Fonction

Objectif 

Au sein du service ICT de Fedasil, et plus précisément au sein de l'équipe Match-IT, vous veillez à ce que l'équipe de développement puisse travailler sans problème. Au sein de ce service, nous accordons une grande importance au concept « d'Ownership » et, avec votre équipe, vous serez amené à développer des fonctionnalités end-to-end. Vous gérez la planification du projet et vous assurez les la gestion des release. La planification des ressources, la facturation et les timesheets des consultants n'ont pas de secret pour vous. Si un ticket reste bloqué quelque part, vous vous en occupez. Vous êtes convaincu de la méthode de travail Agile et vous aidez vos collègues à affiner notre méthodologie. Vous permettez ainsi à l'équipe Match-IT de développer des solutions sur mesure pour les défis auxquels l'agence et ses partenaires sont confrontés.

 

Contenu

• Vous êtes la cheville ouvrière qui fait tourner le moteur : vous supervisez les activités quotidiennes et veillez à ce que le personnel, les objectifs et les accords de travail soient clairs afin de faire de notre produit une réussite. Vous veillez à la capacité de l'équipe et gérez l'évolution des besoins de manière transparente.
• En concertation avec le Program Manager et le Product Owner, vous établissez le planning général.
• Vous veillez à ce que les collègues disposent des ressources nécessaires et puissent développer les compétences requises pour atteindre les objectifs, et à ce qu'ils soient suffisamment informés, soutenus et guidés.
• Vous veillez à ce que les normes, les rôles et les responsabilités de chacun soient respectés. Vous veillez à ce que toute la documentation liée au projet soit complète, à jour et correctement conservée.
• Vous assurez le suivi des Timesheets et de la facturation.
• Vous suivez les risques et élaborez un plan de réduction des risques.
• Vous suivez les Releases et organisez les Roll outs et les réunions "go/nogo".
• Vous organisez donc des réunions pour assurer la coopération et les échanges nécessaires entre les membres de l'équipe. Vous soutenez également le Program Manager dans la préparation du Steerco.
• Vous cherchez de manière proactive les bonnes informations afin de connaître et comprendre les demandes et, en collaboration avec le Product Owner, vous vous assurez que l'équipe a bien saisi les objectifs. À cette fin, vous construisez des relations durables.
• Vous contribuez à la gestion des connaissances et à la professionnalisation du service et de l'Agence en termes de méthodologie (centre d'excellence PM) de travail en tant que Project Manager.
• La complexité inhérente à la situation globale est évidente pour vous et vous aimez prendre l'initiative de donner au projet une structure et un corps et d'optimiser votre propre performance et celle de votre équipe.
• En d'autres termes, vous mettez de l'ordre dans le chaos et agissez ainsi comme un phare vers lequel les autres peuvent se tourner. Vous faites avancer les choses sans être un rouleau compresseur. Simplicité, efficacité et transparence sont vos mots d'ordre.

Vous avez un intérêt particulier pour Fedasil, ses valeurs et son code déontologique, son organisation, son groupe cible et ses différents partenaires (pour toutes les informations : consultez www.fedasil.be).

Diplôme 

• Option 1 : Vous êtes titulaire d'un Master en TIC avec au moins 2 ans d'expérience;
• Option 2 : Vous êtes titulaire d'un Master avec au moins 3 ans d'expérience (voir section "expérience")
• Option 3 : Vous êtes titulaire d'un bachelier en TIC avec au moins 3 ans d'expérience (voir section "expérience") ;
• Option 4 : Vous êtes titulaire d'un bachelier avec au moins 4 ans d'expérience (voir section "expérience").

Expérience 

• Option 1 : 2 ans expérience;
• Option 2 ou 3 : minimum 3 ans d'expérience;
• Option 4 : minimum 4 ans d'expérience.

Expérience professionnelle pertinente exigée dans le domaine de coordination durant laquelle vous avez effectué au moins 3 des tâches ci-dessous :

• Gestion de projets de moyenne à grande importante;
• Gestion d'une équipe de 5 à 10 personnes, y compris le cycle d'évaluation annuelle;
• Gestion des priorités dans un contexte en permanente évolution;
• Collaboration avec des consultants externes;
• Collaboration avec des partenaires externes.

Expérience professionnelle pertinente exigée dans le domaine d'expérience technique durant laquelle vous avez effectué au moins 3 des tâches ci-dessous :

• Accompagnement de solutions innovantes;
• Activités de maintenance technique de la plateforme;
• Contacts avec des entités internes et/ou externes pour, entre autres, le support technique de la plateforme;
• Suivi du testing;
• Collaboration avec des services utilisateurs des données de la plateforme.

Afin que nous puissions déterminer si vous remplissez ou non les conditions de sélection, ces expériences requises ci-dessus doivent être clairement décrites sur votre CV sous forme de: 

Domaine : nombre d'année d'expérience

• Tâche 1 effectuée
• Tâche 2 effectuée
• ...

À défaut, votre candidature ne sera pas prise en compte pour la suite de la sélection.

 

Diplôme et expériences

Vous êtes titulaire d'un master ou un bachelor (enseignement universitaire ou supérieur de type long - 2e cycle).

Une expérience au sein d'une organisation complexe ou dans le secteur public constitue un atout.

 

Type de contrat

Un contrat à temps plein à durée indéterminée (38 heures/semaine) avec clause dans le cadre du Financement Européen (AMIF).

Une réserve de recrutement est constituée pour tous types de contrats pour une durée de 2 ans.

Un horaire administratif avec des plages fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, du lundi au vendredi. 

Lieu de travail 

Siège central

Rue des Chartreux, 21

1000 Bruxelles 

Salaire

Vous êtes recruté au niveau NA21 avec le barème salarial qui s'applique à votre situation. Le salaire mensuel brut minimum s'élève à 4.668,54 € (salaire de départ sans ancienneté sur base d'un contrat de travail à temps plein, à l'index actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de votre expérience professionnelle. Pour plus d'informations, consultez www.fedweb.be.

Avantages

Un horaire variable et 26 jours de congé par an (dès votre entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).

Gratuité des transports publics pour vos déplacements entre le domicile et le lieu de travail.

Possibilité de recevoir une indemnité pour vos déplacements en vélo entre le domicile et le lieu de travail.

Chèques-repas et offres avantageuses avec une carte de réduction fédérale.

Une assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux.

Possibilité de valorisation de votre expérience professionnelle utile.

Possibilités de formations (à suivre pendant les heures de travail).

Possibilité de télétravail.

Fixed term contract | Belval | 24 Months Are you passionate about research? So are we! Come and join us The Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) is a leading Research and Technology Organisation (RTO) that drives innovation for the economy and society in Luxembourg and beyond. With cutting-edge expertise in Natural, Built, Industrial environments, Space, AI, Security and defence technologies. LIST bridges scientific excellence and applied research to design solutions that address real-world challenges and create positive impact. Do you want to know more about LIST? Check our website: https://www.list.lu/ How will you contribute? You'll be working on a production-grade Retrieval-Augmented Generation (RAG) system purpose-built for second-level controls on NAV computation in investment funds. The system must retrieve relevant regulatory methodology, replicate calculation steps, detect discrepancies against fund accounting outputs, and produce control reports that are traceable, auditable, and defensible under regulatory scrutiny. You will contribute to a system where precision, explainability, and reliability are non-negotiable. Code Development (60%): · Build retrieval pipelines optimised for structured regulatory methodology documents (CSSF circulars, ESMA guidelines, fund prospectuses), with adaptive weighting to surface the specific calculation rules relevant to each control query · Implement numerical validation pipelines that compare LLM-derived NAV calculation outputs against fund administrator figures, applying configurable tolerance bands and discrepancy flagging logic · Implement chunking strategies optimised for fund accounting reports and regulatory circulars, preserving the structure of calculation tables, formula references, and numbered regulatory provisions. · Build evaluation frameworks measuring control accuracy (error detection rate, false positive/negative rates on flagged discrepancies) and the quality of generated audit reports · Optimise vector database indexing for regulatory document corpora with high update frequency, ensuring fast retrieval as new CSSF/ESMA guidance is published Research & experimentation (25%): · Benchmark embedding models against the current Nomic Embed Text baseline, with a focus on sensitivity to numerical and regulatory language in fund accounting contexts · Explore cross-lingual retrieval for EU regulatory documents published across multiple languages, with emphasis on French and German variants of CSSF and ESMA guidance · Research agent-based simulation of NAV calculation steps, investigating how LLMs can reason reliably over arithmetic-sensitive regulatory workflows and signal confidence levels · Experiment with multi-agent orchestration for second-level control workflows, where agents decompose a NAV control task into parallel verification sub-tasks across pricing, accruals, and corporate actions. System integration (15%): · Integrate LLM backends optimised for structured reasoning and develop prompt engineering patterns that enforce step-by-step calculation verification and explainable output · Implement comprehensive logging, structured audit trail generation, and monitoring dashboards that allow compliance officers to review and challenge control decisions Is Your profile described below? Are you our future colleague? Apply now! Education · A PhD in Computer Science, Artificial Intelligence, or a closely related field is required. · A background in Financial services domain is highly desirable. Experience and skills · Preferably at least 2 years of research or industry experience in relevant areas. Must Have: · Strong Python programming skills · Hands on in LLMs RAG implementation . · Experience with at least one ML framework (scikit-learn, transformers, etc.) · Familiarity with data structures and algorithms · Git proficiency for collaborative development Highly valued: · Previous work with LangChain, LlamaIndex, or similar retrieval and agent orchestration frameworks, ideally in a compliance or audit context · Knowledge of multi agent workflow orchestration frameworks. · Experience with NLP libraries (spaCy, NLTK, transformers) applied to structured extraction from regulatory or financial reporting documents · Understanding of information retrieval concepts (BM25, TF-IDF, relevance scoring) · Experience with React, Node.js or similar web frameworks · Knowledge of evaluation methodologies for ML systems · Track record of conducting application-driven AI research. · Ability to work independently as well as collaboratively in interdisciplinary and multi-partner research environments. · Understanding of NAV calculation methodology, fund accounting principles, or second-level control frameworks in asset management · Familiarity with CSSF or ESMA regulatory frameworks governing fund operations, pricing, and oversight obligations Language skills • Fluency in English (and French), both oral and written. • Other relevant languages are an asset. Your LIST benefits · An organization with a passion for impact and strong RDI partnerships in Luxembourg and Europe that works on responsible and independent research projects · Sustainable by design, empowering our belief that we play an essential role in paving the way to a green society · Innovative infrastructures and exceptional labs occupying more than 5,000 square metres, including innovations in all that we do · An environment encouraging curiosity, innovation and entrepreneurship in all areas · Personalized learning programme to foster our staff's soft and technical skills · Multicultural and international work environment with more than 60 nationalities represented in our workforce · Diverse and inclusive work environment empowering our people to fulfil their personal and professional ambitions · Gender-friendly environment with multiple actions to attract, develop and retain women in science · 32 days' paid annual leave, 11 public holidays, 13-month salary, statutory health insurance · Flexible working hours, home working policy (not remote) and access to Digital lunch vouchers Apply online Your application must include: · A motivation letter oriented towards the position and detailing your experience · A scientific CV with contact details · List of publications (and patents, if applicable) · Contact details of 2 references Please apply ONLINE formally through the HR system. Applications by email will not be considered. Application procedure and conditions We kindly request applicants to provide their nationality for statistical purposes only, as part of our commitment to promoting diversity and ensuring equal opportunities in our workforce. This information will be kept confidential and will not be used for any discriminatory purposes. LIST is dedicated to maintaining an inclusive work environment and is an equal opportunity employer. We are committed to attracting, hiring, and retaining a diverse workforce. All applicants will be considered for employment without discrimination based on national origin, race, ethnicity, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, religion, age, or disability. Applications will be continuously reviewed until the position is filled. An assessment committee will thoroughly evaluate applications, adhering to guidelines designed to ensure equal opportunities. The primary criteria for selection will be the alignment of the applicant's existing skills and expertise wi [...]

Gode og stabile rengøringsassistenter søges til kontor rengøring i Ringsted.

Sma bi job.

Dyssegårdsvej, Ringsted: Hver lørdag i 5 timer.

Rengøringsassistenter der bor i nærheden vil blive fortrukket. Der er tale om små pladser der giver få timer hver uge. 

Start fredag efter kl 17:00. Man skal senest være started lørdag kl 19:00 

Vi har ikke deltid eller fultids stillinger. Straffeattest kræves.

Skiftlig ansøgning og CV sendes til Vana Rasmussen på:

aprengojob@gmail.com

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Good and reliable cleaning assistants wanted for office cleaning in Ringsted.

Dyssegårdsvej, Ringsted: Every Saturday for 5 hours

Cleaning assistants living nearby will be preferred. These are small positions that provide few hours each week.

Cleaning can also start on Friday after 17.00. You must have started no later than Saturday at 19:00.

We do not have part-time or full-time positions. A criminal record certificate is required.

Written application and CV should be sent to Vana Rasmussen at:

aprengojob@gmail.com

Vi ser etter dyktige barnehageassistenter til våre kunder i Oslo.

Pedagogisk VikarSentral jobber blant annet med å leie ut vikarer til barnehager i de aller største byene i Norge. Nå trenger vi enda flere hverdagshelter til våre kunder i Oslo. 


Litt om arbeidshverdagen i barnehage: 
Arbeidsoppgavene er varierte og allsidige. Du jobber tett med barn (0–6 år) og vil oppleve mye glede, samtidig som du håndterer ulike utfordringer. Du gir omsorg, engasjement og stell, samt tilrettelegger for lek og læring både inne og ute. Vi ser etter en tydelig og trygg voksen som veileder barna og bidrar i praktiske oppgaver som måltider, påkledning og orden i barnehagen.


Arbeidsoppgaver og personlige egenskaper:
Ansatte i Pedagogisk VikarSentral er med på å slukke branner for både store og små. Det er stort behov for tilkallingsvikarer som kan stille opp på kort varsel i både korte og lengre oppdragsperioder. Stillingen krever stor grad av fleksibilitet og engasjement. Som PVS-vikar har du et medansvar for det pedagogiske og praktiske arbeidet, i samarbeid med øvrige ansatte.

Vi kan tilby:

Ønskede kvalifikasjoner: 

Betingelser:

Våre visjoner og verdier: 

Om arbeidsgiveren:

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Poskytovanie starostlivosti deťom a plnoletým fyzickým osobám na základe plánov v zariadeniach sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately. Výchovno-vzdelávacia práca na samostatne usporiadanej skupine CDR v čase mimo vyučovania, individuálne plánovanie, odborná práca s dieťaťom, vykonávanie spoločných úkonov s deťmi počas dňa, upratovanie, varenie, spoločné výlety a pod., rozvíjanie pracovných zručností dieťaťa podieľaním sa na spoločných prácach v domácnosti s prihliadnutím na vek dieťaťa, rozvoj estetického cítenia, kultúry detí a fyzickej zdatnosti, starostlivosť o hygienu a bezpečnosť detí, starostlivosť, o dodržiavanie režimu dňa detí, vrátane odpočinku, nácvik správnych návykov spoločenského správania detí, návykov potrebných pri osobnej hygiene, estetike, udržiavaní čistoty a poriadku v osobných veciach, v izbe, v spoločných priestoroch a okolí zariadenia. Spolupráca so subjektami štátnej správy, samosprávou, neziskovými organizáciami, školami, školskými zariadeniami, poskytovateľmi zdravotnej starostlivosti a ďalšími zainteresovanými subjektami. Plnenie úloh multidisciplinárnych tímov a spolupráca s odborníkmi z rôznych profesií.

Stilling som forsker ved Kompetansesenteret Tannhelse Midt

Kompetansesenteret Tannhelse Midt (TkMidt) har en ledig 100 % forskerstilling med varighet til 31.12.2028. Oppstart i 4.kvartal 2026. Arbeidssted er TkMidt.

TkMidt er ett av fem regionale odontologiske kompetansesentre i Norge. TkMidt har et omfattende spesialisttilbud for pasientbehandling, yter rådgivnings- og veiledningstjeneste overfor tannhelsetjenesten i regionen og bidrar til etter- og videreutdanning av tannhelsepersonell og andre helseaktører. Forsknings- og utviklingsarbeid er en viktig del av vårt samfunnsoppdrag. Forskningsavdelingen er flerfaglig sammensatt og har mange aktive prosjekter, hvor prosjekter som benytter data fra HUNT4 Tannhelse og HUNT4 70+ utgjør en viktig del. TkMidt er part i Oral helse KAG (klinisk akademisk gruppe) som er et etablert fag- og forskningssamarbeid med St. Olavs hospital, NTNU og Den offentlige tannhelsetjenesten i Trøndelag.
Stillingen som lyses ut er organisert ved forskningsavdelingen ved TkMidt.

Forskeren som tilsettes, vil primært bidra i et forskningsprosjekt som har som mål å avdekke livsstilsfaktorer som påvirker risikoen for periodontitt. Prosjektet benytter data fra Helseundersøkelsen i Trøndelag, HUNT. Forskeren vil bruke både klassiske observasjonsmetoder og genetiske data for å styrke kausal inferens. Du vil bli en del av TkMidts regionale, nasjonale og internasjonale nettverk.

 

Researcher Position at the Center for Oral Health Services and Research Mid-Norway (TkMidt), Trondheim, Norway

The Center for Oral Health Services and Research Mid-Norway (TkMidt) has a vacant 100% researcher position with start-up in fourth quarter of 2026, with duration of the position until 31.12.2028. The workplace is TkMidt.

TkMidt is one of five regional oral health competence centers in Norway. TkMidt provides comprehensive specialist services in patient treatment, offers advisory and guidance services to the dental health service in the region, and contributes to continuing and further education for dental health personnel and other healthcare professionals. Research and development are an important part of our social mission. The research department is multidisciplinary and has many active projects, among which projects using data from HUNT4 Oral Health and HUNT4 70+ constitute an important part. TkMidt is a partner in Oral Health CAG, a clinical academic group and an established professional and research collaboration with St. Olavs hospital, NTNU and the Public Dental Health Service in Trøndelag.

The researcher will primarily contribute to a research project aiming to identify lifestyle factors that influence the risk of periodontitis. The project uses data from the Trøndelag Health Study, HUNT. The researcher will use both classical observational methods and genetic data to strengthen causal inference. You will become part of TkMidt’s regional, national and international networks.

Arbeidsoppgaver

• Statistiske analyser av omfattende observasjonsdata og genetiske data fra store kohortstudier
• Skrive manuskripter som førsteforfatter til tre vitenskapelige publikasjoner
• Presentere prosjektresultater på internasjonale og nasjonale konferanser
• Bidra til å utarbeide forskningsprotokoller og søknader om ekstern forskningsfinansiering
• Veiledning av masterstudenter eller tilsvarende

 

• Statistical analysis of extensive observational and genetic data from large cohort studies
• Write manuscripts as first author for three scientific publications
• Present project results at international and national conferences
• Help prepare research protocols and applications for external research funding
• Supervision of master’s students or equivalent

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav

• Du har fullført en doktorgrad i epidemiologi, helsedatavitenskap, folkehelse, odontologi, ernæring eller medisin
• Du har solid kompetanse i statistisk analyse ved bruk av R og i metoder for kausal inferens i observasjonsstudier, inkludert mendelsk randomisering
• Du har publisert førsteforfatterartikler innen genetisk epidemiologi i anerkjente tidsskrifter
• Du har god skriftlig og muntlig framstillingsevne på engelsk

I tillegg ønsker vi at du har:

• Postdoktorerfaring innen genetisk epidemiologi
• Erfaring med arbeid med store datasett og kvantitative metoder
• Sterk motivasjon for stillingen og prosjektet
• Stor interesse for å lære epidemiologiske og statistiske metoder
• Erfaring fra flerfaglig prosjektarbeid og samarbeid med ulike faggrupper
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk, noe som vil være en fordel

 

Qualification requirements

• You have completed a doctoral degree in epidemiology, health data science, public health, dentistry, nutrition or medicine
• You have strong expertise in statistical analysis using R and in causal inference methods for observational studies, including Mendelian randomization
• You have published first-author articles in genetic epidemiology in reputable journals
• You have good written and oral communication skills in English

 

In addition, we would like you to have:

• Postdoc experience in genetic epidemiology
• Experience working with large datasets and quantitative methods.
• Strong motivation for the position and the project.
• A strong interest in learning epidemiological and statistical methods.
• Publications from previous research, preferably in epidemiology.
• Experience from multidisciplinary project work and collaboration with different professional groups.
• Good oral and written communication skills in Norwegian.

 

Personlige egenskaper

• Kreativ, løsningsorientert og med gjennomføringskraft.
• Evne til selvstendig og systematisk arbeid, samt til å arbeide i team.
• Strukturert og fleksibel arbeidsform.
• Evne til å prioritere og håndtere flere parallelle oppgaver for å møte frister.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.

Personal qualities

• Creative, solution-oriented and able to bring tasks to completion.
• Ability to work independently and systematically, as well as in a team.
• Structured and flexible working style.
• Ability to prioritize and manage several parallel tasks to meet deadlines.
• Good communication and collaboration skills.

Vi tilbyr

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et utviklende og flerfaglig arbeidsmiljø.
• Et arbeidsmiljø som er opptatt av den enkelte medarbeiders utvikling og påvirkning på egen arbeidshverdag.
• Samarbeid med faglig engasjerte og dyktige medarbeidere.
• Nye, lyse og moderne lokaler med både enekontorer og flermannsrom.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP.

Stillingsstørrelse: 100 % midlertidig stilling med varighet til 31.12.2028.
Tilsetting skjer på vilkår og med plikter i samsvar med gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.
Arbeidssted er Miljøbygget i Teknobyen, Professor Brochs gate 2, 7030 Trondheim.

 

• Exciting and varied tasks in a developing and multidisciplinary working environment.
• A working environment that values each employee’s development.
• Collaboration with professionally engaged and highly skilled colleagues.
• New, bright and modern premises with both single offices and shared offices.
• Good pension and insurance schemes through KLP.

Position size: 100% temporary position with duration until 31.12.2028..
Appointment will be made in accordance with applicable laws, collective agreements and regulations.
Workplace: Miljøbygget i Teknobyen, Professor Brochs gate 2, 7030 Trondheim.

 

Informasjon om søknadsprosessen

Søknaden og støttedokumentasjonen som skal legges til grunn for vurderingen, må være på engelsk eller norsk. Send søknaden via WebCruiter.no. Søknaden må inneholde CV med publikasjonsliste eller andre vitenskapelige arbeider, attester, vitnemål, navn, e-postadresse og telefonnummer til to referanser, samt et søkerbrev som viser din motivasjon for prosjektet og hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Det vil bli tatt hensyn til fellesarbeider i publikasjoner. Dersom det i fellesarbeider er vanskelig å identifisere din innsats, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning. Søknaden din vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Ved vurdering av den best kvalifiserte kandidaten legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt din motivasjon for stillingen. Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju.

Hvis du har spørsmål om stillingen og prosjektet kan du ta kontakt med prosjektleder Yi-Qian Sun, tlf. +4741341836, e-post yiqsu@tkmidt.no, eller forskningsleder Astrid Jullumstrø Feuerherm, epost astfe@tkmidt.no

 

Information about the application process

The application and supporting documentation to be used as the basis for assessment must be in English or Norwegian. Please submit your application via WebCruiter.no. The application must include a CV with a list of publications or other scientific work, certificates, diplomas, the names, email addresses and telephone numbers of two references, and an application letter describing your motivation for the project and how your skills and experience meet the criteria described above.

Co-authored publications will also be considered. If it is difficult to identify your contribution to co-authored work, you must include a brief statement describing your contribution. Your application will be assessed by an expert committee. In assessing the best-qualified candidate, we will place emphasis on education, experience and personal suitability, as well as your motivation for the position. Relevant candidates will be invited for an interview.

For questions about the position and the project, please contact project leader Yi-Qian Sun, tel. +47 413 41 836, email yiqsu@tkmidt.no, or Head of Research Astrid Jullumstrø Feuerherm, email astfe@tkmidt.no

 

Kontaktinformasjon

Astrid Jullumstrø Feuerherm, Forskningsleder, +47 95949362, astfe@tkmidt.no

Arbeidssted

Professor Brochs gate 2
7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trøndelag fylkeskommune

Referansenr.: 5147060429
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig engasjement
Søknadsfrist: 10.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Vår visjon er «Vi skaper historie». Vi lever etter verdiene: Åpen og nysgjerrig i holdning, Modig og ansvarlig i handling.

Trøndelag fylkeskommune er en kunnskapsorganisasjon med stor tverrfaglighet og rundt 4500 medarbeidere. Vi leverer tjenester som er viktig for folks hverdag. De største ansvarsområdene er utdanning, tannhelse og samferdsel. Vi er en stor samfunnsutvikler innen kultur, folkehelse, plan- og næringsutvikling.

Fylkeskommunen er politisk styrt med fylkestinget som øverste politiske organ. Vi har to administrasjonssteder: Steinkjer og Trondheim.

Fylkeskommunen ønsker en mangfoldig sammensetning av ansatte. For den som tilsettes i videregående skole kreves fremlagt politiattest. Vi gjør oppmerksom på at vi utarbeider offentlige søkerlister, men du kan søke om unntak fra denne.

Getreu dem Motto „hagebaumarkt - Zusammen geht das.“ unterstützt unser aktuell 20-köpfiges Team unsere Kunden tagtäglich bei der Verwirklichung ihrer Projekte. Sie sind auf der Suche nach einer neuen und abwechslungsreichen Herausforderung im Verkauf und bringen Begeisterung für und idealerweise Expertise im Bereich unserer Gartencentersortimente mit? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Für unseren hagebaumarkt in Werder (Havel), welcher zum Zusammenschluss der **BBH-Gruppe **gehört, suchen wir Sie ab sofort und in **Voll- oder Teilzeit **als Verkäufer / Quereinsteiger (m/w/d) Gartencenter. Ihre Aufgaben - Mit großer Begeisterung beraten Sie unsere Kunden kompetent und individuell - Sie sorgen für eine attraktive Präsentation unseres Sortimentes, schwerpunktmäßig im Bereich Garten - Sie planen und kontrollieren kontinuierlich den aktuellen Warenbestand unseres Sortimentes - Des Weiteren führen Sie Werbemaßnahmen durch und bringen eigene Ideen zur Verkaufsförderung mit ein Ihr Profil - Berufserfahrung im Verkauf und/oder Handwerk und/oder in der „grünen Branche“ (z. B. als Florist oder Gärtner (m/w/d) wünschenswert - Service- sowie kundenorientierte Denk- und Handlungsweise - Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative Unser Angebot - KiTa-Zuschuss - Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen - Zukunftssicherer Arbeitsplatz - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe - Fahrradleasing - Weiterbildung & Vielfältige Karriere - Mitarbeiterrabatte Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer möglichen wöchentlichen Arbeitszeit!

Wir suchen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Lebensmittel! Sie haben bereits in unserer Branche gearbeitet oder Sie suchen als motivierter Quereinsteiger eine neue Herausforderung. Jawoll bietet Ihnen genau das. Über 1000 Jawoll-Mitarbeitende haben es vorgemacht. Kommen auch Sie zu Ihrem persönlichen Ziel und schreiben Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte mit Jawoll! Ihre Aufgaben: Sie sorgen mit Ihrem Einsatz für zufriedene Kunden und ein ideales Einkaufserlebnis: - Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden bei Fragen rund um den Lebensmittelbereich - Ansprechende Platzierung und Pflege des Lebensmittelsortiments - Umsetzung der verkaufsfördernden Aktionen - Kasseneröffnung, Kassieren, Kassenabschluss - Waren annehmen, auszeichnen und verräumen - Sicherstellung des einwandfreien Erscheinungsbildes Ihres Marktes - Gemeinsam mit dem Team ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden schaffen Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung (bspw. im Bereich Einzelhandel) wünschenswert - Bewerben Sie sich gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d) - Kundenorientiertes Denken und Handeln - Teamfähigkeit und Belastbarkeit - Zeitliche Flexibilität Was wir Ihnen bieten: - Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit einem großen Spielraum für eigene Ideen - Vielfältige Aufstiegschancen, z. B. zur (stellvertretenden) Marktleitung - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen - Eine attraktive Vergütung - Bis zu sechs Wochen Urlaub pro Jahr - Die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge - Sie erhalten Angebote und Rabatte bei über 800 Anbietern (corporate benefits) - Selbstverständlich erhalten Sie einen Personalrabatt in allen Jawoll-Märkten Anschreiben war gestern! Uns kommt es nicht darauf an, wie gut Sie ein Anschreiben formulieren können - wir interessieren uns für die Fakten. Bewerben Sie sich daher gern mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und sparen Sie sich damit wertvolle Zeit! Verlieren Sie keine Zeit, bewerben Sie sich jetzt online! www.jawoll.de/karriere

Gesucht wird ein/e Florist/in für unsere Blumerie in Grabow Über uns Wir sind ein kreatives und leidenschaftliches Team, das mit Liebe zum Detail individuelle florale Arrangements gestaltet. Ob stilvolle Sträuße, Hochzeitsfloristik oder saisonale Dekorationen – bei uns steht die Begeisterung für Blumen und Design im Mittelpunkt. Deine Aufgaben - Anfertigung von Blumensträußen und florale Arrangements - Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden - Gestaltung von Hochzeits- und Eventfloristik sowie Grabgestecke - Pflege und Präsentation der Pflanzen und Schnittblumen - Kreative Mitgestaltung unseres Sortiments und der Ladenoptik Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Floristin oder vergleichbare Erfahrung - Kreativität und ein gutes Gespür für Farben und Formen - Freude am Kundenkontakt und ein freundliches Auftreten - Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Flexibilität Wir bieten dir - Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Kreativität - Ein herzliches und unterstützendes Team - Faire Bezahlung und geregelte Arbeitszeiten Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflanzen dekorativ arrangieren, Straußbinden

Florist / Verkäuferin (m/w/d) Blumen in Trittau VZ TZ Minijob Tun Sie, was Sie begeistert. Bei uns. EDEKA Süllau - Ihr Frischespezialist. Aktuell suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Blumenabteilung in Trittau in VZ/TZ oder auf 603€ Basis. Blumen sind Ihre Leidenschaft? Sie lieben es, mit Kreativität besondere Momente für Kund*innen zu schaffen? Dann werden Sie Teil unseres Teams in Trittau und gestalten Sie mit uns eine inspirierende Blumenwelt! Ihre Aufgaben - Hier blühen Sie auf - Fachgerechtes Binden von Sträußen, saisonalen Buketts und floralen Arrangements und kreativen Werkstücken - Pflege unserer Pflanzen & Schnittblumen - für ein dauerhaft frisches Blumenmeer - Gestaltung von Themenflächen: Frühling, Muttertag, Herbstzauber, Weihnachten - Liebevolle Präsentation von Blumen-Highlights – weil das Auge mit kauft - Einbringen frischer Ideen für trendige Floristik-Konzepte - Mit Herz beraten: freundliche und kompetente Kundenansprache - Ihr Profil - Ihre Zutaten fürs florale Talent - Abgeschlossene Ausbildung als Florist*in oder mehrjährige Floristik-Erfahrung - Freude am Umgang mit Menschen und Pflanzen - Kreativität und ein natürlicher Blick für Farben, Formen und Stil - Ein ausgeprägtes Service- und Qualitätsbewusstsein - Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine selbständige Arbeitsweise - Leidenschaft für alles, was wächst, duftet und begeistert - und ein sicheres, freundliches Auftreten - Bei uns blühen Sie auf - Ein Arbeitsplatz, den Sie lieben werden – mit viel Raum für Kreativität und Eigeninitiative - Eine moderne Arbeitsumgebung mit innovativer Technik (SCO, Smartshopper, Digital Checkout u.v.m.) - Eine vertrauensvolle Führungskultur, in der Ihre Ideen Gehör finden - Ein starkes Team, das Wert auf gemeinsamen Zusammenhalt legt - Planbare Freizeit: langfristige Einsatzplanung & Berücksichtigung Ihrer Schichtwünsche - Individuelle Weiterbildungen für Ihre persönliche Entwicklung - Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing Werden Sie Teil unseres Teams Bringen Sie Ihre Leidenschaft für Blumen ein und gestalten Sie mit uns ein Einkaufserlebnis, das Freude macht.  Zeigen Sie Ihre Liebe zu Blumen und gestalten Sie täglich kleine Glücksmomente für unsere Kundschaft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Tun Sie, was Sie begeistert. Bewerben Sie sich ganz schnell online – auch ohne Anlagen möglich. Unser Team in Trittau freut sich auf Sie. Edeka Süllau Trittau, Kirchenstraße 31, 22946 Trittau, Schleswig-Holstein, Deutschland Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gestecke anfertigen, Pflanzen dekorativ arrangieren, Kundenberatung, -betreuung