Vill du vara med och forma framtidens digitala offentlig sektor? Hos Tieto får du en nyckelroll där du hjälper verksamheter i offentlig sektor att omsätta komplexa verksamhetsutmaningar till digitala lösningar. Här kombinerar du verksamhetsförståelse, rådgivning och modern teknik för att skapa verklig nytta för samhällsviktiga verksamheter. Om tjänsten Tieto stärker sin roll som strategisk partner till offentlig sektor och hjälper organisationer att omsätta digitalisering till verksamhetsnytta. Som Solution Consultant blir du en nyckelperson i den utvecklingen. Du arbetar i gränssnittet mellan verksamhet och IT och hjälper kunder att omsätta verksamhetsbehov till digitala lösningar med hjälp av Public 360˚. Det handlar om att förstå kundens verksamhet, utmana nuläge och skapa lösningar som ger långsiktig verksamhetsnytta. Du är med tidigt i kunddialogen där du hjälper kunden att strukturera behov, skapa samsyn och lägga grunden för rätt lösning. Därefter följer du kunden genom hela resan – från de första dialogerna till införande, vidareutveckling och långsiktigt värdeskapande. Rollen sträcker sig långt bortom produktexpertis. Du bygger långsiktiga kundrelationer, driver affärsutveckling och agerar strategisk rådgivare som hjälper kunder att utveckla sin verksamhet med hjälp av modern teknik. Du blir en del av ett engagerat team med hög kompetens och stor frihet att påverka. Här värdesätter vi samarbete, kunskapsdelning och eget ansvar – och ger dig möjlighet att utvecklas tillsammans med kompetenta kollegor i en miljö där vi lär av varandra och driver utvecklingen framåt. Du erbjuds En utvecklande roll på ett ledande IT-bolag med starkt fokus på samhällsnytta. En roll där du får stort eget ansvar och möjlighet att påverka kundernas digitala resa i en miljö med hög kompetens och god sammanhållning. En spännande möjlighet att arbeta i gränssnittet mellan strategi för offentlig sektor, verksamhetsutveckling och modern teknik. Hybridarbete och flexibla arbetstider som ger en god balans mellan arbete och fritid. Arbetsuppgifter Rollen innebär att proaktivt stödja kunder i deras digitala transformation genom att omsätta verksamhetsbehov till värdeskapande lösningar med hjälp av Public 360˚. Dina huvudsakliga uppgifter innebär att: Agera strategisk rådgivare: bygga långsiktiga relationer, förstå kundens verksamhet och hjälpa beslutsfattare att prioritera initiativ som skapar verksamhetsnytta. Leda affärsdialoger, workshops och behovsanalyser: hjälpa kunden att strukturera verksamhetsutmaningar, kartlägga och visualisera processer, skapa samsyn och definiera en tydlig målbild innan lösningen utformas. Omsätta behov till lösningskoncept: översätta verksamhetsbehov, krav och regelverk till rekommendationer och lösningar baserade på Public 360˚. Kommunicera affärsnytta: presentera lösningar och tydliggöra värde, effekter, investeringar och organisatoriska konsekvenser. Driva långsiktig kundutveckling: stödja och utveckla kundernas användning av Public 360˚ för att skapa långsiktigt värde. Samarbeta tvärfunktionellt: arbeta nära säljorganisation, projektledning, leveransteam och produktorganisation för att säkerställa framgångsrika kundprojekt. Bidra till teamets utveckling – utveckla arbetssätt, metoder och konsultkompetens tillsammans med kollegor. Vi söker dig som Vi tror att du har erfarenhet av en konsultativ roll där du arbetat nära kunder med komplexa IT-lösningar, verksamhetsutveckling eller digital transformation. Du känner dig trygg i dialogen med kunder, är van att skapa förtroende hos olika intressenter och trivs med att vägleda beslut även när behoven inte är helt tydliga. Vi söker dig som har erfarenhet av: Erfarenhet av en konsultativ roll där du arbetat nära kunder med komplexa IT-lösningar, verksamhetsutveckling eller digital transformation. Förmåga att leda affärsdialoger, workshops och behovsanalyser där du hjälper kunden att strukturera verksamhetsutmaningar, kartlägga och visualisera processer, skapa samsyn och definiera en tydlig målbild innan lösningen utformas. Erfarenhet av att driva affärsutveckling genom att identifiera nya möjligheter och skapa långsiktigt värde för kunden. Erfarenhet från offentlig sektor eller andra informationsintensiva verksamheter. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har Ärende- och dokumenthantering eller Enterprise Content Management (ECM). Informationshantering eller digitalisering inom offentlig sektor. Informationssäkerhet och GDPR. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Ansvarstagande Socialt självsäker Intellektuellt nyfiken Som person söker vi dig som är nyfiken, analytisk och har ett starkt eget driv. Vi ser att du är självgående, strukturerad och trygg i komplexa sammanhang. Utöver detta är du förtroendeingivande och kommunikativ i dialog med kunder och beslutsfattare. Vi ser gärna att du är prestigelös, samarbetsorienterad och är affärsmässig med ett genuint intresse för kundens verksamhet. Därför ska du välja Tieto och Public 360˚ Hos Tieto får du möjlighet att arbeta med Public 360˚ – en av Nordens ledande plattformar för ärende- och dokumenthantering som används av över 500 organisationer och 300 000 användare. Tillsammans har vi en tydlig ambition att bli Europas ledande plattform för Enterprise Content Management och Decision Support inom offentlig sektor. Du blir en del av en miljö där teknik och verksamhetsutveckling möts för att skapa verklig samhällsnytta. Vi tror på samarbete, kunskapsdelning och stort eget ansvar. Hos oss får du möjlighet att utvecklas tillsammans med kompetenta kollegor, delta i internationella kompetensnätverk och arbeta med lösningar som gör konkret skillnad för offentlig sektor – varje dag. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Hagaskolan är en verksamhet där trygghet, studiero samt ordning och reda är det fundament som vi bygger våra elevers akademiska framgångar på. Nu har du chansen att bli en del i vårt team av skickliga och engagerade medarbetare på Hagaskolan. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten Hagaskolan startade 2019 och är en kommunal grundskola för elever i årskurs F-9 med cirka 850 elever och 100 medarbetare. Skolan är belägen nära Vallentuna centrum med goda kommunikationer och naturen inpå knuten. Här finns ändamålsenliga lokaler, uteklassrum samt en stor, fin skolgård som inbjuder till såväl socialt som kunskapsmässigt lärande. Hagaskolan är sedan våren 2022 en ackrediterad Erasmus+-skola vilket innebär att vi satsar extra mycket på internationalisering. För att trivas och utvecklas i vårt team tror vi att du är en skicklig pedagog som genom ett relationellt förhållningssätt leder eleverna med tydlighet och prestigelöshet. Du är engagerad och kunnig i dina ämnen och därigenom inspirerar och entusiasmerar du eleverna att nå sin fulla potential. Vi värdesätter det kollegiala lärandet högt och vi är stolta över vår skola och det ambitiösa arbete som bedrivs här. Arbetsuppgifter Du arbetar som musiklärare i främst årskurserna 2-5 men även i våra särskilda undervisningsgrupper i årskurserna 6-9. Tjänsten är en deltidstjänst på 60% med tre dagar på skolan. Genom att göra eleverna delaktiga i undervisningen väcker du och tar tillvara deras intresse och nyfikenhet och gör undervisningen spännande och innovativ. Du baserar din undervisning på vetenskaplig grund, har ett formativt arbetssätt, analyserar undervisningsstrategier samt utvecklar och anpassar undervisningen utifrån elevernas lärande och mot en ökad måluppfyllelse. I mötet med eleverna utvecklar du ständigt dig själv och din roll som lärare. I ditt klassrum får alla elever möjligheten att lyckas och visa sina kunskaper på många olika sätt. Utöver pedagogiskt arbete bygger du relationer med dina kollegor och bidrar till skolans utveckling. Du samarbetar nära skolans andra musiklärare för att utveckla musikämnet på skolan. Kvalifikationer Legitimerad lärare med behörighet att undervisa i musik. Erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp undervisning utifrån gällande läroplan och kursplaner. Dokumenterad erfarenhet av att använda digitala lärplattformar för planering, kommunikation och bedömning. God förmåga att genomföra formativ bedömning och ge återkoppling som stödjer elevers lärande. God förmåga att arbeta språkutvecklande och kooperativt. Erfarenhet av arbete med extra anpassningar inom ramen för den ordinarie undervisningen. Utmärkta kunskaper i det svenska språket. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet att ha undervisat i särskilda undervisningsgrupper. Erfarenhet av att leda eller delta i skolutvecklingsprojekt, gärna internationalisering då vi är en Erasmus+ skola. Behörighet att undervisa i fler ämnen än de vi eftersöker. Personliga egenskaper Du arbetar mot resultat genom att du visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande och du stärker dina kollegor när det syns även hos dem. Du har ett gott ledarskap i klassrummet. Du har en strukturerad arbetsförmåga. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidareanställning på deltid, 60%, med start 10 augusti 2026. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi tillämpar individuell lönesättning. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://url11.mailanyone.net/scanner?m=1qR630-0008RL-60&d=4%7Cmail%2F365%2F1690960200%2F1qR630-0008RL-60%7Cin11c%7C57e1b682%7C13778492%7C10514287%7C64CA021A83FDB8A0B13554BFCEB22681&o=%2Fphto%3A%2Fptseelib.s%2Fsnnselsnigateire%3Ftrtgsp_mtiamamcaugn%26drg%3Dt%3D_mtowdpmk3260ts&s=tA9bKjUxw_DG02NtfEM9sc3rm5c Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 5 augusti. För mer information kontakta: Anna Andreasson, rektor, anna.andreasson@vallentuna.se Lär dig mer om hur vi arbetar på Hagaskolan och läs reportage med några av Hagaskolans medarbetare och rektor:https://www.vallentuna.se/forskola-och-skola/grundskola-och-fritidshem/grundskolor-i-kommunen/grundskolor-i-centrala-vallentuna/hagaskolan/sa-har-arbetar-vi/ Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Erfaren automationsingenjör inom styr- och överordnade system. Är du Kungsbackas nya stjärna med kompetens inom Arigo, Citect, Beckhoff och/eller Regin? Assemblin växer inom service och offentliga kundmiljöer och har ett behov av erfarna personer som klarar av att jobba självständigt och som också värderar en härlig teamkänsla och en bra företagskultur. Vill du ha en nyckelroll inom service/entrepenad, styr och fastighetsautomation – med fokus på komplexa uppdrag, överordnade system och specialistkompetens inom fabrikat som Arrigo, Regin, Beckhoff och/eller Citect? Du kommer bidra med djup teknisk kompetens, trygg kunddialog och ansvar i leverans. Detta är en roll för dig som vill vara mer än en utförare – du vill vara en teknisk grundpelare i teamet. Vill du tillhöra vårt A-team? Vi erbjuder stora möjligheter att utvecklas från där du är idag. Vi vill höra mer om dig som person, din kompetens och vart du vill framåt i din yrkesroll. Filialen består idag av 24 medarbetare som arbetar med fastighetsautomation och vi ser fram emot att välkomna dig in i gänget. Filialkontoret är placerat i Kungsbacka med kontor även i Halmstad, och uppdrag kommer finnas i StorGöteborg, Kungsbacka, Härryda och norra Halland. Ditt uppdrag I rollen arbetar du med service, driftsättning, felsökning, programmering och utveckling av styr- och övervakningslösningar i befintliga fastigheter. Du får en viktig roll i att förstärka specialistkompetensen inom teamet och bidra till att Assemblin fortsätter växa inom service, ramavtal och långsiktiga kundrelationer. Du kommer att arbeta med kunder inom exempelvis kommun, region, sjukhusmiljöer, skolor, äldreboenden, bostäder, kontor och andra samhällsviktiga fastigheter. Uppdragen kan vara både planerade projekt och akuta, och ofta krävs förmåga att snabbt förstå tekniska samband, prioritera rätt och hitta hållbara lösningar. Exempel på ansvar Ta specialistansvar inom styr, service, driftsättning, programmering och överordnade system. Arbeta med felsökning och tekniska lösningar i mer komplexa serviceuppdrag. Bidra med kompetens inom SCADA, BMS, PLC/DUC och integration mellan fastighetssystem. Stötta teamet tekniskt och vara en trygg kunskapsbärare i uppdrag och kunddialoger. Planera och driva egna uppdrag med ansvar för leverans, egenkontroller och kvalitet. Vid behov bidra vid kalkyl, prissättning, teknisk bedömning och lösningsförslag. Vara med och bygga vidare på kompetens, arbetssätt och mentorskap inom teamet. Beroende på din kompetens och arbetslivserfarenhet kan du i teamet, som består av projektledare, driftsättare, styrinstallatör, programmerare och integratör, inneha en eller flera av rollerna. Arbetssätt Rollen innebär en kombination av fältarbete, kontor och möjlighet att utgå hemifrån. För vissa specialistuppdrag och systemnära delar kan arbetet innebära mer tid kopplat till kontor/projektarbete, men upplägget styrs av uppdrag, kund och din kompetens. Obligatoriska gemensamma träffar hålls på rimlig nivå, samtidigt som teamet uppmuntras till avstämningar, erfarenhetsutbyte och samarbete för att skapa en stark tillhörighet även när arbetet är utspritt geografiskt. Vem är du? Du är erfaren, självgående och trygg i din tekniska kompetens. Du gillar att lösa problem, ta ansvar och skapa framdrift – men du är också teaminriktad och delar gärna med dig av din kunskap. Du trivs i en roll där du får arbeta med frihet under ansvar, nära kund och nära kollegor. Du behöver ha ett lösningsorienterat mindset, se möjligheter och vilja vara med och bygga något framåt. Rollen passar dig som har arbetat flera år inom service, styr, fastighetsautomation eller angränsande tekniska miljöer och som nu vill ta nästa steg i en filial som växer. Vi tror att du har Flera års erfarenhet inom fastighetsautomation, styr/regler, service, driftsättning eller programmering. Flera års erfarenhet av Arigo, Citect, Beckhoff och/eller Regin. God förståelse för el, elskåp, elschema och tekniska system i fastigheter. Kunskap inom nätverk och kommunikation mellan system. Erfarenhet av att arbeta självständigt mot kund och ta ansvar för hela uppdrag. Förmåga att planera ditt arbete, göra egenkontroller och säkerställa leverans. Kommunikativ förmåga och trygghet i dialog med kunder, projektledare, tekniker och ingenjörer. Svenska och engelska i tal och skrift. B-körkort. Meriterande erfarenheter Du har arbetat med offentliga avtal, kommuner, regioner, sjukhus eller större fastighetsbestånd. Du har erfarenhet av överordnade system och vill specialisera dig ytterligare. Kanske bor du i eller nära Kungsbacka, Onsala, Frillesås, Lindome, Varberg, Falkenberg, Halmstad, Laholm eller Göteborg och vill ha en stark teknisk arbetsgivare nära dig. Varför Assemblin? Du kommer in i en verksamhet som växer, tar nya affärer och har god orderingång inom service och fastighetsautomation. Du får vara med i nästa steg för filialen i Kungsbacka, där service, styr och specialistkompetens är centralt. Du får stor frihet under ansvar, närvarande chefer och ett team där tillhörighet och samarbete är viktigt. Du får möjlighet att både arbeta självständigt och vara en kunskapsbärare för andra. Du får arbeta med tekniskt viktiga fastigheter och kunder där kvalitet, ansvar och långsiktighet spelar stor roll. Du får en roll där din erfarenhet värderas och där rätt person kan få stort utrymme att påverka. Assemblin Assemblin är en komplett installations- och servicepartner med verksamhet i Sverige, Norge och Finland. Vi utformar, installerar och underhåller tekniska system för luft, vatten och energi. Vår vision är att skapa smarta och hållbara installationslösningar som får byggnader att fungera och människor att trivas. Genom nära och lokala samarbeten och en stark organisation i ryggen gör vi det möjligt. Vi har en omsättning på 14,8 miljarder kronor och cirka 7000 engagerade medarbetare på runt 100 orter i Norden. Läs mer på https://assemblin.se/ Ansökan I denna rekryteringsprocess samarbetar Assemblin med Emajsi. Vid frågor, vänligen kontakta rekryteringskonsult Johanna Vonasek Haraldsson, johanna@emajsi.se, 0709950595. Vi arbetar med kontinuerligt urval, så varmt välkommen att registrera din CV och fyll i frågeformuläret, så kontaktar vi dig så snart vi kan.

Som nyckelaktör i Sveriges energiomställning växer Svenska kraftnäts IT-division för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med den senaste tekniken både stärker och ökar vi infrastrukturens kapacitet samt utvecklingstakten inom digitalisering och processer. För att fortsätta den här resan framåt söker vi en Enhetschef till Arkitekturstyrning. Om tjänsten I rollen som Enhetschef för Arkitekturstyrning har du en central roll i att utveckla och stärka arkitekturarbetet i en samhällskritisk verksamhet. Enheten utgör Svenska kraftnäts centrala arkitekturfunktion och ansvarar för att skapa förutsättningar för och hålla samman arkitekturarbetet i organisationen. Genom arkitekturstyrning, gemensamma arbetssätt och stöd till verksamheten bidrar enheten till en sammanhållen och långsiktig utveckling av myndighetens arkitektur. Inom enheten finns domänarkitekter med ansvar för IT-nära arkitekturområden. Uppdraget omfattar även ansvar för samordningen av division IT:s deltagande i internationella samarbeten och forum. Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla enheten samt skapa förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag. Rollen innebär även att tillsammans med myndighetens chefsarkitekt vidareutveckla arkitekturstyrning, arbetssätt och arkitekturförmåga. Du rapporterar till sektionschefen för Arkitektur- och datastyrning, som även är Svenska kraftnäts chefsarkitekt. I rollen kan du vid behov även komma att agera ställföreträdande chefsarkitekt. Du arbetar även nära enhetschef för Datastyrning och informationsarkitektur för att säkerställa ett effektivt samspel mellan enheterna. Rollen innebär: Verksamhetsansvar för enheten, inklusive personal-, budget- och resultatansvar för cirka 15 medarbetare. Sätta mål, riktning och prioriteringar för enhetens arbete samt följa upp leveranser och resultat. Leda enhetsarbetet tillsammans med medarbetarna för att skapa en positiv och utvecklande arbetsmiljö. Vidareutveckla arkitekturförmågan i nära samarbete med chefsarkitekten. Säkerställa att målarkitekturer, styrande principer och gemensamma arbetssätt får genomslag i organisationen. Ha övergripande ansvar för att division IT:s internationella arbete är samordnat och ändamålsenligt. Här kombinerar du strategiskt ledarskap med tydligt leveransansvar och bidrar till att arkitekturen blir en möjliggörare för verksamhetens utveckling nu och framåt. Om dig Skallkrav: Vi söker en erfaren ledare med djup förståelse för IT-arkitektur och hur arkitektur bidrar till verksamhetens utveckling. Du har erfarenhet av att verka i komplexa organisationer och har förmågan att skapa struktur, tydlig riktning och engagemang. Arkitekturarbetet bedrivs i nära samverkan med många delar av organisationen och kräver att du kan skapa förtroende, ta tillvara olika perspektiv och bidra till ett konstruktivt samarbete mellan verksamhet, IT och arkitekter. Du har erfarenhet av att leda genom andra ledare eller seniora specialister. Du är kommunikativ, lyhörd och relationsskapande i ditt ledarskap. För att lyckas i rollen är du även samarbetsorienterad och har god förmåga att balansera olika behov och perspektiv. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi strävar efter en jämnare könsfördelning inom IT-divisionen och uppmuntrar därför särskilt kvinnor att söka, men välkomnar självklart alla kvalificerade kandidater. Vidare har du en relevant akademisk examen, exempelvis inom IT, data/informationsvetenskap, systemutveckling eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du har även: Flerårig chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar Minst fem års egen erfarenhet från en senior arkitektroll, exempelvis som Enterprise arkitekt, domänarkitekt eller motsvarande Erfarenhet av att leda seniora arkitekter eller arkitektteam Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av att leda och utveckla centrala arkitekturfunktioner Erfarenhet av att utveckla arkitekturstyrning, styrande arbetssätt eller arkitekturförmågor i större organisationer Erfarenhet av Internationell samverkan Vidareutbildning eller certifiering inom arkitektur Vidareutbildning eller certifiering inom chef- och ledarskap Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter #LI-hybrid Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026 Vi önskar ditt CV skrivet på svenska och istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret Tjänsten är en tillsvidare anställning och provanställning kan eventuellt komma att tillämpas Vi tillämpar arbetspsykologiska tester i denna rekrytering https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Intresserad av att ansöka eller få veta mer? I denna rekrytering samarbetar vi med Computer Sweden Recruitment. Vid frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nordberg, 070 3343159, johanna.nordberg@csrecruitment.se. Urvalsprocessen inleds under vecka 33. Med anledning av semestertider kan svarstiderna vara något längre än vanligt. Varmt välkommen med din ansökan! Fackliga representanter är Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

I takt med att vår IT-division på Svenska kraftnät växer ökar även enhetens uppdrag och Data- och rapportplattformen är och kommer att bli en allt viktigare del i Svenska kraftnäts satsning inom dataområdet. Vi söker två Lösningsarkitekter inom datalager som vill vara med på Svenska kraftnäts datadrivna resa genom att omvandla data till värdefulla insikter och skapa dataarkitekturlösningar som verkligen gör skillnad för hela verksamheten. Om tjänsten Här blir du en del av enheten Dataanalys och dataplattform, som ansvarar för att tillhandahålla plattformar för lagring, analys och delning av data för att möjliggöra en säker och effektiv användning av data och information på hela myndigheten. Enheten svarar på frågor och beställningar om strukturerad data, exempelvis datauttag och publicerade rapporter. På enheten arbetar ett engagerat team på 20 medarbetare med kompetens inom dataanalys, backend- och frontendutveckling samt IT-specialister som hanterar arkitektur, applikationsdrift och support för våra plattformar. Vi arbetar enligt agila principer tvärfunktionellt tillsammans med förvaltningsledare och produktägare med både förvaltning och vidareutveckling. I rollen som Lösningsarkitekt är du med och tar fram och implementerar lösningar för hur data ska komma in från levererande system, bearbetas, förädlas och skickas vidare till olika konsumenter. Du kommer även att arbeta med att skapa lösningsbeskrivningar, förvalta arkitekturen samt bidra i utvecklingen av dataflöden och rapporter i våra dataplattformar, exempelvis Soda Batch som är Svenska kraftnät datalake- och beslutsstödslösning. Du arbetar devopsbaserat och ansvarar för leveransen från ax till limpa – från skiss och konceptualisering till design och implementering, och du tvekar inte att gå ned på djup teknisk detaljnivå när det krävs – alltid med fokus på lösningar som är smarta och förvaltningsbara. En viktig del av rollen framåt är att arbeta med att vidareutveckla befintlig datalake för att strukturera och förenkla och effektivisera arbetet med att hämta och använda data. Tjänsten kommer även att innefatta: Ta fram tekniska designdokument och lösningsbeskrivningar som grund för utveckling med fokus på skalbarhet, långsiktighet och förvaltningsbarhet Ta fram, driva och följa upp implementationen av lösningar Förvalta och vidareutveckla arkitekturen i dataplattformen och datalaken Samarbeta med interna och externa intressenter för att driva arkitekturutvecklingen framåt I rollen blir du en nyckelperson i att driva Svenska kraftnäts datadrivna utveckling och stärka verksamhetens förmåga att använda data som grund för beslut och insikter. Här får du goda möjligheter att påverka arbetssätt och lösningar inom givna ramar för verksamheten. Om dig Skallkrav: Vi söker dig som är strukturerad och analytisk med förmåga att navigera komplexa datamiljöer, omsätta dem till välstrukturerade lösningar och dra välgrundade slutsatser. Du är resultatorienterad och driven – du trivs när arbetet leder framåt och bidrar till att data blir tillgänglig och skapar verklig nytta i verksamheten. Du har lätt för att kommunicera på olika nivåer och trivs i dialog – du gillar att samarbeta och åstadkomma saker tillsammans med andra. I den här rollen är du del av ett engagerat team där ni arbetar nära varandra – här flyger ingen ensam. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vidare har du har en relevant högskole- eller universitetsutbildning inom Teknik, Systemvetenskap eller Datateknik, eller motsvarande utbildning och arbetslivserfarenhet som Svenska kraftnät bedömer likvärdigt. Du har även: Minst 8 års arbetserfarenhet av utveckling, design och arkitektur inom datalager/data warehouse/Data lake Minst 5 års arbetserfarenhet av lösningsarkitektur inom datalager/data warehouse/Data lake Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av att jobba med att hantera Big-data-lösningar som bygger på kluster, t.ex Hadoop/Cloudera Erfarenhet av att arbeta med Linux, Spark och Python Erfarenhet av att samarbeta med kompetenser inom infrastruktur God kännedom om IT-säkerhet Erfarenhet av agila arbetsmetoder och verktyg Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter #LI-hybrid Resor förekommer i denna tjänst Tjänsten är en tillsvidare anställning och provanställning kan eventuellt komma att tillämpas I tjänsten kan schemalagd beredskap komma att ingå Sista ansökningsdag är den 17 augusti 2026 Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev, du behöver endast bifoga ditt CV skrivet på svenska https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: I denna rekrytering samarbetar vi med Computer Sweden Recruitment. Vid frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nordberg, 070 3343159, johanna.nordberg@csrecruitment.se. Urvalsprocessen inleds under vecka 33. Med anledning av semestertider kan svarstiderna vara något längre än vanligt. Varmt välkommen med din ansökan! Fackliga representanter är Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Vill du bidra till Sveriges säkerhet i en digitaliserad värld? Försvarsmakten (FM) spelar en avgörande roll i att utveckla och stärka Sveriges cyberförsvar. Som en del av totalförsvaret arbetar vi varje dag för att skydda våra system mot avancerade hot från främmande aktörer. Vi söker en engagerad och serviceinriktad projektledare som vill bidra till vår övningsverksamhet på Cyberförsvarsledningen (CFL). Hos oss får du möjlighet att kombinera ett kvalificerat arbete med ett meningsfullt uppdrag – att bidra till att värna vårt öppna samhälle. Vi finns i moderna lokaler på Östermalm i Stockholm. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du ett eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas. Om rollen Hos oss på övningssektionen ansvarar du för planering, genomförande och utvärdering av specifika övningar. Vi söker dig som trivs i gränslandet mellan projektledning och övning samt som motiveras av att skapa struktur, tydlighet och värde för andra. Som projektledare kommer du att ansvara för att övningsprojekt planeras, genomförs och utvärderas. Arbetet innebär ett nära samarbete med kollegor. Du kommar att ha stora möjligheter till egna initiativ på strategisk nivå och samverkan inom Sverige samt internationellt, inom NATO och EU. Läs gärna mer om oss och vår verksamhet här: https://www.forsvarsmakten.se/om-forsvarsmakten/organisation/stridskrafter/cyberforsvar/om-cyberforsvar/ Huvudsakliga arbetsuppgifter: Du kommer att ansvara för: planering, genomförande och utvärdering av specifika övningar nationell och internationell samverkan kopplat till FM:s och Cyberförsvarsledningens utveckling inom ramen för uppdraget Vi söker dig som uppfyller följande krav: flerårig dokumenterad arbetslivserfarenhet av att projektleda och samverka med flertalet olika intressenter, nationellt och/eller internationellt relevant akademisk examen eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer är likvärdig mycket god datorvana inklusive office-paketet mycket goda kunskaper att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av: dokumenterad utbildning inom projektledning, nationellt och/eller inom internationellt dokumenterad utbildning fokuserad på nationell och/eller internationell försvars- och totalförsvarsverksamhet annan statlig myndighet och eller svensk myndighetsstyrning- och samverkan att projektleda fleråriga och/eller komplexa projekt inom FM eller/och kunskap om NATO och/eller EUs organisation, processer och arbetsmetoder övningsplanering-, genomförande- och utvärdering projektledning kopplat till cybersäkerhet och/eller cyberförsvar Vem är du? För oss är det viktigt att du är relationsorienterad, initiativtagande och strukturerad. Du behöver kunna förhålla dig till deadlines och leverera med kvalitet. Att arbeta självständigt är en förutsättning precis som att arbeta i team. Det är också viktigt att du har god kommunikations- och samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Hos oss värdesätter vi olika perspektiv och erfarenheter – vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrunder. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare (6 månaders provanställning), tillträde enligt överenskommelse Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Stockholm Resor förekommer, både inom och utanför Sverige Frågor om tjänsten och Fackliga representanter nås via: cyberintresse@mil.se Övriga krav: Du bör inte berätta att du har sökt tjänst hos CFL för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med information är att vissa tjänster vid förbandet omfattas av sekretess. För anställning vid Försvarsmakten krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet. Urvalsprocessen kommer att kompletteras med arbetspsykologiska tester. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31, urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattningen och svarar på dessa 2 urvalsfrågor: Beskriv din erfarenhet av projektarbete och hur du säkerställer hög kvalitet i leveransen. Ge ett konkret exempel från en tidigare arbetsroll där du behövde hantera en komplex eller oväntad situation i samband med ett projekt. Hur gick du tillväga, vem samarbetade du med och hur löste du situationen? Mejla din ansökan enligt ovan till: cyberintresse@mil.se Kom ihåg att ange referens i din ansökan: [48142] --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten (FM) och det rekryterande förbandet: Försvarsmakten är en myndighet under regeringen, Myndighetschef är överbefälhavaren (ÖB) och generaldirektören (GD) är ställföreträdande. I Högkvarteret (HKV) arbetar för närvarande drygt 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. HKV utgörs av försvarsstaben, operationsledningen och militära underrättelse- och säkerhetstjänsten. I försvarsstaben ingår bland annat ekonomidirektören, personaldirektören, kommunikationsdirektören och chefsjuristen. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. FM ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I FM finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. FM tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Skapa digitala upplevelser som gör verklig skillnad. Hos Radonova får du en bred roll där du kombinerar webbdesign, UX och teknik för att utveckla användarvänliga lösningar för både externa webbplatser och interna system. Du arbetar nära utvecklarna, får stort inflytande över designen och blir en viktig del av ett engagerat team där egna initiativ uppskattas och idéer snabbt kan bli verklighet. Vi söker dig som har ett öga för form, ett starkt användarfokus och vill fortsätta utvecklas i en varierad roll där kreativitet och problemlösning går hand i hand. Vi ser fram emot din ansökan! Om tjänsten Radonova grundades 1986 i samband med Tjernobylolyckan och bestod då av en forskargrupp om fyra personer. Idag har de vuxit till globala ledare inom radonmätning med kunder i över 80 länder och kontor i stora delar av världen. De har en bred verksamhet inom området med bland annat produktion, analys, support och forskning samt erbjuder radonmätning till både bostäder, arbetsplatser, myndigheter, större anläggningar och mark. I rollen som Webbdesigner blir du en del av Radonovas moderna huvudkontor i Uppsala och ett engagerat utvecklingsteam bestående av fyra utvecklare. Här blir du den som sätter den visuella riktningen och skapar användarupplevelser som gör skillnad, från företagets externa webbplatser till interna system som används dagligen av både kollegor och kunder världen över. Du arbetar nära utvecklarna genom hela utvecklingsprocessen och ansvarar för att ta fram design, användarflöden och komponenter som sedan omsätts till färdiga lösningar. Du arbetar med hela designprocessen, från idé och skiss till färdig design, och använder de verktyg som passar uppgiften bäst, exempelvis Figma, Adobe Creative Suite och andra relevanta designverktyg. Målet är alltid att skapa intuitiva, användarvänliga och visuellt enhetliga lösningar. Rollen är bred och varierad. Förutom att utveckla och förbättra Radonovas WordPress-webbplatser kommer du även att arbeta med flerspråkiga digitala lösningar samt bidra till utformningen av rapporter, instruktioner och kommunikationsflöden i företagets dokumenthanteringssystem. Här finns stort utrymme att komma med egna idéer, driva förbättringar och påverka hur företagets digitala produkter utvecklas framåt. Det här är en roll för dig som trivs i gränslandet mellan design och teknik och som vill ha friheten att ta ett helhetsansvar för användarupplevelsen i en organisation där dina idéer snabbt kan bli verklighet. Hos Radonova blir du en del av en mindre organisation där det är nära mellan idé och beslut. Här får du möjlighet att påverka både användarupplevelsen och företagets digitala utveckling samtidigt som du utvecklas tillsammans med engagerade och hjälpsamma kollegor. Det här är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt hos Radonova. Academic Work ansvarar för hela rekryteringsprocessen och finns med som stöd från ansökan till anställning. Du erbjuds En varierad roll där du får kombinera UX, webbdesign och digital utveckling Möjlighet att arbeta nära utvecklare och påverka företagets digitala produkter Stort eget ansvar och möjlighet att driva förbättringar och egna initiativ Korta beslutsvägar och en familjär arbetsmiljö där idéer tas tillvara Arbete hos en samhällsviktig organisation med stabilitet och stark tillväxt Konkurrenskraftig lön och förmåner, inklusive pension, försäkring och friskvårdsbidrag Arbetsuppgifter Designa användarvänliga gränssnitt och komponenter för interna system och digitala tjänster Ta fram wireframes, prototyper och design i Figma och Adobe Creative Suite Samarbeta nära utvecklare och säkerställa att design implementeras på bästa sätt Vidareutveckla och förbättra företagets WordPress-webbplatser utifrån design och användarupplevelse Arbeta med HTML, CSS och enklare JavaScript för anpassningar av webbplatser och digitala lösningar Utforma rapporter, instruktioner och kommunikationsflöden i företagets dokumenthanteringssystem Bidra med idéer och förbättringsförslag som stärker användarupplevelsen Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning inom UX-design, webbdesign, digital design eller annat relevant område Har erfarenhet av webbdesign eller UX-design genom arbete alternativt från praktik eller LIA Är van att arbeta i Figma och Adobe Creative Suite Har goda kunskaper i HTML, CSS och JavaScript Har erfarenhet av WordPress eller annat CMS Är mycket bekväm med svenska och engelska i både tal och skrift då det krävs för att kunna utföra arbetet Bor i Uppsala med omnejd då det är viktigt för Radonova Det är meriterande, men inget krav, om du har Erfarenhet av att arbeta nära utvecklare, design systems, flerspråkiga webbplatser eller liknande digitala lösningar Viktigast av allt, din personlighet Kreativ och användarfokuserad – du har ett öga för design och vill skapa intuitiva lösningar Initiativrik och självgående – du ser förbättringsmöjligheter och tar ansvar för att driva dem framåt Samarbetsinriktad – du trivs med att arbeta nära utvecklare och andra kollegor Strukturerad och noggrann – du kan hantera flera projekt samtidigt utan att tumma på kvaliteten Nyfiken och utvecklingsorienterad – du vill lära dig nya verktyg och utvecklas tillsammans med verksamheten Övrig information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, kontorstider med flex Placering: Fyrislund, Uppsala Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du vara med och forma framtidens informationshantering på Chalmers? Vi söker en systemförvaltare med verksamhetsutvecklingsfokus, som trivs i skärningspunkten mellan verksamhet, digitalisering och systemförvaltning. I rollen får du en central position i ett omfattande utvecklingsarbete där nya arbetssätt, processer och systemstöd ska omsättas till lösningar som skapar verkligt värde för verksamheten. Information om avdelningen Enheten Arkiv och registratur är en del av Ledningskansliet och Chalmers centrala verksamhetsstöd. Vi är sju medarbetare med kompetens inom registratur, arkiv, informationshantering och digitalt bevarande. Tillsammans arbetar vi för att utveckla och förbättra stödet till verksamheten, ett arbete som präglas av samarbete, flexibilitet och gemensamt ansvar. Chalmers utvecklar kontinuerligt sina arbetssätt och systemstöd för informationshantering. Målet är att skapa ett mer modernt, proaktivt och automatiserat stöd till verksamheten. Som ett ledande tekniskt universitet ställs höga krav på effektiva processer, god informationshantering och ändamålsenliga digitala verktyg. Information är en strategisk resurs för Chalmers och vårt arbete bidrar till att den hanteras, bevaras och används på ett sätt som skapar värde för verksamheten. Beskrivning av tjänsten Uppdraget innebär att du får en nyckelroll i ett omfattande pågående förändringsarbete där vi tar nästa steg i utvecklingen av Chalmers stöd för dokument- och ärendehantering (diarieföring). Vi står inför ett systembyte av högskolans och stiftelsens diarieföringssystem och du kommer att vara en central del i detta arbete. Inledningsvis kommer du att arbeta med att driva frågor kopplade till kravställning av ett nytt system, dialog med leverantörer samt utveckling av strukturer för roller och behörigheter. Du kommer också att vara en del av arbetet med att ta fram processer för effektiva och ändamålsenliga arbetsflöden. Vid införandet av det nya systemet kommer du att arbeta med att säkerställa att det möter verksamhetens behov. Du kommer även att utbilda användare och vara delaktig i arbetet med att skapa ett välfungerande stöd till organisationen. Parallellt med detta pågår flera andra utvecklingsinitiativ inom enheten där du kommer att bidra med din kompetens. Det gäller till exempel arbetet med lärosätets informationshanteringsplaner samt utveckling av arbetssätt och rutiner kopplade till e-arkivering och digitalt bevarande. Tjänsten en tillsvidareanställning där vi på sikt ser att du utvecklas in i en roll som objektsledare för de system som ingår i vårt förvaltningsobjekt, där registrerings-, bevarande-, juridikstöds- och signeringstjänster ingår. Anställningsform Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Kvalifikationer Vi söker dig som har: universitetsutbildning inom systemvetenskap och/eller arkiv- och informationsförvaltning eller motsvarande erfarenhet flerårig erfarenhet av arbete i offentlig sektor flerårig erfarenhet av arbete med dokument- och ärendehanteringssystem (stöd för diarieföring) erfarenhet av att arbeta självständigt med systemnära frågor i en verksamhetskontext god kunskap om de lagar och regelverk som styr informationshanteringen på ett universitet mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift Du får dessutom mycket gärna ha: erfarenhet av systeminförande eller systembyte erfarenhet av att konfigurera verksamhetssystem (t.ex. behörigheter, strukturer och arbetsflöden) erfarenhet av kravställning och upphandling enligt LOU erfarenhet av projektledning, processkartläggning och verksamhetsutveckling erfarenhet av arbete med informationshanteringsplan (enligt arkivlag och offentlighetsprincip) erfarenhet av arbete med e-arkiv För att trivas i rollen behöver du vara en person som kan röra dig obehindrat mellan teknik och verksamhet. Du har ett strukturerat arbetssätt, är analytisk och har förmåga att se helheten samtidigt som du kan hantera detaljer. Du är driven och tar egna initiativ, samtidigt som du har lätt för att samarbeta och skapa förtroende i organisationen. Du är pedagogisk i ditt sätt att kommunicera och trivs i en roll där du både utvecklar lösningar och stöttar andra. Vi tror också att du är nyfiken på ledarskap, digitalisering och nya arbetssätt och att du ser möjligheterna i att utveckla framtidens informationshantering. Att arbeta på Chalmers Chalmers värdeord: öppenhet, respekt, delaktighet, mångfald och kvalitet, genomsyrar synen på vår arbetsmiljö och våra medarbetare. Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats i en akademisk miljö, där studenter och medarbetare drivs av att skapa värde för en hållbar framtid. Våra förmåner för anställda omfattar bland annat: Flexibilitet att arbeta på distans med hänsyn till verksamhetens behov. Semester upp till sju veckor per år. Kollektivavtal med föräldralön, sjukpenningtillägg, läkemedelskostnader, löneväxling, pension, inarbetade dagar samt flextid. Friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimma varje vecka under betald arbetstid. Här kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta på Chalmers: https://www.chalmers.se/om-chalmers/arbeta-hos-oss/ Ansökningsförfarande Ansökan ska vara märkt med namn och dokumenten sparas som PDF-filer enligt nedan: CV Personligt brev 1-2 sidor Övrigt (valfritt) Eventuella intyg, betyg etc. Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del av ansökningsprocessen. Sista ansökningsdag: 13 augusti 2026 Vid frågor, vänligen kontakta Enhetschef, Anna Starfelt, anna.starfelt@chalmers.se Högskolearkivarie, Helena Lindvall, helena.lindvall@chalmers.se Vi ser fram emot din ansökan! *** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. *** Chalmers tekniska högskola i Göteborg forskar och utbildar inom teknik och naturvetenskap på hög internationell nivå. Universitetet har 3 100 anställda, 10 000 studenter och utbildar ingenjörer, arkitekter och sjöbefäl. Med vetenskaplig excellens som grund utvecklar Chalmers kompetens och tekniska lösningar för en hållbar värld. Genom globalt engagemang och entreprenörsanda skapar vi innovationskraft, i nära samarbete med övriga samhället. Chalmers grundades 1829 och har än idag samma motto: Avancez – framåt.

Fortifikationsverket befinner sig i en expansiv fas med flera nya initiativ och projekt. Våra kunder har ett växande behov av ändamålsenliga lösningar, snabbare leveranser och hög kvalitet i genomförandet. Därför söker vi nu flera erfarna projektledare som vill vara med och bidra till utvecklingen av framtidens anläggningar och stärka Sveriges försvarsförmåga. Din vardag som Projektledare Projektavdelningen ansvarar för Fortifikationsverkets bygg- och anläggningsinvesteringar. Avdelningen består av stabs- och stödenheter samt flera operativa enheter och har idag cirka 140 medarbetare, varav cirka 90 är projektledare. Avdelningen växer kontinuerligt i takt med våra kunders behov. Den aktuella enheten ansvarar för projekt inom region Mitt. Vår verksamhet finns på flera orter inom regionen och tjänsteställe är Stockholm. För närvarande sitter vi i tillfälliga lokaler i centrala Stockholm. Vår värdegrund är utgångspunkten i samarbetet med varandra, våra kunder och samarbetspartners. Vi arbetar enligt den statliga värdegrunden och eftersträvar en arbetsplats med lika rättigheter och möjligheter för alla. Som projektledare bygg leder du komplexa bygg- och anläggningsprojekt från tidiga skeden till färdig anläggning. Du ansvarar för att omsätta mål och behov till konkreta projektplaner samt säkerställer att projekten genomförs med rätt kvalitet, inom givna tids- och kostnadsramar. Arbetsuppgifter Som projektledare leder du självständigt investeringsprojekt inom bygg och anläggning. Projekten är komplexa, består av både om- och nybyggnation, under och/eller över mark. I rollen ingår att: Leda och samordna bygg- och anläggningsprojekt från tidiga skeden till färdig anläggning Ansvara för projektens tid, kostnad, kvalitet, miljö och funktion Medverka vid upphandling av konsulter och entreprenörer Ansvara för kund- och myndighetskontakter samt agera beställaransvarig Samordna olika aktörer och säkerställa framdrift i projekten Bidra till utveckling av arbetssätt och metoder inom projektverksamheten Resor inom region Mitt förekommer i tjänsten. Kvalifikationer Minst 10 års erfarenhet av att självständigt leda investeringsprojekt inom bygg- och fastighetsbranschen Universitets- eller högskoleexamen inom bergteknik, energiteknik, samhällsbyggnad, byggteknik, väg och vatten eller motsvarande. Alternativt annan utbildning som bedöms likvärdig på universitetsnivå. Erfarenhet av ansvar för tid, kostnad, kvalitet, miljö och funktion Erfarenhet från kommun, myndighet, byggbolag, konsult eller entreprenör Kunskap inom kostnadsbedömning och anbudskalkylering Kunskap inom entreprenadjuridik samt LOU och/eller LUF Erfarenhet av ledarskap God administrativ IT-vana Mycket goda kunskaper i svenska, tal och skrift Hög säkerhetsmedvetenhet B-körkort Meriterande Fortifikatorisk utbildning eller kunskap inom befästningsteknik Kunskap inom säkerhetsskydd Erfarenhet av arbete inom försvar, totalförsvar eller försvarsmyndighet Erfarenhet av fortifikatoriskt och fysiskt skydd av byggnader och anläggningar Erfarenhet som uppdragsledare/teknikansvarig inom projekt med fokus på bergteknik Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har en hög säkerhetsmedvetenhet. För att lyckas i rollen har du god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med olika aktörer. Du är strukturerad, planerar och driver ditt arbete metodiskt samt håller deadlines med bibehållen kvalitet. Du är lösningsorienterad och kan hantera komplexa utmaningar på ett effektivt sätt. Vidare är du trygg och stabil, agerar professionellt även under press och skapar förtroende i dina samarbeten. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Stockholm. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 31 juli 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten Välkommen att kontakta rekryterande chef Jenny Evred 010-44 45 713 eller rekryteringsspecialist Oliver Ljungman 010-44 45 806. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Då annonseringen sker under rådande semestertider vill vi informera om att urvalsarbetet kommer att påbörjas först efter att ansökningstiden har löpt ut den 31 juli. Därefter planerar vi att påbörja intervjuer från och med vecka 34. Vi tackar för ert tålamod och ser fram emot att ta del av era ansökningar.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier! LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Serviceledare som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Som Serviceledare hos oss kommer du arbeta med projektledning av underhåll och services inom ställverk, kraftstationer och industrier i våra serviceavtal inom stationsunderhåll. Vi söker dig som motiveras av att skapa de bästa förutsättningarna för teknikerna ute i fält och för organisationen. Arbetet innebär stort fokus på säkerhet, framdrift, engagemang och kvalitet. Vår förhoppning är att du kommer att hjälpa verksamheten att växa och därtill generera ytterligare möjligheter i samarbetet med kunder och leverantörer. Säkerheten kommer alltid först inom Vattenfall Services och tillsammans skapar vi Sverige säkraste arbetsplats! I rollen som Serviceledare kommer du främst arbeta från kontoret på din etablering men du kommer även i viss mån vara ute på fält och se till att projekten flyter på som de ska. Arbetet sker mycket självständigt men samtidigt krävs stor samarbets- och kommunikationsförmåga mot såväl interna som externa aktörer. Du kommer jobba nära en serviceledare som arbetar mot samma kundavtal. Några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvar för affärsmässig planering samt genomförandet av projekt genom arbetsledning, administration och koordinering Informera och rapportera om projektens status till beställare Ansvara för det ekonomiska utfallet i projekten samt hantera avslut och uppföljning på ekonomin Vara med på byggmöten och i förhandlingar med kund Aktivt bidra till nya affärer hos nya och befintliga kunder Aktivt bidra till att vi tillsammans skapar Sveriges säkraste arbetsplats Dagsresor är en naturlig del av arbetet som Serviceledare. Ett mindre antal övernattningar kan förekomma. Kravspecifikation Som Serviceledare hos oss kommer du vara teknikernas främsta kontakt för arbetet som utförs i fält. Det är viktigt att du har lätt för att sätta dig in i olika datorsystem, har administrativ vana och är trygg i en miljö där du driver och följer upp många administrativa flöden samtidigt. Du arbetar metodiskt, håller ordning i system och säkerställer att information och status alltid är uppdaterad. Vi söker därför dig som vill ta ansvar och har ett stort engagemang för dina uppdrag. Du motiveras av att erbjuda service och kvalitet gentemot dina kollegor och kunder, du agerar affärsmässigt med ett gott entreprenörskap och du skulle aldrig låta lönsamhet gå före säkerhet. Hos oss på Vattenfall Services kommer säkerheten alltid först! Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss, men vi ser gärna att du redan har: En avklarad gymnasial utbildning eller högre, gärna inom el, elkraft, teknik, ekonomi eller annat relevant område Mycket god datorvana (Office-paketet) samt vana av processtyrt arbete i ärendehanteringssystem Meriterande arbetslivserfarenhet av arbetsledning eller projektledning Meriterande arbetslivserfarenhet inom el- eller elkraftsområdet Meriterande erfarenhet från entreprenadbranschen B-körkort, då resor förekommer i tjänsten God kunskap i svenska språket, både i tal och skrift. Engelska är meriterande Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Luleå. Andra orter kan komma att bli aktuella. Ange önskad placeringsort i din ansökan. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Peter Sehlstedt, Peter.Sehlstedt@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Ida Fågelqvist, ida.fagelqvist@vattenfall.com Under semesterveckorna kan det vara svårt att nå oss, men skicka ett mejl så svarar vi så fort vi kan. Fackliga representanter är Christel Karlsson Unionen, Johan Larsson SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors, Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 19 augusti 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald.