Detta är en befattning för dig som trivs i en etableringsfas, där alla delar ännu inte är fullt ut på plats. Vill du vara med och etablera en ny stab i Boden och en omfattande logistikverksamhet i Norrland – då är detta jobbet för dig! Försörjningsenhet Norr stab kommer att vara motorn i uppbyggnaden av långsiktigt militär uthållighet i norr och du får en viktig roll i uppbyggnaden av en ny organisation i en vardag som präglas av utveckling, etablering och förändring. Försörjningsenhet Norr FörsE Norr är en nyetablerad enhet inom Försvarsmaktens logistik (FMLOG) med ansvar för logistik till militärbaser och förband inom Militärregion Norr. Enheten befinner sig i en uppbyggnadsfas med ansvar för att etablera en stab i Boden samt förrådsverksamhet vid flera orter i Norrland. Verksamheten präglas av tillväxt, successivt ökade leveranser och behov av att utveckla fungerande strukturer, samverkan och arbetssätt över tid. Staben planeras består av både militär och civil personal med bred kompetens. Staben stödjer C FörsE Norr genom att skapa beslutsunderlag och säkerställa att fattade beslut omsätts i praktisk handling samt genom att planera, samordna och följa upp verksamheten. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som logistikofficer vid Genomförandesektionen ansvarar du för att bereda, samordna och följa upp logistikfrågor till stöd för verksamheten. Du utgör ett kvalificerat stöd till ledningen och omsätter verksamhetens behov till praktiskt genomförande inom logistikområdet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Bereda, samordna och följa upp logistikärenden med tyngdpunkt på lagerhållning, materielomsättning och leveranser till hänvisade förband Planera och samordna behov av skydds- och bevakningsåtgärder kopplade till logistikverksamheten Ta fram beslutsunderlag, genomföra logistikberedningar och följa upp fattade beslut inom ansvarsområdet Ansvara för arbete med behovssättning och krigsplacering samt samordna och utveckla processerna kopplade till krigsorganisationen Vara samverkansofficer mot hänvisade förband i logistikfrågor. I rollen ingår att samordna behov och att utveckla samarbetet inom försörjningsområdet. KRAV Kvalifikationer Specialistofficer, lägst SO7 Dokumenterad erfarenhet av arbete med behovssättning och krigsplacering av materiel Körkort B - manuell. Personliga egenskaper Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och har god förmåga att se helheten samtidigt som du kan omsätta övergripande inriktningar till praktiska lösningar. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt på ett metodiskt och resultatinriktat sätt. Eftersom befattningen innebär omfattande samverkan med såväl interna som externa aktörer har du en god samarbetsförmåga, är kommunikativ och bygger förtroendefulla relationer. Du har förmåga att prioritera när förutsättningarna förändras, trivs med att hantera flera parallella arbetsuppgifter och kan fatta välgrundade beslut även under tidspress. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och har ett professionellt förhållningssätt i ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Dokumenterad erfarenhet av stabsarbete på bataljons-, brigad-, taktisk eller operativ stabsnivå Dokumenterad erfarenhet av försörjnings-, transport- eller underhållstjänst och/eller logistikledning vid övningar eller insatser God kunskap i Försvarsmaktens stödsystem, exempelvis PRIO, LIFT, IOR och LOGFAS Erfarenhet från internationell tjänstgöring. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning för dig som inte redan är anställd inom myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Boden Militär befattning Resor i tjänsten förekommer Tillträde: Enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kontakta enhetschef Övlt Joakim Svensson. Fackliga företrädare ORF/O – Jonas Axeheim OFR/S - Håkan Antonsson SACO - Pernilla Kjellgren SEKO - Ola Andersson Samtliga nås via växeln: 08-788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-13. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter. FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet. Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Detta är en befattning för dig som trivs i en etableringsfas, där alla delar ännu inte är fullt ut på plats. Vill du vara med och etablera en ny stab i Boden och en omfattande logistikverksamhet i Norrland – då är detta jobbet för dig! Försörjningsenhet Norr stab kommer att vara motorn i uppbyggnaden av långsiktigt militär uthållighet i norr och du får en viktig roll i uppbyggnaden av en ny organisation i en vardag som präglas av utveckling, etablering och förändring. Försörjningsenhet Norr FörsE Norr är en nyetablerad enhet inom Försvarsmaktens logistik (FMLOG) med ansvar för logistik till militärbaser och förband inom Militärregion Norr. Enheten befinner sig i en uppbyggnadsfas med ansvar för att etablera en stab i Boden samt förrådsverksamhet vid flera orter i Norrland. Verksamheten präglas av tillväxt, successivt ökade leveranser och behov av att utveckla fungerande strukturer, samverkan och arbetssätt över tid. Staben planeras består av både militär och civil personal med bred kompetens. Staben stödjer C FörsE Norr genom att skapa beslutsunderlag och säkerställa att fattade beslut omsätts i praktisk handling samt genom att planera, samordna och följa upp verksamheten. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som Logistikhandläggare Logistikstödsystem är du stabens specialist inom Försvarsmaktens logistikstödsystem. Du ansvarar för att utveckla, följa upp och kvalitetssäkra den information som ligger till grund för logistikverksamheten samt stödjer verksamheten i användningen av LIFT och PRIO. Inledningsvis kommer befattningen att ha ett tydligt fokus på att vara med och bygga upp lagerstruktur. Därefter övergår tyngdpunkten till att utveckla, följa upp och kvalitetssäkra logistikprocesserna i stödsystemen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Delta i uppbyggnaden och den fortsatta utvecklingen av lagerstrukturen Följa upp och analysera förnödenhetsstyrning och förnödenhetsredovisning i Försvarsmaktens logistikstödsystem Identifiera avvikelser i lagerredovisningen samt initiera och samordna åtgärder för att säkerställa en korrekt och rättvisande lagerbild Vara specialist och sakkunnigt stöd i frågor som rör Försvarsmaktens logistikstödsystem Planera, genomföra och vidareutveckla utbildning samt vara användarstöd för enhetens personal inom Försvarsmaktens logistikstödsystem. KRAV Kvalifikationer Universitets- eller högskoleexamen alternativt motsvarande relevant utbildning och yrkeserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Dokumenterad aktuell erfarenhet av arbete i PRIO och/eller LIFT Körkort B - manuell. Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, analytisk och noggrann. Du har ett stort intresse för logistikprocesser och informationshantering samt förmåga att analysera samband och identifiera orsaker till avvikelser. Du arbetar självständigt och metodiskt, tar initiativ och driver frågor till avslut. Samtidigt har du en god pedagogisk förmåga och tycker om att dela med dig av din kunskap genom att utbilda och stödja andra användare. Eftersom befattningen innebär många kontaktytor har du en god samarbetsförmåga, är kommunikativ och skapar förtroendefulla relationer. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och har ett professionellt och serviceinriktat förhållningssätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Dokumenterad erfarenhet av arbete inom eller mot stab inom försvarssektorn Dokumenterad erfarenhet av arbete med FM logistikprocesser och/eller utbildning av personal som ska använda PRIO/LIFT Genomförd logistikutbildning inom Försvarsmakten eller civilt Utbildning i LOGFAS. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning för dig som inte redan är anställd inom myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Boden Civil befattning Resor i tjänsten förekommer Tillträde: Enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kontakta enhetschef Övlt Joakim Svensson. Fackliga företrädare ORF/O – Jonas Axeheim OFR/S - Håkan Antonsson SACO - Pernilla Kjellgren SEKO - Ola Andersson Samtliga nås via växeln: 08-788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-13. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter. FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet. Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Har du erfarenhet av säkerhetsarbete och förmågan att upptäcka nya utvecklingsmöjligheter? Vi söker nu en engagerad säkerhetsansvarig som vill ta en nyckelroll i säkerhetsarbetet på vår flygplats! Vilka är vi? Norrköping Airport (NRK) erbjuder ett flertal destinationer och ägs sedan 2006 av Norrköpings kommun. På flygplatsen finns även ett 15-tal olika flygrelaterade verksamheter. Tillsammans sysselsätter vi cirka 150 personer i anslutning till flygplatsen. För oss är säkerheten alltid högsta prioritet, över kommersiella, operativa, miljömässiga eller sociala krav. Prioritering av säkerheten genomsyrar hela flygplatsens verksamhet och det förebyggande säkerhetsarbetet. På Norrköping Airport strävar vi ständigt efter att bli ännu bättre i vårt hållbarhetsarbete. Miljöhänsyn ska prägla varje del av verksamheten och dess beslut. Vi är stolta över att största delen av driften idag är fossilfri och vi arbetar ständigt för att minimera utsläppen både på marken och i luften. Vårt förhållningssätt i vår arbetsvardag och våra beslut i stort och smått utgår från flygplatsens värdeord: Prestigelöshet, Respekt, Framåtanda-Vilja. Dina arbetsuppgifter Som säkerhetsansvarig och tillika säkerhetsskyddschef ansvarar du för att säkerställa att verksamheten efterlever gällande lagar och regelverk samt leder och samordnar säkerhetsarbetet. Du är direkt underställd verksamhetsansvarig/flygplatschef men har även ett nära samarbete med VD för Norrköping Airport. Tillsammans bidrar ni till att utveckla säkerhetsarbetet på både strategisk och operativ nivå. Du ingår i flygplatschefens ledningsgrupp. Arbetet kräver en förmåga att driva och utveckla det interna och det externa säkerhetsarbetet kopplat till fysisk säkerhet, personalsäkerhet och informationssäkerhet. Arbetsuppgifterna är både av operativ och strategisk karaktär och kräver därför förmågan att kunna kommunicera med olika målgrupper. Du säkerställer att säkerhetsarbetet bedrivs i enlighet med bolagets tillstånd och certifikat vilket även innefattar att medverka vid myndighetstillsyner och utföra internrevisioner. I dina arbetsuppgifter ingår även att utföra riskanalyser och bedömningar, föreslå och implementera förebyggande åtgärder samt ansvar för hantering av säkerhetsincidenter och rapportering i enlighet med gällande föreskrifter och interna verksamhetskrav. Du kommer också vara involverad i flygplatsens beredskapsarbete. Du förväntas vidare ha en aktiv roll i nätverk såväl interna som externa. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av säkerhetsarbete, gärna inom kritisk infrastruktur, i en flygplatsmiljö eller annan samhällsviktig verksamhet. Du har tidigare arbetat brett med säkerhet, regelefterlevnad och kvalitetsutveckling samt har vana av att leda och driva förändringsarbete. Visst teknikintresse och förståelse för säkerhetssystem bidrar till att du är en god beställare av säkerhetstjänster. Du har en akademisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant i kombination med arbetslivserfarenhet inom säkerhet- och säkerhetsskyddområdet. Vi ser det som meriterande om du har jobbat med säkerhetsskydd sedan tidigare och gärna inom flygplatsverksamhet. Det är även meriterande om du har erfarenhet, intresse och kunskap inom IT och cybersäkerhet samt digitalisering. Som person är du kommunikativ, samarbetsinriktad och lyhörd – egenskaper som gör det möjligt för dig att bygga förtroende, skapa engagemang och driva utvecklingen framåt. Du har en naturlig förmåga att engagera och få med dig andra, samtidigt som du är trygg i att fatta egna beslut och utmana rådande arbetssätt på ett prestigelöst sätt. För att lyckas i rollen är det viktigt att ha en god förmåga att se helheten, utan att förlora fokus på detaljer. Du skapar delaktighet och motivation, och du fungerar som en förebild för både säkerhet och kultur inom organisationen. Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och i skrift, samt har goda kunskaper i digitala verktyg. Om du blir aktuell för tjänsten kommer du att genomgå en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen inför anställning, tjänsten ställer krav på svenskt medborgarskap. Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning Längd på anställning: Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 15 augusti Kontakt: Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Anna Norin, verksamhetsansvarig/flygplatschef, mailto:anna.norin@nrkairport.se Jesper Low VD, jesper.low@nrkairport eller HR-konsult Katarina Nyqvist, 011-15 30 10 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ett smart och meningsfullt val Vill du arbeta med elkraft i en verksamhet där hög driftsäkerhet är avgörande? Trivs du med att lösa tekniska utmaningar och bidra till en säker och stabil energiförsörjning? Då kan rollen som kraftelektriker på Iggesunds Bruk vara nästa steg för dig. Din nästa aarbetsplats På Iggesunds Bruk tillverkar vi världsledande kartong under varumärket Invercote. Bakom produktionen finns en avancerad teknisk anläggning där en säker och tillförlitlig eldistribution är en förutsättning för verksamheten. Som kraftelektriker blir du en del av underhållsorganisationen där du arbetar tillsammans med engagerade kollegor som värdesätter samarbete, säkerhet och ständig utveckling. Hos oss får du stor frihet under ansvar och möjlighet att arbeta med modern teknik i en verksamhet som ständigt utvecklas. Din nästa utmaning Som kraftelektriker ansvarar du för att vår elkraftsanläggning och eldistribution håller hög tillgänglighet och driftsäkerhet. Du arbetar både med planerat förebyggande underhåll och akuta avhjälpande insatser när det behövs. Rollen är varierad och kombinerar praktiskt arbete med felsökning, analys och förbättringsarbete. Du samarbetar nära både produktion och övriga underhållsfunktioner för att säkerställa en säker och effektiv drift. I rollen kommer du bland annat att: utföra planerat och avhjälpande underhåll inom elkraft och kraftdistribution arbeta med felsökning och felavhjälpning i våra elanläggningar bidra till hög tillgänglighet och driftsäkerhet i fabrikens eldistributionsnät och elgenerering medverka i förbättringsarbeten för att utveckla arbetssätt och tekniska lösningar dokumentera utfört arbete i vårt underhållssystem samarbeta med produktion och övriga underhållsfunktioner för att planera och genomföra underhållsinsatser. Beredskap ingår i tjänsten. För att lyckas i rollen Vi söker dig som har ett stort tekniskt intresse och vill arbeta långsiktigt med elkraft i en modern industrimiljö. Du tar ansvar för ditt arbete, arbetar strukturerat och har ett högt säkerhetstänk i allt du gör. Vi ser att du har: minst treårig gymnasieutbildning med elinriktning samt minst tvåårig eftergymnasial utbildning inom elkraft, alternativt är utbildad installationselektriker med fullgjord lärlingstid enligt ECY flera års erfarenhet av arbete inom elkraft eller kraftdistribution erfarenhet av att självständigt planera och genomföra kvalificerade elarbeten god datorvana och erfarenhet av affärs- eller underhållssystem kunskap om eller erfarenhet av arbete enligt ESA B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av: processindustri eller annan industriell verksamhet industriell kraft- och automationsutrustning PLC-teknik och systematisk felsökning MicroSCADA automationsutbildning ESA-utbildning. Som person är du samarbetsorienterad, strukturerad och självgående. Du har ett lösningsorienterat arbetssätt och tycker om att hitta förbättringar som bidrar till en ännu säkrare och mer tillförlitlig anläggning. Vi erbjuder dig Hos oss får du arbeta i en tekniskt avancerad industriverksamhet där elkraft är en central del av produktionen. Du får ett varierande arbete med stort eget ansvar och möjlighet att utvecklas tillsammans med kunniga kollegor. Vi erbjuder en arbetsplats där säkerhet alltid kommer först och där dina idéer och din kompetens är viktiga för vår fortsatta utveckling. Som en del av Holmen får du dessutom möjlighet att arbeta i en långsiktig och hållbar verksamhet med stora investeringar i både teknik och människor. Ansökan Välkommen med din ansökan! Du ansöker enbart genom att bifoga ditt CV och svara på våra urvalsfrågor. Inget personligt brev behövs. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi får skogen att växa och ge Holmens verksamhet utgår från kraften som finns i skogen. Träden som växer, vattnet som rusar i älvarna och vinden som blåser i trädtopparna. Det är kärnan i Holmen – en affär byggd på skogens kretslopp och de förnybara produkter vi kan skapa av detta. Våra affärsområden är Skog, Energi, Trävaror, Kartong och Papper. Vi är 3 500 medarbetare som med mod, engagemang och ansvar skapar en hållbar framtid. Premiumkartong och innovativa pappersprodukter av färsk fiber Holmen utvecklar premiumkartong och innovativa pappersprodukter för allt från kosmetik, elektronik, läkemedel och livsmedel till böcker, magasin, reklam och transportförpackningar. Våra produkter uppskattas världen över tack vare sina höga produktegenskaper och låga klimatavtryck. Vi använder färsk fiber från hållbart brukade skogar och har produktions- och förädlingsanläggningar i Braviken, Hallstavik, Iggesund, Strömsbruk och Workington. Vi får skogen att växa och ge Holmens verksamhet utgår från kraften som finns i skogen. Träden som växer, vattnet som rusar i älvarna och vinden som blåser i trädtopparna. Det är kärnan i Holmen, en affär byggd på skogens kretslopp och de förnybara produkter vi kan skapa av detta. Våra affärsområden är Skog, Energi, Trävaror, Kartong och Papper. Vi är 3 500 medarbetare som med mod, engagemang och ansvar skapar en hållbar framtid. Premiumkartong och innovativa pappersprodukter av färsk fiber Holmen utvecklar premiumkartong och innovativa pappersprodukter för allt ifrån kosmetik, elektronik, läkemedel och livsmedel till böcker, magasin, reklam och transportförpackningar. Våra produkter uppskattas av medvetna kunder tack vare sina utmärkta produktegenskaper och låga klimatavtryck. Vi använder färska fiber från hållbart brukade skogar. Våra anläggningar för produktion och förädling ligger i Braviken, Hallstavik, Iggesund och Strömsbruk, Sverige, samt i Workington, Storbritannien.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Anpassad grundskola i Ale ligger i Älvängen. Den är fördelad på tre skolenheter åk 1-6, med fritidshem, som är belägen på Kronaskolan samt Orion på Skolvägen och åk 7-9 på Aroseniusskolan. Vi har goda kommunikationer till Göteborg och naturen runt knuten. Skolorna är naturskönt belägna i Älvängen. Det går cirka 65 elever på skolan. Vårt elevhälsoteam består av rektor, specialpedagog, skolkurator, studie- och yrkesvägledare, skolsköterska och skolpsykolog. Vårt enhetsmål är att genom en tydlig ansvarsfördelning, tillitsbaserad styrning och ledning, öka kvaliteten i undervisningen för elevernas lärande. Vi är en arbetsplats som uppmuntrar till att pröva nya vägar, vi är intresserade av utveckling i alla former och har mod att vara nytänkande. Vi brinner för alla former av kommunikation, och vågar öva och pröva nya alternativa och kompletterande hjälpmedel. Allt för att ge varje elev möjlighet att delta i sin utveckling och lärande. Vi arbetar förebyggande och hälsofrämjande i syfte att utveckla kvaliteten i verksamheten. Vi genomför kompetensutveckling, delger ny kunskap inom det specialpedagogiska området till personal på skolenheten samt arbetar aktivt med hela skolans lärmiljöer. Nu söker vi dig som vill vara med i vårt team. Arbetsuppgifter Som lärare på anpassad grundskola bedriver du en kreativ undervisning och hittar strategier för att nå varje elev och stärka denne i såväl kunskapsutveckling som i den personliga utvecklingen. När lusten finns, är det lätt att lära. Därför vill vi att du jobbar med variation i undervisningen och stort engagemang för att varje elev ska hitta sin energi. Du undervisar i alla stadier och i ämnesområden samt ämnen. I ditt uppdrag ingår bland annat att planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet utifrån skolans styrdokument och elevens behov och intressen, enskilt såväl som tillsammans med arbetslaget som du tillhör. Du samarbetar med övrig skolpersonal för en god lär- och arbetsmiljö för såväl elever som personal och deltar i skolans utvecklingsarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare i slöjdämnet. Vi ser gärna att du har behörighet i ytterligare något ämne och kommer anpassa schemat utifrån de ämnesbehörigheter du har. Vi är intresserade av dig som har höga ambitioner och som gärna arbetar för gemensamma mål och visioner. Du är en lagspelare som gillar samverkan och ett elevdemokratiskt arbetssätt. Du har en god förmåga att skapa och upprätthålla relationer med både barn, ungdomar och vuxna. Du är tydlig i ditt ledarskap och trygg i din yrkesroll gentemot elever, vårdnadshavare och kollegor. Du reflekterar över metoder och arbetssätt och strävar efter att utvecklas som lärare. Du har också god vana av och kännedom om att arbeta med relevanta digitala verktyg. Du har en god insikt i och kunskap om skolans styrdokument och kan på ett effektivt sätt använda dem i ditt dagliga arbete. Vidare har du en god didaktisk och pedagogisk förmåga och kan därför leda och organisera ditt arbete för att skapa studiero och en god lärandemiljö åt våra elever under hela deras skoldag. Vi ser att du har vana av arbete med elever med behov av AKK, alternativt kompletterande kommunikation, samt har en förmåga att tolka sociala interaktioner och signaler hos eleverna. Vidare ser vi att du är en vuxen förebild, samt är trygg och tillitsskapande med ett professionellt och lågaffektivt förhållningssätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med TAKK. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet Övrigt Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år) Ansökningsblanketten hittar du här: Skola eller förskola, e-tjänst | Polismyndigheten Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Institutionen för ekologi Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) är en av Nordeuropas största akademiska miljöer för ekologisk forskning och erbjuder en dynamisk och excellent forskningsmiljö med modern infrastruktur. Institutionen för ekologi har cirka 150 anställda, varav omkring 40 arbetar vid Grimsö forskningsstation i Bergslagen. Tillsammans bedriver SLU Ekologicentrum och Grimsö forskningsstation forskning om hållbart jord- och skogsbruk, växtskydd, naturvård och viltförvaltning, och bidrar med vetenskaplig kunskap för att stödja Sveriges och Europas miljöpolitik. Om jobbet Projekt Kan vi förutse utfallen av offentlig politik, politiska val och andra beslut? Vi håller på att ta reda på det genom att utveckla allvarsspel och köra dem med hjälp av AI. Vi bygger storskaliga simuleringar av samhälleliga processer (miljöförhandlingar, naturvårdspolitik och hybridhotsscenarier) där varje aktör är en autonom AI-agent driven av stora språkmodeller (LLM). Dessa agenter simulerar verkliga intressenter, från regeringsministrar till intressegrupper, och interagerar genom naturligt språk i komplexa strategiska situationer. Vi kör sedan tusentals iterationer för att kartlägga utfallens fördelning. Denna satsning är en del av det nya forskningsprogrammet Articulating Complexity (https://www.slu.se/articulating-complexity/) som är värd vid Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) och leds av Guillaume Chapron (docent). Det finansieras av anslag från Vetenskapsrådet (VR), Stiftelsen för miljöstrategisk forskning (Mistra) och Forskningsrådet för hållbar utveckling (FORMAS). Vårt mål är att bygga en ny metodik i skärningspunkten mellan AI, ekologi, statsvetenskap och analys av komplexa system som kan förändra hur politik utformas och stresstestas och hur regeringar förbereder sig för kriser. Vi söker ambitiös forskningsingenjör som vill vara med i denna satsning. Arbetsuppgifter Du är den person som får simuleringarna att faktiskt fungera. Konkret innebär detta: Bygga LLM-agentinfrastrukturen (utifrån en befintlig fungerande implementation). Varje agent har ett flerskiktat minne och ett affekttillstånd som modifierar både prompter och tillgängliga handlingar, samt ett strategiskt resonemangslager som spårar rykte, åtaganden och mentala modeller av andra agenter. Vidareutveckla och underhålla det multiagent-baserade simuleringsramverket. En simulering kör dussintals samtidiga LLM-instanser som kommunicerar genom strukturerade meddelandeprotokoll. Du kommer att utveckla och underhålla detta ramverk, inklusive valideringsmetodiken. Köra storskaliga Monte Carlo-simuleringar i skala på GPU-aktiverade HPC-kluster (t.ex. NAISS). Publicering och spridning av projektets resultat. Du kommer att samförfatta vetenskapliga publikationer från projektet. Forskningen kommer att producera artiklar i skärningspunkten mellan beräkningssamhällsvetenskap, ekologi, säkerhetsstudier och AI. Du kommer att arbeta nära PI:n (Guillaume Chapron https://www.slu.se/en/profilepages/c/guillaume-chapron/) och en postdoktor i beräkningssamhällsvetenskap (som rekryteras samtidigt). Ni tre kommer att utgöra kärnteamet. Din bakgrund Krav En examen i datavetenskap, teknik, fysik, tillämpad matematik eller ett närliggande kvantitativt fält. En master- eller civilingenjörsexamen är tillräcklig; en doktorsexamen är välkommen men inte ett krav. Starka programmeringskunskaper, särskilt i Python, och tillräcklig förståelse för maskininlärning/djupinlärning för att arbeta effektivt med moderna generativa AI-system. Förmåga att bedöma och integrera banbrytande generativa AI-utvecklingar i projektet. Erfarenhet av mjukvaruutvecklingspraxis såsom versionshantering, testning, dokumentation, modulär design och reproducerbara arbetsflöden. Förmåga att arbeta självständigt, felsöka komplexa system under tidspress och ta ägandeskap över teknisk infrastruktur. Meriterande Erfarenhet av LLM:er, inklusive programmatisk användning via API:er och lokal deployment. Kandidaten bör kunna välja, konfigurera, anpassa och kritiskt utvärdera LLM:er för forskningsapplikationer. Erfarenhet av djup förstärkningsinlärning, agentbaserad modellering eller multiagentsystem, inklusive design av simuleringsmiljöer, interagerande agenter, beslutsregler, återkopplingsmekanismer och scenariobaserade analyser. Erfarenhet av högpresterande beräkningar: batchjobshantering, GPU-arbetsflöden och hantering av storskaliga beräkningsexperiment. Intresse för tillämpningsdomänen: naturvård, miljöpolitik, statsvetenskap, geopolitik och säkerhetsstudier, komplexa adaptiva system. Du behöver inte ha formell bakgrund inom dessa fält, men du bör finna dem intressanta. Bedömningskriterier Ansökningar bedöms utifrån följande: Demonstrerad teknisk förmåga. Vi bryr oss mer om vad du har byggt än om vilka kurser du har gått. En GitHub-portfölj, ett driftsatt system, ett väldokumenterat sidoprojekt eller meriter av att lösa svåra AI-problem väger tyngre än en lista med meriter. Självständighet och uppfinningsrikedom. Detta är ett litet team som bedriver banbrytande forskning, och rollen kräver någon som kan diagnostisera problem självständigt, fatta pragmatiska tekniska beslut och hålla komplexa system igång. Om detta lockar snarare än oroar dig är detta rätt tjänst. Samarbetsförmåga. Du kommer dagligen att arbeta med frågor från mycket olika discipliner: ekologi, statsvetenskap, geopolitik. Förmågan att kommunicera tekniska begränsningar och möjligheter till icke-tekniska samarbetspartners är väsentlig. Interpersonella färdigheter kommer att utgöra en viktig del av bedömningen. Placering: Tjänsten är placerad antingen vid Grimsö eller i Uppsala, med möjlighet att delvis vara baserad vid en annan svensk akademisk institution med kärnkompetens inom AI och maskininlärning. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning 12 månader med ev. möjlighet till förlängning. Omfattning: 100%. Tillträde: Enligt överenskommelse, så snart som möjligt efter rekrytering. Ansökan: Ansökan ska innehålla (1) ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten (max 3 sidor), (2) CV inklusive en fullständig publikationslista om sådan finns, (3) kopior av examensbevis, (4) kopia av pass om sökanden inte är svensk medborgare, (5) en lista med minst två referenspersoner och deras kontaktuppgifter, och (6) eventuellt arbete som kandidaten anser vara relevant för tjänsten. Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-07-14.

Vill du ha ett meningsfullt och utmanande jobb där du varje dag kan göra skillnad för barn och ungdomar? Vi söker dig som är en trygg, erfaren och driven stödpedagog. Sök tjänsten hos oss och bli en viktig del av vårt team! Vilka är vi? Välkommen till våra barn- och ungdomsboenden enligt 9:8 LSS – en verksamhet där du varje dag gör verklig skillnad. Nu utökar vi med en verksamhet och söker därför engagerade stödpedagoger som vill vara med och forma våra verksamheter tillsammans med oss. Vi rekryterar till två enheter: Ånestadsgatan 156 i Smedby, en etablerad verksamhet samt Vägstumpen 1 i Svärtinge, en ny enhet som startar under hösten 2026. Du kommer att tillhöra en av enheterna, där du har en viktig roll i skapandet av ett starkt och välfungerande arbetslag där du handleder arbetsgruppen i arbetet med vårt kärnuppdrag. Du kommer att ha en nära kollega i ditt arbete som stödpedagog då vi har två ytterst ansvariga stödpedagoger för varje barn och ungdom. Vi har inom våra verksamheter sju boendeplatser totalt. I våra verksamheter bor barn och ungdomar med olika funktionsnedsättningar, bakgrund och individuella behov. Verksamheten har en hög personaltäthet och vi har bemanning dygnet runt med både vaken natt och sovande jour. Hos oss står barnen och ungdomarna alltid i centrum där vi arbetar målinriktat för att främja deras självständighet och skapa en trygg och anpassad boendemiljö utifrån deras individuella behov och förutsättningar. Dina arbetsuppgifter Som stödpedagog hos oss får du ett varierande uppdrag med stort ansvar i frågor riktat mot våra barn och ungdomar samt en viktig roll i att handleda arbetsgruppen mot uppsatta mål. Du initierar, arbetar med och implementerar olika områden och frågor som främjar verksamhetens kvalitets- och utvecklingsarbete tillsammans med enhetschef. Arbetet i verksamheten utgår från individens genomförandeplan. Vår målsättning är att arbeta för att varje individ ska bli så självständig och trygg som möjligt för att kunna utvecklas efter sina förmågor. Du ger individanpassade insatser samt har ett professionellt förhållningssätt. Du bildar tillsammans med enhetschef och resterande personalgrupp, som består av stödassistenter och stödpedagoger, ett team kring barnen och ungdomarna som bor här. Som stödpedagog hos oss har du en nyckelroll i vårt team för att skapa struktur och tydlighet för arbetet kring tryggheten och livskvalitet för våra boende i deras hem. Du har ett övergripande ansvar i sociala och pedagogiska frågor rörande våra barn och ungdomar där du på ett analyserande och tydligt sätt ser behov, planerar och genomför olika typer av förändringsarbeten. Du är en del i det individnära arbetet som innebär att följa våra barn och ungdomar i deras vardag. Arbetsuppgifterna omfattar allt förekommande i en hemmiljö där individens behov styr. Arbetet innebär kontakter med många aktörer både internt och externt. Detta är viktigt för att upprätthålla helhetsarbetet runt varje individ då barnen och ungdomarna bor stadigvarande hos oss. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad stödpedagog eller som har annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att lyckas i den här tjänsten ser vi att du har minst några års erfarenhet av arbete i rollen som stödpedagog där du har haft ett handledande ansvar. Erfarenhet och kunskap av arbete med personer med olika typer av utmanande beteende såsom fysiskt och verbalt utåtagerande, självskadebeteende är ett krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet och kunskap om socialt nedbrytande beteende då det förekommer inom våra målgrupper. Vi ser även att du behöver ha erfarenhet av tydliggörande pedagogik, låg affektivt bemötande och neuropsykiatri. Du har tidigare erfarenhet av arbete med barn och unga inom LSS, det är positivt om du har erfarenhet av PWS och NPF samt kunskap om trauma och krishantering. Önskvärt är att du kan teckenspråk alternativt tecken som stöd och/eller är van med andra former av AKK. Du har en hög nivå av struktur och helhetsperspektiv samtidigt som du har ett väl rotat förhållningssätt kopplat till brukar- och anhörigrelaterade frågor inom LSS målgrupp. Det är viktigt att du kan samarbeta och arbeta utifrån tagna beslut i verksamheten. Att du tar initiativ och strävar efter att skapa goda relationer och uppnår resultat anser vi vara viktiga kompetenser. Att vara en god förebild för våra barn och ungdomar samt dina arbetskamrater är för dig en självklarhet. Du är lyhörd och anpassar din kommunikation till den du möter, det innebär även att du har en hög självkännedom där du är medveten om dina känslor och agerande och hur detta påverkar dina arbetssituationer. Som person är du inkännande och trygg med en positiv grundinställning och ett högt engagemang för målgruppen. Du ser möjligheter utifrån ett professionellt förhållningssätt och vill bidra till att utveckla verksamheten utifrån de målsättningar som finns. Du som söker har god datavana och kan uttrycka dig väl i svenska, i både tal och skrift. B-körkort är ett krav. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 6 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 1 september eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/kväll/helg Möjlighet till distansarbete: Till viss del vid administrativt arbete utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 14 juni Kontakt: Enhetschef Emma Rothman, 011-152797, Emma.Rothman@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Det kommer att begäras utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan ske.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida för jobbannonser: https://www.uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/lediga-jobb Vill du arbeta med reglerteknik samt cybersäkerhet och artificiell intelligens, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som doktorand vid Institutionen för informationsteknologi, Uppsala universitet. Doktoranden kommer att placeras i Secure Learning and Control Laboratory, en tvärvetenskaplig forskargrupp som utför grundläggande och tillämpad forskning i skärningspunkten mellan cybersäkerhet, reglerteori och maskininlärning. Arbetsuppgifter Doktoranden kommer främst att ägna sig åt den egna forskarutbildningen. Övrig tjänstgöring vid institutionen, som avser undervisning och administrativt arbete, kan ingå inom ramen för anställningen (max 20%). Utöver det inkluderar arbetsuppgifterna följande: Tvärvetenskaplig forskning inom säkerhet för cyberfysiska system, med fokus på säkra reglering under osäkerhet och i närvaro av realistiska motståndare. Publicering av vetenskapliga resultat i ledande vetenskapliga tidskrifter och vid framstående internationella konferenser. Bidrag till nätverksgemensamma aktiviteter samt genomförande av (transnationella) akademiska och/eller industriella forskningsvistelser inom Europa. Kvalifikationskrav Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som: avlagt examen på avancerad nivå inom elektroteknik, teknisk fysik, tillämpad matematik, datavetenskap eller ett närliggande område, eller fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För särskild behörighet, se studieplanen för ämnet. Därutöver krävs: Mycket goda studieresultat från tidigare högre utbildning. Goda kunskaper i reglerteknik och systemteori. God programmeringsvana (t.ex. i C, C++, Python, Julia eller Matlab). Hög kvalitet på examensarbete på avancerad nivå (eller motsvarande) av eller annat självständigt skriftligt arbete. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska. Personliga egenskaper såsom kreativitet, noggrannhet och/eller ett strukturerat arbetssätt vid problemlösning. För att vara behörig som doktorand inom MSCA (Marie Skłodowska-Curie Actions) får du inte ha avlagt doktorsexamen vid rekryteringstillfället, samt inte vara inskriven på ett doktorandprogram. MSCA:s mobilitetsregel innebär att sökande inte får ha varit bosatta eller haft sin huvudsakliga verksamhet (arbete, studier etc.) i det land där värdorganisationen finns (Sverige) i mer än 12 månader under de tre år som omedelbart föregår rekryteringstillfället. Önskvärt/meriterande i övrigt Dokumenterad analytisk förmåga av hög kvalitet. Personliga egenskaper såsom initiativförmåga, samarbetsförmåga samt förmåga att kommunicera effektivt med både internationella och nationella projektparter, liksom förmåga att arbeta både självständigt och i team. Meriterande är kunskaper inom ett eller flera av följande områden: maskininlärning, cybersäkerhet eller datorsystem. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Ansökan Ansökan ska innehålla nedanstående handlingar. De inskickade materialen ska tydligt visa den sökandes kvalifikationer i förhållande till bedömningskriterierna. Personligt brev (högst två sidor) där den sökande beskriver sin motivation för att söka tjänsten samt tidigast möjliga startdatum. Brevet ska innehålla ett avsnitt med rubriken ”Lämplighet för denna tjänst”, där den sökande kort beskriver hur bakgrund, kunskaper och erfarenheter motsvarar kraven och bedömningskriterierna. Curriculum vitae (CV). Kopior av examensbevis och studieutdrag, inklusive betyg (med översättning till engelska eller svenska om originalhandlingarna är på ett annat språk). Examensarbete på avancerad nivå (eller ett utkast om arbetet ännu inte är slutfört) och/eller en annan egenproducerad teknisk eller vetenskaplig text som visar den sökandes forsknings- och analytiska förmåga. Sökande kan även bifoga publikationer eller andra relevanta dokument. Kontaktuppgifter till två referenser (namn, e-postadress och telefonnummer). Sökande kan även bifoga upp till två rekommendationsbrev. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Doktorander som anställs genom Marie Skłodowska-Curie-programmet erhåller lön i enlighet med programmets regler för doktorander under stipendieperioden (36 månader). Detta innebär att bruttolönen (det vill säga efter avdrag för arbetsgivaravgifter men inklusive inkomstskatt) uppgår till cirka 37 000 SEK per månad, beroende på växelkurs (exklusive eventuellt familjetillägg). Anställdas nationella och lokala skatter kommer att dras av från denna bruttolön innan nettolönen utbetalas till doktoranden. Vid projektets slut kan en ytterligare löneutbetalning ske om den genomsnittliga växelkursen under hela projektet är högre än den beräknade växelkursen. Under återstående tid av studierna kommer du att vara anställd på ett vanligt doktorandkontrakt, med lön enligt den överenskomna lönestegen för doktorander plus ett lönetillägg på 1800 kr/månad. Följ den här länken för att läsa mer om finansiering för doktorander och ett lokalt kollektivavtal för löner för doktorander. Upplysningar om anställningen lämnas av: Universitetslektor André Teixeira (telefon: +46 18-471 5414, email: andre.teixeira@it.uu.se) Välkommen med din ansökan senast den 17 augusti 2026, UFV-PA 2026/2342.

Skådespeleri är en anrik och unik konstform där dagens AI-forskning fortfarande har långt kvar till den mänskliga förmågan. Lingotion utvecklar, i nära samarbete med skådespelare, världsunika AI-modeller för att på ett etiskt och juridiskt ansvarsfullt sätt skapa digitala AI-representationer av skådespelarkaraktärer. Målet är att fånga det unikt mänskliga i skådespeleriet och möjliggöra realtidsgenererat skådespeleri i spelmotorer, vilket öppnar för en helt ny typ av interaktiva spelupplevelser. Realtidsgenererat skådespeleri skapar förutsättningar för dynamiska berättelser där karaktärer kan reagera på spelarens val och handlingar, i stället för att vara begränsade till förinspelat skådespeleri. Har du erfarenhet av att designa och träna egenutvecklade AI-modeller samt kunskap inom datorarkitektur? Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Lingotion forskar och utvecklar generativ AI där den är som mest spännande - genom att skapa upplevelser som är omöjliga att göra manuellt. Skådespeleri har en central roll inom datorspelsutveckling, från att gestalta karaktärer i stora open world-rollspel till kommentatorer i sportspel. Idag är den stora begränsningen att spelaren bara kan uppleva det som spelats in i en studio under produktionen. Vi gör det nu möjligt att generera skådespeleri baserat på dynamiska manuskript, som förändras beroende på vad som händer i spelet. Vårt fokus är att generera endast skådespeleriet, medan generering av dynamiska manuskript är något som bestäms och drivs av spelutvecklingsstudion. Det som gör Lingotion unikt är det etiska och legalt säkra tillvägagångssättet för AI-genererat skådespeleri. Lingotions egenutvecklade foundation-modeller tränas endast på skådespelardata där det finns avtal direkt med skådespelarna. Från skådespelarnas perspektiv fungerar Lingotion som en agent för deras digitala jag när de porträtterar en karaktär: de får royalties på sin träningsdata och Lingotion skyddar deras konstnärliga rätt. För att kunna generera skådespeleriet i realtid krävs att inference körs direkt inuti spelmotorn på enheten, eftersom cloud-lösningar är för dyra. Samtidigt får inte realtidskritiska delar som grafikrendering påverkas negativt. Prestandakraven är extrema och ställer unika krav på AI-arkitekturen. Varje år lanserar Lingotion en ny AI-modell som överträffar allt annat när det gäller realtids-AI för skådespeleri on-device. Vill du läsa mer om Lingotion? Följ denna länk! Du erbjuds Att bli en del av något som ingen annan i världen har lyckats med, och arbeta i ett företag som ständigt strävar efter att ligga i framkant. Ett attraktivt förmånspaket som inkluderar bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att delta i företagets optionsprogram Att vara en del av ett litet och självständigt team på en hybridarbetsplats där du hela tiden utvecklas och tar stort ansvar Arbetsuppgifter Lingotion är ett litet startupbolag i Lund med sju personer, där du kommer arbeta nära både nuvarande utvecklare och grundaren. Fokus ligger på hela AI-produktionskedjan, från datainsamling, modelldesign, träning, till integration i spelmotorer och spelplattformar. Arbetet omfattar alla delar av utvecklings- och produktionsprocessen: Lingotion samlar in egen träningsdata från skådespelare, forskar fram helt nya AI-arkitekturer, tränar modellerna och integrerar dem i spelmotorer med bibehållna realtidsegenskaper för grafikrendering. Lingotions AI-forskning och utveckling ligger redan idag långt före både känd publik forskning och andra kommersiella aktörer inom området. Vi söker dig som Är en senior AI-forskare med gedigen kunskap inom system- och datorarkitektur. Senioriteten ligger främst inom kodning och felsökning, eftersom AI är ett relativt nytt och snabbt utvecklande område. Samtidigt krävs erfarenhet av att utveckla, experimentera med och tillämpa egenutvecklade AI-modeller, antingen i kommersiella projekt eller på eget initiativ. Har dokumenterad erfarenhet av att lösa komplexa tekniska problem Besitter djupgående förståelse för systemarkitektur och realtidssystem Har gedigen erfarenhet av prestandaoptimering och flertrådad/parallell programmering Har studerat matematik på universitetsnivå, exempelvis som civilingenjör eller genom fristående kurser i matematik Har minst två års praktisk erfarenhet av AI-utveckling, där du har byggt eller modifierat egna modeller (För det räknas ej fine-tuning av modeller eller användning av AI-tjänster via API:er) Har lång och bred programmeringsvana, förvärvad genom professionellt arbete och/eller egna projekt För att lyckas i denna roll behöver du som person drivas av en närmast besatt passion för komplex problemlösning. Du släpper inte ett problem förrän det är löst, även om det kräver arbete utanför kontorstid för att följa ett spår eller en AI-träning. Din styrka ligger i din tekniska integritet och ödmjukhet. Du har en realistisk syn på komplexitet, ifrågasätter ständigt dina egna lösningar, och låter din faktiska leverans definiera din kompetens. Du blir naturligt den person som andra vänder sig till vid de svåraste kodproblemen. Som person är du: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. På grund av semestertider kommer rekryteringsprocessen att ta en paus under v. 29–32. Vi ser fram emot att återuppta dialogen med kandidater efter denna period.

Vill du vara med och stärka informationssäkerheten i en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag? Vi söker dig som har erfarenhet av informationssäkerhetsarbete och vill bidra till att utveckla vårt systematiska säkerhetsarbete. Vi söker dig som har god kunskap om informationshantering och informationssäkerhet och som vill bidra till att utveckla myndighetens systematiska arbete inom området. I rollen ansvarar du för att utveckla och säkerställa att myndigheten uppfyller de reglerade krav som gäller för informationshantering och informationssäkerhet. Du ansvarar också för att myndigheten har ett ledningssystem för informationssäkerhet och för att arbetet integreras i myndighetens informationssystem och ordinarie arbetssätt. Uppdraget innebär att du arbetar både strategiskt och operativt inom ditt ansvarsområde, i nära samarbete med bland andra myndighetens dataskyddsombud, arkivarie, jurister och systemförvaltare. En viktig del av uppdraget är att ge rådgivning, utbilda och informera internt för att skapa förståelse och höja kompetensnivån inom myndigheten. I rollen ingår även att du: analyserar, genomför, dokumenterar och följer upp myndighetens informationssäkerhetsarbete utvecklar myndighetens styrande och stödjande processer inom området driver och vidareutvecklar myndighetens informationssäkerhetsarbete håller interna utbildningar samt ger rådgivning och information till myndighetens medarbetare Krav på kompetens Relevant eftergymnasial utbildning, motsvarande lägst SeQF-nivå 5, eller motsvarande arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Minst två års aktuell erfarenhet av informationshantering och informationssäkerhetsarbete samt god kännedom om relevanta regelverk. Minst två års erfarenhet av systematiskt informationssäkerhetsarbete, exempelvis riskanalyser, styrdokument, uppföljning eller förbättringsarbete. Erfarenhet av att ge stöd, rådgivning eller utbildning inom informationssäkerhet eller informationshantering. Kunskap om systemförvaltning, dokumenthanteringssystem och i övrigt god förståelse för IT-relaterade frågor Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska Meriterande Erfarenhet av informationshantering och informationssäkerhet från offentlig sektor Vidareutbildning och/eller certifiering specifikt inom ansvarsområdet Kunskap om samt erfarenhet av personuppgiftsbehandling samt offentlighets- och sekretesslagstiftning Personliga egenskaper Som person har du integritet och ett högt säkerhetsmedvetande. Du arbetar lösningsorienterat och har lätt för att anpassa dig efter ändrade förutsättningar och är lyhörd för verksamhetens behov. Vidare behöver du vara självgående och kunna strukturera ditt arbete. Med din pedagogiska förmåga skapar du förståelse för det systematiska säkerhetsarbetet och har förmågan att upprätthålla förtroendefulla relationer. Du är en god kommunikatör både muntligt och skriftligt samt är van att använda olika IT-system. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i vårt urval. Organisatorisk placering Du kommer att arbeta på Rättsenheten som idag består idag av 14 medarbetare. Enheten består av jurister, registratorer, arkivarie, upphandlare och handläggare och har bland annat ett samordningsansvar för informationshantering. Din placeringsort blir Västerås. Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. Vi ansvarar också för eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Vi främjar och samordnar även valideringsfrågor samt är nationell samordningspunkt för det europeiska kvalifikationsramverket (EQF). Vi analyserar arbetsmarknadens behov av utbildningar, beslutar vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och beviljar statliga medel till utbildningsanordnarna. Myndigheten utövar tillsyn och hanterar klagomål på de utbildningar som ligger inom vårt ansvarsområde. Vi granskar även utbildningarnas kvalitet, framställer statistik och följer upp utbildningars resultat. Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 150 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor i Hässleholm. Viktig information till dig som söker tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, provanställning kan tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Västerås. Möjlighet till visst distansarbete. Välkommen med din ansökan senast 16 augusti. Skicka in din ansökan på svenska. De frågor du besvarar i ansökningsformuläret används i det första urvalet. I ditt CV: Ange år och månad för varje anställning. Beskriv kort vilka arbetsuppgifter du haft. Arbetsprov kan komma att tillämpas under rekryteringsprocessen som en del i urvalsarbetet. Observera att din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter – kontakta HR innan du skickar in din ansökan, så hjälper vi dig vidare. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering. Frågor? Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: Carina Larsson, enhetschef/chefsjurist, på 010-209 01 88 För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta gärna: Vecka 29 Katharina Forsberg, HR-specialist, på 010-209 01 34 Från vecka 32 Maria Lind, HR-specialist, på 010-209 02 47 Det går även bra att kontakta några av våra fackliga representanter: Saco-S Vecka 29: Maja Geffen, 010-209 02 70 Vecka 30: Viktor Waller, 010-209 01 81 Vecka 31–32: Emelie Forsberg, 010-209 01 65 Vecka 33: Viktor Waller, 010-209 01 81 ST Vecka 29–32: Senad Svraka, 010-209 01 17 Från vecka 33: Ann-Sofie Larsson tfn 010-209 02 61 För mer information om fördelarna med att arbeta hos oss och om organisationen hittar du på www.myh.se Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering.