Vill du vara med och utveckla Kvarn som verksamhetsplats i en tid där kompetens, ledarskap och handlingskraft är viktigare än någonsin? Skövde garnison söker yrkes- och reservofficerare till grundorganisationen som vill göra skillnad och bidra till ett starkare försvar- varje dag. Kvarn är en del av Skövde Garnison och nu byggs ett ledningslag upp med uppgift att leda och samordna den garnisonsgemensamma verksamheten i Kvarn. Kvarn är en plats med omfattande och komplex verksamhet med P 4 och Hkpflj grundutbildning, grundläggande officersutbildning, utveckling och träning vid Markstridsskolan samt de logistik- och garnisonstödsresurser som krävs för att stödja verksamheten. Skövde garnison förstärker nu ledningslaget i Kvarn för att omhänderta en ökande verksamhet. Logistikofficeren/befäletär en del av garnisonens understödsavdelning med placering i Kvarn. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som logistikofficer/befäl arbetar du brett med flera av logistikens ingående delar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att tillsammans med garnisonens understödsavdelning leda och samordna garnisonsgemensamma uppgifter i Kvarn samt bereda ärenden för beslut till garnisonschefen. Arbetet som logistikofficer/befäl innebär bland annat attleda och planera; • förnödenhetstjänst • materieltjänst • infrastruktur • teknisk tjänst. Kvalifikationer • Yrkes- eller reservofficer, lägst OF2/SO6 • God förmåga att uttrycka dig på svenska, i tal och skrift • Körkort B Personliga egenskaper För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du har god samarbetsförmåga, är självgående och kommunikativ. Du har goda pedagogiska färdigheter och är prestigelös i ditt förhållningssätt. Du är en person som trivs med att leda processer och driva arbetet framåt. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Meriterande • Tidigare erfarenhet av arbete i militär stab på bataljonsnivå (motsv) eller högre • Erfarenhet av försvarslogistik Övrigt Anställningsform: tillsvidare eller tidsbegränsad RO2-anställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Lön: individuell lönesättning enligt Försvarsmaktens avtal. För reservofficer som är statligt anställd tillämpas avtalet om löneutfyllnad. Arbetsort: Kvarn Tillträdesdatum: enligt överenskommelse. Arbetstider är främst vardagar 07.30-16.30, men helg- och kvällsjobb förekommer. Tjänsteresor förekommer i tjänsten. Tjänsten är militär och innebär krigsplacering. För att kunna uppfylla Försvarsmaktens krav på fysisk standard ingår fysisk träning som en del av dina arbetsuppgifter. Ansökan och urvalsprocess Välkommen med din ansökan senast 2026-04-06. Bifoga CV och personligt brev i PDF. För upplysningar om befattningen kontakta: Platschef P 4 Kvarn Ola Sandberg. Chef UstA Skövde Garnison mj Johan Tideskog. Fackliga representanter: OFR/O ​Niklas Sköld OFR/S ​Britt Dahlman SEKO-F ​Crister Florin SACO ​Annelee Karlström Samtliga nås via växeln, 010-825 10 00 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Skaraborgs regemente, P 4 har verksamhet från Älvdalen i norr till Remmene i söder. Ledningen sitter i Skövde där huvuddelen av värnpliktsutbildningen sker. Regementets uppgift är att rekrytera och utbilda värnpliktiga och personal till två pansarbataljoner, ett tungtransportkompani och ett brigadspaningskompani. P 4 ansvarar också för en brigadstab som vid kris och krig ska leda stora delar av arméns förband. Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/p4 Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, på hemmaplan såväl som runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara med och utveckla Kvarn som verksamhetsplats i en tid där kompetens, ledarskap och handlingskraft är viktigare än någonsin? Skövde garnison söker yrkes- och reservofficerare till grundorganisationen som vill göra skillnad och bidra till ett starkare försvar- varje dag. Kvarn är en del av Skövde Garnison och nu byggs ett ledningslag upp med uppgift att leda och samordna den garnisonsgemensamma verksamheten i Kvarn. Kvarn är en plats med omfattande och komplex verksamhet med P 4 och Hkpflj grundutbildning, grundläggande officersutbildning, utveckling och träning vid Markstridsskolan samt de logistik- och garnisonstödsresurser som krävs för att stödja verksamheten. Skövde garnison förstärker nu ledningslaget i Kvarn för att omhänderta en ökande verksamhet. Stabsbefälet är en del av garnisonens genomförandeavdelning med placering i Kvarn. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som stabsofficer/befäl kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter vara att tillsammans med garnisonens genomförandeavdelning leda och samordna garnisonsgemensamma uppgifter i Kvarn samt bereda ärenden för beslut till garnisonschefen. Arbetet som stabsofficer/befäl innebär bland annat att; • genomföra planerad verksamhet • samordna garnisonsgemensam verksamhet i Kvarn • samverka med militära förband och civila myndigheter i närområdet • planera och leda stödverksamhet i form av övningsstöd och värdlandsstöd • stödja utvecklingsarbetet i Kvarn • stödja veteran och anhörigverksamhet Kvalifikationer • Yrkes- eller reservofficer, lägst OF2/SO6 • God förmåga att uttrycka dig på svenska, i tal och skrift • Körkort B Personliga egenskaper Vi söker dig som känner stort personligt ansvar, vill arbeta självgående och prestigelöst. Du bör vara initiativrik och ha hög förmåga att hantera flera olika uppgifter samtidigt, stundtals under tidspress. Förmågan att växla mellan att arbeta i grupp och självständigt är av stor vikt. Med varierande arbetsuppgifter som ofta utförs i samarbete med övriga delar av verksamheten i Kvarn, ser vi att du bör vara lösningsorienterad och flexibel. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande • Tidigare erfarenhet av arbete i militär stab på bataljonsnivå (motsv) eller högre Övrigt Anställningsform: tillsvidare eller tidsbegränsad RO2-anställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Lön: individuell lönesättning enligt Försvarsmaktens avtal. För reservofficer som är statligt anställd tillämpas avtalet om löneutfyllnad. Arbetsort: Kvarn Tillträdesdatum: enligt överenskommelse. Arbetstider är främst vardagar 07.30-16.30, men helg- och kvällsjobb förekommer. Tjänsteresor förekommer i tjänsten. Tjänsten är militär och innebär krigsplacering. För att kunna uppfylla Försvarsmaktens krav på fysisk standard ingår fysisk träning som en del av dina arbetsuppgifter. Ansökan och urvalsprocess Välkommen med din ansökan senast 2026-04-06. Bifoga CV och personligt brev i PDF. För upplysningar om befattningen kontakta: Platschef P 4 Kvarn Ola Sandberg. Chef GenA Skövde Garnison mj Fredrik Carlsson. Fackliga representanter: OFR/O ​Niklas Sköld OFR/S ​Britt Dahlman SEKO-F ​Crister Florin SACO ​Annelee Karlström Samtliga nås via växeln, 010-825 10 00 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Skaraborgs regemente, P 4 har verksamhet från Älvdalen i norr till Remmene i söder. Ledningen sitter i Skövde där huvuddelen av värnpliktsutbildningen sker. Regementets uppgift är att rekrytera och utbilda värnpliktiga och personal till två pansarbataljoner, ett tungtransportkompani och ett brigadspaningskompani. P 4 ansvarar också för en brigadstab som vid kris och krig ska leda stora delar av arméns förband. Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/p4 Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, på hemmaplan såväl som runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. Vi söker nu fler sekretesshandläggare för en spännande och utmanande roll, som tillsammans kommer att bilda en grupp med bred kompetens och erfarenhet. Beskrivning av arbetsplatsen Serviceavdelningen är en av Polismyndighetens nationella avdelningar och består av tre enheter med totalt drygt 720 anställda. Avdelningen är en del i det brottsbekämpande uppdraget och arbetar med medborgarservice i form av bland annat e-tjänster och receptionsverksamhet, utvecklar resedokument och tjänstekort, tillhandahåller allmänna handlingar samt registerutdrag. Även myndighetens förvaltningsärenden och nationella telefonväxeln ingår liksom ansvaret för myndighetens informationshantering. Tjänsten som sekretesshandläggare är placerad vid utlämnandeärendesektionen. Sektionen består av sex grupper som tillsammans ansvarar för att registrera och hantera en betydande del av de begäran om allmän handling som inkommer till Polismyndigheten. Sektionens grupper är geografiskt placerade över stora delar av landet, från Östersund i norr till Malmö i syd. ARBETSUPPGIFTER Arbetet som sekretesshandläggare är i huvudsak administrativt och handlar främst om att ta emot och hantera begäran om utlämnande av allmän handling. Det görs genom att läsa och sekretesspröva handlingar som förvaras hos Polismyndigheten och bedöma om efterfrågad handling kan lämnas ut. Du arbetar i regel självständigt och tillämpar ett förhållandevis komplext regelverk med tillhörande skyndsamhetskrav. I dina uppgifter ingår också att ha kontakt med sökande per mail och telefon och i enstaka fall vid fysiska möten. Rollen innebär kontakter både inom myndigheten och externt. Samarbete och samverkan är därmed en viktig del av arbetet. Arbetet ställer höga krav på kvaliteten i utförda prövningar. Samtidigt är likvärdiga bedömningar mellan olika begäranden centralt och för att uppnå det arbetar du tillsammans med dina kollegor runt om i landet med ett ständigt förbättrings- och utvecklingsarbete. Även andra arbetsuppgifter kopplade till sektionens uppdrag kan ingå i dina arbetsuppgifter. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Eftergymnasial utbildning, företrädesvis med inriktning mot rättsvetenskap, juridik eller liknande, alternativt arbetslivserfarenhet inom lagar och förordningar som styr offentlig verksamhet • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • God datorvana och förmåga att sätta dig in i nya IT-system • Svenskt medborgarskap Vi ser det som meriterande om du även har: • Eftergymnasial utbildning med inriktning mot rättsvetenskap, juridik eller liknande som polismyndigheten bedömer som relevant • Erfarenhet i närtid av handläggning hos myndighet eller annan offentlig förvaltning • Erfarenhet i närtid av att ha arbetat med sekretessprövningar och handläggning av ärenden enligt offentlighets- och sekretesslagen • Erfarenhet att utforma beslut utifrån relevanta lagar och förordningar Personliga egenskaper För att lyckas i rollen som sekretesshandläggare ser vi att du är analytisk, ansvarstagande och noggrann. Du är mån om att ge bra service och har förmågan att hitta en nivå i dina bedömningar som uppnår rätt kvalitet samtidigt som du är effektiv och hanterar ärendena skyndsamt. Som person är du lösningsfokuserad och kan arbeta både självständigt och i grupp. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och dina personliga egenskaper. ÖVRIGT Anställningsbenämning: Handläggare Funktion: Sekretesshandläggare Arbetsort: Sundsvall Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Vill du arbeta inom ett utvecklingsintensivt område och tillsammans med kompetenta och drivna kollegor för att på bästa sätt erbjuda och förbättra IT-stödet för regionens patienter, invånare och personal? Då är det kanske dig vi söker. Läs vidare och se om du vill bli vår nya kollega? Arbetsuppgifter Som IT-specialist kommer du att arbeta i ett team med kollegor som driftar och förvaltar hälso- och sjukvårdens IT-system. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bestå av applikationsdrift på servernivå, löpande underhåll, systemkonfiguration och problemanalyser. Även kravhantering, testning, samt IT-relaterad felsökning/incidenthantering ingår på server- och databasnivå, samt filsystem. Du kommer även att medverka i större digitaliseringsprojekt där nya arbetssätt och ny teknik införs. Om arbetsplatsen Förvaltningen för digitaliseringsstöd är Region Västmanlands interna IT-organisation med uppdrag att leverera tjänster inom digital teknik samt förvalta vård- och verksamhetssystem för regionens olika verksamheter. Vi arbetar i stora komplexa miljöer med en stor spännvidd i teknik och processer. Vårt arbete kännetecknas av ständig modernisering, utveckling och stora utmaningar. Enheten som förvaltar flera av hälso- och sjukvårdens IT-system är enheten Elektronisk journal där denna tjänst är placerad. Där har man i uppdrag att på bästa sätt erbjuda IT-stöd till hälso- och sjukvården. Vi utgör en arbetsplats som strävar efter att alltid ligga i framkant inom digitalisering och IT. Vi uppmuntrar och tillvaratar dina idéer och förbättringsförslag och det är viktigt för oss att investera i din kompetensutveckling. Vi erbjuder en arbetsplats som är hälsofrämjande och där du finner balans i tillvaron och mellan arbete och familjeliv För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig • anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll • möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar • gratis träning på vårt fullt utrustade gym • friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: Dina förmåner - Region Västmanland (regionvastmanland.se) Kvalifikationer Vi söker dig med en akademisk utbildning inom exempelvis systemvetenskap, alternativt annan utbildning och arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdiga. Vi ser att du har kompetens inom områden som Microsoft SQL Server, Linux och Openshift. Vår infrastruktur består till största delen av Microsoftprodukter. För att vara aktuell för tjänsten behöver du också ha kompetens inom automation, installation, drift, samt ha erfarenhet av komplex IT-drift av Enterprise-system med hög servicenivå (SLA). Du har en bred kunskap om applikationsdrift på servernivå, IT-utveckling, integrationsutveckling samt har arbetat med containerlösningar. Det är en fördel om du har erfarenhet av IT-system och digitalisering inom hälso-och sjukvård samt av arbete med integration- och applikationsfrågor. Som person söker vi dig med förmågan att planera, organisera och prioritera ditt arbete och att driva det framåt. Du är kommunikativ och du bidrar till ett gott samarbete med andra. Du arbetar proaktivt för att hitta bra lösningar för verksamheten. Eftersom du kommer att arbeta inom ett utvecklingsintensivt område ser vi att du har en positiv inställning till utveckling och att du är en initiativtagande person som håller dig uppdaterad med vad som händer inom fältet. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning med 100% sysselsättningsgrad Placeringsort Västerås Tillträdesdag enligt överenskommelse Ansökan Välkommen med din ansökan senast 5 april 2026. • När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. • Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. • Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: Att söka jobb i Region Västmanland Intervjuer är planerade att ske på plats i Regionhuset ingång 4, Västerås Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: Klicka här Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Enheten för verksamhetsnära HR är uppdelad i sju sektioner med HR-experter, rekryteringsteam och en HR-chef per region. Medarbetare på sektionerna är placerade på både regionkontor och huvudkontor och stödjer chefer över hela landet. Tjänsterna är placerade på enheten för verksamhetsnära HR på huvudkontoret. ARBETSUPPGIFTER Som rekryteringsspecialist i rekrytering HK är ditt uppdrag att stötta huvudkontorets chefer med kvalitetssäkrade och effektiva rekryteringar som expert-, specialist- och chefsrekrytering. En viktig del av rollen innebär att arbeta konsultativt och serviceinriktat mot våra uppdragsgivare och säkerställa administrationen kopplat till rekryteringsprocessen. Du kommer att stötta chefer genom hela rekryteringsprocessen med bland annat att publicera annonser, göra urval, planera och hålla intervjuer, genomföra säkerhetsprövningar, hantera administration och allt som hör en rekryteringsprocess till. Kriminalvården arbetar med kompetensbaserad rekrytering och som statlig myndighet utgår vi från förtjänst och skicklighet när vi rekryterar medarbetare. Inom rekryteringsteamet genomför vi också säkerhetsprövningar. Kriminalvården strävar efter att vara en attraktiv och synlig arbetsgivare. Som rekryteringsspecialist är du därför en viktig ambassadör i vårt arbete med employer branding genom att delta i de digitala kanalerna där vi kommunicerar med våra kandidater. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och intresset för att hjälpa andra. I ditt arbete tar du stort ansvar för dina uppgifter genom att själv planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du är van vid att anpassa dig efter förändrade omständigheter. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning inom HR alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer som relevant • Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering • Erfarenhet av rekryteringsprocessens samtliga delar • Erfarenhet av att arbeta i en konsultativ och stödjande roll • Datorvana samt goda kunskaper i Officepaketet • God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av att rekrytera säkerhetsklassade tjänster • Erfarenhet av expert- och specialistrekrytering ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om frivården Västerås verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/vasteras/#verksamhet Region Mitt har verksamhet i Södermanland, Västmanland, Uppland, Värmland och Närke. Verksamhetsområdet Frivården Mälardalen består av frivårdskontor i Västerås, Eskilstuna, Uppsala och Nyköping och vi söker nu kriminalvårdare med placering i Västerås där frivårdskontoret ligger centralt och upptagningsområde är Västmanland med 10 kommuner. Tjänsterna avser semestervikariat sommaren 2026, under perioden vecka 23 t.o.m. vecka 32. Vikariatet inleds med en cirka två veckors lokal introduktion. ARBETSUPPGIFTER Denna tjänst är en del av Frivårdens kontroll- och beredskapsorganisation. Du kommer arbeta i ett team tillsammans med andra kriminalvårdare och ha ett nära samarbete med frivårdsinspektörer, beslutsstöd, administratörer och beredskapsfunktion. Klientarbete ingår i tjänsten och du kommer att medverka vid klientbesök på frivården. Tillsammans med teamet ansvarar du för uppföljning av verkställigheter med elektronisk kontroll genom hembesök och arbetsplatsbesök av dömda som verkställer samhällstjänst. Arbetet innefattar bemanning av säkerhetskontroll för säker inpassering på frivårdskontoret samt andra säkerhetsrelaterade arbetsuppgifter, t.ex. urinprovtagning. KVALIFIKATIONER Dina personliga egenskaper är viktiga. Som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil, ha god självinsikt, gott omdöme och integritet. Tillsammans med dina kollegor driver du verksamheten, så du behöver ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Du ska kunna agera fysiskt när det krävs. Det är viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Fullständig gymnasiekompetens alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant. • Aktuell arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning. • Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. • God datorvana. • B-körkort för manuell växellåda. Det är meriterande om du har: • Aktuell arbetslivserfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete. • Relevanta språkkunskaper. ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. ARBETSUPPGIFTER Som kriminalvårdare ingår du i ett team där du har den dagliga kontakten med klienten. Arbetsuppgifterna vid anstalt/häkte är varierande: omvårdnads-, bevaknings-, visitations- och säkerhetsarbete blandas med frigivningsplanering och samtals-/motivationsarbete. Arbetet vid häkte är ofta rutinstyrt och inriktat på omvårdnads- och säkerhetsuppgifter. Klienter kan sitta häktade under lång tid utan att få träffa andra än sin advokat och personalen vid häktet, vilket ställer särskilda krav på dig som kriminalvårdare. Du är en del av teamet som jobbar närmast klienten - det är du som låser och låser upp, följer klienter till olika aktiviteter och är den som ser till att vardagen fungerar, alltid med fokus på säkerhet. Du får två veckors betald introduktion. Du arbetar både dag- kväll och helg. Ett sommarjobb är en bra ingång till en fast tjänst med betald utbildning. KVALIFIKATIONER Vi tar stor hänsyn till din personliga lämplighet. Du är trygg, stabil, har god självinsikt, gott omdöme och integritet. Du gillar att jobba tillsammans med andra och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du kan även agera fysiskt när det krävs. Du delar vår tro på att människan kan utvecklas och förändras. Vi söker dig som har: • Arbetslivserfarenhet • Fullständig gymnasiekompetens alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska • God datorvana Det är meriterande om du: • Har arbetslivserfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete, servicearbete, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete • Kan flera språk Kriminalvården är en del av rättsväsendet med ansvar för fängelser, frivård och häkten samt transporter. Vi erbjuder dig teamarbete i en av Sveriges största myndigheter med arbetsplatser och utvecklingsmöjligheter över hela landet. Våra grundläggande värderingar är human människosyn, respekt för individen och tron på att människan kan utvecklas och förändras. Vårt uppdrag är att minska återfall i brott att bryta den onda cirkeln. Lyssna på podden Utan att Passera Gå. Finns där poddar finns. Allt du behöver veta om hur det är att sommarjobba https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/sommarjobb/ ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Informationsträff samt intervjuer kommer ske 15 och 16e April på Anstalten Nyköping. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi jobbar med löpande urval och intervjuer kan bokas in innan annonsen löpt ut. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Sektionen för individsäkerhet har i uppgift att inrikta och driva myndighetens individrelaterade säkerhetsarbete. Inom sektionens arbetsuppgifter ryms till exempel att: normera och kravställa säkerhetsnivåer, bereda säkerhetsmässiga bedömningar, ansvara för myndighetens arbete med medarbetarskydd och personalsäkerhet samt ansvar för hundverksamheten. ARBETSUPPGIFTER Som expert kommer du arbeta med framförallt personalsäkerheten inom säkerhetsskyddsområdet. Du kommer att självständigt driva utvecklingen av processer och arbetssätt inom området samt samverka med externa och interna parter för att säkerställa att säkerhetsskyddskraven efterlevs. Du kommer vid behov att bistå specialister kring säkerhetsprövning, genomförande och dokumentation av säkerhetsprövningsintervjuer och bedömning samt uppföljning av genomförda åtgärder. Handläggning av myndighetens registerkontroller kan även förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som arbetar bra med andra människor, skapar kontakter och underhåller relationer. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap går fram. I arbetet tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och strukturerar ditt arbetssätt för att driva processer vidare. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning inom relevant område alternativt annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet • Utbildning inom säkerhetsskydd • Erfarenhet av arbete inom säkerhetsskydd • Erfarenhet av framtagning av normerande dokument • Erfarenhet av att hantera sekretessbelagda och säkerhetsskyddsklassificerade handlingar • Erfarenhet av administrativt arbete i offentlig förvaltning • Erfarenhet av att skriva underlag för beslut • God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska • God kunskap om säkerhetsskyddsarbete specifikt och säkerhetsarbete generellt • God kunskap om säkerhetsskyddslagstiftningen och tillhörande författningar och vägledningar Det är meriterande om du har: • Utbildning inom andra säkerhetsrelaterade områden • Erfarenhet av arbete med säkerhetsprövningsintervjuer ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Sektionen för individsäkerhet har i uppgift att inrikta och driva myndighetens individrelaterade säkerhetsarbete. Inom sektionens arbetsuppgifter ryms till exempel att normera och kravställa säkerhetsnivåer, bereda säkerhetsmässiga bedömningar, ansvar för myndighetens arbete med medarbetarskydd och personalsäkerhet samt ansvar för hundverksamheten. Denna tjänst är placerad på vårt huvudkontor i Norrköping, 5 minuters promenad från tågstationen. ARBETSUPPGIFTER Som specialist kommer du arbeta med framförallt personalsäkerheten inom säkerhetsskyddsområdet. Du kommer att bistå experter kring säkerhetsprövning, genomförande och dokumentation av säkerhetsprövningsintervjuer och bedömning samt uppföljning av genomförda åtgärder. Du kommer att samverka med externa och interna parter för att säkerställa att säkerhetsskyddskraven efterlevs. Utöver detta kommer du delta i kravställning och utveckling av processer och arbetssätt inom området personalssäkerhet. Handläggning av myndighetens registerkontroller kan även förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som arbetar bra med andra människor, skapar kontakter och underhåller relationer. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap går fram. I arbetet tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och strukturerar ditt arbetssätt för att driva processer vidare. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning inom relevant område alternativt annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet • Erfarenhet av administrativt arbete i offentlig förvaltning • Erfarenhet av att skriva underlag för beslut • Erfarenhet av att genomföra intervjuer • God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska • God kunskap om säkerhetsarbete Det är meriterande om du har: • Utbildning inom säkerhetsområdet • Utbildning inom säkerhetsprövningsintervjuer • Erfarenhet av arbete inom säkerhetsskydd • Erfarenhet av arbete med säkerhetsprövningsintervjuer • Erfarenhet av att hantera sekretessbelagda och säkerhetsskyddsklassificerade handlingar • God kunskap om säkerhetsskyddslagstiftningen och tillhörande författningar och vägledningar ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Sektionen för individsäkerhet har i uppgift att inrikta och driva myndighetens individrelaterade säkerhetsarbete. Inom sektionens arbetsuppgifter ryms till exempel att: normera och kravställa säkerhetsnivåer, bereda säkerhetsmässiga bedömningar, ansvara för myndighetens arbete med medarbetarskydd och personalsäkerhet samt ansvar för hundverksamheten. ARBETSUPPGIFTER Som expert kommer du arbeta med framförallt personalsäkerheten inom säkerhetsskyddsområdet. Du kommer att självständigt driva utvecklingen av processer och arbetssätt inom området samt samverka med externa och interna parter för att säkerställa att säkerhetsskyddskraven efterlevs. Du kommer vid behov att bistå specialister kring säkerhetsprövning, genomförande och dokumentation av säkerhetsprövningsintervjuer och bedömning samt uppföljning av genomförda åtgärder. Handläggning av myndighetens registerkontroller kan även förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som arbetar bra med andra med andra människor, skapar kontakter och underhåller relationer. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap går fram. I arbetet tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och strukturerar ditt arbetssätt för att driva processer vidare. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning inom relevant område alternativt annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet • Utbildning inom säkerhetsskydd • Erfarenhet av arbete inom säkerhetsskydd • Erfarenhet av framtagning av normerande dokument • Erfarenhet av att hantera sekretessbelagda och säkerhetsskyddsklassificerade handlingar • Erfarenhet av administrativt arbete i offentlig förvaltning • Erfarenhet av att skriva underlag för beslut • God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska • God kunskap om säkerhetsskyddsarbete specifikt och säkerhetsarbete generellt • God kunskap om säkerhetsskyddslagstiftningen och tillhörande författningar och vägledningar Det är meriterande om du har: • Utbildning inom andra säkerhetsrelaterade områden • Erfarenhet av arbete med säkerhetsprövningsintervjuer ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.