Description du poste Job Description:***Airbus Helicopters* recherche un * Ajusteur Composite * (f/m) pour rejoindre notre Centre de Services basé à *Marignane, France Votre environnement de travail Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique incroyablement riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.***Parce que nous prenons soin de vous Un salaire attractif incluant les congés payés, la prime de Noël, prime d'intéressement et de prime de participation.***30 jours de congés payés et des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales, options de transfert de congés.***Avantages spéciaux : Plan épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié, mutuelle, comité d'entreprise (offrant des réductions dans différentes activités de divertissement telles que billets d'avion, centre de vacances, sports subvention pour les transports publics.***Facilités sur site : salle de sport, centre médical, services de conciergerie (blanchisserie et nettoyage à sec, serrurerie, coiffeur, lavage de voitures services de restauration (cantines, cafés application de covoiturage.***D'excellentes opportunités de montée en compétence et de grandes perspectives de développement (certifications, parcours expert, programmes de développement accéléré, mobilité internationale Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.***Vos challenges:***Travailler sur des pièces élémentaires en matériaux composites. Utiliser des moyens spécifiques et respecter les règles de santé et de sécurité relatives au matériau composite afin d'effectuer cette tâche.***Assurer le contrôle après l'achèvement du travail. Sorties : pièces élémentaires Effectuer des opérations telles qu'un moulage, un roving, une découpe et un ajustage sur des pièces en matériaux composites Effectuer les constitutions de sous-ensembles en matériaux composites.***Utiliser l'autoclave et/ou une étuve pour la polymérisation.***Your boarding pass:***Issue d'une formation type Bac Professionnel Aéronautique***Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans en tant qu'ajusteur composite***Vous êtes rigoureux et appréciez le travail d'équipe Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Helicopters SAS***Employment Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe C05***Experience Level:***Professional***Job Family:***Composite Manufacturing By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste Job Description:***Passionné(e) par l'aéronautique, le spatial, la défense ou encore les nouvelles mobilités, vous souhaitez participer au développement de nouveaux programmes ? Relever des challenges en France ou à l'international vous attire Airbus Protect, leader dans le domaine de la maîtrise des risques, vous propose de monter en compétences dans un environnement dynamique et innovant, tout en travaillant sur les sujets clés d'Airbus. Venez rejoindre nos 1600 talents et booster votre carrière au sein d'Airbus Protect Votre futur job, si vous l'acceptez L'Assurance Qualité de la famille A320 à Toulouse recherche un coordinateur audits interne et externe L'Assurance Qualité a pour mission de garantir la compliance envers les exigences de l'Autorité afin de préserver l'agrément de production,***assurer l'application des standards internationaux pour lesquels Airbus est certifié,***vérifier la bonne mise en œuvre des process et procédés définis par notre Organisation. Ces missions ont pour but de contribuer au maintien de la Qualité et de la Sûreté de nos avions afin d'assurer la satisfaction de nos clients ainsi que la performance industrielle durable de notre entreprise. Pour mener à bien cette perspective, vous serez Point focal pour la FAL et la Customer Line A320 family : vous êtes responsable de la coordination des audits règlementaires ainsi que des audits internes,***en lien avec les départements centraux en charge des audits, vous assurez la préparation, le bon déroulé de l'audit , le suivi des actions qui en découlent ainsi qu'une surveillance de l'efficacité de celles-ci dans le temps,***vous participez à la construction du plan d'audit annuel vous assurez le reporting à l'ensemble des unités opérationnelles.***Etes-vous notre futur talent Vous êtes Ingénieur Qualité Aéronautique , de formation grandes écoles ou universités.***Vous possédez à minima 4 ans d'expérience en qualité.***Vous avez de solides connaissances sur les processus de production et de qualité Airbus.***As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced level in english & in french is mandatory. Pour compléter nos équipes, nous pourrons compter sur votre Esprit de synthèse et qualité rédactionnelles***Rigueur et organisation***Approche positive et collaborative / aisance relationnelle***Gestion de la pression***Autonomie***Airbus Protect c'est Un management de proximité et bienveillant***Un environnement de travail dynamique et des projets innovants***Un parcours de carrière adapté à vos aspirations***Une communauté d'experts reconnus***Une possibilité de s'engager dans des projets de R.S.E.***Un catalogue de formations complet***Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso.***D'autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Protect SAS***Contract Type:***Permanent***Experience Level:***Professional***Job Family:***Quality Assurance By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

L'ÉTABLISSEMENT : Le CH Centre Bretagne est l'établissement de référence du territoire de santé n8 de Bretagne. Il est établi sur 4 sites géographiques : Kério à Noyal-Pontivy (établissement siège au GHCB), Kervénoaël à Pontivy, Loudéac et Plémet et compte aujourd'hui 991 lits et places. L'établissement gère un Institut de formation des professionnels de santé qui accueille chaque année 270 élèves infirmiers et 45 élèves aides-soignants. Enfin le CH Centre Bretagne dispose aussi d'un centre logistique regroupant les fonctions cuisine centrale, blanchisserie et magasin central basé à Loudéac. Le GHT Centre Bretagne regroupe les établissements suivants : - CH Centre Bretagne (établissement support) - Hôpital Local de GUEMENE : sanitaire - MAS de GUEMENE Statut : établissements publics de santé Candidature à envoyer avec cv et lettre de motivation et les 3 dernières évaluations LE POSTE : Le Centre Hospitalier Centre Bretagne recherche 1 cadre supérieur de santé à 100% pour le pôle gériatrie. Poste à pourvoir dès que possible sur les départements 56 et 22 : mutation, détachement, CDI, CDD. Définition du poste : Coordonner et optimiser les prestations de soins, d'activité paramédicale et médico-technique de l'ensemble des unités d'un pôle dans une optique de qualité en lien avec le projet médical et le projet d'établissement. Missions générales : -Le Cadre Supérieur de Santé de pôle exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité de la Direction des Soins. Il est en liaison fonctionnelle et le collaborateur permanent du Coordonnateur Médical et du Directeur référent du pôle. -Le Cadre Supérieur de Santé de pôle collabore à la gestion tripartite du pôle en termes de partenariat et de complémentarité. -Il assiste le coordonnateur médical de pôle pour l'organisation, la gestion et l'évaluation des activités qui relèvent de ses compétences. -Dans le cadre du projet d'établissement, il coordonne, contribue à l'évolution des projets de pôle et des projets institutionnels, il est garant de la sécurité et la qualité des soins. -Il est référent et garant des valeurs professionnelles. -Il est responsable des Cadres de Santé dans le respect des missions de chacun. -Il est membre du bureau de pôle et membre de droit des différentes instances du pôle. -Il est force de proposition et interlocuteur privilégié au niveau stratégique et organisationnel. -Il initie une dynamique de progrès et reste garant de l'éthique. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises -Titulaire du diplôme de cadre de santé. -Compétences managériales : animation, coaching, leadership, gestion de conflit, -Connaissance de la législation professionnelle et hospitalière, -Gestion économique et financière : négociation, anticipation..., -Aspects réglementaires, outils de gestion, -Compétences organisationnelles : optimisation des moyens (locaux, personnel, matériel). M. Jean-Philippe DRILLAT Contrat : Mutation;Détachement;CDI

Chaudronnier aéronautique confirmé, vous aimez travailler des pièces complexes avec exigence et précision ? Ici, vous intervenez sur des sous-ensembles techniques destinés à des secteurs de pointe. Un CDI stable, avec une organisation sur 4 jours, dans un environnement industriel exigeant où votre savoir-faire en chaudronnerie est réellement valorisé. Aquila RH Clermont-Ferrand, spécialiste du recrutement sur les métiers techniques, vous accompagne avec une approche terrain, réactive et centrée sur vos compétences. Vous intégrez une structure spécialisée dans la production de sous-ensembles chaudronnés complexes pour les secteurs de l'énergie et de l'aéronautique. L'environnement est technique, structuré et orienté qualité. Vos missions Au quotidien, vous travaillez en atelier sur des pièces techniques : - Lire les plans et les dossiers de fabrication - Tracer, découper et mettre en forme les éléments métalliques - Réaliser l'assemblage et le montage des sous-ensembles - Ajuster les pièces pour garantir la conformité - Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels - Assurer les reprises et finitions si nécessaire - Respecter les exigences qualité et les normes en vigueur Conditions - CDI – 35 heures hebdomadaires - Organisation du travail sur 4 jours (lundi au jeudi) - Poste basé à Issoire - Rémunération: 25-27 K€ - Avantages : Tickets restaurant, Prime de participation, Prime d'engagement, Mutuelle prise en charge à 70% Pré-requis - Maîtrise confirmée des techniques de chaudronnerie - Lecture de plans indispensable - Expérience en milieu industriel exigée L'expérience Aquila RH Chez Aquila RH, vous n'êtes pas un CV parmi d'autres. - Vous êtes reçu en entretien et réellement écouté - Nous vous proposons des missions adaptées à votre profil et à vos attentes - Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé tout au long de votre mission - Et vous êtes payé rapidement, avec vos primes versées chaque mois (IFM + congés payés) Ce qui compte pour nous, c'est votre savoir-faire et votre engagement. Aquila RH est signataire de la Charte de la diversité. Vous êtes un professionnel expérimenté et vous recherchez un environnement de travail sérieux et valorisant ? Postulez directement à cette annonce : nous étudierons votre profil avec attention et vous recontacterons rapidement. Profil recherché - Expérience confirmée en chaudronnerie, idéalement en environnement industriel technique - Bonne maîtrise de la lecture de plans - Capacité à travailler sur des pièces complexes et de précision - Rigueur, minutie et respect des standards qualité Ce poste est fait pour vous si... - Vous êtes autonome en chaudronnerie - Vous aimez les environnements techniques exigeants - Vous recherchez un poste stable en CDI avec un bon équilibre vie pro/perso (4 jours) Ce poste ne vous conviendra pas si... - Vous recherchez un environnement peu structuré - Vous n'avez pas d'expérience sur des pièces techniques - Vous n'êtes pas à l'aise avec le travail posté Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 25000 € - 27000 € par an

Le Fonds du Logement, établissement public, acteur incontournable du logement abordable au Luxembourg, recrute pour son service Gestion du Patrimoine, à temps plein et à durée indéterminée, deux : Gestionnaires techniques (m/f)(Référence poste GEST-TECH-) En collaboration avec le gestionnaire de patrimoine vous participez, depuis notre micro-centre, à la gestion opérationnelle d’un portefeuille d’immeubles. Missions principales Participer, en collaboration avec le gestionnaire du patrimoine et le gestionnaire administratif régionaux, à la gestion d’un portefeuille d’immeubles principalement composées de logements.Veiller à la bonne exécution des opérations préventives en adéquation avec chaque immeuble.Veiller à la bonne exécution des opérations curatives (dépannage, réparation) dans le respect des priorités opérationnelles, des procédures administratives et sécuritaires du Fonds du logement.Gérer, en relai du gestionnaire du patrimoine, l’équipe composée d’agents de proximité et d’agents technique :Participation aux réunions récurrentesAssurer une communication ascendant/ante et descendant/ante auprès des équipesApporter un soutien technique, administratif et managérialAssurer la bonne application des règles de sécurité pour toutes les parties prenant/antes (employés et sous-traitants)Participer à la mise en exploitation (administrative et technique) de nouvelles surfaces dans le respect de nos procédures. Ceci dans le cadre de construction, rénovation et acquisitionGérer des travaux rénovations légères en « logement vide » : de l’organisation et démarrage des travaux à la réceptionContrôler les aménagements de surfaces de nos locataires (Ex : Commerce, adaptation logement) en collaboration avec les services concernés (Accompagnement social, location)Participer activement au bien-être des locataires du FDL et au bon respect des règles de bon usage des locaux mis à disposition (ROI, contrat de bail, …).Participer à la mise en place de marché publicsParticiper au suivi du registre des plaintes ainsi qu’au suivi des sinistres (assurances)Assurer le back up du gestionnaire technique et/ou de l’agent de proximité en cas d’absence Formation et expérience requisesFormation de niveau Bac+3 de technicien en bâtiment (parachèvement, technique)Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un poste similaire Compétences et aptitudes requisesConnaissance dans les techniques des métiers du bâtimentQualités relationnelles, leadership et travail d’équipePolyvalence, adaptabilité, proactivité, communicationCapacité rédactionnelleMaitrise indispensable du luxembourgeois et du français. La maitrise de l’allemand sera considérée comme un atoutMaîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint, OutlookPermis de conduire de catégorie B Nos valeursCollaborationRespectEngagementEthiqueQualité Notre proposition :Vous intégrez une équipe dynamique et dynamique dans un cadre de travail agréable et vous bénéficiez d’un salaire attractif et d’avantages sociaux non négligeables.Vous souhaitez relever ce nouveau défi ?Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation accompagnés d’une copie de votre diplôme pour le mars au plus tard. En cas d’embauche un extrait de vous sera demandé aux fins de l’appréciation de votre honorabilité compte tenu des besoins spécifiques du poste à pourvoir.Le Fonds du logement est signataire de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg et s’engage en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances.

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?Basé(e) à Angers, vous serez intégré(e) à l'équipe de la Cellule de Pilotage des Activités de la DR Pays de la Loire. Vous appuierez l'équipe sur la programmation et l'appui administratif et vous serez amené(e) à conduire toute ou partie des missions suivantes :- Appui à la planification des activités des bases opérationnelles du Maine-et-Loire (gestion du planning des techniciens).- Analyse des demandes et programmation d'interventions sur les activités clientèles et/ou exploitation. - Sécurisation des interventions pour éviter les déprogrammations.- Aide à la rédaction d'arrêtés de voieries nécessaires à notre activité.- Appui au processus de suivi de la facturation. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …)Vous préparer un BTS NDRC / BTS ATI / BTS SAMMerci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos 3 derniers bulletins scolaires.Vos atouts :Ce poste nécessite les atouts suivants :- Très bon relationnel client.- Bonnes compétences en communication écrite et orale.- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office).- Excellente capacité d'adaptation.Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

RESPONSABILITÉS : Pour accompagner la croissance de nos activités de recherche et prestations sur les Contrôles Non Destructifs (CND) avancés, nous recherchons un(e) nouvel(le) ingénieur(e) R&D CND spécialisé(e) en méthodes ultrasonores par ondes guidées en CDD. Intégré(e) à une équipe constituée d'une quinzaine d'ingénieurs et techniciens, vous serez en charge de : • Concevoir, développer et implémenter un moyen CND par ondes guidées ultrasonores en respectant les problématiques industrielles d'automatisation, de cadence, de coûts et d'accessibilité • Mener des essais en laboratoire à l'IRTJV • Analyser les données pour diagnostiquer l'intégrité des structures • Présenter les travaux effectués et résultats obtenus • Se tenir informer des technologies émergentes, expérimenter et évaluer ces nouvelles méthodes pour résoudre les problématiques adressées par l'ERT MIC En rejoignant l'IRT, vous aurez la possibilité de travailler au sein de projets transversaux intégrant nos compétences multidisciplinaires : métalliques, composites, simulations, robotiques et contrôles. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Ingénieur(e) ou Docteur(e) en Contrôles Non Destructifs ou mesures physiques, vous avez les connaissances autant théoriques qu'expérimentales des méthodes de Contrôles Non Destructifs par ondes guidées ultrasonores appliquées aux matériaux composites. Vous êtes à l'aise pour réaliser les activités expérimentales et la modélisation de la propagation d'ondes guidées ultrasonores dans des structures composites. Vous avez déjà effectué des développements en CND par ultrasons ondes guidées. Votre expérience concernant leur mise en œuvre sur des applications composites vous permettra de cerner les besoins et les contraintes du monde industriel. Vous savez prendre du recul sur un projet, participer à son évolution et vous adapter à ses contraintes. Vous savez partager votre vision, et vous aimez travailler en équipe. Autonome, organisé et rigoureux, vous êtes capable de participer à plusieurs projets en parallèle. Persévérant, vous avez le souci d'aller au bout de vos projets via des prototypages aboutis, démontrant les performances des développements menés. L'implémentation, la démonstration et le transfert font partie de votre vocation. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral. Compétences techniques attendues : • Contrôles Non Destructifs par ondes guidées ultrasonores • Modélisation de la propagation d'ondes guidées • Développement et mise au point de banc de contrôle par ondes guidées • Ultrasons aériens • Matériaux composites • Bonne connaissance des langages de programmation (python, matlab...) Compétences requises sur ce poste : • Synthétiser des résultats • Maîtriser la communication orale et écrite • Maîtriser les pratiques de la recherche, tant théoriques qu'expérimentales Cet emploi répond à vos ambitions professionnelles ? Envoyez-nous votre cv et lettre de motivation qui seront étudiés par la DRH de l'IRT, avant étude par le responsable de l'équipe. L'IRT Jules Verne est engagé à offrir un environnement de travail respectueux et accessible à tous. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. L'environnement de travail pourra être adapté à vos besoins.

Nous souhaitons intégrer à notre équipe dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, les talents d’un(e) : RESPONSABLE PLANIFICATION  (h/f) Votre mission principale consiste à recevoir et analyser les commandes émises par les services commerciaux et à définir les ordres de fabrication dans le respect des contraintes de coûts, de qualité et de délais. Vos activités principales seront les suivantes : Analyse de la demande commerciale Analyser les nouvelles commandes de produits émanant des services commerciaux ; Étudier le dossier du produit à fabriquer ; Fournir à l’ADV une estimation des délais et des moyens alloués.    Planification des objectifs de production Lancer les ordres de production aux unités de production ; Évaluer et coordonner le potentiel de fabrication des machines avec les ressources humaines disponibles ; Transmettre aux unités de production (usines, ateliers) les plannings de production à court, moyen et long termes.    Suivi de la mise en œuvre du plan de production Ajuster le plan de production en cas de retard ou d'incident technique sur une chaîne de production ; Suivre l'activité au jour le jour par l'analyse des indicateurs d'avancement; Mesurer les écarts entre la production effective et les prévisions estimées ; Assurer un reporting aux directions métiers concernées (industrielle, commerciale...) ; Optimiser les aspects logistiques tels que la gestion des stocks et des approvisionnements (quantité, disponibilité...) ; Veiller à la répartition optimale des ressources et de la charge de travail dans les unités de production.    Suivi des relations commerciales Garantir la livraison des commandes dans le respect des délais, des coûts et de la qualité ; Expliquer voire régler les litiges en cas de retards ou de malfaçons (pièces défectueuses, rupture d'approvisionnement...), en collaboration avec les services commerciaux de l'entreprise.  Orientation de la stratégie de production Réaliser des prévisions sur les variations de la demande de façon à les anticiper ; Justifier les écarts de production et proposer des préconisations ; Participer à la conception et à la modernisation de l'appareil de production ; Préconiser des adaptations de l'organisation industrielle en accord avec l'évolution des commandes clients (produits, gammes de produits, etc.) ; Optimiser les process de traitement des commandes et les différentes étapes de la supply chain.  Cette description prend en compte les principales responsabilités et n’est pas limitative. Dôté de rigueur, d’un bon relationnel, vous êtes proactif et bénéficiez d’une forte capacité d’adaptation et de très bonnes qualités de communication. De formation de type bac + 3 à bac + 5 en gestion de la production, ordonnancement, logistique, organisation ; une expérience réussie dans un poste similaire est un plus. Vous avez de bonnes connaissances des procédés de production. La maitrise des outils de gestion de production et de l’informatique (excel) est indispensable. La connaissance de SAP est importante. Le poste est basé à Nevers, dans la Nièvre. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions) en précisant la référence RP

DESCRIPTIF DU POSTE Dans le cadre de son engagement en faveur de la formation, l'ONF Grand Est recrute des apprentis pour la rentrée 2026 sur les métiers de sylviculteur. Le sylviculteur intervient dans les opérations d'entretien et de gestion des parcelles forestières afin de garantir leur pérennité et leur exploitation durable. Ses missions incluent : * Mise en oeuvre des opérations sylvicoles * Préparation de la végétation et travail du sol éventuel préalable aux plantations * Dégagement : maitrise de la végétation concurrente * Dépressage : réduction significative des tiges des essences principales du peuplement * Détourage : éclaircie pour expansion du houppier * Nettoiement : sélection des tiges pour conserver un mélange d'essences * Eclaircies : coupe réduisant le nombre de tiges * Plantations * Elagage : coupe des branches de l'axe principal * Respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers * Maintenance du matériel et des équipements d'accueil DES DÉPLACEMENTS EN ÉQUIPE FRÉQUENTS SONT À PRÉVOIR   LIEU DE L'APPRENTISSAGE : ONF Région Grand Est au sein de l'Agence Travaux Lorraine Champagne-Ardenne LIEU D'EMBAUCHE : UP Aube-Marne ; UP Haute-Marne ; UP Meurthe et Moselle ; UP Ardennes ; UP Bar le duc ; UP Verdun ; UP Metz ; UP Vosges Ouest DIPLÔME(S) PRÉPARÉ(S) : * CAPA travaux forestiers * Bac Pro forêt * Brevet Professionnel Responsable de chantiers forestiers COMMENT POSTULER ? Merci d'envoyer via cette annonce * Votre CV et lettre de motivation en précisant : * Le diplôme préparé * L'école ou les écoles pré fléchées pour votre apprentissage * Les secteurs géographiques privilégiés (au minimum, le ou les départements) * Les bulletins scolaires des deux dernières années   DÉLAIS ET PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Analyse des candidatures : Février - Mars 2026 * Date limite de dépôt des candidatures : lundi 6 avril 2026 * Entretien de motivation des candidats retenus : Avril 2026 * Début du contrat : rentrée Septembre 2026 PROFIL RECHERCHÉ * Autonome et rigoureux * Apprécie le travail en extérieur * Capacité à travailler en équipe * Sens de l'organisation et de l'observation * Respect strict des consignes de sécurité _Rémunération : selon le cadre légal applicable aux contrats en alternance._ Faire son alternance à l'ONF, c'est apprendre aux côtés de professionnels passionnés, engagés pour la forêt de demain. Et si c'était vous ? Rejoignez l'ONF Grand Est pour la rentrée 2026 ! https://youtu.be/8ogJtSSdfic?feature=shared

ENERGIS RH, agence indépendante et de proximité, accompagne depuis 2014 les entreprises et les candidats dans leurs recrutements en intérim, CDD et CDI dans les secteurs des espaces verts et du BTP. Dans le cadre d’une mobilité géographique, nous recrutons pour l’un de nos clients, spécialisé dans les travaux d’aménagement et d’entretien paysager, un Responsable d’Exploitation Espaces verts H/F, pour piloter l’activité de l'entreprise composée actuellement de 5 collaborateurs et basée à Albertville (73). Ce poste clé est à pourvoir immédiatement, avec un rôle central dans la gestion opérationnelle et le pilotage de l’activité. Vos missions Vous assurez le pilotage global de l’exploitation de l’entreprise, à la fois sur les aspects techniques, organisationnels et financiers. Pilotage des opérations - - - Suivre l’évolution des chantiers en cours (avancement, facturation, rentabilité). - Assurer la planification des travaux et organiser l’activité des équipes. - Optimiser les moyens humains et matériels. - Contrôler la bonne réalisation des chantiers dans le respect des délais et de la qualité. - Superviser le lancement des travaux et assurer leur réception avec les clients. - Maintenir une relation de qualité avec les clients, maîtres d’œuvre, bureaux d’études et collectivités. Management et gestion de l’agence - - - Suivre les indicateurs de performance (chiffre d’affaires, rentabilité, charges). - Participer à l’élaboration des budgets et au suivi financier de l’activité. - Assurer un reporting régulier auprès de la direction. - Encadrer et accompagner les équipes sur le terrain. - Participer à la structuration de l’entreprise et à son développement. - Veiller au respect des règles en matière de qualité, sécurité et environnement. - Assurer le bon climat social et la coordination interne. Votre rôle est essentiel pour garantir la performance globale de l’agence et accompagner sa croissance. Conditions proposées - - - Poste basé à Albertville (73). - CDI – prise de poste immédiate. - Environnement PME offrant autonomie et responsabilités. - Participation active au développement de l’entreprise.Issu d’une formation dans le domaine des espaces verts, du paysage ou des travaux publics, vous justifiez d’une expérience significative en gestion de chantiers et en encadrement d’équipes. Pour réussir sur ce poste : - - - Vous avez une bonne connaissance des travaux paysagers (entretien et/ou création). - Vous êtes à l’aise avec le pilotage d’activité et la gestion de planning. - Vous possédez des compétences en gestion financière et suivi de rentabilité. - Vous avez déjà encadré une équipe ou occupé un poste à responsabilités. - Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens de l’organisation et votre leadership. - Vous avez un bon relationnel avec les clients et partenaires. Une expérience en gestion d’agence ou en conduite de travaux constitue un réel atout. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine et jouer un rôle clé dans son développement ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant, l’équipe ENERGIS RH étudiera votre candidature avec attention.