Přihláška musí obsahovat: přesné označení výběrového řízení, jméno a příjmení uchazeče, místo trvalého pobytu, kontaktní adresu pokud není shodná s trv. pobytem, telefonické a e-mailové spojení, datum a podpis. K přihlášce uchazeč/ka připojí: profesní životopis včetně údajů o odborných znalostech, dovednostech, kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, výpis z rejstříku trestu ne starší než 3 měsíce (lze nahradit čestným prohlášením a doložit až dodatečně), podepsané prohlášení uchazeče v následujícím znění: " Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení, dávám ve smyslu zákona č. 110/2019 Sb. o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, souhlas s jejich zpracováním." Jméno, příjmení, datum narození a vlastnoruční podpis. Způsob a místo podání přihlášky: Poštou, e-mailem nebo osobně na adrese(Fontána, p.o., Celní 409/3, 748 01 Hlučín (kancelář personalisty - Zelený domov). na obálku uveďte "Neotvírat, výběrové řízení - pracovník v sociálních službách CHB)". Lhůta pro podání přihlášek: 30. dubna 2026 do 15.00 hod. Přihlášky doručené po stanovené lhůtě nebudou zařazeny do výběrového řízení. Harmonogram výběru uchazeče: 1. kolo - hodnocení písemných nabídek hodnotící komisí 2. kolo - osobní pohovory s vybranými uchazeči dle domluvy O postupu do 2. kola výběrového řízení budou informováni pouze vybraní uchazeč a to telefonickou nebo elektronickou formou. Pokud nebude v přihlášce vyžádáno vrácení osobních materiálů, budou ihned po skončení výběrového řízení skartovány. Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu bez udání důvodu. Platové zařazení: -4. platová třída (stupeň dle praxe - rozmezí od 24 930,- Kč do 28 280,- Kč) -zvláštní příplatek 3280,- Kč - po uplynuté zkušební doby možnost osobního ohodnocení Pracovní doba: -nepřetržitý provoz s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou (denní a noční směny), po-ne, včetně víkendů a svátků -denní směny: 7:00 - 17:30 hodin, 8:30 - 19:00 hodin, noční směny: 19:00 - 7:00 hodin Charakteristika vykonávané práce: Poskytování přímé obslužné péče pobytové sociální službě spočívající v nácviku jednoduchých činností, pomoci při osobní hygieně a oblékání, manipulaci s přístroji, pomůckami, prádlem, udržování čistoty a osobní hygieny, podporu soběstačnosti, posilování životní aktivizace, vytváření základních sociálních a společenských kontaktů a uspokojování psychosociálních potřeb. Pracovní náplň: -poskytování přímé obslužné péče - podpora při osobní hygieně, při stravování, oblékaní, apod., -nácvik jednoduchých denních činností, podpora soběstačnosti, aktivizace klientů, uspokojování psychosociálních potřeb, apod., -pomoc s přípravou a zajištěním stravy -pomoc při zajištění chodu domácnosti (pomoc a podpora s úklidem domácnosti, praním, žehlením, hospodařením s finančními prostředky, nakupováním), -sledování individuálních potřeb klientů, -poskytování individuální podpory při zvládání každodenních činností, -vedení dokumentace o průběhu služby, -posilování pracovních návyků, zajištění doprovodu do sociálně terapeutických dílen Pracovní poměr: -plný úvazek na dobu určitou 1 roku s možností přechodu na dobu neurčitou, zkušební doba 3 měsíce -nástup možný ihned nebo dle domluvy Místo výkonu práce: Chráněné bydlení, Ostrava - Mariánské Hory Kvalifikační požadavky: -základní vzdělání, střední vzdělání s

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Blackwater Mechanical & Fabrication Services T/A Blackwater Services, Woodpark, Lombardstown, Mallow, Co. Cork P51 XV27, is hiring Welders. Candidates must demonstrate good knowledge of welding and fabrication procedures and specifications in accordance with industry standards, with a focus on safety, quality, and efficiency. Responsibilities include performing TIG and MIG welding on sheet metal and stainless steel tubing, fabricating hygienic stainless-steel components, and interpreting technical drawings to ensure accurate assembly. The ideal candidate will hold relevant welding qualifications, have proven experience in welding, and demonstrate a commitment to high-quality workmanship and safe working practices. This is a full-time position based on a 39-hour work week, with an annual salary range of €36,605–€40,000. Interested applicants are invited to send their CVs to info@aureolglobalconnections.com.

Er du en dygtig Produktionsmedarbejder er det dig vi søger.

Arbejdsopgaver:

Opgaverne består i håndteringsarbejde, ophængning af emner til lakering og kontrol af kvalitet på lakering og pakning derefter.

Arbejdspladsen ligger på midtfyn nær Ringe

Vi tilbyder:

Ordnede forhold

Løn til tiden 

Du arbejder under gældende overenskomst 

Du kommer i et ungt team

Vi er medlem af DI ( dansk Industri )

Løn:

Iht. lokalaftaler på arbejdspladsen , plus, pension - feriepenge -fritvalgsordning 

Vi forventer af dig:

Taler og forstår dansk i skrift og tale 

Minimum 1 - 2 års erfaring med samme typer opgaver fra tidligere job.

Sætter en ære i at udføre et godt stykke arbejde

Kan møde til tiden

Pligtopfyldende

Skal kunne arbejde selvstændig 

Opstart:

 Efter aftale  

Varighed:

Dette er med hensigt på en fastansættelse 

Arbejdstider: skiftehold.

Daghold: Uge 1. / 5 dags uge

Mandag til fredag . 05.00 - 12.30

Aftenhold: Uge 2. / 4 dags uge

Mandag til torsdag. 12.30 - 22.00

Fredag fri.

Lyder dette interessant for dig kan du sende din ansøgning /( CV ) til mail. 

jwc@jwc-staffing.com eller ring 93 91 42 45 / 61 10 35 70 for mere info.

DanGard A/S søger en medarbejdende kvalitetsinspektør til vores afdeling i Fasterholt.

Er du frisk med godt gå på mod, ikke bange for at tage fat.

- Kort sagt, du kan lide der er travlt

Så har vi jobbet til dig:

- Du skal indgå i et godt arbejdsklima som medarbejdende kvalitetsinspektør i den daglige produktion af overfladebehandling.

Arbejdsområde:

- Daglig registrering af klimakontrol

- Kvalitetskontrol af udført arbejde

- Dokumentationsarbejde

- Kundekontakt

- Ved travle perioder, hjælpe til i produktionen med truckkørsel, afdækning og pakning

- Weekendarbejde kan forekomme, da vi til tider har travlt

Derudover skal du kunne assistere værkføreren ved udførelse af daglige opgaver i produktion.

- Telefonkontakt under ferie og sygdom

- Evt. yderligere kontor opgaver.

Kvalifikationer:

- God til at skabe og bevare overblikket på en travl arbejdsplads

- Kvalitetsbevidst

- Teknisk forståelse, gerne med baggrund i overfladebehandling

- God til tegningslæsning og forståelse

- Du er fleksibel

- Du har gode samarbejdsevner

- Kendskab til IT på brugerniveau

- Har kørekort

- Gerne epoxycertifikat

- Gerne truckcertifikat

- Taler/skriver dansk og taler/læser engelsk

Arbejdstid fra kl. 07.00 til kl. 15.00.

Løn efter kvalifikationer – opstart efter nærmere aftale.

Send skriftlig ansøgning inkl. dit CV til:

jom@dangard.dk

Ønsker du yderligere informationer kontakt:

Afdelingsleder Jørn Madsen på mobil 28344435

Grønlundvænget 1, Fasterholt, 7330 Brande

Le bureau d'études Chantiers de l'Atlantique est composé d'environ 800 personnes et dispose d'un exceptionnel savoir-faire de concepteur et d'intégrateur. Dans le cadre de vos missions, vous serez rattaché au Bureau d'études CVC/HVAC composé de 60 personnes spécialisé dans la conception des systèmes CVC (Climatisation, Ventilation, Chauffage), ainsi que dans l'optimisation énergétique, des enjeux majeurs pour nos projets. Nous sommes convaincus que vos compétences, votre engagement et votre épanouissement sont au coeur de notre performance ! Dans le cadre de projets navals, vous intervenez sur les systèmes de réfrigération dédiés à la conservation des vivres. Vous êtes garant(e) de la performance technique et de la bonne intégration des installations frigorifiques à bord. Vos principales missions sont les suivantes : - Vous assurez la responsabilité de la fonction production et distribution du froid pour les installations de réfrigération des vivres - Vous garantissez la performance, la fiabilité et la conformité des systèmes frigorifiques - Vous rédigez les spécifications techniques et réalisez l'évaluation technique des offres fournisseurs - Vous analysez et validez les choix techniques et choix d'équipements de réfrigération - Vous assurez le suivi et la validation de l'ensemble de la documentation fournisseur (fiches techniques et plans) - Vous vérifiez la bonne intégration des systèmes dans le navire (implantation des équipements, interfaces avec les utilités, conformité des réseaux coordonnés) - Vous assurez la cohérence technique globale avec les autres disciplines (tuyauterie, électricité et autres métiers) - En interface avec les différents services (machines, électricité, coordination technique, approvisionnements, montage, essais, SAV), vous apportez un support technique aux différentes phases (études, approvisionnement, montage, essais, service après-vente) - Vous participez aux réceptions usine (FAT) des équipements, suivez la qualité et la conformité des livrables fournisseurs et assurez la coordination en vue des prestations de mise en service. - Vous assurez une veille technologique dans le domaine du froid et proposez des optimisations sur les coûts, la consommation énergétique, la compacité des installations notamment De formation ingénieur (généraliste, thermique, CVC...) ou équivalent, vous possédez une expérience confirmée dans le domaine du froid / réfrigération et de connaissances solides en systèmes frigorifiques. La maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est indispensable pour échanger avec vos interlocuteurs sur le plan technique. Votre capacité de synthèse et votre aptitude à prioriser vous permettront une bonne gestion des dossiers qui vous seront confiés. Vous savez appréhender des environnements techniques complexes et êtes apprécié pour vos capacités à travailler en réseau et de façon collaborative. Vos qualités relationnelles seront un atout incontestable permettant de faciliter votre intégration au sein de l'entreprise. En venant chez nous, c'est aussi : - Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, - Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... - La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois. - Forfait jours sur la base de 218 jours - Une rémunération sur 13 mois - Accord intéressement et participation - Négociation annuelle obligatoire chaque année - Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité - Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF DE CHANTIER CVC (H/F) Nous recherchons pour notre client spécialisé en génie climatique, son futur binôme Chef de Chantier CVC H/F pour intervenir sur un chantier bordelais d'ampleur! Vous serez amené à : - Organiser sur le terrain le travail d'équipe - Contrôler la réalisation des tâches techniques - Etre le garant de la sécurité Vos missions seront les suivantes : - Etre le lien entre le chargé d'affaires et le chantier. - S'approprier les plans d'exécution, le matériel à poser et l'organisation à mettre en place en termes de moyen humain et matériel. - Remonter ses besoins au chargé d'affaires de façon régulier à l'aide des outils mis à sa disposition et anticiper l'approvisionnement du chantier et du matériels adéquats. - Coordonner son chantier en fonction des autres corps d'état intervenant, et des préconisations du chargé d'affaires. - Coordonner le travail du personnel sur le chantier (encadrer les ouvriers et les aider à réaliser les tâches prévues suivant le planning chantier) et être le garant du respect des horaires de travail des salariés - Suivre la bonne tenue du chantier, des délais impartis et du travail correctement effectué dans les règles de l'art - Etre responsable du contrôle réception de la marchandise sur son chantier. - Vous assurer de la bonne compréhension du PPSPS par les équipes (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé) PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation et avez une expérience professionnelle dans le CVC (Chauffage, Plomberie, Détente directe et Ventilation) avec idéalement 5 ans d'expérience dans la gestion d'équipe. Vous maîtrisez les technologies et techniques d'exécution des ouvrages (interprétation de plans, type de matériel) et avez la capacité à estimer les ressources nécessaires à la réalisation du chantier dans les délais prévus. Qualités requises : - Autorité naturelle et disponibilité - Sens de l'organisation et réactivité pour être en mesure de trouver des solutions en cas d'aléas techniques (pannes), climatiques (intempéries) ou humains - Capacité d'écoute et de communication pour diriger et transmettre les consignes d'exécution à ses ouvriers. - Rôle fédérateur auprès des équipes internes et externes Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Rejoignez l'excellence de l'hôtellerie de luxe Au sein d'un établissement Palace reconnu pour la qualité de son accueil, le raffinement de ses prestations et l'excellence de son service, nous recherchons un Technicien de Maintenance Multitechnique (H/F). Intégré(e) à la Direction Technique, vous participez chaque jour à garantir le bon fonctionnement des installations de l'établissement afin d'offrir à notre clientèle internationale une expérience irréprochable. Vous évoluez dans un environnement exigeant où la qualité d'exécution, la discrétion, la réactivité et le sens du service sont des valeurs essentielles. Vos missions En véritable référent technique de terrain, vous assurez la maintenance préventive et corrective de l'ensemble des installations techniques de l'établissement. Maintenance préventive Réaliser les rondes techniques quotidiennes. Effectuer les opérations de maintenance préventive conformément au planning établi. Contrôler les installations électriques, CVC, plomberie, serrurerie, menuiserie et équipements de sécurité. Assurer le suivi du traitement de l'eau, du réseau d'eau chaude sanitaire et du carnet sanitaire dans le respect des procédures de prévention de la légionelle. Participer au suivi réglementaire des installations (registre de sécurité, contrôles obligatoires, vérifications périodiques). Maintenance corrective Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements. Effectuer les dépannages dans les chambres, suites, espaces de restauration, spa et parties communes. Garantir des interventions rapides afin de limiter l'impact sur l'activité et le confort des clients. Mettre en oeuvre les actions correctives et assurer le suivi des réparations. Gestion des installations techniques Assurer le suivi des équipements techniques via les outils de supervision (GTB/GTC). Renseigner les interventions dans la GMAO. Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et consommables. Contribuer aux projets de rénovation et d'amélioration continue. En véritable référent technique de terrain, vous assurez la maintenance préventive et corrective de l'ensemble des installations techniques de l'établissement. Maintenance préventive Réaliser les rondes techniques quotidiennes. Effectuer les opérations de maintenance préventive conformément au planning établi. Contrôler les installations électriques, CVC, plomberie, serrurerie, menuiserie et équipements de sécurité. Assurer le suivi du traitement de l'eau, du réseau d'eau chaude sanitaire et du carnet sanitaire dans le respect des procédures de prévention de la légionelle. Participer au suivi réglementaire des installations (registre de sécurité, contrôles obligatoires, vérifications périodiques). Maintenance corrective Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements. Effectuer les dépannages dans les chambres, suites, espaces de restauration, spa et parties communes. Garantir des interventions rapides afin de limiter l'impact sur l'activité et le confort des clients. Mettre en oeuvre les actions correctives et assurer le suivi des réparations. Gestion des installations techniques Assurer le suivi des équipements techniques via les outils de supervision (GTB/GTC). Renseigner les interventions dans la GMAO. Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et consommables. Contribuer aux projets de rénovation et d'amélioration continue. Assurer le suivi des entreprises extérieures intervenant sur les équipements techniques. Qualité de service Intervenir avec discrétion dans les espaces occupés. Respecter les standards de qualité et de confidentialité propres à l'hôtellerie de luxe. Collaborer étroitement avec les équipes Hébergement, Housekeeping, Réception, Restauration et Spa afin d'assurer une qualité de service irréprochable. Sécurité Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes. Participer aux exercices incendie et aux dispositifs d'urgence. Signaler toute anomalie susceptible de présenter un risque pour les personnes ou les biens. Votre profil Vous êtes passionné(e) par la technique et appréciez les environnements exigeants où la qualité de service est une priorité. Vous disposez de solides compétences en maintenance multitechnique, notamment en : Électricité HT/BT Chauffage, ventilation et climatisation (CVC) Plomberie Serrurerie Menuiserie et second oeuvre Traitement de l'eau et prévention de la légionelle Installations de piscine, spa, hammam et sauna Cuisines professionnelles

RESPONSABILITÉS : Vous avez de l'expérience en cuisine traditionnelle ? Vous aimez travailler des produits bruts et soigner vos dressages ? Ce poste est fait pour vous ! Pour l'un de nos adhérents, nous recrutons : Un/e Chef de partie chaud H/F pour rejoindre la brigade d'une brasserie sur Noirmoutier Poste à pourvoir en mai, en CDI 35h L'établissement : Brasserie de standing Cuisine maison à base de produits frais et locaux. Viandes françaises et étrangères d'exception : grillades au feu de bois, anguille en matelote, choucroute de la mer, burgers... Carte de brasserie renouvelée 2 à 4 fois/an, avec des suggestions Capacité : été : 160 cvts le midi et 180/200 cvts le soir - hors saison 120 cvts/jour Ticket moyen : 40 € à 47 € Ouvert du mardi au dimanche midi - fermé le dimanche soir et lundi Le projet : Le gérant souhaite obtenir le titre de Maître restaurateur d'ici la fin d'année pour mettre en avant le travail de son équipe Les particularités : • Petite cuisine fonctionnelle, ouverte sur la salle, équipée de l'EPack • 2 cuisines : grillades au feu de bois et plats mijotés/snackés • Viandes maturées sur place • Fiches techniques en cuisine L'équipe : Cuisine : 2 Chefs de cuisine expérimentés (gastro et restauration traditionnelle) présents depuis 18 ans + 1 chef de partie chaud + 1 chef de partie froid + 2 apprentis Votre rôle : Vous serez en charge de la production des plats chauds. Vous gérez également la partie chaude des entrées et travaillez en lien direct avec les deux chefs Pourquoi postuler ? • Fermetures annuelles : 3 semaines début décembre + le 24 et 25/12 • 6 semaines de congés payés • Primes en brut : 1500€ en été + 800€ à Noël + 800€ avant la saison • Heures supplémentaires : payées et majorées à la fin du mois. En été, vous pouvez atteindre 48h/semaine Vos missions : • Préparer et organiser votre poste de travail • Réaliser les préparations préliminaires (taillage, habillage du poisson...) • Préparer les plats mijotés et sauces avant le service • Assurer les cuissons minute : (poissons, garnitures, st jacques, rognons, moules...) • Dresser de manière soignée les plats • Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises • Participer à la plonge et au nettoyage de la cuisine • Elaborer la carte aux côtés des chefs et de l'équipe • Respecter et contrôler la bonne mise en place des normes HACCP Éléments contractuels : • CDI 35h/semaine • Prise de poste : 9h30 le matin et 17h30 le soir • Secteur : Noirmoutier • Rémunération : dès 1 987 € brut/mois sur la période basse. En haute saison, le salaire peut être supérieure à 2 384 € brut PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous recherchons : • Formation : Bac Pro Cuisine minimum • Expérience : 3 ans minimum en restauration traditionnelle. Vous avez l'habitude de travailler des produits frais et bruts, sur des établissements à fort volume. • Techniques culinaires : vous maîtrisez les bases de la cuisine française (roux, béchamel, béarnaise, liaison des sauces...) • Esprit d'équipe : la cohésion est essentielle en cuisine. Vous travaillez efficacement, dans une bonne ambiance. • HACCP : vous maîtrisez les normes HACCP (formation validée ou bonnes pratiques acquises) • Etat d'esprit : envie d'apprendre, de progresser et de vous investir • Sens du détail : vous aimez dresser des assiettes soignées et donner envie dès le premier regard Intéressé(e) ? Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'hésitez plus, postulez ! La suite si votre candidature est retenue : • Premier contact : échange téléphonique de 10 à 15 minutes avec Charlotte, chargée de recrutement, pour mieux cerner votre profil. • Entretien : en personne ou en visio pour faire connaissance, discuter de votre projet et vérifier l'adéquation avec le poste et vos attentes. • Entretien final : si l'échange est concluant, votre candidature sera transmise au gérant, qui vous contactera pour un dernier entretien.

La filière cardiovasculaire des Cliniques universitaires Saint-Luc est une filière qui prend en charge le diagnostic et le traitement de pathologies cardiaques et vasculaires sous leurs aspects les plus variés.

Elle est composée de différentes unités dont :

• 2 unités de chirurgie cardio-vasculaire et thoracique adulte (61 et 62);

Ces 2 unités ont pour mission de traiter les lésions des artères coronaires, des valves cardiaques, des poumons et des vaisseaux. Nous nous distinguons particulièrement en chirurgie coronarienne où nous sommes à la pointe du progrès technologique.  

• 2 unités d'hospitalisation de cardiologie (63 et 64) ; 

Ces 2 unités ont pour mission de traiter  l'insuffisance cardiaque, la maladie coronarienne, la cardiopathie valvulaire ainsi que les troubles du rythme, sans oublier les cardiopathies congénitales de l'adulte ni la pathologie plus spécifiquement vasculaire périphérique.

• 2 unités de pathologies cardiovasculaires intensives (CVI1 et CVI2) ; 

Ces 2 unités ont pour mission de prendre en charge tous les patients du département cardio-vasculaire qui nécessitent soit une surveillance particulièrement rapprochée et d'éventuelles interventions thérapeutiques immédiates, soit que leur état de santé nécessite des traitements lourds qui ne peuvent être administrés que sous surveillance étroite.

• 1 unité de cathétérisme cardiaque.

Actuellement, nous sommes à la recherche d'infirmier(e)s pour les U61, 62, 63, 64 et le CVI2.

Condition(s) d'engagement : 

• Vous êtes détenteur d'un diplôme d'infirmier bachelier (A1) ou breveté (A2) ou d'une équivalence de ce diplôme fournie par la Fédération Wallonie-Bruxelles
• Vous êtes titulaire du VISA permettant l'exercice de la profession d'infirmière
• Vous avez une connaissance parfaite du français (niveau B2).

Atout(s) :

• Vous avez des notions de néerlandais et d'anglais.

Compétences requises pour la fonction :

• Vous êtes capable d'assumer des responsabilités
• Vous avez le sens de l'organisation et vous assurez la continuité des soins 
• Vous êtes soucieux de votre perfectionnement professionnel et de l'évolution de la profession infirmière
• Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Vous faites preuve de capacité d'observation, de discernement et de jugement
• Vous avez l'esprit d'initiative
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

Spécificité du poste

Les horaires

Pour les unités d'hospitalisation, vous êtes amenés à prester des horaires de jour comme de nuit :

• 07h00-15h21
• 13h24-21h00
• 20h30-07h30

Prestations d'1 WE/2

Les formations

Possibilité de participer à des formations institutionnelles et spécifiques à votre domaine d'expertise.

• Un package salarial attractif : reprise de votre ancienneté valorisée dans la fonction, sursalaire supérieur au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières, prime de fin d'année
• Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• 28 jours de congé annuels
• Une ambiance conviviale, multidisciplinaire et riche de sens
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne
• Un site arboré facilement accessible (transports en commun ou parking gratuit) avec des commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances)
• Avantages octroyés par de nombreux commerces et fournisseurs, sport à prix réduit
• Nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs 
• Un hôpital engagé dans le développement durable

VINCI Facilities est la marque de VINCI Energies dédiée au Facility Management (FM). VINCI Facilities accompagne la performance du bâtiment dans la durée, avec une offre de Facility Management sur-mesure. Sur un marché en pleine transformation, nos solutions conjuguent maintenance technique, exploitation et services, et s'appuient sur une maîtrise globale des besoins actuels et futurs de nos clients pour les accompagner durablement dans leurs enjeux. MISSION Dans le cadre du développement de son activité, VINCI Facilities Picardie recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance Chauffagiste (F/H) en CDI, en itinérance sur les départements 60/80. Rattaché(e) au Responsable du contrat, vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements techniques du bâtiment, avec une dominante en chauffage. Vos responsabilités incluent : Diagnostic & intervention · Détecter l'origine des pannes et établir un diagnostic fiable · Intervenir sur les équipements CVC : o Chaudières gaz, brûleurs, pompes o Sous-stations, CTA, ventilo-convecteurs o Réseaux hydrauliques (chauffage, ECS, circuits fermés) Maintenance préventive & curative · Réaliser les opérations de maintenance préventive selon les gammes · Réaliser les interventions curatives dans le respect strict des règles de sécurité · Réaliser les contrôles réglementaires nécessaires (dont CERFA) · Garantir la conformité des installations après intervention Suivi & relation client · Rédiger les comptes-rendus d'intervention et renseigner la GMAO · Établir des devis de préconisations ou d'améliorations · Conseiller les clients en assurant un rôle d'expert technique · Représenter VINCI Facilities auprès des occupants et clients Organisation & déplacement · Itinérance sur les départements Oise / Somme / Aisne · Participation aux astreintes : 1 semaine toutes les 13 semaines 3 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Formation Bac Pro à BTS Maintenance des Systèmes Énergétiques / maintenance technique / génie thermique / CVC / BTS FED Compétences techniques recherchées : Très bonnes connaissances en chaudières gaz, régulation, hydraulique Compétences appréciées en froid ou multiservices Habilitations souhaitées Habilitation électrique basse tension CACES Nacelle (souhaité) Qualités humaines : Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Ponctualité et professionnalisme Très bon relationnel : capacité à représenter l'entreprise auprès des clients Sens du service & du travail bien fait Esprit d'initiative, curiosité technique et capacité à résoudre des problèmes Forte sensibilité à la sécurité, aux procédures et au respect réglementaire Type de contrat : CDI, statut ETAM Permis B indispensable Début souhaité : Dès que possible Rémunération : 28 – 35K€ brut annuel selon expérience Avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, PEG) Mission : VINCI Facilities est la marque de VINCI Energies dédiée au Facility Management (FM). VINCI Facilities accompagne la performance du bâtiment dans la durée, avec une offre de Facility Management sur-mesure. Sur un marché en pleine transformation, nos solutions conjuguent maintenance technique, exploitation et services, et s'appuient sur une maîtrise globale des besoins actuels et futurs de nos clients pour les accompagner durablement dans leurs enjeux. MISSION Dans le cadre du développement de son activité, VINCI Facilities Picardie recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance Chauffagiste (F/H) en CDI, en itinérance sur les départements 60/80. Rattaché(e) au Responsable du contrat, vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements techniques du bâtiment, avec une dominante en chauffage. Vos responsabilités incluent : Diagnostic & intervention · Détecter l'origine des pannes et établir un diagnostic fiable · Intervenir sur les équipements CVC : o Chaudières gaz, brûleurs, pompes o Sous-stations, CTA, ventilo-convecteurs o Réseaux hydrauliques (chauffage, ECS, circuits fermés) Maintenance préventive & curative · Réaliser les opérations de maintenance préventive selon les gammes · Réaliser les interventions curatives dans le respect strict des règles de sécurité · Réaliser les contrôles réglementaires nécessaires (dont CERFA) · Garantir la conformité des installations après intervention Suivi & relation client · Rédiger les comptes-...