Har du lyst på en fleksibel jobb midt i studentmiljøet i Oslo? Som tilkallingsvikar hos oss blir du en del av en sosial og energisk hverdag, der du møter mange mennesker og gjør en forskjell for våre studenter. Dette er en super mulighet for deg som vil kombinere jobb med studier eller andre jobber - og som liker litt fart og variasjon. Hos oss skjer det mye, og ingen dager er helt like. Vi trenger deg som kan stille opp ved behov og som trives med å hoppe inn der det trengs.

Hva du vil gjøre

Som tilkallingsvikar vil du få varierte arbeidsoppgaver, avhengig av hvilke avdelinger du jobber i. Du vil møte mange ulike mennesker hver dag, og bidra til at studenter og unge voksne får en god opplevelse hos oss. Du blir en viktig del av et team som er opptatt av kvalitet, service og god stemning.

Vanlige arbeidsoppgaver: 

• Kunde og kassebetjening 
• Påfyll av varer 
• Lage påsmurt, salatbar, kaffe, smoothies, juicer, kaker og bakst. 
• Rydd og vask i avdelingen 
• Forefallende arbeidsoppgaver innen kafedrift/kantine 

Hvem vi ser etter

Vi ser etter deg som liker mennesker, tar ansvar og ikke er redd for å ta i et tak. Du trenger ikke å ha lang erfaring, men du bør være nysgjerrig, lærevillig og klar for å bidra. Det viktigste er at du gir god service, møter folk med respekt og har lyst til å være en del av et fellesskap.

• Har arbeidserfaring fra service, kantine, restaurant, kaffebar, butikk, servering, kundeservice eller lignende.
• Trives med fleksible arbeidstider og kan stille på kort varsel innimellom.
• Er selvstendig, pålitelig og møter presis til avtalte vakter.
• Liker å jobbe i team, men klarer også oppgaver alene.
• Kommuniserer godt på norsk, både skriftlig og muntlig.
• Har positiv innstilling, godt humør og lyst til å lære noe nytt.
• Kan jobbe på dagtid mandag til fredag 
• Kan også tenke seg noen vakter som servitør ved arrangement og selskap 

Hvorfor jobbe hos oss

Her får du en jobb midt i et ungt, dynamisk og sosialt miljø, der vi brenner for helse, trivsel, læring og gode møteplasser. Du får være med på å gjøre hverdagen litt bedre for studenter, samtidig som du bygger erfaring og kompetanse. Vi tror på åpenhet, samarbeid og et arbeidsmiljø der det er lov å spørre, prøve og utvikle seg.

Vi tilbyr en arbeidshverdag med meningsfulle oppgaver og hyggelige kollegaer. Du får også gode muligheter for faglig utvikling og læring, i en kultur som oppmuntrer til nytenkning og ansvar.

Arbeidstid og praktisk info

Som tilkallingsvikar jobber du ved behov, og vakter avtales fortløpende. Dette gir deg stor frihet til å kombinere jobben med andre ting i livet. Du vil hovedsakelig jobbe på dagtid på hverdager, og har fri i helger, helligdager og i sentrale ferieperioder som sommer, påske og jul. 

Hvordan søke

For å søke laster du opp søknad og CV via vår digitale søknadsportal. Fortell kort hvem du er, hvorfor du ønsker å jobbe som tilkallingsvikar hos oss, og når du har mulighet til å jobbe. Hvis du har relevante attester eller referanser, legger du gjerne ved dette. Vi gjennomfører intervjuer fortløpende og vurderer alle søknader seriøst. 

Om SiO: Studentsamskipnaden SiO jobber for at de 75 000 studentene i Oslo-området skal få en bedre studenthverdag. Tjenestene våre inkluderer studentboliger, et omfattende helsetilbud, barnehageplasser, serveringssteder og et bredt treningstilbud gjennom SiO Athletica. Vi skal være studentenes sikkerhet, og arbeidet vårt skal speile studentenes verdier og interesser. For å få til dette trenger vi godt samspill mellom kolleger - både internt i de ulike tjenesteområdene og på tvers av hele virksomheten. Har du lyst til å gjøre studentenes hverdag enda bedre? Les mer på www.sio.no.

Om arbeidsgiveren:

Om SiO Mat og drikke Uten mat og drikke, duger helten ikke. SiO Mat og Drikke har over 30 ulike spiserier, kafeer, kaffebarer og bakeri bredt utover på lærestedene i Oslo. Vi har både spesialkonsepter og variert buffet. Maten vi serverer er tilpasset studentenes forventninger både til service, kvalitet, innovasjon og miljø. Hos oss skal studentene finne noe for enhver smak. Har du lyst til å spre matglede til våre 75 000 studenter? Les mer på www.sio.no.

Om meg

Jeg er en voksen dame med humor, glimt i øyet og behov for litt ekstra hjelp i hverdagen. Jeg lever et aktivt liv innenfor mine rammer, liker å være sosial, følge med på det som skjer rundt meg og sette pris på de små tingene i livet – som en god kopp kaffe og hyggelige samtaler.

For meg er BPA mye mer enn praktisk hjelp. Assistentene mine blir en viktig del av hverdagen min, og derfor ønsker jeg å bygge et nært, trygt og stabilt team med mennesker jeg kan stole på over tid. God kjemi betyr mye, og jeg håper å finne assistenter som ønsker å være en del av et varmt og inkluderende miljø – nesten som en del av familien.

Om jobben

Som brukerstyrt personlig assistent (BPA) hjelper du meg med praktiske og personlige oppgaver slik at jeg kan leve livet slik jeg ønsker. Arbeidsoppgavene vil blant annet være:

• Praktiske oppgaver i hjemmet og småærender
• Personlig bistand i hverdagen
• Sosialt følge til avtaler og aktiviteter
• Matlaging og hyggelige samtaler underveis
• Bidra til en trygg, rolig og hyggelig hverdag

Ingen dager er helt like, og det er nettopp det som gjør jobben både variert og meningsfull.

Hvem er du?

Jeg ser etter deg som er trygg, omsorgsfull og har godt humør. Erfaring er ikke det viktigste – personlighet og kjemi betyr mest.

Kanskje er du student, ønsker en fast jobb, jobber deltid fra før eller bare ønsker en meningsfull arbeidshverdag hvor du virkelig gjør en forskjell?

Jeg håper du:

• Har humor og tålmodighet
• Er pålitelig, trygg og fleksibel
• Trives med mennesker og tar ting som de kommer
• Har evne til å se behov og bidra positivt i hverdagen
• Ikke er redd for å bruke både hodet og hjertet
• Har førerkort (en fordel, men ikke et krav)

Stillingsstørrelse og arbeidstid

Jeg søker nå etter:

• Faste assistenter i 50–100 % stilling
• Tilkallingsassistenter

Stillingsprosent kan tilpasses for den rette personen.

Jeg har vedtak på 53 timer per uke, og vaktene vil hovedsakelig være:

• Hverdager: kl. 10.00–17.00
• Helger: kl. 10.00–19.00

Arbeidstidene kan variere noe ut fra planer, aktiviteter og behov i hverdagen. Derfor er det fint om du er fleksibel og trives med en variert arbeidshverdag.

Stabilitet er veldig viktig for meg, og jeg ønsker assistenter som ser for seg å bli en del av teamet over tid.

Hvorfor vil du trives her?

Hos meg får du en meningsfull jobb med stor grad av variasjon, frihet og ekte menneskelig kontakt. Du blir en viktig del av hverdagen min, samtidig som vi skaper et trygt og godt arbeidsmiljø sammen.

Her er det rom for både latter, gode samtaler og fine hverdagsøyeblikk.

Interessert?

Da håper jeg du sender en søknad og forteller litt om deg selv og hvorfor du tror vi kan bli en god match.

CV er fint, men et ærlig avsnitt om hvem du er og hva som gjør deg glad i hverdagen betyr minst like mye.

Søknader vurderes fortløpende, og det er mulighet for rask oppstart.

Om arbeidsgiveren:

BPA er en forkortelse for brukerstyrt personlig assistanse. Det er i hovedsak en alternativ måte å organisere praktisk bistand på for funksjonshemmede. BPA skiller seg fra mer tradisjonelle tjenester ved at det er personen med assistansebehov som selv bestemmer hvordan assistansen skal være. BPA er et frigjørings- og likestillingsverktøy som bidrar til at den med assistansebehov får frihet til å leve et selvstendig og aktivt liv - på lik linje med andre i samfunnet. Prima Assistanse har spesialisert seg på BPA, og er i dag en betydelig leverandør i hele Norge. Vi jobber hver dag for å bidra til at funksjonshemmede får den friheten og assistansen som er nødvendig for å kunne leve et selvstendig liv. Vi er opptatt av å levere et godt konsept, kvalitet i alle ledd, å ha profesjonelle medarbeidere og gode rutiner, slik at vi sammen bidrar til en suksessfull hverdag. Nysgjerring på hvordan det er å jobbe hos oss? Les mer på vår karriereside: https://prima-assistanse.no/karriere/jobbe-som-bpa-assistent/

Har du teft for tall, marked og strategi – og liker å ha fingeren på pulsen i byggevarebransjen?

Som Prissjef i Mestergruppen Byggevare får du en nøkkelrolle i å utvikle og styre prisstrategien for et av Nordens mest spennende fagmiljøer innen handel, industri, digitalisering og logistikk. Her får du både påvirkningskraft, handlingsrom og et sterkt team i ryggen.

Rollen er plassert i Oslo, og du blir en sentral del av et miljø som kombinerer profesjonell drift med en jordnær og uformell tone. Du vil jobbe tett med både kjede, butikker, innkjøp, kategori, økonomi og digitale miljøer – og bidra til at vi tar smarte, datadrevne prisvalg hver eneste dag.

Hva du vil gjøre

I denne rollen blir du motoren i vårt prisarbeid, fra strategi til praktisk gjennomføring. Du jobber strukturert og analytisk, men også tett på drift og butikk, slik at prisstrategien faktisk fungerer i virkeligheten, ikke bare i Excel. Du vil:

• Utvikle og eie helhetlig prisstrategi for Mestergruppen Byggevare, på tvers av konsepter og kanaler
• Analysere marked, konkurrenter, marginer og volum, og omsette innsikt til konkrete prisbeslutninger
• Videreutvikle prisprosesser, verktøy og modeller i tett samarbeid med digitale og kommersielle miljøer
• Samarbeide med kategori- og innkjøpsmiljøer om kampanjer, lanseringer og sortimentsstruktur
• Sikre god forankring av prisstrategi og -endringer hos ledelse og nøkkelpersoner i organisasjonen
• Følge opp nøkkeltall og effekt av prisbeslutninger, og kontinuerlig forbedre prisarbeidet

Hvem vi tror du er

Vi ser for oss at du trives i skjæringspunktet mellom analyse, forretning og kommersiell drift. Du er komfortabel med ansvar, liker å utfordre etablert praksis på en konstruktiv måte, og er flink til å forklare komplekse ting på en enkel måte. Du har:

• Høyere relevant utdanning innen økonomi, teknologi, analyse eller tilsvarende
• Erfaring fra prisarbeid, revenue management, kommersiell analyse eller tilsvarende rolle
• Solid forståelse for handelsvirksomhet, gjerne fra byggevare, retail, industri eller tilsvarende bransjer
• God kompetanse innen dataanalyse og bruk av verktøy som Excel, BI-løsninger eller lignende
• Trygg formidler som kan presentere innsikt og anbefalinger for både fagmiljøer og ledelse
• Strukturert, nysgjerrig og løsningsorientert, med lyst til å bygge noe over tid

Hvorfor du vil trives hos oss

I Mestergruppen Byggevare blir du en del av et stort og samtidig oversiktlig fagmiljø, der det er kort vei fra idé til beslutning. Vi er en etablert aktør innen byggevarer, detaljhandel, industri og programvareutvikling, og bruker moderne teknologi og systemer for å holde oss konkurransedyktige – og gjøre hverdagen enklere for både kunder og kolleger.

Vi tilbyr et arbeidsmiljø som kombinerer profesjonalitet med en uformell og positiv tone. Her er det rom for å stille spørsmål, prøve nye ting, lære av hverandre og dele kunnskap. Vi vektlegger samarbeid, lagånd og gjensidig støtte, og vi tror sterkt på at mangfold og inkludering gir bedre resultater. Hos oss får du også gode muligheter for faglig og personlig utvikling, langsiktige karrieremuligheter, forutsigbar arbeidstid, hybridarbeid etter avtale, konkurransedyktig lønn og gode forsikrings- og pensjonsordninger.

Arbeidssted

Du vil ha arbeidssted i Oslo, hovedsakelig dagtid mandag til fredag. Vi jobber moderne og digitalt, og legger til rette for en god balanse mellom kontor, samarbeid og mulighet for hjemmekontor etter avtale. Du blir en del av et miljø som er ambisiøst på fag, men som også setter pris på humor, god stemning og en hyggelig kaffeprat i gangen.

Hvordan søker du

Vi ser frem til å motta din søknad og CV, legg også gjerne ved eventuelle relevante attester eller vitnemål. Skriv kort hvorfor du søker rollen, og hva du spesielt vil ta med deg inn i arbeidet med pris og kommersielle beslutninger. Vi vurderer søknader fortløpende.

I Mestergruppen mener vi at mangfold gjør oss sterkere. Vi verdsetter medarbeidere med ulike perspektiver, erfaringer og bakgrunner, og jobber aktivt for å skape et inkluderende miljø der alle føler seg velkomne og respektert. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Bli en del av vårt team - og bidra til å forme en fremtid hvor mangfold er vår styrke og inkludering er vår standard.

Om arbeidsgiveren:

Mestergruppen er et av Skandinavias største konsern innen byggevarehandel, overflatebehandling, VVS, huskjededrift for boligentreprenører og eiendomsutvikling. Sammen med våre 1500 medlemsbedrifter skal vi bli best i bransjen. Mestergruppen er eid av Ferd og medlemmene våre. I Mestergruppen finner du mange av Norges mest kjente kjedekonsepter i byggebransjen - se oversikten på mestergruppen.no.

Tjenestekontoret har en ledig ett års 100% vikariat som saksbehandler. Vi søker en engasjert og løsningsorientert person med interesse for fagfeltet.

I rollen som saksbehandler vil du være ansvarlig for blant annet å behandle søknader, gjennomføre kartlegginger, fatte vedtak og behandle klager. Du vil også sørge for god pasient- og brukerflyt i kommunen, og sikre at riktig tjeneste tildeles i riktig omfang. Tjenestegskontoret, som i dag består av 2 årsverk, har en sentral rolle i tjenestetildeling innenfor helse og mestring.

Helse og mestring er for tiden i en spennende omstilling, der vi aktivt arbeider med å optimalisere våre tjenester for å møte fremtidens behov. Som en del av denne omstillingen kan arbeidsoppgaver i stillingen endres avhengig av tjenstlige behov.

Ønsker du en spennende og allsidig arbeidsplass – Velkommen til oss.

 

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling av søknader om kommunale helse- og omsorgstjenester. Dette innebærer beslutning i forhold til tildeling eller avslag på kommunale tjenester ut fra lov, forskrift og rutiner.
• Veiledning, rådgivning og opplæring til brukere, pårørende og ansatte.
• Utstrakt samarbeid med blant annet spesialisthelsetjenesten, kommunehelsetjenesten, fastleger, innbyggere, søkere og deres pårørende.
• Aktiv deltakelse i teamarbeid på tvers av eget fag- og oppgaveområde.
• Sikre tverrfaglighet på system- og individnivå.
• Koordinere pasientflyt internt i kommunen, mellom kommunene og helseforetak.

Kvalifikasjoner

• Personen vi søker har bachelor innen helsefag- og sosialfag.
• Ønskelig med videreutdanning, eks innen helserett og saksbehandling.
• God kjennskap til kommunens helse- og omsorgstjenester.
• Erfaring og kunnskap med koordinering av tjenester.
• Du har meget gode skriftlige og muntlig norsk formidlingsevne i samsvar med arbeidsoppgavene beskrevet over.
• Du behersker data og fagsystemer godt.
• Førerkort kl B.

Personlige egenskaper

• Handlekraftig ved at du har god arbeidskapasitet, er løsningsorientert og fleksibel.
• Inkluderende ved at du er imøtekommende og har gode samarbeidsevner.
• Kompetent faglig og at du er nøyaktig, strukturert og kan arbeide selvstendig.
• Utviklende ved at du har evne til å tilegne deg ny kunnskap og bidrar aktivt i endringsprosesser.

Personlig egnethet vektlegges, og aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju.

Vi tilbyr:

• Lønn etter avtale.
• God pensjonsordning.
• Et godt arbeidsmiljø, med engasjerte, kompetente og fleksible kollegaer
• Varierte arbeidsoppgaver, travle og spennende dager, med mulighet for å påvirke egen arbeidsdag

 

Søkere kontaktes fortløpende. 

  

Andøy kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut. Stillinger som innebærer arbeid med barn og unge, samt tjenester i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven, kreves det at politiattest blir godkjent av leder før ansettelse. Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse eller fast stilling, må opplyse om dette i søknaden.

Andøy kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CV. Vær oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. 

Les mer om Andøy kommune her Velkommen til Andøy, helt nord i Vesterålen (leviandoy.no)

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Andøy ligger ytterst i havgapet i Vesterålen, lengst nord i Nordland fylke. Det bor i overkant av 4500 innbygger i kommunen. Vi har et spennende og aktivt næringsliv innenfor flere sektorer; et internasjonalt romfartssenter, en stor fiskerinæring, et bredt landbruk og et reiseliv i vekst. Her er rike muligheter for kulturaktiviteter og et unikt friluftsliv i spektakulær natur. Kommunen har flyplass med daglige avganger og flere ukentlige direkteruter til Oslo i sommermånedene. Andøy kommune har om lag 450 ansatte og et budsjett på 450 millioner kr. Kommunen står foran en rivende utvikling, med etablering av Europas første oppskytingsfasilitet for satellitter (Andøya Space Port), et unikt opplevelsessenter for hval (The Whale), landbasert havbruk (Andfjord Salmon) og etablering av ny fiskerihavn. Andøy kommune har blitt tildelt et fond på 250 millioner kroner som skal benyttes til å utvikle kommunen videre.

Vi har ledig 1 x 100 % fast stilling som lege i spesialisering (Lis 3) i Akutt- og mottaksmedisin (AMM). Ved intern ansettelse vil det kunne bli ledig en annen stilling.
Spesialitet: Akutt og mottaksmedisin

Vi søker etter en LiS med gjennomført del 2 indremedisin som kan starte del 3 akutt-og mottaksmedisin, men alle søkere med interesse for akutt-og mottaksmedisin oppfordres til å søke.
Akuttmedisinsk seksjon, Sørlandet sykehus Kristiansand (SSK), er en liten, men sterk seksjon som søker forsterkninger for å vokse og styrke det akuttmedisinske miljøet ytterligere.

Vi søker deg som vil være med å utforme og etablere spesialiteten med vaktordning i sykehuset. Sørlandet sykehus er godkjent som utdanningsinstitusjon i akutt- og mottaksmedisin og søker nå etter LiS3 til spesialisering i AMM. Det er erfaren overlege/spesialist i akutt og mottaksmedisin tilstede på dagtid alle hverdager.

Sørlandet sykehus Kristiansand er et aktivt akuttmottak med over 30.000 pasientkontakter årlig med stor bredde i øyeblikkelighjelpstilstander innenfor de fleste fagområder og med leger fra de ulike spesialavdelinger på vakt i mottak.

Nytt akuttbygg som skal stå ferdig i 2029 er under planlegging og vil inneholde bl a. nytt akuttmottak og akuttpost der spesialister i akutt-og mottaksmedisin vil få sentrale roller. Som LiS i AMM vil du bli involvert i planlegging og utvikling av fremtidens akuttmottak.
Som ledd i spesialistutdanningen tilrettelegges for rotasjon/hospitering til andre avdelinger.

Akuttmottaket inkluderer også skadepoliklinikk og overgrepsmottaket i Agder.
Akuttmottak er en seksjon i medisinsk avdeling. Medisinsk avdeling ved Sørlandet sykehus, Kristiansand har alle grenspesialiteter og høy egendekningsgrad. I tillegg til indremedisinske grener har vi egen seksjon for revmatologi.

Det er kardiologisk og generell indremedisinsk bakvakt, hhv 7- og 20-delt, samt beredskapsvakt for akuttgastroenterologi ("blødningsvakt") og dialyse. Lege i spesialisering deltar i tilstedevakt med 2 vaktgående leger i tillegg til LiS1. Vaktlagene har henholdsvis 13- og 12-delt arbeidsplan.

Arbeidsoppgaver

• Deltakelse i alle aspekter av drift ved avdelingen, vakt, poliklinikk
• Det forutsettes deltagelse i avdelingens gjeldende vaktordning

Kvalifikasjoner

• Gjennomført LIS1-tjeneste eller tilsvarende tjeneste godkjent av Helsedirektoratet.
• Norsk autorisasjon som lege
• Må beherske norsk både skriftlig og muntlig.
  
• Erfaring fra Dips og MetaVision er en fordel

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Tilstrebe både personlig og fagutvikling og kompetansedeling
• Faglig interesse og engasjement for (spesialitet)
• Evne og vilje til å jobbe i team
• Arbeide målrettet og strukturert
• Ansvarsbevisst
• Fleksibel
  

Vi tilbyr

• Et stimulerende faglig miljø med fokus på fagutvikling, teamarbeid/simulering, undervisning og forskning.
  
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag.
  
• En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• Høyt faglig nivå og et utforende og variert arbeid
• Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse
• Gode pensjonsordninger i KLP 

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Anne Catrine Nyberg, Seksjonsleder, 38 07 63 78
Ønsker ikke kontakt m/annonseselgere

Arbeidssted

Egsveien 100
4615 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5146494745
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.09.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Har du lyst til å jobbe i et godt fagmiljø med spennende muligheter? Da bør du se her!

Medisinsk avdeling for døgn og poliklinikk består av tre sengeposter: Fellesposten H4, Medisin H5 og Medisin H5C. Medisin H5C inkluderer også en overvåkningsenhet for akutt kritisk syke medisinske og nevrologiske pasienter.

Sengepostene dekker fagområdene kardiologi, lunge, gastroenterologi, kreft, geriatri, endokrinologi, nevrologi og generell indremedisin.

Vi har sykepleiepoliklinikk innen flere fagområder, og våre sykepleiere bidrar aktivt i undervisning og kurs for pasienter og pårørende.

Hos oss jobber spesialsykepleiere, sykepleiere, leger, sykepleiestudenter, helsefagarbeidere, sekretærer og assistenter i et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

De fleste innleggelsene er øyeblikkelig hjelp, noe som gir varierte og faglig spennende arbeidsdager. 

Vi søker nå sykepleiestudenter til midlertidig helgestilling!

Dette er en flott mulighet til å opparbeide seg klinisk erfaring og kompetanse under utdanningen, med gode muligheter for fast stilling etter fullført utdanning.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for observasjon, oppfølging og behandling av innlagte pasienter 
• Det er i hovedsak pasientnære oppgaver da avdelingen har assistenter i turnus, samt sekretærer med utvidet arbeidstid 
• Avdelingen arbeider aktivt med en hensiktsmessig fordeling av oppgaver for en optimal arbeidsflyt  

Kvalifikasjoner

• Sykepleiestudent i aktivt utdanningsløp
• God muntlig og skriftlig kommunikasjon

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Motivert, faglig interesse og et ønske om faglig utvikling
• Positiv innstilling som bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vektlegges
• Gode IKT kunnskaper
  

Vi tilbyr

• Mulighet for langvakter 
• Et godt samarbeid mellom profesjoner som bidrar til en spennende og variert arbeidshverdag  
• Jobbe sammen med erfarne sykepleiere og helsefagarbeidere 
• Praktisk erfaring og bred kompetanse som er nyttig i din fremtidige karriere, og som styrker din CV 
• Innsikt i flere fagområder 
• Et godt arbeidsmiljø og god kvalitet på tjenestene 
• Bidra til å spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag 
• Ferievikariat i 100 % stilling
• Medlemskap i KLP pensjonsordning, trekk er 2% av lønn, men arbeidsgiver betaler inn mellom 15 - 20 %, pensjon inkluderer uføre- og etterlattepensjon. I KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

Kontaktinformasjon

Anita Aasen, Seksjonsleder Medisin H5C, 74215966, Anita.Aasen@helse-nordtrondelag.no
Lill Therese Tufthaug, Seksjonsleder Medisin H5, 74215981, LillTherese.Tufthaug@helse-nordtrondelag.no
Kari Sund Larsen, Seksjonsleder Fellesposten H4, 74215696, kari.s.larsen@helse-nordtrondelag.no

Arbeidssted

Havikvegen 8
7803 Namsos

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Nord-Trøndelag HF

Referansenr.: 5129280074
Stillingsprosent: 25%
Helgevakt
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Helse Nord-Trøndelag HF drifter sykehusene i Levanger og Namsos, distriktspsykiatriske sentre og ambulansetjenesten fra Bindal i nord til Stjørdal i sør. Helseforetaket har nærmere 3 500 medarbeidere og er med det en av Trøndelags største og viktigste virksomheter. Vårt mål er at vi skal bygge en fremragende helsetjeneste til det beste for pasientene og befolkningen, gjennom våre hovedoppgaver som er pasientbehandling, opplæring av pasienter og pårørende, forskning og utdanning av helsepersonell.

Helse Nord Trøndelag ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.

Les mer om oss på www.hnt.no

Helse Nord-Trøndelag HF lea tjåadtjoehtæjja skïemtjegåetiej åvteste Levangkesne jïh Nåavmesjenjaelmesne, jïh dajvepsykiatrijen jarngi jïh skïemtjegåetiedïenesjen åvteste Bindaelien luvhtie noerhtene Skierden gåajkoe åarjene. Healsoegïehtelimmesne medtie 3 500 barkijh jïh lea dan gaavhtan akte Trööndelagen stööremes gïehtelimmijste. Mijjieh ulmine utnebe aktem åajvoeh healsoedïenesjem tseegkedh buaratjommesasse skïemtjijidie jïh årroejidie, mijjen åejvielaavenjassi tjïrrh mij lea skïemtjijebåehtjierdimmie, lïerehtimmie skïemtjijijstie jïh lïhke fuelhkeste, dotkeme jïh ööhpehtimmie healsoebarkijijstie.

Helse Nord-Trøndelag sæjhta mijjen barkijh edtjieh årroji gellievoetem vuesiehtidh jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan aaj jis datne guhkebe gaatoem åtneme barkoejieleden ålkolen.

Lohkh vielie mijjen bïjre daesnie www.hnt.no

I Nord-Aurdal kommune er det ledig 80 % avtalehjemmel med driftstilskudd for fysioterapeut, i tillegg er det mulighet for 20 % vikariat i avtalehjemmel i ett år.
Avtroppende fysioterapeut jobber ved Valdres Fysioterapi AS. Avtalen blir ledig fra og med 01.08.2026.

Instituttet har totalt 4,67 årsverk. Det er totalt 9,17 årsverk fysioterapeuter i kommunen. Ved tiltredelse overdras avtalehjemmelen til tiltredende fysioterapeut i henhold til ASA 4313. Det er ønskelig å videreutvikle tjenesten og tilbudet i Nord-Aurdal kommune. Instituttet har beliggenhet i Fagernes sentrum, der det i dag jobber fem fysioterapeuter i moderne lokaler på ca. 200 m2 som er godt utstyrt for behandling og trening.

Det gjøres oppmerksom på at tildeling av avtalehjemmel med driftstilskudd er et enkeltvedtak etter forvaltningsloven § 2 første ledd bokstav b). Vedtak vil fattes med utgangspunkt i kvalifikasjonsprinsippet, sett opp mot utlysningsteksten. Vedtaket kan påklages etter forvaltningsloven kap VI. Utlysning og tildeling vil følge de til enhver tid gjeldende retningslinjene fastsatt i ASA4313.

Arbeidsoppgaver

• Utøve allmenn fysioterapi i samsvar med kommunens gjeldende prioriteringer.
• Utøve kunnskapsbasert fysioterapi.
• Være en bidragsyter i utvikling av fysio- og ergoterapitjenesten og til enhver tid være faglig oppdatert.
• Det må påregnes noen tiltak utenfor fysioterapeutens praksissted.
• Det forventes at fysioterapeut setter seg inn og følger opp retningslinjer og planer for kommunens fysioterapitjeneste.
  

Kvalifikasjoner

• Fysioterapeut med norsk autorisasjon.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• God kjennskap til ASA 4313 og Forskrift om funksjons- og kvalitetskrav for fysioterapeuter med kommunal driftsavtale, og evne til å drive praksis i henhold til disse.
• Erfaring som privatpraktiserende fysioterapeut er en fordel.
• Erfaring med og interesse for allmenn fysioterapi.
• Videreutdanning som komplementerer de øvrige fysioterapeutenes kompetanse vil være en fordel.
• Det stilles videre krav til at fysioterapeuten er, og vil holde seg faglig oppdatert.
  

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samhandlingsevner.
• Være fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver, endringer og samarbeid.
• Være faglig engasjert og løsningsorientert.
• Evne til samarbeid om fag og daglig drift.
• Evne til å jobbe effektivt, systematisk og selvstendig.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Annet:

Søkere vurderes ut fra levert dokumentasjon (vitnemål, karakterutskrifter, attester, tjenestebevis, kursbevis mv.).

Driftsavtalen og tildelingen reguleres av Rammeavtale mellom KS og Norsk Fysioterapeutforbund (NFF), Norsk Manuellterapeutforening (NMF) og Privatpraktiserende Fysioterapeuters Forbund (PFF) om drift av selvstendig næringsdrivendes fysioterapivirksomhet som del av den kommunale helsetjenesten jf. helse- og omsorgstjenesteloven – ASA4313.

Nord-Aurdal kommune er opptatt av å reflektere mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av aldre, kjønn, nedsatt funksjonsevne, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. 

Politiattest jf. Helse- og omsorgstjenesteloven må fremvises ved tilbud og aksept av hjemmel.

Vi gjør oppmerksom på at dokumenter og opplysninger tilsendt kommunen som utgangspunkt er offentlige, jfr. offentleglova § 3.
Avtalehjemmel tildeles i tråd med ASA 4313. Merk at hjemmel tildeles som et enkeltvedtak etter forvaltningsloven, der andre søkere har innsynsrett i bl.a. vurdering av søkere, CV-er og søknadsdokumenter dersom de har relevans i begrunnelsen for vedtaket, samt eventuelle klager. Unntak fra innsynsrett vurderes konkret i hvert tilfelle og må være lovhjemlet. 

Kontaktinformasjon

Eivind Botten, Avdelingsleder fysioterapi, +47 95179735
Vebjørn Johansen, Kommunalsjef Helse og omsorg, 993 29 005
Anne Kari Nedrestøl, Fysioterapeut / Kontaktperson Valdres Fysioterapi, 48024404

Arbeidssted

Jernbanevegen 6
2900 Fagernes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nord-Aurdal kommune

Referansenr.: 5143613599
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nord-Aurdal kommune er største kommune i Valdres med 6500 innbyggere og ca. 4900 fritidsboliger. Regionsenteret Fagernes har bystatus og er et moderne handels-, reiselivs- og servicesentrum med variert næringsliv. I bygdene er primærnæringene fremtredende. Som inngangsport til Jotunheimen har Nord-Aurdal flotte muligheter for fjell- og friluftsliv. Et godt oppvekstmiljø, trivelige boområder og et rikt kulturtilbud gjør kommunen til et attraktivt bosted. Valdres vidaregåande skule ligger i kommunen, i tillegg til et fylkeskommunalt karrieresenter med desentraliserte utdanningstilbud, også på høgskolenivå. Det er et godt samarbeid mellom kommunene i regionen, og mellom kommuner og næringsliv. Velkommen til en attraktiv kommune!

Vil du ha en jobb der du virkelig betyr noe for et annet menneske?  

Vi søker nå flere trygge, rolige og modne BPA‑assistenter til en 21 år gammel kvinne som er i ferd med å etablere seg i egen bolig. Hun trenger et lite, stabilt team rundt seg for å få en god hverdag med forutsigbare rutiner.

Dette er en stilling for deg som trives med ro, struktur og relasjonsbygging over tid.

Om henne

Hun er en varm og blid ung kvinne som trives best med:

• rolige omgivelser
• faste rutiner
• kjente personer rundt seg
• trygge og oversiktlige dager

Hun kommuniserer på sin egen måte og bruker ulike former for alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK). Kjennskap til ASK og tegn‑til‑tale er derfor en stor fordel. Hun liker turer, musikk, enkle aktiviteter og gode samtaler i trygge rammer. En av aktivitetene hun setter pris på er svømming, og assistenter må derfor være komfortable med å være i vann.

Hun har ikke egen hund, men det vil ofte være hund på besøk, så det er derfor viktig at du tåler hund og er komfortabel i et hjem med dyr. Hun er sensitiv for mye støy og mange mennesker, og derfor er stabilitet og få personer helt avgjørende.

Arbeidsoppgaver

Arbeidet er variert og innebærer blant annet:

• støtte i daglige rutiner og struktur
• personlig hygiene og praktiske gjøremål
• matlaging og måltidsstøtte
• ledsaging til aktiviteter og avtaler (inkludert svømming)
• tilrettelegging for fysisk aktivitet
• sosial støtte og skjerming ved behov
• trygging på natt ved urolig søvn
• bidra til ro, forutsigbarhet og gode overganger
• bruk av ASK og tegn‑til‑tale i kommunikasjon

Du får grundig opplæring, og oppgavene tilpasses hennes behov og din kompetanse.

Hvem ser vi etter?

Vi søker deg som:

• er trygg, rolig og tålmodig
• er moden og selvstendig
• liker forutsigbarhet og faste rutiner
• er god på relasjonsbygging
• tåler rolige dager og kan være til stede uten å være påtrengende
• er komfortabel med å jobbe i noens hjem
• tåler hund
• er komfortabel med svømming
• kan jobbe lange vakter og ønsker en stabil turnus
• har førerkort klasse B (ønskelig)
• har kjennskap til ASK og/eller tegn‑til‑tale (ikke et krav, men en fordel)

Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt. Erfaring fra helse, miljøarbeid eller BPA er en fordel, men ikke et krav. Plettfri vandel, politiattest må leveres før oppstart.

Turnus og stillingsprosent

• Døgnkontinuerlig BPA‑ordning
• Lange vakter (inntil 12 timer)
• Mulighet for faste stillinger og tilkalling
• Stillingsprosent avtales etter ønske og behov

Vi tilbyr

• en trygg og meningsfull jobb
• grundig opplæring og tett oppfølging
• et lite, stabilt team
• forutsigbare arbeidsdager
• lønn etter tariff

Søknad

Send en kort søknad og CV hvor du forteller litt om hvem du er, hvorfor du søker, og hvordan du jobber i møte med mennesker som trenger trygghet og forutsigbarhet.

Om arbeidsgiver

Brageva har vært formell arbeidsgiver for assistenter siden 2016. Vi har spesialisert oss på tjenesten BPA (brukerstyrt personlig assistanse) og leverer i dag denne tjenesten i hele Norge. Vi har konsesjon for å levere BPA i over 120 kommuner.

Vi elsker for øvrig frigjøringsverktøyet BPA som gir mennesker med funksjonsnedsettelser muligheter til å leve selvstendige liv og bidra på alle områder i samfunnet.

Vi er en liten aktør i BPA-bransjen og har derfor korte beslutningsveier, som kommer både våre ansatte og våre arbeidsledere til gode. Vår administrasjon sitter i Trondheim og består av en herlig gjeng med ulik bakgrunn, kunnskap og personligheter. Vi er den lille BPA-leverandøren med det store hjertet.

Les mer om oss på https://brageva.no/

Om arbeidsgiveren:

null

Vil du bidra til økt mestring og livsglede for andre?
Vi søker fritidskontakter til oppfølging av personer (barn, unge og voksne), som trenger støtte til å delta i fritidsaktiviteter.

I Løten kommune arbeider vi forebyggende og helhetlig for at innbyggerne skal oppleve mestring, tilhørighet, gode oppvekst- og levekår. Som fritidskontakt blir du en viktig del av dette arbeidet. Du bidrar dirkete til at barn, unge og voksne får oppleve fellesskap, aktivitet og positive mestringsopplevelser i hverdagen. Vi jobber aktivt med å styrke barn og unges psykiske helse, deltakelse og livskvalitet gjennom tidlig innsats og inkluderende tilbud.

Hos oss blir du en del av et viktig forebyggende arbeid, hvor små bidrag kan gi store positive ringvirkninger i menneskers liv.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til at bruker får en meningsfull og aktiv fritid
• Bygge relasjon og skape trygghet
• Planlegge og tilrettelegge aktiviteter ut i fra brukerens interesser og behov
• Delta på aktiviteter sammen med bruker (f. eks. turer, trening, kulturaktiviteter, sosiale treff)
• Støtte og motivere til deltakelse i ordinære fritidstilbud
• Alle hos oss er medansvarlig for et godt arbeidsmiljø og trivsel
• Følge opp avtaler og bidra til forutsigbarhet i oppfølgingen
• Samarbeide med pårørende, tjenesteapparat og kontaktperson i kommunen ved behov
• Rapportere enkelt om gjennomførte aktiviteter (etter lokale rutiner)
• Delta på opplæring, veiledning og oppfølging fra tjenesten
• Dokumentere gjennomførte timer i tråd med oppdragsavtalen

Kvalifikasjoner

• Du må være fylt 18 år
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
  
• Evne til å planlegge og gjennomføre aktiviteter selvstendig

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring med med barn, unge eller voksne med ulike behov knyttet til sosial fungering, psykisk helse eller funksjonsnivå
  
• Førerkort kl. B
  

Personlige egenskaper

• Engasjert og pålitelig
• Interesse for praktiske og/eller sosiale aktiviteter
• Evne til å skape trygghet og gode relasjoner
• Du møter mennesker med respekt, tålmodighet og nysgjerrighet
• Vi legger vekt på lojalitet til Løten kommune sine etiske retningslinjer og verdier: Respekt, ansvar og mot.
• Vi legger vekt på at du er motivert og personlig egnet for stillingen.

Vi tilbyr

• Mulighet for å gjøre en konkret forskjell i menneskers hverdag
• Fleksible oppdrag som kan kombineres med jobb, studier og annen aktivitet
• Veiledning og faglig støtte
• Oppdragsavtale og godtgjørelse etter gjeldende sats.
• Utgiftsdekning etter gjeldende ordning

Inngåelse av oppdragsavtale skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Før du kan starter kreves det at du leverer politiattest jf. gjeldende lovverk.

Søkeprosessen for oppdrag som fritidskontakt blir av tekniske grunner gjennomført gjennom kommunens vanlige rekrutteringssystem. Søknaden må sendes elektronisk via Webcruiter, og all dokumentasjon som du ønsker skal hensyntas må lastes opp som vedlegg til søknaden. Vi ber om at du skriver skriver søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legger disse som vedlegg.

Attester, vitnemål og vedlegg skal legges ved søknaden, og vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen for dokumentasjon på utdanning.
Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT (før 1.1.2023) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir), og godkjenningen må dokumenteres. Les mer på https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet 

Kontaktinformasjon

Foss, Mette, Konsulent for barn og unge med bistandsbehov, 902 45 703
Anne-Lise Jensen, Konsulent for voksne med bistandsbehov, 918 66 835

Arbeidssted

Sykehusveien 10
2340 LØTEN

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Løten kommune

Referansenr.: 5120115924
Stillingsprosent: 0%
Annet
Søknadsfrist: 12.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Løten kommune har ca 7 900 innbyggere. Løten er en landbrukskommune med et hyggelig sentrum, midt mellom Hamar og Elverum, med knappe 18 km til hver by. Løten kommune har 450 årsverk, og er en effektiv kommuneorganisasjon med godt arbeidsmiljø. Vårt verdigrunnlag er Respekt - Ansvar - Mot.

Vil du jobbe hos oss?

Les mer om Løten kommune

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søker anmoder om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Helgestillinger i pleie og omsorg, pt institusjonstjenesten

Har du ledig kapasitet og er nysgjerrig på arbeid innenfor helse og omsorg? Har du ønske om å prøve en meningsfylt jobb som pleieassistent på sykehjem? Vi har ledige helgestillinger for deg som ønsker å prøve.

• Langvakter tilbys også dersom du er over 18 år og ønsker dette.
• Det vil også være muligheter til vikarvakter som tilkalling ut over stillingen hvis ønskelig.  
• Ufaglærte arbeidssøkere som er interessert i faget, og som er villig til å ta fagbrev i kombinasjon med stillingen er også velkomne som søkere til evt større stilling og fast tilsetting.

 

Før ansettelse må politiattest av nyere dato (maks. tre måneder gammel) fremlegges, jf. helsepersonelloven § 20 a og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

For å få tilgang til pasientjournal trenger du et gyldig pass eller norsk nasjonalt ID-kort.

 

Krav til søker:

• Personlige egenskaper med vekt på selvstendighet, struktur, humor, god samhandlingskompetanse og evne til å se løsninger.
•  Behersker norsk både muntlig og skriftlig.
• Tillitsfull og respektfull
• Interesse for pasientgruppen og faget

 

 

Holtålen kommune ønsker ansatte som:

• Er løsningsorienter, fleksibel, endringsvillig og engasjert i faget

• Har et positivt menneskesyn og evne til å se muligheter fremfor begrensinger

Vi kan tilby:

• en spennende, samfunnsnyttig og variert jobb i en bransje som stadig blir viktigere for alle

• gunstig pensjonsordning i KLP
  I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

• lønn i henhold til gjeldene avtaleverk

 

 

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Ansettelse skjer på de vilkår som fremgår av gjeldene lover og avtaler. Herunder 6 måneders prøvetid for nytilsatte. 

 

 

Hvordan søker du?

Søknad sendes gjennom vårt elektroniske rekruteringssystem, les mer om dette på kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å legge ved dokumentasjon elektronisk, ber vi at du tar den med til eventuelt intervju. 

 

Verdt å merke seg før du søker 

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din. 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Holtålen er en kommune med knappe 2000 innbyggere fordelt på 4 bygdesamfunn. Vi definerer oss som en fjell- og innlandskommune, der 670.000 dekar av arealet er skog- og fjellterreng i statsallmenning. Kommunesenteret ligger i bygda Ålen, der de fleste av de kommunale tjenestene og administrasjonen er samlet på et felles område. Kommunen har en liten, men tilstrekkelig og faglig god administrasjon der alle nøkkelroller drar sammen som en like viktig del av helhetsbildet. Arbeidsmiljøet kommer «hemafrå», og har gjennom mange år med gjensidig tillitsforhold skapt den gode balansen som gjør at alle alltid spiller hverandre så god som mulig. I Holtålen kommune jobber vi på tvers av alle enheter med mål om god organisasjonsutvikling og riktige strukturelle endringer for fremtiden. I tillegg er vi aktiv og nysgjerrig deltaker i prosjekter innenfor forenkling og forbedring av kommuneplanlegging i små kommuner. I Holtålen kommune kan du kombinere jobb med et hverdagsliv nært naturen med skog, fjell og gode jakt- og fiskemuligheter. Holtålen ligger 4 mil fra Røros og 12 mil fra Trondheim.