Vi søker studenter som har gyldig førerkort, som er komfortabel med å kjøre bil, og som liker å jobbe med brukere i deres eget hjem. Du må kunne jobbe selvstendig, og vil få oppgaver tilpasset dine kunnskaper og kompetansenivå. Du vil få god opplæring og en kontaktperson å forholde deg til på dine helger. 

Hjemmetjenesten er en av kommunens største enheter. Arbeidsdagene hos oss er varierte og spennende, og som ansatt får du brukt din kompetanse bredt. Hos oss samarbeider de ulike yrkesgruppene for å levere individuelt tilpassede helse- og omsorgstjenester av god kvalitet. Avdelingene samarbeider også med hverandre og ressursene benyttes på tvers etter kompetanse- og brukerbehov. Vi jobber etter Namsos kommunes visjon: "Sammen skaper vi muligheter." 

Ansatte i hjemmetjenesten får brukt alle sider av seg selv fordi oppgavene er varierte. Vi jobber med hjemmeboende tjenestemottakerne der alle har ulike behov. Vår oppgave er å gi helse og omsorgstjenester med mål om at de vi hjelper skal klare seg best mulig i eget hjem. Vi har fokus på opplæring og kompetanseheving for å kunne utvikle riktig oppgavedeling og oppgaveutførelse innen rammene av forsvarlig tjenesteyting. 

Hjemmetjenesten har lokaler i Namsos Sentrum. Vi er et tverrfaglig team som har et godt arbeidsmiljø og som ønsker oss flere studenter på laget. 

Stillingens arbeidsområde 

• Direkte underlagt avdelingsleder 

• Delta i direkte tjenesteyting overfor pasient og bidra til at ansvarsområder følges opp og at målsettinger innenfor tjenesten nås 

• Bidra til kvalitetssikring av tjenesten, planlegging og utvikling i tråd med ulike mål i Namsos kommune 

Vi søker en person som 

• Er sykepleiestudent/vernepleierstudent 

• Har gyldig førerkort for bil 

• Er fleksibel i forhold til arbeidssted og arbeidsoppgaver 

• Deltar i arbeidsplassens endringsprosesser i takt med samfunnsendringer og krav. 

Dine personlige egenskaper 

• Er faglig nysgjerrig, viser interesse og engasjement, og ønsker å lære nye oppgaver. 

• Du representerer lojalitet, stabilitet, forutsigbarhet og kontinuitet 

• Har evne til å ta i bruk de dataprogrammer som kreves. 

• Har gode ferdigheter i samhandling, og evne til å skape gode relasjoner til brukere/pårørende og andre samarbeidspartnere. 

• Evner å være ansvarsfull, ta initiativ, arbeide selvstendig og løse utfordringer. 

• Stillingen innebærer at medikamenter skal håndteres forsvarlig i tjenesten, og søkere må derfor bestå medikamentkurs ved arbeidsplassen. 

Vi søker deg som ønsker å bidra med dine kunnskaper i et godt og inkluderende fagmiljø. Søkere må regne med å bli innkalt til intervju, og personlige egenskaper vil bli vektlagt ved utvelgelsen. 

Vi kan tilby 

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver 

• Godt arbeidsmiljø 

• Bonusavtale for studenter

• Tarifflønn 

• Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger. 

Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere. 

Namsos kommune er en IA-bedrift og opptatt av mangfold. Kommunen oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet og etnisk bakgrunn. 

For alle stillinger gjelder de regler som kommer frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1 

Søknad sendes 

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Send søknad". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune. 

Er dette en jobb å flytte til? 

Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen! 

Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube) 

Namsos kommune på Facebook 

Namsos kommunes hjemmeside 

Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss? 

Vi søker en produktleder med spesialkompetanse innen lastebil og tunge kjøretøy. Dette er en sentral rolle der du får ansvar for hele livssyklusen til en viktig produktgruppe, samtidig som du bidrar til Mestas satsing på utslippsfrie og lavutslippsløsninger. Hos oss får du jobbe tett med både operative miljøer og ledende leverandører, og være med på å rigge maskinparken for fremtiden.

📍 Praktisk informasjon

⚙️ Om enheten

Stillingen tilhører avdelingen Kontrakt og Produksjonsinnsats og er knyttet til HP Maskin. Her jobber vi med forvaltning, utvikling og optimalisering av maskiner og utstyr som støtter Mestas operative virksomhet over hele landet. Rollen gir en unik mulighet til å påvirke strategiske valg knyttet til fremtidens kjøretøy og teknologi.

🔧 Om stillingen

Som produktleder for lastebil får du et helhetlig ansvar for produktgruppen. Du vil jobbe tett med våre operative avdelinger for å forstå behovene deres, samtidig som du samarbeider med leverandører og interne fagmiljøer for å sikre riktige løsninger. Rollen kombinerer teknisk forståelse, forretningsmessige vurderinger og strategisk utvikling.

🎯 Hva skal du få til?

Ansvarlig for hele livssyklusen til denne produktgruppen, jobbe tett på våre operative avdelinger for å forstå deres behov, samtidig som du forhandler med store leverandører og rigger maskinparken for fremtiden. En kritisk del av rollen blir å drive Mestas omstilling til utslippsfrie og lavutslipps-lastebiler

🛠️ Arbeidsoppgaver

👤 Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som har en praktisk og realistisk tilnærming til kost- og nyttevurderinger. Du evner å bygge tillit både hos ledelsen og hos kollegaene som bruker kjøretøyene ute i prosjektene. Samtidig er du opptatt av å finne de mest bærekraftige løsningene for fremtiden.

For å lykkes i rollen tror vi at du:

✅ Kvalifikasjoner

Må-krav:

Det er ønskelig at du har:

💙 Arbeidsmiljøet hos oss

Hos oss blir du en del av et team med fem kollegaer som er stolte av faget sitt, og som bidrar til et arbeidsmiljø preget av god tone, humor og respekt. Vi tror på lagfølelse og at gode prestasjoner skapes gjennom samarbeid. En av våre dyktige kollegaer i teamet skal nå gå av med pensjon, og vi søker derfor en etterfølger som vil få jobbe i et miljø hvor faglig kompetanse, utvikling og gjensidig støtte står sterkt.

🤝 Hvorfor velge Mesta?

Kjenner du deg igjen i våre verdier fokus, ærlighet, helhetsansvar og endringsvilje, ser vi frem til å høre fra deg!

📩 Slik søker du

Last opp CV og svar på noen enkle spørsmål – vi vurderer søknader fortløpende.

Søknadsfrist: 31.08.2026

☎️ Kontakt

Tore Ødegård
Maskinsjef
E-post: tore.odegard@mesta.no
Telefon: 481 33 534