GSS/K och GSS/T till Skaraborgs regemente P 4 Skaraborgs regemente P 4 söker både kontinuerligt tjänstgörande (GSS/K) och tidvis tjänstgörande (GSS/T) soldater. Förbandet kommer se till den sökandes kompetens, utbildning och önskad placering och därefter validera mot lämplig befattning och kompani. För att läsa mer om kompani och befattningar sök fram annonsen via jobb.forsvarsmakten.se Wilska kompani (421.pansarskyttekompaniet) Wilska söker: Vagnchefer, Skyttar, Förare, Skyttesoldater, Bärgarsoldater, Mekaniker, Eldledningssoldater, Packsoldater. Kontaktperson för frågor om befattning: Fj Anton Karlsson 4:e Stridsvagnstransportkompaniet Stridsvagnstransportkompaniet söker soldater till Stab & Trosspluton: ledningssoldat, tross/drivmedelssoldat och hjulfordonsmekaniker. Kompaniet söker även transportsoldater till stridsvagnstransportpluton. Kontaktperson för frågor om befattning: Fj Henrik Persson. Höjentorp kompani (brigadledning- och brigadsamband) Höjentorp söker: Radiolänksoldat och förare, Radiolänkgruppchef, Stridsfordonsbesättning till STRIPBV 90, Mekaniker mark elektro, Trossoldat, Kabel- närskyddssoldat, Bandvagnsförare bv 410, Ledningsplatssoldat och förare, Stabsassistent. Kontaktperson för frågor om befattning: Lt Björling Wartofta kompani (stridsvagnskompani) Wartofta söker: Vagnchef - Strv122/BGBV20, Förare – Strv122/BGBV120, Skytt – Strv122, Laddare – Strv122, Bärgarsoldat – BGBV120, Mekaniker – Strv122. Kontaktperson för frågor om befattning: Öserg Anton Johansson Bevakningskompaniet söker bekakningssoldater 46. Reparationskompaniet Söker GSS/K och GSS/T inom stab och tross, närskydd, lätta och tunga reparationer, bärgning/transport samt reservmateriel. Skol och Yrkesinformatörer till Regementsstabens HR-avdelning (GSS/K) GSS/T (Tidvis tjänstgörande) Behovet av att bemanna och stärka våra krigsförband är stort, och därför söker vi nu flera GSS/T till samtliga kompanier. Som tidvis tjänstgörande kombinerar du ditt civila arbete eller studier med tidvis tjänstgöring i Försvarsmakten och blir en viktig del av förbandet. ÖVRIGT GSS/K Anställningsform: GSS/K, tidsbegränsad anställning upp till 8+4 år. Beroende på din nuvarande anställningsform påbörjas den eventuellt med sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Skövde Lön: Individuell lönesättning ÖVRIGT GSS/T Anställningsform: GSS/T, tidsbegränsad anställning på 6år och som högst 8år. Totalt får anställningstiden sammanlagt uppgå till högst 16år. Anställningen kan inledas med en 6 månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Deltid Arbetsort: Skövde Lön: Individuell lönesättning KRAV (GSS/K & GSS/T) • Godkänd militär grundutbildning • Godkänd enligt FM FysS • Godkänt i matte 1, svenska 1 och engelska 5 Tillträde enligt överenskommelse. Upplysningar om rekryteringsprocessen lämnas av rekryteringskoordinator Emelie Gruffman/ HR-administratör Amelia Forsmoo, nås genom växeln på telefonnummer 0505-45 10 00. Fackliga företrädare: OFR/O Niclas Sköld, OFR/S Britt Dahlman, Seko Crister Florin, SACO Annelee Karlström Samtliga kontaktpersoner nås via växeln på 010-825 10 00 ANSÖKAN Samtliga befattningar sökes via denna annons. Viktigt att svara på samtliga urvalsfrågor korrekt. Du som ansökande anger önskad befattning och kompani i urvalsfrågorna. P 4 kommer efter ansökan se till kandidaternas kompetens, utbildning och önskad placering och därefter validera mot lämplig befattning och kompani. Välkommen med din ansökan senast 2026-04-07. Din ansökan bör innehålla CV, examensbevis och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för sökt befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Skaraborgs regemente, P 4 har verksamhet från Älvdalen i norr till Remmene i söder. Ledningen sitter i Skövde där huvuddelen av värnpliktsutbildningen sker. Regementets uppgift är att rekrytera och utbilda värnpliktiga och personal till två pansarbataljoner, ett tungtransportkompani och ett brigadspaningskompani. P 4 ansvarar också för en brigadstab som vid kris och krig ska leda stora delar av arméns förband. Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/p4 Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, på hemmaplan såväl som runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Nu söker vi på Tutemo och Traneberg sommarvikarier för arbete som boendestödjare under sommarsemestern. Kul att du hittade hit! Vi tror att du tycker om att möta människor och att du är intresserad av att förstå vad som ligger bakom olika beteenden. Du brukar förmodligen hitta nya sätt att lösa en situation. Det löser sig oftast för du är trygg i dig själv, nyfiken, lyhörd, och närvarande. Om det här stämmer in på dig kanske du vill jobba med oss i sommar? Vad gör vi? Hos oss på Nytida får du möta människor som har olika behov av stöd och omsorg. Det handlar om att stötta barn, unga och vuxna med funktionsnedsättning eller psykosocial problematik. Tillsammans lagar vi mat, städar, går på utflykter, tränar, samtalar och mycket mer. Vi söker dig som vill lära känna, förstå och vara en del av en annan persons liv. Till dig från oss... Introduktion Förmånsportal med rabatter Vi har kollektivavtal samt tillhörande försäkringar. Coachande och stöttande chefer nära dig Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende Du får även... genuina möten och erfarenheter som rustar dig för framtiden, oavsett var den är. möjlighet att visa vem du är. Ofta är sommarjobbet en ingång till en tillsvidareanställning hos oss efter din utbildning/examen. en arbetslivserfarenhet som gör stor skillnad på ditt CV. Att ha jobbat med människor som behöver stöd, visar dina kommande arbetsgivare att du har erfarenhet av att möta många olika personer utifrån deras behov. Det behövs i alla branscher. Om verksamheterna. Tutemo är ett träningsboende för ungdomar med högfungerande autism inom åldersspannet 15 till 23 år. Tutemo tar emot ungdomar från hela landet inom ramen för både LSS och SoL. Traneberg är ett elevhem för ungdomar med högfungerande autism inom åldersspannet 15 till 23 år med tillstånd enligt LSS. Boendena är belägna i Hagfors. Vi tar emot ungdomar från hela landet inom ramen för både LSS och SoL. Vi har ett nära samarbete med skolan i Hagfors för att lösa ungdomarnas skolgång utifrån deras önskemål. Vi strävar efter att erbjuda ungdomarna en aktiv fritid och det finns stora möjligheter att få användning av sina egna intressen och erfarenheter i arbetet. Boendet är bemannat dygnet runt vilket innebär att du ska kunna jobba dag, kväll, helg och sovande jour. På båda verksamheterna har du en chef nära dig som finns tillgängligt för stöttning och vägledning. Din erfarenhet och kunskap Vi tror att du som söker till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg och tycker mycket om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt B-körkort är ett krav. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-03-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Daniel Simonsson, daniel.simonsson@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Nytida så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare stärker individen i att leva ett självständigt liv. nytida.se

Befattningen som bevakningssoldat är ett arbete som både är ansvarsfullt och omväxlande på ett kompani med gott kamratskap. Vill Du också jobba i en miljö där Du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? I Försvarsmakten gör alla våra medarbetare skillnad för Sverige varje dag. Skövde garnison och Garnisonsenheten För information om Skövde garnison och Garnisonsenheten vänligen besök jobb.forsvarsmakten.se där en beskrivning finns med i annonsens text. Garnisonsenheten är organiserad och dimensionerad att verka i alla konfliktsskalorna vilket medför att alla anställda omfattas av tjänsteplikt och är därmed förpliktade att fortsätta tjänstgöra vid höjd beredskap. Huvudsakliga arbetsuppgifter - Bemanna FM bevakningscentral i Kvarn samt hantera den tekniska övervakningen inom Kvarn garnison - Administration av CCTV, larm, besökshanterings- och passagesystem - Bistå insatschefer vid insatser - Genomföra inpasseringskontroller - Kunna ingå i Insatsberedd Skyddsstyrka (IBSS) - Övervaka larm och passagesystem, brandlarm och övrig teknisk bevakning - Handha olika sambandssystem Tjänstgöringen som insats- och bevakningssoldat kan vara både fysiskt och psykiskt krävande. Kvalifikationer - Svensk medborgare - Genomförd och godkänd GMU alternativt tidigare godkänd värnplikt Även Du som just nu genomför värnplikt är välkommen att söka anställning! - God fysisk status (fysiska tester kommer att genomföras) - Körkort lägst klass B - God förmåga att förstå och tala engelska - Skyddsvaktsutbildad - AK-utbildad Meriterande - Gruppchefsutbildad - Insatschefsutbildad (C IBSS-kurs) - Militärpolisutbildad - Förarbevis på personterrängbil - AK 5 C-utbildad - Pistol 88-utbildad - Närkampsutbildad - IDV-utbildad - Tidigare erfarenhet av bevakningstjänst och/eller liknande säkerhetsarbete inom eller utanför Försvarsmakten Personliga egenskaper Mycket stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och dina personliga egenskaper såsom t ex social kompetens. Då Försvarsmakten arbetar aktivt med en jämnare könsfördelning ser vi gärna kvinnliga sökanden. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Provanställning om sex månader tillämpas. Sysselsättningsgrad: Heltid med rullande arbetsschema med dag, natt och helgtjänstgöring, jourtjänstgöring kan också förekomma. Arbetsort: Kvarn (Borensberg), resor till andra orter förekommer Tillträde snarast eller enligt överenskommelse Individuell lönesättning tillämpas Den som bedöms lämplig för eventuell anställning kommer att kallas till fystester. Upplysningar om befattningen Fanjunkare Andreas Thorén, 0708-57 40 80 Fackliga företrädare Britt Dahlman Försvarsförbundet, Niclas Sköld Officersförbundet och Crister Florin SEKO-F, samtliga nås via växeln 010-826 50 00 Välkommen med Din ansökan snarast, dock senast 2026-04-07. Då vi söker flera bevakningssoldater genomförs urvalsarbete under hela ansökningstiden och vi kan komma kalla till intervjuer och tester innan sista ansökningsdag. Din ansökan bör innehålla CV samt personligt brev med referenser där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökan bör även innehålla militära vitsord och intyg på genomförda utbildningar (militärt och civilt) samt kopia på körkort och skyddsvaktsbevis. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Skaraborgs regemente, P 4 har verksamhet från Älvdalen i norr till Remmene i söder. Ledningen sitter i Skövde där huvuddelen av värnpliktsutbildningen sker. Regementets uppgift är att rekrytera och utbilda värnpliktiga och personal till två pansarbataljoner, ett tungtransportkompani och ett brigadspaningskompani. P 4 ansvarar också för en brigadstab som vid kris och krig ska leda stora delar av arméns förband. Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/p4 Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, på hemmaplan såväl som runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Nu söker vi på Nytida Yxe Herrgård sommarvikarier för sommaren 2026! Kul att du hittade hit! Vi tror att du tycker om att möta människor och att du är intresserad av att förstå vad som ligger bakom olika beteenden. Du brukar förmodligen hitta nya sätt att lösa en situation. Det löser sig oftast för du är trygg i dig själv, nyfiken, lyhörd, och närvarande. Om det här stämmer in på dig kanske du vill jobba med oss i sommar? Vad gör vi? Hos oss på Nytida får du möta människor som har olika behov av stöd och omsorg. Det handlar om att stötta barn, unga och vuxna med funktionsnedsättning eller psykosocial problematik. Tillsammans lagar vi mat, städar, går på utflykter, tränar, samtalar och mycket mer. Vi söker dig som vill lära känna, förstå och vara en del av en annan persons liv. Till dig från oss... Introduktion Förmånsportal med rabatter Vi har kollektivavtal samt tillhörande försäkringar. Coachande och stöttande chefer nära dig Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende Du får även... genuina möten och erfarenheter som rustar dig för framtiden, oavsett var den är. möjlighet att visa vem du är. Ofta är sommarjobbet en ingång till en tillsvidareanställning hos oss efter din utbildning/examen. en arbetslivserfarenhet som gör stor skillnad på ditt CV. Att ha jobbat med människor som behöver stöd, visar dina kommande arbetsgivare att du har erfarenhet av att möta många olika personer utifrån deras behov. Det behövs i alla branscher. Om Nytida Yxe Herrgård Yxe Herrgård startades 1984 och hos oss finns 50 platser för personer över 18 år med substansmissbruk och psykiska funktionsnedsättningar. På Yxe herrgård erbjuder vi vård och behandling efter ett individuellt, kognitivt förhållningssätt i en trygg och hemtrevlig miljö – med människan i centrum. På Yxe Herrgård jobbar ett 30-tal medarbetare. Vi som arbetar här är sjuksköterskor, psykolog, psykoterapeut, behandlingspedagoger, undersköterskor mm. Vi har bred erfarenhet och kompetens inom våra respektive områden. Personalen får ta del av fortlöpande vidareutbildningar inom våra verksamhetsområden. I rollen som sommarvikarie utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Din erfarenhet och kunskap Vi tror att du som söker till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg och tycker mycket om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Vi ser gärna att du har god datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Juni 2026 Sista ansökningsdag: 2026-03-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister behöver uppvisas inför en eventuell anställning Har du frågor? Kontakta gärna: Gruppchef Matilda Gunnarsson, matilda.gunnarsson@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Körkort är ett krav Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Nytida så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare stärker individen i att leva ett självständigt liv. nytida.se

Vi försvarar Sverige, landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer. Försvarsmakten finns till för att skydda Sverige i kris och krig och 3.helikopterskvadron i Ronneby är en viktig del i Sveriges helikopterförmåga. Vårt uppdrag gentemot Marinen är unikt och vi befinner oss i en spännande tillväxtfas. Vi söker dig som: • Har en befintlig anställning som GSS i Försvarsmakten • Har genomfört godkänd värnplikt • Genomför din värnplikt nu och är nyfiken på vad Försvarsmakten har att erbjuda Om enheten: 3.Helikopterskvadron är verksam på Blekinge flygflottilj i Ronneby. Vi är en av fyra skvadroner och tillhör Helikopterflottiljen i Linköping. På skvadronen i Ronneby är vi ca 200 anställda. Vårt förband inryms i moderna lokaler där hela skvadronen är samlad i en gemensam byggnad. Vår utveckling och tillväxt ger utrymme för många möjligheter för dig som anställd. Skvadronens uppdrag är främst inriktad mot sjöoperativ verksamhet som t.ex. ytstrid, ubåtsjakt, sjöövervakning och transporter vilket innebär ett nära samarbete med Marinen. Arbetet som GSS: Vår helikopterskvadron växer och vi blir bredare i uppgifter och fler till antalet. Du utvecklas tillsammans med oss i den tillväxt vi befinner oss i. Det betyder att du åker på internutbildningar, är med på övningar i fältmiljö samt att du vid behov förväntas att tjänstgöra i internationella insatser. För att kunna lösa uppgifter i olika miljöer förväntas du ha en god fysik. Som GSS hos oss kan du arbeta med tex: • Flygdrivmedel • Närskydd • Samband • Logistik • Underrättelse • Uppdrag i helikopterbesättning • Stabsarbete • Teknik • Flygunderhåll Kvalifikationer: • Genomförd och godkänd värnplikt eller pågående värnplikt • Godkänd gymnasieexamen • B-körkort (manuell växel) • Uppfyller FM’s fysiska krav Personliga egenskaper: Du är en individ med god samarbetsförmåga och god kommunikation i tal och skrift. Du är strukturerad och noggrann i ditt arbete och anpassningsbar inför nya uppgifter. God fysisk förmåga efterfrågas eftersom tjänsten innebär att du är krigsplacerad. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt: Arbetsort: Ronneby Anställningsform: Visstid med 6 månaders provanställning Tjänstgörandegrad: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Befattningsnivå: GSS/K Lön: Individuell lönesättning För upplysningar om befattningen kontakta: Marcus Andersson, Gabriel Dijkstra, Tobias Frelin, Niklas Olsson, Daniel Rantil Fackliga företrädare: OFR/O Hkpflj: Hans Lundgren OFR/S Hkpflj: Christoffer Willers SACO-S Hkpflj: Suzanne Ericsson SEKO Hkpflj: Urban Hellqvist Samtliga nås via växeln på 010-82 51 000 Välkommen med din ansökan senast 2026-03-30. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en trevlig och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Vård- och omsorgsförvaltningen ger service, stöd, vård och omsorg till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ansvarar för myndighetsutövning enligt gällande lagstiftning. Förvaltningen bedriver verksamhet inom äldreomsorg, LSS, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, anhörigstöd och myndighetsutövning. Allt arbete utförs med invånaren i fokus med utgångspunkt i värdegrunden; bemötande, delaktighet, förtroende och trygghet. Tillsammans gör vi varandra bra och arbetar för att uppnå vård- och omsorgsförvaltningens vision livskvalitet hela livet. Våra äldreboenden är en mötesplats för seniorer samt det kommunala alternativet för äldreomsorg i Sigtuna kommun. Våra äldreboenden är profilboenden. Det innebär att Arhem, Hemskogen, Ymer och Ärlinghem kommer att erbjuda mer aktiviteter kring ett visst tema ; Trädgård, Natur &Kultur, Musik & Kultur respektive Spa & hälsa. De äldre får därmed större möjlighet att välja ett boende som har det som de är intresserade av. På alla boenden finns det både enheter med somatisk som kognitiv svikt (demens) inriktning. Alla boenden erbjuder sociala aktiviteter, vård och omsorg. Det finns kök på varje boende och restaurangservering. Sigtuna kommun var först ut i Sverige med att bli certifierade i ÄTUP-metoden. Det innebär att alla på våra äldreboenden har en god kunskapsgrund om det som hjälper äldre att få i sig så mycket mat och näring som möjligt. Kommunens Hälso- och sjukvårdsorganisation (HSO) ansvarar för hälso- och sjukvården i kommunens särskilda boenden för äldre, dygnet runt. Vi har hög personaltäthet för att säkerställa en trygg och patientnära vård och möjliggöra tätt teamarbete och handledning av omsorgspersonalen. Våra fastanställda patientansvariga sjuksköterskor finns på plats måndag till fredag, även röda dagar, mellan kl. 07:30-16:30. Vi har även arbetsterapeut och fysioterapeut/sjukgymnast stationerad på varje boende, de finns på plats varje vardag. Flera av HSO:s medarbetare har specialistkompetens och mångårig erfarenhet i yrket. Sigtuna kommun har avtal med en läkarorganisation om läkarinsatser på kommunens särskilda boenden för äldre. Utifrån ett hälsofrämjande förhållningssätt skapar vi en trygg och säker miljö där delaktighet och de enskildas behov av vård och omsorg av god kvalitet är styrande i alla insatser. ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu dig som vill arbeta som sommarvikarie hos oss! Våra arbetsplatser finns i Sigtuna och Märsta. På våra särskilda boenden arbetar du med omsorg, service och omvårdnad för de äldre. Du kommer arbeta både enskilt och i team. Vår verksamhet bedrivs dygnet runt så du kommer behöva arbeta obekväma arbetstider. Genomförande av aktiviteter tillsammans med brukarna ingår också i ditt uppdrag. Brukarna har egna lägenheter med gemensamma utrymmen i nära anslutning. KVALIFIKATIONER Vid anställningens start behöver du vara minst 18 år. Lämplig pågående eller avslutad utbildning inom vård och omsorg och/eller erfarenhet av detta är mycket meriterande. Vidare kräver arbetet god datorvana samt att du behärskar det svenska språket i både tal och skrift då du har dokumentationsskyldighet. För att trivas i rollen som sommarvikarie på våra äldreboenden ser vi att du är en lagspelare. Du jobbar enligt Sigtuna kommuns värdegrund; invånaren först, allas lika värde och kvalitet i fokus. Du har ett genuint intresse för att arbeta med människor. Du arbetar strukturerat och är ansvarsfull, trygg i dig själv och bra på att samarbeta. Då du arbetar direkt med verksamhetens brukare kräver arbetet personlig mognad, lyhördhet, empati och servicekänsla. Arbetet förutsätter god fysik förmåga då lyft samt förflyttningar förekommer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Så varmt välkommen med din ansökan redan idag! ÖVRIGT I denna rekryteringsprocess har vi valt att rekrytera utan personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan för denna tjänst utgår vi ifrån ditt CV och ett antal frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Det är viktigt att ditt CV tydligt beskriver arbetsperiod och dina arbetsuppgifter. Rekryteringsprocessen består av gruppintervju/intervju och referenstagning. Urvalet och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Före erbjudande om anställning ska ett giltigt utdrag ur belastningsregistret uppvisas. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du bli en del av ett växande förband på en ö som erbjuder både möjligheter och utmaningar? Vi söker soldater inom många olika inriktningar. Vad sägs om att bli bevakningssoldat där du arbetar dygnet runt för att sedan vara ledig en längre period? Att djupdyka i sambandssystemen för att förbandet ska kunna kommunicera med varandra under övning och krig? Bli förare på en granatkastarpansarbandvagn? Arbeta ett år eller två som instruktör på grundutbildningen innan det är dags att gå officersutbildning? Vi har många befattningar att erbjuda dig som har gjort grundutbildning och vill ha en anställning på Gotland som soldat. Vi söker soldater och gruppchefer till många delar inom P 18; Yrkesinformatör, Instruktör för värnpliktiga inom många olika inriktningar, Ledningssystemsoldater, Bevakningssoldater, Skyttesoldater, Vagnsbesättningar till flera olika vagnssystem, stabsassistenter med flera. Om enheten Gotlands regemente återupprättades 2018 för att stärka Försvarsmaktens närvaro på denna strategiskt viktiga ö. Sedan 2020 utbildar vi värnpliktiga. Stegvis tillförs vi fler och fler förmågor. Idag är vi runt 400 anställda och fortsätter växa för varje år som går. Under 2025 kommer ca 290 värnpliktiga att rycka in. Regementsområdet ligger på Tofta skjutfält men placering kan komma att variera/utökas. Huvudsakliga arbetsuppgifter Att arbeta som soldat (GSS/K) innebär att utbilda, vårda materiel, delta i övningar och skarpa insatser. Din anställning kan medföra beredskap som kan pågå i flera dagar i följd eller under längre tidsperioder. Anställningen ställer krav på både den fysiska och psykiska prestationsförmågan, därför är träning en del av din vardag. Du kan också läsa mer om arbetet som soldat på försvarsmakten.se Kvalifikationer • Fullgjord militär grundutbildning med godkända betyg (Minst JA-2-2) • Uppfyller Försvarsmaktens fysiska krav (11:30 löpning 2 km samt 175p multitest) Meriterande • B-körkort • Förarbevis militära fordon Personliga egenskaper • God förmåga att hantera både stressade situationer och väntan • Prestigelös och gillar att utforska nya lösningar • God förmåga att arbeta i grupp och självständigt • Tar ansvar för egen utveckling och träning Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Intervjuer och tester för värnpliktiga vid P 18 sker löpande. För dig som söker från annat förband sker tester under vecka v. 621. Intervjuer och tester sker på Gotland. Anställningsform: GSS/K 6 år + möjlighet till förlängning. Totalt max 12 år. Sysselsättningsgrad: Heltid. Resor i tjänsten förekommer, främst inom Sverige. Då verksamhet kan ske utanför ordinarie arbetstid kan arbetstiden förskjutas till kvällar/nätter och helger. Arbetsort: Visby/Tofta. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning (Lägsta grundlönen för soldater och sjömän är 26 000 kronor). För upplysningar om befattningarna och information om rekryteringsprocessen kontakta: P18-rekrytering@mil.se. Fackliga företrädare: OFR/O Karl-Johan Boberg OFR/S Simona Malmros SEKO Fredrik Olsson SACO FM Samtliga nås via Försvarsmaktens växel på telefon 0505-451000. Välkommen med din ansökan senast den 7 april 2026. Din ansökan bör innehålla CV, militärt betyg samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Gotlands regemente återupprättades den 1 januari 2018 för att stärka Försvarsmaktens närvaro på den strategiskt viktiga ön. Sedan 2020 utbildas återigen värnpliktiga på P 18 och förbandet kommer stegvis att tillföras fler förmågor under perioden fram till 2030. Läs gärna mer på www.forsvarsmakten.se/p18 I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Nu söker vi på Nytida Sorbus sommarvikarier för våra medarbetare i omsorgsarbetet både på natten och dagen samt personal till köket. Kul att du hittade hit! Vi tror att du tycker om att möta människor och att du är intresserad av att förstå vad som ligger bakom olika beteenden. Du brukar förmodligen hitta nya sätt att lösa en situation. Det löser sig oftast för du är trygg i dig själv, nyfiken, lyhörd, och närvarande. Om det här stämmer in på dig kanske du vill jobba med oss i sommar? Om Nytida Sorbus Nytida Sorbus är ett vårdboende som vänder sig till personer med Huntingtons sjukdom och yngre personer med olika former av demenssjukdomar. Vi har specialistkompetens inom området och vill ge den bästa omsorgen och omvårdnaden för vår målgrupp. Genom tydliga individuella genomförandeplaner och med lyhördhet för den boende och de anhörigas önskningar, skapar vi tillsammans en meningsfull vardag. Vi tror på delaktighet, tydliga rutiner och ett respektfullt förhållningssätt med fokus på personen med sjukdom. Boendet som är byggt 2022 har 12 lägenheter där utemiljön släpps in genom generösa fönsterpartier för att få en ljus och trivsam inomhusmiljö. Lägenheterna består av sovrum/allrum, badrum med tvättmaskin, litet trinettkök och egen utgång till altan eller balkong. Vi ligger i en naturskön miljö i kanten av ett befintligt villaområde och gränsande till naturen i Skene. Tillgängligheten är god med närhet till busshållplats. Gäst parkering finns för de som kommer med bil. På Nytida Sorbus finns 25 medarbetare undersköterskor och boendestödjare som arbetar dag, kväll och natt, utöver detta har vi sjuksköterskor tillgängliga dygnet runt, tillgång till arbetsterapeuter och sjukgymnaster vid behov och planerade besök. Verksamhetschef, gruppledare och kökspersonal finns dagtid Till dig från oss... Introduktion Förmånsportal med rabatter Vi har kollektivavtal samt tillhörande försäkringar. Coachande och stöttande chefer nära dig Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende Du får även... genuina möten och erfarenheter som rustar dig för framtiden, oavsett var den är. möjlighet att visa vem du är. Ofta är sommarjobbet en ingång till en tillsvidareanställning hos oss efter din utbildning/examen. en arbetslivserfarenhet som gör stor skillnad på ditt CV. Att ha jobbat med människor som behöver stöd, visar dina kommande arbetsgivare att du har erfarenhet av att möta många olika personer utifrån deras behov. Det behövs i alla branscher. Din erfarenhet och kunskap Vi tror att du som söker till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg och tycker mycket om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Omvårdnadspersonal: Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom vård och omsorg. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Kökspersonal: Vi ser gärna att du har utbildning inom kost samt erfarenhet att storkök eller annan form av tillagningskök. Vi lägger stor vikt på matlagningen då våra boende har olika behov av konstistensanpassning samt närings anpassad mat. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Efter överenskommelse men senast i juni 2026 Sista ansökningsdag: 2026-03-25 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister behöver uppvisas inför en eventuell anställning Vid frågor, kontakta verksamhetschef: katharina.aspelin@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Nytida så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare stärker individen i att leva ett självständigt liv. nytida.se

Description du poste: CE QUE VOUS FEREZ CONCRETEMENT En qualité de Frigoriste SAV H/F, rattaché à la station technique et basé dans le secteur de Villejuif, vous intégrerez une équipe d’experts intervenant exclusivement sur des machines de forte puissance, avec un rythme maîtrisé de 1 à 2 interventions par jour, sous la responsabilité d’un référent technique. Vous serez formé pour devenir un référent technique sur des installations complexes à eau glycolée. Maintenance et dépannage frigorifique - Réaliser la maintenance préventive et curative sur des groupes froids à eau glycolée de moyenne et grosse puissance (> 300 kW) - Intervenir en dépannage niveau 4 : diagnostics approfondis, analyses fonctionnelles, remplacement de composants majeurs (compresseurs, échangeurs, détendeurs, organes de régulation) - Travailler sur des installations de type chillers, PAC industrielles, circuits hydrauliques et frigorifiques complexes Mise en service, retrofit et optimisation - Assurer la mise en service d’installations neuves dans le respect des protocoles constructeur et qualité - Réaliser des rétrofits et modernisations pour fiabiliser, optimiser et prolonger la durée de vie des équipements - Analyser les performances énergétiques, identifier les dérives et proposer des axes d’amélioration technique Suivi technique et astreinte - Rédiger des comptes-rendus techniques détaillés après intervention - Participer au roulement d’astreinte (toutes les 6 à 8 semaines), avec organisation et anticipation - Être un interlocuteur technique crédible et rassurant auprès des clients Profil recherché: LE PROFIL QUE NOUS ENVISAGEONS Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Minimum 5 ans d’expérience en tant que frigoriste SAV ou technicien froid confirmé - Une formation en froid, génie climatique ou équivalent - Une expérience significative sur des chillers, installations à eau glycolée, PAC de forte puissance - Une habilitation fluides frigorigènes valide - Le Permis B nécessaire pour effectuer ces missions - Un état d’esprit alliant autonomie, rigueur et curiosité technique, avec un vrai goût pour l’expertise et le diagnostic poussé Informations Complémentaires: NOTRE PARTENAIRE VOUS PROPOSE : - CDI – temps plein - Horaire : 37H/semaine, équilibre vie pro/perso respecté avec une à deux interventions par jour - Rémunération annuelle brute comprise entre 34 000 € et 38 000 €, selon profil et expérience + 13 mois + panier repas + RTT+ intéressement + participation + CE - Outils : Tablette + Portable + véhicule de service - Secteur Île-de-France, avec un rythme maîtrisé (1 à 2 interventions/jour) - Astreinte planifiée toutes les 6 à 8 semaines - Parcours de formation technique pour devenir référent sur des machines complexes - Environnement technique stable et expert - Mutuelle / prévoyance LES ÉTAPES DE RECRUTEMENT Tout au long du processus de recrutement, vous êtes accompagné(e) par l’équipe AgiLink RH, qui suit votre candidature avec attention. - Ensemble, nous définissons votre projet de carrière - Nous réalisons un échange approfondi centré sur vos compétences techniques et vos aspirations - Nous vous offrons un coaching personnalisé pour mieux gérer vos entretiens - À vous de jouer ! Un 1er entretien avec votre futur N+1 - Puis un 2nd avec la direction et/ou le RH PRÉSENTATION D’AGILINK RH AgiLink RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels, accompagne les candidats avec écoute et proximité. Ici, les compétences techniques comptent, mais les parcours humains aussi. Nous aimons comprendre ce qui se cache derrière un CV, afin de créer des rencontres professionnelles sans promesse irréaliste ni discours formaté. Du premier échange jusqu’à vos différentes évolutions, nous restons présents, parce qu’un projet de carrière ne se joue jamais en solitaire. Nous accompagnons des profils techniques partout en France, notamment technicien de maintenance, frigoriste, électromécanicien et chargé d’affaires CVC. D’autres opportunités sont également à découvrir. Donnez un nouvel élan à votre parcours : AgiLink RH, l’étincelle à l’origine de votre succès ! Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous, sans discrimination d’aucune sorte, notamment liée au handicap.

Description du poste: CE QUE VOUS FEREZ CONCRETEMENT En qualité de Frigoriste SAV H/F, rattaché à la station technique et basé dans le secteur de Villejuif, vous intégrerez une équipe d’experts intervenant exclusivement sur des machines de forte puissance, avec un rythme maîtrisé de 1 à 2 interventions par jour, sous la responsabilité d’un référent technique. Vous serez formé pour devenir un référent technique sur des installations complexes à eau glycolée. Maintenance et dépannage frigorifique - Réaliser la maintenance préventive et curative sur des groupes froids à eau glycolée de moyenne et grosse puissance (> 300 kW) - Intervenir en dépannage niveau 4 : diagnostics approfondis, analyses fonctionnelles, remplacement de composants majeurs (compresseurs, échangeurs, détendeurs, organes de régulation) - Travailler sur des installations de type chillers, PAC industrielles, circuits hydrauliques et frigorifiques complexes Mise en service, retrofit et optimisation - Assurer la mise en service d’installations neuves dans le respect des protocoles constructeur et qualité - Réaliser des rétrofits et modernisations pour fiabiliser, optimiser et prolonger la durée de vie des équipements - Analyser les performances énergétiques, identifier les dérives et proposer des axes d’amélioration technique Suivi technique et astreinte - Rédiger des comptes-rendus techniques détaillés après intervention - Participer au roulement d’astreinte (toutes les 6 à 8 semaines), avec organisation et anticipation - Être un interlocuteur technique crédible et rassurant auprès des clients Profil recherché: LE PROFIL QUE NOUS ENVISAGEONS Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Minimum 5 ans d’expérience en tant que frigoriste SAV ou technicien froid confirmé - Une formation en froid, génie climatique ou équivalent - Une expérience significative sur des chillers, installations à eau glycolée, PAC de forte puissance - Une habilitation fluides frigorigènes valide - Le Permis B nécessaire pour effectuer ces missions - Un état d’esprit alliant autonomie, rigueur et curiosité technique, avec un vrai goût pour l’expertise et le diagnostic poussé Informations Complémentaires: NOTRE PARTENAIRE VOUS PROPOSE : - CDI – temps plein - Horaire : 37H/semaine, équilibre vie pro/perso respecté avec une à deux interventions par jour - Rémunération annuelle brute comprise entre 34 000 € et 38 000 €, selon profil et expérience + 13 mois + panier repas + RTT+ intéressement + participation + CE - Outils : Tablette + Portable + véhicule de service - Secteur Île-de-France, avec un rythme maîtrisé (1 à 2 interventions/jour) - Astreinte planifiée toutes les 6 à 8 semaines - Parcours de formation technique pour devenir référent sur des machines complexes - Environnement technique stable et expert - Mutuelle / prévoyance LES ÉTAPES DE RECRUTEMENT Tout au long du processus de recrutement, vous êtes accompagné(e) par l’équipe AgiLink RH, qui suit votre candidature avec attention. - Ensemble, nous définissons votre projet de carrière - Nous réalisons un échange approfondi centré sur vos compétences techniques et vos aspirations - Nous vous offrons un coaching personnalisé pour mieux gérer vos entretiens - À vous de jouer ! Un 1er entretien avec votre futur N+1 - Puis un 2nd avec la direction et/ou le RH PRÉSENTATION D’AGILINK RH AgiLink RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels, accompagne les candidats avec écoute et proximité. Ici, les compétences techniques comptent, mais les parcours humains aussi. Nous aimons comprendre ce qui se cache derrière un CV, afin de créer des rencontres professionnelles sans promesse irréaliste ni discours formaté. Du premier échange jusqu’à vos différentes évolutions, nous restons présents, parce qu’un projet de carrière ne se joue jamais en solitaire. Nous accompagnons des profils techniques partout en France, notamment technicien de maintenance, frigoriste, électromécanicien et chargé d’affaires CVC. D’autres opportunités sont également à découvrir. Donnez un nouvel élan à votre parcours : AgiLink RH, l’étincelle à l’origine de votre succès ! Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous, sans discrimination d’aucune sorte, notamment liée au handicap.