europass

İş bul

Avrupa'daki binlerce iş fırsatından kendinize uygun olanı bulun. Arama sonuçları EURES - Avrupa İş Hareketliliği Portalı - tarafından sağlanmıştır. 

Sonuçlar
Görünüyor 256574 Sonuçlar

Sort by
Biträdande lektor i datadriven cell- och molekylärbiologi
Kungliga Tekniska Högskolan
Sweden
Ämnesområde Datadriven cell- och molekylärbiologi. Ämnesbeskrivning Ämnet omfattar innovativ utveckling och användning av datadrivna metoder baserade på maskininlärning eller andra beräkningsmetoder inom cell- och molekylärbiologi. Ämnesområdets specifika inriktning är utveckling och tillämpning av metoder för analys av cell- och molekylärbiologiska data, främst omikdata, såsom bulk- och enkelcellsdata, rumsligt upplösta data och masspektrometridata, men även bild- och fenotypdata, eller epigenetiska data. Målet är både att utveckla nya beräkningsbiologiska metoder för analys av data från befintliga experimentella tekniker, och att utveckla beräkningsbiologiska metoder som lägger grunden för nya experimentella tekniker för framtagning av omikdata. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår att etablera och driva en internationellt högklassig forskningsverksamhet inom ämnesområdet, i syfte att utveckla och stärka institutionens verksamhet inom metodutveckling för maskininlärningsbaserad beräkningsbiologi. Arbetsuppgifterna omfattar även handledning av doktorander och postdoktorer, samt undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå. Den biträdande lektorn förväntas bidra till undervisning samt program- och kursutveckling inom bioinformatik, datavisualisering, maskininlärning, biologisk statistik samt statistisk och beräkningsbaserad modellering av biologiska system. Den biträdande lektorn kommer att ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och få meriter som kan ge behörighet för en annan läraranställning som det ställs högre krav på behörighet för (se 4 kap. 12 a § högskoleförordningen). Den biträdande lektorn kan ansöka om befordran till lektor i enlighet med 4 kap. 12 c § högskoleförordningen. Behörighet Behörig att anställas som biträdande lektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning som biträdande lektor vid KTH gäller de bedömningsgrunder som anges i avsnitt 1.3. i KTH:s anställningsordning i förhållande till fastställd anställningsprofil. Det är av högsta betydelse att den sökande har visat - vetenskaplig skicklighet uppvisad genom vetenskaplig publicering, konferensdeltagande, deltagande i forskningssamarbeten samt andra åtaganden i vetenskapssamhället såsom gransknings- eller sakkunniguppdrag. - potential till meritering för högre läraranställning. Häri inbegrips potential till självständig utveckling som forskare och lärare inom aktuellt ämnesområde samt förmåga till etablering, förnyelse och utveckling av aktuellt forskningsområde. Det är av näst högsta betydelse att den sökande har visat - erfarenhet av postdoktorsvistelse i annan forskningsmiljö än det lärosäte den sökande disputerat vid. Erfarenhet från forsknings- och utvecklingsarbete inom industrin eller andra organisationer kan bedömas motsvara en traditionell postdoktorsvistelse vid ett annat lärosäte. - god samarbetsförmåga. Det är även av betydelse att den sökande har visat - intresse för och insikter rörande pedagogisk utveckling inom aktuellt ämnesområde. - intresse för och insikter rörande ledarskap i akademin, samverkan med det omgivande samhället, samt medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet. - administrativ skicklighet. Särskilda bedömningsgrunder för befordran till lektor Vid prövning av ansökan om befordran till lektor kommer bestämmelser enligt 1.2.4 i KTHs Anställningsordning tillämpas. Förmåga att undervisa på svenska är en merit som tillmäts stor vikt vid ansökan om befordran. Fackliga representanter Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898. Ansökan Utforma din ansökan enligt http://www.kth.se/om/work-at-kth/cv-mall-for-anstallning-av-larare-1.471907 Du som sökande har huvudansvaret för att ansökan är komplett utifrån annonsen och cv-mallen. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Övrigt Tidsbegränsat till: Anställningen är tillsvidare, dock längst sex år, och kan förnyas om det på grund av lärarens sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen. Den sammanlagda anställningstiden får dock omfatta högst åtta år. Anställningen ingår i Tenure Track-systemet vid KTH och den biträdande lektorn ska efter ansökan prövas för befordran till lektor. För mer information om KTH:s bedömning, se https://intra.kth.se/styrning/styrdokument/regler/rekrytering-1.661837 För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering, https://www.kth.se/om/work-at-kth/processing-of-personal-data-in-the-recruitment-process-1.823440 Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth
OFERTA DE EMPLEO: SOLDADOR / MONTADOR METAL
Eugenio Pérez Górriz, S.L.
Spain, ES523

Empresa del sector metal ubicada en Massamagrell (Valencia) busca incorporar soldador o montador para trabajos de fabricación y montaje.

Requisitos:

  • Experiencia en trabajos del sector metal (soldadura, montaje, fabricación, calderería, etc.) o interés en aprender el oficio.

  • Valorable experiencia previa como soldador o montador.

  • Persona responsable, con ganas de trabajar y aprender.

  • Residencia cerca de Massamagrell o alrededores.

  • Capacidad para desplazarse al lugar de trabajo.

  • Carnet de conducir valorable.

Funciones:

  • Trabajos de soldadura y montaje de estructuras o piezas metálicas.

  • Preparación y manejo de herramientas del taller.

  • Apoyo en tareas de fabricación y montaje.

Se ofrece:

  • Contrato laboral.

  • Jornada completa.

  • Incorporación inmediata.

  • Posibilidad de formación y desarrollo dentro de la empresa.

Ubicación: Massamagrell (Valencia)

Si estás interesado/a, envía tu CV o contacta para más información.

.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí
ID. EURES: 6793586, TÉCNICOS EN ESTUDIOS DE MERCADO Y OPINIÓN PÚBLICA (MARKETING)
Spain, ES511
REFERENCE: EURES.FR_SCH WORKING ON PROVIDING CLIENTS QUEUE, SCHEDULE MAINTENANCE APPOINTMENTS BETWEEN FIELD ENGINEERS AND END CUSTOMERS COMMUNICATING VIA PHONE/EMAIL WITH END CUSTOMERS AS NEEDED ENSURE PARTS ORDERING IS DONE IN ADVANCE TO ENSURE JOB DELIVERABLES COORDINATE WITH VARIOUS INTERNAL DEPARTMENTS ON QUERY RESOLUTION FROM SCHEDULING/FIELD/CUSTOMER/SALES (IF NEEDED) SCHEDULING FIELD/CUSTOMER/SALES (IF NEEDED) COMMUNICATION FOR THE TASKS ASSIGNED KEEPING THE CUSTOMER INFORMED ABOUT THE SCHEDULE AT ALL TIMES AND ENSURING THE CUSTOMER IS CONTACTED IN CASE OF ANY RESCHEDULING REGISTERING ALL THE CUSTOMER INTERACTIONS AND STATUS IN CRM A FULL-TIME POSITION WITH WORKING HOURS FROM MONDAY TO FRIDAY FROM 9AM TO 6PM. REFERRAL PROGRAM: BRING A FRIEND AND GET A REFERRAL FEE (UP TO 2.000¤ DEPENDING ON THE LANGUAGE/PROJECT) CONSIDERABLE INVESTMENT IN EMPLOYEES AND THEIR CAREER DEVELOPMENT (INCLUDING PRODUCT, SALES, AND PERSONAL SKILLS DEVELOPMENT TRAINING). WORKING ENVIRONMENT THAT IS MODERN AND BRIGHT WITH A DYNAMIC AND MULTICULTURAL ATMOSPHERE. REMOTE WORK (FROM SPAIN) PROFILE: EXPERIENCE IN DATA MANAGEMENT. ADVANCED LEVEL OF FRENCH. B2 LEVEL OF ENGLISH OR HIGHER. EXPERIENCED USER IN CRM. QUICK TO LEARN NEW PROCESSES AND TOOLS. GOOD VERBAL AND WRITTEN COMMUNICATION SKILLS IN APPROPRIATE LANGUAGE. MOTIVATION & PERSONALITY FOR SEEKING CUSTOMER SATISFACTION AND RESOLUTION. ABILITY TO TAKE INITIATIVE, PRIORITIZE, AND MANAGE TIME EFFECTIVELY. CANDIDATES MUST BE LOCATED IN SPAIN.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 092023021669 Carta + CV al Empleador.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí
ID. EURES: 6793589, TÉCNICOS EN ESTUDIOS DE MERCADO Y OPINIÓN PÚBLICA (MARKETING)
Spain, ES511
REFERENCE: EURES.FI_SCH WORKING ON PROVIDING CLIENTS QUEUE, SCHEDULE MAINTENANCE APPOINTMENTS BETWEEN FIELD ENGINEERS AND END CUSTOMERS. COMMUNICATING VIA PHONE/EMAIL WITH END CUSTOMERS AS NEEDED. ENSURE PARTS ORDERING IS DONE IN ADVANCE TO ENSURE JOB DELIVERABLES. COORDINATE WITH VARIOUS INTERNAL DEPARTMENTS ON QUERY RESOLUTION FROM SCHEDULING/FIELD/CUSTOMER/SALES (IF NEEDED). SCHEDULING FIELD/CUSTOMER/SALES (IF NEEDED) COMMUNICATION FOR THE TASKS ASSIGNED. KEEPING THE CUSTOMER INFORMED ABOUT THE SCHEDULE AT ALL TIMES AND ENSURING THE CUSTOMER IS CONTACTED IN CASE OF ANY RESCHEDULING. REGISTERING ALL THE CUSTOMER INTERACTIONS AND STATUS IN CRM. A FULL-TIME POSITION WITH WORKING HOURS FROM MONDAY TO FRIDAY FROM 9AM TO 6PM. REFERRAL PROGRAM: BRING A FRIEND AND GET A REFERRAL FEE (UP TO 2.000¤ DEPENDING ON THE LANGUAGE/PROJECT). CONSIDERABLE INVESTMENT IN EMPLOYEES AND THEIR CAREER DEVELOPMENT (INCLUDING PRODUCT, SALES, AND PERSONAL SKILLS DEVELOPMENT TRAINING). WORKING ENVIRONMENT THAT IS MODERN AND BRIGHT WITH A DYNAMIC AND MULTICULTURAL ATMOSPHERE. REMOTE WORK (FROM SPAIN). PROFILE: EXPERIENCE IN DATA MANAGEMENT. ADVANCED LEVEL OF FRENCH. B2 LEVEL OF ENGLISH OR HIGHER. EXPERIENCED USER IN CRM. QUICK TO LEARN NEW PROCESSES AND TOOLS. GOOD VERBAL AND WRITTEN COMMUNICATION SKILLS IN APPROPRIATE LANGUAGE. MOTIVATION & PERSONALITY FOR SEEKING CUSTOMER SATISFACTION AND RESOLUTION. ABILITY TO TAKE INITIATIVE, PRIORITIZE, AND MANAGE TIME EFFECTIVELY. CANDIDATES MUST BE LOCATED IN SPAIN.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 092023021684 Carta + CV al Empleador.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí
Majstri a lektori prípravy na povolanie
Spojená škola, Scota Viatora 8, Ružomberok
Slovakia, Ružomberok
Vyučovanie predmetu odborný výcvik podľa školského vzdelávacieho programu v odbore kuchár, vedenie pedagogickej dokumentácie.
Operátori poľnohospodárskych a lesníckych pojazdných zariadení
Green Energy s.r.o.
Slovakia, Medzibrod
- Zásobovanie bioplynovej stanice v Medzibrode traktorom CASE Optum 270 CVXDrive. - Pravidelné navážanie surovín na bioplynovú stanicu v Medzibrode.
Kaivinkoneenkuljettaja, Päijät-Häme
VISIO Henkilöstöratkaisut Päijät-Häme Oy
Finland, Lahti
Etsimme kolmea ammattitaitoista kaivinkoneenkuljettajaa Päijät-Hämeen työmaille. Asiakkaamme etsii ammattitaitoisia kaivinkoneenkuljettajia kesäkaudeksi. Työsuhde solmitaan Visio Päijät-Häme Oy:n kanssa. Itse työ tapahtuu kuitenkin asiakkaamme työmailla. Tehtävän kuvaus Työssä tulet tekemään Novatron 3D-ohjatulla kaivinkoneella pohjatöitä. Työmaat sijoittuvat Päijät-Hämeen alueelle sekä Keski-uudenmaan alueelle. Työt alkavat arviolta huhti-toukokuun taitteessa ja kestävät kesän yli. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Usean vuoden kokemus kaivinkoneenkuljetuksesta sekä 3D-ohjauksesta - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit - jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan. Tuntipalkan 17-19€/h * Pitkät työmaat * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin Lilli Mäyrä / lilli.mayra(at)visiohr.fi /. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Päijät-Hämeessä työpaikkaa, siinä auttavat sinua Lahdesta käsin Ville, JP ja Lilli. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Päijät-Häme on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.
Zouq needs waiters and cashiers
ZOUQ STAVANGER AS
Norway

We are looking for waiters and cashiers in Stavanger and Sandnes. Candidates must speak English, speaking Norwegian is a plus. Former experience is a plus, but not a requirement. We are looking for candidates that are service minded, willing to work hard under pressure, and has the ability to work in a team.

Please send CV to rr@zouq.no

Om arbeidsgiveren:

Vi en pakistansk restaurant med avdelinger i Stavanger og Sandnes. Restauranten har vært i drift i snart 12 år og har et godt rykte, med gode anmeldelser og med flere priser vunnet.

Verkaufsmitarbeiter ohne Vorkenntnisse in Teilzeit (Verkäufer/in)
Heinrich von Have GmbH & Co. KG
Germany, Hamburg
KOMM IN UNSER TEAM Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg-Bergedorf suchen wir per sofort einen engagierten Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit iür 2-3 Tage die Woche. Vorkenntnisse sind nicht zwingend erforderlich. Spaß am Verkauf und eine Affinität für Wein, Spirituosen, Delikatessen und Feinkost sind aber Grundvoraussetzung. Zu den Einsätzen innerhalb der Ladenöffnungszeiten kommen auch Einsätze zu unseren Veranstaltungen in der Abendzeit und verstärkte Einsätze zu Ostern und Weihnachten. DEINE AUFGABEN: • Freundliche und kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden • Aktiver Verkauf unseres Sortiments • Warenpräsentation und -pflege • Bedienung des Kassensystems DEIN PROFIL: • Freude am Umgang mit Menschen • Serviceorientiertes und gepflegtes Auftreten • Zuverlässigkeit und Teamgeist • Quereinsteiger sind herzlich willkommen WIR BIETEN: • Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Unternehmen • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung • Ein motiviertes und kollegiales Team Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Kurzbewerbung an Christoph von Have : cvh@vonhave.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abrechnung, Lagerwirtschaft, Kassieren, Etikettieren, Kundenberatung, -betreuung, Reklamationsbearbeitung, Regalauffüllen
Vorarbeiter*in (m/w/d) - 40 Std./Woche
MARKAS
Austria
Markas ist ein international ausgerichtetes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Österreich, Italien und Deutschland. Seit über 35 Jahren kümmern sich mehr als 10.000 MitarbeiterInnen um die professionelle Reinigung, Essenszubereitung und damit verbundene Dienstleistungen in großen Einrichtungen wie Krankenhäusern, Privatkliniken, Hotels, Seniorenheimen und Unternehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir 1 Vorarbeiter*in (m/w/d) - 40 Std./Woche Firmenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams in Oberösterreich suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine*n Vorarbeiter*in (m/w/d).

Die Arbeitszeiten sind Montag bis Sonntag im Wechseldienst.

Stellenbeschreibung

* Selbstständige Abwicklung, Koordination und Sicherstellung der Dienstleistungen

* Effiziente Personalplanung und -führung

* Durchführung von Qualitätskontrollen und Schulungen

* Erste Ansprechperson für Mitarbeiter*innen

* Unterstützung der Objektleitung und Adminstrationskraft

Unsere Erwartungen

* Deutschkenntnisse mind. A2 Niveau

* EDV Kenntnisse, wie Word - Excel - Outlook

* Wertschätzendes Verhalten

* Teamplayer

* Einsatzbereitschaft

* Führerschein Klasse B

Unser Angebot

* Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet

* Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und krisensicheren Dienstleistungsunternehmen

* Firmenauto

* Wir bieten einen Bruttomonatslohn von € 2.422,-

* Werte-orientierte und familienfreundliche Unternehmenskultur

* Darüber hinaus bietet Markas weitere Sozialleistungen, Benefits uvm.

Auf Ihre Bewerbung freut sich

Frau Mirjana Cvijic

Regionalleitung

https://markas.intervieweb.it/jobs/vorarbeiterin-mwd-40-stdwoche-101996/de/

Markas verpflichtet sich seinen Bewerber*innen gegenüber zur Chancengerechtigkeit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz zu schätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild unserer Gesellschaft in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Wir heißen alle Bewerber*innen, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen! Das Mindestentgelt für die Stelle als Vorarbeiter*in (m/w/d) - 40 Std./Woche beträgt 2.422,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Go to top