POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre mission Votre cabinet de recrutement CDD/CDI Adecco, recherche pour son client un Technicien de maintenance exploitation production d'énergie H/F, en CDI aux Essarts en bocage ( 85140) Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation de l'activité Energie, vous serez affecté à l'exploitation et à la maintenance de la centrale biomasse qui alimente en chaleur renouvelable (10 MW thermique) des séchoirs à granulés et des séchoirs à bois, tout en produisant de l'électricité (3,5 MW électrique). Vos missions consisteront à : - Exploiter les installations de production de vapeur (40 bars, 480°C), cycles combinés destinés à produire de la chaleur et de l'électricité, - Approvisionner, réceptionner, analyser les combustibles, - Assurer la conduite des centrales cogénération : relevé des paramètres, rondes de contrôle, réglages et analyses afin de disposer d'une qualité de fluides (eau, vapeur) optimum, optimiser les performances énergétiques (disponibilité, rendements, ), respecter les rejets atmosphériques, réduire le taux de cendres, - Assurer la maintenance de premiers niveaux (niveaux 1 à 3), - Être en support de l'équipe maintenance lors des arrêts techniques annuels, - Proposer des optimisations permettant d'accroître la disponibilité et la performance des installations, - Participer à l'astreinte chaudières. Votre profil De formation Bac +2 en Electrotechnique ou Maintenance Industrielle ou Régulation Automatisme ou Conduite Maintenance des systèmes énergétiques, vous justifiez d'une expérience réussie en exploitation de centrale cogénération, vous êtes vivement intéressé par le secteur des énergies renouvelables. Vous avez des compétences en électrotechnique, automatisme/régulation, thermique/énergétique (une compétence en mécanique générale est un plus). Vous avez une connaissance technique indispensable du métier de l'Energie. Au-delà de l'expérience, votre ouverture d'esprit, votre dynamisme, votre curiosité, votre rigueur et votre envie de progresser feront la différence. Débutants acceptés - une formation en interne sera délivré. Horaires : 2x8 ou nuit fixe. Rémunération selon profil et expérience Avantages : Indemnités kilométriques / Primes diverses / Mutuelle / Prévoyance / Participation / Intéressement / Avantages liés au CE A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Votre environnement          Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 36 mois.Vos missionsAu sein d’une équipe de 5 personnes, vous participerez activement au développement et à l'amélioration de nos outils BI, avec un impact direct sur les équipes opérationnelles. Vos missions incluront :- Concevoir, développer et améliorer des applications et dashboards BI- Analyser, modéliser et structurer les données pour optimiser leur exploitation- Rédiger des cahiers des charges en lien avec les besoins métiers- Documenter les solutions développées (technique & utilisateur- Participer à la conduite de projets BI et accompagner la prise en main par les équipes- Assurer la maintenance et l’évolution du parc applicatif existant Ce que nous vous offrons- Une immersion dans des projets concrets avec un fort impact opérationnel- Un environnement bienveillant, collaboratif et orienté innovation- La possibilité de monter en compétences sur les outils BI et la data- Un accompagnement pour développer vos compétences techniques et méthodologiques Votre profilVous préparez, à la rentrée 2026, un diplôme d’ingénieur ou un master orienté Data / Informatique (cycle de 3 ans ou équivalent). Curieux(se) et motivé(e), vous aimez résoudre des problèmes, créer des solutions concrètes et collaborer avec des équipes métier.Vous vous reconnaissez dans les points suivants :- Vous êtes à l’aise avec Excel avancé, SQL et Power BI- Vous possédez une première compréhension de Python- Vous aimez manipuler, structurer et analyser des volumes de données hétérogènes- Vous avez une appétence pour l’automatisation, l’optimisation des flux et la création d’outils efficaces- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’une bonne capacité d’analyseDiversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel. Merci de joindre à votre candidature un CV, une lettre de motivation ainsi que vos trois derniers relevés de notes. 

Le contexteAu sein de la BU Instrumentation & Contrôle-Commande (I&C), le département Base Installée France intervient sur les centrales nucléaires en exploitation, notamment dans le cadre des programmes de prolongation de durée de vie.Ces projets consistent à modifier et améliorer des systèmes de contrôle-commande existants, afin de maintenir et renforcer leur niveau de sûreté.Dans ce contexte, nous travaillons sur des systèmes de contrôle-commande en technologie relayage électromagnétique.Concrètement : pas de logiciel, pas de code. Uniquement du matériel électrique, des logiques câblées et des schémas.Des technologies anciennes, mais toujours critiques, robustes et totalement maîtrisées.Votre rôleVous intervenez sur la conception et l’évolution de systèmes de contrôle-commande en relayage pour les centrales nucléaires 900 MW.Votre travail consiste à traduire des logiques fonctionnelles en schémas électriques concrets, puis à accompagner leur mise en œuvre et leur compréhension sur le terrain.Vous intervenez sur l’ensemble du cycle :conceptionmodificationvalidationformation des exploitantsVos missionsConcevoir et faire évoluer les systèmesDéfinir les logiques fonctionnelles (diagrammes fonctionnels)Traduire ces logiques en schémas de relayage électrique (émission / manque de tension)Réaliser ou modifier les schémas (AutoCAD)Définir les besoins IEG (installations électriques et câblage)Produire les documents associés : synoptiques, borniers, câblagePréparer et accompagner les essaisRédiger les procédures d’essais de requalificationParticiper à la validation des modificationsInteragir avec les équipes en charge des essais sur siteFormer les utilisateursAnimer des formations auprès des automaticiens EDFIntervenir sur une plateforme de formation dédiéeAlterner entre :formation pratique (manipulations, cas concrets)formation théorique (présentation, explication des systèmes)Environ une quinzaine de formations par anTravail en binôme au départ, montée en autonomie progressiveTravailler en interfaceÉchanger avec les équipes procédés, sûreté, mécaniqueInteragir avec les équipes d’intervention terrainParticiper à des projets techniques longs et structurantsLa réalité du posteTechnologie non numérique (relayage électromagnétique)Logiques électriques simples en apparence, mais systèmes complexesForte capacité de diagnostic (lecture de schéma = compréhension immédiate du système)Maîtrise complète du système, de la conception au dépannagePas de boîte noire logicielleFormation :BTS / BUT / Licence pro en contrôle-commande, automatisme, électrotechnique ou équivalentExpérience :Expérience confirmée dans un environnement industriel contraintExpérience en électricité / automatisme indispensableUne expérience en environnement réglementé (nucléaire, ferroviaire, aéronautique…) est un plusCompétences attenduesLecture et réalisation de schémas électriquesNotions de contrôle-commande et automatismeMaîtrise d’un outil de schématique (AutoCAD idéalement)Rigueur dans la rédaction techniqueCe que l’on attendRigueur et respect des normesCapacité à creuser les sujets en profondeurAutonomie dans le travailPédagogie et aisance relationnelle (formations)Capacité de synthèseCe poste demande une vraie curiosité technique et l’envie de comprendre en détail le fonctionnement des systèmes. Le saviez-vous ?Chez Framatome, votre candidature est analysée par un recruteur/ une recruteuse, pas une IA.Faites la différence en personnalisant votre CV et en ciblant l’offre qui vous correspond !

POSTE : Dessinateur Projeteur Mécanique H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco Falaise-Argentan recrute pour le compte d'une entreprise, un(e) Dessinateur(rice) Projeteur(se) Mécanique (H/F) à Falaise. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un recrutement en CDI à temps plein. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre créativité et votre expertise technique seront mises à contribution pour concevoir des solutions innovantes. En tant que Dessinateur(rice) Projeteur(se) Mécanique, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets techniques. Vous serez responsable de la conception et du développement de plans mécaniques, en collaboration avec les équipes de production et d'ingénierie. Votre capacité à transformer des idées en dessins précis et fonctionnels sera essentielle pour garantir la qualité et l'efficacité des installations. Votre rôle consiste à concevoir des plans détaillés, effectuer des calculs techniques et assurer le suivi des projets jusqu'à leur réalisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour optimiser les processus et garantir la conformité aux normes en vigueur. Votre expertise contribuera à l'innovation et à la satisfaction des clients. Vous serez en contact avec les fournisseurs pour effectuer vos propres achats liés à vos conceptions. Vous devez être en capacité de solliciter plusieurs fournisseurs pour comparer les conditions. Votre profil Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de s'adapter rapidement et de travailler en équipe. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : Indispensable pour répondre aux exigences changeantes des projets. - Rigueur : Nécessaire pour garantir la précision et la qualité des dessins techniques. Compétences techniques - Demandes d'Achat : Capacité à gérer les demandes d'achat pour les matériaux nécessaires aux projets. - Conception mécanique : Maîtrise des logiciels de CAO pour réaliser des plans détaillés. - Suivi de projet : Compétence en gestion de projet pour assurer le respect des délais et des normes. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Adecco en fait toujours + pour toi ! À la recherche d'un poste pour quelques jours, d'une alternance pour te lancer dans la vie professionnelle Tu es plutôt team CDI et la sécurité de l'emploi, ou à la recherche d'une opportunité qui va donner l'élan à ta carrière professionnelle. Intérim, CDD, CDI, ou formation c'est toi qui choisis ! Avec nos 850 agences partout en France, nos recruteurs et consultants seront là pour te guider et te conseiller. En agence ou sur nos applications Adecco & Moi et QAPA, ton dossier te suit partout ! Tu bénéficies d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien plus qu'un simple job, au rythme de ta vie et de tes envies. Choisir Adecco, c'est aussi profiter de nombreux avantages au quotidien, vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats avec les plus grands événements sportifs et trouver l'opportunité qui sera le + sur ton CV. Alors, prêt à choisir Adecco ? PROFIL :

POSTE : Opérateur sur Chaîne de Production H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous êtes ou non déjà collaborateur intérimaire et vous rêvez de pouvoir vous stabiliser ? Vous avez l'envie de concrétiser des projets personnels ? Vous aimez la découverte de nouveaux environnements ? Vous êtes prêt(e) à vous former afin d'acquérir de multiples compétences ? Vous êtes polyvalent(e), flexible et êtes reconnu(e) pour votre motivation, professionnalisme, ponctualité, assiduité ? Alors, donnez un nouvel élan à votre parcours et rejoignez notre équipe de CDI Intérimaires. Notre Agence ADECCO de Redon (35) propose une formule gagnante: le CDI Intérimaire ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !). C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel, puisque vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. Vous choisissez la garantie de l'emploi et du salaire et la force d'un Groupe leader dans son domaine. Vous bénéficiez également d'un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Ainsi, plus d'opportunités de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices. Votre profil Pour cette opportunité, vous avez une formation initiale à dominante technique industrielle, mais vous êtes surtout reconnu pour votre sérieux, autonomie, polyvalence et votre goût pour le travail bien fait. Vous serez délégué dans les entreprises partenaires d'Adecco pour réaliser différentes tâches: conduite de machines, manutention, contrôle qualité, assemblage Vous acceptez le travail en horaire d'équipes (2x8, 3x8). Vous êtes intéressé(e) ? Postulez en ligne afin de tenter de nous rejoindre. Nous serons ravis de vous recontacter et de vous apporter toutes les précisions nécessaires pour une future collaboration. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Assistant Commercial Luxe H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrutement CDD CDI recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de serrures et de ferrures, un Assistant Commercial Luxe (H/F) en CDI. Intégrez une entreprise dynamique où votre rôle sera essentiel pour soutenir les activités commerciales. Vous serez au coeur des opérations, contribuant à la satisfaction des clients et à l'efficacité des processus commerciaux. Votre capacité à gérer les relations clients et à coordonner les activités commerciales sera un atout précieux. En tant qu'Assistant Commercial H/F , vous jouerez un rôle clé en assurant la prospection et le développement de la clientèle en la renseignant sur la technicité des produits. Vous enrichissez la base des données commerciales clients et prospects. Vous réalisez les études tarifaires. Vous analysez les retards d'expéditions et rédigez les comptes rendus des réunions et mettez à jour les indicateurs commerciaux. Vous êtes en étroite collaboration avec le directeur des ventes luxe . Votre expertise en anglais et votre connaissance du commerce du luxe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Votre profil Nous recherchons un professionnel H/F capable de s'intégrer dans un environnement collaboratif et de contribuer activement à la réussite de l'équipe. Doté(e) d'une formation de Bac +3 à 5 en commerce , vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du luxe et mode. **Compétences comportementales** - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : pour gérer efficacement les différentes situations commerciales. - Sens du service client : pour assurer une satisfaction optimale des clients. **Compétences techniques** - Anglais : indispensable pour communiquer avec les clients internationaux sera très apprécié - Connaissance du commerce du luxe : pour comprendre les exigences spécifiques de ce secteur. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

LE SERVICE Le service comprend trois Pensions de Famille / Maisons Relais et une Résidence Accueil : Bon Accueil (18 logements) située à Grenoble, Alexandrine (11 logements) située à Grenoble, Magnolia (12 logements) située à Poisat, Mangin (25 logements) située à Grenoble La pension de famille est un dispositif de logement accompagné et adapté, de petite taille, avec des espaces collectifs associés. Les habitant.e.s, hommes et femmes, seul.e.s, ont connu des parcours de vie difficiles (errance, rupture, foyers d’hébergement, perte d’emploi …). Il.elle.s présentent des difficultés variées (addictions, souffrance psychique, faibles revenus, maladie psychiatrique, handicap moteur ou mental léger, vieillissement prématuré…). La pension de famille les accueille sans limitation de durée dans un environnement rassurant, sécurisant et porteur pour (re)créer des liens et (re)prendre une place dans la Cité. ROLE DE L’ACCOMPAGNANT SOCIAL (H/F) Sous la responsabilité de la cheffe de service des pensions de famille/résidence accueil du Sud-Isère et de la résidence Accueil Mangin, l’accompagnant social H/F devra s’inscrire dans le projet social global du secteur pension de famille et partager les valeurs associatives de l’Oiseau Bleu. Il.elle aura notamment en charge, en lien avec la cheffe de service et l'équipe pluridisciplinaire, et tout en prenant en compte les souhaits et besoins des personnes accompagnées : le fonctionnement global de la vie quotidienne (accueil, définition avec les habitant.e.s des modalités de la vie collective, animation des espaces et des temps collectifs, veille au respect du règlement de fonctionnement, organisation d’activités collectives en lien avec les habitant.e.s, régulation de la vie de groupe, valorisation des capacités des habitant.e.s et recherche d’autonomie et d’émancipation, implication des habitant.e.s dans les projets, coordination des interventions extérieures, accompagnement individuel, écoute, information, orientation, aide aux gestes de la vie quotidienne, facilitation de l’accès aux droits et au soin, soutien aux démarches administratives, partenariat local, participation à la gestion locative…), le suivi de la maintenance des locaux et du matériel, la participation à la réflexion sur le développement du secteur pension de famille du Groupement des Possibles et proposition de projets. Des déplacements sur l’agglomération grenobloise sont à prévoir. COMMENT POSTULER Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à [voir le détail de l'offre] avant le 14 avril 2026 en rappelant la référence de l’annonce. AVANTAGES ET REMUNERATION -Rémunération selon Convention Collective : Accords CHRS NEXEM puis CCN 66 à partir d’août 2026, reprise de l’ancienneté, revalorisation Laforcade, -3 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors été), -Prise en charge transports en commun à hauteur de 50 % + forfait mobilité durable, -Prise en charge de la mutuelle à 70 %, -Congés enfant(s) malade(s), -Maintien de salaire en cas d’arrêt maladie, -Aides liées au 1 % logement, -CSE, -Travail en semaine et en soirée de manière ponctuelle A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Missions : Le Pôle Socialisation et Inclusion Scolaire (SIS), composé de plusieurs services et dont la transformation en plateforme de service est effective depuis 2024, recrute un (e) psychologue. Ce poste est rattaché à l'IMPro de Gillevoisin qui accueille 80 adolescent(e)s et jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans, en situation de déficience intellectuelle avec ou sans troubles psychiques, porteurs de TSA, en internat de semaine. Vous intégrerez une équipe constituée de psychologues cliniciens de différentes approches qui s'inscrit dans un travail en pluridisciplinarité. Rattaché(e) à la Directrice Adjointe de Pole, vous : - assurez le suivi psychothérapeutique individuel et/ou groupal, avec votre référentiel et ses outils sur tous les espaces de vie du jeune (ateliers, internat, écolepouvez mettre en place des groupes à médiation thérapeutique qui peut se faire avec un professionnel de l'équipe pluridisciplinaire, - assurez la passation de bilans psychométriques (WISC V), - travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, chargés d'insertion, chefs de service) sur le projet et le suivi des jeunes, - rédigez des écrits internes et externes (notes psychologiques, comptes rendus annuels de prise en charge), - participez à des projets transversaux en lien avec le pôle et l'EPNAK. Le futur psychologue bénéficiera d'un espace de réflexion professionnel d'analyses des pratiques avec l'ensemble des psychologues du pôle. Bien que rattaché(e) au SESSAD, il (elle) travaillera en collaboration avec d'autres psychologues ayant diverses spécialisations pour l'accompagnement d'enfants TND au sein du pôle. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 minimum (Bac +5 ou plus), Master 2 en psychologie clinique ou développemental. Débutant(e) accepté(e). La connaissance du handicap mental, des troubles psychiques, TSA et des recommandations HAS/ANEMS seront de sérieux atouts. Vous maîtrisez la passation des tests psychométriques. Vous appréciez la participation à des groupes de travail. Vous avez une bonne capacité d'adaptation face aux changements et avez un bon sens de la communication. Vous êtes à l'aise avec l'informatique : Word, Excel notamment. Mode de recrutement : CDI à temps partiel (0.60 ETP) Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Cadre classe 3 niveau I. Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein. Poste basé à : Janville-sur-Juine (91) - Permis B indispensable : obligation en lien avec des déplacements journaliers et dans le département de l'Essonne, avec des véhicules de service dans le cadre de l'accompagnement des adolescents. Date de début du contrat : Dès que possible Avantages : ☒ Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ Avantages CSE ☒ Congés supplémentaires ☒ CET ☒ Mobilité interne L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L'établissement dispose d'une charte de la laïcité. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ? L'EPNAK dispose d'une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées. Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation)

Caractéristiques du poste Type de contrat : CDD - Temps plein Date de début de contrat : 31/08/2026 Durée : du 31/08/2026 au 30/06/2027 Localisation : Accueil de Jour - 84240 La Tour d'Aigues Horaires : Journée Rémunération : Selon l'expérience et les dispositions de la CCN66. Parlons de votre rôle futur ! L'enseignant spécialisé conçoit, met en œuvre et évalue des projets pédagogiques individualisés adaptés aux besoins spécifiques d'enfants présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA), en articulation étroite avec leurs projets personnalisés d'accompagnement (PPA) et les projets personnalisés de scolarisation (PPS). Il veille à favoriser le développement des compétences scolaires, sociales et communicationnelles, dans une logique inclusive et partenariale avec l'école ordinaire. Sous l'autorité des Chefs de Service, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect des projets associatifs et d'établissement, vous prenez en charge les missions suivantes : - Évaluer les compétences et les besoins éducatifs particuliers de chaque enfant (outils type EVALO, VB-MAPP, PEI, etc.). - Élaborer et mettre en œuvre des séquences d'enseignement adaptées aux profils cognitifs et sensoriels. - Utiliser des approches éducatives et pédagogiques spécifiques au TSA (TEACCH, ABA, PECS, etc.). - Concevoir et adapter le matériel pédagogique individualisé Inclusion scolaire : - Travailler en partenariat étroit avec les enseignants des écoles ordinaires pour soutenir la scolarisation inclusive. - Participer à la rédaction, au suivi et à l'évaluation du PPS avec l'équipe de suivi de la scolarisation (ESS). - Préparer, accompagner et soutenir les périodes d'intégration en milieu scolaire ordinaire. - Sensibiliser les équipes éducatives des écoles partenaires aux particularités du TSA. - Travail en équipe pluridisciplinaire Vos points forts et petits + : - Titulaire d'un diplôme d'état d'enseignant - Expérience appréciée dans le secteur du handicap et/ou de l'autisme - Participe à l'élaboration du Projet Personnel d'Accompagnement en étroite liaison avec le pôle thérapeutique et éducatif de l'établissement : définition du temps de scolarisation, objectifs et modalités d'apprentissage - Assure une mission d'enseignement auprès des élèves, en référence au socle commun de connaissances et de compétences et de culture, au sein de l'UE qui peut être interne à l'établissement ou externalisée dans une école ou un collège en fonction de l'âge des élèves. - Accompagne la scolarisation en milieu ordinaire, en apportant aux enseignants les démarches et les outils adaptés aux besoins des enfants et des adolescents - Participe aux réunions d'équipe pluri disciplinaire - Participe aux équipes de suivi de la scolarisation - Personne ressource auprès des équipes pédagogiques et partenaires de soins. - Excellentes qualités relationnelles incluant le sens du service et un esprit d'équipe - Force de proposition et d'amélioration continue - Capacité d'adaptation et d'organisation - Connaissance des outils bureautiques (Pack Office) et qualités rédactionnelles - Titulaire du permis de conduire (B) Dans le cadre de notre politique diversité, notre Association étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette offre vous intéresse ? Passez à l'action ! Transmettez votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV)

Notre agence Adéquat de ST PRIEST recrute un nouveaux talent pour son client leader dans le conditionnement de produits techniques un opérateur de production et conditionnement. Rejoignez un univers métier passionnant sur Saint Priest. Des missions polyvalentes : - * Respecter les règles de sécurité en vigueur et être force de proposition pour l'amélioration de la sécurité * Connaître et mettre en oeuvre les dispositions propres aux ateliers, notamment les mises en sécurité des installations pour l'atelier de conditionnement des fluides inflammables * Préparer les emballages à conditionner : tri des emballages selon la réglementation (date d'épreuve, chocs, aspects) * Conditionner des gaz liquéfiés inflammables et du GPL dans les conditions définies par les ordres de travail (temps, consignes diverses) * Conditionner des liquides inflammables dans les conditions définies par les ordres de travail (temps, consignes diverses) * Effectuer la finition des emballages (plombage, étiquetage) * Assurer la gestion du parc dédié (rangement) et la manutention pour alimenter l'atelier de conditionnement * Dégazer les emballages sur la machine spécifique * Faire les autocontrôles et les prélèvements nécessaires pour assurer la qualité * Tenir son poste de travail propre et rangé. Participer aux opérations de nettoyage si nécessaire * Rédiger les rapports de conditionnement et les bilans matières * Effectuer les saisies informatiques * Classer les documents * Participer aux différents groupes de travail dans le cadre de l'amélioration continue Horaires de journée : 8h00-17h00 sur une base de 37 heures à la semaine. Salaire brut mensuel : 1875€ Profil : * Connaissance des matières dangereuses, de la réglementation concernant leur étiquetage et des règles de chargement s'y appliquant * Connaissance des dangers inhérents à leur stockage et à leur manipulation * Respect des règles de sécurité, souci du résultat, sérieux, rigueur * Sens de l'organisation, productivité * Niveau Bac dans un domaine technique ou 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire * Outils informatiques * CACES 3 apprécié Débutant F/H accepté. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - 12.10€ + prime de 13ème mois/heure+ tickets restaurant+ indemnités de déplacement+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à rejoindre l'équipe ? Envoyez-nous votre CV, en mentionnant vos disponibilités, et vos expériences Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Et si vous connaissez quelqu'un à la recherche d'un job, parlez-en autour de vous !