İş bul
Avrupa'daki binlerce iş fırsatından kendinize uygun olanı bulun. Arama sonuçları EURES - Avrupa İş Hareketliliği Portalı - tarafından sağlanmıştır.
HGV Mechanic – Waterford Depot Full-time | Flexible shifts | Competitive Salary | Great Place to Work® JJ Kavanagh & Sons Ltd, Ireland’s leading private coach and bus operator, is seeking a skilled Mechanic (PSV Technician) to join our Waterford Depot maintenance team. This is your chance to work with a certified Great Place to Work®, where your skills are valued, and your career can grow. Why join us as a Mechanic? Competitive salary (DOE) Flexible schedule – 5 shifts over 7 days Permanent, secure position Ongoing training and professional development Supportive team environment Work with a modern, well-maintained fleet As a Mechanic, you’ll be responsible for maintaining and repairing our Public Service Vehicles to the highest safety and performance standards. You will play a key role in keeping our fleet operating smoothly for the thousands of passengers we serve daily. Key Responsibilities Carry out inspections, servicing, and repairs on PSVs Diagnose and resolve technical and mechanical issues Prepare vehicles for CVRT testing and ensure regulatory compliance Maintain accurate maintenance records and manage parts ordering Work collaboratively to meet operational deadlines What we’re looking for Relevant qualifications in vehicle maintenance Proven experience in PSV maintenance (Mercedes/Iveco experience a plus) Strong diagnostic and problem-solving skills Valid full driving licence (commercial licence advantageous) A flexible, proactive approach to work About Us JJ Kavanagh & Sons Ltd has built its reputation on excellence in safety, reliability, and customer service. As a certified Great Place to Work®, we invest in our people and provide an environment where they can excel. Apply now If you’re a qualified mechanic ready to take the next step as a Mechanic, apply today and join a company that drives Ireland forward. Job Type: Full-time Ability to commute/relocate: Tramore, County Waterford: reliably commute or plan to relocate before starting work (required) Experience: mechanic: 1 year (preferred) Work authorisation: Ireland (required) Work Location: In person
Hei!
Leter du etter jobbmuligheter som gir deg bred kirurgisk erfaring med mulighet for spesialisering i en by omgitt av storslått natur, nordlys og midnattssol? Med hav og fjell like utenfor stuedøra der du kan dyrke friluftsaktiviteter sommer som vinter og et yrende byliv med internasjonalt preg?
Da er du velkommen til Nevrokirurgisk sengepost i TROMSØ, "Nordens Paris"!
Vi søker dyktige og engasjerte sykepleiere/spesialsykepleiere til faste stillinger, eller for kortere perioder ved vår sengepost. Vi trenger både sykepleiere og spesialsykepleiere da vi har nevrokirurgisk overvåkingsenhet i sengeposten.
Vi tilbyr også tilpasset/komprimert turnus så langt det lar seg gjøre i forhold til drift.
Nevrokirurgisk sengepost og overvåkning har behandlingsansvar for de nevrokirurgiske pasientene i hele Nord-Norge. Vi har blant annet rygg- og nakkekirurgi, hvor pasientene opereres for sterke smerter og nevrologiske utfall i armer eller bein. Vi har ansvar for hjernekreft-pasientene, og pasienter med traumatiske hodeskader og hjerneblødninger.
Har du lyst på en spennende arbeidshverdag hvor du virkelig får brukt hele din sykepleierkompetanse? På overvåkningsstua har vi de dårligste pasientene som trenger tett oppfølging og overvåkning 24/7. Her får du jobbe med avansert medisin teknisk utstyr og være tett på pasienter med nedsatt bevissthet og nevrologiske utfall. Perfekt om du kunne tenke deg en karriere innenfor intensiv, akuttsykepleie, operasjon eller anestesi.
Arbeidsoppgaver
Preoperativ sykepleie
- pre-operativ informasjon til pasient og pårørende, samt pre-operativ sjekkliste
- klargjøre pasienter til operasjon (pre-operativ dusj/vask, legge perifere venekanyler, blærekateter, antibiotika, tromboseprofylakse, rygg/nakkeskjema, Gliolan, øyedråper med mer)
- nevrologiske observasjoner for å se at pasientens tilstand ikke forverrer seg i påvente av operasjon (GCS, forenklet NIHSS, kraft i armer og bein, sensibilitet, vannlating etc.)
Postoperativ sykepleie/sykepleie
- kartlegging av smerte og smertelindring; per-oral, intravenøs/subcutan/intramuskulær og epidural smertelindring og bruk av ulike typer smertepumper, vurdering av pasientens smerter i forhold til før operasjonen
- måling av vitale parametre og bruk av NEWS2-score for å vurdere pasienten
- mobilisering og vurdering av kraft og funksjonsnivå, bruk av nakkekrager og korsetter
- håndtering av sårdren og vurdering av post-operativ blødning
- ernæringsbehandling - ofte tett samarbeid med klinisk ernæringsfysiolog, spesialkost og ernæring til pasienter i ernæringsmessig risiko, mye bruk av næringsdrikker og næring via nasogastrisk sonde og total parenteral ernæring
- infusjonsbehandling – antibiotika, væskebehandling og medikamentinfusjoner
- sårbehandling – kirurgiske sår, trykksår, sårbehandling med VAC-pumpe etter sårrevisjoner
- nevrologiske observasjoner (endring i bevissthet, endring i kraft og funksjon)
- infeksjonsbehandling
Overvåkning
- tett overvåkning av pasientens bevissthetsnivå og nevrologiske status
- kontinuerlig monitorering av pasientens vitalia via scop, bruk av arteriekran for invasiv blodtrykksmåling
- oksygenbehandling ved bruk av opti-flow
- håndtering av ekstern ventrikkeldrenasje og overvåkning av pasientens intracerebrale trykk
- behandling av væske og elektrolyttforstyrrelser
- behandling av infeksjoner i sentralnervesystemet
- ernæringsbehandling
- mobilisering av pasienter med tverrsnittskader og lammelser
- sykepleie til ustabile og kritisk syke pasienter som er for dårlige til å ligge på vanlig sengepost
- sykepleie til pasienter med nedsatt bevissthet
- sykepleie til pasienter med store hjerneblødninger, hjernehinneblødninger og hodeskader
- sykepleie til pasienter med nyoppdaget hjernekreft
- sykepleie til pasienter med traumatiske ryggmargsskader
- bruk av avansert MTU
I tillegg
- tett samarbeid med andre enheter på huset – intensiv, oppvåkning, anestesi og operasjon
- tett tverrfaglig samarbeid – sykepleier, helsefagarbeider, lege, fysioterapeut, klinisk ernæringsfysiolog, , diabetessykepleier, pasientsentrert helseteam
- landsdelfunksjon for nevrokirurgi
- samarbeid med lokalsykehus i hele Nord-Norge
- samarbeid med kommunene i regionen, blant annet via PLO-kommunikasjon og planleggingsmøter
- veiledning av studenter og nye kollegaer
Kvalifikasjoner og personlige egenskaper
- Sykepleier/spesialsykepleier med erfaring fra fagfeltene vil bli foretrukket, men det er ikke et krav da grundig opplæring vil bli gitt.
- Søkere må beherske norsk, svensk eller dansk for forsvarlig yrkesutøvelse.
Vi ønsker søkere som er
- engasjerte, fleksible og som har gode samarbeidsevner
- positive og imøtekommende
- teamorientert
- positive bidragsytere til et godt arbeidsmiljø
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- en arbeidsplass som er preget av tillit, åpenhet og respekt, og opptatt av at alle skal ha det fint sammen på jobb
- en trygg arbeidsplass med god kollegastøtte
- et svært godt og sosialt arbeidsmiljø både på jobb og på fritiden
- en utfordrende og variert arbeidshverdag med både planlagte og akutte innleggelser
- 3 ukers opplæring ute på sengepost, med mulighet for individuell tilpassing ved behov, etter hvert opplæring inne på overvåkningsstua
- nyansattuke med fokus på faglig fordypning i løpet av høsten ditt første år
- spennende fagfelt med mulighet for personlig og faglig utvikling, og tett oppfølging fra fagsykepleier.
- fagdager, internundervisning, simulering, konferanser og kurs
- mulighet for videreutdanning innenfor nevrosykepleie, også mulighet til å ta veiledningskompetanse 10 p via UiT
- opplæring på nevrokirurgisk overvåkningsstue med tett oppfølging av pasienter på et høyere nivå enn vanlig sengepost
- spennende fagfelt
- pensjonsordninger i KLP, gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring
- lønn i henhold til gjeldende overenskomster
- behjelpelig med anskaffelse av bolig via UNN
Alle stillinger er 100% stilling eller lavere etter eget ønske. Arbeidstiden er i henhold til enhver tids gjeldende arbeidsplan, for tiden i 3-delt turnus eller arbeidstid hovedsakelig på natt med arbeid hver tredje helg, eventuelt komprimert turnus.
Kontaktinformasjon
Espen Tverelv, Enhetsleder, 77627494Kari Johanne Larsen, Seksjonsleder, 40607305
Arbeidssted
Hansine Hansens veg 679019 Tromsø
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HFReferansenr.: 5129431615
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.06.2026
Om arbeidsgiveren:
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.
Aalund is a market leader in B2B research, and we are currently seeking an ambitious and motivated B2B Researcher to join our team in a full-time position (36 hours per week). In this role, you will conduct telephone interviews with Norwegian business managers and other key decision-makers.
As a B2B Researcher at Aalund, your primary responsibility is to ensure that all respondents have a professional and engaging experience. We continuously introduce new projects, providing you with valuable opportunities for both personal and professional development. We offer a highly competitive salary package, an ambitious work environment, and an informal company culture.
At Aalund, professionalism, experience, and a sense of humour are integral parts of our culture. The position is based on a 36-hour work week, with working hours from 8:30 AM to 4:00 PM on weekdays, and an early finish at 2:30 PM on Fridays.
In addition, we offer:
Comprehensive training in communication and interview techniques, including our interviewing methodology
Thorough project briefings and close collaboration with supervisors and consultants
Valuable experience relevant to your future career
A dynamic team environment with both full-time and part-time colleagues
The opportunity to participate in a mentoring programme
A role that will strengthen your CV
Involvement in projects relevant to your field of study
Salary of DKK 140–160 per hour upon completion of our basic training course, with the opportunity to advance to an Executive Researcher position with increased responsibility and higher pay
Quarterly social events
Does this sound like the right opportunity for you? Please submit your application, including your CV, via our job portal: https://job.aalund.com/. We look forward to hearing from you.
Der er 2 ledige stillinger
Vi søger en stabil og ansvarlig kok, der kan lave asiatiske retter, koreansk BBQ og sushi og som samtidig har 5-10 års erfaring som kok i en asiatisk restaurant.
Vi er en restaurant der ligger i hjertet af Brønderslev som serverer asiatiske retter, koreansk BBQ og sushi, og der bliver til tider travlt.
Derfor skal du kunne arbejde selvstændigt og under pres.
Vi kræver at du har et indgående kendskab til det asiatiske køkken, koreansk BBQ og sushi, og at du er god til at samarbejde med andre.
Dine arbejdstider ligger mellem kl. 12-22.
Du arbejder efter vagtplan fordelt på alle 7 ugedage.
Startløn - 37.500 kr.
Send ansøgning og CV til Lidan Ji på lidanji229@hotmail.com
Arbejdsstedsadresse: Peder Nielsens Plads 8, 9700 BrønderslevWe are looking for a stable and responsible chef who can make Asian dishes, Korean BBQ and sushi and who also has 5-10 years of experience as a chef in an Asian restaurant.
We are a restaurant located in the heart of Brønderslev that serves Asian dishes, Korean BBQ and sushi, and it gets busy at times.
Therefore, you must be able to work independently and under pressure.
We require that you have a thorough knowledge of Asian cuisine, Korean BBQ and sushi, and that you are good at collaborating with others.
Your working hours are between 12-22.
You work according to a shift schedule distributed over all 7 days of the week.
Starting salary - 37,500 kr.
Send application and CV to Lidan Ji at lidanji229@hotmail.com
Workplace adress: Peder Nielsens Plads 8, 9700 Brønderslev