Rejoignez le Pôle Médicalisé 92 ! Le Pôle Médicalisé 92 regroupe la MAS La Source à Châtenay-Malabry, la MAS La Fontaine et le FAM/Foyer hors les murs Le Temps des Amis à Châtillon. Il accueille toute l'année 143 adultes en situation de polyhandicap, troubles psychiques ou TSA, et a pour mission d'évaluer leurs besoins et capacités d'autonomie afin d'adapter l'accompagnement au quotidien, en tenant compte des spécificités de chacun. Vous interviendrez au sein du FAM/Foyer hors les murs Le Temps des Amis. Le FAM/Foyer hors les murs Le Temps des Amis, situé à Châtillon et intégré au Pôle Médicalisé 92 (MAS/FAM/Foyer hors les murs), est dédié aux adultes en situation de handicap mental, présentant des troubles associés (comportementaux ou psychomoteurs). Le FAM accueille 25 résidents et le Foyer hors les murs accompagne 7 personnes. Il propose un accompagnement personnalisé alliant autonomie, vie sociale et soins adaptés à l'évolution du handicap. Vos principales missions : Sous la responsabilité du Responsable hiérarchique, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions principales sont les suivantes : - Réalisation de bilans psychomoteurs et des profils sensoriels - Mise en place de séances individuelles et collectives - Préparation des séances de rééducation et de réadaptation - Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : participation à l'élaboration des projets de vie personnalisés, aux réunions de synthèses, aux réunions d'unité et aux réunions institutionnelles Profil : Titulaire du Diplôme d'État de psychomotricien, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Organisé et rigoureux, vous avez le sens de l'écoute et de l'empathie. Engagé et dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Les bonnes raisons de nous rejoindre : - Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants - Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions - Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur - Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos - Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur - Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels - Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades) - Des œuvres sociales proposées par le CSE - Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement - Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet humain et ambitieux ! Dossier de candidature (lettre de motivation, CV) sous réf. PSYCHOMOTFTA/MTA92 à : recrutement.pm92@amisdelatelier.org

Rejoignez le Pôle Médicalisé 92 ! Le Pôle Médicalisé 92 regroupe la MAS La Source à Châtenay-Malabry, la MAS La Fontaine et le FAM/Foyer hors les murs Le Temps des Amis à Châtillon. Il accueille toute l'année 143 adultes en situation de polyhandicap, troubles psychiques ou TSA, et a pour mission d'évaluer leurs besoins et capacités d'autonomie afin d'adapter l'accompagnement au quotidien, en tenant compte des spécificités de chacun. Vous interviendrez au sein de la MAS La Fontaine. La MAS La Fontaine, située à Châtillon et intégrée au Pôle Médicalisé 92 (MAS/FAM/Foyer hors les murs), est dédiée aux adultes en situation de handicap psychique et aux adultes avec autisme. Elle accueille 63 résidents, dont 47 en hébergement permanent et 16 en accueil de jour, et propose un accompagnement pluridisciplinaire centré sur le bien-être, l'autonomie et l'ouverture sur l'extérieur. Vos principales missions : Sous la responsabilité du Responsable hiérarchique, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission d'accompagner dans les actes de la vie quotidienne les personnes accueillies afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. Vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leurs demandes - Participer au suivi des soins - Optimiser la qualité de l'environnement immédiat et de la sécurité des personnes - Participer à la mise en œuvre du projet individualisé en vous appuyant sur les méthodes comportementales recommandées - Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer au dispositif institutionnel Profil : Titulaire du Diplôme d'État AMP/AES, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Organisé et rigoureux, vous avez le sens de l'écoute et de l'empathie. Engagé et dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Les bonnes raisons de nous rejoindre : - Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants - Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions - Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur - Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos - Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur - Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels - Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades) - Des œuvres sociales proposées par le CSE - Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement - Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet humain et ambitieux ! Dossier de candidature (lettre de motivation, CV) sous réf.AESMCH92 à : recrutement.pm92@amisdelatelier.org

Dans le cadre de la transformation des modalités de mise à l'abri des personnes sans domicile, les SIAO de la région Pays de la Loire doivent mettre en œuvre une procédure d'achat public pour les nuitées d'hébergement. Cette évolution nécessite de piloter l'ensemble du processus de mise en œuvre du marché public, d'accompagner les équipes au changement, et d'analyser les impacts du changement. Il effectue cette mission sous l'autorité hiérarchique directe du directeur du SIAO. Dans le cadre de ses missions, il respecte le secret professionnel, le règlement intérieur du SIAO et la réglementation générale de la protection des données. Missions principales : 1- Préparation et organisation du marché : Avec l'appui des documents fournis par les services de l'Etat, anticiper et structurer le lancement du marché public ; Prendre connaissance du Dossier de Consultation des Entreprises (DCE) fourni par les services de l'Etat et l'adapter aux problématiques locales éventuelles ; Réaliser un sourcing auprès des opérateurs hôteliers et structures de dispositif de mise à l'abri ; Suivre un rétroplanning détaillé des étapes du marché en lien avec l'échelon régional. 2- Lancement et suivi des consultations : Lancer les consultations conformément aux règles de la commande publique ; Assurer le suivi administratif et technique des consultations. 3- Instruction et notification : Instruire les réponses des candidats : analyse des offres, vérification des pièces, etc. ; Procéder à une proposition de cotation des candidats et de classement des candidats, à l'attention des services de l'Etat ; Participer aux négociations avec les candidats ; Préparer les notifications aux candidats retenus, en lien avec la DDETS. 4- Analyse de l'impact du marché : Évaluer les effets du marché public par rapport aux pratiques antérieures. 5- Accompagnement au changement : Construire les procédures internes nécessaires à la mise en œuvre du marché ; Former et accompagner les équipes du SIAO à l'appropriation des nouvelles modalités ; Identifier les freins et leviers au changement et proposer des solutions adaptées à la direction du SIAO. 6- Participation à la coordination régionale : Travailler en réseau avec les autres chargés de mission des SIAO de la région. Partager les bonnes pratiques, mutualiser les outils et harmoniser les procédures. Compétences requises : Maîtrise des marchés publics (rédaction DCE, sourcing, analyse des offres). Compétences en gestion de projet et en conduite du changement. Capacité à travailler en réseau et en transversalité. Qualités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles. Capacité d'analyse et de synthèse. Profil recherché : Formation supérieure (Bac +5) en droit public, spécialisée au domaine des marchés publics. Une expérience dans le secteur public ou associatif, idéalement en lien avec les marchés publics, serait un atout. Autonomie, rigueur, sens de l'initiative. Conditions de travail : Déplacements ponctuels dans la région Pays de la Loire (Nantes). Travail en lien étroit avec la DDETS de Vendée, les SIAO des autres départements de la région, les opérateurs hôteliers, la plateforme régionale d'achat (PFRA), la DREETS des Pays de la Loire. Poste basé à LA ROCHE SUR YON à pourvoir dès que possible en CDD d'un an à temps plein. CCN 51, rémunération indicative de 3250 € brute mensuelle. Envoyer CV ET LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT

COTE OUEST Hôtel**** Thalasso et SPA est la référence élégante de "l'hospitality" en Vendée aux Sables d'Olonne (85). Une Adresse incontournable et recherchée ! Intégré à la collection MGallery du Groupe ACCOR en franchise, offre 97 chambres, un restaurant et sa terrasse panoramique sur la baie des Sables d'Olonne, un bar lounge, 3 salles de séminaires modulables accueillant jusqu'à 150 convives, ainsi qu'un centre de Thalassothérapie et un univers Spa. S'ajoute pour le Printemps 2026 la création du Pont Supérieur avec : 1 Rooftop avec restaurant et Bar, 11 suites ouvertes vers l'Océan et 5 cabines de SPA supplémentaires. Charme, raffinement et élégance à la française.véritable invitation au voyage à bord d'un paquebot des années 30. Etablissement incontournable nous recherchons un/une Réceptionniste Saisonnier (H/F) - Mai à Septembre 2026 Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie haut de gamme et l'art de recevoir ? Rejoignez notre établissement et incarnez l'élégance de notre accueil, en plaçant la satisfaction client au cœur de chaque séjour. Véritable ambassadeur(drice) de l'hôtel, vous avez le sens du service et le goût du détail. Vous contribuez à offrir à nos clients un accueil chaleureux et une expérience inoubliable. Vos missions : Rattaché(e) au Chef de Réception, vous serez un acteur clé de l'expérience client : - Offrir un accueil personnalisé, chaleureux et professionnel à nos clients - Informer et accompagner les clients tout au long de leur séjour - Gérer les arrivées et départs (check-in / check-out) - Traiter les demandes et réclamations avec réactivité et professionnalisme - Assurer le suivi des séjours via les logiciels PMS - Gérer les encaissements, la facturation et les rapports de réception - Participer à l'amélioration continue de la qualité de service - Veiller à la bonne communication entre les différents services de l'hôtel (gouvernante, réservation, restauration, maintenance.) Profil recherché : Doté(e) d'un excellent sens du service et du relationnel, vous aimez le contact client et évoluer dans un environnement exigeant et dynamique. - Première expérience en réception ou hôtellerie appréciée (4* ou 5* idéalement) - Présentation soignée et sens du service client - Bon niveau de français oral et écrit - Anglais professionnel, autres langues appréciées - Maîtrise d'un PMS hôtelier (Opera, Tars ou équivalent) et du Pack Office - Organisation, rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Capacité à gérer les priorités et les situations clients Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre hôtel, c'est évoluer dans un cadre prestigieux, au sein d'une équipe dynamique, engagée, et contribuer à offrir à nos clients des séjours et expériences inoubliables ! Nous offrons : - Un équipage dynamique et un environnement de travail exceptionnel face à l'Océan - Contrat 39h/semaine (incluant week-ends), 2 jours de repos. - Rémunération mensuelle + avantages repas. - Mutuelle santé & prévoyance. S'ajoute notre histoire privilégiée avec le Groupe Dubreuil, permettant des opportunités d'évolution au sein de ses différentes filiales. Envie de nous rejoindre ? Postulez, en nous adressant votre dossier de candidature : CV et Lettre de motivation.

Dans le cadre du renforcement de notre service informatique basé au centre hospitalier Bugey Sud à Belley, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Exploitation Système Informatique pour assurer l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle du système d'information de 3 établissements de santé dans le département de l'AIN (01) : - 1 établissement MCO, le centre hospitalier Bugey Sud de Belley et son EHPAD - 2 EHPAD en direction commune : l'EHPAD Fondation Costaz à Champagne en Valromey & l'EHPAD Plein Soleil à Lhuis Vous rejoindrez une équipe impliquée, au service d'un environnement où la continuité informatique est essentielle pour les professionnels de santé et les patients. Vous évoluerez sur un poste concret, varié et techniquement complet (virtualisation, réseau, support, sécurité), au cœur des enjeux SI du secteur de la santé. En rejoignant l'équipe, vous intégrerez une dimension territoriale, avec des enjeux territoriaux pour garantir la continuité des soins via un SI fiable en collaborant avec les équipes informatiques des hôpitaux du groupement hospitalier de territoire Savoie-Belley (CH Métropole Savoie notamment). Enfin, parce que votre progression compte autant que votre mission, des perspectives d'évolution seront accessibles, en fonction de vos ambitions et de vos appétences techniques. Vos missions Rattaché(e) au Responsable des Systèmes d'Information, vous assurez au quotidien : Exploitation / Infrastructure - L'exploitation des serveurs en environnement virtualisé (VMWARE) ; - L'exploitation du réseau (CISCO filaire et Wi-Fi) ; - Le suivi de l'environnement de sauvegarde ; - La rédaction et l'amélioration des procédures d'exploitation ; - L'optimisation des méthodes d'exploitation et la sécurisation du SI. Postes de travail / Parc informatique - Le déploiement, l'installation et la maintenance du parc matériel et logiciel ; - La gestion des comptes Active Directory et des profils utilisateurs ; - La maintenance en condition opérationnelle des équipements informatiques. Support utilisateurs - L'assistance et le support auprès des utilisateurs (sur site, téléphone, à distance) ; - La participation à la hotline. Missions complémentaires (selon organisation) - Participation voire pilotage de projets SI structurants (déploiements, évolutions, sécurité.) ; - Supervision d'interfaces applicatives ; - Participation à des astreintes informatiques (projet en cours). Profil recherché Compétences techniques attendues - Bonne maîtrise de l'environnement Microsoft et connaissance Windows (Windows / bureautique) ; - Maîtrise de VMWARE (obligatoire) et si possible du réseau CISCO (filaire et Wi-Fi) ; - Bon niveau en sécurité des systèmes d'information ; - Connaissance Linux : apprécié - Téléphonie sur IP : apprécié - DATACORE : un plus Qualités personnelles - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation ; - Esprit d'analyse et capacité à diagnostiquer rapidement - Sens du service et bon relationnel - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités - Force de proposition Conditions de travail - Poste basé en grande partie au CH Bugey Sud. Poste multi-sites ; - Horaires de jour du lundi au vendredi et astreintes à prévoir selon évolution de l'organisation - Temps de travail souhaité : 35h/semaine, temps plein - 25 jours de congés annuels ; - Possibilité de formations afin de compléter ses compétences - Accès au CGOS (œuvres sociales) Rémunération selon profil et expérience : 2 200 € à 3000 € hors astreintes Candidature: lettre de motivation et CV par mail en indiquant la référence OE-FW26-010

L'ADIL recrute un(e) conseiller(e) en amélioration de l'habitat France Rénov' En tant qu'acteur du logement et Espace Conseil France Rénov' (ECFR) dans le département des Bouches-du-Rhône, l'ADIL 13 informe et conseille le public sur les questions liées à l'amélioration de l'habitat. Pour le compte de la Métropole Aix-Marseille-Provence, l'ADIL 13 assure l'accueil du numéro unique de l'amélioration de l'habitat privé Allo Métropole Rénov', porte d'entrée du service public de la rénovation de l'habitat. Ce service prend la forme d'un guichet unique qui a pour objectif de fournir des informations techniques, financières, fiscales et réglementaires ainsi que des conseils personnalisés, gratuits et indépendants aux personnes souhaitant réaliser des travaux de rénovation de leur logement (rénovation énergétique, lutte contre l'habitat indigne, travaux d'adaptation). Dans le cadre du renforcement de ce service, l'ADIL 13 recrute un conseiller en amélioration de l'habitat France Rénov'. Il intègrera une équipe en charge d'animer l'ECFR pour contribuer au fonctionnement du numéro unique et aux actions d'information et de sensibilisation des particuliers et des professionnels sur les thématiques de l'amélioration de l'habitat. Missions - Assurer l'accueil, l'information et l'orientation du public sur les projets de travaux d'amélioration, en logement individuel et en copropriété, par téléphone ou en entretien, au siège ou lors de permanences extérieures sur le département ; - Qualifier le besoin en travaux des particuliers et promouvoir auprès d'eux la conduite de projets cohérents, sécurisés et/ou performants ; - Collaborer à la stratégie de déploiement des actions portées par l'ECFR ; - Participer à des ateliers d'information et de formation des particuliers et des professionnels sur les travaux d'amélioration de l'habitat ; - Réaliser la saisie sur les outils internes pour assurer le reporting en lien avec les objectifs prévisionnels du guichet unique ; - Participer au réseau régional et national des espaces France Rénov' (réunions, actions mutualisées, formation .) - Profil : o Bac + 2 ou 3 dans les filières du bâtiment et de l'immobilier avec une solide expérience dans le secteur de l'habitat notamment au sein d'un opérateur, bureau d'études, architecte . o Collaborateur bénéficiant de compétences techniques, financières, fiscales et réglementaires ; o Capacité d'écoute et de conseil ; o Connaissances des problématiques de l'habitat privé et de son environnement (acteurs privés et publics, dispositifs opérationnels, aides financières, règlementation.) ; o Aptitude à travailler en réseau ; o Aisance relationnelle pour assurer la représentation de la structure et du service auprès des partenaires. Environnement du poste - CDD 12 mois de droit privé (35 h/semaine) - Périmètre de mission : Métropole Aix-Marseille-Provence - Déplacements à prévoir - Permis B exigé - Rémunération entre 24 000 et 27 000 euros brut annuel + prime - Tickets restaurant - Mutuelle-Primes - 1 journée de télétravail par semaine après la période d'essai - Poste à pourvoir dès que possible CV + lettre de motivation à ADIL des Bouches-du-Rhône sur la messagerie : recrutement@adil13.org En savoir plus sur l'ADIL 13 : www.adil13.org

COTE OUEST Hôtel**** Thalasso et SPA est la référence élégante de "l'hospitality" en Vendée aux Sables d'Olonne (85). Une Adresse incontournable et recherchée ! Intégré à la collection MGallery du Groupe ACCOR en franchise, offre 97 chambres, un restaurant et sa terrasse panoramique sur la baie des Sables d'Olonne, un bar lounge, 3 salles de séminaires modulables accueillant jusqu'à 150 convives, ainsi qu'un centre de Thalassothérapie et un univers Spa. S'ajoute pour le Printemps 2026 la création du Pont Supérieur avec : 1 Rooftop avec restaurant et Bar, 11 suites ouvertes vers l'Océan et 5 cabines de SPA supplémentaires. Charme, raffinement et élégance à la française.véritable invitation au voyage à bord d'un paquebot des années 30. __________________________________________________________________________________ Etablissement incontournable, face à l'immensité de l'Océan Atlantique nous proposons un cadre idéal pour le bien-être et la détente de nos clients. Incarnant à la fois l'alliance du raffinement, l'expertise des soins marins et l'excellence du service. Fort de notre réputation et dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) hydrothérapeute passionné(e). Véritable ambassadeur(drice), devenez acteur(trice) du mieux-être grâce à votre savoir-faire et participez à une expérience sensorielle unique pour nos clients. CDI - 39h semaine en CDI - Disponibilité immédiate Vos missions : - Accueillir chaque client avec raffinement, discrétion et élégance, - Réaliser des soins d'hydrothérapie haut de gamme : modelages hydro, enveloppements marins, bains, douches à jets, gommages sous pluie marine - Conseiller, accompagner le client tout au long de son parcours bien-être et sur les services proposés par notre établissement - Suivre les protocoles de soins et respecter des normes d'hygiène et de confidentialité, - Participer à l'amélioration continue de la qualité de service et à la satisfaction client, dans un esprit bienveillant et professionnel, - Entretien du matériel et des cabines de soins, Profil recherché : Doté(e) d'un sens inné du service et d'un excellent relationnel, vous savez conjuguer exigence, organisation et bienveillance pour faire rayonner la qualité de notre Institut : - Diplôme CQP Hydrothérapeute et/ou CAP/BAC PRO Esthétique - Sens du détail et exigence du service haut de gamme - Présentation irréprochable et excellent relationnel - Esprit d'équipe, rigueur et discrétion - Débutant(e) talentueux(se) ou professionnel(le) expérimenté(e) Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre Etablissement, c'est évoluer dans un cadre prestigieux, au sein d'une équipe dynamique, engagée, et contribuer à offrir à nos clients des séjours et expériences inoubliables ! - Un équipage dynamique et un environnement de travail exceptionnel face à l'Océan - CDI 39h/semaine (week-ends inclus) - 2 jours de repos - Rémunération sur 12 mois + avantages repas - Prime de fin d'année (selon ancienneté) - Mutuelle & prévoyance - Participation, PEE et avantages CSE S'ajoute notre histoire privilégiée avec le Groupe Dubreuil, permettant des opportunités d'évolution au sein de ses différentes filiales. Envie de nous rejoindre ? Adressez- nous votre dossier de candidature : CV et Lettre de motivation. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.

Offre d'emploi - Infirmier Conseil en Santé (H/F) - CDI - Versailles Date de prise de poste : Mars / Avril Lieu : Versailles Contrat : CDI Rémunération : 2 435 € brut/mois sur 14 mois Horaires : La plateforme est ouverte du lundi au vendredi de 8h45 à 19h15 et le samedi de 8h45 à 13h15, les plages de travail étant organisées sur la base d'un planningContexte: Dans le cadre d'un programme national innovant de prévention santé, un acteur institutionnel majeur recrute 11 Infirmier·e·s Conseil en Santé (H/F) en CDI à Versailles. Ce dispositif a pour mission d'accompagner les patients atteints de maladies chroniques (notamment cardio-vasculaires et associées) afin de : * réduire les risques de complications, * favoriser l'égalité d'accès aux soins, * et renforcer l'autonomie des assurés dans la gestion de leur santé. Vous intégrerez un plateau composé d'un responsable, de deux managers de proximité et d'une équipe d'infirmiers conseil en santVos missions : En tant qu'Infirmier Conseil en Santé (ICS), vous contribuez à promouvoir de meilleures pratiques de santé auprès des adhérents par un accompagnement téléphonique personnalisé, complémentaire à l'action du médecin traitant. Vos principales missions : * Réaliser des appels sortants et entrants auprès des assurés. * Utiliser les techniques de communication et d'entretien motivationnel pour favoriser le changement comportemental. * Collecter et analyser les informations de santé, et les tracer dans l'outil informatique dédié. * Adapter vos interventions aux besoins et capacités de chaque patient. * Orienter les assurés vers un accompagnement personnalisé. * Respecter rigoureusement le secret médical et le cadre déontologique9989; Profil recherché : * Infirmier(e) diplômé(e) d'État (IDE) * Minimum 5 ans d'expérience en soins infirmiers * Aisance avec l'outil informatique et les logiciels métiers * Sens de l'écoute, empathie, pédagogie et relation de confiance * Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe * Respect absolu de la confidentialité des données médicales * La maîtrise de l'écoute active et des techniques d'accompagnement en prévention santé est un atoutConditions & avantages : * Rémunération : 2 435 € brut/mois sur 14 mois * Carte déjeuner : 11,52 € / jour travaillé (reste à charge 4,61 €) * Mutuelle d'entreprise * Prime d'intéressement * Prise en charge à 75% des frais de transport en commun + forfait mobilité durable * Jusqu'à 20 jours de RTT/an * Télétravail possible jusqu'à 3 jours/semaine * Prestations sociales et culturelles via le CSE Prise de poste prévue : Octobre / Novembre 2025Processus de recrutement : 1. Sélection et entretien par GI Group 2. Test de personnalité (Assessfirst) 3. Entretien physique avec l'institution de santé 4. Mise en situation professionnelleVous souhaitez mettre vos compétences infirmières au service d'un projet de santé publique innovant ? Envoyez votre CV dès aujourd'hui à pour rejoindre cette équipe dédiée à la prévention ✅ Profil recherché : * Infirmier(e) diplômé(e) d'État (IDE) * Minimum 5 ans d'expérience en soins infirmiers * Aisance avec l'outil informatique et les logiciels métiers * Sens de l'écoute, empathie, pédagogie et relation de confiance * Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe * Respect absolu de la confidentialité des données médicales * La maîtrise de l'écoute active et des techniques d'accompagnement en prévention santé est un atout

L'UGECAM PACA et CORSE recrute un ERGOTHERAPEUTE (H/F) - IUR VALMANTE SUD - 13009 MARSEILLE - N°2025-0152 Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un Ergothérapeute (H/F), en CDI, à temps partiel (10h30 hebdomadaire) Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 23 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1636 lits et places - Près de 8000 usagers accompagnés chaque année L'ETABLISSEMENT : L'Institut Universitaire de Réadaptation Valmante sud, implanté dans l'enceinte des Hôpitaux Sud de l'AP-HM dispose de 90 lits d'hospitalisation complète de de 50 places d'hôpital de jour. Les lits se répartissent entre deux spécialités : appareil locomoteur et neurologie. Seul établissement de soins de suite et de réadaptation disposant d'un label universitaire qui repose sur une convention de partenariat avec l'Assistance Publique des Hôpitaux de Marseille, l'IUR Valmante Sud contribue à plusieurs programmes de recherche et d'innovation en matière de rééducation et de réadaptation. Le plateau technique se compose d'un espace d'ergothérapie, d'un espace de kinésithérapie, d'un espace d'activité physique adaptées, et d'une balnéothérapie. https://www.groupe-ugecam.fr/iur-valmante-sud CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération : Niveau 6E Coefficient 300 grille UCANSS soit 761 € brut mensuel (Complément Ségur inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 10 515 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Complémentaire santé d'entreprise avantageuse, - Contrat de prévoyance décès et invalidité, - Restaurant d'entreprise, - OEuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique, - Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale. Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme. CONTACT : Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et la copie des diplômes) avant le 20 mai 2025 en cliquant sur le lien suivant : https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=Q5UFK026203F3VBQB8MLO8MF8-1027494&step=DIRECT Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.

L'Association UDSM, reconnue d'Utilité Publique, recherche pour pour son CMP Enfants situé à Joinville, intégré au dispositif de soins du Secteur 94I02 (Chef de Service : Dr Rémi BAILLY) rattaché aux HPEVM en cogestion avec l'UDSM1 Orthophoniste (H/F) - Poste en CDI à pourvoir dès que possible - Temps partiel (14 heures) - Rémunération : Convention 66 avec reprise d'ancienneté + Primes SEGUR 1 et 2 - Prime à l'embauche - L'équipe est dynamique et bienveillante. Les locaux agréables, à cinq minutes du RER A le parc de Saint-Maur. Missions principales (non exhaustif) : - Évaluer les troubles de la communication, du langage et des apprentissages. - Prendre en charge les troubles d'apprentissage, de langage oral et/ou écrit, de la communication et des troubles logico-mathématiques chez l'enfant. - Mettre en œuvre les techniques spécifiques de l'orthophonie pour favoriser l'installation et le développement du langage oral et écrit ainsi que le versant pragmatique. - Identifier les besoins de rééducation en fonction du profil psychopathologique de l'enfant. - Définir les objectifs et les modalités de la prise en charge de l'enfant (en individuel et/ou en groupe). - Concevoir des séances de rééducation et les réaliser dans le respect de la progression de l'enfant et son état émotionnel. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant en synergie avec l'équipe pluridisciplinaire. - Évaluer annuellement la progression de l'enfant afin d'adapter les modalités de prise en charge et définir de nouveaux objectifs de progression. - Rédiger les comptes-rendus de bilans orthophoniques, joints au dossier usagers. - Informer et conseiller les membres de l'équipe pluridisciplinaire sur la prise en charge des enfants dans le champ de ses compétences. - Réfléchir et participer à l'élaboration du projet d'établissement, à la réflexion institutionnelle. - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire, aux synthèses d'enfant. Avantages : - 6 semaines de congés annuels par an + 18 jours de congés supplémentaires par an (congés trimestriels) ; - Accord d'entreprise sur congés exceptionnels et familiaux, jours enfant maladePratique du maintien de salaire en cas d'arrêt de travail (subrogation employeur) ; - Politique de formation professionnelle attractive ; - Prise en charge du pass navigo à hauteur de 75% ou indemnité mobilité douce (vélo) ; - Mutuelle / prévoyance entreprise avec participation employeur ; - Œuvres sociales : Chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie culture & loisirs, participation aux frais d'activités sportives et culturelles... etc. Adressez CV + lettre de motivation à l'adresse email suivante : - Diplôme d'État d'Orthophonie - Une expérience en institution ou auprès d'enfants ; - Un intérêt pour le travail de réflexion d'équipe pluri-disciplinaire. Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, vous faîtes preuve de : - Rigueur, responsabilité, autonomie, et confidentialité, - Capacité d'observation, d'analyse et d'élaboration, - Intérêt pour la clinique des enfants présentant des troubles psychiques et troubles du spectre de l'autisme, - Compétence rédactionnelle et rigueur dans les écrits, - Maîtrise des outils informatiques. - Être accessible, à l'écoute et disponible vis-à-vis des familles, des enfants, des professionnels. Sens de la pédagogie, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Réinterroger ses pratiques en fonction des évolutions locales et extérieures, de l'intérêt des patients/usagers et des innovations thérapeutiques, - Mettre à jour régulièrement ses connaissances.