allmennmedisin
• godt kollegialt fellesskap både fagleg og sosialt
• ei god blanding av erfarne og nye fastlegar
• ny og moderne legevakt på kveld, helg og natt
• god avtale som næringsdrivande lege

Kontaktinformasjon

Hege Axe Øvsteng, Dagleg leiar Ørsta helsesenter, hegeaxe@hotmail.com
Runa Bakke, Tenesteleiar, 91621147, runa.bakke@orsta.kommune.no

Arbeidsstad

Dalevegen 28A
6153 ØRSTA

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ørsta kommune

Referansenr.: 5143368847
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Ørsta kommune er med  om lag 11 000 innbyggjarar ei av dei største kommunane i Møre og Romsdal. Kommunen har ein variert arbeidsmarknad og næringsliv. Den gode geografiske plasseringa vår i lina mellom Eiksundsambandet og Kvivsvegen gjev også kort veg til anna næringsliv i regionen Søre Sunnmøre/Nordfjord, og til utdanningstilbod i Ørsta og Volda. Kommunen har gode kommunikasjonar. Flyplassen har fleire daglege direkteruter til Oslo og Bergen.

Arbeidet vårt byggjer på kommunen sine verdiar:
Tillit - gjennom gjensidig respekt, forståing og likeverd
Energi - gjennom entusiasme, inkludering og humor og glede
Løysingsvilje - gjennom lagånd, tydelege mål og meiningsfylte oppgåver

Utvikling - gjennom medverknad, tilbakemelding og verdsetjing av kunnskap

Heiltidskultur og inkludering
Ørsta kommune arbeider for å skape ein heiltidskultur, der heile stillingar er det naturlege. Kvalitet på tenestene, kontinuitet og tryggleik skal stå i sentrum. Som tilsett er du ein viktig medspelar i kommunen sine utviklingsarbeid. 

Ørsta kommune skal i størst mogleg grad avspegle mangfaldet i befolkninga. Vi oppfordrar kvalifiserte kandidatar til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsetting, kulturell bakgrunn eller hol i CV `en. Tilsettinga skjer elles på dei vilkår og med dei plikter som følgjer av lov, tariffavtaler og reglement. 

Operasjonsseksjonen H4 i Tønsberg har nå ledig en til flere 6 -12 måneders vikariater som operasjonssykepleier, med snarlig tiltredelse.
Seksjonen har 11 operasjonsstuer og har som hovedoppgave å ivareta kirurgisk aktivitet 24/7, innen fagområdene kar, uro, robotkirurgi, ortopedi, gastro- og gynekologi. 

Vi tilbyr:
Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
Et godt arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og kvalitet
Mulighet for faglig utvikling

Her får du muligheten til å jobbe i et spennende og faglig sterkt miljø.

Du er:
Operasjonssykepleier, og som en del av operasjonsteamet, spiller du en avgjørende rolle i å sikre trygge og gode pasientopplevelser.
En engasjert sykepleier som ønsker å være med på å forme et sunt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø.
Du er en person som både kan jobbe selvstendig og som setter pris på godt samarbeid i team.

Ved eventuelle spørsmål er det bare å ta kontakt.

 

Tiltredelse: Umiddelbart eller etter avtale.
Er du klar for nye utfordringer? Søk nå og bli med oss!

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Operasjonssykepleier har faglig ansvar for utøvelse av operasjonssykepleien, samt bidrar til planlegging, gjennomføring og evaluering.
• Inngår i operasjonsteam 24/7 med akutt ø-hjelp og traumeberedskap.
• Vi opererer innenfor fagfeltene ortopedi, gynekologi, gastrokirurgi, kar, urologi og robotkirurgi. Vi jobber sammen for god og trygg pasientbehandling.
• Operasjonssykepleier plasseres på fast seksjon på dagtid/elektiv kirurgi, og jobber i tverrfaglig team for å sikre effektiv pasientflytVeileder studenter/personell.

Stillingen medfører 3-delt turnus, med arbeid for tiden hver 4. helg.

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent sykepleier med videreutdanning som operasjonssykepleier
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
• Erfaring fra operasjon
• Faglig trygghet og evne til å arbeide selvstendig og strukturert

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er faglig trygg og kvalitetsbevisst
• Har gode samarbeidsevner og bidrar til et positivt arbeidsmiljø
• Er fleksibel og løsningsorientert i en hektisk hverdag
• Har evne til å holde ro og struktur under press

Personlig egnethet blir vektlagt

Vi tilbyr

• Et sterkt fagmiljø med engasjerte kolleger
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Snarlig oppstart og god opplæring
  

Klar for nye utfordringer? Søk i dag!

 

• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning. 

 

Kontaktinformasjon

Britt Hansen, Seksjonsleder, +47 33 34 10 80

Arbeidssted

Halfdan Wilhelmsens alle 17
3103 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 5145338159
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 03.08.2026
Sluttdato: 15.08.2027
Søknadsfrist: 13.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset i Vestfold HF (SiV HF) er en del av foretaksgruppen Helse Sør-Øst og gir spesialisthelsetjenester for somatikk, psykiatri og rusbehandling til befolkningen i Vestfold.

SiV HF har flere lokasjoner i Vestfold og hovedvirksomheten er i Tønsberg.

Sykehuset har 4500 årsverk og om lag 5600 ansatte.

I SiV HF løses også oppgaver innen forskning, utdanning og opplæring av pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.siv.no.

Er du interessert i saksbehandling og EØS-arbeid? Har du i tillegg erfaring med å utvikle og ta i bruk digitale verktøy i offentlig sektor? Da kan dette være stillingen for deg.

I avdeling Utland i Helfo ønsker vi å styrke teamet vårt og søker nå en dyktig saksbehandler til arbeidet med landoppgjør.

Avdelingen behandler søknader om refusjon for helsetjenester utført i utlandet. Vi har også ansvar for behandling av søknader om rettighetsdokumenter (S1 og Europeisk helsetrygdkort), refusjonssøknader fra norske sykehus for pasienter fra land Norge har gjensidige avtaler med, samt oppgjør mellom landene innenfor EØS.

Våre saksbehandlere har bred faglig bakgrunn, og arbeidssted er sentralt i Tønsberg.

Arbeidsoppgaver

Som saksbehandler hos oss blir du en del av et engasjert og faglig sterkt team. Sammen sørger vi for at riktig ytelse blir utbetalt til riktig tid. Du vil i hovedsak behandle enkeltsaker innen utenlandsområdet.

Du vil også kunne:

• bidra i utviklingsoppgaver  
• delta i arbeid med digital tjenesteutvikling 
• samarbeide med interne og eksterne miljøer 

Helfo er i kontinuerlig utvikling. Du må derfor være forberedt på at arbeidsoppgaver og ansvarsområder kan endre seg.

 

 

Kvalifikasjoner

Til denne stillingen må du ha minimum tre år høyere utdanning fra universitet eller høgskole. Vi ønsker at du har bachelorgrad innenfor økonomi eller samfunnsvitenskapelige fag. Relevant erfaring kan i særlige tilfeller kompensere for utdanningskravet.

Du må også ha:

• relevant erfaring med saksbehandling og erfaring med innføring og utvikling av digitale løsninger
• gode digitale ferdigheter og erfaring med digitale saksbehandlingssystemer
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk 
  
  

Til denne stillingen er det ønskelig med bred erfaring med saksbehandling fra offentlig forvaltning.

 

 

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er lærevillig og kan behandle saker i tråd med regelverket og våre rutiner.

Du må også:

• kunne håndtere høyt arbeidstempo og levere innen frister
• være effektiv, nøyaktig og jobbe selvstendig

Helfos verdier er at vi skal være lærende, interesserte, samarbeidene og ansvarlige. Disse verdiene er viktige for oss, og de påvirker hvordan vi løser oppgavene våre hver dag.   

 

 

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i et solid og tverrfaglig miljø i en virksomhet med samfunnsviktig funksjon
• god opplæring og muligheter til faglig og personlig utvikling
• fleksibel arbeidstidsordning
• hyggelige og moderne kontorlokaler i Tønsberg
• mulighet for aktivitet/trening i arbeidstiden 
• medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger. Du kan lese mer om dette på spk.no
• lønn som rådgiver eller seniorrådgiver (i stillingskode 1434/1364) i lønnsspennet fra kroner 650 000 til 730 000 avhengig av kvalifikasjoner og erfaring

 

Hos oss får du kollegaer som er stolte av jobben sin og utfører den med stort engasjement. Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap der tverrfaglig samarbeid er helt avgjørende.

 
Mangfold i Helfo
Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning. Helfo mener at inkludering og mangfold er en styrke. Velkommen som søker!
 
Offentliggjøring av søkerliste 
Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om at du er søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentleglova § 25. Hvis du har bedt om å ikke bli oppført, vil vi varsle deg før søkerliste publiseres.

Søk elektronisk
Du søker gjennom rekrutteringssystemet WebCruiter. Der fyller du ut CV og søknad. Du må legge ved relevante attester og dokumentasjon på utdanningen din. Vitnemål laster du opp via Vitnemålsportalen. Du finner lenke til portalen i WebCruiter. Har du utdanning fra utlandet, må den være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir). Dokumentasjonen må legges ved søknaden.

Vi gjør oppmerksom på at Helfo kan gjennomføre utvidet bakgrunnssjekk for enkelte stillinger.

For mer informasjon om Helfo, se helfo.no.

Kontaktinformasjon

Katarina Gundersen, Seksjonssjef, 454 04 193

Arbeidssted

Anton Jenssens gate 4
3125 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helfo

Referansenr.: 5137322213
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Helfo er Helsedirektoratets ytre etat og forvalter årlig om lag 50 milliarder kroner. Dette omfatter oppgjør fra folketrygden til helseaktører for pasientbehandling og utførte helsetjenester, og individuell refusjon av innbyggernes utgifter til blant annet legemidler og helsetjenester i inn- og utland. 

Helfos samfunnsoppdrag er å ivareta brukernes rettigheter og yte profesjonell service til helseaktører og innbyggere gjennom veiledning og informasjon om helsetjenesten.

Helfo jobber for å gjøre hverdagen enklere for helseaktører og innbyggere gjennom tilgjengelige, likeverdige og effektive stønadsordninger og tjenester. 

Helfo har kontorer i Tønsberg, Fredrikstad, Sola, Ørsta, Mo i Rana og Kirkenes.

 

Arbeidsområdet

Stillingen er direkte underlagt avdelingsleder og stillingens innehaver skal delta i direkte tjenesteyting overfor beboer og bidra til at ansvarsområder følges opp og målsettinger innenfor tjenesten nås. Du må også bidra til kvalitetssikring av tjenesten, planlegging og utvikling i tråd med ulike mål i Namsos kommune.

 

Vi søker en person som

• Kan jobbe selvstendig og i team samt ha en god fremdrift i arbeidet
• Ser din rolle i samspill med andre kollegaer i enheten
• Trives med høyt arbeidstempo, raske omstillinger og effektivitet
• Har gode kommunikasjonsferdigheter og god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Er inkluderende, løsningsorientert og positiv
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø og en god tilbakemeldingskultur
• Er selvstendig og tar initiativ og ansvar
• Representerer lojalitet, stabilitet, forutsigbarhet og kontinuitet.
• Viser interesse og engasjement
• Er fleksibel i forhold til arbeidssted og arbeidsoppgaver
• Deltar i arbeidsplassens endringsprosesser i takt med samfunnsendringer og krav.
• Har kunnskap om/er komfortabel med bruk av data.
• Har evne til å ta ansvar for å kvalitetssikre tjenesten i tråd med gjeldende lover og regelverk.

Vi kan tilby

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø
• Tarifflønn
• Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.

Fast stilling eller midlertidig stilling med fast arbeidstid, gis tilleggslønn som delvis kompensasjon for reisekostnader / bomutgifter mellom Steinkjer / Malm og Namsos.

Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.

Namsos kommune er en IA-bedrift og opptatt av mangfold. Kommunen oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet og etnisk bakgrunn.

 

For alle stillinger gjelder de regler som kommer frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1

Søknad sendes

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.

 

Er dette en jobb å flytte til?

Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!

Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube)

Namsos kommune på Facebook

Namsos kommunes hjemmeside

Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Namdalseid helsetun består av sykeheim, hjemmetjeneste, omsorgsboliger, legekontor og andre kommunale tjenester. Vi holder til i Namdalseid sentrum. Sykeheimen er en del av tilbudet ved helsetunet og har 25 rom og stort fokus på faglig kvalitet til det beste for våre beboere. Dette skjer i god samhandling med andre tjenestetilbud.

Enheten vår er kombinert føde-, barsel og gynekologisk avdeling med rundt 400 fødsler i året. Som eneste sykehus i Finnmark med barneavdeling og nyfødtenhet kan vi ta hånd om de tilfeller som ikke krever høyere seleksjon til kvinneklinikken ved UNN. Den normalselekterte fødselen er jordmorstyrt og vi tilbyr vannfødsel. Vi som jobber her er en engasjert gjeng med mye godt humør og humor med varierende underholdningsverdi. Vi strekker oss langt for å gi gravide en fin graviditet, fødselsopplevelse og barseltid. 

Du vil ha fast arbeidssted i poliklinikk, men inkluderes i et faglig sterkt og engasjert team av gynekologer, jordmødre, sykepleiere. barnepleiere og helsefagarbeidere.

Hammerfest er en liten og koselig by med mange muligheter både for jobb og fritid. Noe av det beste er de korte avstandene, det meste er kun 5 minutter unna. Les mer om byen HER👈

Tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Stillingen er dagtid med ultralydpoliklinikk 
• Ambulering til Alta og Kirkenes i cirka 20% 
• Oppfølging av gravide 
  
• Samarbeid internt med andre faggrupper
  
• Internundervisning av helsepersonell

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som jordmor
• Godkjent utdanning som ultralydjordmor
• Kunnskap om elektronisk pasientjournal og andre fagsystemer 
• Det er ønskelig med erfaring fra gynekologisk avdeling/spesialisthelsetjenesten, nødvendig opplæring vil bli gitt om slik erfaring mangler
• Du må beherske norsk eller et annet skandinavisk språk skriftlig og muntlig
  
• For alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Faglig engasjert
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Ansvarsbevisst
• Fleksibel og tilpasningsdyktig
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• To ganger i året arrangeres Nyfødt-BEST fagdager
• Gode velferdstilbud og god livsfasepolitikk
• God opplæring
  
• God forsikrings- og pensjonsordning gjennom KLP
• Hver onsdag har vi faste treninger på akutte prosedyrer

 

Viktig informasjon til deg som søker

• Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet 
• Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal beregne din lønnsansiennitet. Attester må være oversatt til norsk 
  
• Praktisk informasjon finner du på denne siden
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
• Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert
  
• I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten 

Kontaktinformasjon

Tonje Havnegjerde Andersen, Enhetsleder, +47 99164486, Tonje.Havnegjerde.Andersen@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

Kransvikveien 35
9601 Hammerfest

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5143939882
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

Analytisk enhet ved avdeling for medisinsk biokjemi Sørlandet sykehus Kristiansand har ledig 100% stilling, vikariat som fagbioingeniør. 

Det kan også bli ledig annet vikariat som vaktbioingeniør ved evt. internt opprykk, så vi oppfordrer til å søke på dette også. Angi i søknaden hva du søker på. 

Avdeling for Medisinsk biokjemi i Sørlandet sykehus dekker tre lokasjoner, Kristiansand, Arendal og Flekkefjord. I Kristiansand har Med bio fire enheter, Preanalytisk, Spesialanalyser, Personal/HR og Analytisk. Avdelingen har ansvar for prøvetaking, mottak, behandling, analysering, forsendelse og oppbevaring av prøver til medisinske biokjemiske analyser. Avdelingen har døgnkontinuerlig vaktberedskap og poliklinisk virksomhet. Medbio i Kristiansand utfører ca. 4 millioner analyser per år, rekvirert fra primærhelsetjenesten og fra sykehusets avdelinger og poliklinikker. Repertoaret vårt består av over 200 forskjellige analyser og har ca. 100 ansatte fordelt på 73 årsverk. 

I Analytisk enhet har vi seks fagbioingeniører og en enhetsleder. Fagbioingeniørene på Analytisk enhet er delt i to faggrupper; hematologi/koagulasjon/Hba1c og Klinisk kjemi/Immunkjemi. Vaktbioingeniørene roterer mellom enhetene.   

Vi har ledig vikariat i 100 % stilling som fagbioingeniør innen faggruppen hematologi/koagulasjon/Hba1c 

Avdelingen vår har godt arbeidsmiljø, moderne laboratorieautomasjon, fokus på høy kvalitet (er akkreditert etter ISO 15189), faglige utfordringer og varierte arbeidsoppgaver.  

Mulighet for forlengelse.

Ta gjerne kontakt for nærmere informasjon. 

Arbeidsoppgaver

• Du vil inngå i et team sammen med nåværende fagbioingeniører.  
• Ansvar for daglig drift og oppfølging av kvalitetskontroller innen fagfeltene. 
• Følge opp vedlikehold på instrumentene. 
• Bestilling av varer. 
• Veilede/lære opp studenter, nytilsatte og andre medarbeidere innenfor fagområdet. 
• Bidra aktivt i å oppdatere/forbedre prosedyrer innen fagfeltet. 
• Følge opp avvik. 
• Samarbeide med enhetsleder for å sikre at daglig drift og produksjon blir utført innen rammen av tildelte ressurser. 
• Delta i rutineoppgaver og prøvetaking i enheten. 
• Være en god rollemodell for andre ansatte, bidra til godt samarbeid og et positivt arbeidsmiljø i enheten og avdelingen. 
• Fagbioingeniørene ved enheten skal være oppdatert i hverandres fagområder for å kunne være stedfortreder ved fravær. 
• Arbeidstid er for tiden dagtid med helgevakt hver 6. lørdag og søndag. 

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som Bioingeniør 
• Må ha erfaring innen Medisinsk Biokjemi og erfaring fra fagfeltene hematologi/koagulasjon/Hba1c er en fordel.
• Faglig videreutdannelse og/eller erfaring som fagbioingeniør er ønskelig. 
• Interesse for kvalitetsarbeid, veiledning, statistikk, Excel  
• Har gode IKT ferdigheter og god skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk og engelsk 

Personlige egenskaper

• Vi søker en motivert medarbeider med engasjement for fagfeltet 
• Du må kunne arbeide selvstendig og i team
• Løsningsorientert og evne til å jobbe med problemløsning 
• Positiv innstilling som bidrar til et godt arbeidsmiljø og identifiserer seg med avdelingens verdier som er omsorg, romslighet, engasjement, mot og humor. 
• Trives i et aktivt og travelt miljø 
• Personlig egnethet vektlegges 

Vi tilbyr

En spennende utfordring med mulighet for å tilegne seg ny kompetanse og ferdigheter, man får utvikle seg innen fagfeltene, bidra i utvikling av Analytisk enhet og bli en del av teamet på enheten. En enhet bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø. 

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon
• Interessante fagfelt
• Godt samarbeidsteam
• Moderne og nyoppussede lokaler
• En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse
  
• Gode pensjonsordninger i KLP 

Vårt mål er å gi «Rett service til rett tid, med god kvalitet og med respekt for pasient og prøvemateriale».  

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Eva Birgitte Kjølås, Enhetsleder, 38 07 34 45

Arbeidssted

Egsveien 100
4615 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5144637743
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 10.07.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Dette er en rolle for deg som trives ute i felt og vil få laget til å levere sammen!

👉 Her får du brukt fagkompetansen din der den virkelig teller – i et anerkjent selskap med høy spisskompetanse, hvor faglige vurderinger, erfaring og gode løsninger faktisk påvirker resultatene.

Om forretningsområdet Anlegg og spesialproduksjon
Anlegg og spesialproduksjon er en landsdekkende totalleverandør som dekker hele spekteret fra komplekse, tverrfaglige anleggsprosjekter til svært spesialiserte tjenester som tunnel- og fjellsikring, til rehabilitering av broer og kaier. Vi utfører alle typer anleggsarbeid inkludert veianlegg, sjøanlegg, vann- og avløp, sprenging, kraftforsyning, jernbane og grunnarbeid.

📍Arbeidssted
Midt-Norge (Molde / Ørsta / Orkanger)
Kontraktsområde: Møre og Romsdal og Trøndelag
Det er ønskelig at du er bosatt i området. Rotasjonsordning: 13 dager på / 15 dager fri

🛠️ Dette vil du få til sammen med oss
Du vil lede større vedlikeholds- og utbyggingsprosjekter på fergekaier i kontraktsområdet, og være en nøkkelperson i å skape god fremdrift og solide resultater.

Du vil ha fagansvar for å få laget ditt til å fungere godt i hverdagen – fra planlegging og ressursstyring til gjennomføring ute i felt. Sammen med teamet sørger du for at prosjektene leverer på både kvalitet, HMS og økonomi, samtidig som kontraktsforpliktelser følges opp på en trygg og profesjonell måte.

Slik vil arbeidshverdagen din se ut
Hos oss er du både planlegger, lagleder og aktiv ute i felt. En typisk arbeidshverdag innebærer at du:

• Lager fremdriftsplaner sammen med anleggsleder, basert på kontrakt, økonomi og ressurser

• Planlegger bemanning, maskiner og underentreprenører

• Følger opp produksjonen ute på anlegget og bidrar selv med stål- og betongarbeid

• Følger opp økonomi i prosjektet i samarbeid med anleggsleder

• Utarbeider, kvalitetssikrer og leverer dokumentasjon

👉 Du er tett på hele verdikjeden – fra planlegging til ferdig resultat

Hvem ser vi etter? 🎯
Du trenger ikke å “krysse av på alt i listen nedenfor” – det viktigste er at du vil bidrar til trygg fremkommelighet og stabile løsninger som folk er avhengige av.

For å lykkes i rollen ser vi at du har:

• Erfaring fra betong- eller stålarbeid

• Noe erfaring med operativ ledelse eller fagansvar

• Fagbrev innen relevant fagområde

• Førerkort klasse B

• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
  
  I tillegg er det en bonus for oss men ikke er krav om du har:

• Erfaring fra bru- og kaivedlikehold

• Erfaring med ressursstyring og produksjonsplanlegging

• Økonomiforståelse

• Relevante sertifikater (BE, kran, sveising e.l)

💙 Derfor vil du trives hos oss
Du blir en del av et arbeidslag på 5 personer som spiller hverandre gode, og hvor samarbeid og lagfølelse står sterkt.

Vi tror du vil trives hvis du:

• Tar eierskap og viser stolthet i arbeidet ditt

• Ønsker å være en rollemodell innen KHMS

• Samarbeider godt og kommuniserer tydelig

• Er ydmyk og åpen for tilbakemeldinger

• Er løsningsorientert og strukturer

🤝 Hvorfor velge Mesta?

• Du holder Norge i gang – hver dag – arbeidet ditt er avgjørende for sikkerhet og fremkommelighet langs vei og i tunnel
• Tett på drift og resultater – korte beslutningsveier og synlige resultater av det du gjør
• Sterkt fagmiljø – du blir en del av et landsdekkende miljø med høy kompetanse
• Variert arbeidshverdag ute i felt – praktisk arbeid, ulike lokasjoner og reell problemløsning
• I front på utvikling og teknologi – vi tar i bruk nye løsninger som gjør arbeidet smartere og sikrere
• Vi setter trygghet først – både på jobb og hjemme. Derfor jobber vi systematisk med HMS og tilbyr solide pensjons- og forsikringsordninger, inkludert helseforsikring

Klar for neste steg?
Søk på jobben om du vil være tett på driften, bidra der det trengs, skape fremdrift og godt samarbeid – slik at arbeidet gjennomføres effektivt, sikkert og til riktig tid.

Kjenner du deg i tillegg igjen i våre verdier fokus, ærlighet, helhetsansvar og endringsvilje, vil vi gjerne høre fra deg!

Søk ved å laste opp CV og svare på noen korte spørsmål
📅 Søknadsfrist: 06.07.2026 (søknader vurderes fortløpende)

📞Kontaktperson:
Tonje Hjemli Holen, Prosjektleder
Telefon: 406 48 052
Epost: tonjehjemli.holen@mesta.no

Om arbeidsgiveren:

Mesta bygger, vedlikeholder og utvikler norsk infrastruktur på oppdrag fra offentlige og private kunder. Vi er Norges ledende aktør innen drift og vedlikehold av vei og veielektro, med et viktig samfunnsoppdrag: Vi får folk fram. 

Mesta har omlag 1700 ansatte som hver dag jobber for å sikre trygg og åpen infrastruktur i hele landet. Selskapet omsetter for over 6 milliarder kroner årlig.

Habiliteringstenesta i Bømlo kommune har ledig ei fast 90% stilling som miljøarbeidar, med arbeidsstad ved Jensahaugen. Oppstart etter avtale.

Me yter heildøgnstenester til personar med utviklingshemming som har behov for omfattande og varig oppfølging. Tenesta har for tida 128 årsverk som yt heildøgnstenester ved 10 burettslag og dagtilbod.

Hos oss får du arbeida i eit fagleg sterkt miljø der målretta miljøarbeid, brukarmedverknad og kvalitet i tenestene står sentralt.

Arbeidsoppgåver

• Utføra målretta miljøarbeid i tråd med vedtak, tiltak og faglege prosedyrar.
• Gi praktisk bistand og rettleiing i daglege gjeremål.
• Leggja til rette for meistring, utvikling og god livskvalitet for den einskilde tenestemottakar.
• Journalføra og utføra arbeidsoppgåver i samsvar med gjeldande lovverk og rutinar.
• Delta i fagleg samarbeid og utviklingsarbeid i avdelinga / Stillinga rapporterar til avdelingsleiar.

Andre oppgåver kan bli tillagt stillinga avhengig av den tilsette sin kompetanse og interesser. Endringar i arbeidsområdet må kunne påreknast. 

Kvalifikasjonskrav

• Fagbrev innan helse- og sosialfag. 
• Søkjarar som ikkje oppfyller kravet til fagbrev kan bli vurdert for tilsetjing, der relevant arbeidserfaring og praksis vert vektlagt.
• Norsk kunnskapar tilsvarende nasjonal norskprøve på nivå B1 for fagarbeidarar og ufaglærte. 

Ønskelege kvalifikasjonar:

• Arbeidserfaring frå målretta miljøarbeid og personar med utviklingshemming.
• Erfaring med utfordrande åtferd.
  
• Erfaring med dokumentasjon og journalsystem.
• Kjennskap til helse og omsorgstenestelova kapittel 9. 
• Førarkort klasse B.

Det er krav om gyldig politiattest for teneste hjå personar med utviklingshemming jfr. Hol § 5-4 a.

Personlege eigenskapar

• Gode samarbeidsevner og evne til å arbeida både sjølvstendig og i team.
• Rolig og trygg i møte med krevjande situasjonar
• God observasjonsevne og forståing for fagleg korrekt dokumentasjon.
• Ansvarsmedviten og løysingsorientert i møte med utfordringar.
• Evne til å skapa tillit i relasjonar og til å gi nødvendig fysisk støtte i det daglege habiliteringsarbeidet.

Ved vurdering av den best kvalifiserte legg me vekt på utdanning, erfaring og personlege eigenskapar, samt din motivasjon for stillinga. 

Me tilbyr

• Varierte og spanande arbeidsoppgåver.
• Faglege og personlege utfordringar i eit trygt arbeidsmiljø.
• Moglegheit for utvikling og kompetanseheving.
• Gode offentlege pensjons- og forsikringsordningar.
• Løn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande lov og avtaleverk.
• Tilbod om medlemskap med tilsettegoder i velferdsklubben.

Anna informasjon

• Bømlo kommune ser på inkludering og mangfald som ein styrke, og vil oppmode alle kvaliserte søkjarar om å søke stilling uavhengig av bakgrunn. For denne stillinga oppmodar me spesielt menn til å søkja.
• Vi gjer merksam på at søkjarar vert ført opp på offentleg søkjarliste. Det er mogleg å søkje om anonymitet, men det må vera særskilte omstende for å få innvilga unntak, jf. Offentleglova § 25.

Synes du stillinga ser interessant ut, og samsvarar med kvalifikasjonane dine, sender du oss søknaden din elektronisk via Webcruiter.no med CV, vitnemål og attestar vedlagt. Ved førespurnad må du kunna skaffa bekrefta kopiar av dokumentasjonen din.

Kontakt avdelingsleiar dersom du har spørsmål om stillinga eller rekrutteringsprosessen.

Kontaktinformasjon

Tone Linn Hovland Meling, Avdelingsleiar, 482 85 897, tone.linn.hovland.meling@bomlo.kommune.no

Arbeidsstad

Kyrkjevegen 1
5430 Bremnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Bømlo kommune

Referansenr.: 5132068599
Stillingsprosent: 90%
Fast
Søknadsfrist: 19.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Berekraftige Bømlo! 

Me i Bømlo kommune er stolte av å bu og jobba på ein plass der natur, næringsliv og kultur går hand i hand. Kommunen vår har om lag 12 500 innbyggjarar, og ligg midt mellom Stavanger og Bergen – i hjarta av Sunnhordland. Her finn du eit aktivt næringsliv med vekt på grøn teknologi, eit rikt kulturliv og eit mangfald av lag og organisasjonar. Alt dette gjer Bømlo til ein levande og attraktiv stad å bu, leva og arbeida.

Kven er me?

Bømlo kommune har om lag 800 årsverk. Me er utviklingsorienterte og jobbar saman for å skapa ei berekraftig samfunnsutvikling. Me legg vekt på samarbeid, innovasjon og det grøne skiftet.
Våre tilsette er den viktigaste ressursen me har – og me ser etter folk som er rause, modige og engasjerte.

Kva får du hos oss?

Trygg pensjonsordning: Som tilsett får du ein av dei sikraste pensjonsordningane i landet – offentleg tenestepensjon. Den varer heile livet, ikkje berre i 10 år slik som mange private ordningar. I tillegg får du uføre- og etterlatnepensjon dersom noko uventa skulle skje.

Gode medlemsfordelar: Med pensjonsrett hos oss får du medlemspris og gunstige vilkår på bank, forsikring og spareprodukt.

Forsikringsordningar: Me tilbyr gode forsikringsordningar som omfattar yrkesskade, ulykke og fritid – slik at du kan kjenna deg trygg både på jobb og heime.

Hos oss får du ikkje berre ein jobb – du får høve til å vera med og forma framtida til Bømlo. 

Er du faglig engasjert og ønsker du å gjøre en forskjell for de som bor i sykehjem? Da kan du være den rette for oss!

Enhet for sykehjem består av 9 sykehjem som gir heldøgnstjenester i institusjon innen somatikk, demens, rehabilitering, avlastning og lindring. Pasienter i sykehjem har komplekse og sammensatte lidelser som krever høy standard. Det gjenspeiles også i visjonen vår; «Med blikk for omsorg og kompetanse».

Ved Austrått bo- og aktivitetssenter har vi ledig 75% fast stilling dag/kveld.  Senteret har en somatisk avdeling, en spesialavdeling for yngre med demens og en avdeling for eldre personer med demens.  Vi er det minste senteret i enheten med 30 langtidsplasser.  Ledig stilling er på spesialavdeling for yngre med demens. 

Hos oss vil du få dyktige kollegaer med erfaring fra ulike områder innen helse, noe som gir høy faglighet og godt samarbeid. Vi har fokus på etiske og faglige refleksjoner i møte med utfordringer som kan oppstå i arbeidshverdagen. Dette skaper trygghet, trivsel og godt samarbeid.
Alle sykehjem i Sandnes jobber etter Kompetanseteam modellen hvor målet er at de ansatte får brukt sin kompetanse på best mulig måte. Et Kompetanseteam består av ett Høyskoleteam og flere Fagteam. Som fagarbeider vil du bli en del av et Fagteam som er knyttet til en fast avdeling. Fagteamet består av fagarbeidere og assistenter.

Som fagarbeider vil du være vaktansvarlig på noen vakter, du vil da ha hovedansvar i avdelingen og fordele arbeidsoppgaver og aktiviteter. Det å være primærkontakt for beboere vil også være en del av dine arbeidsoppgaver. Du vil få bistand fra Høyskoletemaet i oppgaver som trenger sykepleie-/vernepleie-faglig kompetanse, men du vil også få opplæring og veiledning i enkelte oppgaver som tidligere var forbeholdt sykepleier/vernepleier. Vi har sykehjemslege tilknyttet hver avdeling.

 

 

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for at pasienter får helhetlig pleie og omsorg
• Dokumentere etter gjeldende lovverk i journalsystemet Profil
• Tett samarbeid med pasient og pårørende
• Tverrfaglig samarbeid mellom de ulike faggruppene
• Gi veiledning, råd og opplæring til elever og assistenter
• Være ressursperson innen et eller flere fagområder

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider

• Krav om norskferdigheter tilsvarende nivå B2
• Gode datakunnskaper, ønskelig med erfaring fra journalsystemet Profil
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

• Ansvarsbevisst, pliktoppfyllende, selvstendig og evne til å ta beslutninger
• Faglig engasjert og oppdatert
• Liker utfordringer og er løsningsorientert
• Opptatt av tilstedeværelse og stabilitet
• Jobber strukturert og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Sterkt fagmiljø og en arbeidsplass med fokus på arbeidsmiljø og samarbeid
• Tilrettelegging for relevant videreutdanning, kurs og internundervisning
• Lønn etter gjeldende avtaleverk, ekstra tillegg for turnusarbeid
• Relevant videreutdanning kan gi høyere lønn
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger Hjem-jobb-hjem avtale

Kontaktinformasjon

Linda Jacobsen, Avdelingsleder, +47 95879204

Arbeidssted

Vindhagen 1
4306 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5143952471
Stillingsprosent: 75%
Fast
Søknadsfrist: 05.07.2026

Om arbeidsgiveren:

I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i stek vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!

Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.