Vil du utvikle teknologi som kan gjøre en forskjell for barn og sykehus?
Vi søker en engasjert stipendiat som vil bidra til å utvikle nye teknologiske løsninger for bedre spiseopplevelser og økt matinntak blant barn på sykehus. Stillingen passer for deg som har interesse for og er nysgjerrig på helse/ernæring, teknologi og brukerorientert innovasjon.
Ønsket tiltredelse er 01.09.2026.
Fakultetfor helsefag, institutt for sykepleie og helsefremmende arbeid har ledig en treårig åremålsstilling som stipendiat innen fagområdet ernæring, tilknyttet prosjektet Use of Mixed Reality to promote enjoyable meals among hospitalized children: a co-design study. Stipendiaten vil være tilknyttet forskningsgruppen ernæring som forsker på alt fra ernærings biologi til samfunnsmessige og kulturelle aspekter knyttet til mat, ernæring og helse.Vi har mange spennende pågående prosjekter og per dags dato 5 stipendiater i gruppen. Stipendiaten vil også samarbeide tett med fagmiljøer innen teknologi.
Som stipendiat ved OsloMet har du mulighet til å søke om stipend for lengre forskningsopphold i utlandet.
Arbeidsoppgaver og prosjekt
Prosjektet kombinerer mixed reality(MR), brukerorientert design og helseforskning, og har som mål å forbedre måltidsmiljøet for barn på sykehus.
Dine hovedoppgaver vil være å:
- utvikle en MR-basert applikasjon for å støtte gode måltidsopplevelser
- gjennomføre samskapingsprosesser med barn og deres omsorgspersoner
- samle og analysere kvalitative data (intervjuer)
- videreutvikle prototyper basert på brukertilbakemeldinger
- gjennomføre utprøving av løsningen i praksis (inkludert pilotering)
- undersøke organisatoriske og tekniske forutsetninger for implementering i sykehus
Prosjektet gir en unik mulighet til å arbeide i skjæringspunktet mellom helseteknologi, design og klinisk praksis.
Opptak til doktorgradsprogrammet i helsevitenskaper en forutsetning for å tiltre i stillingen.
Endelig plan for forskerutdanning skal være godkjent og avtalefestet senest tre måneder etter tiltredelse.
Kvalifikasjonskrav
- mastergrad/hovedfag tilsvarende 120stp./ECTS innen helse og/eller teknologi, assisterende teknologi, anvendt informasjonsteknologi eller annet relevant fagfelt
- erfaring med programmering
- for å få opptak på ph.d. programmet ved Fakultet for forhelsevitenskap må søkere ha karakter B eller bedre på masteroppgaven/hovedfagsoppgaven og gjennomsnittskarakter tilsvarende B eller bedre på mastergraden. I særskilte tilfeller kan søkere med karakteren C vurderes. I slike tilfeller vil særlig relevant erfaring knyttet til eget forskningsprosjekt og/eller vitenskapelig publisering bli vektlagt. Se informasjon om kriterier på OsloMets nettside for opptak på doktorgradsprogrammet
- gode skandinaviske og engelske språkferdigheter, muntlig og skriftlig (Språkkrav for ansatte ved OsloMet)
Nyutdannede oppfordres til å søke.
Generelle kriterier for ansettelse som stipendiat fremgår av forskriften (Forskrift til universitets- og høyskoleloven- Lovdata).
Det vil være en fordel om du har
- erfaring med utvikling av digitale løsninger
- helsefaglig bakgrunn
- erfaring med kvalitativ metode/datainnsamling
Personlige egenskaper
- god gjennomføringsevne
- evne til å samarbeide og jobbe selvstendig
- gode analytiske ferdigheter
- evne til nytenkning og innovasjon
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.
Vi tilbyr
- interessante arbeidsoppgaver ved Norges tredje største universitet
- deltakelse i forskningsgruppe og et kreativt og inspirerende fagmiljø
- muligheter til faglig utvikling
- gode velferdsordninger og et bredt spekter av tilbud på aktiviteter innen kultur og sport
- låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse
- en arbeidsplass i sentrum av Oslo med flere kulturelle tilbud
Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1017 stipendiat, kroner 550 800,- per år. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK).
Video: https://www.youtube.com/watch?v=SHi5avzdHIkSøknadsprosess
Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem.
Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter:
- søknadsbrev
- CV, attester og alle sider av vitnemål. Utenlandsk utdanning bør være godkjent på forhånd, og godkjenningsbrev vedlegges. Informasjon finnes via lenken:Godkjenning av utenlandsk utdanning – jobb i Norge | HK-dir
- masteroppgave/hovedoppgave
- eventuelle vitenskapelige arbeidereller lenke til full artikkel
- liste over eventuelle publikasjoner og presentasjoner på internasjonale seminarer/konferanser
- gjerne kontaktinformasjon til to referanser
Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.
For aktuelle stillinger gjennomfører OsloMet bakgrunnssjekk av søkere i samarbeid med en ekstern leverandør, for å verifisere opplysninger somfremgår av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.
Andreopplysninger
Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:
- hovedveileder og førsteamanuensis MarianneMorseth, mmorseth@oslomet.no
- for spørsmål av administrativ karakter, kontakt seniorrådgiver Emma Sofie Simensen,emma.simensen@oslomet.no
Søknadsfrist:9. August2026
Ref:26/07340
Informasjon til deg som søker
Inkludering og mangfold styrker vår evne til å løse OsloMets samfunnsoppdrag. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver velkommen. Vi arbeider kontinuerlig for å være en inkluderende arbeidsplass, og gjennom dialog tilrettelegger vi for medarbeidere som har behov for det.
OsloMet er EU sertifisert HR Center of Excellence for Charter & Code for forskere som støtter karrieremuligheter, mobilitet og arbeidstaker rettigheter for forskere.
OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.
Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram
Om arbeidsgiveren:
OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte. Vi har campus i Oslo Sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.
I over 200 år har OsloMet – storbyuniversitetet bidratt til å bygge kunnskap og kompetanse for det norske velferdssamfunnet. I dag er OsloMet et moderne og urbant universitet som er kjent for sine store og solide fagmiljøer innenfor lærerutdanning, helse- og sosialfag, samfunnsforskning, design og teknologifag.