Toneheim Folkehøgskole søker assisterende kjøkkensjef i 80-100% stilling for snarlig tiltredelse.

Hva vi ser etter

Vi søker en pålitelig, allsidig og effektiv medarbeider med stå-på-vilje som setter sin stolthet i å skape gode matopplevelser for elever og gjester. Vedkommende må kunne jobbe godt selvstendig og i team, være kreativ, serviceinnstilt, fleksibel og faglig oppdatert. Det er nødvendig å trives med ungdom og å tørre å være en tydelig og varm voksen.

Det er ønskelig med fagbrev som kokk eller annen relevant utdanning, og gjerne erfaring innen restaurantfag. Dokumentert erfaring fra tidligere praksis kan kompensere for manglende formalkompetanse.

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning og/eller minst fem år dokumentert erfaring

• Grunnleggende datakunnskaper

• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

• Positiv og god til å kommunisere

• Evne til å gi og motta veiledning

• Interesse for kosthold og helse, diettmat

• Må tåle høyt arbeidstempo og evne å prioritere

• Gjerne ledererfaring

• Kjennskap til IK-Mat og hygienekrav er en fordel

• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Arbeidsoppgaver

Aktuelle oppgaver:

• Ansvarlig for og deltakende i produksjon, anretning og servering av mat

• Meny- og produktutvikling

• Oppfølging av internkontronnsystem IK-mat, renhold og sikkerhet

• Daglig renhold av kjøkken, oppvask og spisesal i henhold til hygieneforskrifter og internkontroll

• Varetelling, -bestilling og -mottak

• Tett samarbeid med ledelse og øvrige ansatte

• Følge opp elever som har kjøkkentjeneste

• Følge opp og samarbeide med eksterne tjenesteleverandører og kunder

• I kjøkkensjefens fravær innebærer også stillingen ledelse av kjøkkendrift med resultatansvar, ansvar for økonomisk styring i forhold til budsjett, samt ansvar for arbeidsfordeling og turnusplanlegging.

Andre oppgaver kan tilkomme stillingen

Vi tilbyr

Vi tilbyr lønn etter utdanning og ansiennitet i henhold til Landsoverenskomst for utdanning mellom organisasjonene og Virke. Pliktig innmelding i Statens Pensjonskasse. Tilsetting, retter og plikter i henhold til lov og forskrifter for folkehøgskolen, samt til enhver tid gjeldende reglementer, instrukser og avtaler. Det er krav om gyldig politiattest ved tilsetting i folkehøgskolen i henhold til lov. Prøvetid 6 måneder.

Hovedarbeidstid er i henholdt til turnusplan med 37,5 timers uke med arbeidshelg hver 5 uke, samt en lørdag hver 5 uke. Arbeidstider i skoleåret er per tiden 06.30 til 14.30, 10.00 til 18.00 eller 09.00 til 17.00. Gjennomsnittsberegning av arbeidstid og egen vaktplan for sommer (medio mai-medio august). Noe kveldsarbeid må påregnes.

På Toneheim har vi et spennende tverrfaglig arbeidsmiljø med kunnskapsrike, kreative og engasjerte kollegaer. Vi søker å gi våre ansatte faglige og personlige utviklingsmuligheter, og forventer at de som jobber hos oss bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø.

Nærmere spørsmål om stillingen kan rettes til kjøkkensjef Bjørn Roger Akerholdt eller rektor Elin Evenrud på tlf. 625 40 500

Skriftlig søknad med CV, vitnemål og attester sendes på e-post til:

Toneheim Folkehøgskole

v/ rektor Elin Evenrud

på elin@toneheim.no

Merk med "søknad assisterende kjøkkensjef"

Søknadsfrist: 22. mars 2026

Om arbeidsgiveren:

Toneheim Folkehøgskole ligger på gamle Vang prestegård ca. 3 km. fra Hamar sentrum. Toneheim er en frilynt folkehøgskole med et bredt tilbud innen praktiske og teoretiske musikkfag, og har ca. 50 ansatte. Hovedkurset har hvert år ca. 160 elever innen sjangrene klassisk musikk, jazz og folkemusikk. I skoleåret bor elevene i skolens internat og spiser alle måltider i felles spisesal. I skolens ferier huser skolen en rekke kurs, møter og konferanser. Skolen leies også ut til selskaper og har enkel cateringdrift.

Vi søker en engasjert assisterende butikksjef som liker å se mennesker lykkes, trives med ansvar og motiveres av gode resultater – både på kundeservice og økonomisk drift.

Vi leter etter deg!

Trives du i et hektisk og aktivt arbeidsmiljø, samt har evnen til å motivere og få med deg ansatte? Da er det akkurat deg vi ser etter!

Søknadsfrist: 22. mars 2026

Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk".

Om Coop Nordland

Coop Nordlands viktigste strategi er å skape verdier og dele disse med mange eiere. Akkurat dette gjør at vi er annerledes enn andre aktører i varehandelen. Siden 1916 har Coop Nordland ført store deler av bedriftens overskudd tilbake til eierne. Overskuddet skapes av våre 1200 medarbeidere og deles mellom våre 89.000 medeiere.

Coop Nordland påvirker hverdagen til mange mennesker og det er vi stolte av. Sammen skal vi videreføre en 150 år lang tradisjon tuftet på ærlig handel, demokrati, bærekraftig forretningsatferd og samarbeid til det beste for våre medeiere. Coop Nordland støtter over 100 lag og foreninger og det er vi stolte av. Samfunnsansvar ligger i hjertet av virksomheten vår. Vi arbeider for å skape og dele verdier i hele Nordland. Sponsorvirksomheten setter søkelys på felt som mat, sport, omtanke og kultur.

Vi driver 84 butikker tilknyttet Coop sine kjedekonsepter innenfor dagligvarer, bygg og annen faghandel. I tillegg eier og forvalter Coop Nordland en betydelig eiendomsmasse på over 215 000 m2. Eiendomsmassen består blant annet av City Nord, Fauske Handelspark, Havnesenteret, Øksnes Handelspark, Korgen senteret og Tverlandsenteret.

Om arbeidsgiveren:

null

Vi søker flinke fagfolk! Bli med på laget og velg hverdagen som passer deg!

 

OneCo Elektro har vunnet flere viktige og langsiktige kontrakter og har økende kundemasse og oppdrag.  I den forbindelse har vi behov for flere dyktige og engasjerte fagarbeidere til vår avdeling i Kristiansand innenfor følgende disipliner;

 

Elektrikere:

 

Serviceavdelingen - for deg som liker å jobbe selvstendig, med kundekontakt

 

Prosjektavdelingen - for deg som liker tempo og godt lagspill.

 

Branntekniker- for deg som liker programmering og arbeide med tekniske anlegg.

 

Internkontrollør - for deg som er strukturert, liker å jobbe selvstendig med mye kundekontakt. 

 

IKT- SD Automasjonstekniker - for deg med lidenskap for SD-anlegg, brannalarmsystemer, AV-løsninger, adgangskontroll, alarm og ITV. Har du erfaring fra ventilasjon, kjennskap til aggregater og funksjoner kan det være deg vi er på jakt etter.

Du blir en viktig brikke i vår videre vekst i Kristiansands-regionen. Som ansatt hos oss vil du tilhøre en avdeling med høy fagkompetanse og et hyggelig arbeidsmiljø med dedikerte kolleger. Som person er du iherdig med stå-på-vilje og har gode holdninger. Du tar ansvar og liker å jobbe selvstendig. Samtidig liker du å samarbeide med andre, og sprer godt humør og positiv energi.

 

OneCo har høyt fokus på alle arbeidsoppgaver skal være planlagt ut fra en risikovurdering og som montør hos oss har du ansvar for at sikkerhet og HMS settes først.

 

Arbeidsoppgaver-/områder:

Arbeidsoppgavene er varierte innenfor sitt fagområde, men fellesnevner er: 

• Utføre oppdrag/installasjoner etter gjeldende lover, forskrifter og produksjonsunderlag 
• Sikre ryddighet, god HMS og trygge arbeidsrutiner hver dag 
• Bidra til kvalitet, profesjonalitet og godt samarbeid med kollegaer 

 

Vi ser for oss du har følgende kompetanse og egenskaper:

• Fagbrev
• Kjennskap til normer/lover og forskrifter
• Relevant erfaring
• Førerkort kl. B (E)
• Fortrolig med bruk av PC og digitale verktøy
• Behersker norsk skriftlig og muntlig
• Proaktiv, løsningsorientert og god «kundebehandler»

 

Vi tilbyr:

• En dynamisk arbeidsdag med høy grad av frihet
• Utviklingsmuligheter både faglig og personlig i et voksende selskap
• Kursing og sertifisering for å forsterke din kompetanse
• Arbeidsmiljø med trivsel og latter på jobb – sosiale sammenkomster gjennom året 
• Konkurransedyktige betingelser, tjenestebil og mobiltelefon
• Gode forsikringsordninger med blant annet helseforsikring

Bli en del av vår visjon! I OneCo har vi tro på at det grønne skiftet og digitaliseringen vil forme fremtiden. Med ny teknologi ønsker vi å skape en mer klimavennlig produksjon, distribusjon og bruk av energi. Vil du være med å forme denne fremtiden og gjøre hverdagen smartere for alle?

OneCo har et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Våre verdier er Langsiktighet, Lidenskapelig, Raushet. Vi er opptatt av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

 

Klar for neste steg? Legg inn kontaktinfo + CV i dag. Vi vurderer kandidater fortløpende.

 

Velkommen med på laget i OneCo Elektro AS!

Om arbeidsgiveren:

OneCo ble etablert i 2011 og er i dag et av de største elektrotekniske konsernene i Norge. OneCo leverer tjenester og prosjekter innen elektro, automasjon, telekom, mobil, sikkerhet, elkraft og teknisk infrastruktur. I konsernet er vi i dag nær 2000 engasjerte medarbeidere som omsetter for NOK 5,2 milliarder årlig. Vi er landsdekkende i Norge og er lokalisert flere steder i Sverige. OneCo har norske eiere. OneCo Elektro har ca 700 medarbeidere lokalisert i 5 regioner, og omsetter for NOK 1.4 milliarder. Vi er en aktiv aktør i det grønne skiftet og leverer prosjekter og oppdrag innen fornybar energi og elektro til både private og offentlige aktører.

Litt om stillingen

Jeg er en 75 år gammel dame som bor på Tomasjord. Jeg søker en pålitelig og omsorgsfull person som kan hjelpe meg med nattevakten. Jeg setter pris på tydelighet og omsorg, og ønsker meg en hyggelig arbeidssituasjon.

Som nattassistent vil du:

• Være til stede i hjemmet og bistå med forflytning ved bruk av personheis.
• Hjelpe til med personlig hygiene og andre behov som måtte oppstå i løpet av natten
• Utføre lette husarbeidsoppgaver.

Jeg ser etter deg som:

• Er fleksibel og har god arbeidsmoral.
• Er observant, lyttende og kommuniserer godt.
• Har forståelse for funksjonsnedsettelser og kan håndtere stressende situasjoner på en rolig måte.
• Har et godt humør og bidrar til en positiv arbeidssituasjon.
• Snakker flytende norsk og kan fremvise politiattest.
• Er komfortabel med et hjem hvor det røykes.
• Erkjennelse av og respekt for privatliv er viktig.

Praktisk informasjon:

• Stillingen passer best for en kvinne på grunn av arbeidsoppgavene.
• Opplæring i bruk av utstyr vil bli gitt.
• God fysikk er en fordel da forflytning med personheis inngår i arbeidsoppgavene.

Er du interessert? Hvis du ønsker å bli en del av mitt team, send meg gjerne en søknad.

Stillingsstørrelse og arbeidstid

Arbeidet består av nattevakter fra kl. 23:00 til 07:30.

Det lyses ut 2–3 faste nattestillinger på ca. 40–60 %, fordelt i en 6-ukers turnus. Stillingsstørrelsen kan tilpasses noe etter ønsker og tilgjengelighet hos aktuelle kandidater.

Turnusen innebærer arbeid både på ukedager og i helg. Oppgi gjerne i søknaden hvor stor stilling du har mulighet til å jobbe.

Jeg har også behov for tilkallingsvikarer som kan ta nattevakter ved behov, for eksempel ved sykdom eller ferie.

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

Vi søker operasjonssykepleier i 100% fast stilling til Dagkirurgisk enhet ved Kirurgisk klinikk i Bodø. 

Kirurgisk klinikk tilbyr behandling på flere fagområder på lokalt og regionalt nivå. Vi behandler pasienter på ulike omsorgsnivå og har moderne operasjonssentraler. 
Vi legger vekt på at alle føler seg trygge på jobb, og du vil oppleve at vi har et stort fokus på intern opplæring og økt fagkompetanse for alle våre operasjonssykepleiere.

Dagkirurgisk enhet er en spennende og hektisk arbeidsplass i kontinuerlig utvikling. Vi tilbyr et godt faglig miljø med varierte arbeidsoppgaver og tett samarbeid mellom ulike faggrupper. Enheten har moderne teknologiske løsninger som legger til rette for effektiv, trygg og kvalitetsmessig god pasientbehandling.
Ved enheten utføres dagkirurgiske inngrep innen flere fagområder, blant annet ØNH, gynekologi, gastroenterologi, ortopedi, plastikkirurgi, mamma-/endokirurgi og urologi.

Oppstart etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og tilrettelegge for trygg gjennomføring av kirurgiske inngrep innen våre fagområder
• Ivaretakelse av utstyr og hygieniske krav i operasjonsenheten
• Rullering i arbeidsoppgaver må forventes 
• Faglig oppdatering  i tråd med krav oppgitt i kompetansemodul
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier med videreutdanning i operasjonssykepleie
• Relevant praksis vil vektlegges
• Beherske norsk skriftlig og muntlig
  

Personlige egenskaper

Hos oss er det viktig at du trives med, mestrer og passer til arbeidsoppgavene og i miljøet. Vi legger derfor legger vekt på personlig egnethet ved ansettelsen. Vi ser etter deg som er trygg i rollen og opptatt av service og kvalitet i det du leverer.

I tillegg ser vi etter deg som:

• Trives med å arbeide i et til tider hektisk miljø
• Er en god teamarbeider, er samarbeidsvillig, og som også kan jobbe selvstendig
• Har respekt for hver enkelt pasient, og evne til å ivareta pasientene på en god måte
• Er positiv og fleksibel med tanke på arbeidsoppgaver på tvers av fagområder
• Er ansvarsbevisst, strukturert og har høy arbeidskapasitet
• Tilegner deg og deler kunnskap og erfaring
• Har godt humør og vil bidra til et godt arbeidsmiljø.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Et spennende og utfordrende arbeid i et godt arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger 
• Lønn etter gjeldende overenskomst
• Allsidige arbeidsdager med mulighet for å jobbe innenfor flere ulike kirurgiske fagfelt
• Individuell og tilrettelagt opplæring

Har du spørsmål til stillingen og mulighetene hos oss? Ikke nøl med å ta kontakt!

Kontaktinformasjon

Wenche Ivarsdotter Aalstad, Konstituert enhetsleder, +4790147837
Christina Olsen, Konstituert ass. enhetsleder, +4791697087

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset

Referansenr.: 5091777522
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Vil du være lærer ved ærverdige Romerike folkehøgskole? Nå har du en unik mulighet!

Romerike folkehøgskole søker en engasjert folkehøgskolelærer i 50 % fast stilling fra 1. mai 2026.

Er du motivert for å jobbe i folkehøgskolens ånd og har relevant erfaring og utdanning innen sosialpedagogisk arbeid og teater- og musikkfaget, kan du være akkurat den vi er ute etter. Til stillingen ligger sosiallærerfunksjon, sosialpedagogisk arbeid og undervisning innen musikk og teater.

Romerike Folkehøgskole ligger idyllisk til ved Nordbytjernet på Jessheim og har ca. 105 elever og 30 ansatte. Skolen er anerkjent for sitt tilbud innen teater og musikk. Vi tilbyr linjene Teater, Musikkteater, Kostyme og teatersminke, Scenografi, Musikk og lydteknikk og Lysdesign.

Elevene kommer fra hele Norge og bor på internat. Det er 18 års aldersgrense. Skoleåret er intenst, med oppstart i midten av august og avslutning i midten av mai. Arbeid på kveld, helg og natt (tilsynsvakt) er en del av stillingen. Arbeidsmengden er noe ujevnt fordelt gjennom året.

Skolens motto er: «Menneske først – alt det andre etterpå.» I skolens verdigrunnlag er viktige stikkord frihet, samtale, samarbeid og deltagelse. Som lærer på Romerike folkehøgskole har du mulighet til å være med på å utvikle skolen videre, med god hjelp av skolens flotte tradisjoner og kompetente kolleger.

For mer informasjon om skolen, se romerike.fhs.no.

Søkere bes legge ved kopier av vitnemål og attester i rekrutteringssystemet (der du søker).

Arbeidsoppgaver:

• sosiallærerfunksjon (samtaler med elever, koordinering og kollegastøtte)
• sosialpedagogisk arbeid
• undervisning i musikk, sang og stemmebruk, teater og valgfag
• praktisk arbeid i forbindelse med internat, skoleliv og arrangementer
• samarbeid med kolleger
• andre oppgaver må regnes med

Kvalifikasjoner:

• relevant utdanning og erfaring innen sosiallærerarbeid
• relevant kunstfaglig og pedagogisk utdanning innen teater, musikk, sang og stemmebruk
• erfaring innen regi og produksjonsledelse
• erfaring fra folkehøgskole
• erfaring som utøvende kunstner
• digital kompetanse

Personlige egenskaper:

• like å jobbe sammen med ungdom, og være en god samtalepartner
• gode samarbeidsevner og gjennomføringsevne
• evne til fleksibilitet og tålmodighet
• være allsidig og løsningsorientert
• skapende og kreative evner
• praktiske ferdigheter

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

• lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk
• arbeid i et kreativt miljø med høy kompetanse
• daglig møte med åpne, kreative og lærevillige unge voksne
• gode fasiliteter og utstyr
• mulighet til å påvirke og bidra i et inkluderende skolemiljø

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Vi har ledig 100% sommervikariat på medisinsk dagpost fra uke 25-32. Arbeidstiden er dagtid i ukedagene mellom kl. 7.20 og kl. 17.

Medisinsk dagpost behandler dagpasienter fra medisinske fagfelt. Vi er en sykepleierdrevet post hvor 2 sykepleiere jobber i hverdagene. Vi har rundt 13 pasienter innom i løpet av en dag fordelt på 8 sengeplasser og stoler. Her vil du treffe på pasienter som skal få infusjoner av ulike typer (eks. væskebehandling, jerninfusjon, blodtransfusjon, immunglobuliner og magnesium), motta før- og etterbehandling i forbindelse med VAP-innleggelser og fjerninger, biopsier, ascitestappinger, CT-undersøkelser etc.

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Dag- og poliklinisk behandling
• Sykepleiefaglige prosedyrer; innleggelse av PVK, EKG, News, medikament- og infusjonshåndtering
• Samarbeid med sekretær og leger

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
• Det er en fordel med erfaring fra sykehus

Personlige egenskaper

• Faglig engasjert og initiativrik
• Gode samarbeidsevner, løsningsorientert
• Fleksibel, robust og ansvarsbevisst
• Trives med høyt tempo og raske endringer
• Kunnskapssøkende og lærevillig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr

• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning. 

 

Kontaktinformasjon

Ruth Karin Kjellemo, Seksjonsleder, +47 33 34 26 72

Arbeidssted

Halfdan Wilhelmsens alle 17
3103 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 5090624042
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Startdato: 08.06.2026
Sluttdato: 09.08.2026
Søknadsfrist: 30.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset i Vestfold HF (SiV HF) er en del av foretaksgruppen Helse Sør-Øst og gir spesialisthelsetjenester for somatikk, psykiatri og rusbehandling til befolkningen i Vestfold.

SiV HF har flere lokasjoner i Vestfold og hovedvirksomheten er i Tønsberg.

Sykehuset har 4500 årsverk og om lag 5600 ansatte.

I SiV HF løses også oppgaver innen forskning, utdanning og opplæring av pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.siv.no.

ARK etablerer B2B som et strategisk vekstområde og søker en kommersiell leder som skal bygge opp og skalere forretningsområdet. Er du den vi leter etter?

B2B omfatter salg til offentlig og privat sektor, med et bredt sortiment av både bøker og non-books. Som kommersiell leder får du helhetlig ansvar for strategi, struktur, organisering og lønnsomhet – og skal videreutvikle området til en betydelig og skalerbar del av ARKs virksomhet.

Ansvarsområder

• Utvikle og gjennomføre en tydelig vekststrategi for B2B

• Bygge struktur, organisasjon og arbeidsprosesser for et skalerbart B2B-område

• Ha fullt resultatansvar (P&L)

• Drive systematisk markedsbearbeiding innen prioriterte bransjer og segmenter

• Utvikle konkurransedyktig sortiment- og prisstrategi for både bøker og non-books

• Sikre strukturert og lønnsom håndtering av rammeavtaler og relevante anbud

• Definere krav til og videreutvikle digitale løsninger for B2B i tett samarbeid med teknologi og netthandel

• Sikre effektiv samhandling med kategori, logistikk og markedsfunksjoner

• Etablere tydelige mål og KPI-er for vekst, lønnsomhet og kundelojalitet

Hvem er du?

Du er en strategisk og forretningsorientert leder som evner å se både de store linjene og detaljene som skaper lønnsom vekst. Du motiveres av å bygge noe nytt, skape struktur og sette retning i et område med stort potensial. Du trives i et miljø som preges av høyt tempo, ambisiøse mål og tverrfaglig samarbeid – og du blir energisk av å omsette planer til konkrete resultater.

Som leder er du tydelig, trygg og relasjonsskapende. Du skaper engasjement, bygger kultur og får mennesker med deg – samtidig som du stiller krav, følger opp og driver utvikling i teamet ditt.

Vi ser etter deg som

• Har dokumentert erfaring med å bygge og utvikle et B2B-forretningsområde

• Har hatt selvstendig resultatansvar og kan vise til dokumenterte vekstresultater

• Har erfaring med rammeavtaler og gjerne salg mot både offentlig og privat sektor

• Forstår forskjellen på relasjonsdrevet B2B-salg og tradisjonell netthandel

• Er analytisk, strukturert og sterk på gjennomføring

• Er komfortabel i skjæringspunktet mellom kommersielt ansvar og digitale løsninger

• Kombinerer ambisiøs vekstorientering med god forståelse for kostnader og marginer

• Kommuniserer tydelig og profesjonelt, både på norsk og engelsk

Vi tilbyr

• Muligheten til å bygge opp et nytt, strategisk prioritert vekstområde i ARK

• Stor påvirkningskraft og et tydelig mandat

• En sterk merkevare, bredt sortiment og solid logistikkplattform

• Tett samarbeid med kategori, teknologi, netthandel og konsernledelse

• Et inkluderende, engasjerende og utviklingsorientert arbeidsmiljø

• Konkurransedyktige betingelser og gode personalordninger, inkludert kantine og treningstilbud

ARK er gøy! Vi går nye veier, samtidig som vi står støtt i vårt fundament – bøkene. Hos oss finner du et miljø preget av nyskaping, fellesskap og arbeidsglede.

Vi vet at mangfold gjør oss bedre. Derfor ønsker vi søkere med ulike erfaringer, perspektiver og bakgrunner velkommen.

Føles dette som en spennende mulighet?
Send oss din søknad og CV – vi gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

ARK Bokhandel er Norges største bokhandelkjede – og vi elsker bøker! Med en omsetning på 1,8 milliarder kroner er vi en solid og ambisiøs aktør i bransjen. Vi er heleid av Gyldendal ASA, Norges største bokkonsern og et børsnotert selskap med sterke posisjoner innen forlag, distribusjon og handel.

Hos oss jobber over 1300 engasjerte medarbeidere som hver dag bidrar til å spre leseglede over hele landet. 

Med 157 egeneide butikker landet over, ARK.no og leseappen har ARK som mål å være den mest tilgjengelige måten å kjøpe bøker på og å skape verdens beste handleopplevelse for våre kunder!

Nav Porsgrunn har ledig 2 vikariater frem til sommeren 2027 i en av våre oppfølgingsavdelinger. Vi søker etter to kollegaer som skal jobbe med oppfølging av personer over 30 år som søker om og/eller mottar arbeidsavklaringspenger (AAP). Hovedmålet med stillingene er å bistå disse personene ut i arbeid og til å bli selvforsørget.

Nav Porsgrunn skal levere arbeids-, sosial- og velferdstjenester til kommunens 36 000 innbyggere, til arbeidsgivere og bidra til å løse Navs viktige samfunnsoppgaver.

Vårt hovedoppdrag er å gi mennesker muligheter, og vi søker medarbeider som ønsker å bidra i Nav sitt viktige samfunnsoppdrag. 

Nav Porsgrunn har ca. 90 ansatte og vi holder til i fine lokaler på Kammerherreløkka i Porsgrunn, sentralt plassert ved tog, buss og andre offentlige tjenester.

Det skjer hyppige endringer i Nav og man må være fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver. 

Arbeidsoppgaver

• Ha tett oppfølging av brukere med fokus på motivasjon, mestring og arbeid.
  
• Veilede, motivere og tilrettelegge for at brukere skal komme i arbeid og aktivitet.
  
• Planlegge, koordinere og lede møter der mottakere av arbeidsavklaringspenger, tiltaksarrangører, behandlere og arbeidsgivere deltar.
  
• Bidra til gode relasjoner internt og eksternt, og bruke relevante tiltak og virkemidler for arbeidsinkludering.
  
• Gjøre vurderinger, saksbehandle og dokumentere med utgangspunkt i aktuelt lovverk som folketrygdloven, forvaltningsloven og Nav-loven.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Fullført relevant utdannelse tilsvarende bachelor, gjerne innen relevante fagområder som veiledning, helse, ledelse, pedagogikk eller sosialfag.
  
• Kompetanse og/eller erfaring innenfor veiledning, motivasjonsarbeid, oppfølging eller pedagogikk.
  
• God kommunikasjonsevne på norsk, både muntlig og skriftlig.
  
• Gode digitale ferdigheter.
  
  

Vi ønsker at du har:

• God kjennskap til arbeidsmarkedet og arbeidsgiveres behov.
  
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid.
  
• Førerkort kl. B. da mange av møtene foregår ute hos arbeidsgivere, legekontorer eller hos andre samarbeidspartnere.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er:

• God relasjonsbygger - fordi du vil møte mange mennesker med ulike behov og i ulike livssituasjoner.
  
• Strukturert - fordi du må like å planlegge arbeidet ditt, dokumentere løpende og veksle mellom ulike arbeidsoppgaver.
  
• Fleksibel - fordi endringer skjer fort, og vi trenger at du takler uforutsette hendelser, og endringer i oppgavene du har ansvar for.

Vi tilbyr

Vi tilbyr spennende og meningsfylte oppgaver innenfor viktige samfunnsområder.
Gode muligheter for faglig og personlig utvikling i et godt arbeidsmiljø.
Statlig ansettelse som Rådgiver (stillingskode 1434).
Lønnsspenn i stillingen er årslønn fra kr 622 000,- til 643 000,-.
God pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %).

Kontaktinformasjon

Elin Hafsund, Avdelingsleder, 95977704, Elin.Hafsund@nav.no

Arbeidssted

Kammerherreløkka 2
3915 Porsgrunn

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5086847153
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 22.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Q-Meieriene er en av de raskest voksende og mest innovative bedriftene innen norsk dagligvare. Q-meieriet på Jæren er et høyteknologisk innovasjonshus. Her tar vi imot hvitt gull fra kyr som tilhører 220 gårder fra Etne i nord til Lindesnes i sør. Med topp moderne utstyr skaper vi produkter og innovasjoner som begeistrer forbrukere i hele landet.

Er du interessert i matvareproduksjon? Er du ambisiøs, ansvarlig, forbedringsorientert og god på samhandling? Er du pålitelig og arbeidsom? Vi har behov for sommervikarer som er tilgjengelige for 100% skiftarbeid i hele ferieperioden. Oppstartstidspunkt og varighet avtales nærmere.

Søknadsfrist er 12.april, men søknader behandles fortløpende.

Som Produksjonsmedarbeider vil du blant annet jobbe med:

• Drifte maskiner

• Gjennomføre enklere vedlikeholdsarbeid

• Håndtere emballasje og produkter

• Betjene rapporteringsverktøy

• Produksjonsrenhold

• Diverse forefallende arbeid

Nødvendige kvalifikasjoner:

• Fylte 18 år

• God fysisk helse for å håndtere tilfeller av fysisk tungt arbeide

• Gode kommunikasjonsferdigheter. For fremmedspråklige stilles det krav om norskkompetanse tilsvarende B2-nivå

• God digital kompetanse

Fordelaktige kvalifikasjoner:

• Erfaring fra lignende arbeid

• Pågående skole/ studier innen relevant retning

• For noen stillinger må du ha truckførerbevis. Ber om at du i så fall oppgir dette i søknad/ CV

Vitnemål/ karakterutskrifter og attester må legges ved søknaden. 

Vi tilbyr:

• Viktig arbeidserfaring og spennende utfordringer i et selskap med sterk vekstambisjon

• Et engasjert team av dyktige kollegaer

• Gode muligheter for personlig utvikling

• Konkurransedyktige betingelser, herunder gode pensjons- og forsikringsordninger

• Sosiale aktiviteter som bygger fellesskap

Kavli Norge

Kavli Norge er en dynamisk utfordrer i det norske dagligvaremarkedet. Vi omsetter for ca. 3 mrd. Vi er i sterk vekst med merkevarene Q®, Skyr® og Kavli®. Vi tror at de beste resultatene skapes av mennesker som sammen vil, våger og vinner.

Vår viktigste oppgave er å begeistre forbruker, og på den måten skaper vi verdier til gode formål. I Kavli og Q-Meieriene jobber vi alltid for å finne nye måter å gjøre ting på, og utforsker nye muligheter. Vi er opptatt av å utvikle våre dyktige medarbeidere og tiltrekke oss nye lagspillere som vil, våger og vinner sammen med oss.

Kavli og Q-Meieriene er den del av Kavlikonsernet som i tillegg har virksomhet i Sverige, England og Finland. Vi har en unik eierform gjennom Kavlifondet. I 2024 delte vi ut hele 50 millioner kroner til gode formål innenfor forskning, humanitært arbeid og kultur. Dette blir du en viktig del av når du arbeider hos oss. Derfor sier vi at «Det du gjør hver dag, er med på å gi andre en bedre hverdag».

Q-Meieriene har et høyteknologiske innovasjonshuset på Jæren! Her tar vi imot hvitt gull fra kyr som hører til 220 gårder fra Etne i nord til Lindesnes i sør. Med topp moderne utstyr skaper vi produkter og innovasjoner som begeistrer forbrukere i hele landet.

Om arbeidsgiveren:

Kavli er et næringsmiddelfirma med en lang og stolt historie! Kavlikonsernet er eid av den veldedige stiftelsen Kavlifondet. Overskuddet vårt går til Kavlifondet, som igjen deler ut midler til allmennyttige formål innenfor forskning, kultur og humanitært arbeid.

Virksomheten i Norge består av O. Kavli i Bergen og Q-Meieriene på Jæren og i Gausdal.

Det er Kavlifondet som eier Kavlikonsernet som igjen eier Q-meieriene.